III CURSO SOBRE NOVEDADES PRÁCTICAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL ALICANTE ACTUALIZADO A LAS NOVEDADES LEGISLATIVAS DE 2015-2016 Fecha Jueves, 4 de Febrero de 2016 Viernes, 4 de Marzo de 2016 LUGAR de celebración Universidad de Alicante. AULA Institucional Sede Ciudad de Alicante Av. Ramón y Cajal, 4. 3001 Alicante ORGANIZA
presentación Para el adecuado funcionamiento de la empresa resulta necesario un conocimiento cabal de los diferentes aspectos que afectan a la gestión de recursos humanos, incluidos, claro está, los relativos a la Seguridad Social. Por eso, una sólida formación en esta materia (tanto en las cuestiones atinentes a las prestaciones como en aquellas otras que afectan a las obligaciones empresariales) se ha convertido en un importante valor añadido para los profesionales relacionados con el mundo de las relaciones laborales. Más allá de su importancia en el mundo de la empresa, no puede obviarse que el Derecho de la Seguridad Social es una disciplina fuertemente conectada con la realidad social cuyo conocimiento puede resultar muy útil también en otros ámbitos profesionales como es el caso de los asesores externos o funcionarios de servicios comunes de la Seguridad Social y de los Servicios Públicos de Empleo. No hace falta decir que la complejidad y extensión de la materia requiere del profesional que la aplica una formación especializada que, además, constantemente ha de ser puesta al día porque constantes son las modificaciones legislativas que en este ámbito se producen. A esta necesidad de formación especializada y actualización trata de dar respuesta el Curso de actualización en Seguridad Social cuyo objetivo es analizar cinco aspectos fundamentales de la disciplina (la incapacidad, la jubilación, la protección por desempleo, la tutela administrativa y judicial, y la seguridad social en el ámbito internacional y comunitario) a través de sesiones prácticas impartidas por profesionales especializados. objetivos El curso, además de exponer con detalle los distintos aspectos sustantivos del Derecho de la Seguridad Social, pretende ofrecer la formación precisa para resolver, entre otras, cuestiones como las siguientes: Puede jubilarse en 2016 un trabajador con 60 años? Y en 2017? Qué efectos tiene para un trabajador el que en su empresa exista un Plan de jubilación y el que no lo tenga? Puede compatibilizarse la pensión por jubilación total con el trabajo? En qué consiste el factor de sostenibilidad y cómo se aplica en la regulación de la pensión? Qué requisitos debe cumplir la empresa para solicitar un aplazamiento de cuotas a la Seguridad Social? Cómo afecta la situación de IT en un ERE o de cara al disfrute de la prestación por desempleo? Cómo se aplica el coeficiente de parcialidad? Constituye un delito no dar de alta a un trabajador en la Seguridad Social? Y a más de uno? DESTINATARIOS Titulados en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Turismo, Dirección y Administración de empresas y, en general, diplomados y licenciados en las ramas sociales. Graduados Sociales. Economistas. Empresarios y personal gestor de las empresas. Gestores en general. Funcionarios de entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social. Funcionarios del Servicio Público de Empleo. En general, todo tipo de profesionales relacionados con el ámbito de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social que deseen actualizar o ampliar su formación. directora Dª Carmen Viqueira Pérez Catedrática (acreditada) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Alicante. Magistrada Suplente del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad de Valenciana. 2 THOMSON REUTERS
Jueves 4 y viernes 5 de febrero de 2016 Jueves 11 y viernes 12 de febrero de 2016 Módulo 1. Incapacidad 8 horas lectivas. De 16 a 20 horas Tema 1. Incapacidad Temporal 1.1. Delimitación conceptual de la Incapacidad Temporal y Beneficiarios. 1.2. Prestación económica de Incapacidad Temporal. Base reguladora Nacimiento del derecho Duración del derecho Pago Extinción del derecho Prórroga de la prestación Pérdida del derecho. 1.3. Prestaciones recuperadoras. 1.4. Cotización durante la situación de IT. 1.5. Supuestos específicos. 1.6. Control y tramitación de la IT. Tema 2. Incapacidad permanente 2.1. Concepto. Grados. Beneficiarios. 2.2. Prestación económica por incapacidad permanente. Base reguladora. Porcentaje aplicable Nacimiento del derecho Duración del derecho Extinción del derecho. 2.3. Compatibilidades e incompatibilidades 2.4. La calificación y revisión de la incapacidad permanente. D. José Arnandis CASANOVES Director Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal. Alicante. Módulo 2. Jubilación 8 horas lectivas. De 16 a 20 horas Tema 1. La prestación contributiva de jubilación. 1.1. Situación protegida y requisitos de acceso a la protección. 1.2. La edad pensionable: incentivos a la permanencia en activo. La jubilación anticipada. El cómputo de las carencias. 1.3. Determinación de la cuantía de la pensión. Base reguladora. Porcentaje. Coeficiente reductor. 1.4. Nacimiento. 1.5. Duración. 1.6. Extinción 1.7. Jubilación anticipada. 1.8. Jubilación parcial. 1.9. Régimen de compatibilidades Tema 2. Las relaciones entre incapacidad permanente y jubilación. D. José Arnandis CASANOVES Director Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal. Alicante. Jueves 18 y viernes 19 de febrero de 2016 Módulo 3. Desempleo 8 horas lectivas. De 16 a 20 horas. Tema 1. Nivel Contributivo. 1.1. Desempleo protegible 1.2. Situación legal de desempleo 1.3. Cuantía 1.4. Nacimiento de la prestación 1.5. Duración de la prestación y dinámica de la prestación. 1.6. Compatibilidades 1.7. Extinción del derecho a la prestación 1.7. Pago único de la prestación 1.7. Compatibilidad Tema 2. Nivel asistencial 2.1. Beneficiarios 2.2. Subsidios 2.3. Cuantía 2.4. Duración y dinámica del derecho 2.5. Compatibiliad Tema 3. Programa RAI y PREPARA D. José Arnandis CASANOVES Director Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal. Alicante 3 THOMSON REUTERS
Jueves 25 y viernes 26 de febrero de 2016 Jueves 3 y viernes 4 de marzo de 2016 Módulo 4. Tutela administrativa y judicial 8 horas lectivas. De 16 a 20 horas. Tema 1. La Seguridad Social en el Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, tras la reforma realizada por la Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de Lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social, el Real Decreto Ley 11/2013, y la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de Medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. Tema 2. La consideración como delitos de conductas que tradicionalmente constituían meras infracciones administrativas en materia de seguridad social: Ley Orgánica 7/2012, de 27 de diciembre, por la que se modifica la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal en materia de transparencia y lucha contra el fraude fiscal y en la Seguridad Social. Tema 3. La actuación inspectora en materia de seguridad social: aspectos relevantes y prácticos. Actuaciones comprobatorias previas y consecuencias: el procedimiento sancionador y/o liquidatorio. Responsabilidades y sanciones. Tema 4. La derivación de responsabilidad por deudas de seguridad social. 4.1. Contratación y subcontratación de obras y servicios. 4.2. Aanálisis del requisito de la propia actividad. 4.3. Aalcance de las deudas de Seguridad Social para la aplicación de la responsabilidad solidaria del artículo. 42 del Estatuto de los Trabajadores. 4.4. Certificado negativo de descubiertos expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social. 4.5. Cesión ilegal de trabajadores. Art. 43 del Estatuto de los Trabajadores. Módulo 5. La seguridad social en el ámbito internacional y comunitario 8 horas lectivas. De 16 a 20 horas. Tema 1. La Seguridad Social en los Convenios y Tratados Internacionales. Tema 2. El Derecho Comunitario de la Seguridad Social. 2.1. Coordinación de sistemas. 2.2. Principios 2.3. Totalización de periodos. 2.4. Derechos adquiridos y en curso de adquisición. Tema 3. Cuestiones transfronterizas. Tema 4. Otras cuestiones en relación con las prestaciones. D. Francisco Herrera Fuentes Jefe de Sección Convenios Internacionales. Instituto Nacional Seguridad Social Alicante. Dª Carmen Hernández Cebrián Inspectora de Trabajo. Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Alicante. 4 THOMSON REUTERS
III CURSO SOBRE NOVEDADES PRÁCTICAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL ALICANTE PRECIO curso CURSO COMPLETO SESIÓN SUELTA CM: 10006632 CM: 903706 420 + IVA 85 + IVA PRECIO ESPECIAL Alumnos de la Universidad de Alicante curso completo CM: 903705 Empleados de la Universidad de Alicante curso completo CM: 903705 150 + IVA 200 + IVA CONSULTA CONDICIONES ESPECIALES PARA CLIENTES DE THOMSON REUTERS y MIEMBROS DE ENTIDADES COLABORADORAS MATERIAL INCLUIDO CÓDIGO DE la seguridad social PRECIO ESPECIAL PARA ASISTENTES 5% de descuento adicional para el segundo asistente de la misma entidad. 10% de descuento adicional para el tercer y siguientes asistentes de la misma entidad. Condiciones generales Autores: Guillermo Rodríguez Iniesta, Antonio V. Sempere Navarro ISBN: 978-84-9098-065-1. CM: 10005039 Editorial: Aranzadi Fecha Edición: 28/05/2015 Colección: DUO Código Básico Universitario Los gastos de cancelación son del 20% del importe, siempre que se anuncie la cancelación antes de las 72 horas anteriores a la celebración del evento; los gastos serán del 100%, en otro caso. Condiciones comerciales Para tener derecho al material complementario de las sesiones presenciales (libro) se debe adquirir la asistencia a la totalidad de las sesiones del Foro 5 THOMSON REUTERS
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