OFERTA DE TREBALL. Les funcions que durà a terme l'orientador/a tutor/a dels Programes Integrals, són:

Documentos relacionados
OFERTA DE TREBALL. Les funcions que durà a terme l'aodl per a l impuls d accions formatives i ocupacionals innovadores a Vilanova i la Geltrú, són:

OFERTA DE TREBALL. Orientació i acompanyament en el procés de contractació i formació

OFERTA DE TREBALL (Llicències/Urbanisme/RH/Intervenció/Secretaria/Gestió Tributària i Recaptació)

OFERTA DE TREBALL (Llicències/Urbanisme/RH/Intervenció/Secretaria/Gestió Tributària i Recaptació)

ÀREA DE SERVEIS CENTRALS, SEGURETAT I HISENDA Regidoria de Recursos Humans, Economia, Hisenda i Seguretat Servei de Recursos Humans OFERTA DE TREBALL

OFERTA DE TREBALL. - Conduir dinàmiques de grup, especialment amb joves, per canalitzar aquelles actuacions i/o activitats que així ho requereixin.

BORSES DE TREBALL 2014 PRESENTACIÓ DELS MÈRITS

2 PLACES PER A DIPLOMATS UNIVERSITARIS EN INFERMERIA

Paleteria i pintura. Accions formatives similars de la mateixa especialitat.

CONVOCATÒRIA DE PROVISIÓ, PER MITJÀ DE NOMENAMENT INTERÍ, DEL LLOC

CONVOCATORIA EXTERNA RESPONSABLE ADMINISTRATIU. Consorci de Serveis a les Persones (CSP) de Vilanova i la Geltrú

BORSA DE TREBALL D EDUCADOR/A SOCIAL

PLEC DE CLÀUSULES QUE REGIRAN LA CONVOCATÒRIA DE LA BORSA D EXPERTS ADREÇADA TANT A TREBALLADORS AUTÒNOMS COM A EMPRESES:

PLEC DE CLÀUSULES QUE REGIRAN LA CONVOCATÒRIA DE LA BORSA D EXPERTS ADREÇADA TANT A TREBALLADORS AUTÒNOMS COM A EMPRESA:

2.1.- Les funcions a desenvolupar en aquest lloc de treball seran les següents:

OFERTA DE TREBALL. Condicions del lloc:

ORGANISME AUTÒNOM DE GESTIÓ I RECAPTACIÓ DE TRIBUTS LOCALS

CONSORCI DEL PARC NATURAL DE LA SERRA DE COLLSEROLA A N U N C I

PROCÉS SELECTIU TÈCNIC/A AUXILIAR COACHING PER L OCUPACIÓ

BASES ESPECIFIQUES QUE REGIRAN EL PROCÉS DE SELECCIÓ DE PLACES I LA PROVISIÓ DE LLOCS PER LA BORSA DE TREBALL d AUXILIARS ADMINISTRATIUS

MÈRITS DE LA BORSA D INTERINS 2017

Ajuntament de Banyoles Unitat de Personal

DADES PERSONALS DNI-NIF Primer cognom Segon cognom Nom. Adreça. Municipi Codi Postal Telèfon 1 Telèfon 2

Convocatòria 17/018- Borsa de treball d auxiliar administratiu/iva per a diferents àmbits de la Diputació de Tarragona, mitjançat el SOC

1. Impartició de formació lectiva en carnet de carretoner. 2. Durada del contracte menor amb un màxim d un any, no prorrogable.

A N U N C I. Lliure Promoció interna Mobilitat X

BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA FUNDACIÓ MUSEU PICASSO DE BARCELONA

El termini per la presentació de les sol licituds serà: 15 de octubre de 2018

OFERTA DE TREBALL- OPERADOR/A INFORMÀTIC/A

OFERTA DE TREBALL- ADMINISTRATIU/VA

Plaça plantilla personal: Codi núm Personal laboral, a jornada parcial 12,50 h/setmanals ( 31,25 % de la jornada).

OFERTA PÚBLICA D OCUPACIÓ AJUNTAMENT DE VALLIRANA BASES

BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL PER OCUPAR LA PLAÇA D AUXILIAR ADMINISTRATIU

OFERTA PÚBLICA D OCUPACIÓ per cobrir dos llocs de treball del Programa de mesures actives d inserció per a persones destinatàries de RMI/RG.

Atès que en data 9 d abril de 2018 es va publicar un extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.

OFERTA PÚBLICA D OCUPACIÓ 2017 (Llegiu les instruccions al dors)

OFERTA DE TREBALL. Per proveir un lloc de treball laboral temporal de TÈCNIC/A MIG DE D INFORMÀTICA de l Ajuntament de Vilanova i la Geltrú.

CONSELLERIA D HISENDA I ADMINISTRACIÓ PÚBLICA

Convocatòria 16/007- Borsa de treball d auxiliar administratiu/iva per a diferents àmbits de la Diputació de Tarragona, mitjançat el SOC

SELECCIÓ PER COBERTURES TEMPORALS

CICLES DE GRAU SUPERIOR

AJUNTAMENT DE GODALL ANUNCI

1. Entitat convocant Diputació de Tarragona Àrea de Recursos Humans, Ocupació i Emprenedoria.

PROCÉS DE SELECCIÓ D URGÈNCIA PER CREAR UNA BORSA DE TREBALL DE GRUISTA

Vist que transcorregut el termini per a la presentació de sol licituds s han presentat un total de 173 aspirants.

Respecte a altres llocs vinculats a l àrea d ensenyament es definiràn les funcions específiques en el contracte de treball

FITXA CURRÍCULUM. Jornada de treball desitjat (marcar opció): Total / Parcial

Ajuntament de Banyoles Unitat de Personal

ANUNCI 1 PLAÇA PER CONCURS DE MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA ADMESES

Ajuntament Sant Pere de Ribes

Ajuntament Sant Pere de Ribes

INSTRUCCIONS DE PRESENTACIÓ

Serveis de Recursos Humans 09/059 AGO/amm

BASES PER A LA CONVOCATÒRIA DE PLANS D OCUPACIÓ MUNICIPALS 2018 DE L AJUNTAMENT DE SANT FRUITÓS DE BAGES

Informació sobre els requisits per a Treballar a l Administració

BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE PROFESSOR/A DE MÚSICA PER L AULA DE MÚSICA DEL MUNICIPI.

Generalitat de Catalunya Departament de Justícia Direcció General de Recursos amb l'administració de Justícia

DADES PERSONALS. Carnet de conduir (marcar opció): A1 / A / B / C1 / C / D1 / D Vehicle propi: SI / NO. Domicili: Codi Postal:

ÀREA DE PRESIDÈNCIA, SERVEIS CENTRALS I SERVEIS A LES PERSONES Regidoria d Organització i Recursos Humans Departament de Recursos Humans A N U N C I

BASES DEL CONCURS DE LLOGUER DE 5 PLACES D APARCAMENT SITUADES AL SOTERRANI -1 DEL C. CONSTITUCIÓ 2, ESCALA A, DE SANT JUST DESVERN

ESCOLA ANNA RAVELL BATXIBAC (CURRÍCULUM MIXT BATXILLERAT - BACCALAURÉAT) CURS

ACTA DE L'ÒRGAN DE SELECCIÓ DE RESOLUCIÓ DE LES AL.LEGACIONS PRESENTADES DEL PROCÉS DE SELECCIÓ D'UN/A COORDINADOR/A PER A LES INSTAL

EMPRESA MUNICIPAL D OBRES DE MONT-ROIG DEL CAMP S.A.

Aprovat pel Consell de Govern de 24 de juliol de ACGUV 156/2014.

BASES PER A LA CONVOCATÒRIA DE PLANS D OCUPACIÓ MUNICIPALS 2016 DE L AJUNTAMENT DE SANT FRUITÓS DE BAGES

Les al legacions van ser resoltes per part de l òrgan de selecció durant els dies 9, 10 i 13 d abril de 2015.

BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA FUNDACIÓ MUSEU PICASSO DE BARCELONA

N SÍ Z NO K SÍ G SÍ G NO X SÍ K NO D SÍ M NO J SÍ P SÍ

Lloc de treball Codi Denominació Servei/Secció Direcció Tècnic/a auxiliar de 229 gestió administrativa Característiques del lloc de treball: Economia

Retribucions: Segons el conveni col lectiu del personal laboral del Consell Comarcal de la Cerdanya

Unitat funcional de RRHH ACTUACIONS DE SELECCIÓ DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EXP. C:02/02 N:09/17 T:01

Perfil lectura i biblioteca escolar

En data 19 de desembre de 2016, la Regidoria delegada de Personal ha aprovat les següents bases: SELECCIÓ PER COBERTURES TEMPORALS

AJUNTAMENT DE PALAU-SOLITÀ I PLEGAMANS

Ajuntament Sant Pere de Ribes

ANUNCI. L ajuntament de Montbrió del Camp, durant la temporada d estiu obrirà la piscina municipal per tal que la població pugui fer-ne ús.

Curs DOCUMENTACIÓ PER A LA PREINSCRIPCIÓ

BASES DE LA CONVOCATÒRIA PER A LA SELECCIÓ PER CONCURS DE MÈRITS, PROVA PRÀCTICA I ENTREVISTA, DE DOS TÈCNICS/QUES D OCUPACIÓ I INSERCIÓ LABORAL

BASES DEL CONCURS DE SELECCIÓ PER PROVEIR LA CONTRACTACIÓ TEMPORAL DE UN PEÓ DE LA BRIGADA D OBRES MUNICIPAL

Perfil lectura i biblioteca escolar

BASES DE LA CONVOCATÒRIA

BASES PER AL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONVOCATÒRIA D UNA BORSA DE TREBALL D AUXILIAR ADMINISTRATIU

CONVOCATÒRIA DE BECA DE L AGÈNCIA DE SALUT PÚBLICA DE BARCELONA (SESIS)

1 PLAÇA PER CONCURS DE MOBILITAT INTERADMINISTRATIVA

1. Condicions i requisits que han de reunir les persones aspirants:

PROCÉS SELECTIU: CONCURS OPOSICIÓ FUNCIONARI/A INTERÍ/ : BORSA DE TREBALL. TÈCNIC SUPERIOR DE L ESCALA ESPECIAL, GRUP DE CLASSIFICACIÓ A1.

BASES DEL CONCURS DE SELECCIÓ PER PROVEIR UN LLOC DE TREBALL D OFICIAL PALETA DE LA BRIGADA D OBRES MUNICIPAL

BASES DE LA CONVOCATÒRIA

BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE DINAMITZADOR DELS CASALS DE JOVES

BASES PEL PROCÉS SELECTIU PER A LA CONSTITUCIÓ D UNA BORSA DE TREBALL DE MONITOR/A DE LLEURE, ESPECIALISTA ESPORTIU I AUXILIAR DEL LLEURE.

PROCÉS D AVALUACIÓ DE L EXPERIÈNCIA LABORAL DEL PERSONAL DOCENT

El lloc de treball objecte d aquesta convocatòria té les característiques següents:

1. NORMES GENERALS. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA

Generalitat de Catalunya Departament de Justícia

Transcripción:

OFERTA DE TREBALL Per proveir un lloc de treball laboral temporal d un/a ORIENTADOR/A TUTOR/A, contractació subordinada a l atorgament efectiu de la subvenció destinada als Programes Integrals que promou el Servei d Ocupació de Catalunya, d acord amb l ordre TSF/318/2016, de 22 de novembre i la resolució TSF/2729/2016, de 24 de novembre. Funcions del lloc de treball: Les funcions que durà a terme l'orientador/a tutor/a dels Programes Integrals, són: Acollir les persones participants en el Programa Analitzar el perfil formatiu i/o laboral, de les persones participants i identificar quines són les seves mancances i motivacions per ajustar les seves expectatives. Realitzar actuacions d'assessorament i/o informació de l'oferta formativa i/o professional (ajustant-se a cada perfil), treballar l'autoconeixement, la gestió de les emocions, l'orientació del procés personal de formació, el descobriment de les fortaleses i motivacions per encarar el present i el futur, les preferències professionals i el coneixement general del món laboral, entre d'altres aspectes. Donar informació de l entorn productiu del territori. Realitzar actuacions de suport pedagògic encaminades a donar suport per a l obtenció del títol de graduat en ESO (GESO) Realitzar informes tècnics i memòries. Aquelles altres tasques de caràcter similar que li siguin atribuïdes per raó del lloc de treball i/o programa específic. Condicions del lloc de treball: - El lloc de treball estarà suspesivament condicionat a l aprovació per part del Servei d Ocupació de Catalunya (SOC) de la subvenció del programa integrals. - En cas d aprovació de la subvenció, el període d execució del contracte serà des de la data de resolució d atorgament, o en cas de resolució anterior a la finalització del procés de selecció, aquesta serà immediata a la data de finalització del procés de selecció, i fins al 31 de desembre del 2017 mitjançant un contracte laboral temporal d obra o servei a temps complert com a Tècnic/a Mig A2-20. - Jornada laboral de 37 hores i mitja setmanals, a distribuir segons necessitats del servei. - Sou brut mensual de 2.109,61.-.

Requisits dels aspirants: Per a poder participar en el procés selectiu, caldrà reunir, en la data d acabament del termini de presentació de sol licituds i mantenir aquestes condicions en el moment de la signatura del contracte els requisits següents: a) Estar en possessió d alguna titulació universitària oficial de grau o equivalent de les següents: a. Grau en psicologia o equivalent b. Grau en educació social o equivalent c. Grau en pedagogia o equivalent d. Grau en treball social o equivalent b) Experiència laboral contrastada, en els últims 7 anys i mínima d un any amb joves en programes de formació i/o orientació. c) Llengua catalana: Els aspirants hauran d acreditar el coneixement corresponent al nivell C de català. d) Llengua castellana: Els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran de posseir els coneixements de llengua castellana de nivell superior, que s hauran d acreditar mitjançant els certificats següents: Certificat conforme s ha cursat la primària, secundària o batxillerat a l Estat espanyol. Diploma de nivell superior d espanyol que estableix el RD 1137/2002, de 31 d octubre, o certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves adreçades a la seva obtenció. Certificat d aptitud d espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d idiomes. e) Estar en possessió del permís de conduir B. f) És requisit indispensable adjuntar a la instància un currículum vitae, amb fotografia actualitzada. Composició del Tribunal qualificador: Estarà format per les persones següents: President/a: Gerent de l IMET o persona en qui delegui. Vocals: 2 Tècnics/ques de l IMET. Secretari/ària: Personal del servei de Gestió de l IMET. El tribunal podrà requerir assessorament d especialistes a totes o algunes de les proves, que actuaran amb veu però sense vot.

Proves de selecció: 1. Prova Pràctica. Consistirà en la resolució d un o més casos teòric i/o teòrics-pràctics sobre coneixements propis dels temes relacionats al temari que s annexa. La qualificació de l exercici serà de 0 a 10 punts per cada cas teòric o teòric-pràctic, per aprovar serà necessari obtenir una qualificació mínima de 5 punts, en cada cas. TEMARI: 1. El certificat de professionalitat Socorrisme en espais aquàtics naturals. 2. Els joves, la formació i el mercat laboral 3. L ORDRE TSF/318/2016 de 22 de novembre per la qual s aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions per al finançament de programes integrals, que promou el Servei Públic d Ocupació de Catalunya.. 4. La RESOLUCIÓ TSF/2729/2016, de 24 de novembre, per la qual s'obre convocatòria anticipada, per a l'any 2017, en relació amb la concessió de subvencions per al finançament de programes integrals, que promou el Servei Públic d'ocupació de Catalunya 5. Processos, acompanyament i suport en l orientació al món laboral o bé de retorn al sistema educatiu Valoració de mèrits: (màxim total 6 punts) Es valorarà la trajectòria professional segons el barem següent: a) Experiència professional (màxim 2 punts) Per experiència professional en un de lloc de treball similar a l Administració Pública, desenvolupant funcions iguals o superiors a la plaça objecte de la convocatòria: 0,25 punts per cada sis mesos complerts, amb un màxim de 2 punts. b) Formació específica (màxim 1 punt) Cursos i titulacions acadèmiques relacionades amb el lloc de treball que no siguin exigides a la convocatòria: Altres titulacions acadèmiques, màsters o postgraus: 0,50 punts per a cadascuna. Cursos de formació i perfeccionament realitzats en els últims 10 anys, d acord amb els paràmetres següents: o Per curs fins a 20 hores: 0,10 punts o Per curs fins a 40 hores: 0,20 punts o Per curs fins a 60 hores: 0,30 punts o Per curs superior a 60 hores: 0,40 punts c) Entrevista personal (màxim 3 punts) L entrevista tindrà per objecte comprovar els mèrits i els requisits presentat pels aspirants. El tribunal podrà realitzar aquelles preguntes i aclariments que estimi oportuns referent a la trajectòria professional i acadèmica dels aspirants, la resolució de la prova pràctica, les funcions de lloc de treball o qualsevol altre aspecte rellevant pel perfil del lloc de treball. Aquest exercici es valorarà de 0 a 3 punts.

Els mèrits al legats s hauran d acreditar en el moment de presentació de la instància per a prendre part en aquest procés de selecció, mitjançant els certificats oportuns, de conformitat amb les bases generals. La persona que tingui la millor puntuació serà l escollida per ocupar el lloc de treball convocat, no obstant això, les persones que superin tots els exercicis del procés selectiu i d acord amb l ordre de puntuació obtinguda, quedaran en una borsa de treball per cobrir necessitats temporals de llocs de treball igual o similar i mentre no es faci una altra convocatòria pública del mateix lloc de treball. S estableix per la persona contractada un període de prova de 4 mesos. Les persones interessades hauran de presentar la documentació següent al Registre d entrada de l Institut Municipal d Educació i Treball (IMET), carrer Unió 81-87 de Vilanova i la Geltrú, indicant la referència Orientador/a Tutor/a per als programes Integrals, en horari de 9 a 13.30h de dilluns a divendres i els dimarts i dijous de 16 a 18h. Les instàncies es troben a la pàgina web de l IMET www.imet.cat o al taulell on s entrega la documentació. La presentació i admissió de sol licituds es farà en la forma que determinen els criteris reguladors del registre d entrada i sortida de documents de l Institut Municipal d Educació i Treball, aprovats per Decret de Presidència de data 21 d abril de 2016, publicada a la pàgina web de l IMET www.imet.cat En cas que aquesta presentació es realitzi mitjançant altres Administracions Públiques (per valisa), s haurà notificar aquest fet a l IMET mitjançant un correu electrònic a l adreça personal@imet.cat, el mateix dia de la presentació de la documentació, adjuntant còpia de la instància i indicant l Administració Pública remitent i procés en el qual es presenta l aspirant. Documentació necessària Fotocòpia del DNI Fotografia recent Currículum Vitae Informe de vida laboral emès per la Tresoreria de la Seguretat Social. Fotocòpia dels documents acreditatius dels requisits establerts i dels mèrits al legats. La persona que resulti seleccionada haurà de presentar els originals dels documents en 3 dies, a comptar de l endemà de la publicació del resultat final del procés de selecció. Instància/sol licitud demanant formar part del procés de selecció de Orientador/a Tutor/a per als programes Integrals El termini per la presentació de la sol licitud i la documentació és el 07/02/2017 a les 13:30 hores. El calendari de les proves i la llista d aspirants admesos a la convocatòria es farà públic al web www.imet.cat i cartellera del Centre. Les persones que no presentin la documentació demanada en el termini establert de presentació de sol licituds quedaran excloses del procés selectiu.

Jordi Palacios de las Heras Gerent de l IMET Vilanova i la Geltrú, 26 de gener de 2017 D acord amb la llei de protecció de dades: Els/les aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d acord amb la normativa vigent, i especialment, la Llei Orgànica de Protecció de Dades. En compliment de l article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, us informem que les dades s incorporaran i es tractaran en un fitxer automatitzat propietat de l Institut Municipal d Educació i Treball (IMET) de Vilanova i la Geltrú. Així mateix, s informa de la possibilitat d exercir els drets d accés, cancel lació i oposició, en els termes inclosos a la legislació vigent, enviant un correu electrònic a lopd@imet.cat o per escrit, adreçant-se a l'àrea de Gerència de l'imet (Carrer Unió, núm. 81, 08800 Vilanova i la Geltrú).