CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO

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1 BOLETÍN OFICIAL DE CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO Orn HAC/11/2015, 5 marzo, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca una beca formacón práctca para un Ttulado/a Unverstaro/a en Grado en Relacones Laborales en el ámbto la Dreccón General Trabajo. Sendo nterés para esta Consejería el fomento la formacón y la realzacón práctcas orentadas a la nsercón en el mundo profesonal los ttulados/as unverstaros/as, Grado en Relacones Laborales, que puedan aportar especalstas conocedores los problemas y necesdas propas los sectores actvdad que gestona esta Consejería, se ha consrado oportuna la convocatora una beca formacón. Por otra parte, resulta todo punto convenente que los recén ttulados conozcan lo que se lleva a cabo en la Admnstracón Públca a fn potencar el nterés por el trabajo en la fensa y tutela los ntereses generales, especalmente en el ámbto las materas laborales y la prevencón resgos. De conformdad con las atrbucones conferdas por el artículo 33.f) la Ley Cantabra 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, DISPONGO Artículo 1. Objeto. La presente Orn tene por objeto establecer las bases reguladoras y convocar, en régmen concurrenca compettva, una beca formacón y colaboracón con la Dreccón General Trabajo la Consejería Economía, Hacenda y Empleo, stnada a Ttulados/as en Grado en Relacones Laborales para la realzacón actvdas, trabajos y estudos formacón y especalzacón práctca en los sectores actvdad gestonados por dcha Dreccón General. Artículo 2. Benefcaros. 1. Podrán ser benefcaros/as la beca prevsta en la presente Orn las personas que reúnan los sguentes requstos: a) Ser español o naconal un Estado membro la Unón Europea. b) Estar en posesón l título Grado en Relacones Laborales y que no hayan transcurrdo más 4 años s la expedcón l título o en su caso s la fecha pago los corresponntes rechos expedcón, hasta la fecha fnalzacón l plazo presentacón solctus. Los títulos presentados por los solctantes berán estar reconocdos y homologados ofcalmente, así como tener plena valz en España. c) No haber sdo separado l servco nnguna admnstracón o nsttucón como consecuenca expente dscplnaro. d) No haber sdo benefcaro una beca formacón en la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra durante 2 o más años. 2. No podrán tener la condcón benefcaras aquellas personas ncursas en alguno los supuestos contemplados en el artículo 12 la Ley 10/2006, 17 julo, Subvencones Cantabra. Artículo 3. Campos especalzacón y sarrollo l trabajo. 1. El becaro/a sarrollará actvdas formacón y especalzacón en materas relaconadas con la ejecucón la legslacón laboral, Segurdad Socal y Prevencón Resgos La- Pág boc.cantabra.es 1/8

2 BOLETÍN OFICIAL DE borales, así como el estudo y la ornacón la normatva autonómca y estatal competenca la Dreccón General Trabajo y la preparacón documentos y dosseres, especalmente en el ámbto laboral. 2. Los cometdos l becaro/a se realzarán en las penncas la Dreccón General Trabajo, bajo la dreccón técnca l tutor/a que se le sgne. 3. Los estudos, nformes, documentacón, bases datos y más resultados la actvdad sarrollada por el benefcaro/a esta beca serán propedad la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra. Artículo 4. Duracón. 1. El período duracón la beca comenzará el día 1 juno 2015 y fnalzará el 31 mayo A la vsta l nforme l tutor, la Dreccón General Trabajo podrá proponer la prórroga la beca, excepconalmente, por un período 12 meses, a la Consejera Economía, Hacenda y Empleo, quen podrá acordarla, en las msmas condcones en que se concedó la beca orgnara. Artículo 5. Dotacón, fnancacón y abono. 1. El mporte la beca será 800 euros brutos mensuales, al que se aplcarán las retencones fscales que correspondan En el caso que no se complete un mes, se percbrá el mporte proporconal al tempo dsfrute la beca, con una cuantía máxma euros. 2. El mporte Segurdad Socal corresponnte a la cuota empresa por contngencas comunes (30,67 ) y contngencas profesonales (4,22 ), para el período comprenddo entre el mes en el que se produzca la ncorporacón y el mes novembre 2015, ascenrá a un total 209, El mporte Segurdad Socal corresponnte a la cuota empresa por contngencas comunes (30,67 ) y contngencas profesonales (4,22 ), para el perodo comprenddo entre el mes dcembre 2015 y el mes mayo 2016, será 209, La fnancacón l gasto que supone la presente convocatora y las cuotas corresponntes a la segurdad socal a cargo la empresa, se realzarán con cargo a la aplcacón M.483, los Presupuestos Generales la Comundad Autónoma Cantabra para el año 2015 y El abono mensual la beca se realzará a mes vencdo, prevo nforme acredtatvo l sempeño satsfactoro los cometdos l becaro/a, emtdo por el tutor/a respectvo/a. Artículo 6. Solctus y documentacón. 1.- El plazo presentacón solctus será z días hábles a partr l sguente a la publcacón la presente Orn en el Boletín Ofcal Cantabra. Las solctus se presentarán, según molo que fgura como Anexo I la presente Orn, drgdas a la Consejera Economía, Hacenda y Empleo, en el Regstro la Dreccón General Trabajo (C/ Hernán Cortés, 9, planta baja (Palaco Macho) Santanr) o en cualquera los lugares prevstos en el artículo la Ley Cantabra 6/2002, 10 dcembre, Régmen Jurídco l Goberno y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra. 2.- La presentacón la solctud supone: a) La prestacón l consentmento, por parte cada nteresado/a, para que la Admnstracón pueda: Recabar los organsmos competentes la nformacón relatva a la constatacón fehacente los datos relatvos al Documento Naconal Intdad o al documento acredtatvo la ntdad, a través l Sstema Verfcacón Datos Intdad, o sstema o sstemas que lo susttuyan en el futuro. Pág boc.cantabra.es 2/8

3 BOLETÍN OFICIAL DE No obstante, cada nteresado podrá negar o revocar forma expresa este consentmento, a través comuncacón escrta a la dreccón General Trabajo en tal sentdo. En este supuesto, se berán presentar los documentos corresponntes, sendo la no aportacón éstos causa para requerrle, conformdad con lo dspuesto en los artículos 71.1 y 76.2 la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. 3.- Las solctus se acompañarán la sguente documentacón: a) Certfcacón l expente académco con calfcacones y fotocopa compulsada l título corresponnte, o en su fecto, justfcacón l pago los rechos expedcón. b) «Currículum vtae» la persona solctante con exposcón los mértos académcos o profesonales que se aleguen y fotocopa compulsada los certfcados o dplomas acredtatvos los mértos alegados. Úncamente serán valorados aquellos mértos que aparezcan acredtados documentalmente. c) Declaracón responsable renunca a otras becas en el caso ser selecconado/a, y no haber sdo separado l servco nnguna Admnstracón u Organsmo Públco o Prvado como consecuenca expente dscplnaro, según Anexo II. d) Declaracón responsable no hallarse ncurso en alguna las causas prohbcón para obtener la condcón benefcaro prevstas en el apartado 2 artículo 12 la Ley 10/2006, 17 julo, Subvencones Cantabra. e) Declaracón responsable estar al corrente en el cumplmento sus oblgacones trbutaras y frente a la Segurdad Socal, así como l resto las oblgacones con la Comundad Autónoma Cantabra, según Anexo II. 4. La partcpacón en la convocatora supone la aceptacón expresa las bases y su resolucón. 5. La Dreccón General Trabajo comprobará que las solctus se han presentado conforme establece la presente Orn. En caso contraro, requerrá al nteresado para que en el plazo máxmo e mprorrogable z días subsane la falta o acompañe los documentos preceptvos, con ndcacón que, s así no lo hcera, se le tendrá por sstdo su petcón, preva resolucón que berá ser dctada en los térmnos prevstos en el artículo 71 la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento admnstratvo Común. Artículo 7. Órgano nstructor y Comté seleccón. 1. La nstruccón l procedmento seleccón será realzada por la Dreccón General Trabajo. El expente concesón subvencones contendrá el nforme l órgano nstructor en el que conste que la nformacón que obra en su por se spren que las personas benefcaras propuestas cumplen todos los requstos necesaros para accer a las msmas. 2. Transcurrdo el plazo presentacón solctus, el estudo y valoracón los mértos acredtados por los solctantes la beca corresponrá a un Comté Seleccón, compuesto por la Drectora General Trabajo o persona en quen legue, que actuará como presnta e ntegrada amás, por dos funconaros/as la Dreccón General Trabajo, los cuales actuarán en caldad vocales y por otro funconaro/a que ntervendrá como secretaro/a con voz, pero sn voto. 3. De los acuerdos l Comté Seleccón se levantará acta, que certfcará el Secretaro/a, con el vsto bueno la Presnta. Artículo 8. Seleccón. La valoracón los mértos y seleccón l becaro/a se ajustará a los prncpos mérto, capacdad, objetvdad y concurrenca compettva, en dos fases: Prmera fase, se aplcarán los sguentes crteros: Pág boc.cantabra.es 3/8

4 BOLETÍN OFICIAL DE a) Expente académco: 0,30 puntos por cada matrícula honor obtenda en la carrera; 0,20 puntos por cada sobresalente y 0,10 puntos por cada notable, hasta un máxmo 4 puntos. b) Cursos: Por haber superado cursos nformátca o formacón, capactacón o especalzacón, organzados por nsttucones u organsmos ofcales, cuyo contendo se encuentre relaconado preferentemente con el área actuacón l artículo 3 la presente Orn: 0'10 puntos por cursos duracón gual o superor a 20 horas, 0'20 puntos por cursos duracón gual o superor a 40 horas, 0'30 puntos por cursos duracón gual o superor a 60 horas hasta un máxmo 3 puntos. Superarán la prmera fase los 5 canddatos/as mejor calfcados, a quenes se convocará para la partcpacón en la segunda fase. Segunda fase: Consstrá en una entrevsta a los canddato/as preselecconados/as, que se drgrá a verfcar la donedad l solctante para sarrollar las actvdas prevstas en el artículo 3 la presente Orn. La entrevsta versará sobre conocmentos en los campos especalzacón objeto la beca (fundamentalmente Derecho l Trabajo, Segurdad Socal, Prevencón Resgos Laborales y procedmento laboral), dsponbldad a recbr formacón y sobre otros extremos consrados nterés por el Comté Seleccón, que permtan comprobar que la preparacón preva l solctante le stúa en condcones adqurr una sólda formacón práctca. La puntuacón esta Fase será dos puntos como máxmo. S nnguno los asprantes alcanza 3 puntos en total, la convocatora se clarará serta. Artículo 9. Resolucón. 1. El Comté Seleccón, a través l órgano nstructor, elevará a la Consejera Economía, Hacenda y Empleo para su Resolucón la corresponnte propuesta adjudcacón la beca al canddato/a que hubere obtendo mayor puntuacón. 2. Para el caso renunca o pérdda la condcón becaro/a, el Comté elaborará una lsta suplentes, con el número asprantes/as que estme convenentes, ornados según la puntuacón alcanzada conforme a la seleccón prevsta en el artículo La Resolucón se motvará en la propuesta efectuada por el Comté Seleccón y amás contener el/la solctante/a al que se conce la beca y la lsta suplentes, hará constar, en su caso, manera expresa la sestmacón l resto solctus. 4. La convocatora podrá ser clarada serta, ya sea por no haber concurrenca o ben por no alcanzar nngún canddato/a la puntuacón mínma exgda en el artículo La Resolucón se adoptará y notfcará en el plazo máxmo dos meses, a contar s la publcacón la presente Orn. Transcurrdo el ctado plazo sn que se haya dctado y notfcado la Resolucón, se entenrán sestmadas las solctus. 6. La Resolucón se publcará en el tablón anuncos la Dreccón General Trabajo (c/hernán Cortes 9 Planta Baja (Palaco Macho) Santanr) y se notfcará personalmente al solctante que resultara becado y a los suplentes. 7. Contra la Resolucón, que no agotará la vía admnstratva, podrá nterponerse recurso alzada ante el Consejo Goberno, en el plazo un mes a contar s el día sguente a la notfcacón. 8. Toda alteracón las condcones tendas en cuenta para la concesón la subvencón, podrán dar lugar a la modfcacón la resolucón concesón. Artículo 10. Oblgacones l becaro/a. Amás las oblgacones prevstas en el artículo 13 la Ley Cantabra 10/2006, 17 julo, Subvencones, son oblgacones l becaro/a las sguentes: a) Aceptar la beca por escrto e ncorporarse a su stno el día que se termne por la Dreccón General Trabajo. Pág boc.cantabra.es 4/8

5 BOLETÍN OFICIAL DE b) Cumplr las bases la presente convocatora y las más normas que resulten aplcacón como consecuenca la msma. c) Aceptar el horaro trabajo a la mañana, exclusvamente- y las normas régmen nterno l centro don realce su formacón. d) Dedcarse manera plena al cumplmento las tareas que le sean encomendadas por el /la tutor/a o tutores que se le sgnen. e) Velar por la confncaldad los documentos e nformacones a que tenga acceso. f) Facltar toda la nformacón requerda por la Intervencón General la Comundad Autónoma Cantabra, el Trbunal Cuentas Cuentas y más órganos competentes. g) Esta beca será ncompatble con otras becas para la msma fnaldad, procentes cualquer Admnstracón o entes públcos o prvados, naconales, la Unón Europea o organsmos nternaconales. Artículo 11. Ausenca vínculo contractual. La concesón y dsfrute la beca, dado su carácter formatvo, no supondrá vnculacón funconaral, laboral o contractual alguna entre el becaro/a y la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, n constturá mérto alguno para el acceso a la condcón funconaro carrera, nterno o personal laboral la Admnstracón la Comundad Autónoma Cantabra, sendo asmlado/a como trabajador/a por cuenta ajena, a efectos su nclusón en el Régmen General, acuerdo con el Real Decreto 1493/2011, 24 octubre, por el que se regulan los térmnos y las condcones nclusón en el Régmen General la Segurdad Socal las personas que partcpen en programas formacón, en sarrollo lo prevsto en la dsposcón adconal tercera la Ley 27/2011, 1 agosto, sobre actualzacón, acuacón y mornzacón l sstema la Segurdad Socal. Artículo 12. Pérdda y renunca la condcón becaro/a. 1. El ncumplmento por el becaro/a las oblgacones prevstas en la presente Orn, así como la no realzacón los trabajos para su formacón práctca en condcones satsfactoras, la ausenca njustfcada y el bajo nterés y rendmento o la aceptacón otra beca o ayuda análoga, serán causas pérdda la condcón persona benefcara y, consecuentemente, prvacón la beca por el tempo que quedare pennte, sn perjuco las responsabldas que resulten exgbles. La Resolucón que acuer la pérdda la condcón becaro/a se dctará prevo nforme la Dreccón General Trabajo y aunca al nteresado/a. 2. El becaro/a podrá renuncar expresamente a la beca, manfestándolo por escrto. Asmsmo, se entenrá que el becaro/a renunca a la beca cuando no se ncorpore en la fecha señalada en la corresponnte notfcacón, salvo causa bdamente justfcada, que será aprecada por la Dreccón General Trabajo. 3. En el caso renunca o pérdda la condcón becaro/a, la beca podrá ser adjudcada al suplente sgnado/a, según el orn establecdo en la lsta prevsta en el artículo 9.2 esta Orn. Artículo 13. Rentegro y régmen sanconador. 1. Procerá el rentegro las cantdas percbdas con la exgenca l nterés mora corresponnte en los supuestos prevstos en el artículo 38 la Ley Cantabra 10/2006, 17 julo, Subvencones, y en partcular, en los sguentes casos: a) Obtener la beca falseando las condcones requerdas para ello u ocultando aquéllas que lo huberan mpeddo. b) Incumplmento la fnaldad para la que se conce la beca o las condcones mpuestas con motvo la concesón. c) Alteracón las condcones tendas en cuenta para la concesón la beca. Pág boc.cantabra.es 5/8

6 BOLETÍN OFICIAL DE d) La negatva u obstruccón a las actuacones control contempladas en la Ley Cantabra 10/2006, 17 julo, Subvencones Cantabra. 2. Asmsmo, será aplcacón el régmen sanconador prevsto en el título IV la Ley Cantabra 10/2006, 17 julo, Subvencones. Artículo 14. Certfcacón los trabajos. 1. Sn perjuco la posbldad prórroga prevsta en el artículo 4, la persona benefcara elevará al tutor/a la especalzacón un nforme escrto sobre los trabajos sarrollados durante el período formacón, que berá ser entregado con una antelacón mínma 15 días a la fnalzacón la beca. 2. A la fnalzacón l período completo la beca se emtrá certfcacón a favor l becaro/a a los efectos currículum vtae. DISPOSICIÓN ADICIONAL ÚNICA En lo no prevsto expresamente en la presente Orn, regrá lo dspuesto en la Ley 38/2003, 17 novembre, General Subvencones, la Ley Cantabra 10/2006, 17 julo, Subvencones y más normas sarrollo. DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA La presente Orn entrará en vgor al día sguente su publcacón en el Boletín Ofcal Cantabra. Santanr, 5 marzo La consejera Economía, Hacenda y Empleo, Crstna Mazas Pérez-Oleaga. Pág boc.cantabra.es 6/8

7 BOLETÍN OFICIAL DE GOBIERNO DE Consejería Economía, Hacenda y Empleo Dreccón General Trabajo ANEXO I SOLICITUD DE ADMISIÓN BECAS CONVOCADAS POR LA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO ORDEN DE LA CONVOCATORIA BOC DE LA CONVOCATORIA DATOS PERSONALES: TITULO ACADEMICO CENTRO DE EXPEDICIÓN D.N.I PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRE FECHA NACIMIENTO PROVINCIA NACIMIENTO LOCALIDAD NACIMIENTO NACIONALIDAD TELEFONO DOMICILIO: (CALLE O PLAZA Y NÚMERO) CÓDIGO POSTAL DOMICILIO: MUNICIPIO DOMICILIO: PROVINCIA PRESTO MI CONSENTIMIENTO PARA QUE LA ADMINISTRACION RECABE INFORMACIÓN, DATOS Y/O DOCUMENTOS RELATIVOS A: DNI o documento acredtatvo la ntdad, l/ la solctante. DOCUMENTACIÓN QUE SE ACOMPAÑA: Certfcacón l expente académco con calfcacones y fotocopa compulsada l título corresponnte, o en su fecto, justfcacón l pago los rechos expedcón. «Currículum vtae» l solctante con exposcón los mértos académcos o profesonales que se aleguen y fotocopa compulsada los certfcados o dplomas acredtatvos los mértos alegados. Declaracón responsable renunca a otras becas, en el caso ser selecconado, y no haber sdo separado l servco nnguna Admnstracón o Insttucón como consecuenca expente dscplnaro. (anexo II) Declaracón responsable no hallarse ncurso en alguna las causas prohbcón para obtener la condcón benefcaro prevstas en el apartado 2 l artículo 12 la Ley 10/2006, 17 julo, Subvencones Cantabra. (anexo II) Declaracón responsable estar al corrente en el cumplmento sus oblgacones trbutaras y frente a la Segurdad Socal, así como l resto oblgacones con la Comundad Autónoma Cantabra. (anexo II) Documento revocacón expresa l consentmento, para la que Admnstracón pueda recabar nformacón, datos y/o documentos relatvos al DNI o documento acredtatvo ntdad. El/la abajo frmante solcta ser admtdo a la beca formacón práctca, a que se refere la presente nstanca y clara que son certos los datos consgnados en ella, reunendo los requstos exgdos y aceptando las condcones establecdas en la convocatora y comprometéndose a probar documentalmente todos los datos que fguran en esta solctud. En., a (Frma) EXCMA. CONSEJERA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO Pág boc.cantabra.es 7/8

8 BOLETÍN OFICIAL DE Consejería Economía, Hacenda y Empleo Dreccón General Trabajo ANEXO II DECLARACIÓN RESPONSABLE Don/Doña con DNI.., claro bajo m responsabldad no estar ncurso en nnguna las prohbcones prevstas en el apartado 2 l artículo 12 la Ley Cantabra 10/2006, 17 julo, Subvencones Cantabra así como, estar al corrente en el cumplmento las oblgacones trbutaras y con la Segurdad Socal, y con el resto las oblgacones con la Comundad Autónoma Cantabra. Declaro la renunca a otras becas, remuneracones o ayudas, en el caso ser selecconado/a, y no haber sdo separado/a l servco nnguna Admnstracón u Organsmo Públco o Prvado como consecuenca expente dscplnaro. La presente claracón se otorga exclusvamente a los efectos l reconocmento, segumento y control la subvencón regulada en la Orn HAC/,, por la que se aprueban las bases generales y se convocan una beca formacón práctca para ttulados/as en Grado en Relacones Laborales, en el ámbto la Dreccón General Trabajo. Para que así conste y srva ante la Dreccón General Trabajo, suscrbo la presente. En,a (Frma) 2015/3275 EXCMA. CONSEJERA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO Pág boc.cantabra.es 8/8

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