BASES PROCESO CAS Nº 023-2015.GR-CAJ CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ALMACENERO
I. GENERALIDADES PROCESO CAS Nº 023-2015 - G.R.CAJ 1. Objet de la Cnvcatria: Cntratar ls servicis de ALMACENERO. 2. CANTIDAD: Un (01). 3. Dependencia, unidad rgánica y/ área slicitante: ALDEA INFANTIL SAN ANTONIO. 4. Dependencia encargada de realizar el prces de cntratación: Cmisión de Prcess CAS del Gbiern Reginal Cajamarca. 5. Base Legal: a. Decret Legislativ Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Cntratación Administrativa de Servicis. b. Reglament del Decret Legislativ N 1057 que regula el Régimen Especial de Cntratación Administrativa de Servicis, Decret Suprem Nº 075-2008-PCM, mdificad pr Decret Suprem Nº 065-2011-PCM. c. Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación prgresiva del Régimen Especial del Decret Legislativ 1057 y trga Derechs Labrales. d. Ley N 27444, Ley del Prcedimient Administrativ General. e. Ley Nº 30281, Ley de Presupuest del Sectr Públic para el Añ Fiscal 2015. f. Las demás dispsicines que regulen el Cntrat Administrativ de Servicis. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia Labral DETALLE TRES (03) AÑOS DE EXPERIENCIA EN CARGO O SIMILARES EN EL SECTOR PÚBLICO. Cmpetencias Frmación académica, Grad académic y/ Nivel de estudi Curss y/ estudis de especialización ADAPTABILIDAD. AGILIDAD FÍSICA. AUTOCONTROL. COORDINACIÓN. TITULO PROFESIONAL. Estudis de especialización en cntratacines cn el Estad Licencia de cnducir. Estudis especializads en Administración de almacenes. Curs en SIGA-MEF.
Cncimients para el puest y/ carg Manej de almacenes en institucines públicas. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO El/la cntratad/a prestará servicis desarrlland las siguientes actividades: Verificar las características de ls bienes adquirids mediante órdenes de cmpra y/ NEA para pder darls ingres en el almacén. Registrar el ingres de ls bienes en el SIGA y verificar la afectación en el Kardex para pder dar de alta las existencias de ls bienes. Registrar la salida de bienes de almacén y elabrar la PECOSA crrespndiente. Verificación cnstante del Kardex de almacén cn la finalidad de llevar un buen cntrl de ls bienes. Realizar el registr de ls pedids de bienes/servicis que el área de almacén necesite para su perfect funcinamient. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Servici ALDEA INFANTIL SAN ANTONIO. Duración del Cntrat Remuneración mensual Otras cndicines esenciales Inici : Desde la firma del cntrat Termin: 30 de juni del 2015. S/. 1,800.00 (Mil chcients cn 00/100 nuevs sles) Incluyen ls mnts y afiliacines de la ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr N tener impediments para cntratar cn el Estad. N tener antecedentes judiciales, pliciales, penales de prces de determinación de respnsabilidades. N tener sanción pr falta administrativa vigente. V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE 11 Aprbación de la Cnvcatria. 11/02/2015 Cmisión CAS CONVOCATORIA 3 Publicación de la Cnvcatria en la Web del GRC y Registr de Pstulantes. Del 11/02/2015 al 18/02/2015 4 Publicación de pstulantes apts 19/02/2015 4 Presentación de Hja de Vida dcumentada. Del 20/02/2015 Hra: Centr de Infrmación y Sistemas Centr de Infrmación y Sistemas Trámite Dcumentari
De 7:30 a.m. a 1:00 p.m. De 2:30 p.m. a 5:00 p.m. SELECCIÓN 5 Evaluación de la Hja de Vida. Del 23/02/2015 al Cmisión CAS 6 7 8 Publicación de resultads de la Evaluación de la Hja de Vida en la Web del GRC. Entrevista Persnal. Lugar: Auditri de la Sede del GRC Publicación del Resultad final en la Web y en la vitrina de Transparencia Infrmativa de la Oficina de Cmunicacines del GRC. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO 9 Suscripción y Registr del Cntrat. 24/02/2015 Del 25/02/2015 al 26/02/2015 27/02/2015 Dentr de ls 5 días hábiles cntads a partir de la publicación resultad final. Centr de Infrmación y Sistemas Cmisión CAS Cmisión CAS/Centr de Infrmación y sistemas Dirección de Persnal VI. FACTORES DE EVALUACIÓN Ls factres de evaluación dentr del prces de selección tendrán ls siguientes puntajes: EVALUACIONES PESO PUNT. MIN. PUNT. MAX. EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 60% 40 60 1. Frmación académica 20 2. Experiencia 30 3. Capacitación 10 ENTREVISTA PERSONAL 40% 25 40 1. Dmini Temátic 15 2. Capacidad Analítica 10 3. Facilidad de Cmunicación 7 4. Ética y Cmpetencias 8 PUNTAJE TOTAL 100% 65 100 VII. DE LA CALIFICACIÓN Cada Etapa de Evaluación es eliminatria, debiend el pstulante alcanzar el puntaje mínim aprbatri señalad en el cuadr anterir para pasar a la siguiente etapa. El prces de selección se llevará a cab pr la cmisión designada cn Reslución Ejecutiva Reginal N 39-2015-GR.CAJ/P, de fecha 07 de ener del 2015 teniend en cuenta, entre trs, l siguiente: 1. Estudis de Especialización Cmprende aquells curss, prgramas, diplmaturas, pst títuls y trs que acrediten una frmación académica especializada en determinada materia pr igual más de 100
hras lectivas (pr tant ls certificads deben indicar el númer de hras lectivas, para ser tmadas en cuenta), cabe precisar que se cnsiderarán ls estudis de especialización relacinads cn el servici materia de la cnvcatria. 2. Curss Cmprende aquells curss u tras actividades de frmación académica menres de 100 hras. VIII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR Las persnas que desean pstular, deberán cnsiderar las precisines descritas a cntinuación: 1. Registrarse en el Prtal Institucinal del Gbiern Reginal Cajamarca (de carácter bligatri, cabe resaltar que tda infrmación registrada pr el pstulante, de acuerd al principi de veracidad de la ley Nr. 27444- Ley de prcedimient Administrativ General, será cnsiderada cm verídica, teniend carácter de Declaración Jurada y será crrbrada en cualquier fase del prces). 2. Ls pstulantes sól deberán presentar su currículum Vitae dcumentad en mesa de partes, siempre y cuand resulten apts para dicha etapa. 3. Ls pstulantes que resulten apts para la etapa de la Evaluación Curricular deberán presentar ls frmats siguientes, que serán descargads del prtal Web del Gbiern Reginal Cajamarca, lueg impress y debidamente llenads, sin enmendaduras, firmads y cn huella digital en riginal, de l cntrari la dcumentación presentada quedará DESCALIFICADA: a Anex Nº 01 : Cntenid de Hja de Vida. b Anex Nº 02 : Declaración Jurada de n tener inhabilitación vigente según RNSDD. c Anex Nº 03 : Declaración Jurada de n tener deudas pr cncept de aliments. d Anex Nº 04 : Declaración Jurada de Neptism (D.S. Nº034-2005-PCM). e Anex Nº 05 : Declaración Jurada de antecedentes pliciales, penales y de buena salud. La infrmación cnsignada en ls Anexs Nº 02, 03, 04 y 05 tienen carácter de Declaración Jurada, siend el POSTULANTE respnsable de la infrmación cnsignada en dichs dcuments y smetiéndse al prcedimient de fiscalización psterir que lleve a cab la entidad. 4. El pstulante presentará la dcumentación sustentatria en el rden que señala el Frmat del Anex Nº 01 Cntenid de Hja de Vida (I. Dats Persnales, II. Estudis realizads, III. Curss y/ Estudis de Especialización y IV. Experiencia Labral). Dicha dcumentación deberá satisfacer tds ls requisits indicads en el Perfil del Puest, cas cntrari será cnsiderad cm NO APTO. En el cntenid del Anex Nº 01, el pstulante deberá señalar el N de Fli que cntiene la dcumentación que sustente el requisit señalad en el Perfil del Puest. 5. La dcumentación en su ttalidad (incluyend la cpia del DNI y ls Anexs 01, 02, 03, 04 y 05), deberá estar debidamente FOLIADA en númer, cmenzand pr el últim dcument. N se fliará el revers la cara vuelta de las hjas ya fliadas, tampc se deberá utilizar a cntinuación de la numeración para cada fli, letras del abecedari cifras cm 1º, 1B, 1 Bis, ls términs bis tris. De n encntrarse ls dcuments fliads de acuerd a l antes indicad, asimism, de encntrarse
dcuments fliads cn lápiz n fliads rectificads, el pstulante quedará DESCALIFICADO del prces de selección. 01 Mdel de Fliación: 02 03 6. El cumplimient de ls REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, deberán ser ACREDITADOS ÚNICAMENTE cn cpias simples de Diplmas, Cnstancias de Estudis realizads, Certificads de Trabaj y/ Cnstancias Labrales. Cass especiales: Para acreditar tiemp de experiencia mediante Reslución Ministerial pr designación similar, deberá presentarse tant la Reslución de inici de designación, cm la de cese del mism. Para acreditar habilitación de clegiatura (en cas de ser requerid en el Perfil del Puest), deberá presentar cpia del Certificad de Habilitación del clegi prfesinal crrespndiente. 7. El Currículum Vitae presentad n será devuelt al pstulante. 8. La recepción de las Hjas de Vida dcumentadas será desde las 07:30 hasta las 17:00 hras en un sbre cerrad, en las fechas establecidas según crngrama y estará dirigid al Gbiern Reginal Cajamarca, cn atención al Presidente de La Cmisión Permanente Para Prcess de Selección de Persnal pr la Mdalidad CAS (imprimir Ficha de Inscripción del prtal Institucinal).
IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratria de Desiert del prces de selección: El prces de selección puede ser declarad Desiert en algun de ls supuests siguientes: a. Cuand n se presenta ningún pstulante al prces de selección. b. Cuand ningun de ls pstulantes cumple cn ls requisits mínims. c. Cuand habiend cumplid ls requisits mínims, ningun de ls pstulantes btiene puntaje mínim aprbatri en cualquiera de las etapas de la evaluación del prces de selección. 2. Cancelación del prces de selección: El prces de selección puede ser cancelad, sin que sea respnsabilidad de la entidad, en cualquiera de ls supuests siguientes: a. Cuand desaparece la necesidad del servici de la entidad cn psteriridad al inici del prces. b. Pr restriccines presupuestales. c. Otrs supuests debidamente justificads. X. DE LAS BONIFICACIONES Se trgará una bnificación del 10% sbre el puntaje btenid en la Etapa de Entrevista Persnal, a ls pstulantes que hayan acreditad ser Licenciads de las Fuerzas Armadas, de cnfrmidad cn la Ley 29248 y su Reglament. Asimism, las persnas cn discapacidad que cumplan cn ls requisits para el carg y hayan btenid un puntaje aprbatri, btendrán una bnificación del 15% del puntaje final btenid, según Ley 28164, Ley que mdifica diverss artículs de la Ley 27050 Ley de persnas cn Discapacidad. Deberán acreditar cn la Certificación expedida pr CONADIS. GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA COMISIÓN PERMANENTE PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR LA MODALIDAD CAS
ANEXO Nº 01 FORMATO DE HOJA DE VIDA I. DATOS PERSONALES: / / / Nmbres Apellid Patern Apellid Matern LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: ESTADO CIVIL: NACIONALIDAD: / / Lugar día mes añ DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI PASAPORTE Nº _ REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº DIRECCIÓN DOMICILIARIA (marcar cn una x el tip): Avenida/Calle/Jirón Nº Dpt. / Int. URBANIZACIÓN: DISTRITO: PROVINCIA: DEPARTAMENTO: TELÉFONO: CELULAR: CORREO ELECTRÓNICO: COLEGIO PROFESIONAL: REGISTRO N : PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registr nacinal de las persnas cn discapacidad. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO Si la respuesta es afirmativa, adjuntar ftcpia simple del dcument ficial emitid pr la autridad cmpetente que acredite su cndición de licenciad.
II. ESTUDIOS REALIZADOS La infrmación a prprcinar en el siguiente cuadr deberá ser precisa, debiéndse adjuntar ls dcuments que sustenten l infrmad (ftcpia simple). TÍTULO O GRADO CENTRO DE ESTUDIOS ESPECIALIDAD FECHA DE EXPEDICIÓN DEL TITULO CIUDAD / PAÍS (Mes / Añ) Nº FOLIO (Puede insertar más filas si así l requiere). III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Nº NOMBRE DEL CURSO Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN CENTRO DE ESTUDIOS FECHA INICIO FECHA FIN CIUDAD / PAÍS Nº FOLIO (Puede insertar más filas si así l requiere). IV. EXPERIENCIA LABORAL El POSTULANTE deberá detallar en cada un de ls cuadrs siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el cas de haber cupad varis cargs en una entidad, mencinar cuales y cmpletar ls dats respectivs. a) Experiencia labral General mínima de añs/meses (cmenzar pr la más reciente). Detallar en el cuadr siguiente ls trabajs que califican la experiencia requerida, cn una duración mayr a un mes. (Puede adicinar más blques si así l requiere). Nº 1 Nmbre de la Entidad Empresa Actividades realizadas 2 Actividades realizadas Carg desempeñad Fecha de Inici (mes/añ) Fecha de culminación (mes/añ) Tiemp en el carg Nº FOLIO 3 Actividades realizadas (Puede insertar más filas si así l requiere).
b) Experiencia en el área afines añs/meses (cmenzar pr la más reciente).detallar en el cuadr siguiente ls trabajs que califican la experiencia requerida, cn una duración mayr a un mes. (Puede adicinar más blques si así l requiere). Nº 1 Nmbre de la Entidad Empresa Carg desempeñad Fecha de Inici (mes/añ) Fecha de culminación (mes/añ) Tiemp en el carg Nº FOLIO Actividades realizadas 2 3 En el cas de haber realizad cnsultrías trabajs en frma paralela, se cnsiderará el perid crnlógic de mayr duración. Declar que la infrmación prprcinada es veraz y exacta, y, en cas necesari, autriz su investigación. Me smet a las dispsicines de verificación psterir establecidas pr Ley. APELLIDOS Y NOMBRES: DNI: FECHA: / / Huella Digital Firma
ANEXO N 02 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD Pr la presente, y, identificad/a cn DNI Nº, declar baj jurament n tener inhabilitación vigente para prestar servicis al Estad, cnfrme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO - RNSDD (*) Lugar y fecha, / / Huella Digital --------------------------- Firma (*) Mediante Reslución Ministerial 017-2007-PCM, publicad el 20 de ener de 2007, se aprbó la Directiva para el us, registr y cnsulta del Sistema Electrónic del Registr Nacinal de Sancines de Destitución y Despid RNSDD. En ella se establece la bligación de realizar cnsulta cnstatar que ningún candidat se encuentre inhabilitad para ejercer función pública cnfrme al RNSDD, respect de ls prcess de nmbramient, designación, elección, cntratación labral de lcación de servicis. Asimism, aquells candidats que se encuentren cn inhabilitación vigente deberán ser descalificads del prces de cntratación, n pudiend ser seleccinad baj ninguna mdalidad
ANEXO N 03 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS Pr la presente, y identificad/a cn DNI Nº, declar baj jurament N tener deudas pr cncept de aliments, ya sea pr bligacines alimentarias establecidas en sentencias ejecutrias, acuerd cnciliatri cn calidad de csa juzgada, así cm tampc mantener adeuds pr pensines alimentarias devengadas sbre aliments, que ameriten la inscripción del suscrit en el Registr de Deudres Alimentaris cread pr Ley N 28970. Lugar y fecha, CAJAMARCA / / Huella Digital --------------------------- Firma
ANEXO N 04 DECLARACIÓN JURADA (D.S. N 034-2005-PCM - NEPOTISMO) Cnste pr el presente que el (la) señr(a) identificad (a) cn D.N.I. N Cn dmicili en en el Distrit de del departament de DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE: Cuent cn pariente (s), hasta el cuart grad de cnsanguinidad, segund de afinidad y/ cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), DE NOMBRE (S)......... Quien (es) labran en la sede del Gbiern Reginal, cn el (ls) carg (s) y en la Dependencia (s):......... N cuent cn pariente (s), hasta el cuart grad de cnsanguinidad, segund de afinidad y/ cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), que labren en la sede del Gbiern Reginal. Lugar y fecha, CAJAMARCA / / --------------------------- Firma Huella Digital
ANEXO Nº 05 DECLARACIÓN JURADA (Antecedentes pliciales, penales y de buena salud) Y,, identificad (a) cn DNI N, dmiciliad en del distrit de del departament de, declar baj jurament que: N registr antecedentes pliciales. N registr antecedentes penales. Gz de buena salud. Lugar y fecha, CAJAMARCA / / Huella Digital --------------------------- Firma XI.