DOCUMENTO DE REFERENCIA
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- Yolanda Rico Reyes
- hace 5 años
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2 1.- Objetivo 2.- Alcance Establecer el control para otorgar estímulo y recompensa económica al personal de base, con el fin de reconocer el esfuerzo en el desempeño de sus labores, de acuerdo a la normativa vigente. Límites del procedimiento: Inicia: 1.-Se recibe convocatoria y formato de la secretaría de salud. Termina: 1.-Entrega al trabajador los vales de productividad y a pagos nóminas firmadas. Áreas que intervienen: Dirección de recursos humanos, departamento de relaciones laborales, oficina de archivo de personal, departamento de sistematización del pago, departamento de pagos, comisión evaluadora, comité de evaluación, recursos humanos de unidad, jefe inmediato del trabajador. 3.- Reglas de Operación 1. Los procedimientos documentados deberán sujetarse a las siguientes disposiciones y éstas serán de observanciaa para todos los Centros de Responsabilidad y la Dirección de Contraloría del Organismo. Un procedimiento es vigente mientras no hayaa uno nuevo que lo supla o sustituya; por lo tanto se sigue aplicando aunque las fechas de autorización no correspondan a los del mes y año en curso, ni los nombres de los directivos a los que ostentan el cargo en la actualidad. Los documentos son institucionales. Un procedimiento actualizado es aquel que está vigente que responde a las necesidades y dinámica actual del Organismo. Un procedimiento es obsoleto cuando su contenido ya no responde a las necesidades actuales del Organismo o éste, se encuentra en desuso. Un procedimiento es dictaminado favorablemente, cuando éste cumple con los lineamientos establecidos en la guía técnica correspondiente. 2. Se debe evaluar a todo personal de base que haya laborado de julio del año anterior a junio del año presente. 3. Se debe entregar información a más tardar en la fecha límite de entrega que se señale para que se pueda considerar la participación del personal evaluado en los estímulos y recompensas. 2
3 4.- Responsabilidades Documento Manual de Organización Servicios de Salud Jalisco / Dirección Recursos Humanos Funciones Planear, normar, controlar y evaluar el sistema de administración de los recursos humanos que laboran en el organismo. Promover y coordinar el otorgamiento de premios, estímulos y recompensas, para los servidores públicos del organismo, con estricto apego a la normatividad vigente. Documento Manual de Organización Específico Específico Dirección General de Administración / Funciones Coordinar y participar el trabajo que desarrolla la Comisión Mixta de Premios Estímulos y Recompensa. 3
4 5.- Modelado de Proceso (Flujograma) 4
5 6.- Desarrollo: No. ACT RESPONSABLE Director de Servicios de Salud Jalisco Secretario Técnico de la Comisión Evaluadora Secretario Técnico de la Comisión Evaluadora Recursos Humanos de la Unidad Jefe Inmediato del Trabajador DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LA ACTIVIDAD Recibe de la Secretaría de Salud oficio, convocatoria y formato electrónico, para la entrega de estímulos y recompensas civiles para la evaluación del desempeño para el personal operativo, y la fecha para que se entregue la información y deriva al secretario técnico de la comisión evaluadora. Recibe oficio, con volante, formatos: I reporte de información estadístico, concentrado de personal evaluado, cédula de evaluación del desempeño al personal operativo y convocatoria del programa de estímulo y recompensa para la evaluación al personal operativo. Elabora listado de las unidades, entrega, al encargado de recursos humanos de cada unidad, mediante oficio, convocatoria y formatos electrónicos, con la fecha establecida para que entregue la información. Firma de recibido listado de las unidades y recibe convocatoria y formatos: I reportee de información estadístico, concentrado de personal evaluado y cédula de evaluación del desempeño al personal operativo. Publica la convocatoria para conocimiento del personal y distribuye formatos en todas las áreas. Recibe cédula, evalúa a cada uno de tus subordinados, llena la cédula de evaluación del desempeño al personal operativo, por cada trabajador evaluado, entrega la cédula correspondiente a cada trabajador y pídele que llene el quinto apartado de la cédula: comentarios del personal evaluado. Nota: Sólo se debe evaluar al personal de base federal, estatal y formalizado que labora ininterrumpidamente de julio del año anterior a junio del año a evaluar. 6. Trabajador Recibe cédula, llena el apartado de la cédula de evaluación del desempeño al personal operativo en el apartado quinto: comentarios del personal evaluado, regresa la cédula a tu jefe inmediato Jefe Inmediato del Trabajador Recursos Humanos de la Unidad Secretario Técnico del Comité de Evaluación Recibe cédula del trabajador, verifica que los campos se encuentran debidamente llenados, imprime las cédula de evaluación del desempeño al personal operativo de cada uno de tus subordinados, fírmalas, recaba firma de tu jefe inmediato y del trabajador y entrégalas impresas y en formato electrónico a recursos humanos de tu unidad. Concentra todas las cédulas del personal de la unidad, llena reporte de información estadístico y concentrado de personal evaluado y entrega estos formatos junto con las cédulas impresas y en electrónico al secretario técnico del comité de evaluación, mediante oficio o memorando. Recibe y revisa cédulas de evaluación con toda la información de acuerdo a la norma, o memorando, firma y entrega acuse a la unidad; concentra todas las cédulas temporalmente y espera el tiempo establecido para que sesione el comité. sella original, copia del oficio de evaluación por unidad 5
6 No. ACT 10. RESPONSABLE Secretario Técnico del Comité de Evaluación DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LA ACTIVIDAD Cita a sesión a los miembros del comité evaluador y lleva las cédulas del personal evaluado. 11. Comité de Evaluación Revisa la información, define los criterios para elegir a los acreedores al estímulo y al acreedor o acreedores de la recompensa por evaluación del desempeño al personal operativo (conforme a la normativa). Entrega las cédulas impresas y en electrónico del trabajador o trabajadores ganadores junto con el formato I y al secretario técnico de la comisión evaluadora mediante oficio o memorando 12. S 13. Secretario Técnico de la Comisión Evaluadora Secretario Técnico de la Comisión Evaluadora Recibe documentación de todas las unidades, llena reporte de información estadístico y concentrado de personal evaluado para todo el estado y envía la información de los formatos I y en formato electrónico e impresos a la Dirección General de Recursos Humanos de SS (México), junto con todas las cédulas de evaluación del desempeño de todos los trabajadores de Servicios de Salud Jalisco en formato impreso y en electrónico, recaba firma de recibido en acuse. Determina si recibes notificación de la Dirección General de Recursos Humanos de SS (México): Notificación? Entonces Realiza las correcciones señaladas en el oficio, llena reporte de información estadístico y concentrado de personal evaluado para todo el estado y envíalos, en formato electrónico e Sí impresos a la Dirección General de Recursos Humanos de SS (México). Aplica siguiente actividad. No Aplica siguiente actividad Secretario Técnico de la Comisión Evaluadora Secretario Técnico de la Comisión Evaluadora Encargado de Recursos Humanos de la Unidad Elabora oficios paraa el otorgamiento de periodos vacacionales extraordinarios a los ganadores y listado de unidades, en dos tantos, para entregar los oficios a las unidades, envía los oficios a jefatura para recabar firma del secretario de salud Jalisco. Recibe oficios firmados por el secretario, revisa y separa por unidad y entrega a encargado de recursos humanos de cada unidad, con el listado, recaba firma de recibido en el otro tanto del listado y archiva. Recibe, revisa oficios, revisa que sea la cantidad correcta y firma listado de unidades de recibido. Entrega oficio al trabajador acreedor, recaba firma de recibido en copia del listado y archiva. 6
7 No. ACT RESPONSABLE Secretario Técnico de la Comisión Evaluadora Departamento de Sistematización del Pago Secretario Técnico de la Comisión Evaluadora Departamento de Sistematización del Pago DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LA ACTIVIDAD Elabora listado de acreedores de recompensas del total de acreedores de todo el estado, con los datos de cada trabajador ganador, en formato electrónico y entrega al departamento de sistematización del pago. Nota: Indica la quincena en la que se deben pagar los cheques al trabajador. Recibe listado, captura en THEOS y envía para prevalidación al secretario técnico de la comisión evaluadora. Recibe listado, revisa, corrige en caso de ser necesario y envía al departamento de sistematización del pago. Recibe listado, captura en THEOS, elabora nómina especial y cheques, y entrega al departamento de pagos. 21. Departamento de Pagos Recibe nóminas y cheques, entrega a recursos humanos de las unidades en la quincena correspondiente. 22. Recursos Humanos de la Unidad Entrega cheque al comprobación. Fin del Procedimiento. trabajador, recaba firma en nómina y entrega nóminas al departamento de pagos para 7.- Colaboradores: PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS QUE LO ASESORÓ Asesorado por: Gianello Osvaldo Castellanos Arce Claudia Judith González Ochoa Andrés Limón González PERSONAL DE LA UNIDAD QUE COLABORÓ EN LA DOCUMENTACIÓN María de Jesús Ruíz Estrada 7
8 8.- Definiciones: Palabra, frase o abreviatura Definición THEOS: The operating sistem. Unidad: Regiones Sanitarias, Hospitales Regionales, Hospitales Metropolitanos Institutos y Oficina Central. 9.- Documentos de Referencia: Código Norma Para el Sistema de Evaluación del Desempeño de los Servidores Públicos de Nivel Operativo. Ley de Premio Estímulos y Recompensas Civiles. Documento Condiciones Generales de Trabajo de la Secretearía de Salud 10.- Formatos Utilizados: Código Anexo 01 Anexo 02 Anexo 03 Anexo 04 Anexo 05 Documento Listado de las unidades Cédula de evaluación del desempeño al personal operativo Reporte de información estadístico Concentrado de personal evaluado Listado de acreedores de recompensas 11.- Descripción de Cambios No. Fecha del Cambio Referencia del cambio Breve Descripción del Cambio 1. Julio 2016 Todo Se elabora por primera vez. 8
9 ANEXOS 9
10 CÓDIGO: Organización y VERSIÓN: PROCEDIMIENTO PARA OTORGAR ESTÍMULOS Y ABRIL 2016 ACTUALIZACIÓN: JULIO 2016 ANEXO 01: LISTADO DE LAS UNIDADES 10 DOM-P412-D6_001 DOCUMENTACIÓN:
11 CÓDIGO: Organización y VERSIÓN: PROCEDIMIENTO PARA OTORGAR ESTÍMULOS Y ABRIL 2016 ACTUALIZACIÓN: JULIO 2016 ANEXO 02: CÉDULA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO AL PERSONAL OPERATIVO (HOJA 1) 11 DOM-P412-D6_001 DOCUMENTACIÓN:
12 CÓDIGO: Organización y VERSIÓN: PROCEDIMIENTO PARA OTORGAR ESTÍMULOS Y ABRIL 2016 ACTUALIZACIÓN: JULIO 2016 ANEXO 02: CÉDULA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO AL PERSONAL OPERATIVO (HOJA 2) 12 DOM-P412-D6_001 DOCUMENTACIÓN:
13 CÓDIGO: Organización y VERSIÓN: PROCEDIMIENTO PARA OTORGAR ESTÍMULOS Y ABRIL 2016 ACTUALIZACIÓN: JULIO 2016 ANEXO 02: CÉDULA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO AL PERSONAL OPERATIVO (HOJA 3) 13 DOM-P412-D6_001 DOCUMENTACIÓN:
14 CÓDIGO: Organización y VERSIÓN: PROCEDIMIENTO PARA OTORGAR ESTÍMULOS Y ABRIL 2016 ACTUALIZACIÓN: JULIO 2016 ANEXO 03: REPORTE DE INFORMACIÓN ESTADÍSTICO 14 DOM-P412-D6_001 DOCUMENTACIÓN:
15 CÓDIGO: Organización y VERSIÓN: PROCEDIMIENTO PARA OTORGAR ESTÍMULOS Y ABRIL 2016 ACTUALIZACIÓN: JULIO 2016 ANEXO 04: CONCENTRADO DE PERSONAL EVALUADO 15 DOM-P412-D6_001 DOCUMENTACIÓN:
16 ANEXO 05: LISTADO DE ACREEDORES DE RECOMPENSAS 16
vigente que responde a las necesidades y dinámica actual del Organismo.
1.- Objetivo 2.- Alcance Estimular al personal de base, con el fin de reconocer el esfuerzo en el desempeño de sus labores, de acuerdo a la normativa vigente. Límites del procedimiento: Inicia: 1.-Cuando
trabajo y propicie la disminución del índice de inasistencias, retardos o ausentismo del personal.
1.- Objetivo 2.- Alcance Otorgar un incentivo anual que, fomente el fortalecimiento del sistema de control de asistencia, puntualidad y permanencia en el trabajo y propicie la disminución del índice de
DOCUMENTO DE REFERENCIA
1.- Objetivo 2.- Alcance Estimular, mediante reconocimiento público y monetario, al trabajador que presente un trabajo que contenga aportaciones significativas para la mejora continua de la gestión de
PROCEDIMIENTO PARA DOTACIÓN DE VESTUARIO Y EQUIPO
A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA LIC. JACQUELINE ELIZABETH BRAVO HERNÁNDEZ SECRETARIO TÉCNICO DE LA COMISIÓN CENTRAL MIXTA DE VESTUARIO Y RÚBRICA MTRO. EDGAR ROJAS MALDONADO RÚBRICA
PROCEDIMIENTO PARA OTORGAR ESTIMULO ECONÓMICO A LAS MADRES TRABAJADORAS Y AYUDA PARA LA ADQUISICIÓN DE JUGUETES DEL DÍA DE REYES
A LAS MADRES TRABAJADORAS Y AYUDA PARA LA ADQUISICIÓN DE JUGUETES DEL DÍA DE REYES A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA LIC. MIGUEL ÁNGEL LEYVA LUNA DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
PROCEDIMIENTO PARA RECTIFICACIÓN DE CAUSAS DE MUERTE SUJETAS A VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA Y MÉTODO RAMOS
DE MUERTE SUJETAS A VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA Y A U T O R I Z A C I Ó N COORDINADOR DEL CENTRO REGIONAL DE CAPACITACIÓN DE LA CLASIFICACIÓN DE ENFERMEDADES Y ESTADÍSTICA RÚBRICA LIC. PILAR RUIZ GAYTÁN
NIVEL: Áreas que intervienen: Recursos humanos, director de la región, director de relaciones laborales, trabajadores de la región sanitaria.
1.- Objetivo Registrar, controlar y llevar de manera eficaz y eficiente el registro y documentación de las incidencias y asistencias del personal, verificando y analizando que éstas sean lo más claras
PROCEDIMIENTO PARA LA INTEGRACIÓN Y MANEJO DE EXPEDIENTES
A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA MARÍA DE JESÚS RUÍZ ESTRADA PERSONAL DE ARCHIVO RÚBRICA LIC. ANDRÉS LIMÓN GONZÁLEZ JEFE DE OFICINA DE ARCHIVO DE PERSONAL RÚBRICA MTRA. ELISA
PROCEDIMIENTO PARA RECEPCIÓN DE FACTURACIÓN Y VERIFICACIÓN DE COSTOS DE HOSPITALES PÚBLICOS Y PRIVADOS.
PROCEDIMIENTO PARA RECEPCIÓN DE FACTURACIÓN Y VERIFICACIÓN DE COSTOS DE HOSPITALES PÚBLICOS Y ELABORÓ: VO. BO.: APROBÓ: AUTORIZÓ: A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA LIA. SABINO ARTURO RAMÍREZ LÓPEZ SOPORTE
PROCEDIMIENTO PARA TRÁMITE DE LICENCIAS SINDICALES Y AUTORIZACIÓN DE LICENCIA PARA RESERVAR PLAZA DE BASE
SINDICALES Y AUTORIZACIÓN DE LICENCIA PARA A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA LIC. MIGUEL ÁNGEL LEYVA LUNA DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN RÚBRICA MTRA. ELISA IÑIGUEZ OCAMPO
PROCEDIMIENTO PARA RECEPCIÓN Y VERIFICACIÓN DE FOLIOS POR
DE PROCEDIMIENTO PARA RECEPCIÓN Y VERIFICACIÓN DE FOLIOS POR SURTIDO DE MEDICAMENTOS CON RECETA- A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA EVELYN MONSERRAT TORRES VAZQUEZ APOYO ADMINISTRATIVO RÚBRICA LA. CATALINA
PROCEDIMIENTO PARA EL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN ESTADÍSTICA SOBRE SERVICIOS Y PRODUCTIVIDAD EN SALUD
DE INFORMACIÓN ESTADÍSTICA SOBRE SERVICIOS Y A U T O R I Z A C I Ó N COORDINACIÓN DE PROCESAMIENTO DE INFORMACIÓN ESTADÍSTICA SOBRE SERVICIOS Y PRODUCTIVIDAD EN SALUD RÚBRICA LIC. PILAR RUIZ GAYTÁN LÓPEZ
PROCEDIMIENTO PARA ELABORAR CONSTANCIA DE EVOLUCIÓN
DE EVOLUCIÓN SALARIAL A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA MTRA. ELISA IÑIGUEZ OCAMPO JEFA DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES RÚBRICA MTRO. EDGAR ROJAS MALDONADO DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS RÚBRICA DR.
PROCEDIMIENTO PARA RECEPCIÓN Y ENTREGA DE CERTIFICADOS DE DEFUNCIÓN Y MUERTE FETAL
DE CERTIFICADOS DE DEFUNCIÓN Y MUERTE FETAL A U T O R I Z A C I Ó N COORDINACIÓN DEL CENTRO REGIONAL DE CAPACITACIÓN DE LA CLASIFICACIÓN DE ENFERMEDADES Y ESTADÍSTICA (CERECCEE) RÚBRICA LIC. PILAR RUIZ
PROCEDIMIENTO PARA RECEPCIÓN Y VERIFICACIÓN DE COMPROBACIONES.
DE PROCEDIMIENTO PARA RECEPCIÓN Y VERIFICACIÓN DE COMPROBACIONES. A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA JOSÉ GUADALUPE CÁRDENAS ALONSO AUXILIAR ADMINISTRATIVO RÚBRICA LIC. CHRISTIAN EDUARDO ZELAYARAN PEÑA JEFE
3. En el caso de los trabajadores que fueron transferidos a la secretaria, de otras dependencias o entidades, los días efectivos laborados que hayan
1.- objetivo 2.- Alcance Otorgar mediante reconocimiento público estímulo económico, medalla y diploma a los trabajadores de Servicios de Salud Jalisco, por sus años de servicio en la institución. Límites
PROCEDIMIENTO PARA ELABORAR EL AUXILIAR DE PEDIDOS
DE AUTORIZACIÓN OFICINA DE VALIDACIÓN DOCUMENTAL RUBRICA LIC. FERNANDO CORTÉS CORNEJO DEPARTAMENTO DE CONTROL PRESUPUESTAL RUBRICA MTRO. GERARDO ALVARADO GONZÁLEZ DIRECTOR DE RECURSOS FINANCIEROS RUBRICA
PROCEDIMIENTO PARA COMPROMETER EL RECURSO DEL PRESUPUESTO
DE PROCEDIMIENTO PARA COMPROMETER EL RECURSO DEL PRESUPUESTO AUTORIZACIÓN OFICINA DE VALIDACIÓN DOCUMENTAL LIC. FERNANDO CORTÉS CORNEJO DEPARTAMENTO DE CONTROL PRESUPUESTAL MTRO. GERARDO ALVARADO GONZÁLEZ
PROCEDIMIENTO PARA ELABORAR CONSTANCIA PARA PRÉSTAMO DE
DE PRÉSTAMO DE VIVIENDA DE FOVISSSTE APROBÓ: ELABORÓ: AUTORIZÓ: A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA MTRA. ELISA IÑIGUEZ OCAMPO JEFA DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES RÚBRICA MTRO. EDGAR ROJAS MALDONADO
PROCEDIMIENTO DE RECEPCIÓN, DISTRIBUCIÓN DEL RECURSO
DE RECURSO ASIGNADO A LAS UNIDADES MÉDICAS E INFORMACIÓN DEL GASTO POR INTERVENCIONES DEL A U T O R I Z A C I Ó N DEPARTAMENTO DE PROYECCIÓN DE RECURSOS RÚBRICA LIC. CHRISTIAN EDUARDO ZELAYARAN PEÑA JEFE
PROCEDIMIENTO PARA EL COMITÉ DE FARMACOVIGILANCIA Y TERAPÉUTICA COFAT
FARMACOVIGILANCIA Y TERAPÉUTICA COFAT A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA MA. ESMERALDA CORTES LARA GESTOR DE CALIDAD RÚBRICA DR. ARMANDO SOLÓRZANO ENRÍQUEZ DIRECTOR DEL HOSPITAL REGIONAL
PROCEDIMIENTO PARA DICTAMINAR ESTRUCTURAS, PROCEDIMIENTOS Y MANUALES DE ORGANIZACIÓN
A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS APROBÓ: AUTORIZÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA MTRO. RUBÉN CONTRERAS CABRERA JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS RÚBRICA DR. LUIS
PROCEDIMIENTO DE NOTIFICACIÓN Y SOLICITUD DE DISTRIBUCIÓN A
DISTRIBUCIÓN A LAS UNIDADES MEDICAS DEL GASTO DEL RECURSO DEL FONDO DE PROTECCIÓN CONTRA A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: VO.BO. APROBÓ: AUTORIZÓ: DEPARTAMENTO DE PROYECCIÓN DE RECURSOS RÚBRICA LIC. CHIRSTIAN
PROCEDIMIENTO PARA EL SUBCOMITÉ DE SEGURIDAD Y ATENCIÓN MÉDICA EN CASO DE DESASTRES
ATENCIÓN MÉDICA EN CASO DE DESASTRES A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA MA. ESMERALDA CORTES LARA GESTOR DE CALIDAD RÚBRICA DR. ARMANDO SOLÓRZANO ENRÍQUEZ DIRECTOR DEL HOSPITAL REGIONAL
PROCEDIMIENTO PARA INTEGRACIÓN DE LA COMPROBACIÓN DE GASTOS DE OPERACIÓN.
COMPROBACIÓN DE GASTOS DE OPERACIÓN. AUTORIZACIÓN RÚBRICA ELABORÓ: LCP. ROBERTO FRANCO ENCISO SOPORTE ADMINISTRATIVO RÚBRICA VO. BO.: LIC. URIEL ORLANDO ORTIZ ALDANA APROBÓ: LIC. JOSÉ ANTONIO AMAYA SANTAMARÍA
PROCEDIMIENTO DE APLICACION DE IMAGÉN INSTITUCIONAL EN
DE PROCEDIMIENTO DE APLICACION DE IMAGÉN INSTITUCIONAL EN UNIDADES DE ATENCIÓN MÉDICA. A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA LIC. MIGUEL LEW PÉREZ JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN Y AFILIACIIÓN RÚBRICA DR.
PROCEDIMIENTO PARA EL SUBCOMITÉ DE TRANSFUSIÓN SANGUÍNEA
A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA MA. ESMERALDA CORTES LARA GESTOR DE CALIDAD RÚBRICA DR. ARMANDO SOLÓRZANO ENRÍQUEZ DIRECTOR DEL HOSPITAL REGIONAL LAGOS DE MORENO DE CÓDIGO: DOM-P445-HR6_001
PROCEDIMIENTO PARA CAPACITACIÓN.
ELABORÓ: APROBÓ: AUTORIZÓ: A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA LIC. LETICIA ÁVILA ARECHIGA JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTRATACIÓN Y MONITOREO DE SERVICIOS DE SALUD A LA PERSONA RÚBRICA DR. DAGOBERTO GARCÍA
PROCEDIMIENTO PARA EL SUBCOMITÉ DE LACTANCIA MATERNA
A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA MA. ESMERALDA CORTES LARA GESTOR DE CALIDAD RÚBRICA DR. ARMANDO SOLÓRZANO ENRÍQUEZ DIRECTOR DEL HOSPITAL REGIONAL LAGOS DE MORENO DE CÓDIGO: DOM-P443-HR6_001
PROCEDIMIENTO PARA EL SUBCOMITÉ DE REFERENCIA Y CONTRARREFERNCIA
Y CONTRARREFERNCIA A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA MA. ESMERALDA CORTES LARA GESTOR DE CALIDAD RÚBRICA DR. ARMANDO SOLÓRZANO ENRÍQUEZ DIRECTOR DEL HOSPITAL REGIONAL LAGOS DE MORENO DE
PROCEDIMIENTO PARA CONTROL Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS OFICIALES.
VEHÍCULOS OFICIALES. A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: RÚBRICA OSCAR MARTIN SALGADO MONTIEL APOYO ADMINISTRATIVO RÚBRICA CESAR SAMUEL ORNELAS RIVERA APOYO ADMINISTRATIVO VO. BO.: APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA
PROCEDIMIENTO PARA DISTRIBUCIÓN, CONTROL Y BAJAS DEL INVENTARIO DE ACTIVO FIJO.
DE BAJAS DEL INVENTARIO DE ACTIVO FIJO. A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA OSCAR MARTIN SALGADO MONTIEL APOYO ADMINISTRATIVO RÚBRICA ELIHU JOSÉ GUTIÉRREZ RIVAS APOYO ADMINISTRATIVO RÚBRICA VERÓNICA SIORDIA
PROCEDIMIENTO DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DEL SEGURO POPULAR
Responsable de la información: Dirección General del Régimen de Protección Social Responsable de la Publicación: Depto. de Fecha de PROCEDIMIENTO DE PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DEL SEGURO A U T O R I Z A C I
PROCEDIMIENTO PARA LA APLICACIÓN DEL EXAMEN PSICOMÉTRICO Y ENTREVISTA LABORAL.
DE PSICOMÉTRICO Y ENTREVISTA LABORAL. A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA MTRA. ELISA IÑIGUEZ OCAMPO JEFA DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES RÚBRICA L.A.E. JOAQUIN PORTILLAS WOLFF DIRECTOR DE RECURSOS
PROCEDIMIENTO DE ATENCIÓN Y GESTIÓN A USUARIOS
DE A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA LIC.CINTHIA MARÍA RENDÓN MARTÍNEZ JEFA DE DEPARTAMENTO DE ADMINSITRACIÓN DEL PADRÓN RÚBRICA DR. CARLOS CARBAJAL CABEZA DE VACA DIRECTOR DE AFILAICIÓN Y ASEGURAMIENTO
PROCEDIMIENTO PARA ATENCIÓN A QUEJAS.
ELABORÓ: APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA LIC. LETICIA ÁVILA ARECHIGA A U T O R I Z A C I Ó N JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTRATACIÓN Y MONITOREO DE SERVICIOS DE SALUD A LA PERSONA RÚBRICA DR. DAGOBERTO GARCÍA
PROCEDIMIENTO DE DIRECCIÓN.
A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA DR. JOSÉ RNANDO BARBA GÓMEZ DIRECTOR DEL INSTITUTO DERMATOLÓGICO DE JALISCO RÚBRICA DR. JOSÉ RNANDO BARBA GÓMEZ DIRECTOR DEL INSTITUTO DERMATOLÓGICO DE
PROCEDIMIENTO PARA ASESORAR EN LA ELABORACIÓN DEL ACTA ADMINISTRATIVA.
PROCEDIMIENTO PARA ASESORAR EN LA ELABORACIÓN DEL ACTA ADMINISTRATIVA. AUTORIZACIÓN RÚBRICA ELABORÓ: APROBÓ: MTRA. ELISA IÑIGUEZ OCAMPO JEFA DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES RÚBRICA MTRO. EDGAR
PROCEDIMIENTO PARA EL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO CONSOLIDADO.
DOCUMENTÓ: VO. BO.: APROBÓ AUTORIZACIONES RUBRICA L.C.P. EDUARDO HERNÁNDEZ RAMÍREZ APOYO ADMINISTRATIVO RUBRICA L.C.P. ALMA ANGÉLICA ÁGUILA FLORES JEFE DE RECURSOS FINANCIEROS RUBRICA Q.F.B. LEONOR E.
PROCEDIMIENTO PARA TRÁMITE DE ALTA DEL TRABAJADOR, BAJA
DE TRABAJADOR, BAJA DEL TRABAJADOR Y AVISO DE MODIFICACIÓN DE SUELDO ANTE EL ISSSTE A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA MTRA. ELISA IÑIGUEZ OCAMPO JEFA DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES RÚBRICA MTRO.
PROCEDIMIENTO DE AFILIACIÓN DE AQUELLAS PERSONAS BAJO TUTELA
TUTELA GUARDA Y/O CUSTODIA DE ALGUNA INSTITUCIÓN PÚBLICA O PRIVADA A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA LIC. CYNTHIA RENDÓN MARTÍNEZ JEFA DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DEL PADRÓN
PROCEDIMIENTO PARA RECURSOS FINANCIEROS.
A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA L. C. P. EMILIO MOISÉS RAMÍREZ QUINTERO ENCARGADO DE RECURSOS FINANCIEROS RÚBRICA L. C. P. NEMORIO BARAJAS CURIEL ADMINISTRADOR DE LA DIRECCIÓN
PROCEDIMIENTO PARA PAGOS AL PERSONAL.
ELABORÓ: VO. BO.: APROBÓ: AUTORIZÓ: A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA ROSA LIDIA ZAVALA RIVAS PAGADORA HABILITADA RÚBRICA DR. DAVID LUNA SALAZAR JEFE DE RECURSOS HUMANOS RÚBRICA LAE. JORGE ADRIAN TAPIA PORRAS
PROCEDIMIENTO PARA ALIMENTACIÓN PARENTERAL UCIN
DE A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA ENF. MARÍA ADELA CHÁVEZ BALTAZAR JEFA DE ENFERMERAS DEL HOSPITAL REGIONAL DE CD. GUZMÁN RÚBRICA DRA. VERÓNICA DEL ROSARIO DÍAZ ARTEAGA MÉDICO PEDIATRA DEL HOSPITAL REGIONAL
PROCEDIMIENTO DE ADQUISICIONES
ELABORÓ: APROBÓ: AUTORIZÓ: A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA LIC. JORGE SÁNCHEZ CALDERÓN ENCARGADO DE COMPRAS DEL H.GO. RÚBRICA LIC. JORGE ADRIÁN TAPIA PORRAS SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO DE HOSPITAL GENERAL
PROCEDIMIENTO PARA ELABORAR HOJA ÚNICA DE SERVICIOS PARA CORRECCIÓN DE ANTIGÜEDAD
SERVICIOS PARA CORRECCIÓN DE ANTIGÜEDAD A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA LIC. MIGUEL ÁNGEL LEYVA LUNA DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN RÚBRICA MTRA. ELISA IÑIGUEZ OCAMPO JEFA
PROCEDIMIENTO PARA INCONSISTENCIAS Y CONCEPTO 30.
ELABORÓ: VO. BO.: APROBÓ: AUTORIZÓ: A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA LIC. MARÍA DEL ROSARIO AMADOR MEJÍA ENCARGADA DE INCONSISTENCIAS Y CONCEPTO 30 RÚBRICA DR. DAVID LUNA SALAZAR JEFE DE RECURSOS HUMANOS
INCIDENCIAS DOCUMENTO DE REFERENCIA. 1.- Objetivo. 2.- Alcance. 3.- Reglas de Operación
1.- Objetivo 2.- Alcance Registrar, controlar y llevar de manera eficaz y eficiente el registro y documentación de las incidencias y asistencias del personal, verificando y analizando que éstas sean lo
PROCEDIMIENTO PARA AFILIACIÓN DE AGREMIADOS A
PROCEDIMIENTO PARA AFILIACIÓN DE AGREMIADOS A AUTORIZACIÓN RÚBRICA LIC. CYNTIA MARÍA RENDÓN MARTÍNEZ ELABORÓ: JEFA DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DEL PADRÓN RÚBRICA DR. CARLOS ELISEO CABEZA DE VACA
PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN A PERSONAL DE MAOS.
. A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA LIC. CYNTHIA MARÍA RENDÓN MARTÍNEZ JEFA DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DEL PADRÓN RÚBRICA DR. CARLOS ELISEO CARVAJAL CABEZA DE VACA DIRECTOR
PROCEDIMIENTO PARA LA GLOSA DE FACTURAS Y DEVOLUCIÓN DE INGRESOS.
DEVOLUCIÓN DE INGRESOS. DOCUMENTÓ: VO. BO APROBÓ: AUTORIZÓ: AUTORIZACIONES RUBRICA L.C.P. EDUARDO HERNÁNDEZ RAMÍREZ APOYO ADMINISTRATIVO. RUBRICA L.C.P. ALMA ANGÉLICA ÁGUILA FLORES JEFE DE RECURSOS FINANCIEROS
PROCEDIMIENTO PARA EL SUBCOMITÉ DEL EXPEDIENTE CLÍNICO
A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA MA. ESMERALDA CORTES LARA GESTOR DE CALIDAD RÚBRICA DR. ARMANDO SOLÓRZANO ENRÍQUEZ DIRECTOR DEL HOSPITAL REGIONAL LAGOS DE MORENO DE CÓDIGO: DOM-P440-HR6_001
PROCEDIMIENTO DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO PARA REALIZAR
PROCEDIMIENTO DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO PARA REALIZAR SUPERVISIÓN DE A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA MARÍA GUADALUPE ESPARZA VEGA AUXILIAR ADMINISTRATIVO RÚBRICA ING. PABLO TORRES BECERRA JEFE DEL ÁREA
PROCEDIMIENTO PARA EL SISTEMA ÚNICO DE INFORMACIÓN DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA SUIVE.
PROCEDIMIENTO PARA EL SISTEMA ÚNICO DE INFORMACIÓN DE VIGILANCIA A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA LUIS ALBERTO OLIVARES NAVARRO ENCARGADO DE ESTADÍSTICA RÚBRICA DRA. DELFINA GUADALUPE
PROCEDIMIENTO PARA SERVICIOS AL PERSONAL.
A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA LILIANA DEL CARMEN GRANADOS LUEVANO ENCARGADA DE SERVICIOS AL PERSONAL RÚBRICA DR. DAVID LUNA SALAZAR JEFE DE RECURSOS HUMANOS RÚBRICA LAE. JORGE ADRIAN TAPIA PORRAS SUBDIRECTOR
PROCEDIMIENTO DE CAJA DE CUOTAS DE RECUPERACIÓN PARA
PROCEDIMIENTO DE CAJA DE CUOTAS DE RECUPERACIÓN PARA APLICAR EXENCIÓN. A U T O R I Z A C I Ó N DOCUMENTÓ: VO. BO.: APROBÓ: RÚBRICA MÓNICA NÚÑEZ LLAMAS ENCARGADA DE CAJA CUOTAS DE RECUPERACIÓN RÚBRICA ENCARGADA
PROCEDIMIENTO PARA CONSULTA DEL SERVICIO DE OTORRINOLARINGOLOGÍA.
AUTORIZACIÓN ELABORÓ: APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA DR. FEDERICO ENRIQUE RAIGOZA JURADO MÉDICO ESPECIALISTA RÚBRICA DR. SERGIO SILVA GÁLVEZ SUBDIRECTOR MÉDICO DEL INSTITUTO JALISCIENSE DE CIRUGÍA RECONSTRUCTIVA
PROCEDIMIENTO PARA CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LAS SOLICITUDES DE MANTENIMIENTO.
VO. BO. DOCUMENTÓ: AUTORIZACIONES RÚBRICA LIC. JUAN RAMÓN DE LA CRUZ TORRES COORDINADOR ADMINISTRATIVO APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA LIC. EDUARDO HERNÁNDEZ RAMÍREZ APOYO ADMINISTRATIVO RÚBRICA DR. VÍCTOR HUGO
PROCEDIMIENTO PARA SUPERVISIÓN Y MONITOREO PARA LAS UNIDADES PRESTADORAS DE SERVICIOS DE SALUD.
LAS UNIDADES PRESTADORAS DE SERVICIOS DE SALUD. A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA DR. DOMINGO DAVID RODRÍGUEZ MÁRQUEZ GESTOR DE SERVICIOS DE SALUD RÚBRICA DR. DAGOBERTO GARCÍA
PROCEDIMIENTO DE RECEPCIÓN, REGISTRO, DEPURACIÓN, UBICACIÓN
DE PROCEDIMIENTO DE RECEPCIÓN, REGISTRO, DEPURACIÓN, UBICACIÓN FÍSICA DE EXPEDIENTES DE A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA LIC. CYNTIA MARÍA RENDÓN MARTÍNEZ JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DEL PADRÓN
PROCEDIMIENTO PARA LA PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN DEL PRESUPUESTO.
PROCEDIMIENTO PARA LA PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN DEL PRESUPUESTO. DOCUMENTÓ: VO. BO. APROBÓ: AUTORIZACIONES RUBRICA L.C.P. EDUARDO HERNÁNDEZ RAMÍREZ APOYO ADMINISTRATIVO RUBRICA L.C.P. ALMA ANGÉLICA ÁGUILA
PROCEDIMIENTO PARA EL COMITÉ DE CALIDAD Y SEGURIDAD DEL PACIENTE COCASEP
SEGURIDAD DEL PACIENTE COCASEP A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA MA. ESMERALDA CORTES LARA GESTOR DE CALIDAD RÚBRICA DR. ARMANDO SOLÓRZANO ENRÍQUEZ DIRECTOR DEL HOSPITAL REGIONAL LAGOS
PROCEDIMIENTO PARA MANEJO Y CONTROL DE LOS SERVICIOS SUBROGADOS.
A U T O R I Z A C I Ó N DOCUMENTÓ: RÚBRICA LIC. EDUARDO HERNÁNDEZ RAMÍREZ APOYO ADMINISTRATIVO VO. BO.: RÚBRICA LIC. JUAN RAMÓN DE LA CRUZ TORRES COORDINADOR ADMINISTRATIVO RÚBRICA DR. VÍCTOR HUGO RAMÍREZ
PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO DEL FONDO REVOLVENTE.
A U T O R I Z A C I Ó N DOCUMENTÓ: VO. BO.: RÚBRICA LIC. EDUARDO HERNÁNDEZ RAMÍREZ APOYO ADMINISTRATIVO RÚBRICA LIC. ERIKA E. MEDINA VARGAS COORDINADOR ADMINISTRATIVO APROBÓ: RÚBRICA Q.F.B. LEONOR EVELIA
PROCEDIMIENTO PARA EL REGISTRO DE AFILIADOS AL SISTEMA
DE SISTEMA NOMINAL EN SALUD (SINOS). A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA LIC. CYNTHIA MARÍA RENDÓN MARTÍNEZ JEFA DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DEL PADRÓN RÚBRICA DR. CARLOS E. CARVAJAL CABEZA DE VACA DIRECTOR
PROCEDIMIENTO DE LA JEFATURA DE SERVICIOS GENERALES
DOCUMENTÓ: RÚBRICA VICENTE NAVARRO SIORDIA JEFE DE SERVICIOS GENERALES AUTORIZACIONES RÚBRICA LIC. RICARDO I. AUDIFFRED JARAMILLO GESTOR DE CALIDAD APROBÓ: RÚBRICA DR. VÍCTOR HUGO RAMÍREZ SIORDIA DIRECTOR
PROCEDIMIENTO PARA COMPRAS DE MATERIALES Y REACTIVOS DE LABORATORIO POR LICITACIÓN
REACTIVOS DE LABORATORIO POR LICITACIÓN A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA M EN C. ROBERTINA MARÍN BURIEL DIRECTOR DEL LABORATORIO DE SALUD PÚBLICA (CENTRO ESTATAL DE LABORATORIO) RÚBRICA
PROCEDIMIENTO PARA ELABORAR HOJA ÚNICA DE SERVICIOS PENSIÓN POR DICTAMEN DE INVALIDEZ
SERVICIOS PENSIÓN POR DICTAMEN DE INVALIDEZ AUTORIZACIÓN RÚBRICA ELABORÓ: APROBÓ: MTRA. ELISA IÑIGUEZ OCAMPO JEFA DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES RÚBRICA RÚBRICA LIC. MIGUEL ÁNGEL LEYVA LUNA MTRO.
PROCEDIMIENTO PARA RESGUARDO DE PERTENENCIAS
PROCEDIMIENTO PARA RESGUARDO DE PERTENENCIAS A U T O R I Z A C I Ó N DOCUMENTÓ: VO. BO.: LTS. MARISELA ESPARZA RUBIO TRABAJADORA SOCIAL LIC. T.S.P NOEMÍ RODRÍGUEZ NAVARRO COORDINADORA DE TRABAJO SOCIAL
Procedimiento para el Ingreso a Residencias Medicas
Procedimiento para el Ingreso a Residencias Medicas Clave: 012P-SD3_001 Autorización 05 de febrero del 2016 Nivel II Autorizaciones Elaboró: DR. MANUEL ALEJANDRO BARAJAS ZAMBRANO Coordinador de Enseñanza
PROCEDIMIENTO PARA CANALIZAR USUARIOS A CONSULTA EXTERNA
PROCEDIMIENTO PARA CANALIZAR USUARIOS A CONSULTA EXTERNA AUTORIZACIONES DOCUMENTÓ: APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA MARÍA SANTOS RAMÍREZ VELÁSQUEZ ENCARGADA DE ARCHIVO RÚBRICA DR. EDUARDO VALLE OCHOA DIRECTOR
PROCEDIMIENTO PARA SOLICITUD Y COMPROBACIÓN DE RECIBOS DE CUOTAS DE RECUPERACIÓN Y PAPELERÍA.
RECIBOS DE CUOTAS DE RECUPERACIÓN Y PAPELERÍA. DOCUMENTÓ: VO. BO.: APROBÓ AUTORIZÓ: AUTORIZACIONES RÚBRICA L.C.P. EDUARDO HERNÁNDEZ RAMÍREZ APOYO ADMINISTRATIVO RÚBRICA L.C.P. ALMA ANGÉLICA ÁGUILA FLORES
PROCEDIMIENTO DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO PARA SUPERVISAR
PROCEDIMIENTO DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO PARA SUPERVISAR ACTIVIDADES A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA MARÍA GUADALUPE ESPARZA VEGA AUXILIAR ADMINISTRATIVO RÚBRICA ING. PABLO TORRES BECERRA JEFE DEL ÁREA
PROCEDIMIENTO DE CONSULTA EXTERNA EN INTERVENCIÓN EN CRISIS
PROCEDIMIENTO DE CONSULTA EXTERNA EN INTERVENCIÓN EN CRISIS DOCUMENTÓ: AUTORIZACIONES RÚBRICA LIC. ANA CECILIA VELÁZQUEZ CONCHAS. PSICÓLOGA CLÍNICA VO. BO.: RÚBRICA LIC. MYRTA FAVIOLA DÍAZ CASTRO COORDINADORA
PROCEDIMIENTO PARA EL EJERCICIO DEL PRESUPUESTO DEL PROGRAMA OPORTUNIDADES Y TRÁMITE DE DOCUMENTACIÓN COMPROBATORIA.
. DOCUMENTÓ: AUTORIZACIONES RÚBRICA LIC. JULISSA J. GUZMÁN VELÁZQUEZ COORDINADOR ADMINISTRATIVO VO. BO: RÚBRICA C.P. FERNANDO DELGADO ARISTI DIRECTOR DE RECURSOS FINANCIEROS RÚBRICA LIC. MARIA ANTONIA
PROCEDIMIENTO PARA EL RESGUARDO DE OBJETOS PERSONALES
PERSONALES DEL PACIENTE DOCUMENTÓ: AUTORIZACIONES RÚBRICA LIC. LETICIA LIMÓN CERVANTES JEFA DE TRABAJO SOCIAL DEL CAISAME E.P. RÚBRICA LIC. RICARDO I. AUDIFFRED JARAMILLO GESTOR DE CALIDAD APROBÓ: RÚBRICA
PROCEDIMIENTO PARA CAJA DE CUOTAS DE RECUPERACIÓN
A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA GUSTAVO PABLO GONZÁLEZ SALDAÑA ENCARGADO DE CAJA RÚBRICA L.C.P. CONSUELO MÁRQUEZ LUNA RÚBRICA DR. JAVIER HARO OCAMPO DIRECTOR DEL HOSPITAL DE PRIMER CONTACTO DE COLOTLÁN
PROCEDIMIENTO PARA ENTREGA Y RECEPCIÓN DE EXPEDIENTES CLÍNICOS.
A U T O R I Z A C I Ó N DOCUMENTÓ: VO. BO.: APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA EDUARDO HERNÁNDEZ RAMÍREZ COORDINADOR DE REGISTROS HOSPITALARIOS RÚBRICA DRA. MARÍA XOCHITL GONZÁLEZ DELGADO JEFA DE CONSULTA EXTERNA
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SOCIAL PARA APLICAR CONDONACIÓN
DE CONDONACIÓN A USUARIOS A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA LIC. T.S. ALMA PATRICIA GALLARDO HIDALGO JEFATURA DE TRABAJO SOCIAL RÚBRICA DR. ERNESTO VILLARREAL GÓMEZ SUB-DIRECTOR MÉDICO DEL HOSPITAL GENERAL
PROCEDIMIENTO PARA INGRESO DE PACIENTES A URGENCIAS Y/U HOSPITALIZACIÓN.
Y/U HOSPITALIZACIÓN. DOCUMENTÓ: VO. BO. AUTORIZACIONES RÚBRICA LIC. T.S. MARÍA DOLORES LÓPEZ MONTES RÚBRICA T.S. MARÍA DE JESÚS GARCÍA ÁGUILA TRABAJADORA SOCIAL DE URGENCIAS TRABAJADORA SOCIAL DE URGENCIAS
NIVEL: vigente que responde a las necesidades y dinámica actual del Organismo.
1.- Objetivo 2.- Alcance Proporcionar al personal médico y paramédico, los criterios en acciones para la realización de toma de tamiz aplicado a todo recién nacido que nazca dentro o fuera del hospital
PROCEDIMIENTO PARA LA CONSULTA DEL SERVICIO DE NUTRICIÓN.
A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA LIC. CAROLINA PALACIOS CEDANO NUTRIÓLOGA RÚBRICA DR. SERGIO SILVA GÁLVEZ SUB DIRECTOR MÉDICO DEL INSTITUTO JALISCIENSE DE CIRUGÍA RECONSTRUCTIVA
PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE CONSULTA EXTERNA, HOSPITALIZACIÓN Y URGENCIAS
, HOSPITALIZACIÓN Y URGENCIAS AUTORIZACIONES DOCUMENTÓ: VO. BO.: RÚBRICA ÁNGELES YOLANDA MARMOLEJO VENTURA CAJERA RÚBRICA LIC. ÉRIKA ELIZABETH MEDINA VARGAS COORDINADORA ADMINISTRATIVA APROBÓ: RÚBRICA
PROCEDIMIENTO PARA QUEJAS, SUGERENCIAS Y FELICITACIONES.
. A U T O R I Z A C I Ó N DOCUMENTÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA LE. MA. ESMERALDA CORTÉS LARA GESTOR DE CALIDAD RÚBRICA DR. ARMANDO SOLÓRZANO ENRÍQUEZ DIRECTOR DEL HOSPITAL REGIONAL LAGOS DE MORENO CÓDIGO: DOM-P059-HR6_002
PROCEDIMIENTO PARA VISITA DOMICILIARIA Y/O RESCATE DE PACIENTES
DOCUMENTÓ: AUTORIZACIONES LIC. T.S. ANA ROSA MENDOZA SANTIAGO LIC. T.S. BEATRIZ ADRIANA VIQUEZ GAZCÓN TRABAJADORA SOCIAL DE CONSULTA EXTERNA TRABAJADORA SOCIAL DE CONSULTA EXTERNA VO. BO.: LIC. T.S.P.
PROCEDIMIENTO PARA MOVIMIENTOS DE PERSONAL Y REGISTROS DE ASISTENCIA.
PROCEDIMIENTO PARA MOVIMIENTOS DE PERSONAL Y REGISTROS DE A U T O R I Z A C I Ó N DOCUMENTÓ: VO. BO.: RÚBRICA LIC. EDUARDO HERNÁNDEZ RAMÍREZ APOYO ADMINISTRATIVO RÚBRICA LIC. ERIKA MEDINA VARGAS COORDINADOR
PROCEDIMIENTO PARA EMISIÓN DE CONTRA RECIBOS.
A U T O R I Z A C I Ó N DOCUMENTÓ: VO. BO.: APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA L.C.P. EDUARDO HERNÁNDEZ RAMÍREZ APOYO ADMINISTRATIVO RÚBRICA LIC. MARTHA NOEMÍ MALDONADO MARTÍNEZ JEFE DE RECURSOS MATERIALES RÚBRICA
PROCEDIMIENTO PARA OTORGAR APOYOS ECONÓMICOS
DOCUMENTÓ: AUTORIZACIONES RÚBRICA LIC. T. S. ANA ROSA MENDOZA SANTIAGO TRABAJADORA SOCIAL DE CONSULTA EXTERNA RÚBRICA LIC. T.S. BEATRIZ ADRIANA VIQUEZ GAZCÓN TRABAJADORA SOCIAL DE CONSULTA EXTERNA VO.
PROCEDIMIENTO PARA LA ATENCIÓN EN CASO DE INTENTO DE ABANDONO HOSPITALARIO.
DOCUMENTÓ: APROBÓ: AUTORIZACIONES RÚBRICA DRA. ANGÉLICA RAMÍREZ CÁRDENAS JEFATURA DE HOSPITALIZACIÓN DEL CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD MENTAL DE ESTANCIA BREVE RÚBRICA DR. EDUARDO VALLE OCHOA. DIRECTOR
PROCEDIMIENTO PARA COMPRAS INTERNAS.
A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: RÚBRICA VERÓNICA SIORDIA FLETES SOPORTE ADMINISTRATIVO RÚBRICA CESAR SAMUEL ÓRNELAS RIVERA APOYO ADMINISTRATIVO APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA LIC. JOSÉ ANTONIO AMAYA SANTAMARÍA
PROCEDIMIENTO PARA CONSENTIMIENTO INFORMADO.
A U T O R I Z A C I Ó N DOCUMENTÓ: CENTRO DE ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD MENTAL DE ESTANCIA BREVE APROBÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA DRA. MARÍA XOCHITL GONZÁLEZ DELGADO JEFE CONSULTA EXTERNA RÚBRICA DR. EDUARDO
PROCEDIMIENTO PARA INDICADORES DE CALIDAD.
A U T O R I Z A C I Ó N ELABORÓ: AUTORIZÓ: RÚBRICA LE. MA. ESMERALDA CORTES LARA GESTOR DE CALIDAD RÚBRICA DR. ARMANDO SOLÓRZANO ENRÍQUEZ DIRECTOR DEL HOSPITAL REGIONAL LAGOS DE MORENO HOSPITAL REGIONAL
PROCEDIMIENTO PARA ELABORAR HOJA ÚNICA DE SERVICIOS PENSIÓN POR EDAD Y TIEMPO
SERVICIOS PENSIÓN POR EDAD Y TIEMPO AUTORIZACIÓN RÚBRICA ELABORÓ: APROBÓ: MTRA. ELISA IÑIGUEZ OCAMPO JEFA DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES RÚBRICA RÚBRICA LIC. MIGUEL ÁNGEL LEYVA LUNA MTRO. EDGAR
PROCEDIMIENTO PARA ELABORAR HOJA ÚNICA DE SERVICIOS CESANTÍA EN EDAD AVANZADA
SERVICIOS CESANTÍA EN EDAD AVANZADA AUTORIZACIÓN RÚBRICA ELABORÓ: APROBÓ: MTRA. ELISA IÑIGUEZ OCAMPO JEFA DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES RÚBRICA RÚBRICA LIC. MIGUEL ÁNGEL LEYVA LUNA MTRO. EDGAR
PROCEDIMIENTO PARA PSICOLOGÍA EN CONSULTA EXTERNA.
DOCUMENTÓ: VO. BO.: APROBÓ: AUTORIZÓ: A U T O R I Z A C I Ó N RÚBRICA LIC. MYRTA FAVIOLA DÍAZ CASTRO COORDINADORA DE PSICOLOGÍA RÚBRICA DRA. MARÍA XOCHITL GONZÁLEZ DELGADO JEFA DE CONSULTA EXTERNA DEL