DIPUTACIÓ DE TARRAGONA ÀREA DE RECURSOS HUMANS I POLÍTIQUES ACTIVES D'OCUPACIÓ Planificació i Organització Selecció i Provisió Ref.: AGO/edr/bce Convocatòria: 16/021 A N U N C I PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE TÈCNIC/A MITJÀ/ANA PER A L ORGANISME AUTÒNOM PATRONAT DE TURISME TURISME COSTA DAURADA MÀRQUETING I COMUNICACIÓ, MITJANÇANT EL SERVEI D OCUPACIÓ DE CATALUNYA Per decret del Diputat delegat de Recursos Humans i Polítiques Actives d Ocupació, d 11 d octubre de 2016, la Diputació de Tarragona convoca, amb caràcter urgent, a través del SOC una borsa de treball de tècnic/a mitjà/ana per a l Organisme Autònom Patronat de Turisme Turisme Costa Daurada Màrqueting i comunicació, per cobrir una baixa maternal. Convocatòria 16/021- Borsa de treball de tècnic/a mitjà/ana per a l Organisme Autònom Patronat de Turisme Turisme Costa Daurada Màrqueting i comunicació, mitjançat el SOC 1. Condicions i requisits que han de reunir les persones aspirants: a) Estar en possessió d alguna de les titulacions següents: Diplomatura en Turisme o equivalent; o haver superat tres cursos complets de la llicenciatura en Publicitat i Relacions Públiques, en Periodisme o en Comunicació sempre que d acord amb el pla d estudis s estableixi que la durada total de la llicenciatura és de cinc anys, de conformitat amb la disposició transitòria cinquena de la Llei 30/1984, de 2 d agost, de Mesures per a la reforma de la funció pública; o bé, haver superat un primer cicle i haver realitzat en conjunt 180 crèdits d aquesta llicenciatura sempre que d acord amb el pla d estudis s estableixi que per a l obtenció de la llicenciatura és necessària la realització d un mínim de 300 crèdits, de conformitat amb la disposició addicional primera del Reial decret 1272/2003, de 10 d octubre. Si es tracta d un títol obtingut a l estranger, cal disposar de l homologació corresponent del Ministeri d Educació, Cultura i Esport. b) Certificat de nivell de suficiència de català (certificat C1) de la Direcció General de Política Lingüística o alguna de les titulacions equivalents d acord amb el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements de català (modificat pel Decret 3/2014, de 7 de gener de 2014) i l Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre, pel qual es refonen i actualitzen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixement de català de la Direcció General de Política Lingüística (modificada parcialment per l Ordre VCP/233/2010, de 12 d abril). Així mateix, és d aplicació el Decret 161/2002, d 11 de juny, sobre l acreditació del coneixement del català i l aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya. Cas que no es pugui acreditar documentalment el nivell de català establert, l aspirant haurà de realitzar una prova de català.
c) Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països en què el castellà sigui llengua oficial hauran d acreditar posseir coneixements de llengua castellana de nivell superior o nivell C2. L acreditació d aquest coneixement es realitzarà mitjançant la superació de la prova o exercici establert a la base 5.1.1.2 d aquestes bases específiques, o la presentació d un dels documents que s indiquen a continuació: - Certificat conforme han cursat la primària i/o la secundària i/o el batxillerat a l Estat espanyol. - Diploma d espanyol de nivell superior o nivell C2 que estableix el Reial decret 1137/2002, de 31 d octubre, o equivalent, o certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves dirigides a l obtenció d aquest. - Certificat d aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d idiomes. d) Certificat avançat d anglès, equivalent al nivell B2 del Marc Europeu Comú de Referència. e) Permís de conduir vehicles de la classe B. 2. Funcions del lloc de treball: - Coordinar la tramesa d informació als mitjans de comunicació que ho sol licitin, distribuir imatges... - Supervisar i enviar el material a publicar en revistes, perfils, portals, etc... - Elaborar material gràfic i promocional, merxandatge i gestionar l edició. - Coordinar l edició del News Costa Daurada. Planificar la publicació i distribució. - Gestionar els perfils de Costa Daurada en xarxes socials, dinamitzar, actualitzar, revisar... - Analitzar les accions realitzades en xarxes socials. Seguiment d indicadors. - Fer el seguiment de les accions co-màrqueting i aliances estratègiques del patronat amb la intermediació. - Gestionar el web. Continguts, posicionament SEM i SEO, dinamització, monitorització, seguiment. - Gestionar campanyes i anuncis on-line. - Analitzar les accions de comunicació on-line. Seguiment d indicadors. - Noves aplicacions com ara Apps, o recomanadors turístics. 3. Procés selectiu El procés selectiu estarà dividit en dues fases. En la primera es valoraran els coneixements, mitjançat la resolució d'un supòsit pràctic. En la segona fase es realitzarà una entrevista i es valoraran els mèrits d aquelles persones que hagin superat la primera fase.
A banda d aquestes dues fases, el procés s iniciarà amb la prova de coneixement de llengües (catalana, castellana i anglesa) a aquelles persones que no hagin pogut acreditar que tenen els certificats corresponents. Aquesta prova és de caràcter eliminatori en ser el coneixement de les tres llengües un requisit de la convocatòria. 3.1. Prova coneixement de llengües: 3.1.1 Llengua catalana: Consisteix en una prova de coneixements de llengua catalana, que consta de dues parts: Primera part. S hi avaluaran el domini de l expressió escrita, per mitjà de la redacció d un text, i els coneixements pràctics de llengua, per mitjà de preguntes sobre aspectes lingüístics. Segona part. S hi avaluarà l expressió oral amb la lectura en veu alta d un text i una conversa sobre temes generals d actualitat. La durada màxima d aquesta prova serà determinada pel tribunal. El resultat d aquest exercici ser de APTE/A o de NO APTE/A. Queda exempt de la realització d aquesta prova qui acrediti documentalment, fins al moment de realització d aquesta prova, estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de llengua catalana (certificat C1) o superior de la Direcció General de Política Lingüística o alguna de les titulacions equivalents i es considerarà com a apte. 3.1.2 Llengua castellana: Només en el cas de persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola i no siguin originàries de països en què el castellà sigui llengua oficial. Consisteix en una prova de coneixements de llengua castellana, en què l aspirant haurà de realitzar un exercici que consistirà en una redacció de 200 paraules, com a mínim, i a mantenir una conversa amb membres del tribunal. La qualificació de la prova serà APTE/A o NO APTE/A i caldrà obtenir la qualificació d APTE/A per a participar en el procés selectiu. Resten exemptes de la realització d aquesta prova aquelles persones que acreditin documentalment, fins al moment de la realització d aquesta prova, estar en possessió dels coneixements de llengua castellana de nivell superior o C2. 3.1.3. Llengua anglesa: Es realitzarà una prova per determinar que les persones aspirants posseeixen el nivell d'anglès exigit. La durada màxima d aquesta prova serà determinada pel tribunal. La qualificació de la prova serà APTE/A o NO APTE/A i caldrà obtenir la qualificació d APTE/A per a participar en el procés selectiu. Queden exemptes de la realització d aquesta prova les persones aspirants que acreditin documentalment, fins al moment de realització d aquesta prova, els coneixements de llengua anglesa que es demanen com a requisit. Restaran exemptes, també, de realitzar la prova de coneixements de les tres llengües,
quan ho manifestin en la sol licitud de participació al procés: - les persones que hagin participat i obtingut plaça/lloc de treball en convocatòries anteriors de selecció de personal funcionari/laboral a la Diputació de Tarragona en què hi hagués establerta una prova de castellà del mateix nivell o superior a l exigit en la convocatòria. - les persones que hagin superat la prova esmentada en altres processos de selecció realitzats per la Diputació dins la mateixa oferta pública d'ocupació o dins de les dues ofertes públiques d'ocupació immediatament anteriors a aquella a què correspon la convocatòria. Primera fase 3.2. Prova pràctica: Consisteix en la realització d'un exercici pràctic relacionat amb les funcions, atribucions i comeses pròpies del lloc de treball objecte de la convocatòria. El contingut, característiques i forma de realització queda a judici de la Comissió de valoració. En aquest exercici es valoren les habilitats i destreses de les persones aspirants en tasques pròpies del lloc de treball. La durada màxima d aquest exercici serà determinada per la Comissió de valoració. Es puntuarà de 0 a 10 punts, i s'ha d'obtenir un mínim de 5 punts per superar l'exercici. En cas que la puntuació sigui inferior a 5, el resultat final serà de NO APTE/A. Segona fase 3.3. Entrevista La Comissió de Valoració efectuarà una entrevista curricular i per competències per determinar la idoneïtat de la persona aspirant amb les competències del personal de la Diputació de Tarragona, el perfil professional i les funcions del lloc de treball. Aquesta entrevista té caràcter no eliminatori i puntuable de 0 a 5 punts. 3.4. Valoració de mèrits: 3.4.1. Experiència (màxim 2,5 punts): a) Es computen els serveis efectius prestats en administracions públiques, a raó de 0,20 punts per any complet de serveis, o fracció mensual que proporcionalment li correspongui. El temps de serveis prestats simultàniament només s ha de computar una vegada. L antiguitat en serveis prestats a l administració pública s ha d acreditar mitjançant: - certificat de la vida laboral de la persona sol licitant estès per la Tresoreria General de la Seguretat Social i certificat expedit per l Administració pública on s hagin prestat els serveis. b) Altres treballs realitzats en empreses privades, sempre que siguin en llocs relacionats amb el que es convoca. A raó de 0,10 punts per any complet o fracció mensual que proporcionalment li correspongui.
L antiguitat en serveis prestats a l'empresa privada s ha d acreditar mitjançant: - certificat de la vida laboral de la persona sol licitant estès per la Tresoreria General de la Seguretat Social i contractes de treball o fulls de nòmina o qualsevol altre mitjà que acrediti la naturalesa dels serveis prestats. No es computen els serveis prestats simultàniament amb d'altres igualment al legats. 3.4.2. Formació i perfeccionament (màxim 2,5 punts): Es valora l assistència als cursos, jornades i seminaris de formació, d especialització o de perfeccionament. Aquesta formació s'ha d'acreditar mitjançant certificació dels títols oficials o homologats, fent constar el centre emissor, la durada en hores o en crèdits, l'assistència, i en el seu cas, aprofitament. Es valorarà la formació quan estigui relacionada amb les funcions pròpies del lloc de treball que es convoca, o amb habilitats que aquests llocs requereixen. Només es tenen en compte les activitats formatives dels últims 10 anys, llevat dels postgraus i màsters relacionats amb el lloc de treball i els coneixements d'idiomes. Jornades de fins a 9 hores De deu a dinou hores De vint a trenta-nou hores A partir de quaranta hores Postgraus Màsters 0,05 punts 0,15 punts 0,25 punts 0,35 punts 0,75 punts 1,50 punts Idiomes Per a la valoració del coneixement de la llengua anglesa cal acreditar el nivell C1 del Marc comú europeu de referència per a les llengües (MCER) o titulació reconeguda equivalent. La puntuació serà de 0,35 punts. En la resta de cursos d anglès així com en el cas d altres idiomes, la puntuació serà de 0,15 punts. La documentació acreditativa dels cursos de formació rebuts o impartits si es presenten en un idioma diferent del català o castellà hauran d anar acompanyada de la deguda traducció al català o al castellà. En cas que s acreditin diversos certificats de la mateixa activitat formativa (Ofimàtica i idiomes), només es valorarà el de l última edició. Igualment es computen les activitats formatives impartides per l aspirant en universitats, organismes públics o altres centres de caràcter privat de reconegut prestigi, en funció del nombre d hores, i de la relació amb les funcions pròpies del lloc de treball que es convoca, o amb les habilitats que aquest lloc requereix: Fins a 10 hores A partir d 11 hores i fins a 20 A partir de 21 hores Sessions en Màsters o Postgraus Fins a 4 hores De 5 a 8 hores A partir de 9 hores 0,10 punts 0,20 punts 0,35 punts 0,20 punts 0,35 punts 0,50 punts 3.4.3. Titulacions acadèmiques (màxim 1 punt): Les titulacions acadèmiques oficials, quan siguin rellevants per als llocs de treball a
proveir, es valoren en funció dels coneixements requerits, competència i especialització d aquests llocs. No es valoren com a mèrits les titulacions acadèmiques de nivell inferior que siguin necessàries per assolir-ne altres de nivell superior que es puguin al legar com a requisit o com a mèrit. A efectes d equivalència de titulació, només s admeten les reconegudes pel Ministeri d Educació, Cultura i Esport amb caràcter general i vàlides a tots els efectes. Llicenciatura directament relacionada amb el lloc de treball o si els tres anys de la llicenciatura s'utilitzen com a requisit per a participar en el procés selectiu, els anys/crèdits d'excés fins arribar a la llicenciatura es computaran amb... Llicenciatura no relacionada directament amb el lloc de treball... Diplomatura relacionada amb el lloc de treball o equivalent... 1 punt 0,50 punts 0,50 punts 3.4.4. Coneixements de la llengua catalana (màxim 1 punt): Es valoren els certificats de llengua catalana de la Direcció General de Política Lingüística o alguna de les titulacions equivalents d acord amb el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixements de català (modificat pel Decret 3/2014, de 7 de gener de 2014) i l Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre, per la qual es refonen i actualitzen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixement de català de la Direcció General de Política Lingüística (modificada parcialment per l Ordre VCP/233/2010, de 12 d abril). Certificat de nivell superior de català (C2)... 1 punt Es valorarà també: Certificat de coneixements de llenguatge administratiu... 0,25 punts 4. Presentació de sol licituds: Cal presentar una instància, segons model normalitzat de sol licitud d admissió juntament amb el currículum i fotocòpia simple de la documentació acreditativa dels requisits i mèrits al legats i fotocòpia compulsada del català i/o castellà, al Registre General de la Diputació de Tarragona (passeig de Sant Antoni, 100, 43003 Tarragona; carrer Pere Martell, 2, 43001 Tarragona; o carrer Montcada, 32, 43500 Tortosa), de 9.00 hores a 14.00 hores. La documentació que han de presentar les persones aspirants amb la sol licitud és la següent: - Fotocòpia simple del DNI - Fotocòpia simple de la titulació requerida - Original o fotocòpia compulsada del nivell de català requerit - Original o fotocòpia compulsada del nivell de castellà requerit, si escau - Original o fotocòpia compulsada del nivell d anglès requerit - Fotocòpia simple del permís de conduir vehicles de la classe B
- Fotocòpia simple dels mèrits al legats - Currículum Aquesta documentació ha de presentar-se dins el termini de presentació d instàncies llevat de l acreditació del nivell de llengua catalana i/o castellana, si escau, que pot presentar-se fins el moment de la realització de la prova de català i/o castellà si escau. 5. Termini de presentació de sol licituds: 3 dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació de l'oferta al SOC. 6. Llista de persones admeses i excloses Finalitzat el termini de presentació de sol licituds, la llista de persones admeses i excloses es farà pública mitjançant la seva exposició en el tauler d anuncis del Palau de la Diputació de Tarragona i al web: http://www.diputaciodetarragona.cat, disposant d'un termini de 5 dies hàbils per a fer esmenes o reclamacions, si escau. Règim de recursos: - Recurs contenciós administratiu, en el termini màxim de 2 mesos des de l endemà d aquesta publicació, davant del Jutjat Contenciós Administratiu de Tarragona. - De manera alternativa i potestativa, recurs de reposició, en el termini màxim d 1 mes des de l endemà d aquesta publicació, davant del President de la Diputació. Tarragona, 13 d octubre de 2016 La secretària general Pilar Sánchez Peña