ExamenAbogacia.es Examen 31

Documentos relacionados
ExamenAbogacia.es Examen 25

ExamenAbogacia.es Examen 36. La pregunta 5 correspondiente a la Parte Laboral ha sido redactada por Marival Bolivar.

RECOPILATORIO LABORAL IV

a) Rubén no puede cobrar a través de favores sexuales.

opositatest.com pincha en el link y prepara tus oposiciones con ellos!

opositatest.com pincha en el link y prepara tus oposiciones con ellos!

RECOPILATORIO GENERAL V

ExamenAbogacia.es Examen Los abogados están sujetos a responsabilidad penal

ExamenAbogacia.es Examen 17

ExamenAbogacia.es Examen 28

ExamenAbogacia.es Examen 16. Las preguntas 1 y 2 correspondientes a la parte general han sido redactadas por Ferrán Bertrán i Rodríguez.

ExamenAbogacia.es Examen 1. Las respuestas correctas se subirán a ExamenAbogacia.es en los tres días siguientes a la subida de este examen.

RECOPILATORIO LABORAL V

ExamenAbogacia.es Examen 13

ExamenAbogacia.es Examen 12. Las preguntas 1 y 2 correspondientes a la parte general han sido redactadas por Ferrán Bertrán i Rodríguez.

ExamenAbogacia.es Examen 22

ExamenAbogacia.es Examen 35. Las preguntas 5 y 6 correspondientes a la parte Laboral han sido redactadas por Maríval Bolivar.

RECOPILATORIO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO IV

ExamenAbogacia.es Examen 37

ExamenAbogacia.es Examen 27

opositatest.com pincha en el link y prepara tus oposiciones con ellos!

ExamenAbogacia.es Examen 45

ExamenAbogacia.es Examen 11

opositatest.com pincha en el link y prepara tus oposiciones con ellos!

RECOPILATORIO PENAL V

ExamenAbogacia.es Examen 18

ExamenAbogacia.es Examen 34

RECOPILATORIO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO III

ExamenAbogacia.es Examen 29

ExamenAbogacia.es Examen 2

opositatest.com pincha en el link y prepara tus oposiciones con ellos!

RECOPILATORIO LABORAL I. 1. El derecho a la negociación colectiva se regula en:

ExamenAbogacia.es Examen 24

a) El juicio oral debe ser suspendido en todo caso. b) El juicio oral debe celebrarse en todo caso.

RECOPILATORIO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO V

ExamenAbogacia.es Examen Pepita quiere recurrir en amparo y no sabe si necesita contactar con algún profesional para hacerlo:

RECOPILATORIO CIVIL Y MERCANTIL IV

RECOPILATORIO PENAL III

ExamenAbogacia.es Examen 32

RECOPILATORIO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO I

ExamenAbogacia.es Examen 30

ExamenAbogacia.es Examen 23

RECOPILATORIO CIVIL Y MERCANTIL V

ANEXO VI AL DECRETO 110/2012, DE 19 DE JUNIO PRIMERAS ACTUACIONES ACTUACIONES PROCESALES

DICTAMEN Nº. 81/2000, de 24 de octubre. *

TEST de Civil 1 (Actuaciones Judiciales 1)

TEST PENAL 5 Procedimiento Abreviado III

CENTRO DE ESTUDIOS DEL ICAV

3. Cuál es la jurisdicción competente en materia de contratos administrativos?

En su virtud, y de conformidad con lo dispuesto en la Disposición Final Primera del citado Reglamento de Asistencia Jurídica Gratuita, DISPONGO

COLEGIO DE ABOGADOS DE ÁVILA ACTIVIDADES DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES TRATAMIENTO ACTIVIDADES COLEGIALES

Atención. El FOGASA adelanta esos pagos y posteriormente los reclamará a la empresa.

CONTRATO DE ARRENDAMIENTO DE SERVICIOS JURIDICOS R E U N I D O S

Título VII Del Código de Ética y Deontología Reglamento del CMP

RECOPILATORIO CIVIL Y MERCANTIL II

ASUNTOS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO MES DE ABRIL DE 2017 APROBADO POR JUNTA DE GOBIERNO LOCAL EL 24 DE MAYO DE 2017

Primer cuatrimestre Del 11/10/2017 al11/02/2018 Segundo cuatrimestre Del 19/02/2018 al 24/06/2018

SUMARI. 3. Delimitación de la relación especial. Capítulo El trabajador: ejercicio de la abogacía por cuenta propia y por cuenta ajena

LA MEDIACIÓN PENAL. Carmen de Troya Calatayud Cartagena de Indias Junio 2016

DEPARTAMENTO DE PRESIDENCIA Y JUSTICIA

pedidos: tel ÍNDICE FORMULARIOS Fase previa Escritos de identificación del conductor

IV. Actuación en materia gubernativa y disciplinaria

DEFENSA DE INFRACTORES EN CONFLICTO CON LA LEY

STS 17 de Julio de 2013 (rec.472/2012)

ANTECEDENTES DE HECHO

TEMA 20: MEDIOS DE IMPUGNACIÓN

Documentos relativos a la Corte Penal Internacional

El pediatra y la justicia: sumando fuerzas

BOLILLAS DE EXAMEN CURSO DE CAPACITACION EN PRÁCTICA PROCESAL

DECANATO DE LOS JUZGADOS DE VALENCIA

GUIA PRÁCTICA PROFESIONAL: "LA DEMANDA"

Reglamento Interno de las Prácticas Externas

Gabriela Boldó. Juez sustituta durante 15 años, abogada y coordinadora del Máster Universitario en Abogacía.

PLAN DE TRABAJO DE LA DIRECCIÓN DE DEFENSA GREMIAL DEL COLEGIO DE ABOGADOS DE LIMA. Dra. Perú Luzmérida Inga Zapata

MEDIACIÓN PENAL. MARCO EUROPEO

Quienes somos. w w w. f e r n a n d e z n a v a r r o. c o m

PRÁCTICAS EXTERNAS DE MERCANTIL, FISCAL Y LABORAL MÁSTER EN ABOGACÍA 4ª Edición

3er EJERCICIO CASO PRÁCTICO

TEMARIO DE DERECHO PROCESAL PARA PRUEBA DE CONJUNTO PREVIA A LA HOMOLOGACIÓN DE TÍTULO EXTRANJERO

DECÁLOGO DE BUENAS PRÁCTICAS ANTE LA ASISTENCIA LETRADA A DETENIDOS DE CONFORMIDAD A LAS DIRECTIVAS DERIVADAS DEL PROGRAMA DE ESTOCOLMO

Curso monográfico de iniciación a la práctica forense en materia de violencia de género y derecho de familia

Curso de Especialización y Acceso al Turno de Oficio 2018

LA SUSPENSIÓN DE LA PENA POR EL ACUERDO DE MEDIACIÓN ALCANZADO

APROBADO POR ACUERDO DE JUNTA DE GOBIERNO LOCAL EL 24 DE FEBRERO DE 2016 ASUNTOS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO MES DE ENERO DE 2016

umivale MUTUA COLABORADORA CON LA SEGURIDAD SOCIAL NÚMERO 15

A quien corresponda: VALORES ACTITUD DE SERVICIO TRANSPARENCIA HONESTIDAD COMPROMISO ETICA PROFESIONAL TRABAJO EN EQUIPO

ASUNTOS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO MES DE NOVIEMBRE DE 2017 APROBADO EN JUNTA GOBIERNO LOCAL EL 20 DE DICIEMBRE 2017

Distrito Barajas Identificador CC Consulta sobre cláusulas abusivas en contratos de alquiler de vehículos con conductor.

ASUNTOS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO MES DE MARZO DE 2016 APROBADO POR JUNTA DE GOBIERNO LOCAL EL 13 DE ABRIL DE 2016

DIRECCIÓN DE SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTO

PERITO JUDICIAL EN MEDIACIÓN PENAL PRESENTACIÓN ASOCIACIÓN INDEPENDIENTE DE PERITOS JUDICIALES INTERDISCIPLINARES METODOLOGÍA: DISTANCIA

tel

RESPONSABILIDADES DEL TECNICO DE PREVENCIÓN

AL JUZGADO. I.- El acusado ostentaba en la FUNDACIÓN DEL MUSEO GUGGENHEIM BILBAO el puesto de Director de Administración y Finanzas desde el año 1997.

TU ASESOR LABORAL PRESENTA EL CURSO EXPERTO EN EL PROCESO ORDINARIO Y LOS PROCESOS ESPECIALES PRESENTACIÓN Y OBJETIVOS

PVP. 75 / MES [ IVA no incluido]

3.1.- SENTENCIA DICTADA POR EL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Nº 2 DE ALGECIRAS, EN P.A. AYUNTAMIENTO.

PUEDE EL EMPLEADOR RETENER LA CTS DEL TRABAJADOR EN CASO DE FALTA GRAVE? (*) Por: Carlos Yoel Tongombol Ríos, Abogado

Transcripción:

ExamenAbogacia.es Examen 31 Este ejercicio práctico supone una simulación al examen de acceso a la abogacía. En este caso se intenta simular en tan sólo 10 preguntas, las cuales se organizan de la siguiente manera: las dos primeras que versan sobre ética y cuestiones básicas de derecho y las ocho siguientes versan sobre las materias específicas: derecho civil y mercantil, derecho laboral, derecho penal y derecho administrativo. El tiempo máximo recomendado que se le debe asignar a cada pregunta es de 3 minutos y 12 segundos por pregunta (aunque se puede hacer en mucho menos tiempo). La calificación es de 1 punto por pregunta correcta y se resta un tercio de punto por pregunta incorrecta. Las preguntas no contestadas no suman ni restan. Las preguntas 1 y 2 correspondientes a deontología y las 3 y 4 correspondientes a civil y mercantil han sido redactadas por Mikel Reyna y las preguntas 5 y 6 correspondientes a derecho laboral han sido redactadas por Maríval Bolivar. 1. Ramiro acaba de instalar su propio despacho. Como la competencia es muy alta decide lanzar una ambiciosa campaña de marketing, siendo su lema Acuda a nosotros, somos mejores y cobramos menos que García Abogados. Es correcto realizar esta publicidad? a) No, tal como establece el EGA, estará prohibida la publicidad que establezca comparaciones con otros abogados o con sus actuaciones concretas o afirmaciones infundadas de auto alabanza. b) Sí, puesto que si cobra muy barato no está realizando publicidad engañosa. c) No, puesto que el CDAE establece que establecer comparaciones con otros abogados o con sus actuaciones concretas o afirmaciones infundadas de auto alabanza es una infracción deontológica respecto de la publicidad. d) Sí, porque, tal como establece el artículo 1 EGA, los abogados desarrollan su actividad en libre competencia.

2. Federico recibe a Fernando, cliente de Augusto. Fernando recaba asistencia en un procedimiento penal en el que Augusto ostentaba la dirección letrada. Al comunicar Federico a Augusto la venia, éste le advierte de que Fernando le adeuda 100.000 euros, cosa que Fernando niega por entender que no se le prestó la debida asistencia letrada. Federico sugiere a Fernando que demande a Augusto y así obtener una posición procesal mas privilegiada. Cómo calificaría el proceder de Federico? a) Incorrecto, el papel de Federico debe ser el de mediador y colaborador para que Augusto recupere lo adeudado por honorarios. b) Incorrecto, son discrepancias entre Augusto y Fernando y no debe intervenir entre ambos. c) Incorrecto, debería haberlo comunicado al Decano a fin de que se realice mediación decanal. d) Correcto, ya que está realizando asesoría a un cliente y defendiendo sus intereses, lo cual constituye la principal misión del abogado. 3. Las empresas Chanchullos Brothers, S.A y Trust Meeting, S.L han venido pactando precios a la baja, lo que ha causado un importante perjuicio a la empresa Convidado de Piedra, S.L. Ante esta situación, y poseyendo documentos que prueban esto, Convidado de Piedra, S.L demanda a ambas en vía civil. Dónde podrá demandarlas? a) Ante el Juzgado de Primera instancia del domicilio de cualquiera, porque el objeto es una reclamación de responsabilidad, ya que la lesión del derecho de la competencia es asunto de la Comisión Nacional del Mercado y la Competencia, y solo podrá determinarla ésta. b) Ante el Juzgado de lo Mercantil del domicilio de cualquiera de ellas, porque se trata de reclamar un daño producido por ambos por una infracción del derecho de la competencia. c) Ante el Juzgado de lo Mercantil del domicilio de Convidado de Piedra, S.L, porque, conforme establece la Ley de Enjuiciamiento Civil en su

preámbulo, los agraviados por ilegalidades manifiestas no pueden tener la carga de tener que litigar en otro domicilio. d) Ante cualquier Juzgado de lo Mercantil de Madrid, que es donde se encuentra la sede de la Comisión Nacional del Mercado y la Competencia. 4. Siguiendo con el supuesto anterior, Puede la CNMC jugar algún papel? a) La CNMC no puede jugar ningún papel, ya que se generaría un conflicto de jurisdicción, al ser ésta un órgano administrativo no puede tomar parte en un procedimiento judicial civil. b) La CNMC podrá intervenir como parte, ya que se trata de una lesión del derecho de la competencia, pudiendo exigir responsabilidades por la violación del derecho de la competencia. c) La CNMC podrá intervenir, pero no como parte, aportando dictámenes y determinada información, conclusiones orales o solicitando información a efectos de incoar su propio procedimiento administrativo sancionador, entre otras funciones. d) La CNMC podrá intervenir, aportando toda la documentación de que disponga, a efectos de que el perjudicado por una conducta anticompetitiva sea resarcido por el daño causado por el cártel. 5. Javier trabaja para un pequeño supermercado, del que solo son empleados él y otra chica. Tienen un contrato de trabajo en el que solo se estipulan los datos básicos para cumplir la legalidad y se rigen directamente por el estatuto de los trabajadores. Su jefe, un empresario francés que únicamente visita el supermercado dos días al año, les obliga a hacer horas extraordinarias para no tener que contratar a otra persona. Puede obligarles a hacer horas extraordinarias? a) Sí, puesto que los empleados deben hacer todo lo posible por el bien de la empresa en la que trabajan b) No, hacer horas extras depende únicamente de la bondad existente en el corazón de los empleados

c) Depende, de lo dispuesto en el contrato de trabajo, de lo establecido en el convenio colectivo y en cualquier caso del motivo que genere esas horas extraordinarias d) Sí, no tiene sentido tener trabajadores que no te ayudan cuando los necesitas 6. Aunque en contra de su voluntad, Javier y su compañera están haciendo las horas extraordinarias necesarias para mantener el supermercado abierto porque tienen miedo de que sin ellos cierre y se queden sin el único sustento que tienen sus familias. Cómo debería abonar las horas extraordinarias el empleador? a) Con descansos no retribuidos en el plazo de los 6 meses siguientes. b) Solo podrá abonar esas horas con dinero en metálico. c) En defecto de pacto lo hará mediante descansos retribuidos dentro de los 4 meses siguientes. d) Mediante transferencia bancaria en la misma cuenta en la que reciben el salario y en el mismo periodo de pago, nunca pudiendo ser el pago por una hora extraordinaria superior al pago por una hora normal de trabajo. 7. Andrés acaba de volver a España, tras varios años escondidos en algún lugar del mundo. Hace cincuenta años, cometió una serie de actos tipificados como genocidio según nuestro Código Penal, de los que ahora se muestra muy arrepentido y pide el perdón de las familias de las víctimas, a las que también les ofrece unas indemnizaciones bastantes elevadas. Señale la respuesta correcta: a) El delito de genocidio prescribe a los veinte años. b) El delito de genocidio prescribe a los veinticinco años. c) El delito de genocidio prescribe a los treinta años. d) El delito de genocidio no prescribe nunca. 8. Marta, acusada por un caso de asesinato, se encuentra en prisión provisional desde hace dos meses y quiere saber cuanto más puede estar

en esta situación, ya que le parece injusta. Señale la respuesta correcta: a) En este caso, el plazo máximo de prisión provisional son seis meses. b) En este caso, el plazo máximo de prisión provisional es un año. c) En este caso, el plazo máximo de prisión provisional son dos años. d) No existe un plazo máximo de prisión provisional. 9. Dª. Kathleen Holtz, de 15 años (y pequeña genio jurista), decide, aprovechándose de las desidias del sistema administrativo español, presentar una instancia solicitando licencia para conducir de Clase D. Como Kathleen intuía, la Administración desestima su instancia mediante silencio administrativo y, tras volver a presentar la solicitud, Kathleen se convierte en flamante conductora de trolebuses por nuevo silencio administrativo. a) La otorgación de la licencia Clase D es un acto plenamente válido desde el momento en que se produce el segundo silencio administrativo de acuerdo con las normas de derecho administrativo. b) La otorgación de la licencia Clase D es un acto plenamente válido desde que la Administración resuelva, de forma expresa y confirmatoria, la instancia de Kathleen. c) La otorgación de la licencia Clase D dependerá, formalmente, de la resolución expresa por parte de la Administración pero, materialmente, desplegará efectos retroactivos desde que se produjo el silencio administrativo positivo. d) La otorgación de la licencia Clase D es un acto nulo de pleno derecho de conformidad con las disposiciones del artículo 62 de la Ley 30/92 y, por tanto, nunca llega a desplegar sus efectos. 10. Su cliente, el Matalascañas F.C. S.A.D fue sancionado por el órgano competente por una infracción grave de conformidad con lo dispuesto por la Ley contra la Violencia, el Racismo y la Xenofobia en el Deporte por dar cobijo en los locales del Estadio al grupo ultra Cañas-Bravas. Una vez acabada la vía administrativa, se presenta por su despacho escrito de

interposición y se le da traslado del expediente. Cuándo finaliza el plazo para presentar demanda contencioso-administrativa? a) El plazo finaliza tras veinte días hábiles a contar desde el día en que se nos notifique la Diligencia de Ordenación por la que se nos da traslado del expediente. b) El plazo finaliza tras veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al día siguiente en que se notifique la Diligencia de Ordenación por la que se nos da traslado del expediente. c) El plazo finaliza tras veinte días naturales a contar desde el día siguiente al día en que se notifique la Diligencia de Ordenación por la que se nos da traslado del expediente. d) El plazo finaliza el día en que se nos notifique el Auto declarando la caducidad de la acción por falta de presentación de la demanda. Las preguntas aquí plasmadas han sido redactadas íntegramente por el equipo de ExamenAbogacia.es, si tienes cualquier duda o quieres contribuir con preguntas propias no dudes en contactar con nosotros a través de nuestra web.