FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES GRADO DE ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS DOBLE GRADO DE DERECHO Y ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS Asignatura: DATOS DE LA ASIGNATURA Denominación: Código: 100117 Plan de estudios: GRADO DE ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS Curso: 3 Plan de estudios: DOBLE GRADO DE DERECHO Y ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS Curso: 3 Denominación del módulo al que pertenece: CONTABILIDAD Y FINANZAS Materia: CONTABILIDAD Y FINANZAS Carácter: OBLIGATORIA Duración: PRIMER CUATRIMESTRE Créditos ECTS: 6 Horas de trabajo presencial: 60 Porcentaje de presencialidad: 40% Horas de trabajo no presencial: 90 Plataforma virtual: DATOS DEL PROFESORADO Nombre: CA?AS MADUE?O, JUAN ANTONIO Ubicación del despacho: Area Economia financiera y contabilidad E-Mail: es1camaj@uco.es Teléfono: 957 21 84 65 Nombre: CAVA JIMENEZ, JOSE ANTONIO Ubicación del despacho: Seminario del area E-Mail: jcava@uco.es Teléfono: 957 21 84 65 Nombre: FRUET CARDOZO, JUAN VICENTE Ubicación del despacho: Area de economia E-Mail: es1frcaj@uco.es Teléfono: 957 21 84 65 Nombre: MILLAN DE LA LASTRA, JOSE RAMON Ubicación del despacho: Area de economia E-Mail: es1milaj@uco.es Teléfono: 957 21 84 65 Nombre: CARBONELL PERALBO, ANTONIO Ubicación del despacho: Seminario del area E-Mail: es1capea@uco.es Teléfono: 957 21 84 65 1/5
DATOS ESPECÍFICOS DE LA ASIGNATURA REQUISITOS Y RECOMENDACIONES Requisitos previos establecidos en el plan de estudios Ninguno. Recomendaciones Ninguna especificada. COMPETENCIAS C92 C45 Resolver problemas de valoracion financiera tanto de decisiones de financiacion como de inversion empresarial (rel. CB1, CB2, CB3, CB4, CB5, CE1, CE4, CE7). Conocer el funcionamiento de los mercados de valores y de capitales (rel. CB1, CE7). OBJETIVOS Proporcionar al alumno los conocimientos financieros necesarios para capacitarlos en la toma de decisiones en el ejercicio de la profesión, cumpliendo con la normativa vigente y respetando los principios éticos exigibles en la misma. Una vez superado el programa, los alumnos comprenderán el alcance de las finanzas en el mundo empresarial, pudiendo adoptar decisiones de financiación, inversión y propuesta de reparto de dividendos entre los accionistas de forma ética, además de participar activamente en el mercado secundario de valores en bolsa, el mercado de derivados, futuros y opciones financieras, así como realizar valoraciones de liquidación y en funcionamiento de cualquier tipo de empresa. CONTENIDOS 1. Contenidos teóricos 1. Contenidos teóricos PARTE I: INTRODUCCIÓN. TEMA 1.- Cuentas de resultados, Balances y E.F.E. El fondo de maniobra y la Necesidad Operativa de Fondos (NOF) en la empresa. PARTE II: ANÁLISIS DE INVERSIONES. TEMA 2.- El valor del dinero en el tiempo y su incidencia en las inversiones. TEMA 3.- Parámetros que definen una inversión: Su coste, los flujos de caja y su tasa de actualización. TEMA 4.- El valor actual neto (VAN), la tasa interna de rentabilidad (TIR) y el plazo de recuperación (PAY BACK) como criterios de decisión entre inversiones mutuamente excluyentes. TEMA 5.- El CMPC o coste de financiación como tasa de descuento, el análisis de sensibilidad y del riesgo. TEMA 6.- Cálculo del valor de cotización de una acción en base al par: rentabilidad - riesgo y el dividendo. PARTE III: FUENTES DE FINANCIACIÓN EN LA EMPRESA. TEMA 7.- A corto plazo: Descuento de efectos, pólizas de crédito y créditos. TEMA 8.- A largo plazo: Créditos, empréstitos, obligaciones simples o convertibles, deuda subordinada, swaps y derivados. TEMA 9.- El CMPC y la estructura óptima de financiación: Estrategia financiera. PARTE IV: FUTUROS Y OPCIONES FINANCIERAS. TEMA 10.- Opciones de compra (call) y venta (put) y alternativas de inversión ante mercados con tendencia alcista, bajista, fluctuante y estable. 2/5
PARTE V: Valoración de empresas: en liquidación, en funcionamiento, en libros, por capitalización y nominal. 2. Contenidos prácticos 2. Contenidos prácticos Dado el carácter eminentemente práctico de la asignatura, más de la mitad de las lecciones magistrales y la totalidad de los estudios de casos en grupos medianos se desarrollarán sobre la base de resolución de casos prácticos mediante la puesta en común de herramientas aplicables a la realidad de la empresa. Además los alumnos resolverán de forma individual un ejercicio cada mensualidad con el que demuestren el conocimiento de la materia compartida. METODOLOGÍA Aclaraciones generales sobre la metodología y adaptaciones metodológicas para los alumnos a tiempo parcial La actividad de evaluación para grupo completo tratará de un examen que constará de tres ejercicios prácticos y 20 preguntas tipo test sobre el contenido teórico-práctico. Para superar la asignatura será necesario obtener una calificación global de 5 y una puntuación mínima de 4,0 tanto en la parte teórica como práctica. La participación individual en la mesa redonda, conferencia y restantes actividades de calificación tendrán una ponderación global del 20% de la calificación total, siempre que el alumno haya obtenido una puntuación mínima de 4,0 en cada una de las dos partes de las que consta el examen de evaluación. Actividades presenciales Actividad Grupo Grupo Grupo completo mediano pequeño Total Actividades de evaluacion 1 - - 1 Analisis de documentos 2 2-4 Conferencia 1 - - 1 Debates 5 2-7 Estudio de casos 15 15-30 Leccion magistral 15 - - 15 Tutorias - - 2 2 Total horas: 39 19 2 60 Actividades no presenciales Actividad Total Analisis 10 Busqueda de informacion 8 Consultas bibliograficas 2 Ejercicios 25 Estudio 30 Problemas 15 Total horas: 90 MATERIAL DE TRABAJO PARA EL ALUMNO 3/5
AULA VIRTUAL BIBLIOGRAFIA recomendada Casos y supuestos practicos Ejercicios y problemas Manual de la asignatura EVALUACIÓN Instrumentos Competencias Casos y supuestos practicos Examen tipo test Resolucion de problemas C45 x x x C92 x x x Total (100%) 20% 40% 40% Nota mínima.(*) 5 4 4 (*) Nota mínima necesaria para el cálculo de la media Calificación mínima para eliminar materia y periodo de validez de las calificaciones parciales: NO SE ELIMINA MATERIA Aclaraciones generales sobre la evaluación y adaptación metodológicas para los alumnos a tiempo parcial: La actividad de evaluación para grupo completo tratará de un examen que constará de tres ejercicios prácticos y 20 preguntas tipo test sobre el contenido teórico-práctico. Para superar la asignatura será necesario obtener una calificación global de 5 y una puntuación mínima de 4,0 tanto en la parte teórica como práctica. La participación individual en la mesa redonda, conferencia y restantes actividades de calificación tendrán una ponderación global del 20% de la calificación total, siempre que el alumno haya obtenido una puntuación mínima de 4,0 en cada una de las dos partes de las que consta el examen de evaluación. Valor de la asistencia en la calificación final: valoracion de casos practicos y debates semanales Criterios de calificación para la obtención de Matrícula de Honor: Obtener las maximas calificaciones en actividades valoradas BIBLIOGRAFÍA 1. Bibliografía básica: CARBONELL, A. (2011). La dirección financiera o el beneficio de la deuda. 2ª edición revisada y ampliada. Universidad de Córdoba. Córdoba. ROSS, S., WESTERFIELD R. & JAFFE J. (2005) Finanzas corporativas. McGraw-Hill. Madrid. BREALEY, R. A.; MYERS, S. C. y MARCUS, A. J. (2007). Fundamentos de finanzas corporativas. McGraw-Hill. Madrid. 2. Bibliografía complementaria: Ninguno. 4/5
CRITERIOS DE COORDINACIÓN - Actividades conjuntas: conferencias, seminarios, visitas... - Criterios de evaluacion comunes - Fecha de entrega de trabajos - Realizacion de actividades 5/5