CONVOCATORIA DEL CONCURSO PÚBLICO DE PERSONAL CAS Nº DP

Transcripción

1 CONVOCATORIA DEL CONCURSO PÚBLICO DE PERSONAL CAS Nº DP 1. Entidad Cnvcante 2. Dmicili legal Jirón de la Unión N 264 Lima Teléfns: Requisits mínims de ls servicis a cntratar: El presente cncurs públic de persnal CAS se realiza para cntratar 24 servicis en el de acuerd a l indicad en el Anex 01: Este cntrat se realizará mediante cncurs públic y se desarrllará cnfrme a ls principis de legalidad, veracidad, ecnmía prcesal, transparencia, acces a la infrmación, publicidad e igualdad. 4. Períd de Cntratación Desde la suscripción del cntrat hasta el 30 de abril de El Cncurs Públic de Persnal CAS Nº DP cmprende las siguientes etapas y se realizará de acuerd al siguiente crngrama: Nº ETAPA FECHA LUGAR Y HORA 1 Cnvcatria Del 23 al 27 ener de 2012 Marquesina infrmativa del 2 Presentación del Expediente Curricular Del 23 al 27 ener de 2012 Mesa de Parte de la Jefatura de Trámite Dcumentari del. En el Hrari Institucinal. 30 y 31 ener y 01 de febrer 2012 Evaluación Curricular. 3 Selección del Pstulante 02 febrer 2012 Publicación de Apts y N Apts.. 03, 04 y 06 febrer 2012 Entrevista Persnal. 4 Publicación de Resultad Final El 07 de febrer Presentación de dcuments de ls pstulantes ganadres Del 08 al 16 de febrer

2 6 Suscripción del Cntrat Administrativ de Servicis Del 08 al 16 de febrer 2012 a. Presentación del Expediente Curricular Para participar en el cncurs el pstulante n debe estar inhabilitad para ejercer función pública y n tener antecedentes judiciales ni penales incmpatibles cn el carg, para l cual al mment de remitir el expediente curricular, deberán adjuntar debidamente firmad las declaracines juradas que se adjuntan en el Anex 02 (ls mdels se publicarán en la Página WEB del ). El expediente curricular se presentará de acuerd al mdel de frmat que se adjunta en el Anex 03 y se publicará en la Página WEB del Despach Presidencial y debe ser presentad dcumentad y en hjas tamañ A-4. Ls pstulantes deberán presentar la referida dcumentación en sbre cerrad en la Jefatura de Trámite Dcumentari y Archiv del, ubicad en Jr. de la Unión Nº 262 Lima, en el hrari de 08:30 a 17:15 hras, en el lugar y fecha que se indica, cn el siguiente rtulad: EXPEDIENTE CURRICULAR Señres Presente.- ATENCIÓN: NÚMERO Y NOMBRE DEL SERVICIO AL CUAL POSTULA: REFERENCIA: POSTULANTE: Prces de Selección de CAS Nº DGAO/DRH - La dcumentación n pdrán tener brradura, enmendadura crrección alguna. - El pstulante es respnsable de la veracidad y exactitud de ls dcuments que presenta. - El pstulante será respnsable de que tda la dcumentación presentada dentr del expediente curricular, esté numerada en frma crrelativa e independiente empezand pr el númer un (01); la dcumentación presentada n deberá cntener hjas sueltas. Sól las páginas que cntienen infrmación deben ser numeradas. - La dcumentación de carácter general (declaracines juradas) deberán llevar la rúbrica del pstulante y serán fliadas crrelativamente empezand pr el númer un. - Sól se cnsiderará cm expediente curricular válid aquellas que cumplan cn las nrmas establecidas en la presente Bases. Cntenid del expediente curricular: El expediente curricular se presentará según mdel que se encuentra publicad en la página Web en hjas tamañ A-4, debidamente firmad pr el pstulante. Obligatri Cpia simple del Dcument Nacinal de Identificación DNI. 2

3 Obligatri Frmats de Declaracines Juradas que se encuentra publicad en la página Web debidamente firmads pr el pstulante. El expediente curricular debe estar dcumentad y fliad de acuerd a ls términs de referencia del Anex Nº 01. IMPORTANTE El incumplimient en la presentación de un de ls dcuments antes mencinad será materia de exclusión del prces. b. Prces de Selección y Evaluación del Pstulante Mecanisms de Evaluación: Evaluación Curricular y Entrevista Persnal Evaluación Curricular: - Ls expedientes curriculares presentads en frmat distint al publicad en la página web de la entidad n serán cnsiderads para la evaluación. - Aquells pstulantes que n cumplan cn tds ls requisits mínims exigids serán ELIMINADOS del prces. - Ls factres de la evaluación curricular sn: Nivel académic Experiencia labral - Ls pstulantes serán calificads cn un puntaje de 0 a 20. El puntaje mínim aprbatri es de 12 punts. - Ls tres (03) pstulantes que en cada carg hayan btenid ls puntajes aprbatris más alts en la evaluación curricular serán calificads cm POSTULANTES CLASIFICADOS y pasarán a la etapa de la Entrevista Persnal. Entrevista Persnal - La entrevista persnal será realizada pr la, cn el apy del persnal necesari, cn el fin de evaluar las cmpetencias y cncimients técnics del pstulante requerids para el servici al que pstula. - Ls pstulantes clasificads para la entrevista persnal serán calificads cn un puntaje de 0 a 20. El puntaje mínim aprbatri es de 12 punts. Puntaje Final De cnfrmidad cn l dispuest pr la legislación nacinal, el Despach Presidencial trgará bnificacines en el puntaje final y sbre el puntaje btenid en la última etapa. A ls pstulantes que hayan superad tdas las etapas del presente prces de selección: Bnificación pr discapacidad Las persnas cn discapacidad que cumplan cn ls requisits para el carg y hayan btenid puntaje aprbatri btendrán una bnificación del quince pr cient (15%) del puntaje final btenid, al pstulante que l haya indicad en su expediente curricular y adjuntad cpia del crrespndiente Certificad de Inscripción en el Registr Nacinal de la 3

4 Persna cn Discapacidad emitid pr el Cnsej Nacinal para la Integración de la Persna cn discapacidad - CONADIS. Bnificación pr ser persnal licenciad de las Fuerzas Armadas El persnal licenciad de las Fuerzas Armadas que cumplan cn ls requisits para el carg y hayan btenid puntaje aprbatri btendrán una bnificación del diez pr cient (10%) sbre el puntaje btenid en la etapa de la entrevista persnal, de cnfrmidad cn l establecid en el Artícul 4º de la Reslución de la Presidencia Ejecutiva Nº SERVIR/PE en la que se establecen criteris para asignar una bnificación en cncurss para puests de trabaj en la administración pública en benefici del persnal licenciad de las fuerzas armadas, al pstulante que l haya indicad en su expediente curricular y haya adjuntad cpia simple del dcument ficial emitid pr la autridad cmpetente que acredite su cndición de licenciad. El puntaje final se aplica sól a ls pstulantes clasificads para la entrevista persnal y se btendrá de la siguiente frma: Evaluación Curricular + Entrevista Persnal = Puntaje Final - Efectuad el cálcul del puntaje final, se establecerá el rden de mérits definitiv de ls pstulantes, declarand cm ganadr a quien encabece dicha lista. - Si transcurrids cinc (05) días hábiles de haber sid declarad cm tal, el ganadr n se apersna a la para firmar el cntrat respectiv, previa presentación de la dcumentación slicitada, autmáticamente se declarará ganadr al pstulante que haya cupad el segund puest. 6. Dispsicines Finales: Prórrga pstergación del prcedimient de cntratación La Dirección General de Administración de la entidad pdrá prrrgar pstergar las etapas del prcedimient de cntratación pr causas debidamente justificadas la cual se cmunicará en el. La, cmunicará dicha decisión a ls pstulantes, según sea el cas, en la prpia Entidad al crre electrónic que hayan cnsignad al registrarse cm pstulante. Declaratria de desiert del prcedimient de cntratación El órgan encargad de la selección, cntinuará cn el prces aún en ls cass en ls que se declare cm válid un únic expediente curricular. El prces de selección será declarad desiert cuand n quede válid ningún expediente curricular pr n cumplirse ls requisits mínims la persna seleccinada n se presente a suscribir el cntrat dentr del plaz establecid; debiend ascender el segund lugar en el rden de mérit, en cas que éste n celebre el cntrat dentr del plaz establecid, se debe declarar desiert el prces. Régimen de ntificacines Tds ls acts realizads dentr del prcedimient de cntratación se entenderán ntificads a partir del día siguiente de su publicación en el. 4

5 A slicitud del pstulante, se le ntificará persnalmente en la sede del Despach Presidencial a la dirección de crre electrónic que cnsigne al mment de registrarse cm pstulante. 7. Otras cnsideracines: En cas de detectarse la falsedad de algún dcument infrmación prprcinada pr el pstulante, se determinará su descalificación en cualquier etapa del prces del cncurs. De haber resultad ganadr, se dejará sin efect el cntrat, independientemente de las accines legales a las que hubiera lugar. La inasistencia impuntualidad del pstulante en cualquier etapa del Cncurs, l descalifica para seguir participand en el mism, sin admitirse excusa alguna. 5