Máster Executive en Gestión Empresarial. ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus Nivel Profesional + REGALO de Acceso a LICENCIA EDUCATIVA OFICIAL Software CONTAPLUS, FACTURAPLUS Y NOMINAPLUS
Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Máster Executive en Gestión Empresarial. ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus Nivel Máster Executive en Gestión Empresarial. ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus Nivel Profesional + REGALO de Acceso a LICENCIA EDUCATIVA OFICIAL Software CONTAPLUS, Duración: 800 horas Precio: 900 * Modalidad: A distancia * Materiales didácticos, titulación y gastos de envío incluidos.
Descripción Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) representan el 99,1 % del tejido empresarial de nuestro país. Basta este dato para comprender de inmediato la enorme importancia económica, social e incluso política de estas entidades. Ante esta perspectiva, cualquiera estará de acuerdo en que la administración y dirección de estas empresas ha de ser tan profesional y ambiciosa como en las grandes compañías. Por ello, este Master en Gestión Empresarial. ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus Nivel Profesional ofrece formación superior en técnicas directivas y de gestión de PYMES para trabajadores del mundo empresarial a nivel profesional, mediante el empleo de software como ContaPlus, NominaPlus y FacturaPlus. A quién va dirigido Este Máster en Gestión Empresarial. ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus Nivel Profesional está dirigido a asesores, empresarios, administrativos, licenciados en derecho, empresariales, económicos o relaciones laborales que deseen encaminar su carrera profesional a la asesoría laboral, contable y fiscal de empresas. Empresarios que deseen conocer el sistema de gestión de las nóminas, contabilidad y facturazión de sus trabajadores, asesores laborales, titulados universitarios en relaciones laborales, derecho, económicas o empresariales que deseen completar su formación práctica. Objetivos - Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYMES. - Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.. - Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales. - Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico. - Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional. - Proporcionar al alumnado un conocimiento a nivel profesional de todas las herramientas del software de gestión contable. - Dotar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar la facturación y control de almacén de una empresa a través del programa Facturaplus: albaranado, facturación, control de stock, pedidos, gestión de cobros y pagos, abonos, tablas de producción y órdenes de producción, gráficos e informes estadísticos, balances contables, enlace a Contaplus, etc. - Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc.
Para que te prepara Este Máster en Gestión Empresarial. ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus Nivel Profesional proporcionará al alumno las herramientas necesarias para desarrollar las tareas de Administración y Gestión de Empresas con el máximo nivel. Por ello, vamos a trabajar los pilares fundamentales en la vida de una PYME desde un punto de vista práctico pero partiendo de firmes conocimientos técnicos. Salidas laborales Sector empresarial, Asesorías, Consultorías, Gestorías, Oficinas, Administración, etc.
Titulación Titulación Múltiple: - Máster Executive en Gestión Empresarial. ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus Nivel Profesional, Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales - CERTIFICACIÓN OFICIAL EN CONTAPLUS 2015 EXPERT, expedida por Euroinnova Business School como centro SAGE TRAINING OFFICIAL CERTIFICATED. - CERTIFICACIÓN OFICIAL EN FACTURAPLUS 2015 EXPERT, expedida por Euroinnova Business School como centro SAGE TRAINING OFFICIAL CERTIFICATED. - CERTIFICACIÓN OFICIAL EN NOMINAPLUS 2015 EXPERT, expedida por Euroinnova Business School como centro SAGE TRAINING OFFICIAL CERTIFICATED. Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de Euroinnova Formación vía correo postal, la titulación que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo. Esta titulación incluirá el nombre del curso/master, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formación recibida (Euroinnova Formación, Instituto Europeo de Estudios Empresariales y Comisión Internacional para la Formación a Distancia de la UNESCO).
Forma de financiación - Contrarrembolso. - Transferencia. - Tarjeta de crédito. Metodología Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo el manual teórico así como ir visionando el Software recibido en el Cdrom, a la vez que se realizan las distintas prácticas que se adjuntan en el Cuaderno de Ejercicios (Examen de Certificación). Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el Cuaderno de Ejercicios que se adjunta en la subcarpeta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% de total de las respuestas). Antes de proceder a la instalación del Cdrom, lea con detenimiento la Guía que encontrará dentro del CD en el Apartado GUÍA DE INSTALACIÓN. El Software tiene Licencia de Uso durante un año y se pueden realizar dos instalaciones.
Materiales didácticos - Maletín porta documentos - Manual teórico 'Gestión Laboral y de Recursos Humanos' - Manual teórico 'Gestión Contable y Prevención de Riesgos Laborales' - Manual teórico 'La Dirección Estratégica de la Empresa. Técnicas de Gestión y Organización Empresarial, Marketing, RRHH y Lide - Manual teórico 'Administración Fiscal' - Manual teórico 'ContaPlus Flex 2015' - Manual teórico 'FacturaPlus Flex 2015' - Manual teórico 'NominaPlus 2015' - Cuaderno de ejercicios - Cuaderno de ejercicios - Cuaderno de ejercicios - Cuaderno de ejercicios - CDROM 'Experto en Contabilidad' - CDROM 'ContaPlus Flex 2015 - Versión Educativa' - CDROM 'FacturaPlus Flex 2015 - Versión Educativa' - CDROM 'NominaPlus 2015 - Versión Educativa Alumno'
- Subcarpeta portafolios - Dossier completo Oferta Formativa - Carta de presentación - Guía del alumno - Sobre a franquear en destino - Bolígrafos
Profesorado y servicio de tutorías Nuestro centro tiene su sede en el "Centro de Empresas Granada", un moderno complejo empresarial situado en uno de los centros de negocios con mayor proyección de Andalucía Oriental. Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas, con una amplia experiencia en el ámbito docente. El alumno podrá contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, así como solicitar información complementaria, fuentes bibliográficas y asesoramiento profesional. Podrá hacerlo de las siguientes formas: - Por e-mail: El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuesta en un plazo máximo de 48 horas. - Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podrá hablar directamente con su tutor.
Plazo de finalización El alumno cuenta con un período máximo de 12 meses para la finalización del máster, a contar desde la fecha de recepción de las materiales del mismo. Si una vez cumplido el plazo no se han cumplido los objetivos mínimos exigidos (entrega de ejercicios y evaluaciones correspondientes), el alumno podrá solicitar una prórroga con causa justificada de 3 meses. Bolsa de empleo El alumno tendrá la posibilidad de incluir su currículum en nuestra bolsa de empleo y prácticas, participando así en los distintos procesos de selección y empleo gestionados por más de 2000 empresas y organismos públicos colaboradores, en todo el territorio nacional. Club de alumnos Servicio gratuito que permitirá al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que ya disfruta de múltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formación, viajes al extranjero para aprender idiomas... Revista digital El alumno podrá descargar artículos sobre e-learning, publicaciones sobre formación a distancia, artículos de opinión, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos públicos de la administración, ferias sobre formación, etc.
Programa formativo PARTE 1. LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. EMPRESA, ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO Las PYMES como organizaciones Liderazgo Un nuevo talante en la Dirección UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL PLAN DE EMPRESA I. LA ELABORACIÓN DE UN ESTUDIO DE MERCADO Introducción Utilidad del Plan de Empresa La introducción del Plan de Empresa Descripción del negocio. Productos o servicios Estudio de mercado UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL PLAN DE EMPRESA II. PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL EN LA ÁREAS DE GESTIÓN COMERCIAL, MARKETING Y PRODUCCIÓN Plan de Marketing Plan de Producción UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL PLAN DE EMPRESA III. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH RECURSOS FINANCIEROS Infraestructura Recursos Humanos Plan Financiero Valoración del Riesgo. Valoración del proyecto Estructura legal. Forma jurídica PARTE 2. GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANO UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Introducción Concepto de planificación de Recursos Humanos Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas Objetivos de la planificación de Recursos Humanos Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos El caso especial de las Pymes Modelos de planificación de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RR EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS Formación en la empresa. Desarrollo del talento Marketing de la formación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA Introducción Comunicación interna Herramientas de comunicación Plan de comunicación interna La comunicación externa Cultura empresarial o corporativa Clima laboral Motivación y satisfacción en el trabajo MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL El contrato de trabajo Las empresas de trabajo temporal (ETT) Tiempo de trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN Tipologías y modalidades de contratos de trabajo Contratos indefinidos Contratos temporales Contratos para personas con discapacidad Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación Otros tipos de contratos Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL Introducción. El Sistema de la Seguridad Social Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social Regímenes de la Seguridad Social Sistemas especiales de la Seguridad Social Altas y bajas UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS El Salario Cotización a la Seguridad Social Retención por IRPF PARTE 3. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD Introducción a la contabilidad La dualidad de la contabilidad Valoración contable Anotación contable Los estados contables
El patrimonio de la empresa Normativa: Plan General Contable UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL EJERCICIO CONTABLE Planteamiento caso práctico Balance de situación inicial Registro de las operaciones del ejercicio Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio Balance de sumas y saldos Cálculo del resultado: beneficio o pérdida Asiento de cierre de la contabilidad Cuentas anuales Distribución del resultado UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO CONCEPTUAL Y PRINCIPIOS Principios de la contabilidad Valoración de la contabilidad UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTABILIZACIÓN DE GASTOS E INGRESOS Diferenciación de pagos y cobros Diferenciación de gastos e ingresos Cuentas del grupo 6 y 7 Cálculo del resultado contable Contabilización de los gastos Contabilización de los ingresos UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTABILIZACIÓN DEL INMOVILIZADO Definición del inmovilizado Integrantes del inmovilizado material Integrantes del inmovilizado intangible Contabilización del inmovilizado Amortización y deterioro UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTABILIZACIÓN DE OPERACIONES DE TRÁFICO Definición de operaciones de tráfico y clasificación Contabilizar operaciones con clientes y deudores Contabilizar operaciones con proveedores y acreedores Débitos por operaciones no comerciales MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONCEPTOS BÁSICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Introducción El trabajo La salud Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud La calidad UNIDAD DIDÁCTICA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES Introducción Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Riesgos higiénicos Riesgos ergonómicos Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector El acoso psicológico en el trabajo El estrés laboral PARTE 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO El Tributo Hecho imponible Sujeto pasivo Determinación de la deuda tributaria Contenido de la deuda tributaria Extinción de la deuda tributaria UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I Introducción Elementos del impuesto Rendimientos del trabajo Rendimientos de actividades económicas UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II Rendimientos de capital inmobiliario Rendimientos de capital mobiliario Ganancias y pérdidas patrimoniales Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas Liquidación del impuesto Gestión del Impuesto UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO Naturaleza del impuesto Hecho imponible Operaciones no sujetas y operaciones exentas Lugar de realización del hecho imponible Devengo del impuesto Sujetos pasivos Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA) Base imponible Tipos de Gravamen Deducción del impuesto Gestión del Impuesto Regímenes especiales UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES Naturaleza y ámbito de aplicación Hecho imponible Sujeto Pasivo Base imponible
Periodo impositivo y devengo del impuesto Tipo impositivo Bonificaciones y Deducciones Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión Régimen especial de las fusiones y escisiones Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero Otros regímenes especiales Gestión del impuesto PARTE 5. CONTAPLUS 2015 UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCESO A LA APLICACIÓN Y ALTA DE EMPRESAS Prestaciones, Funciones y Procedimientos Acceso a la Aplicación Creación de Empresas Enlace con Otras Aplicaciones Opciones de Configuración UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLAN GENERAL CONTABLE Presentaciones y Objetivos Las Cuentas Subcuentas UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE ASIENTOS CONTABLES Introducción de Datos Contables en la Aplicación Gestión de Asientos Asientos Bajo el Régimen Especial del Criterio de Caja Utilización de Asientos Predefinidos para Operaciones Habituales en la Empresa Asientos Periódicos Asientos en Moneda Extranjera Asiento de Regularización de IVA Asiento Regularización Prorrata de IVA IRPF Utilidades de la Gestión de Asientos Utilidades de Asientos UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN CONTABLE Presentación y Objetivos Balance de Comprobación de Sumas y Saldos Obtención del Libro Mayor Obtención del Libro Diario Obtención de Informes Personalizables Modelos Fiscales Opciones de IS UNIDAD DIDÁCTICA 5. REALIZACIÓN DEL CIERRE DEL EJERCICIO Presentación y Objetivos Operación de Cierre e Inversión del Ejercicio UNIDAD DIDÁCTICA 6. OBTENCIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES
Presentación y Objetivos Balance de Situación Balance de Pérdidas y Ganancias Estado de Cambios en el Patrimonio Neto Estado de Flujos de Efectivo Memorial Anual Consolidación Presentación Telemática UNIDAD DIDÁCTICA 7. AMORTIZACIONES DE INMOVILIZADO Presentación y Objetivos Inmovilizado Gestión de Inmovilizado Amortizaciones UNIDAD DIDÁCTICA 8. OTRAS OPCIONES CONTABLES Presentación y Objetivos Presupuestos Analítica Segmentos PARTE 6. FACTURAPLUS 2015 UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCESIBILIDAD. ACCESO A LA APLICACIÓN Presentación y Objetivos Acceso a la Aplicación UNIDAD DIDÁCTICA 2. GLOBAL Fecha de Trabajo Creación de Empresas UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONFIGURACIÓN DE LA APLICACIÓN Gestión de Usuarios Periféricos Copias de Seguridad Organización de Ficheros Correo Electrónico Barra de Botones Registro de Accesos LOPD Vistas UNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTORNO DEL SISTEMA Y ENLACES CON OTRAS APLICACIONES Enlace Contable Configuración para Comunicaciones Datos del Representante de la Gestión frente a los Organismos Oficiales (Datos Presentador 190) UNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS GENERALES, DE COTIZACIÓN Y RETENCIÓN Tablas Generales Tablas de la Seguridad Social UNIDAD DIDÁCTICA 6. TABLAS AUXILIARES DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH Titulación/Niveles de Estudios
Estudios Académicos Estudios Complementarios Idiomas Niveles de Responsabilidad Calificación de Evaluaciones Factores de Evaluación UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONVENIOS Datos de Convenios Categorías Profesionales Paso de Datos Actualización de Tablas Salariales Importación de Convenios UNIDAD DIDÁCTICA 8. EMPRESAS Cuentas Bancarias Centro de Trabajo Datos Nómina Paso de Datos UNIDAD DIDÁCTICA 9. TRABAJADORES Datos Identificativos Gestión de Vacaciones y Ausencias Cálculo Automático de IRPF Certific@2 UNIDAD DIDÁCTICA 10. INCIDENCIAS/ERE Incapacidades UNIDAD DIDÁCTICA 11. NÓMINAS Cálculo Nóminas Pagos Simulaciones UNIDAD DIDÁCTICA 12. ACUMULADOS DE RETENCIONES Y PASO A CONTABILIDAD Acumulados de Retenciones Paso a Contabilidad UNIDAD DIDÁCTICA 13. PARTES Y COTIZACIÓN Partes Partes Afiliación Partes de Accidentes Delt@ Seguros Sociales Sistema de Liquidación Directa Conceptos Retributivos Abonados (CRA) UNIDAD DIDÁCTICA 14. TRIBUTACIÓN Modelo 111 Modelo 190 Certificado de Retenciones
Certificado de Situaciones Familiares UNIDAD DIDÁCTICA 15. ENLACE CON APLICACIONES EXTERNAS Contr@ta Certifi@dos UNIDAD DIDÁCTICA 16. GESTIÓN DE INFORMACIÓN LABORAL Estadísticas e Informes Informes de Plantilla Media Gráficos PARTE 7. NOMINAPLUS 2015 UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCESO A LA APLICACIÓN Y ALTA DE EMPRESAS Presentación y Objetivos Acceso a la Aplicación Creación de Empresas Gestión de Usuarios Vistas Personalizadas UNIDAD DIDÁCTICA 2. PERSONALIZACIÓN Contadores ContaPlus Ventas Compras Valores por Defecto Envío Modo de Trabajo Documentos Cálculo Máscaras Plantilla UNIDAD DIDÁCTICA 3. TABLAS GENERALES Divisas Bancos Tipos de IVA Provincias Zonas Países UNIDAD DIDÁCTICA 4. TABLAS AUXILIARES Formas de Pago Propiedades del Artículo Familias Categorías Marcas Grupo de Clientes Departamentos Tipos de llamadas
Cuentas Remesas Grupos de Venta Grupos de Compra Rappels Promociones (Parámetros Comerciales) Centros Administrativos AA. PP. Control de Llamadas UNIDAD DIDÁCTICA 5. TABLAS MAESTRAS (ACTUALIZACIÓN DE FICHEROS DE INFORMACIÓN) Clientes Proveedores Artículos (Productos y Servicios) Agentes (de venta) Almacenes (Sistemas de Gestión Informática de Almacenes) Transportistas Terminales UNIDAD DIDÁCTICA 6. ALMACÉN (TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DEL ALMACÉN) Movimientos entre Almacenes Regularización de Almacenes Sistema Simplificado Entradas de Almacén Histórico de Movimientos UNIDAD DIDÁCTICA 7. COMPRAS (TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA INFORMACIÓN DE PROVEEDORES) Generación de Pedidos de Proveedores Generación de Albaranes de Proveedores Generación de Facturas de Proveedores Facturas Rectificativas Gestión de Pagos UNIDAD DIDÁCTICA 8. FÁBRICA Tablas de Producción Órdenes de Producción UNIDAD DIDÁCTICA 9. FACTURACIÓN (TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA INFORMACIÓN DE CLIENTES) Generación de Presupuestos a Clientes Generación de Pedidos a Clientes Generación de Albaranes a Clientes Generación de Facturas a Clientes Abonos Gestión de Cobros Plantillas Liquidaciones Gestión de Garantías Enlace Contable (ContaPlus) UNIDAD DIDÁCTICA 10. INFORMES Estadísticas e Informes Obtención de Informes
UNIDAD DIDÁCTICA 11. CONFIGURACIÓN DE DOCUMENTOS Campos a Imprimir Configuración Visual Modelos de Códigos de Barras Configuración de Campos Libres Haz clic para conocer nuestro catálogo de cursos online Terminos relacionados: Administración, Albarán, Almacén, Amortización, Asesores, Asesoría, Balance, Bonificaciones, Cash-Flow, Cierre, Cobros, configuración, Contabilidad, Contable, Contables, Contaplus, Control, convenios, curso, Departamento, Desempleados, Dirección, ejercicio, Empresa, Empresarial, Empresas, Estadística, Estudiantes, Excel, Facturación, Facturas, fichero, Finanzas, fiscal, Formulario, Gestión, Gestoría, grupo, Hacienda, Impuestos, Informática, Informe, Inventario, IVA, Jurídico, Laboral, Liquidaciones, Listado, Nominaplus, nóminas, Planificación, Programa, PYMES, Red, salarial, Seguridad, Sistema, social, Software, SP, Stock, Trabajadores