Os DEREITOS DAS MULLERES VICTIMAS DE VIOLENCIA DE XÉNERO

Documentos relacionados
DEREITOS LABORAIS, DE. AXUDAS para fomentar o SEGURIDADE SOCIAL E. emprego das vítimas de violencia de xénero NIPO: X

ESTATÍSTICA DE VIOLENCIA DE XÉNERO 2014 (1º semestre) OPERACIÓN ESTATÍSTICA Nº 25801

ESTATÍSTICA DE VIOLENCIA DE XÉNERO 2017 (2º semestre e total) OPERACIÓN ESTATÍSTICA Nº

Guía de procedementos e servizos

PROGRAMA DE MEDIDAS DE ACTIVACIÓN DO EMPREGO PARA PARADOS DE LONGA DURACIÓN

Dereitos e deberes. Co financiamento de:

LABORATORIOS COOPERATIVOS. Subvencións

Programa I. Promoción do emprego autónomo (TR341J)

1. LICENZA PARA ASUNTOS PROPIOS 3. LICENZA EXTRAORDINARIA POR NOMEAMENTO COMO FUNCIONARIO/A EN PRÁCTICAS 4. LICENZA PARA FORMACIÓN E PERFECCIONAMENTO

Tipos e bases de cotización da Seguridade Social

2) INFORME ACREDITATIVO DA INSERCIÓN SOCIAL DO/DA TRABALLADOR/A ESTRANXEIRO/A: 2.1. Tempo de permanencia en España do/da estranxeiro/a interesado/a:

NORMAS XERAIS E CONVOCATORIA... 2 PROGRAMA I ASOCIACIÓNS DE COOPERATIVAS E SOCIEDADES LABORAIS... 4

B o l e t í n M a r z o A P E G a l i c i a

AUTONOMÍA PARA A VIDA MEDIDAS ALTERNATIVAS Á CONTRATACIÓN DE PERSOAS CON DISCAPACIDADE

Ordenanza Nº 40: Ordenanza Reguladora dos. Prezos Públicos das escolas municipais. de musica e artes escénicas. Ano 2017

NORMAS PARA A TRAMITACIÓN DA INCORPORACIÓN DE PERSOAL CON CARGO A PROXECTOS DE INVESTIGACIÓN - PROGRAMAS - SUBVENCIÓNS

ACORDA. PRIMEIRO.- Características das vivendas Número de vivendas: 8 Localización das vivendas: Poboado Mineiro de Fontao, Concello VILA DE CRUCES

EIXES TRANSVERSAIS INFORME 2012 XUVENTUDE 2013: UNHA ESTRATEXIA PARA A MOCIDADE GALEGA III PLAN ESTRATÉXICO DE XUVENTUDE EIXE DE ACCIÓN 4 VIVENDA

1. DEREITOS ESPECÍFICOS DAS VÍTIMAS DE VIOLENCIA DE XÉNERO QUEN É VÍTIMA DE VIOLENCIA DE XÉNERO? COMO SE ACREDITA A SITUACIÓN DE

ACORDA. Vivendas de promoción pública cualificadas en núcleo rural. TERCEIRO.- Réxime de adxudicación das vivendas da promoción

BOLETÍN OFICIAL DA PROVINCIA DE PONTEVEDRA ADMINISTRACIÓN LOCAL MUNICIPAL VIGO. Subvencións

En Vivenda Xove poderás atopar os recursos ao teu alcance para facilitar o acceso a unha vivenda.

DISPOÑO: Primeiro.- Obxecto.

programas de incentivos ao autoemprego colectivo garantía xuvenil SUBVENCIÓNS 2015 BASES E CONVOCATORIA

economíasocial 2.4. As fontes estatísticas empregadas para a análise da economía social son, fundamentalmente,

SOLICITUDES BOLSAS DE AXUDA DE COMEDOR CURSO ESCOLAR

Estas vantaxes e/ou descontos serán aplicados a toda a clientela que sexa titular dunha tarxeta benvida, sen ningún requisito a maiores.

PROXECTO DE REGULAMENTO DA FACULTADE DE ECONOMÍA E EMPRESA DE CAMBIO DE GRUPO

VICEPRESIDENCIA E CONSELLERÍA DE PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓNS PÚBLICAS E XUSTIZA

En Santiago de Compostela, once de xaneiro de dous mil trece REUNIDOS

Regulamento e tarifas dos Servizos xurídicos

INSTRUCIÓNS COMPLEMENTARIAS PARA A REALIZACIÓN DA AVALIACIÓN DO PLAN CONCERTADO 2010

ÓRGANO: SECRETARIA XERAL TÉCNICA E DO PATRIMONIO

COMPLEMENTO POR MATERNIDADE NAS PENSIÓNS CONTRIBUTIVAS DA SEGURIDADE SOCIAL

Informe da Comisión Interdepartamental de Información e Avaliación relativo á transparencia no Sector público autonómico de Galicia.

A DEDICACIÓN EXCLUSIVA AO SERVIZO PÚBLICO DOS PROFESIONAIS SANITARIOS DO SERVIZO GALEGO DE SAÚDE.

FAMILIA NUMEROSA BONIFICACIÓN DO 90% OU 50% NO IMPOSTO DE BENS INMOBLES (IBI)

ENQUISA SECTORIAL ÁS EMPRESAS E ÁS INSTITUCIÓNS SEN FINS DE LUCRO. 2014

A Lei da Dependencia. Cara onde imos?

PLAN DE EMPREGO XUVENIL

BASES PARA O OUTORGAMENTO DE BOLSAS PARA A COMPRA DE LIBROS DE EDUCACIÓN INFANTIL. CONCELLO DO BARCO

A PROTECCIÓN POR CESAMENTO DE ACTIVIDADE NO RÉXIME ESPECIAL DO MAR

CONVOCATORIA PARA A CONCESIÓN DE BOLSAS DE COMEDOR, ADQUISICIÓN DE MATERIAL ESCOLAR E REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES.

CSI F U.A de Galicia Concurso Traslados Lei 17/1989

Resumo de medidas normativas da Comunidade Autónoma e beneficios fiscais

ADMINISTRACIÓN LOCAL MUNICIPAL VIGO. Subvencións e axudas

H CONSELLERíA DE SANIDADE

Valorarase a puntuación obtida neste exercicio correspondente á última oposición da categoría.

Proceso selectivo para a contratación de 2 peós de servizos múltiples e 1 Auxiliar Administrativo

PROPOSTA DO COMITÉ DE EMPRESA DE PONTEVEDRA DA CARREIRA PROFESIONAL PARA O PAS LABORAL DA UNIVERSIDADE DE VIGO

III CONCURSO DE FOTOGRAFÍA GALICIA, AUGA E LITERATURA PROGRAMA PRENSA-ESCUELA - VIAQUA 2016/2017

DOG Núm. 64 Venres, 31 de marzo de 2017 Páx

DOG Núm. 90 Venres, 15 de maio de 2015 Páx ORDE do 11 de maio de 2015 pola que se crea o Rexistro Galego do Infarto Agudo de Miocardio.

1.2.- VALORACIÓN DO COÑECEMENTO DA LÍNGUA GALEGA: 5% DA PUNTUACIÓN TOTAL DO BAREMO (5,000 PUNTOS).

REGULAMENTO DAS FIGURAS HONORÍFICAS DE PROFESOR E INVESTIGADOR AD HONOREM DA UNIVERSIDADE DE SANTIAGO DE COMPOSTELA

Todo Ibermutuamur nun número. Doado, directo e de balde. Sempre. 24x7. Liña de Atención Telefónica Integral 24 horas

Informe da Comisión Interdepartamental de Información e Avaliación relativo á transparencia no Sector público autonómico de Galicia. Ano 2016.

Políticas de Igualdade. Xunta de. en Galicia

A RESPONSABILIDADE POR DANOS NOS CENTROS EDUCATIVOS PÚBLICOS

Descrición do programa

INFORMACIÓN AUTOLIQUIDACIÓN DE TAXAS

OE 1.4. Atención ao benestar social

1.- VALORACIÓN DA PUNTUACIÓN DA ÚLTIMA OPOSICIÓN: 60% DA PUNTUACIÓN TOTAL DO BAREMO (60,000 PUNTOS)

Ed.01 16/07/2015 Páx. 1 de 8 INSTRUCIÓN DE XUSTIFICACIÓN

C O N C E L L O A G U A R D A

Criterios para a promoción e titulación na ESO. IES Xunqueira I.

Consello Galego de Participación das Mulleres no Ámbito do Emprego e as Relacións Laborais

BOPPO B O L E T Í N O F I C I A L

BASES XIV CONCURSO DE PROXECTOS EMPRESARIAIS INNOVADORES DA USC

Convocatoria de cursos de formación en linguaxe xurídica galega

PROGRAMA DE AXUDAS MUNICIPAIS Á PROMOCIÓN ECONÓMICA DO CONCELLO DE CAMBADOS 2018

RESOLUCIÓN DA ALCALDÍA

REFERENCIAS NORMATIVAS AVALIACIÓNS: PROMOCIÓN, TITULACIÓN

NORMATIVA DE PERMANENCIA E PROGRESO DO ESTUDANTADO DAS TITULACIONS OFICIAIS DE GRAO E DE MASTER UNIVERSITARIOS DA UNIVERSIDADE DE VIGO

DOG Núm. 27 Mércores, 8 de febreiro de 2017 Páx. 5699

XORNADAS DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS

Esta obra está dispoñible para a súa consulta e descarga na seguinte ligazón:

NORMATIVA DA UNIVERSIDADE DE VIGO PARA A CONTRATACIÓN DE PERSOAL CON CARGO A ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN, DESENVOLVEMENTO E INNOVACIÓN (I+D+i)

Elaborado polo Servizo de Orientación Laboral da Dirección Xeral de Orientación e Promoción Laboral

INFORME 2012 XUVENTUDE 2013: UNHA EXTRATEXIA PARA A MOCIDADE GALEGA III PLAN ESTRATÉXICO DE XUVENTUDE EIXES TRANSVERSAIS EIXO DE ACCIÓN 2 EMPREGO

centros especiais de emprego CONSELLERÍA DE TRABALLO Dirección Xeral de Relacións Laborais

NORMATIVA DE RECOÑECEMENTO DE CRÉDITOS POR ACTIVIDADES EN TITULACIÓNS OFICIAIS DE GRAO (Acordo do Consello de Goberno do 20 de abril de 2009)

- Exclusión da tributación de todas as herdanzas inferiores a

A Axencia Galega de Innovación

PROFESORADO ITINERANTE

PERMISOS, LICENZAS, REDUCIÓNS DE XORNADA E EXCEDENCIAS DO PROFESORADO

O SALARIO. O salario ou remuneración salarial é o pago que recibe en forma periódica un

INFORME ANUAL 2017 DO GRAO DE CUMPRIMENTO DOS ACORDOS APROBADOS NO PARLAMENTO DE GALICIA NA X LEXISLATURA

Comisións de Servizo por conciliación da vida laboral e familiar

RESUMO DE PERMISOS E LICENZAS (Orde do 7 de abril de 2008, DOG do 23)

Tipos e bases de cotización da Seguridade Social

CONVOCATORIA DOS V PREMIOS BIOGA

secretaría de emprego sindicato nacional de comisións obreiras de galicia

Protocolos e orientacións Casos

DOG Núm. 115 Xoves, 16 de xuño de 2011 Páx

4.3.- galicia. Cobertura social

ADMISIÓN DE ALUMNOS CURSO 2017/2018 ED. INFANTIL ED. PRIMARIA E.S.O.

I. DISPOSICIÓNS XERAIS

RECOMPILACIÓN NORMATIVA 2015 CONSELLERÍA DE POLÍTICA SOCIAL

Transcripción:

Os DEREITOS DAS MULLERES VICTIMAS DE VIOLENCIA DE XÉNERO A Lei Orgánica 1/2004, de 28 de decembro, de Medidas de Protección Integral contra a Violencia de Xénero (BOE núm. 313 de 29 de decembro de 2004), consagra e garante, ás mulleres que son ou foron vítimas de violencia de xénero, unha serie de dereitos, coa finalidade de que as mesmas poidan pór fin á relación violenta e recuperar o seu proxecto de vida. QUE DEREITOS TEÑEN As MULLERES VÍTIMAS DE VIOLENCIA DE XÉNERO? A Lei Integral recoñece todo un catálogo de dereitos ás mulleres vítimas de violencia de xénero: Dereito á información, á asistencia social integral e á asistencia xurídica gratuíta. Dereitos laborais e prestacións da Seguridade Social. Dereitos da funcionarias públicas. Dereitos económicos. O DEREITO A La INFORMACIÓN Comprende o dereito a recibir información e asesoramento sobre as seguintes materias: a) As medidas que a propia Lei prevé coa finalidade de dar protección ás mulleres vítimas de violencia de xénero. b) Os dereitos e axudas que a Lei recoñece a favor das mesmas. c) Os recursos de atención, urxencia, apoio e recuperación integral e a forma de acceso aos mesmos. O DEREITO A La ASISTENCIA SOCIAL INTEGRAL

Para facer real o seu dereito á integridade física e moral, as mulleres vítimas de violencia de xénero, e os seus fillos e fillas menores, teñen dereito a servizos sociais de: Atención. Urxencia. Apoio e acollida. Recuperación. A través dos mesmos, faise posible que as mulleres: Reciban asesoramento sobre as actuacións que poden emprender e os seus dereitos. Coñezan os servizos aos que poidan dirixirse para solicitar asistencia mental, médica, psicolóxica e social. Accedan aos diferentes recursos de aloxamento (urxencia, acollida temporal, centros tutelados, etc.). Recuperen a súa saúde física e/ou psicolóxica. Logren a súa formación, inserción ou reinserción laboral, reciban apoio psicosocial ao longo de todo o itinerario da vítima. O dereito á asistencia social integral recoñécese, tamén, aos e as menores que viven nestas contornas familiares. O DEREITO A La ASISTENCIA XURÍDICA GRATUÍTA A Lei Orgánica 1/2004 recoñece, a todas as mulleres vítimas de violencia de xénero, a asistencia xurídica inmediata, en todos os procedementos relacionados coa súa situación. A designación de avogado/a realízase inmediatamente, pero se, este dereito non se solicita ou finalmente é denegado, a vítima deberá abonar os honorarios devengados pola intervención do avogado/a e do procurador/a. Para este dereito, debe acreditarse que os ingresos económicos, computados anualmente e por unidade familiar, non superen o dobre do salario mínimo interprofesional.

Ademais, o dereito á asistencia xurídica gratuíta comprende as seguintes prestacións: Asesoramento e orientación gratuítos previos ao proceso. Inserción gratuíta de anuncios ou edictos en xornais oficiais. Exención de pago de depósitos necesarios para interpor recursos. Asistencia pericial gratuíta. Obtención gratuíta ou redución do 80% dos dereitos arancelarios dos documentos notariais. DEREITOS LABORAIS E DE SEGURIDADE SOCIAL Para exercer estes dereitos, as traballadoras deben acreditar a situación de violencia de xénero, ben mediante a Sentenza pola que se condene ao agresor, a Orde de protección ou, excepcionalmente e ata tanto se dite a orde de protección, mediante Informe do Ministerio Fiscal, que indique a existencia de indicios de que a muller é vítima de violencia de xénero. Dereitos das traballadoras por conta allea Dereito á redución da xornada laboral, que leva unha redución do salario na mesma proporción. Dereito á reordenación do tempo de traballo. Dereito preferente ao cambio de centro, con reserva do posto de traballo. Dereito á suspensión da relación laboral, con reserva do posto de traballo. Dereito á extinción do contrato de traballo, con dereito á prestación por desemprego. Dereitos das traballadoras por conta propia As traballadoras por conta propia, vítimas de violencia de xénero, que teñan que cesar na súa actividade para facer efectiva a súa protección, non estarán obrigadas a cotizar durante un período de seis meses, que serán considerados como de cotización efectiva a efectos das prestacións de Seguridade Social. Ademais, a súa situación será considerada como asimilada ao alta.

DEREITOS DAS FUNCIONARIAS PÚBLICAS As funcionarias públicas, que sexan vítimas de violencia de xénero, teñen os seguintes dereitos: Dereito á redución de xornada laboral, que leva unha redución da retribución na mesma proporción. Dereito á reordenación ou organización do tempo de traballo. Dereito ao cambio do centro, con reserva do posto do traballo. Dereito á excedencia, para garantir a súa protección ou o exercicio do seu dereito á asistencia social íntegra. DEREITOS ECONÓMICOS Axuda económica específica para as mulleres vítimas de violencia de xénero, con especial dificultade para obter un emprego. É unha axuda económica que establece a Lei Orgánica 1/2004, para as mulleres vítimas de violencia de xénero, sempre que reúnan os seguintes requisitos: a) Carecer de rendas que, en cómputo mensual, superen o 75% do salario mínimo interprofesional vixente, excluída da parte proporcional de dúas pagas extraordinarias. b) Ter especiais dificultades para obter un emprego (idade, falta de preparación ou circunstancias sociais). c) Acreditar a condición de vítimas de violencia de xénero (sentenza definitiva pola que se condena ao agresor, Orde de protección ditada ao seu favor ou, excepcionalmente, informe do Ministerio Fiscal). A Renda Activa de Inserción (RAI) Para ser incluída no Programa e ser beneficiaria desta axuda económica, a muller vítima de violencia de xénero deberá cumprir os seguintes requisitos: a) Acreditar a súa condición de vítima de violencia de xénero. b) Ser demandante de emprego.

c) Non ter dereito ás prestacións ou subsidios por desemprego, ou á renda agraria. d) Carecer de rendas, de calquera natureza, superiores en cómputo mensual ao 75% do salario mínimo interprofesional vixente, excluída a parte proporcional de dúas pagas extraordinarias. A incorporación ao Programa de Renda Activa de Inserción e a solicitude da axuda económica realízanse a través da Oficina de Emprego. Axuda para o cambio de residencia de vítimas de violencia de xénero As mulleres vítimas da violencia de xénero, que sexan beneficiarias da Renda Activa de Inserción e que se viron obrigadas a cambiar a súa residencia nos 12 meses anteriores á solicitude de admisión ao programa RAI, ou durante a súa permanencia é este, poderán percibir, nun pago único, unha axuda suplementaria, equivalente a tres meses da contía da renda activa de inserción, sen que iso minore a duración de devandita renda. Esta axuda poderase percibir unha soa vez por cada dereito á admisión ao Programa de renda activa de inserción. Prioridade no acceso a vivendas protexidas e residencia públicas para maiores. O Plan Estatal de Vivenda 2005-2008 inclúe ás mulleres vítimas de violencia de xénero como colectivo prioritario para o acceso a vivendas protexidas e ás axudas financeiras para a súa adquisición. Tamén a condición de vítima de violencia de xénero é unha circunstancia que será tendida en conta para a concesión dunha praza nunha Residencia pública para maiores. COMUNIDADE AUTÓNOMA DE GALICIA.

Salario da liberdade Chámase así á prestación que desde marzo de 2006 as mulleres galegas vítimas de violencia de xénero poden acceder dependendo de se os seus ingresos son maiores ou máis baixos que o Salario Mínimo Interprofesional. A finalidade do salario da liberdade é proporcionar apoio económico ás mulleres que sofren violencia de xénero para garantirlles unhas condicións suficientes de seguridade económica respecto do agresor que lles posibiliten dar o primeiro paso para romper con esa situación. A prestación consiste nunha axuda económica de ata 600 euros mensuais e por un período máximo de 12 mensualidades. Apoio no aluguer ou compra dunha vivenda: As mulleres que acrediten ser vítimas da violencia de xénero mediante orde de protección xudicial, dos Servizos Sociais correspondentes ou do centro de acollida, resolución xudicial ou informe do Ministerio Fiscal, e non teñan ingresos ponderados superiores a 2,5 IPREM, poderán recibir da Consellería de Vivenda e Chan da Xunta de Galicia, unha subvención que oscilará entre o 60% e o 80% da renda de aluguer, segundo os tramos de ingresos. Terán tamén dereito a unha axuda de 2.000 euros para a adquisición dunha vivenda, que poderá sumarse a outras ás que tivese dereito, en función da situación familiar e laboral e do nivel de renda. As mulleres que sofren violencia de xénero teñen prioridade na adxudicación das vivendas do programa da Consellería de vivenda e chan da Xunta de Galicia de vivenda en aluguer. OUTROS DEREITOS DAS VÍTIMAS DE VIOLENCIA DE XÉNERO Dereito a formular a denuncia

As mulleres teñen dereito a denunciar as situacións de violencia de xénero sufridas. A denuncia pode presentarse na Comisaría de Policía (nacional, autonómica, local), Cuartel da Garda civil, no Xulgado de instrución ou ante o Fiscal. A denuncia dá lugar a que se inicie un procedemento xudicial ante o Xulgado de Violencia sobre a Muller (para aclarar os feitos e, no seu caso, sancionar aos culpables). Para que o procedemento tramítese como?xuízo rápido?, a denuncia ten que presentarse ante a Policía ou a Garda Civil. Dereito a solicitar unha Orde de Protección A Orde de protección é unha resolución xudicial, na que o Xulgado recoñece a existencia dunha situación obxectiva de risco de para a vítima e ordena a súa protección durante a tramitación do procedemento penal, e dá lugar ao recoñecemento dos dereitos económicos e sociais que recoñece a Lei Integral. As medidas de protección que a autoridade xudicial pode acordar a favor da muller vítima de violencia de xénero e, no seu caso, dos seus fillos e fillas, poden ser: De carácter penal: 1. Desaloxo do agresor do domicilio familiar. 2. Prohibición de residir en determinada poboación. 3. Prohibición de que o agresor aproxímese á vítima e/ou aos seus familiares ou outras persoas á distancia que o/a Xuíz/a determine. 4. Prohibición de que o agresor comuníquese coa vítima e/ou cos seus familiares ou outras persoas por calquera medio: carta, teléfono, etc. 5. Omisión de datos relativos ao domicilio da vítima. 6. Protección xudicial da vítima nas oficinas xudiciais. 7. Incautación de armas e prohibición de tenencia. De carácter civil: 1. O uso e goce da vivenda, o mobiliario e o ajuar familiar. 2. A atribución da garda e custodia dos seus fillos/as menores. 3. A suspensión do exercicio da patria potestade.

4. A suspensión do réxime de comunicacións, visitas e estancias do pai cos fillos/as ou a forma en que este debe levar a cabo; por exemplo, a través dun Punto de Encontro. 5. A fixación dunha prestación de alimentos. 6. Calquera outra medida que sexa necesaria para apartar aos\/as menores dun perigo ou evitarlles prexuízos. En canto ás mulleres estranxeiras, a Orde de Protección, permítelles solicitar un permiso de residencia independente, se tiñan un por? reagrupación familiar? vinculado ao permiso de residencia do agresor. No caso de mulleres estranxeiras que se atopen en situación administrativa irregular, por non ter autorización de estancia ou permiso de residencia, a concesión da Orde de Protección deixa en suspenso o procedemento administrativo sancionador que poida tramitarse e permite solicitar a autorización de residencia temporal por razóns humanitarias. Dereito a ser parte no procedemento penal: o ofrecemento de accións. Realízase a través do seu personación nas actuacións penais como?acusación particular?, para iso, debe nomear un/a avogado/a en defensa dos seus intereses e un/a procurador/a para a súa representación. Dereito á restitución da cousa, reparación do dano e indemnización do prexuízo causado. Dereito a recibir información sobre as actuacións xudiciais. Dereito á protección da dignidade e intimidade da vítima no marco dos procedementos relacionados coa violencia de xénero. Dereito a acceder ás axudas económicas previstas para as vítimas de delitos violentos e contra a liberdade sexual. Dereito a autorización de residencia temporal por razóns humanitarias. Dereito á escolarización inmediata dos fillos e fillas, en caso de cambio de residencia por causa de violencia de xénero.