TITULOS ACADEMICOS 1) Clase: Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Organismo: Universidad de Málaga. Fecha de expedición: 3 de agosto de 1992. 2) Clase: Programa de Estudios de Postgrado. Organismo: CEMFI. Fundación del Banco de España Fecha de expedición: 1 de julio de 1994. 3) Clase: Programa de Doctorado de Análisis Económico y Economía Cuantitativa. Organismo: Universidad de Málaga. Fecha de finalización: 23 de junio de 1999. 4) Clase: Doctor en Ciencias Económicas. Título de la tesis: Análisis de la movilidad laboral en España. Directora: Mª. Lucía Navarro Gómez. Organismo: Universidad de Málaga.. Fecha de Expedición: 12 de noviembre del 2001. Calificación: Sobresaliente Cum Laude. PUBLICACIONES Libros: Análisis de la movilidad laboral en España. Tesis doctoral, Junta de Andalucía. Sevilla, 2003. Capítulos de libro: 1) Informe Anual del Turismo en Andalucía 2005. Editor: Analistas Económicos de Andalucía. Capítulo 9: Análisis Territorial: Tipologías de municipios turísticos del litoral andaluz. Capítulo 10: Estacionalidad, tendencia y ciclo del sector turístico.
2) Informe Anual del Turismo en Andalucía 2007. Editor: Instituto de Análisis Económico y Empresarial de Andalucía. Capítulo 8: Caracterización de las empresas turísticas andaluzas. Una perspectiva económico-financiera. 3) Informe Anual del Turismo en Andalucía 2008. Editor: Instituto de Análisis Económico y Empresarial de Andalucía. Capítulo 8: Segmentación de la demanda turística en Andalucía. 4) Informe Anual del Turismo en Andalucía 2009. Editor: Instituto de Análisis Económico y Empresarial de Andalucía. Capítulo 8: Segmentación de la demanda turística en Andalucía. Capítulo 9: Estacionalidad, ciclo y tendencia. 5) Investigaciones de Economía de la Educación nº 2 (2007). Capítulo 4 (pp. 303-312): Precariedad y segmentación laboral: Inmigrantes versus trabajadores nacionales. 6) Investigaciones de Economía de la Educación nº 3 (2008). Capítulo 4 (pp. 303-312): Precariedad y segmentación laboral: Inmigrantes versus trabajadores nacionales. 7) Investigaciones de Economía de la Educación nº 4 (2009). 2
Capítulo 6 (pp. 627-638): Capital humano de los inmigrantes: es transferible desde el país de origen hacia España? 8) Investigaciones de Economía de la Educación nº 5 (2010). Capítulo 6 (pp. 873-891): Movilidad ocupacional de los inmigrantes en España 9) Investigaciones de Economía de la Educación nº 5 (2010). Capítulo 6 (pp. 873-891): Movilidad ocupacional de los inmigrantes en España 10) Investigaciones de Economía de la Educación nº 6 (2011). Capítulo 10 (pp. 917-931): Internal migration of foreign-born migration in Spain: A human capital aproach ISBN: 978-84-695-0585-4. 11) Capital humano y trayectorial laborales (con Carlos Gamero y Mario F. Rueda), en Lecturas sobre Economía de la Educación, pp. 275-298, Ministerio de Educación, 2012. Artículos: 1) "Movilidad voluntaria: alguna evidencia empírica en el mercado de trabajo 3
español" (con D. García y L. Navarro). EKONOMIAZ nº43, (1 er cuatrimestre), pp. 118-125, 1999. 2) "La reducción del tiempo de trabajo y la creación de empleo: una aplicación al al mercado de trabajo andaluz" (con D. García y J. Sánchez). Documentación laboral nº 62, 2000-II. 3) " Determina el salario mínimo seguir o no estudiando en España?" (con L. Navarro). Estudios de Economía Aplicada nº.17, Abril 2001. 4) "Factors affecting quits and layoffs in Spain" (con L. Navarro). Documento de Trabajo del Centra E2002/16. 5) "Influencia del salario mínimo en la industria española" (con L.Navarro).Cuadernos de Ciencias Económicas y Empresariales nº 43 (2 º semestre del 2002), pp. 29-40. 6) "Consecuencias pecuniarias de la movilidad voluntaria" (con L. Navarro). Estadística Española nº. 152 (Primer cuatrimestre del 2003), pp. 135-161. 7) "Gender wage gaps and job mobility in Spain" (con L. Navarro y M. Rueda). International Journal of Manpower, Volume 25, number 3/4, 2004, pp. 264-278. 8) "Efectos de la temporalidad sobre la formación recibida durante el empleo". Cuadernos de Economía, vol. 47, 2004, pp. 51-73. 9) Una visión global de las relaciones comerciales Málaga-Marruecos. Cuadernos II Plan Estratégico de Málaga. Fundación Ciedes (2005). 10) Factors affecting quits and layoffs in Spain (con L. Navarro). Applied Econometrics and International Development. Volume 5-Issue 4, pp. 41-60. October-December 2005. 11) La naturaleza de la temporalidad en el empleo: nueva evidencia empírica. Estadística Española (2007), vol. 49, nº 164, pp. 59-101. 4
12) Una instantánea de la inserción laboral de los titulados de formación profesional en Andalucía (con G. Lassibille, L. Navarro, C. De la O) Temas Laborales- Revista andaluza de trabajo y bienestar social (2007), 90, pp. 133-150. 13) Determinantes de la formación laboral por parte de asalariados españoles y extranjeros. Documento de Trabajo del Centra E2008/3. 14) Temporalidad y segregación ocupacional en España: bajo la óptica de la nacionalidad. Documento de Trabajo del Centra E2008/4. 15) Incidencia de la contratación indefinida según nacionalidad en Andalucía y en el resto de España. Documento de Trabajo del Centra E2008/8. 16) Temporalidad, segmentación laboral y actividad productiva: existen diferencias regionales? Estadística Española (2008),nº 168, pp. 205-245. 17) Contratación indefinida y segregación ocupacional según nacionalidad: Andalucía frente al resto de España (2009). Investigaciones Regionales nº 14, pp. 81-106. 18) Fixed-term contracts, transitions and wage growth: evidence from Spain. The Annals of Dunarea de Jos University, Fascicle I. Economic and Applied Informatics, Years XV (2009). ISSN: 1584-0409. (ww.csca.com/www.repec.org). (página web de la revista: www.ann.ugal.ro/eco/2009.htm). 19) La precariedad en las relaciones laborales de inmigrantes y españoles (2009). Temas Laborales. Revista Andaluza de Trabajo y Bienestar Social 102, pp. 1021-122. 20) Análisis de la incidencia y duración de la formación laboral financiada por empresas y trabajadores. Cuadernos de Economía, 32 (89), pp. 83-111, (2009). 21) Self-employment as first job choice in Spain: Evidence by nationality. Documento de Trabajo E2010/03. 22) Self-employment or paid employment as the first job: Evidence by nationality. International Journal of Social Economics, vol. 37, nº 12, pp. 951-969 (2010). 23) Capital humano y primera ocupación de los inmigrantes en Andalucía. Documento de Trabajo E2010/09. 24) Determinantes de la contratación indefinida en España: Nacionales versus extranjeros. Revista de Economía Laboral, vol. 7 (1), pp. 38-62 (2010). 25) Rentabilidad salarial de la formación laboral: un análisis con datos de panel. Revista Estudios de de Economía Aplicada, vol. 28 (2), pp. 1-20 (2010). 5
26) Endogenous wage determinants and returns to education in Spain (2010). International Journal of Manpower, vol. 31 (4), pp. 410-425. 27) Geographical mobility and potential wage gain of immigrants within Spain (2012), Regional Studies, ifirst 1-3. TESIS DIRIGIDAS Título: Discriminación salarial por género y Capital Humano: un análisis con datos de panel Doctorando: Mario Federico Rueda Narváez Año: 2005 Directores: Antonio Caparrós Ruiz, Mª Lucía Navarro Gómez 6