Negocios Sustentables Hans Eben Gerente general de Unilever Presidente Red Pacto Global ONU @Hans_ebeni
Nuestra visión en UNILEVER Impacto social positivo Crecimiento del negocio Reducir la huella ambiental
DESDE LA MÁXIMA CABEZA DE LA COMPAÑÍA Presidente World Business Council for Sustainable Development Miembro Directorio UN Global Compact Miembro New Plastics Economy Miembro Directorio B Team
CON CONVICCIÓN
CON UN PLAN Y ACCIONES CONCRETAS
ALINEADOS A PROPÓSITOS GLOBALES
CÓMO LO ESTAMOS HACIENDO
Envases plásticos 100% reciclables al 2025
INNOVACIÓN SUSTENTABLE -30% de aluminio -30% Huella de carbono -50% Gases propelentes
Carbono positivo al 2030 Consumir 100% de energía eléctrica de fuentes renovables para el 2020 Eliminar las fuentes fósiles al 2025 Generar más energía para insertarla en el sistema 2030
100% vehículos eléctricos al 2030
Certificación Rainforest Alliance Toda la producción de té Lipton proviene de plantaciones sustentables
100% de los alimentos sin grasas trans 2020: El 75 % de los alimentos alcanzará niveles de sal recomendado por la OMS
2020: 100% huevos de gallina libre
700 camiones de basura menos al año. 3 días del relleno sanitario de Santa Marta cerrado Reducción de 60 mil toneladas de gases efecto invernadero No envío de 7 mil toneladas de residuos a relleno sanitario Los costos son bajos Proyecto totalmente replicable
Informe de Derechos Humanos alineado a las directrices ONU
Imparcialidad en el lugar de trabajo al fomentar los derechos humanos en nuestras operaciones
2020: El 50% de los cargos directivos serán ocupados por mujeres
Eliminaremos los estereotipos de nuestra publicidad
2018 Certificamos que nuestra publicidad no tiene retoques digitales
PERO AÚN TENÍAMOS TEMAS QUE REDEFINIR
Y APRENDEMOS DE OTROS
LAS EMPRESAS B En Chile: Han alineado su éxito económico con el impacto que generan. Los más altos estándares globales de desempeño social y ambiental. Deben tener un propósito estatutario más allá del financiero. En el mundo: El sistema de medición B facilita que todos contribuyan a los ODS. Más de 60 mil empresas usan la evaluación B como herramienta de gestión en el mundo.
INICIATIVAS DE GRAN IMPACTO
Plan de compensación de emisiones y el reciclaje de las cenizas de la Central Santa María en Coronel Reciclaje del 71% de las cenizas
ALIANZA PARA EL PROGRESO SOCIAL EN CABRERO Proceso colaborativo de revisión social
Empresa de bolsas 100% solubles en el agua. Solución a las bolsas plásticas.
Avícola Coilumo produce huevos de gallinas libres 100% energía solar Generan el 15% de la potencia instalada del abastecimiento fotovoltaico para toda la región
EL BUEN NEGOCIO DE HACERLO BIEN 1. AUMENTA PARTICIPACIÓN DE MERCADO 2. POTENCIA LA INNOVACIÓN Y EL DESARROLLO DE NUEVOS NEGOCIOS 3. IMPACTO POSITIVO EN EL NEGOCIO Y REPUTACIÓN 4. ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO 5. MEJORA RESULTADOS FINANCIEROS
1. AUMENTA PARTICIPACIÓN DE MERCADO Marcas con propósito en 2017: Crecieron un 46% por ciento más rápido que el resto del negocio Fueron el 70% del crecimiento de la facturación de Unilever
2. POTENCIA LA INNOVACIÓN Fábrica cero residuos Energía eléctrica 100% renovable
Detergentes más sustentables de Chile
ECONOMÍA CIRCULAR Colaboran: Triciclos, Comberplast, MBM.
CONTRIBUYE A DESARROLLAR NUEVOS NEGOCIOS Partimos hace 6 años con el servicio de administración integral de residuos, incorporando en Chile el concepto de waste manager. Unilever confió en nosotros cuando éramos una pequeña pyme familiar de 25 empleados. Hoy en día somos más de 200 trabajadores a lo largo de Chile, tenemos 140 clientes y administramos 12 mil toneladas de residuos mensuales, de los cuales recuperamos más del 60%. Juan Pablo Marín, socio y gerente Ecológica
3. IMPACTO POSITIVO EN EL NEGOCIO Menos costos Menos mermas Más eficiencia en distribución NO RECICLABLE RECICLABLE
CONTRIBUYE A LA REPUTACIÓN
4. ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DE TALENTO
Total Shareholder Return 5. MEJORA AUMENTA RESULTADOS LA RENTABILIDAD FINANCIEROS UNILEVER El precio de la acción ha crecido más de 70% desde 2010 +4X FTSE MSCI WORLD 1986 1989 1992 1995 1998 2001 2004 2007 2010 2014 2017
DIVERSIDAD COMO MOTOR DE CRECIMIENTO Las empresas con mayor diversidad en sus directorios, tienen un ROE 53% más alto. McKinsey Las empresas lideradas por mujeres tuvieron rendimientos superiores al mercado, en un 28%. Forbes Las compañías con 3 mujeres en su directorio tienen un rendimiento financiero más alto. Fortune 500 Catalyst
El costo del capital cada vez se relaciona más con el uso de estos capitales y del impacto de esa organización en la sociedad
EL LIDERAZGO OCURRE CUANDO LO SINGULAR SE CONVIERTE EN COLECTIVO Kevin Anderson, profesor de Energía y cambio climático, Universidad de Manchester
TRABAJAMOS EN COLABORACIÓN
Requerimos generar alianzas estratégicas con objetivos por sobre los objetivos individuales
APL CERO RESIDUOS: COLABORACIÓN PÚBLICO PRIVADA
Cicat Biobiósfera: espacio de aprendizaje para descubrir la Región del Biobío: sus riquezas, hitos, ciudades, industrias y puertos
McDonald's y Starbucks se unen para repensar sus vasos desechables
ENORMES OPORTUNIDADES
Cada habitante del Bío Bío produce 1 kilo de basura al día (50% orgánico) 57% considera que el estado del medio ambiente está peor que hace 10 años 89% considera que la actividad humana es la principal causa del cambio climático 48% declara reciclar sus residuos Ministerio del Medio Ambiente Estudio GFK Adimark, 2015
Cuál es el destino de los residuos en Bío Bío? 5 rellenos sanitarios 3 vertederos con autorización sanitaria **Región del Biobío hoy, antes de la creación de Ñuble
POR QUÉ NO? CIUDADES CERO RESIDUOS
APRENDIZAJES La sustentabilidad debe ser parte de la estrategia del negocio Nunca estará todo resuelto. Hay que seguir adelante La sustentabilidad es una oportunidad Lograr equilibrio del corto y largo plazo La colaboración es esencial para lograr objetivos mayores
Gracias @Hans_ebeni