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TERCERA: Requisitos de los estudiantes en prácticas Los estudiantes que realicen prácticas externas extracurriculares en empresas tendrán que tener superado el cincuenta por ciento de la carga lectiva total de su plan de estudios, exceptuando los estudiantes de Máster Oficial y Títulos Propios, a quienes solamente se les exigirá estar matriculado del curso completo. En el caso de los estudiantes de Títulos Propios que no estén en posesión de un grado universitario, el Director del curso en el que se hallen matriculados deberá presentar una memoria justificativa de las prácticas a realizar (según el modelo adjunto), así como de la idoneidad del perfil académico de esos estudiantes para la realización de esas prácticas, y su admisión en el programa de prácticas deberá ser aprobada por el Vicerrectorado competente. CUARTA: Duración y compromisos académicos El período de prácticas tendrá una duración máxima que no exceda del 50% del tiempo íntegro que constituye el curso académico. Concretamente, el periodo de prácticas tendrá preferentemente 2 una duración por curso académico de 750 horas para los estudios de Diplomatura, Ingeniería Técnica, Licenciatura e Ingeniería, 750 horas para los estudios de Grado, y 750 horas para los estudios de Máster Oficial y Títulos Propios. En todo caso, el convenio podrá ser prorrogado por años sucesivos hasta la finalización de los estudios correspondientes. En todos los casos las prácticas tendrán una duración máxima hasta la fecha de finalización de los estudios correspondientes. Los Programas de Cooperación Educativa, en todo caso, habrán de ser elaborados de forma que aseguren un correcto desarrollo y seguimiento de las actividades académicas del estudiante. Asimismo, (1) facilitará el adecuado cumplimiento de los compromisos académicos de los estudiantes en prácticas. En particular, los estudiantes tienen derecho a realizar los exámenes correspondientes a los estudios oficiales en que se hayan matriculado y la empresa viene obligada a concederles los permisos necesarios para la asistencia a ellos. QUINTA: Registro Con la finalidad de mantener en todo momento el registro de estudiantes participantes en este Convenio, (1) comunicará al COIE cualquier alta y baja que se produzca en la empresa. SEXTA: Condiciones Adjunto al alta del estudiante, (1) comunicará la fecha del comienzo y finalización de las prácticas, el periodo vacacional si lo hubiere, así como el horario, el lugar de desarrollo y el contenido de las mismas, designando un responsable que actuará como tutor del estudiante, datos que quedarán reflejados en los Anexos correspondientes. SÉPTIMA: Periodo de validez Este Convenio tendrá validez anual, entrando en vigor a partir de la fecha de su firma, 2 En todos los casos señalados anteriormente, la duración máxima permitida de las prácticas será de 900 horas por curso académico. 2

entendiéndose prorrogado por plazos iguales de un año, salvo denuncia por alguna de las partes firmantes, las cuales se reservan la facultad de rescindirlo unilateralmente en cualquier momento, debiendo notificarlo por escrito a la otra parte con una antelación de diez días. Los estudiantes que a la fecha de la rescisión estuviesen realizando prácticas continuarán éstas hasta la finalización establecida en los correspondientes Anexos. En caso de prórroga, las cantidades señaladas en las cláusulas décima y decimoprimera se entenderán actualizadas conforme a la variación del IPC del periodo temporal correspondiente. OCTAVA: Finalización de las prácticas No podrá formalizarse un contrato de trabajo entre (1) S.L. y el estudiante mientras no se revoque expresamente o finalice este Convenio de Cooperación Educativa respecto del estudiante afectado. NOVENA: Seguro De conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad social de las personas que participen en programas de formación, como asimilados a trabajadores por cuenta ajena, que incluyan la realización de prácticas formativas en empresas, instituciones o entidades, que conlleven una contraprestación económica para los afectados, cualquiera que sea el concepto o la forma en que se perciba, siempre que las mismas no den lugar al establecimiento de una relación laboral, la obligación de dar de alta en dicho Régimen a los estudiantes en prácticas corresponde a la UNED y lo serán con la condición de prácticas externas extracurriculares para una mejor consolidación de su formación. En el caso de no existir obligación de dar de alta en el Régimen General de la Seguridad Social al estudiante (por no ser prácticas remuneradas) y que tampoco disfruten de la cobertura del Seguro Escolar, la UNED se hará cargo del seguro que corresponda. DÉCIMA: Ayuda al estudio En concepto de ayuda al estudio, la UNED, como universidad asociada a la CRUE en el marco del programa Becas Santander CRUE CEPYME Prácticas en empresa, deberá abonar a cada estudiante beneficiario que realice la práctica al amparo de dicho Programa, y durante la realización de la misma, el importe íntegro de la bolsa o ayuda económica, que será de 1800 euros, equivalente a un periodo de tres meses en jornada completa o seis meses en jornada reducida. El abono se hará en la cuenta aperturada a nombre del beneficiario en Banco Santander. DECIMOPRIMERA: Certificado Al finalizar el período de realización de las prácticas, la empresa y la UNED entregarán al estudiante un certificado ajustándose a la legislación vigente. DECIMOSEGUNDA: Criterios convalidación/reconocimiento La realización de prácticas por los estudiantes no supondrá la convalidación o reconocimiento de créditos y/o prácticum, excepto si así está contemplado en el correspondiente plan de estudios y de acuerdo con sus criterios. 3

DECIMOTERCERA: Estudiantes que hayan realizado previamente prácticas de su plan de estudios en la empresa En el caso de que un estudiante haya finalizado su periodo de prácticas curriculares (correspondientes a su plan de estudios), éste podrá solicitar su continuidad en la empresa a través del COIE, que tramitará su credencial para la realización de un periodo de prácticas extracurriculares. DECIMOCUARTA: Protección de Datos De conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, sobre Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, LOPD) los datos personales de contacto que puedan ser facilitados entre ambas partes serán incorporados a un fichero titularidad de la UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA (UNED) y la empresa --- (1), respectivamente. La finalidad de la recogida y tratamiento de la información es la gestión del convenio suscrito en el cuerpo del presente escrito, así como el mantenimiento del contacto entre ambas partes. Asimismo, las mismas no cederán o comunicarán los datos personales almacenados en sus ficheros a terceros, salvo en los supuestos legalmente previstos o cuando fuere necesario para la prestación del servicio. Cada una de las entidades firmantes será responsable del cumplimiento de la normativa reguladora de los datos de carácter personal. A estos efectos, las partes declaran conocer las disposiciones relativas a la protección de datos de carácter personal, recogidas en la mencionada LOPD, así como en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal [RDLOPD], y se comprometen a cumplir las exigencias previstas en aquellas normas respecto de los datos personales de que dispongan. Especialmente, las partes no aplicarán estos datos ni los utilizarán para finalidades distintas a la prestación objeto del presente convenio, y no los comunicarán, ni siquiera para su conservación, a otras personas físicas o jurídicas, excepto en los casos previstos legalmente. Ambas partes se comprometen a adoptar las medidas de seguridad aplicables en función de la naturaleza de la información de carácter personal, según lo dispuesto en los artículos 89 a 114 del RDLOPD, adoptando las medidas de carácter técnico y organizativo necesarias que garanticen la seguridad de los datos de carácter personal y eviten su alteración, pérdida, tratamiento y acceso no autorizado, teniendo en cuenta el estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a los cuales están expuestos, provengan de la acción humana o del medio físico o natural. DECIMOQUINTA: Estudiantes con discapacidad De conformidad con lo establecido en la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, por la que se establecen medidas para garantizar y hacer efectivo el derecho a la igualdad de oportunidades, (1) se compromete a adoptar las medidas de 4

acción positiva necesarias orientadas a establecer procesos de selección no discriminatorios con las personas con discapacidad. En el caso de que el estudiante seleccionado presente algún tipo de discapacidad, la empresa se compromete a facilitar su incorporación al puesto, realizando las adaptaciones precisas con los apoyos y medios técnicos necesarios. La empresa podrá solicitar, para el cumplimiento de esta cláusula, el asesoramiento del Centro de Atención a Universitarios con Discapacidad de la UNED (UNIDIS). DECIMOSEXTA: Jurisdicción Aplicable El presente convenio de colaboración tiene naturaleza administrativa. (1) y la Universidad se comprometen a resolver de manera amistosa cualquier desacuerdo que pueda surgir en el desarrollo del presente Convenio de Cooperación Educativa. Las cuestiones litigiosas a que pudieren dar lugar la interpretación y el cumplimiento del presente Convenio, y que no hayan podido ser resueltas por ambas partes, lo serán, finalizada la vía administrativa, por parte de los Juzgados y Tribunales del orden jurisdiccional contencioso-administrativo, de conformidad con la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de dicha jurisdicción. DECIMOSÉPTIMA: Condiciones de rescisión anticipada El presente Convenio finalizará, además de por el cumplimiento de su periodo de vigencia, por las siguientes causas: a) Por acuerdo mutuo de los firmantes del presente Convenio. b) Si se produjesen circunstancias que hicieran imposible la realización de las actuaciones previstas en el objeto del presente Convenio. c) Por el incumplimiento de los compromisos y de las obligaciones establecidas en el presente Convenio. d) Por imperativo legal sobrevenido. Y siendo de conformidad las partes, firman este Convenio por triplicado en Madrid, a -- de ------- de 2014 POR LA UNIVERSIDAD LA VICERRECTORA DE ESTUDIANTES (P.D. RECTOR. Resolución de 19.12.13 - BOE 27 de diciembre de 2013) POR LA EMPRESA REPRESENTANTE LEGAL María Consolación Vélaz de Medrano Ureta D/Dª(2) 5

Ref.: BS-XXXX CONVENIO DE COOPERACIÓN EDUCATIVA ENTRE LA UNED Y LA EMPRESA NOMBRE DE EMPRESA ANEXO 1 DATOS DEL ESTUDIANTE Nombre: DNI: Estudiante de: NOMBRE Y APELLIDOS DEL ESTUDIANTE NÚMERO DE DNI DEL ESTUDIANTE ESTUDIOS QUE CURSA EL ESTUDIANTE FIRMANTE DECLARA CONOCER LAS CLÁUSULAS DEL CONVENIO SUSCRITO ENTRE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Y LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA ASÍ COMO QUE LA PRESENTE AYUDA AL ESTUDIO NO IMPLICA EN NINGÚN MOMENTO CARÁCTER LABORAL. Firma del estudiante NOMBRE Y APELLIDOS DEL ESTUDIANTE 6

CONVENIO DE COOPERACIÓN EDUCATIVA NOMBRE DE LA EMPRESA. Ref.: BS- -_ ENTRE LA UNED Y LA EMPRESA ANEXO II DETALLE DE LAS PRÁCTICAS ESTUDIANTE: NOMBRE Y APELLIDOS DEL ESTUDIANTE FECHA DE INICIO: 00/00/000 FECHA FINALIZACIÓN: 00/00/0000 JORNADA DE PRÁCTICAS: Horario: 00:00 a 00:00 (máximo 7 horas) Días a la semana:. días (Lunes a Viernes) NÚMERO TOTAL HORAS DURACIÓN DE LAS PRÁCTICAS: NÚMERO DE HORAS AYUDA AL ESTUDIO MES: 265.28 ó 565.28 /mes* euros afectos a las retenciones de IRPF y las vigentes obligaciones en materia de Seguridad Social. 1 CENTRO DONDE SE REALIZAN LAS PRÁCTICAS: DIRECCIÓN TUTOR POR LA EMPRESA: NOMBRE DEL TUTOR TUTOR POR LA UNIVERSIDAD: NURIA MANZANO SOTO 1 En la fecha de formulación de las Bases publicadas por el Banco Santander (14 de Octubre de 2013), el importe de la bolsa o ayuda económica, en función de las vigentes obligaciones en materia de Seguridad Social y de cualquier otro tipo, asciende mensualmente, para el caso de prácticas a jornada completa a 565,28 euros y para el caso excepcional de prácticas a jornada reducida a 265,28 euros. Además, estos importes están afectos a las retenciones por cuenta del beneficiario (IRPF y cuota obrera) que, en su caso, resulten de aplicación y serán revisados, en cada momento, al alza o a la baja, en función del establecimiento o revisión de los costes directos o indirectos, vinculados al otorgamiento o entrega de la bolsa o ayuda económica, que por aplicación de los cambios normativos puedan producirse durante la vigencia de cada una de las ediciones del Programa. 7

CONTENIDO DE LAS PRÁCTICAS [Las tareas a realizar por el estudiante deberán coincidir con el contenido de los estudios que realiza. Si el contenido de las prácticas no se ajustase a los estudios reseñados en el Anexo I, el COIE se reserva el derecho de anular las mismas]. En caso de renuncia voluntaria del estudiante por causas debidamente justificadas ( enfermedad incapacitante o contrato de trabajo en firme que mejore las condiciones actuales ), las partes firmantes de estos Anexos I y II se comprometen a comunicarlo a la otra parte firmante y al tutor por parte de la universidad en un plazo mínimo de 7 días antes de la fecha en la que dicha interrupción de las prácticas surta efecto, con preferencia de fecha de efecto el último día del mes en curso, considerando que, en cualquiera de los casos, las bajas con periodos de prácticas inferiores a 15 días no generan derecho a remuneración económica. Firma del Estudiante Firma de la Empresa NOMBRE Y APELLIDOS DEL ESTUDIANTE Sello 8