METODOLOGIA DE TRABAJO PARA LA SOCIALIZACION DEL PEPI Y PARA EL PROCESO DE APORTES AL PLAN MISIONAL IELCO DE LA CONGREGACION SAN JUAN Y LA MARIA. Durante la semana, todo se desarrolló dentro de un clima de oración, estudios bíblicos, testimonios, cultos, y devocionales. Específicamente trabajamos sobre el PEPI Los días jueves de 2 a 6 p.m. y viernes de 8 a 6 p.m. se desarrolló el siguiente programa: Paso uno jueves de 2 a 6 p.m. Se explicó el objetivo de nuestra reunión y el taller que previamente se había realizado en Bucaramanga, con el apoyo del comité técnico Nacional y la tarea que debíamos realizar. Se dio inicio con un devocional a cargo de la M.O. María Elena Racines. Con la ayuda de presentaciones en Power Point se compartió las definiciones y conceptos sobre Misión y Visión y los pasos para elaborarlas y la importancia en una organización o institución. Se presentó de la misma manera la MISION Y VISION DE LA IELCO hasta hoy, se socializó, quienes la conocían y que significaba para ellos el conocerla y si era importante o no, lo cual después de la ayuda de los conceptos sus opiniones fueron de mucha importancia para el proceso a desarrollar. De igual manera se desglosó y se les explicó parte a parte lo que se pretendía con cada una de ellas y lo que significada para la Iglesia Luterana. Se dejó como tarea memorizarla. Segundo paso viernes de 8 a 6 p.m. Se dio inicio en las horas de la mañana con un devocional a cargo del Señor Wilson Villamizar. Se retroalimentó lo trabajado el día anterior, con los comentarios de las personas que participaron. Se entró a comprobar el ejercicio de la memorización de la Misión y Visión y se analizó que habían interiorizado. Se socializó el PEPI, explicando cada presentación y cuales eran los propósitos del mismo para el plan Misional Ielco y el papel que cada persona y cada Congregación teníamos en esta nueva construcción. Se explicó las nuevas MISION Y VISION construidas a partir del taller.
Se socializó los focos, teniendo en cuenta el material que tenemos como Ielco sobre Crecimiento, Mayordomía, Liturgia y Culto y los que habíamos incluido y el porqué. Se realizó un diagnóstico como Congregación, especialmente teniendo en cuenta los focos de Crecimiento, Liturgia y Culto y Mayordomía. Luego cada persona escribió como desea ver la Iglesia Luterana Local para los próximos 10 años. Este trabajo se realizó con 22 personas de San Juan y la María, la invitación se hizo por escrito y extensiva incluso a las personas que por alguna circunstancia han dejado de venir, trabajamos con el grupo que llegó pues consideramos que estaban interesados en el proceso. Este trabajo nos dio la oportunidad de unirnos y recordar momentos especiales, nos sirvió para recordar nuestros deberes y derechos como congregación, y la necesidad de reiniciar nuevos espacios y fortalecer los que ya tenemos, de igual manera la necesidad de capacitarnos y formar más nuestra identidad como luteranos y nuestra fe, de manera que nos permita visualizarnos como una nueva Iglesia, anclada en la palabra, y en los postulados que hasta ahora nos han sostenido, pero con un nuevo lenguaje, un nuevo mensaje de esperanza que fortalezca la Iglesia dentro y fuera, con Liturgias más aterrizadas a nuestro contexto, teniendo en cuenta las necesidades del pueblo que participa. Consideramos muy importante retomar el trabajo de los focos (Crecimiento, Liturgia y Culto, Mayordomía, Educación ) incluso trabajar los nuevos que se plantearon a nivel del taller en Bucaramanga, Diaconía, Incidencia, medios de Comunicación ) y analizarnos nuevamente con más tiempo. Y retomar a nivel local Libros como el de Ministerio de la Iglesia, y Homilética. Fue un trabajo muy rico, realmente pudimos sentir el respaldo de Dios y de las personas que participaron, quienes lo hicieron con alegría y mucha disposición, cuando habían momentos difíciles en el diagnóstico hacíamos un pare y orábamos. Se recalcó sobre la importancia de construir juntos esta nueva propuesta y tan Importante la necesidad de agendar en nuestro diario vivir como pueblo de Dios las actividades de la Iglesia, para ayudar a construir el crecimiento juntos. Este año, es un año de grandes decisiones para todos nosotros como Ielco, el Señor cumplirá todas sus promesas y no dejará ninguna de ellas por fuera, estas promesas cubrirán al pequeño, al grande, al docto, al ignorante y aún al extraviado, estas promesas nos alcanzaran y nos darán nuevos destinos y nuevas posiciones. El Señor en JEREMIAS 29: 11 nos dice: Porque yo sé los pensamientos que tengo acerca de vosotros dice Jehová, pensamientos de paz y no de mal, para daros el fin que esperáis.
DIAGNOSTICO REALIZADO A LAS CONGREGACIONES SAN JUAN Y LA MARIA COMPROMISO RESPONSABILIDAD MADUREZ ESPIRITUAL, CON CUALQUIER PROBLEMA LAS PERSONAS A VECES SE VAN Y DESMOTIVAN A OTRAS. MOTIVACIÓN. UNA BUENA COMUNICACIÓN. COMUNICACIÓN NO HAY DISCIPLINA PARA INCLUIR EN NUESTRAS ACTIVIDADES, LAS DE LA IGLESIA. NO HEMOS A APRENDIDO A PONER A DIOS SOBRE TODAS LAS COSAS PRIMERO QUE TODO. FALTAN ESTRATEGIAS PARA GANAR MÁS MIEMBROS. SENTIDO DE PERTENENCIA COMO CUERPO DE CRISTO. NOS DEJAMOS GANAR POR LA PEREZA OBSTÁCULOS ( TRABAJO, ESTUDIO Y DEMÁS ACTIVIDADES NO NOS DEJAN PARTICIPAR ). AREA - CRECIMIENTO Debilidades Oportunidades Fortalezas amenazas LOS TALLERES DE CAPACITACIÓN QUE HA BRINDADO LA IGLESIA EN LAS ÁREAS. LA OPORTUNIDAD DE PARTICIPAR EN LOS DONES DESCUBIERTOS EN LA MEMBRECÍA. MEDIOS PARA EXPANDIR EL EVANGELIO EN NUEVA COLOMBIA (EMISORA COMUNITARIA, CULTOS Y LOS MINISTERIOS). OPORTUNIDAD PARA PARTICIPAR EN TODAS LA ACTIVIDADES DE LA IGLESIA, CONOCIMIENTO Y PROFESIONALISMO DE NUESTRAS PASTORA PARA LA PREPARACIÓN DE PERSONAL Y LIDERAR RECURSO HUMANO- PASTORA Y TODO EL CONOCIMIENTO QUE NOS PROVEE. LOS MINISTERIOS INSTITUIDOS Y FUNCIONANDO ( CABALLEROS, ESCUELAS DOMINICALES ADULTOS Y NIÑOS, PAREJAS, INTERCESIÓN, MUJERES Y VISITACIÓN) EL TRABAJO EN EL ÁREA SOCIAL. BUENA TEOLOGÍA. CONTAR EN EL ÁREA RURAL CON UNA EMISORA COMUNITARIA. LIDERAZGO LAICO PERSEVERANDO DE ORACIÓN Y DE ESTUDIO DE LA PALABRA. ORACIÓN PERSEVERANTE POR PARTE DE ALGUNOS LIDERES COMO APOYO PASTORAL ESPECIALMENTE EL MINISTERIO DE CABALLEROS. HAY ESPACIOS DE CRÍTICA CONSTRUCTIVA. APOYO DEL MINISTERIO DE CABALLEROS AL TRABAJO PASTORAL EN ORACIÓN Y EN ACOMPAÑAMIENTO Y SU DISPOSICIÓN QUE LAS DIVERSAS ACTIVIDADES DE CADA PERSONA A NIVEL FAMILIAR Y COMUNITARIO LE IMPIDAN LA PARTICIPACIÓN EN LA IGLESIA. QUE EL TRABAJO EN EL ÁREA SOCIAL Y LAS REUNIONES OCUPE EL TIEMPO QUE LE CORRESPONDE A LA PARTE EVANGELÍSTICA. QUE ALGUNOS MIEMBROS DEJEN ENFRIAR SU AMOR A HACIA DIOS, NO ORANDO NI LEYENDO LA PALABRA DE DIOS NI PARTICIPANDO EN LAS ACTIVIDADES ECLESIALES. LOS CONFLICTOS FAMILIARES QUE NO SIENDO BIEN MANEJADOS AFECTAN AL INTERIOR DE LA IGLESIA. QUE LA GENTE SOLO VENGA A LA IGLESIA EN MOMENTOS DE TRIBULACIÓN O CUANDO NECESITA ALGO. QUE LA GENTE
FALTABA CONOCIMIENTO Y SOCIALIZACIÓN DE LA VISION Y MISION. AMOR HACIA NUESTRA IGLESIA. NO LLEVAMOS EL EVANGELIO CADA UNO COMO PARTE DE NUESTRA RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO COMO PUEBLO DE DIOS. MUCHOS SENTIMOS TEMOR Y VERGÜENZA DE HABLAR DEL EVANGELIO. HUMILDAD EN NUESTRAS RELACIONES. NO HEMOS APROVECHADO LOS RECURSOS DE CAPACITACIÓN QUE NOS HA BRINDA LA IGLESIA EN LOS ESPACIOS TANTO EN EL ÁREA ESPIRITUAL COMO SOCIAL. COMPROMISO POR PARTE DE LOS JÓVENES. SENTIDO DE PERTENENCIA POR PARTE DE LOS BECADOS Y SUS FAMILIAS. FALTA QUE CADA FAMILIA SE MOTIVE Y LLEGUEN TODOS A LA IGLESIA A LAS ACTIVIDADES. PARA APRENDER CAPACITARSE Y TRABAJAR. VEA A LA IGLESIA COMO UN CONTRINCANTE CUANDO SU PAREJA O SUS HIJOS LE DEDICAN TIEMPO A LOS
Dios les bendiga. IGLESIA EVANGELICA LUTERANA SAN JUAN Y LA MARIA. COMITÉ MARIA ELENA RACINES WILSON VILLAMIZAR G- GRACE ELEXYS PALOMINO ELISEO RISTHER. Abril 13 del 2.009, Piedecuesta - Santander