Carta de servicios Centro de Promoción de Empleo y Prácticas 2012-2013 Periodo 2016-2017
Plano de localización Centro de Promoción de Empleo y Prácticas
Misión Misión del servicio: El Centro de Promoción de Empleo y Prácticas tiene como misión mejorar las posibilidades de inserción laboral de los Universitarios/as. Para ello, desarrolla actividades que estrechan vínculos entre la Universidad y la sociedad en materia de empleo y facilitan el conocimiento de las necesidades y oportunidades de ambas partes. Direcciones postales, telefónicas y telemáticas: Dirección: Acera San Ildefonso 42, (Frente Hospital Real), 18071, Granada. Dirección de internet: http://empleo.ugr.es/ Correo electrónico: cpep@ugr.es Teléfonos: Puede consultar los teléfonos de contacto y correos electrónicos de los distintos servicios en la web del Centro. Información sobre Prácticas Transnacionales y acceso a la Función Pública: http://empleo.ugr.es/publico.asp ; http;//empleo.ugr.es/2.0 Formas de acceso y transporte: Líneas: LAC. Parada 1504 Padre Suárez. LAC, C2, N7, N8. Parada 1424 Triunfo C1. Parada 1106 Hospital Real U2. Parada 1481 Divina Pastora Direcciones 03
Servicios Servicios que prestamos: 1. Informar y orientar profesionalmente a los alumnos y titulados para mejorar sus posibilidades de inserción profesional. 2. Proporcionar un primer contacto con el mundo laboral mediante la realización de prácticas en empresas. 3. Proporcionar a aquellos alumnos/as que tengan vocación empresarial la posibilidad de participar en actividades de emprendimiento. 4. Gestionar y difundir ofertas de empleo para titulados universitarios. 5. Gestionar las ofertas de prácticas / empleo de empresas y entidades. 6. Dar cobertura legal para el desarrollo de prácticas. 7. Asesorar sobre estudios y titulaciones requeridas y competencias profesionales de las mismas. 8. Realizar actividades que favorezcan la contratación como es la organización de eventos de empleo. 9. Informar sobre oportunidades de trabajo o estancias prácticas en el extranjero. 10. Colaborar con los Centros Universitarios y las distintas titulaciones para la adquisición de competencias profesionales que mejoren la inserción laboral. 11. Elaborar estudios e informes sobre salidas profesionales e inserción laboral de los universitarios de la Universidad de Granada en el mercado de trabajo. 04
Compromisos Nuestros compromisos de calidad: 1. Proporcionar de forma continuada ocho puestos de consulta tutelados en la sala de autoorientación. 2. Publicar el 80% de las ofertas recibidas en un plazo no superior a 5 días laborables (siempre que exista convenio de colaboración) 3. Programar y realizar con recursos propios al menos 10 actividades grupales (talleres) al año para la búsqueda de empleo. 4. Cubrir el 75% de las becas concedidas por la Unión Europea para el Programa Erasmus para la realización de prácticas de empresa en el extranjero. Se entenderán por días laborables aquellos reflejados en la resolución emitida por la Gerencia de la Universidad de Granada por la que se hace público el calendario laboral. Indicadores Nuestros indicadores de calidad: 1. Número de puestos de consulta en la Sala de Autoorientación. 2. Porcentaje de ofertas publicadas en plazo. 3. Número de talleres realizados anualmente. 4. Porcentaje de becas cubiertas respecto las concedidas. 05
Tus derechos Las personas usuarias del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la Universidad de Granada tienen derecho a: 1. Ser tratadas con el debido respeto y consideración. 2. Recibir información de interés general y específica en los procedimientos que les afecten, que se tramiten en este Centro Directivo de manera presencial, telefónica, informática y telemática. 3. Ser objeto de una atención directa y personalizada. 4. Obtener la información administrativa de manera eficaz y rápida. 5. Recibir una información administrativa real, veraz y accesible, dentro de la más estricta confidencialidad. 6. Obtener una orientación positiva. 7. Conocer la identidad de las autoridades y del personal funcionario que tramitan los procedimientos en que sean parte. 8. Acceder a todos los Servicios que ofrece el Centro y a los procesos de preselección, cuando se cumplan los requisitos de participación. 9. A formular quejas y sugerencias conforme a lo previsto en esta Carta de Servicios. Horarios Horario de apertura y atención al público: De lunes a viernes, de 9 a 14 h. Entrada general del edificio Trabajadores en las ofi cinas del centro 06
Sugerencias Sugerencias y reclamaciones: Quienes deseen presentar quejas o sugerencias al servicio, deberán formalizarlas a través de los buzones electrónicos o físicos disponibles en el Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la Universidad de Granada, así como a través del Registro General de la Universidad de Granada o del Defensor Universitario, presentando el modelo normalizado disponible en su sede y en la web www.ugr.es/local/defensor/impreso. htm, o mediante escrito a la Inspección de Servicios o directamente al Rector, presentando el modelo normalizado disponible en la sede de la Inspección de Servicios, o en la web http://inspecciondeservicios.ugr. es/pages/impreso_quejas Versión íntegra El presente texto de la Carta de Servicios del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la Universidad de Granada es una versión reducida del texto original. La versión íntegra pueden encontrarla en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA nº 1 de 4 de enero de 2016) CARTAS DE SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA Coordinación Unidad de Calidad, Innovación y Prospectiva Diseño y maquetación Ofi cina de Gestión de la Comunicación, Unidad de Calidad, Innovación y Prospectiva 07