PLAN DE MEJORAS PCA-25-F-04 ED.01 CURSO 2013 / FECHA : 06/11/2014

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Transcripción:

1. Introducción. El presente documento deriva del análisis de la Valoración de la Implantación del SGIC de las titulaciones de la Facultad de Medicina y Odontología. En primer lugar se realiza un análisis de las mejoras propuestas en planes de cursos anteriores valorando su consecución. Posteriormente se propone el Plan de Mejoras correspondiente a los Informes de Implantación del SGIC del Curso 2013/2014. 2. Análisis de las mejoras propuestas en informes anteriores CURSO 2010/2011 No realizar actuaciones de orientación profesional propia.. Los cambios institucionales realizados en la Facultad no han permitido desarrollar los foros de orientación profesional en Podología y Fisioterapia. En el Grado en Odontología desde el Servicio de Orientación y en colaboración con algunos profesores de la titulación se han desarrollado jornadas específicas para los alumnos de los últimos cursos del Grado. Necesidad de mayor implicación docente y con la actividad universitaria de los PAAP.. El PAAP de la Facultad se ha implicado más en la actividad docente, muchos de ellos han sido incorporados a las ECOES. Información poco detallada sobre la movilidad de los estudiantes en la Web. 1 de 9

Se han realizado varias reuniones entre el Coordinador de Internacional, los Vicedecanos y el Técnico de Calidad y se ha elaborado una guía de funcionamiento propia para la Facultad, también se ha ampliado la información pública en el apartado movilidad de las titulaciones de la Facultad. No existen encuestas de satisfacción para algunos colectivos implicados en el grado.. Se han implantado varios encuestas durante el curso 2011-12: -Encuesta egresados. -Encuesta PDI. -Encuesta PAS. Bajo número de Doctores Acreditados. La acción de mejora finaliza en julio de 2014, no obstante ya se ha aumentado considerablemente el porcentaje de Doctores Acreditados en la Facultad. En el Grado en Medicina se ha pasado de un 4,65 en el curso 2011-12 a un 13,86 al finalizar el curso 2012-13; y en el Grado en Odontología se ha pasado de un 1,72 en el curso 2010-11 a un 11,29% al final del curso 2012-13. Escasa disponibilidad horaria del PDI para los cursos presenciales. 2 de 9

Se ha potenciado desde el e Decanato la participación del PDI en los cursos de formación, como lo demuestra que se hayan inscrito 26 profesores al Programa Sapiens (semipresencial). Escasa especialización del servicio de compras en el ámbito de la odontología.. Se ha mejorado la planificación en los pedidos de compras aumentando el número de pedidos durante el año. No existe una página web propia de la Facultad de Medicina. Se está pendiente de elaborar la estructura de la web. CURSO 2011-12 No existen encuestas de satisfacción para algunos colectivos implicados en la Facultad.. Durante el curso 2012-13 se han puesto en marcha todas las encuestas de los colectivos implicados en la Facultad que estaban pendientes: 3 de 9

-Encuestas para los alumnos de prácticas y para los tutores de prácticas. -Encuestas para los alumnos enviados y recibidos. -Encuesta para el PDI de la titulación. Escasa movilidad de los estudiantes de la Facultad. Durante el curso 2012-13 se ha aumentado el número de participantes, se ha pasado de tres alumnos enviados a seis. Información pública en la web muy estandarizada e institucional. A finales del curso 2012-13 se han puesto en marcha algunos blogs de la Facultad. http://blogs.ucv.es/medicina/ CURSO 2012-13 Mejorar el índice de satisfacción del tutor de prácticas (PAAP) del Grado en Medicina para el curso 2013-14. Se ha alcanzado el objetivo, el índice de satisfacción del tutor de prácticas (PAAP) del Grado en Medicina ha alcanzado un 2,87 sobre 4 (se ha modificado la escala de la encuesta), esto es, un 7,18 sobre 10. 4 de 9

Mejorar las valoraciones de las encuestas de satisfacción de las prácticas de los alumnos y de los tutores de prácticas en el Grado en Odontología. Se ha alcanzado el objetivo planteado, el índice de satisfacción del alumno con las prácticas ha obtenido un resultado de 3,02 sobre 4 (se ha modificado la escala de las encuestas), esto equivale a un 7,55 sobre 10. Y en la encuesta de satisfacción del tutor de prácticas se ha obtenido un resultado de 2,90 sobre 4 (también se ha modificado la escala) que equivale a un 7,25 sobre 10. Mejorar la valoración de los egresados del Grado en Odontología. El índice de satisfacción de los egresados del Grado en Odontología ha obtenido un resultado inferior al esperado. Se ha alcanzado el objetivo, el índice de satisfacción de los egresados del Grado en Odontología del curso 2013-14 ha sido de 3,09 sobre 4, superando el valor esperado. Aumentar la participación de los alumnos en las encuestas de evaluación de la actividad docente del Máster Universitario en Bioética para el curso 2013-14. Se ha alcanzado el objetivo, el porcentaje de participación de los alumnos del Máster en Bioética del curso 2013-14 ha sido de un 29,10%, superior al objetivo planteado. 5 de 9

Aumentar la participación de los alumnos en las encuestas de evaluación de la actividad docente del Máster Universitario en Gestión Sanitaria para el curso 2013-14. Se ha alcanzado el objetivo planteado, el porcentaje de participación de los alumnos en las encuestas de evaluación de la actividad docente ha sido de 42,35%, superándose el valor esperado. Aumentar la participación de los alumnos en las encuestas de evaluación de la actividad docente del Máster Universitario en Desarrollo y Monitorización de Ensayos Clínicos para el curso 2013-14. En proceso No se ha superado el porcentaje esperado, el resultado obtenido ha sido de 15,59%. Para el curso 2014-15 se va a plantear a través de un objetivo una nueva metodología para el pase de encuestas que garantice una participación superior al 30%. Obtener resultados de la evaluación de la actividad docente del Máster Universitario en Endodoncia y Odontología Restauradora. No se ha superado el porcentaje esperado, el resultado obtenido ha sido de 15,59%. Se ha alcanzado el objetivo planteado, el porcentaje de participación en las encuestas ha sido excelente obteniéndose un resultado del 73,33%. 6 de 9

3. ACCIONES DE MEJORA Nº de mejora: 1 Acción de Mejora Obtener la reacreditación de las titulaciones de la Facultad que se presentan en la convocatoria de noviembre de 2014, M.U. en Bioética y M.U. en Gestión Sanitaria. Tareas a desarrollar -Configurar un grupo de trabajo -Actualizar la información de las páginas web. -Revisar y auditar la información de las páginas web. -Preparar las evidencias e indicadores de la primera fase. -Elaborar el autoinforme. -Preparar las evidencias e indicadores de la visita. -Preparar la agenda de la visita. Responsable de la Tarea Directores de Máster Temporalización Septiembre 2014 - Junio 2015 Recursos necesarios Recursos materiales: guías docentes, tablas de datos, evidencias, etc. Recursos humanos: reuniones del grupo de trabajo. Recursos informáticos: correos electrónicos, hojas de cálculo, etc Indicador asociado Informe favorable renovación de la acreditación Responsable seguimiento Coordinador de Calidad. Beneficios esperados Mantener el número de titulaciones ofertadas por la Facultad. Resultados esperados Obtener el informe favorable de renovación de la acreditación de las titulaciones que se presentan en la convocatoria. 7 de 9

Nº de mejora: 2 Acción de Mejora Utilizar el sistema CAD-CAM en la clínica práctica de los alumnos del M.U. en Estética Dental Tareas a desarrollar -Revisar el funcionamiento de todo el material necesario: cámara, ordenador, etc -Solicitar la puesta en marcha de la unidad al técnico. -Implantación del sistema CAD-CAM con los alumnos del máster en la edición del curso 2014-15. Responsable de la Tarea Director de Máster Temporalización Septiembre 2014 - Junio 2015 Recursos necesarios Recursos materiales: cámara para tomar impresiones digitales 3D, ordenador, unidad de tallado. Recursos humanos: profesores y técnico. Recursos informáticos: software Indicador asociado Índice de satisfacción de los alumnos egresados con la titulación. Índice de satisfacción de los alumnos con las prácticas. Porcentaje de titulados trabajando. Responsable seguimiento Coordinador de Calidad. Beneficios esperados Mejora la formación práctica del alumno y de diseño 3D. Resultados esperados Mejorar la formación del alumno y la empleabilidad del máster. 8 de 9

Nº de mejora: 3 Acción de Mejora Incorporar microscopios quirúrgicos en las clínicas de la universidad para el M.U. en Endodoncia y Odontología Restauradora. Tareas a desarrollar -Solicitar varios presupuestos del material necesario. -Seleccionar los presupuestos más acordes a las necesidades de la titulación. -Enviar a gerencia la solicitud. -Aprobada la solicitud realizar el pedido del material. -Incorporar los microscopios quirúrgicos a las clínicas de la Universidad. Responsable de la Tarea Director de Máster Temporalización Septiembre 2014 - Junio 2015 Recursos necesarios Recursos materiales: microscopios quirúrgicos Recursos humanos: profesores. Indicador asociado Índice de satisfacción de los alumnos egresados con la titulación. Índice de satisfacción de los alumnos con las prácticas. Porcentaje de titulados trabajando. Responsable seguimiento Coordinador de Calidad. Beneficios esperados Mejora en las posibilidades terapéuticas del alumno. Resultados esperados Mejorar la formación práctica del alumno y la empleabilidad del máster. 9 de 9