GESTIÓN DE LLAMADAS DE TELEASISTENCIA

Documentos relacionados
GESTIÓN DE LLAMADAS DE TELEASISTENCIA

310 horas a Distancia Precio: 200,00

Gestión de Llamadas de Teleasistencia (Online)

Certificado de Profesionalidad GESTIÓN DE LLAMADAS DE TELEASISTENCIA [Nivel 2]

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

OPERACIONES AUXILIARES Y DE ALMACÉN EN INDUSTRIAS Y LABORATORIOS QUÍMICOS

CUALIFICACIÓN. Gestión de llamadas de teleasistencia. PROFESIONAL Servicios Socioculturales y a la Comunidad Nivel 2

SSCE0109 Información Juvenil. Cualificaciones Profesionales y Certificados de Profesionalidad

SSCS0208. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES Certificado de Profesionalidad

ASISTENTES DOMICILIARIOS

REQUISITOS GENERALES DE LA DOCUMENTACIÓN

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD: ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES

I.E.F.P.S. REPÉLEGA G.L.H.B.I. ESPECIFICACIONES DE CURSOS DE CATÁLOGO MODULAR Pág. 1/3

IFCT0309 Montaje y Reparación de Equipos Microinformáticos

ELECTRICISTA DE FABRICACIÓN INDUSTRIAL CÓDIGO

PROGRAMA 131P DERECHO DE ASILO Y APÁTRIDAS

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

Montaje y Reparación de Equipos Microinformáticos. Certificados de profesionalidad

MF1018_2: Intervención en la atención sociosanitaria en instituciones

Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para el desempeño de funciones preventivas de nivel básico

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES

SSCG0209 MEDIACION COMUNITARIA

FORMACIÓN DE MONITORES EN ACCIDENTES DE TRÁFICO

ESTÁNDAR DE COMPETENCIA. Mantenimiento a equipo de cómputo y software

PROGRAMA FORMATIVO PARA LA ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS A TRAVÉS DE VÍAS NO FORMALES

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES

TEMARIO OFICIAL DE OPOSICIONES DE LA ESPECIALIDAD DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD

GENERADOR U OPERARIO DE CARACTERES Descripción de la/las tarea/s

Universidad Centroccidental Lisandro Alvarado. Decanato de Ciencias y Tecnología Departamento de Sistemas

AFDP0211 Coordinación de Servicios de Socorrismo en Instalaciones y Espacios Naturales Acuáticos

ACCIONES FORMATIVAS 2013 CENTROS UNIVERSITARIOS E INVESTIGACIÓN

UF0033 Aprovisionamiento y almacenaje en la venta

INICIO EL 25 DE ABRIL

ESTÁNDAR DE COMPETENCIA

CURSO DE MANTENIMIENTO HIGIÉNICO SANITARIO DE INSTALACIONES DE RIESGO DE LEGIONELLA

IFCT0209 Sistemas Microinformáticos

Guía del Curso UF1353 Monitorización de los Accesos al Sistema Informático

PROGRAMA FORMATIVO DISEÑO, FABRICACIÓN Y MONTAJE DE PLACAS DE CIRCUITO IMPRESO

Mediación Comunitaria (Online)

Guía docente Título superior de diseño

Asignatura. Laboratorio de Lenguaje Multimedia. Academia: Producción audiovisual, multimedia y paquetes computacionales

Curso de Mantenimiento de Redes de Voz y Datos en Edificios. Informática y Programación

Guía del Curso IFCT0309 Montaje y Reparación de Equipos Microinformáticos

Presencia X A distancia Teleformación Horas tut. presenciales Horas tut. a distancia 68 Horas totales 68

PROGRAMA FORMATIVO. MCSA Windows Server 2012

Guía del Curso MF0253_3 Entrenamiento en las Habilidades de Autonomía Personal y Social

OPERADOR DE MAQUINAS INDUSTRIALES DE COSER Y BORDAR, EN GENERAL

3. Otras disposiciones

Definición de los procedimientos para la recogida y análisis de la información sobre la inserción laboral

NOVEDADES DE LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO

CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS AMBIENTALES

Guía del Curso AFDP0109 Socorrismo en Instalaciones Acuáticas

Guía del Curso MF0984_3 Inglés Profesional para la Asistencia a la Dirección

AFDP0109 Socorrismo en Instalaciones Acuáticas

MANUAL DE OPERACIÓN DE LA NORMATECA INTERNA DE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO

1. Gestión de Contenidos FIRMA-E... 5

PREVENCIÓN Y MANEJO DE CRISIS

EL MÓDULO DE RELACIONES EN EL EQUIPO DE TRABAJO EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL

FUNCIONES DEL SERVICIO DE ADMISIÓN Y DOCUMENTACIÓN CLÍNICA

Reclutamiento y selección de personal

CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS

Preocupación de toda la comunidad educativa en torno al tema de la convivencia

Desarrollo de Componente Software y Consultas dentro del Sistema de Almacén de Datos (Online)

b) Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación

Prevención de Riesgos laborales en Escuelas Infantiles. Alcanzar los conocimientos necesarios para actuar de modo adecuado en situaciones de urgencia

Guía del Curso MF0828_3 Desarrollo de Proyectos de Redes de Voz y Datos en el Entorno de Edificios

PROGRAMA DE ESTUDIO. Horas de Práctica Teórica ( ) Presencial ( X ) Teórica-práctica ( x ) Práctica ( )

CURSO ONLINE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES PARA CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD (185 h)

Presentación del curso Proyecto de Seguridad informática I código:

Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo

TALLER DE HABILIDADES PARA LA ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES EN EL SISTEMA SANITARIO PÚBLICO DE ANDALUCIA

PROGRAMA DE CURSO DE FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL

Pontificia Universidad Católica del Ecuador

ANTECEDENTES GENERALES

Gestión y Coordinación de los Canales de Distribución de Seguros (Online)

Sistemas Integrados de Gestión HSEQ Infraestructura, tecnología, productividad y ambiente. Diplomado presencial

Técnicas de Diseño Gráfico Corporativo (Online)

Image not found or type unknown

MINICOMPAÑÍA MEDIO AMBIENTE PREVENCIÓN Y MIENTOS PROCEDI

Gestión de los Fondos de la Fundación Tripartita

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES

Sistema de Gestión Ambiental ISO Luis Antonio González Mendoza Luis E. Rodríguez Gómez

Última modificación: 25/11/2013 Página 1 de 6

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES

Matriz Plan de. Comunicaciones del Sistema. Integrado de Gestión Página 1 de 6

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

DIPLOMADO EN SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN ANTONIO ABAD DEL CUSCO

CATÁLOGO DE ACCIONES FORMATIVAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN DIRECTIVA Y ALTA FUNCIÓN PÚBLICA

Técnico en Prevención de Riesgos Laborales para Profesionales de Seguridad Privada

DERECHO DEL TRABAJO II

PROGRAMA DEL CURSO DE ELECTRICISTA DE MANTENIMIENTO

Curso de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio

Modelo de clasificación profesional para Telefónica de España. TELEFONICA DE ESPAÑA Relaciones Laborales y Sindicales Marzo 2008

EMPRENDEDORES: HABILIDADES DIRECTIVAS

PROGRAMA FORMATIVO Experto en Sostenibilidad Empresarial del Medio Ambiente

MANTENIMIENTO Y OPERACIÓN DE MÁQUINAS Y EQUIPOS ELÉCTRICOS

Ficha Técnica. Categoría. Contenido del Pack. Sinopsis. Actividades Físicas y Deportivas. - 3 Manual Teórico - 3 Cuaderno de Ejercicios

Duración: 300 horas. Modalidad: A distancia

Transcripción:

SSCG0111: GESTIÓN DE LLAMADAS DE TELEASISTENCIA CÓDIGO ESPECIALIDAD C.P. PRESEN- CIALES DISTANCIA TOTALES TIPO DE FORMACIÓN SSCG0111: GESTIÓN DE LLAMADAS DE TELEASISTENCIA SI 230 0 230 PRESENCIAL OBJETIVOS DEL CURSO Capacitar al alum no para desarrollar su actividad profesional en el ámbito público y privado, por cuenta ajena, en cualquier organización que disponga de Centro de Atención para la prestación de servicios de, bajo la supervisión del profesional competente de nivel superior. En el desarrollo de la actividad profesional se aplican los principios de accesibilidad universal de acuerdo con la legislación vigente. OCUPACIONES Operador de Teleoperador/a de UNIDADES DE COMPETENCIA MÓDULOS FORMATIVOS CÓDIGO DENOMINACIÓN CÓDIGO DENOMINACIÓN PRESEN- CIALES DISTAN- CIA TOTA- LES UC1423_2 Atender y gestionar las llamadas entrantes del servicio de MF1423_2 Atención y gestión de llamadas entrantes en un servicio de 90 0 90 UC1424_2 Emitir y gestionar las llamadas salientes del servicio de. MF1424_2 Emisión y gestión de llamadas salientes en un servicio de 60 0 60 UC1425_2 Manejar las herramientas, técnicas y habilidades para prestar el servicio de MF1425_2 Manejo de herramientas, técnicas y habilidades para la prestación de un servicio de 80 0 80

CONTENIDOS FORMATIVOS UNIDAD DE COMPETENCIA UC1423_2: ATENDER Y GESTIONAR LAS LLAMADAS EN- TRANTES DEL SERVICIO DE TELEASISTENCIA. MÓDULO FORMATIVO MF1423_2 ATENCIÓN Y GESTIÓN DE LLAMADAS ENTRANTES EN UN SERVICIO DE TELEASISTENCIA 1. Atención a persona usuarias en la primera llamada de. - Tipología y características de las personas usuarias de : - Mayores. - Personas con discapacidad. - Mujeres víctimas de maltratos. - Tipología y características de las personas excluidas del servicio de : - Personas con enfermedades mentales graves. - Personas con deficiencias notorias de audición y expresión oral - Tipos, especificaciones y utilización de los termi nales y dispositivos auxiliares así como descripción del manual de instrucciones. - Proceso de alta en un servicio de : - Protocolo de identificación de la llamada en la aplicación informática. - Aplicación del protocolo de bienvenida correspondiente: Tipos. - Información a transmitir al usuario: prestaciones y compromisos adquiridos y funcionamiento del terminal y/o dispositivo instalado. - Protocolos de modificación de datos en la aplicación informática tras atender la pri mera llamada al servicio: - Especificaciones de actualización de datos: modificar fechas y activar el servicio - Proceso de generación de agendas de: familiarización, segui miento expediente equipo, agenda de felicitación y seguimiento. - Proceso de clasificación de Agendas: - Agenda de felicitación. - Pruebas de familiarización. - Seguimiento. - Medicación. - Solicitar datos pendientes. - Revisión médica. - Alta hospitalaria. - Seguimiento incidencia técnica. - Agenda fin de ausencia. - Seguimiento expediente /equipo. - Compañía. - Programación de Agendas. 2. Gestión de llamadas entrantes en servicios de y movilización de recursos. - Características, identificación, descripción de los componentes de las herramientas telemáticas. - Técnicas de comunicación con personas usuarias: - Tipos de comunicación. - Técnicas de comunicación eficaz: escucha activa y técnica para escuchar mejor. - Tratamiento de la llamada. - Tipologías de alarma. - Por pulsación del terminal. - Por activación de un dispositivo periférico. - Tipologías de llamadas entrantes: - Petición de ayuda: Por emergencia social, sanitaria, crisis de soledad y angustia, para hablar un rato, pedir infor mación del sistema y/o recursos

- Comunicación de datos: Averías/fallos, ausencias y regresos, saludar - Seguimiento usuario y control del sistema: Pri mera conexión, pruebas fam i liarización, segui m iento del usuario desde el centro - Tipos de actuación y recursos. - Intervención sólo desde el centro de atención. - Movilización recursos de la empresa. - Movilización recursos ajenos a las empresa - Movilización recursos propios del usuario. - Procedimientos de tratamiento de las llamadas según niveles de actuación. - Nivel 1: Atención verbal. - Nivel 2: Atención verbal y movilización de recursos. - Nivel 3: Segui mientos y atención personal: agenda, recordatorios, y actualización periódica. - Protocolos de actuación: - De inicio de la comunicación con la persona usuaria. - Ante comunicaciones informativas. - Ante emergencias. - De despedida y cierre tras solucionar la demanda solicitada. - Ante manteni m iento preventivo y correctivo. 3. Técnicas de gestión admi nistrativa y documental para el estableci m iento de programaciones de agendas y para su seguimiento. - Protocolos de selección de la información relevante en una llamada entrante. - Tipos de información. - Tipología de llamadas de segui m iento. - Gestión del expediente en la aplicación informática. - Apartados y registros que lo componen. - Códigos de la aplicación informática. - Técnicas de codificación de las actuaciones y observaciones de una intervención - Proceso de programación de la agenda de seguimiento. - Casos en los que se programa. - Técnicas de programación. - Procedi m iento de elaboración del informe de actuación. - Tipos de informe. - Elementos que lo componen. - Técnicas para la elaboración de los informes. - Ante una llamada externa al sistema de. UNIDAD DE COMPETENCIA UC1424_2: EMITIR Y GESTIONAR LAS LLAMADAS SA- LIENTES DEL SERVICIO DE TELEASISTENCIA MÓDULO FORMATIVO MF1424_2 EMISIÓN Y GESTIÓN DE LLAMADAS SALIENTES EN UN SERVICIO DE TELEASISTENCIA 1. Organización de la jornada de trabajo en servicios de. Localización de las Agendas en la aplicación informática: Listado. Sistemas de identificación y gestión de las agendas. Metodología para la planificación de las llamadas diarias: Identificación del operador de referencia. Organización de las llamadas en función del número, tipo y prioridad de acuerdo a un protocolo. Protocolos y pautas de actuación. 2. Emisión de llamadas en servicios de.

Protocolos para realizar las llamadas salientes. Pautas de comunicación según el tipo de agenda: Tipos de presentación. Tipos y duración de la conversación. Métodos para dirigir la conversación. Tipos de despedida. 3. Gestión de infor mación de llamadas emitidas en servicios de. Técnicas y procedi miento de registro de información en el expediente de la persona usuaria: Codificación. Casuística que requiere la elaboración de un informe. Tipos de informes. Sistemática para la elaboración de un informe: Recopilación de la información necesaria para la elaboración del informe Estructuración del informe Redacción del informe Presentación del informe al profesional competente. UNIDAD DE COMPETENCIA UC1425_2: MANEJAR LAS HERRAMIENTAS, TÉCNICAS Y HABILIDADES PARA PRESTAR EL SERVICIO DE TELEASISTENCIA MÓDULO FORMATIVO MF1425_2 MANEJO DE HERRAMIENTAS, TÉCNICAS Y HABILI- DADES PARA LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO DE TELEASISTENCIA 1. Manejo de herramientas telemáticas de servicios de. - Accesibilidad a la aplicación infor mática: uso de la contraseña personal. - Aplicación de la Ley Orgánica de Protección de datos (L.O.P.D.): - Tipología de los datos de carácter personal a los que se tiene acceso. - Personal autorizado que accede a la aplicación - Tipos de hardware y de software de. - Atención de alarmas y de agendas. - Técnicas de manipulación y regulación de las herramientas telemáticas. - Identificación de las incidencias y protocolo de actuación para la resolución de las mismas. - Aplicación de la prevención de riesgos laborales en. - Normas de higiene. - Ergonomía. - Comunicación. 2. Técnicas de comunicación telefónica en servicios de. - Análisis de las distintas situaciones que pueda plantear la persona usuaria. - Intervención del operador con usuarias y organismos relacionados con la movilización de recursos: - Habilidades de escucha activa y de transmisión de información en las distintas situaciones. - Técnicas de recogida de la opinión de las persona usuaria. - Técnicas de exposición de propuestas y alternativas. - Aplicación de los Derechos de la persona usuaria. - Aplicación de las buenas prácticas profesionales. - Descripción de la Normativa. - Preservación del derecho de la intim idad. 3. Desarrollo de habilidades y técnicas de trabajo en equipo en servicios de. - Aplicación de los protocolos de orden y limpieza en el espacio físico de la persona operadora.

- Técnicas de trabajo en equipo y cooperación entre miembros del servicio de. - Técnicas de comunicación. - Sistemas de participación activa. - Metodología para actuación y participación en reuniones de trabajo. - Protocolos de transmisión de la información de un turno a otro. - Identificación de los for m atos y medios técnicos. - Protocolos de comunicación de las incidencias diarias y propuestas de mejoras. 4. Habilidades psicosociales para la atención telefónica en servicios de. Análisis de las distintas situaciones de crisis que pueda plantear la persona usuaria. Aplicación del protocolo de atención al usuario en una situación de crisis: Transmisión de una i magen de profesionalidad. Eficacia en la acogida y en la respuesta. Técnicas de control interno en servicios de : Ansiedad y Estrés. - Identificación de los for m atos y medios técnicos. Reconocimiento para empleabilidad: 4 (Muy bueno) Metodología de aprendizaje: 4 (Muy bueno) Accesibilidad: 3 (Bueno)