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Transcripción:

Reporte de Análisis Contactos Alfonso Sales Subdirector de Economía alfonso.sales@hrratings.com Mireille García Asociada de Economía mireille.garcia@hrratings.com Felix Boni Director General de Análisis felix.boni@hrratings.com HR Ratings comenta respecto a la aceleración de los precios en mayo, destacando que en las últimas quincenas el índice subyacente ha comenzado a estabilizarse gracias al índice de servicios. En el mes de mayo el INEGI reportó una inflación anual de 6.16%, 34 puntos base (pb) por arriba de la reportada en abril. Esta es la tasa más alta desde abril de 2009. Sin embargo, la inflación subyacente anual (que incluye mercancías y servicios) mostró un incremento de únicamente 6pb, llegando a 4.78%. Esto se debe a que el subíndice de servicios avanzó 3.50%, nueve puntos base por debajo de abril. Por su parte, la inflación no-subyacente continúa acelerándose; en mayo alcanzó 10.60% anual, 135pb por arriba de abril. Los precios energéticos contribuyeron con una inflación anual de 16.09%, un ligero incremento de 21pb contra el mes anterior. No obstante, la mayor parte de la aceleración del índice no-subyacente debe atribuirse al precio de los productos agropecuarios, que en enero y febrero mitigaban el efecto de la política fiscal cuando avanzaron sólo 0.53% y -2.14% respectivamente; ahora en mayo lo han hecho en 6.43%. La Tabla 1 muestra los principales resultados del mes de mayo. Tabla 1: Inflación anual en México may-15 abr-16 may-16 abr-17 may-17 INPC 2.88% 2.54% 2.60% 5.82% 6.16% INPC sin agropecuarios 2.44% 2.31% 2.31% 6.02% 6.18% Subyacente 2.33% 2.83% 2.93% 4.72% 4.78% No-subyacente 4.64% 1.66% 1.55% 9.25% 10.60% Mercancías subyacentes 2.44% 3.37% 3.55% 6.05% 6.29% Alimentos, Beb. & Tabac. 2.45% 3.37% 3.79% 6.77% 6.78% Resto 2.44% 3.36% 3.35% 5.45% 5.87% Servicios subyacentes 2.23% 2.37% 2.41% 3.59% 3.50% Vivienda 2.09% 2.17% 2.22% 2.55% 2.56% Educación 4.36% 4.12% 4.12% 4.40% 4.40% Resto 1.76% 2.06% 2.09% 4.44% 4.22% Energía & Tarifas Autorizados 2.90% -0.09% -0.71% 12.44% 13.41% Energía 3.35% -1.13% -1.81% 15.88% 16.09% Tarifas Autorizados 2.14% 1.82% 1.21% 6.29% 8.85% Agropecuarios 7.50% 4.46% 5.10% 4.36% 6.43% Frutas y Verduras 7.83% 15.64% 13.35% 4.98% 10.34% Ganadería 7.34% -1.18% 0.90% 3.99% 4.20% Fuente: HR Ratings con datos del INEGI. HR Ratings estima que la inflación general, descontando el índice de agropecuarios, es de 6.18%. Esto es sólo 2pb por arriba de la inflación total. Esto implica una participación moderada de estos bienes en el avance de los precios, pero debe considerarse que en los primeros meses del año mitigaron el efecto de la política fiscal. Por ejemplo, en febrero se registró una inflación anual de 4.86%, con un decremento de 2.14% en los precios agropecuarios. Esto, de acuerdo con las estimaciones de HR Ratings, implicó una inflación sin agropecuarios de 5.67%. Considerando esto, HR Ratings espera que la inflación en Hoja 1 de 5

may.-11 ago.-11 nov.-11 feb.-12 may.-12 ago.-12 nov.-12 feb.-13 may.-13 ago.-13 nov.-13 feb.-14 may.-14 ago.-14 nov.-14 feb.-15 may.-15 ago.-15 nov.-15 feb.-16 may.-16 ago.-16 nov.-16 feb.-17 may.-17 may.-11 ago.-11 nov.-11 feb.-12 may.-12 ago.-12 nov.-12 feb.-13 may.-13 ago.-13 nov.-13 feb.-14 may.-14 ago.-14 nov.-14 feb.-15 may.-15 ago.-15 nov.-15 feb.-16 may.-16 ago.-16 nov.-16 feb.-17 may.-17 Inflación en mayo de 2017 diciembre 2017 esté entre 5.75% y 6.25%. La Gráfica 1 muestra la discrepancia entre la inflación general y la inflación sin agropecuarios, en enero y febrero la diferencia era significativa, en mayo la diferencia es de 2pb. Gráfica 1: Inflación anual, incluyendo total sin el componente agropecuario 6.5% Total 6.0% Subyacente 5.5% Total menos agropecuario 5.0% 4.5% 4.0% 3.5% 3.0% 2.5% 2.0% Fuente: HR Ratings estimaciones con información del INEGI. La inflación subyacente se mostró relativamente estable, el modesto incremento de 6pb, en mayo contra abril, se debe a que la inflación anual de mercancías llegó a 6.29%, 24pb por arriba del mes anterior. Mientras que el precio de los servicios avanzó 3.50%, 9pb por debajo de abril. Gráfica 2: Inflación Anual Subyacente 7.0% 6.0% Subyacente Sub. Mercancias 5.0% Sub. Servicios 4.0% 3.0% 2.0% 1.0% Fuente: HR Ratings con información del INEGI. Hoja 2 de 5

La Gráfica 2 muestra la evolución de la inflación anual del subíndice subyacente, junto a sus principales componentes. Es muy temprano para notar la tendencia de las últimas quincenas; sin embargo, hay diversas razones que permiten argumentar a favor de la desaceleración del índice. La revaluación del dólar contra el peso, que en mayo alcanzó 1.15% anual, contrasta con la revaluación de 19.80% durante 2016. Por otro lado, el incremento de la tasa de referencia de Banxico eventualmente tendrá un efecto sobre el consumo de bienes y servicios y comenzará a mitigar el impulso de los bienes energéticos. Diversos bancos centrales argumentan que el mecanismo entre cambios en la tasa de referencia y la consecuente reducción del consumo y la inflación subyacente, podría tomar entre 15 y 18 meses, incluso más. Por lo pronto, la inflación continuará siendo uno de los retos más importantes para la economía mexicana en 2017. Y aunque comenzará a regularizarse, debido a la forma en la que se ha implementado la flexibilización del precio de la gasolina, el Banco de México ahora considera que la inflación anual comenzará a converger a su rango objetivo hasta 2018. Hoja 3 de 5

HR Ratings Alta Dirección Presidencia del Consejo de Administración y Dirección General Presidente del Consejo de Administración Vicepresidente del Consejo de Administración Alberto I. Ramos +52 55 1500 3130 Aníbal Habeica +52 55 1500 3130 alberto.ramos@hrratings.com anibal.habeica@hrratings.com Director General Fernando Montes de Oca +52 55 1500 3130 fernando.montesdeoca@hrratings.com Análisis Dirección General de Análisis Dirección General de Operaciones Felix Boni +52 55 1500 3133 Álvaro Rangel +52 55 8647 3835 felix.boni@hrratings.com alvaro.rangel@hrratings.com Finanzas Públicas / Infraestructura Instituciones Financieras / ABS Ricardo Gallegos +52 55 1500 3139 Fernando Sandoval +52 55 1253 6546 ricardo.gallegos@hrratings.com fernando.sandoval@hrratings.com Roberto Ballinez +52 55 1500 3143 roberto.ballinez@hrratings.com Deuda Corporativa / ABS Metodologías Luis Quintero +52 55 1500 3146 Karla Rivas +52 55 1500 0762 luis.quintero@hrratings.com karla.rivas@hrratings.com José Luis Cano +52 55 1500 0763 joseluis.cano@hrratings.com Regulación Dirección General de Riesgo Dirección General de Cumplimiento Rogelio Argüelles +52 181 8187 9309 Laura Mariscal +52 55 1500 0761 rogelio.arguelles@hrratings.com laura.mariscal@hrratings.com Rafael Colado +52 55 1500 3817 rafael.colado@hrratings.com Negocios Dirección de Desarrollo de Negocios Francisco Valle +52 55 1500 3134 francisco.valle@hrratings.com Hoja 4 de 5

México: Avenida Prolongación Paseo de la Reforma #1015 torre A, piso 3, Col. Santa Fe, México, D.F., CP 01210, Tel 52 (55) 1500 3130. Estados Unidos: One World Trade Center, Suite 8500, New York, New York, ZIP Code 10007, Tel +1 (212) 220 5735. En nuestra página de internet www.hrratings.com se puede consultar la siguiente información: (i) El procedimiento interno para el seguimiento a nuestras calificaciones y la periodicidad de las revisiones; (ii) los criterios de esta institución calificadora para el retiro o suspensión del mantenimiento de una calificación, y (iii) la estructura y proceso de votación de nuestro Comité de Análisis. Las calificaciones y/u opiniones de HR Ratings de México S.A. de C.V. (HR Ratings) son opiniones con respecto a la calidad crediticia y/o a la capacidad de administración de activos, o relativas al desempeño de las labores encaminadas al cumplimiento del objeto social, por parte de sociedades emisoras y demás entidades o sectores, y se basan exclusivamente en las características de la entidad, emisión y/u operación, con independencia de cualquier actividad de negocio entre HR Ratings y la entidad o emisora. Las calificaciones y/u opiniones otorgadas se emiten en nombre de HR Ratings y no de su personal directivo o técnico y no constituyen recomendaciones para comprar, vender o mantener algún instrumento, ni para llevar a cabo algún tipo de negocio, inversión u operación, y pueden estar sujetas a actualizaciones en cualquier momento, de conformidad con las metodologías de calificación de HR Ratings, en términos de lo dispuesto en el artículo 7, fracción II y/o III, según corresponda, de las Disposiciones de carácter general aplicables a las emisoras de valores y a otros participantes del mercado de valores. HR Ratings basa sus calificaciones y/u opiniones en información obtenida de fuentes que son consideradas como precisas y confiables, sin embargo, no valida, garantiza, ni certifica la precisión, exactitud o totalidad de cualquier información y no es responsable de cualquier error u omisión o por los resultados obtenidos por el uso de esa información. La mayoría de las emisoras de instrumentos de deuda calificadas por HR Ratings han pagado una cuota de calificación crediticia basada en el monto y tipo de emisión. La bondad del instrumento o solvencia de la emisora y, en su caso, la opinión sobre la capacidad de una entidad con respecto a la administración de activos y desempeño de su objeto social podrán verse modificadas, lo cual afectará, en su caso, a la alza o a la baja la calificación, sin que ello implique responsabilidad alguna a cargo de HR Ratings. HR Ratings emite sus calificaciones y/u opiniones de manera ética y con apego a las sanas prácticas de mercado y a la normativa aplicable que se encuentra contenida en la página de la propia calificadora www.hrratings.com, donde se pueden consultar documentos como el Código de Conducta, las metodologías o criterios de calificación y las calificaciones vigentes. Las calificaciones y/u opiniones que emite HR Ratings consideran un análisis de la calidad crediticia relativa de una entidad, emisora y/o emisión, por lo que no necesariamente reflejan una probabilidad estadística de incumplimiento de pago, entendiéndose como tal, la imposibilidad o falta de voluntad de una entidad o emisora para cumplir con sus obligaciones contractuales de pago, con lo cual los acreedores y/o tenedores se ven forzados a tomar medidas para recuperar su inversión, incluso, a reestructurar la deuda debido a una situación de estrés enfrentada por el deudor. No obstante lo anterior, para darle mayor validez a nuestras opiniones de calidad crediticia, nuestra metodología considera escenarios de estrés como complemento del análisis elaborado sobre un escenario base. Los honorarios que HR Ratings recibe por parte de los emisores generalmente varían desde US$1,000 a US$1,000,000 (o el equivalente en otra moneda) por emisión. En algunos casos, HR Ratings calificará todas o algunas de las emisiones de un emisor en particular por una cuota anual. Se estima que las cuotas anuales varíen entre US$5,000 y US$2,000,000 (o el equivalente en otra moneda). Hoja 5 de 5