SITUACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA PROVINCIAL DE LA INDUSTRIA DEL METAL. 12 de septiembre de 2018

SITUACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA L DE LA INDUSTRIA DEL METAL 12 de septiembre de 2018

SITUACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA A) EN TODOS LOS SECTORES ECONÓMICOS HASTA 31.08.2018: 1.- CONVENIOS REGISTRADOS: a) Nº TOTAL DE CONVENIOS REGISTRADOS: - Firmados antes de 2018... 2.331 - Firmados en 2018... 631 - Total... 2.962 b) CONVENIOS DE EMPRESA: - Firmados antes de 2018... 1.772 - Firmados en 2018... 448 - Total... 2.220 c) CONVENIOS DE OTRO ÁMBITO: - Firmados antes de 2018... 559 - Firmados en 2018... 183 - Total... 742 2.- NÚMERO DE TRABAJADORES: a) Nº TOTAL DE TRABAJADORES: - Firmados antes de 2018... 5.741.972 - Firmados en 2018... 1.784.740 - Total... 7.526.712 b) CONVENIOS DE EMPRESA: - Firmados antes de 2018... 381.622 - Firmados en 2018... 103.559 - Total... 485.181 c) CONVENIOS DE OTRO ÁMBITO: - Firmados antes de 2018... 5.360.350 - Firmados en 2018... 1.681.181 - Total... 7.041.531 3.- JORNADA MEDIA: - Total convenios... 1.743,50 h/año - Convenios de empresa... 1.716,21 h/año - Convenios de otro ámbito... 1.745,38 h/año 4.- Δ % SALARIAL PACTADO (1) : AÑO/MES TODOS CONVENIOS FIRMADOS ANTES 2017 CONVENIOS FIRMADOS EN 2017 2017 (*) TOTAL EMPRESA OTRO ÁMBITO TOTAL EMPRESA OTRO ÁMBITO TOTAL EMPRESA OTRO ÁMBITO Enero 1,19 1,03 1,19 1,19 1,03 1,19 1,16 1,75 1,16 Febrero 1,23 1,08 1,24 1,22 1,02 1,23 1,38 1,91 1,34 Marzo 1,26 1,09 1,27 1,24 1,07 1,26 1,61 1,56 1,62 Abril 1,27 1,09 1,28 1,24 1,08 1,26 1,62 1,30 1,64 Mayo 1,27 1,10 1,28 1,24 1,07 1,25 1,50 1,31 1,51 Junio 1,30 1,10 1,32 1,23 1,10 1,24 1,64 1,17 1,67 Julio 1,33 1,10 1,34 1,23 1,08 1,25 1,65 1,20 1,68 Agosto 1,33 1,10 1,35 1,24 1,08 1,26 1,62 1,22 1,65 Septiembre 1,40 1,11 1,42 1,24 1,08 1,26 1,74 1,23 1,77 Octubre 1,40 1,10 1,42 1,24 1,08 1,25 1,72 1,16 1,75 Noviembre 1,43 1,13 1,45 1,26 1,09 1,27 1,75 1,23 1,79 Diciembre 1,43 1,14 1,14 1,27 1,09 1,28 1,75 1,26 1,78 AÑO/MES TODOS CONVENIOS FIRMADOS ANTES 2018 CONVENIOS FIRMADOS EN 2018 2018 (*) TOTAL EMPRESA OTRO ÁMBITO TOTAL EMPRESA OTRO ÁMBITO TOTAL EMPRESA OTRO ÁMBITO Enero 1,49 1,21 1,51 1,49 1,21 1,51 2,57 1,53 2,73 Febrero 1,51 1,23 1,53 1,51 1,25 1,53 1,56 0,48 2,07 Marzo 1,53 1,27 1,54 1,52 1,28 1,54 1,68 0,74 1,74 Abril 1,56 1,29 1,58 1,54 1,28 1,56 1,82 1,47 1,84 Mayo 1,59 1,29 1,61 1,54 1,26 1,56 1,94 1,58 1,96 Junio 1,60 1,29 1,63 1,53 1,26 1,55 2,02 1,56 2,05 Julio 1,65 1,30 1,67 1,54 1,26 1,56 2,05 1,55 2,08 Agosto 1,65 1,33 1,68 1,55 1,27 1,57 2,00 1,57 2,03 (1) Recoge información sólo de las variaciones salariales que pueden cuantificarse en los convenios con efectos económicos conocidos y registrados, que son un subconjunto del total de convenios aplicables o que pueden considerarse vigentes; (*) Datos provisionales. Los datos se acumulan mes a mes dentro de cada año de efectos económicos. FUENTE: MINISTERIO DE TRABAJO. ESTADÍSTICA DE CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO.

B) EN LOS CONVENIOS LES DE LA INDUSTRIA DEL METAL A 12.09.2018: 1.- CONVENIOS A NEGOCIAR EN 2018: 21 - Álava - Albacete - Almería - Asturias - Badajoz - Barcelona - Cantabria (1) - Gerona - Granada - Guadalajara - Guipúzcoa (2) (F 9.4.18) (P 27.6.18) (F 3.7.18) (F 31.7.18) - Huelva - Jaén - León - Lugo - Madrid - Navarra - Segovia - Sevilla - Tarragona - Vizcaya (3) (F 12.4.18) (F 31.7.18) (P 25.6.18) (P 4.6.18) (P 13.7.18) F= Firmado; P= Preacuerdo (1) El último convenio finalizó el 31.12.2016; (2) El último convenio finalizó el 31.12.2011. Ha perdido ultraactividad; (3) El último convenio finalizó el 31.12.2011. 2.- CONVENIOS FIRMADOS ANTES DE 2018: - Nº DE CONVENIOS... 29 - % SALARIAL MEDIO PONDERADO... 1,61 % - JORNADA LABORAL MEDIA PONDERADA... 1.757,57 h/año - Nº DE TRABAJADORES AFECTADOS... 368.156 3.- CONVENIOS FIRMADOS EN 2018: - Nº DE CONVENIOS... 9 - % SALARIAL MEDIO PONDERADO... 2,42 % - JORNADA LABORAL MEDIA PONDERADA... 1.747,21 h/año - Nº DE TRABAJADORES AFECTADOS... 325.163 4.- TOTAL CONVENIOS FIRMADOS: - Nº DE CONVENIOS... 38 - % SALARIAL MEDIO PONDERADO... 1,99 % - JORNADA LABORAL MEDIA PONDERADA... 1.752,71 h/año - Nº DE TRABAJADORES AFECTADOS... 693.319 FUENTE: CONFEMETAL

CUADRO Nº 1 CENSO Y VIGENCIA TEMPORAL CONVENIOS COLECTIVOS LES DE LA INDUSTRIA DEL METAL 2018 AFECTADOS ÁLAVA 25.000 DURACIÓN VIGENCIA TEMPORAL PERIODO EFECTOS ECONÓMICOS ALBACETE 12.000 3 años (1.1.18 a 31.12.20) 1 er año ALICANTE 33.881 3 años (1.1.17 a 31.12.19) 1 er año ALMERÍA 4.500 ASTURIAS 24.500 ÁVILA (*) 1.500 4 años (1.1.15 a 31.12.18) 3 er año BADAJOZ 7.000 BALEARES (*) 8.500 4 años (1.1.16 a 31.12.19) 3 er año BARCELONA 160.000 2 años (1.1.18 a 31.12.19) 1 er año BURGOS 13.075 3 años (1.1.17 a 31.12.19) 1 er año CÁCERES (*) 4.000 3 años (1.1.16 a 31.12.18) 2º año CÁDIZ 10.000 4 años (1.1.17 a 31.12.20) 1 er año CANTABRIA (1) 24.000 CASTELLÓN 8.500 5 años (1.1.14 a 31.12.18) 4º año CIUDAD REAL (*) 12.000 4 años (1.1.15 a 31.12.18) 4º año CÓRDOBA 9.000 2 años (1.1.17 a 31.12.18) 1 er año CORUÑA, LA (*) 20.000 5 años (1.1.15 a 31.12.19) 4º año CUENCA 3.000 4 años (1.1.16 a 31.12.19) 2º año GERONA 16.500 3 años (1.1.17 a 31.12.19) 1 er año GRANADA 8.500 2 años y medio (1.7.18 a 31.12.20) 1 er año GUADALAJARA 4.200 GUIPÚZCOA (2) 60.000 HUELVA 6.000 4 años (1.1.18 a 31.12.21) 1 er año HUESCA 5.100 3 años (1.1.17 a 31.12.19) 1 er año JAÉN 12.000 2 años (1.1.17 a 31.12.18) 1 er año LEÓN 5.300 LÉRIDA 10.000 3 años (1.1.17 a 31.12.19) 1 er año LUGO 3.500 MADRID 122.000 MÁLAGA 8.000 4 años (1.1.15 a 31.12.18) 3 er año MURCIA 24.000 3 años (1.1.16 a 31.12.18) 2º año NAVARRA 34.000 4 años (1.1.18 a 31.12.21) 1 er año ORENSE (*) 4.700 6 años (1.1.13 a 31.12.18) 6º año PALENCIA 4.000 3 años (1.1.17 a 31.12.19) 1 er año PALMAS, LAS (*) 4.500 4 años (1.1.16 a 31.12.19) 2º año PONTEVEDRA 24.000 3 años (1.1.17 a 31.12.19) 1 er año RIOJA, LA 5.000 4 años (1.1.17 a 31.12.20) 1 er año SALAMANCA 3.500 3 años (1.1.17 a 31.12.19) 1 er año SEGOVIA 2.000 SEVILLA 60.663 3 años (1.1.18 a 31.12.20) 1 er año SORIA (*) 3.000 4 años (1.1.16 a 31.12.19) 3 er año TARRAGONA 15.500 2 años (1.1.17 a 31.12.18) 1 er año TENERIFE 3.500 3 años (1.1.17 a 31.12.19) 1 er año TERUEL 3.500 2 años (1.1.17 a 31.12.18) 1 er año TOLEDO 7.300 4 años (1.1.17 a 31.12.20) 1 er año VALENCIA 65.000 3 años (1.1.17 a 31.12.19) 1 er año VALLADOLID 17.000 3 años (1.1.17 a 31.12.19) 1 er año VIZCAYA (3) 58.000 ZAMORA 2.200 3 años (1.1.17 a 31.12.19) 1 er año ZARAGOZA 50.400 3 años (1.1.17 a 31.12.19) 1 er año (1)El último convenio finalizó el 31.12.2016; (2) El último convenio finalizó el 31.12.2011. Ha perdido ultraactividad; (3) El último convenio finalizó el 31.12.2011; (*) Firmado en 2017 con efectos retroactivos.

CUADRO Nº 2 INCREMENTO SALARIAL INICIAL PACTADO, JORNADA LABORAL Y CLÁUSULAS DE REVISIÓN EN LOS CONVENIOS LES DE LA INDUSTRIA DEL METAL FIRMADOS ANTES DE 2018 Δ % SALARIAL PACTADO JORNADA CLÁUSULA DE REVISIÓN ALICANTE 1,8% 1.754 (=) ÁVILA 1,5% 1.752 (=) Si IPC > 2%, se revisa en el exceso con efectos retroactivos a 1.1. BALEARES 1,25% 1.770 (=) BURGOS 1,9% 1.736 (=) Si IPC > 1,9%, se revisa con efectos retroactivos a 1.1. CÁCERES IPC real-18 + 0,5% (A cuenta 1,5%) 1.760 (=) CÁDIZ 1,9% 1.748 (=) CASTELLÓN 1% 1.748 (=) CIUDAD REAL 1,8% 1.767 (=) CÓRDOBA 2% 1.758 (=) Se garantiza IPC real con efectos retroactivos, como base de cálculo tablas 2019. No genera pago de atrasos. Si IPC > 1%, se revisa en el exceso como base de cálculo tablas 2019. No genera pago de atrasos. CORUÑA, LA 2% 1.760 (=) Si IPC > 1,5%, se revisa en el exceso como base de cálculo tablas 2019. CUENCA 1% 1.774 (=) HUESCA 1,8% 1.760 (=) LÉRIDA 1,5% 1.769 (=) Si IPC > 1,8%, se revisa en el exceso como base de cálculo tablas 2019. Si IPC > 30% del 1,8%, la diferencia se abona en el 1er trimestre de 2019. Si IPC-2017 a 2019 > 5%, se revisa en el exceso como base de cálculo tablas 2020, con el tope del 9%. No genera pago de atrasos. MÁLAGA 1,5% 1.756 (=) Si IPC > 1,5%, se revisa en el exceso con efectos retroactivos a 1.1. MURCIA IV AENC 1.759 (=) ORENSE 2% 1.784 (=) PALENCIA 2% 1.752 (=) Si IPC > 2%, se revisa en el exceso como base de cálculo tablas 2019 No genera pago de atrasos. PALMAS, LAS 1,5% 1.769 (-1) Si IPC > 1%, se revisa en el exceso con efectos retroactivos a 1.1. PONTEVEDRA 1,25% 1.776 (=) RIOJA, LA 1,5% 1.750 (=) SALAMANCA 1,8% 1.756 (=) SORIA 1,9% 1.742 (=) TENERIFE 1,5% 1.772 (-4) TERUEL 1,8% 1.758 (=) TOLEDO 1,4% 1.764 (=) VALENCIA 1,8% 1.752 (=) VALLADOLID 2% 1.744 (=) ZAMORA 1,6% 1.746 (=) ZARAGOZA 1,8% 1.760 (=) Si IPC > 1,25%, se revisa en el exceso sirviendo como base de cálculo tablas 2019. No genera pago de atrasos. Si IPC > 1,5%, se revisa en el exceso sin efectos retroactivos, sirviendo como base de cálculo tablas 2019. No genera pago de atrasos. Si IPC real > 1,8%, se revisa en el exceso, como base de cálculo tablas 2019. No genera atrasos. Si IPC real > 1,5%, se revisa en el exceso con efectos retroactivos a 1.1. + 0,3%. Si IPC > 1,8%, se revisa en el exceso como base de cálculo tablas año siguiente. Si IPC > 30% del 1,8%, se realiza una paga única por el total. Si IPC > 1,8%, se revisa en el exceso como base de cálculo tablas 2019. No genera pago de atrasos. Si IPC > 1,8%, se revisa en el exceso como base de cálculo tablas 2019. Si IPC > 30% del 1,8%, la diferencia se abona en el 1er trimestre de 2019.

CUADRO Nº 3 INCREMENTO SALARIAL MEDIO PONDERADO DE LOS CONVENIOS LES DE LA INDUSTRIA DEL METAL FIRMADOS ANTES DE 2018 ÁLAVA ALBACETE Δ% SALARIAL PACTADO PESO PROV. S/TOTAL TRABJ. Δ% SALARIAL PONDERADO ALICANTE 33.881 1,80% 9,20% 0,00166 ALMERÍA ASTURIAS ÁVILA 1.500 1,50% 0,41% 0,00006 BADAJOZ BALEARES 8.500 1,25% 2,31% 0,00029 BARCELONA BURGOS 13.075 1,90% 3,55% 0,00067 CÁCERES 4.000 1,50% 1,09% 0,00016 CÁDIZ 10.000 1,90% 2,72% 0,00052 CANTABRIA CASTELLÓN 8.500 1,00% 2,31% 0,00023 CIUDAD REAL 12.000 1,80% 3,26% 0,00059 CÓRDOBA 9.000 2,00% 2,44% 0,00049 CORUÑA, LA 20.000 2,00% 5,43% 0,00109 CUENCA 3.000 1,00% 0,81% 0,00008 GERONA GRANADA GUADALAJARA GUIPÚZCOA HUELVA HUESCA 5.100 1,80% 1,39% 0,00025 JAÉN LEÓN LÉRIDA 10.000 1,50% 2,72% 0,00041 LUGO MADRID MÁLAGA 8.000 1,50% 2,17% 0,00033 MURCIA 24.000 NAVARRA ORENSE 4.700 2,00% 1,28% 0,00026 PALENCIA 4.000 2,00% 1,09% 0,00022 PALMAS, LAS 4.500 1,50% 1,22% 0,00018 PONTEVEDRA 24.000 1,25% 6,52% 0,00081 RIOJA, LA 5.000 1,50% 1,36% 0,00020 SALAMANCA 3.500 1,80% 0,95% 0,00017 SEGOVIA SEVILLA SORIA 3.000 1,90% 0,81% 0,00015 TARRAGONA TENERIFE 3.500 1,50% 0,95% 0,00014 TERUEL 3.500 1,80% 0,95% 0,00017 TOLEDO 7.300 1,40% 1,98% 0,00028 VALENCIA 65.000 1,80% 17,66% 0,00318 VALLADOLID 17.000 2,00% 4,62% 0,00092 VIZCAYA ZAMORA 2.200 1,60% 0,60% 0,00010 ZARAGOZA 50.400 1,80% 13,69% 0,00246 TOTAL 368.156 1,65% 93,48% 1,61%

CUADRO Nº 4 JORNADA LABORAL MEDIA PONDERADA EN LOS CONVENIOS LES DE LA INDUSTRIA DEL METAL FIRMADOS ANTES DE 2018 ÁLAVA ALBACETE JORNADA LAB. PACTADA PESO PROV. S/TOTAL TRABJ. JORNADA PONDERADA ALICANTE 33.881 1.754 9,20% 161,42 ALMERÍA ASTURIAS ÁVILA 1.500 1.752 0,41% 7,14 BADAJOZ BALEARES 8.500 1.770 2,31% 40,87 BARCELONA BURGOS 13.075 1.736 3,55% 61,65 CÁCERES 4.000 1.760 1,09% 19,12 CÁDIZ 10.000 1.748 2,72% 47,48 CANTABRIA CASTELLÓN 8.500 1.748 2,31% 40,36 CIUDAD REAL 12.000 1.767 3,26% 57,60 CÓRDOBA 9.000 1.758 2,44% 42,98 CORUÑA, LA 20.000 1.760 5,43% 95,61 CUENCA 3.000 1.774 0,81% 14,46 GERONA GRANADA GUADALAJARA GUIPÚZCOA HUELVA HUESCA 5.100 1.760 1,39% 24,38 JAÉN LEÓN LÉRIDA 10.000 1.769 2,72% 48,05 LUGO MADRID MÁLAGA 8.000 1.756 2,17% 38,16 MURCIA 24.000 1.759 6,52% 114,67 NAVARRA ORENSE 4.700 1.784 1,28% 22,78 PALENCIA 4.000 1.752 1,09% 19,04 PALMAS, LAS 4.500 1.769 1,22% 21,62 PONTEVEDRA 24.000 1.776 6,52% 115,78 RIOJA, LA 5.000 1.750 1,36% 23,77 SALAMANCA 3.500 1.756 0,95% 16,69 SEGOVIA SEVILLA SORIA 3.000 1.742 0,81% 14,20 TARRAGONA TENERIFE 3.500 1.772 0,95% 16,85 TERUEL 3.500 1.758 0,95% 16,71 TOLEDO 7.300 1.764 1,98% 34,98 VALENCIA 65.000 1.752 17,66% 309,33 VALLADOLID 17.000 1.744 4,62% 80,53 VIZCAYA ZAMORA 2.200 1.746 0,60% 10,43 ZARAGOZA 50.400 1.760 13,69% 240,94 TOTAL 368.156 1.758,48 100,00% 1.757,57

CUADRO Nº 5 INCREMENTO SALARIAL MEDIO PONDERADO EN LOS CONVENIOS LES DE LA INDUSTRIA DEL METAL FIRMADOS EN 2018 ÁLAVA JORNADA LAB. PACTADA PESO PROV. S/TOTAL TRABJ. JORNADA PONDERADA ALBACETE 12.000 2,20% 3,69% 0,00081 ALICANTE ALMERÍA ASTURIAS ÁVILA BADAJOZ BALEARES BARCELONA 160.000 2,60% 49,21% 0,01279 BURGOS CÁCERES CÁDIZ CANTABRIA CASTELLÓN CIUDAD REAL CÓRDOBA CORUÑA, LA CUENCA GERONA 16.500 2,50% 5,07% 0,00127 GRANADA 8.500 2,50% 2,61% 0,00065 GUADALAJARA GUIPÚZCOA HUELVA 6.000 1,70% 1,85% 0,00031 HUESCA JAÉN 12.000 2,20% 3,69% 0,00081 LEÓN LÉRIDA LUGO MADRID MÁLAGA MURCIA NAVARRA 34.000 2,50% 10,46% 0,00261 ORENSE PALENCIA PALMAS, LAS PONTEVEDRA RIOJA, LA SALAMANCA SEGOVIA SEVILLA 60.663 2,00% 18,66% 0,00373 SORIA TARRAGONA 15.500 2,50% 4,77% 0,00119 TENERIFE TERUEL TOLEDO VALENCIA VALLADOLID VIZCAYA ZAMORA ZARAGOZA TOTAL 325.163 2,30% 100,00% 2,42%

CUADRO Nº 6 JORNADA LABORAL MEDIA PONDERADA EN LOS CONVENIOS LES DE LA INDUSTRIA DEL METAL FIRMADOS EN 2018 ÁLAVA JORNADA LAB. PACTADA PESO PROV. S/TOTAL TRABJ. JORNADA PONDERADA ALBACETE 12.000 1.776 3,69% 65,54 ALICANTE ALMERÍA ASTURIAS ÁVILA BADAJOZ BALEARES BARCELONA 160.000 1.750 49,21% 861,11 BURGOS CÁCERES CÁDIZ CANTABRIA CASTELLÓN CIUDAD REAL CÓRDOBA CORUÑA, LA CUENCA GERONA 16.500 1.742 5,07% 88,40 GRANADA 8.500 1.760 2,61% 46,01 GUADALAJARA GUIPÚZCOA HUELVA 6.000 1.738 1,85% 32,07 HUESCA JAÉN 12.000 1.766 3,69% 65,17 LEÓN LÉRIDA LUGO MADRID MÁLAGA MURCIA NAVARRA 34.000 1.695 10,46% 177,23 ORENSE PALENCIA PALMAS, LAS PONTEVEDRA RIOJA, LA SALAMANCA SEGOVIA SEVILLA 60.663 1.759 18,66% 328,16 SORIA TARRAGONA 15.500 1.752 4,77% 83,52 TENERIFE TERUEL TOLEDO VALENCIA VALLADOLID VIZCAYA ZAMORA ZARAGOZA TOTAL 325.163 1.748,67 100,00% 1.747,21

CUADRO Nº 7 TOTAL JORNADA LABORAL MEDIA PONDERADA EN LOS CONVENIOS LES DE LA INDUSTRIA DEL METAL EN 2018 ÁLAVA JORNADA LAB. PACTADA PESO PROV. S/TOTAL TRABJ. JORNADA PONDERADA ALBACETE 12.000 1.776 1,73% 30,74 ALICANTE 33.881 1.754 4,89% 85,71 ALMERÍA ASTURIAS ÁVILA 1.500 1.752 0,22% 3,79 BADAJOZ BALEARES 8.500 1.770 1,23% 21,70 BARCELONA 160.000 1.750 23,08% 403,85 BURGOS 13.075 1.736 1,89% 32,74 CÁCERES 4.000 1.760 0,58% 10,15 CÁDIZ 10.000 1.748 1,44% 25,21 CANTABRIA CASTELLÓN 8.500 1.748 1,23% 21,43 CIUDAD REAL 12.000 1.767 1,73% 30,58 CÓRDOBA 9.000 1.758 1,30% 22,82 CORUÑA, LA 20.000 1.760 2,88% 50,77 CUENCA 3.000 1.774 0,43% 7,68 GERONA 16.500 1.742 2,38% 41,46 GRANADA 8.500 1.760 1,23% 21,58 GUADALAJARA GUIPÚZCOA HUELVA 6.000 1.738 0,87% 15,04 HUESCA 5.100 1.760 0,74% 12,95 JAÉN 12.000 1.766 1,73% 30,57 LEÓN LÉRIDA 10.000 1.769 1,44% 25,51 LUGO MADRID MÁLAGA 8.000 1.756 1,15% 20,26 MURCIA 24.000 1.759 3,46% 60,89 NAVARRA 34.000 1.695 4,90% 83,12 ORENSE 4.700 1.784 0,68% 12,09 PALENCIA 4.000 1.752 0,58% 10,11 PALMAS, LAS 4.500 1.769 0,65% 11,48 PONTEVEDRA 24.000 1.776 3,46% 61,48 RIOJA, LA 5.000 1.750 0,72% 12,62 SALAMANCA 3.500 1.756 0,50% 8,86 SEGOVIA SEVILLA 60.663 1.759 8,75% 153,91 SORIA 3.000 1.742 0,43% 7,54 TARRAGONA 15.500 1.752 2,24% 39,17 TENERIFE 3.500 1.772 0,50% 8,95 TERUEL 3.500 1.758 0,50% 8,87 TOLEDO 7.300 1.764 1,05% 18,57 VALENCIA 65.000 1.752 9,38% 164,25 VALLADOLID 17.000 1.744 2,45% 42,76 VIZCAYA ZAMORA 2.200 1.746 0,32% 5,54 ZARAGOZA 50.400 1.760 7,27% 127,94 TOTAL 693.319 1.756,16 100,00% 1.752,71

CUADRO Nº 6 TOTAL INCREMENTO MEDIO PONDERADO EN LOS CONVENIOS LES DE LA INDUSTRIA DEL METAL EN 2018 ÁLAVA JORNADA LAB. PACTADA PESO PROV. S/TOTAL TRABJ. JORNADA PONDERADA ALBACETE 12.000 2,20% 1,73% 0,00038 ALICANTE 33.881 1,80% 4,89% 0,00088 ALMERÍA ASTURIAS ÁVILA 1.500 1,50% 0,22% 0,00003 BADAJOZ BALEARES 8.500 1,25% 1,23% 0,00015 BARCELONA 160.000 2,60% 23,08% 0,00600 BURGOS 13.075 1,90% 1,89% 0,00036 CÁCERES 4.000 1,50% 0,58% 0,00009 CÁDIZ 10.000 1,90% 1,44% 0,00027 CANTABRIA CASTELLÓN 8.500 1,00% 1,23% 0,00012 CIUDAD REAL 12.000 1,80% 1,73% 0,00031 CÓRDOBA 9.000 2,00% 1,30% 0,00026 CORUÑA, LA 20.000 2,00% 2,88% 0,00058 CUENCA 3.000 1,00% 0,43% 0,00004 GERONA 16.500 2,50% 2,38% 0,00059 GRANADA 8.500 2,50% 1,23% 0,00031 GUADALAJARA GUIPÚZCOA HUELVA 6.000 1,70% 0,87% 0,00015 HUESCA 5.100 1,80% 0,74% 0,00013 JAÉN 12.000 2,20% 1,73% 0,00038 LEÓN LÉRIDA 10.000 1,50% 1,44% 0,00022 LUGO MADRID MÁLAGA 8.000 1,50% 1,15% 0,00017 MURCIA 24.000 NAVARRA 34.000 2,50% 4,90% 0,00123 ORENSE 4.700 2,00% 0,68% 0,00014 PALENCIA 4.000 2,00% 0,58% 0,00012 PALMAS, LAS 4.500 1,50% 0,65% 0,00010 PONTEVEDRA 24.000 1,25% 3,46% 0,00043 RIOJA, LA 5.000 1,50% 0,72% 0,00011 SALAMANCA 3.500 1,80% 0,50% 0,00009 SEGOVIA SEVILLA 60.663 2,00% 8,75% 0,00175 SORIA 3.000 1,90% 0,43% 0,00008 TARRAGONA 15.500 2,50% 2,24% 0,00056 TENERIFE 3.500 1,50% 0,50% 0,00008 TERUEL 3.500 1,80% 0,50% 0,00009 TOLEDO 7.300 1,40% 1,05% 0,00015 VALENCIA 65.000 1,80% 9,38% 0,00169 VALLADOLID 17.000 2,00% 2,45% 0,00049 VIZCAYA ZAMORA 2.200 1,60% 0,32% 0,00005 ZARAGOZA 50.400 1,80% 7,27% 0,00131 TOTAL 693.319 1,81% 96,54% 1,99%

CONVENIOS FIRMADOS EN 2018 NEGOCIACIÓN COLECTIVA 2018 FECHA INFORMACION 12/09/2018 ÁMBITO Nº TRABAJ. VIGENCIA SINDICATOS FIRMANTES % SALARIOS CLÁUSULA REVISIÓN JORNADA LABORAL OTRAS PECULIARIDADES ALBACETE 12.000 3 años CCOO y UGT 2018: 2,2 % 2019: 2,2 % 2020: 2,2 % 1.776 (=) BARCELONA 160.000 2 años CCOO y UGT GERONA 16.500 3 años CCOO y UGT GRANADA 8.500 2,5 años CCOO y UGT 2018: 2,60 % 2019: 2,50 % 2018: 2,50 % 2019: 2,50 % 2020: 2,50 % 2018: Desde 1.7-2,5 % 2019: 2,50 % 2020: 2,50 % Si IPC acumulado 2018 y 2019 > 5,10% se revisa en el exceso como base de cálculo tablas 2020. Si IPC 2018, 2019 y 2020 > 7,5% se revisa sin efectos retroactivos con carácter técnico como base de cálculo tablas 2021, con máximo del 0,75%. 1.750 (=) 1.742 (=) 1.760 (=) Se amplían los supuestos de subrogación al transporte ferroviario, aeroportuario y a las empresas de montaje y mantenimiento, cuya parte contratante principal sea una administración pública, organismo público, hospital público o universidad pública. No se podrán compensar ni absorber los incrementos salariales. El 1.1.2021 las tablas salariales vigentes se incrfmentan un 1,5%. Subrogación. Suprimen la antigüedad. HUELVA 6.000 4 años CCOO, UGT y SU 2018: 1,70 % 2019: 1,90 % 2020: 2 % 2021: 2,20 % 1.738 (=) JAÉN 12.000 2 años CCOO y UGT 2018: 2,20 % 2019: 2,20 % Si IPC real > 2,20% se revisa en el exceso con efectos retroactivos a 1.1, sirviendo como base de cálculo de tablas del año siguiente. 1.766 (=) Plus compensatorio para desarrollo de Políticas Sociales. NAVARRA 3.400 4 años UGT y CCOO 2018: 2,5 % 2019: IPC+1 2020: IPC+1 2021: IPC+1 1.695 (=) Garantías salariales de convenio a partir 1.1.2020 para trabajadores de contratas o subcontratas. SEVILLA 60.663 3 años CCOO y UGT 2018: 2 % 2019: 2,1 % 2020: 2,2 % Si IPC real-18, 19 y 20 > Δ% pactado, se revisa en el exceso como base de cálculo de las tablas salariales del año siguiente. 1.795 (=) - Bolsa horaria: 220 h/año - El tiempo invertido en desplazamiento entre domicilio y centro de trabajo de los clientes designados por la empresa computa como tiempo efectivo, si no se dispone de centro de trabajo fijo o habitual. TARRAGONA 15.500 2 años CCOO y UGT 2018: 2,50 % 2019: 2,50 % Si IPC real 2018 y 2019 > 5% se revisa en el exceso como base de cálculo de tablas del año siguiente. 1.752 (=) Amplían supuestos de subrogación.