10. CUADRO NOMINATIVO DE PERSONAL VIGENTE
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- José Miguel Acuña Serrano
- hace 5 años
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1 PRESIDENCIA REGIONAL 001 Presidente Regional AF 002 Secretaria II T Secretaria II T Auxiliar Administrativo A 1 VICEPRESIDENCIA REGIONAL 005 Vicepresidente Regional AF 006 Secretaria II T 2 SECRETARIA DEL CONSEJO REGIONAL 007 Secretario del Consejo Regional G Secretaria II T 2 OFICINA REGIONAL DE ASESORIA TECNICA 009 Jefe de Oficina Regional G Asesor I G Asesor I G Especialista en Gestión Pública II P Secretaria II T 2 ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 014 Secretaria II T Auditor II P Auditor II P Auditor II P Auditor II P Auditor I P Auditor I P Auditor I P Auditor I P Auxiliar Administrativo A 1 PROCURADURÍA PÚBLICA REGIONAL 024 Procurador Público Regional G Procurador Regional Adjunto G Abogado II P Abogado II P Abogado I P Especialista legal P 030 Secretaria II T 2 OFICINA DE COOPERACION TECNICA INTERNACIONAL 031 Jefe G Especialista en Cooperación Técnica Internacional II P Especialista en Cooperación Técnica Internacional I P Técnico en Cooperación Técnica Internacional II T 2 GERENCIA GENERAL REGIONAL 035 Gerente General G Ejecutor Coactivo P Auxiliar Coactivo P Especialista en Salud Pública I P Secretaria II T 2
2 040 Técnico Administrativo I T 1 OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y PROTOCOLO 041 Jefe G Especialista de Prensa I P Especialista en Protocolo I P Técnico II T Técnico II T Auxiliar Administrativo A 1 OFICINA DE SEGURIDAD INTEGRAL 047 Jefe G Técnico en Seguridad I T Auxiliar Administrativo A 1 OFICINA DE TRAMITE DOCUMENTARIO Y ARCHIVO 050 Jefe G Secretaria II T Técnico en Archivo II T Técnico en Archivo II T Técnico en Archivo I T Técnico en Archivo I T Técnico en Trámite Documentario I T Técnico en Trámite Documentario I T 1 OFICINA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACIONES 058 Jefe G Secretaria I T Programador de Sistemas II P Analista de Sistemas II P Analista de Sistemas I P Especialista en Sistemas de Información Geográfica I P Administrador de Base de Datos I P Especialista Web I P Técnico Soporte II T Técnico Soporte II T Técnico en Administración de RED II T Recepcionista Central Telefónica T Operador Central Telefónica T Operador Central Telefónica T Operador Central Telefónica T 1 GERENCIA DE ASESORÍA JURÍDICA 073 Gerente G Secretaria II T Abogado II P Abogado II P Abogado II P Abogado II P Abogado I P Abogado I P Abogado I P 1
3 082 Abogado I P 1 GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN 083 Gerente G Secretaria II T Especialista en Gestión Administrativa II P 2 OFICINA DE GESTIÓN PATRIMONIAL 086 Jefe G Especialista en Patrimonio II P Especialista en Patrimonio I P Técnico en Patrimonio II T Técnico en Patrimonio II T Auxiliar Administrativo A 1 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS 092 Jefe G Secretaria I T Especialista en Personal P Especialista en Capacitación y Desarrollo P Especialista en Remuneraciones P Asistente Social P Técnico en Planillas T Enfermera T 2 OFICINA DE CONTABILIDAD 100 Jefe G Secretaria I T Especialista en Contabilidad II P Especialista en Contabilidad II P Especialista en Contabilidad II P Especialista en Contabilidad II P Especialista en Contabilidad II P Especialista en Contabilidad I P Especialista en Contabilidad I P Técnico en Contabilidad II T Técnico en Contabilidad II T Técnico en Contabilidad II T Técnico en Contabilidad I T Técnico en Contabilidad I T Técnico en Contabilidad I T 1 OFICINA DE TESORERIA 115 Jefe G Secretaria I T Especialista en Tesorería II P Especialista en Tesorería I P Técnico en Tesorería II T Técnico en Tesorería I T Técnico en Tesorería I T Técnico en Tesorería I T Técnico en Tesorería I T 1
4 124 Técnico en Tesorería I T 1 OFICINA DE LOGISTICA 125 Jefe G Secretaria I T Especialista en Contratos y Seguros P Especialista en Logística II P Especialista en Logística II P Especialista en Logística I P Especialista en Logística I P Especialista en Logística I P Especialista en Almacen I P Técnico en Logística II T Técnico en Logística II T Técnico en Logística II T Técnico en Logística II T Técnico en Servicios Generales II T Técnico en Almacén II T Técnico en Almacén I T Técnico en Almacén I T Técnico en Logística I T Carpintero I T Electricista I T Auxiliar Administrativo I A Auxiliar Administrativo I A Chofer A Chofer A Chofer A Chofer A Chofer A Chofer A Chofer A Chofer A Chofer A Chofer A 1 OFICINA REGIONAL DE PROGRAMACION E INVERSIONES 157 Jefe de Oficina Regional G Secretaria II T Especialista en Proyectos de Inversión II P Especialista en Proyectos de Inversión II P Especialista en Proyectos de Inversión II P Especialista en Proyectos de Inversión II P 2 GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIA 163 Gerente G Secretaria II T Secretaria I T 1 OFICINA DE PRESUPUESTO Y TRIBUTACION 166 Jefe G 1
5 167 Especialista Presupuesto II P Especialista Presupuesto II P Especialista Presupuesto II P Especialista Presupuesto II P Especialista Presupuesto I P Especialista Presupuesto I P Especialista Presupuesto I P Técnico Presupuesto II T Técnico Presupuesto II T 2 OFICINA DE PLANIFICACIÓN 176 Jefe G Especialista en Planificación II P Especialista en Planificación II P Especialista en Planificación I P Técnico II T 2 OFICINA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL 181 Jefe G Especialista en AcondicionamientoTerritorial P Especialista en Planificación Urbana P Especialista en Planificación Regional P Especialista en Demarcación Territorial II P Especialista en Demarcación Territorial I P 1 OFICINA DE RACIONALIZACION Y ESTADISTICA 187 Jefe G Especialista en Organización y Métodos II P Especialista en Organización y Métodos II P Especialista en Estadistica II P Especialista en Racionalización y Estadistica I P 1 GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO 192 Gerente G Secretaria II T Especialista en Desarrollo Económico II P Especialista en Desarrollo Económico I P Técnico en Desarrollo Económico I T Asistente Administrativo T Auxiliar Administrativo A 1 OFICINA DE COMERCIO, TURISMO, ENERGIA Y MINAS 199 Jefe G Especialista en Industria y Comercio II P Especialista en Turismo y Artesanía II P Especialista en Energía e Hidrocarburos II P Especialista en Minería II P Especialista en Industria y Comercio I P Técnico I T 1 OFICINA DE AGRICULTURA Y PRODUCCION 206 Jefe G Especialista en Agricultura II P 2
6 208 Especialista en Pesquería II P Especialista en Pesquería I P Técnico I T 1 GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL 211 Gerente G Secretaria II T Asistente Administrativo I T 1 OFICINA DE TRABAJO, DESARROLLO SOCIAL, POBLACIÓN E 214 Jefe G Especialista en Planificación y Desarrollo Social II P Especialista en Proyección Social P Especialista en Gestión Social P Especialista en Planes y Política Laboral P Especialista en Promoción de la Vivienda y Saneamiento P Especialista en Promoción de la Vivienda y Saneamiento P Especialista en Promoción y Gestión MYPES P Especialista en Capacitación y Formación Ocupacional P Especialista en Desarrollo y Población P Técnico en Promoción Social T Técnico en Promoción Social T 2 OFICINA REGIONAL DE ATENCION A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD 226 Jefe G Especialista en Promoción de Derechos I P Asistente Social I P Promotor de Desarrollo Social T 2 OFICINA DE ORGANIZACIONES DE BASE REGIONALES 230 Jefe G Especialista en Promoción Social II P Especialista en Promoción Social I P Técnico en Desarrollo Social II T Tecnico Administrativo I T Auxiliar Administrativo A 1 GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL MEDIO AMBIENTE 236 Gerente G Secretaria II T Auxiliar Administrativo A 1 OFICINA DE AREAS PROTEGIDAS Y MEDIO AMBIENTE 239 Jefe G Especialista en Sanidad Ambiental P Especialista en Gestión Ambiental P Especialista en Contaminación Ambiental P Especialista en Proyectos y Actividades Ambientales II P Especialista en Proyectos y Actividades Ambientales I P Técnico Administrativo II T Técnico Administrativo I T 1 GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA
7 247 Gerente G Secretaria II T Secretaria I T Auxiliar Administrativo A Auxiliar Administrativo A 1 OFICINA DE CONSTRUCCION Y VIALIDAD 252 Jefe G Arquitecto o Ingeniero II P Arquitecto o Ingeniero II P Arquitecto o Ingeniero II P Arquitecto o Ingeniero II P Arquitecto o Ingeniero II P Ingeniero II P Ingeniero II P Ingeniero II P Ingeniero II P Ingeniero II P Ingeniero II P Ingeniero I P Arquitecto o Ingeniero I P Arquitecto o Ingeniero I P Arquitecto o Ingeniero I P Arquitecto o Ingeniero I P Arquitecto o Ingeniero I P Arquitecto o Ingeniero I P Arquitecto I P Ingeniero I P Ingeniero I P Ingeniero I P Asistente Técnico II T Asistente Técnico II T Asistente Técnico I T Asistente Técnico I T Asistente Técnico I T 1 OFICINA DE MAQUINARIA PESADA 280 Jefe G Ingeniero Mecánico II P Ingeniero Mecánico I P Especialista en Transportes I P Técnico en Transportes II T Mecánico II T Mecánico II T Mecánico Electricista II T Operador de Maquinaria Pesada T Operador de Maquinaria Pesada T Operador de Maquinaria Pesada T Operador de Maquinaria Pesada T 1
8 292 Operador de Maquinaria Pesada T Operador de Volquete y Cisternas T Operador de Volquete y Cisternas T Operador de Volquete y Cisternas T Chofer A Chofer A Chofer A Chofer A 1 GERENCIA REGIONAL DE DEFENSA NACIONAL Y DEFENSA CIVIL 300 Gerente G Secretaria II STC 302 Auxiliar Administrativo A 1 OFICINA DE DEFENSA NACIONAL Y DEFENSA CIVIL 303 Jefe G Especialista en Defensa Nacional y Defensa Civil II P Especialista en Defensa Nacional y Defensa Civil II P Especialista en Defensa Nacional y Defensa Civil I P Técnico en Defensa Nacional y Defensa Civil II T Técnico en Defensa Nacional y Defensa Civil I T Técnico en Defensa Nacional y Defensa Civil I T 1 GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE 310 Gerente G Especialista en Planificación Educativa II P Especialista en Planificación Educativa I P 1 OFICINA DE DEPORTE Y RECREACIÓN 313 Jefe G Especialista en Planificación Educativa II P Promotor Deportivo I P Técnico en Desarrollo Social II T Tecnico Administrativo I T 1 OFICINA DE LA JUVENTUD 318 Jefe G Especialista en Promoción Social II P Especialista en Promoción Social I P Tecnico Administrativo I T 1 OFICINA DE ADMINISTRACIÓN DE VILLAS REGIONALES 322 Jefe G Especialista en Administración II P Tecnico en Administracion II T Auxiliar Administrativo SAB GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES 326 Gerente G Ingeniero II P Ingeniero II P Economista P Arquitecto II P 2
9 331 Ingeniero I P Ingeniero I P 1 EL MINISTERIO DE AGRICULTURA N LABORAL 276) GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO OFICINA DE AGRICULTURA Y DE PRODUCCIÓN 1 Director de Sistema Administrativo II F4 2 Director de Sistema Administrativo II F4 3 Contador IV F2 4 Ing. En Ciencias Agropecuarias IV F2 5 Esp. En Organiz. Product.Agrarios F2 6 Ing. En Ciencias Agropecuarias IV F2 7 Estadistico III F2 8 Ing. En Ciencias Agropecuarias IV SPB 9 Especialista Administrativo III SPC 10 Tecnico II STB 11 Chofer II STB 12 Tecnico Administrativo II STB 13 Tecnico Administrativo II STB 14 Economista III STC 15 Secretaria III STD
1. CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL
1. CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL Nº PLAZA DENOMINACION DEL CARGO NIVEL PRESIDENCIA REGIONAL 1 Presidente Regional AF 2 Secretaria II T2 3 Secretaria II T2 4 Auxiliar Administrativo A1 VICEPRESIDENCIA
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) 2015
ENTIDAD: SECTOR: FORMATO Nº 1: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA GOBIERNO LOCAL CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) 2015 Nº ORDEN Nivel CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICA ALCALDÍA 1 F-5 Alcalde
CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP)
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANTA CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP) Anta, mayo del 2015 Página 1 CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - 2017 PLIEGO SECTOR : MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANTA : GOBIERNO
CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL DEL MINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO
Resolución Suprema Nº ANEXO Nº 01 DESPACHO MINISTERIAL 001 MINISTRO MINISTRO F-8 Cargo Político 002 SECRETARIA V T5-05-675-5 T-A 003 SECRETARIA V T5-05-675-5 T-A 004 TECNICO ADMINISTRATIVO II T4-05-707-2
CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL
ALCALDIA 1 Alcalde Alcalde F4 D4 1 2 Asesor I P4-05-004-1 Asesor SPC P4 1 3 Secretaria IV T4-05-675-4 Secretaria STA T4 1 4 Auxiliar de Sistema Administrativo II A4-05-160-2 Auxiliar SAC A4 1 GERENCIA
Página 1 de 10 ENTIDAD MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN MARTIN - TARAPOTO
PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL PARA EL EJERCICIO FISCAL 2015 APROBADO CON ORDENANZA MUNICIPAL Nº 021-2007 DEL 27-12-07 MODIFICADO CON ORDENANZA MUNICIPAL Nº 003-2009 DEL 19-01-09 MODIFICADO CON R.A.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA. Primer Distrito Andino Amazónico del Perú Honestidad y Trabajo Fuerza que Une
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA Primer Distrito Andino Amazónico del Perú Honestidad y Trabajo Fuerza que Une PRESUEST ANALÍTIC DE PERSNAL PAP MUNICIPALIDAD DISTRTITAL DE NUEVA CAJAMARCA PRESUPUEST
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CASTILLA
ALCALADÍA F2 1 1 F2 1 1 1 0.05 32.00 5,817.95 5,850.00 12 384.60 69,815.40 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 11,700.00 5,850.00 7,020.00 350.00 95,120.00 8,560.80 103,680.80 Alcalde Distrital EC 2 0.00 12 0.00
ENTIDAD MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN MARTIN - TARAPOTO
PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL PARA EL EJERCICIO FISCAL 2013 APROBADO CON ORDENANZA MUNICIPAL Nº 021-2007 DEL 27-12-07 MODIFICADO CON ORDENANZA MUNICIPAL Nº 003-2009 DEL 19-01-09 MODIFICADO CON R.A.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA Primer Distrito Andino Amazónico del Perú Honestidad y Trabajo Fuerza que Une PRESUEST ANALÍTIC DE PERSNAL PAPP 20111 1 1.1. CARG ESTRUCTURAL REMUNERATIV CÓDIG
Página 1 de 8 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN MARTIN - TARAPOTO ENTIDAD
PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL PARA EL EJERCICIO FISCAL 2016 APROBADO CON ORDENANZA MUNICIPAL Nº 021-2007 DEL 27-12-07 MODIFICADO CON ORDENANZA MUNICIPAL Nº 003-2009 DEL 19-01-09 MODIFICADO CON R.A.
01 ORGANOS DE GOBIERNO Y ALTA DIRECCION ORGANOS DE CONTROL Y REPRESENTACION JUDICIAL 02.1 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TOCACHE
SITUA DEL CARGO EMPLEADOS OBREROS N y P C D P PER EV 01 ORGANOS DE GOBIERNO Y ALTA DIREC 01.1 ALCALDIA 1 Alcalde ELEC Alcaldia F-4 1 1 2 Chofer Chofer I STA 1 1 3-4 Secretaria Tecnico Administrativo III
CUADRO DE ASIGNACION DEL PERSONAL CAP (ACTUALIZADO)
2014 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANGARAES LIRCAY GERENCIA DE PLANIFICACION PRESUPUESTO Y RACIONALIZACION CUADRO DE ASIGNACION DEL PERSONAL CAP (ACTUALIZADO) Angaraes Lircay 2014 PRESENTACIÓN El propósito
DICIEMBRE 2003 PERSONAL ADMINISTRATIVO BAJO EL REGIMEN DEL D.L. No 276 PERSONAL - SECRETARIA GENERAL PCM (NOMBRADO + CONTRATADO)
DICIEMBRE 2003 PERSONAL ADMINISTRATIVO BAJO EL REGIMEN DEL D.L. No 276 PERSONAL - SECRETARIA GENERAL PCM (NOMBRADO + CONTRATADO) SECTOR : 01 PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS TODA FUENTE Y RECURSOS
SITUACIÓN CARGO DEL CARGO CODIGO C/P S/P
Pág. N 01 de 11 S CLASIFICADOS DEL OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION 0194 Director de Sistema Administrativo III D5052953 DIRECTOR GENERAL F-5 1 1 0195 Director de Sistema Administrativo II D4052952 DIRECTOR
PRESUPUESTO ANALITICO DEL PERSONAL PAP (ACTUALIZADO)
2014 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANGARAES LIRCAY GERENCIA DE PLANIFICACION PRESUPUESTO Y RACIONALIZACION " Construyendo Vida Digna y Saludable " PRESUPUESTO ANALITICO DEL PERSONAL PAP (ACTUALIZADO) ALCALDE:
CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL
(RER Nº 223-2004-GR-JUNÍN/PR) Nº de Orden DENOMINACION FUNCION. ORGANO DE GOBIERNO 00-009 Consejero Regional Normativa - Fiscalizador 9 Cargos Electos 00 Secretario del Consejo Regional Asistencia - Apoyo
ANEXO 02 CONVOCATORIA N /MPS CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)
ANEXO 02 CONVOCATORIA N 01-2015/MPS CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) ALCALDÍA 1 CHOFER 2,000.00 2,000.00 1 TOTAL 2,000.00 2,000.00 SALA DE REGIDORES 1 ASISTENTE DE SECRETARÍA 1,300.00 1,300.00
CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - CAP 2013 FUNCIONARIOS Y SERVIDORES
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO DENOMINACION DEL ORGANO: 1 ORGANO DE GOBIERNO DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: 1.2.0 ALCALDIA CLASIFICACION TOTAL NECESARIO 001 ALCALDE 3012011 FP 1 1 FUNC. POLITICO 002 SECRETARIA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GOBIERNO REGIONAL DEL CALLAO GERENCIA GENERAL REGIONAL. Oficina de Sistemas, Informática y Estadística 2,005 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL GOBIERNO REGIONAL
Ocupadas Categoría Básica Reunificada Principal Sub Total Aportes TOTAL Gratificaciones Escolaridad
UNIDAD PRESUPUESTAL: ALCALDÍA 1 ALCALDE 1 1 FP4 50.00 30.46 3,169.54 3,250.00 292.50 3,542.50 1,000.00 43,510.00 2 SECRETARIA 1 1 SP-ES3 50.00 24.14 1,525.86 1,600.00 144.00 1,744.00 1,000.00 21,928.00
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SECHURA
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SECHURA PRESUPUESTO ANALÍTICO DE PERSONAL 2011 (EMPLEADOS) P. PREVIO PERIODO PROPUESTO ALCALDÍA F-4 1 1 F-4 1 1 1 50,06 40,47 3.929,88 164,09 8,00 32,50 380,25 4.225,00 12 1.086,36
Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACIÓN TOTAL CARGO CARGO DE CONFIANZA O P 001 Presidente del Consejo Directivo FP 1 1
N de página 1 de 9 CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL (REORDENAMIENTO) I. I.1 DENOMINACIÓN DEL ORGANO: ALTA DIRECCION DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA: Presidencia CODIGO CLASIFICACIÓN TOTAL
FORMATO 1 CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL -cap
FORMATO 1 CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL -cap ENTIDAD SECTOR AÑO 2014 1.Denominación del organo: ORGANO DE GOBIERNO 1. 1 Denominación de la unidad orgánica: ALCALDIA 1 Alcalde 30183501 FP 1 1 0 0 2 Secretaria
EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 18 DE SEPTIEMBRE DE 2018
ABOGADO 2,060 ABOGADO 1,977 ABOGADO II 3,278 ABOGADO II 2,122 ABOGADO II 2,122 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,545 ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS Y SEGURIDAD 2,912 ADMINISTRADOR DE CONTRATOS
EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 6 DE DICIEMBRE DE 2017
ASESOR LEGAL 4,997 ABOGADO 2,000 ABOGADO 1,919 ABOGADO 1,751 ABOGADO II 3,183 ABOGADO II 2,295 ABOGADO II 2,060 ABOGADO II 2,060 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,500 ADMINISTRADOR DE BASE
EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 29 DE ENERO DE 2019
ABOGADO 2,060 ABOGADO 2,000 ABOGADO 1,977 ABOGADO II 3,278 ABOGADO II 3,200 ABOGADO II 2,154 ABOGADO II 2,122 ABOGADO II 2,060 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,654 ADMINISTRADOR DE BASE
CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL
N CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL N CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIF TOTAL OCUPADAS PREVISTAS CARGO DE CONFIANZA 1 ORGANOS DE LA ALTA DIRECCION I. ORGANO : ALTA DIRECCION I.1 UNIDAD ORGANICA: ALCALDIA
EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 2 DE AGOSTO DE 2017
ABOGADO 2,000 ABOGADO 1,919 ABOGADO 1,751 ABOGADO II 3,183 ABOGADO II 2,295 ABOGADO II 2,060 ABOGADO II 2,060 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,500 ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS Y SEGURIDAD
EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 15 DE FEBRERO DE 2017
ABOGADO 1,863 ABOGADO 1,700 ABOGADO II 3,328 ABOGADO II 3,090 ABOGADO II 2,228 ABOGADO II 2,000 ABOGADO II 2,000 ABOGADO II 2,000 ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS Y SEGURIDAD 2,745 ADMINISTRADOR DE CONTRATOS
Listado de Plazas y Puestos
1 Agente De Seguridad 2 Albañil II 3 Albañil IV 4 Albañil V 5 Analista de Cartera 6 Analista de Créditos 7 Analista de Impuestos y Arbitrios 8 Analista de Personal 9 Analista de Sistemas 10 Analista Físico
P R E S U P U E S T O ANALÍTICO
C o n s u l t o r a R O F E C A E I R L P R E S U P U E S T O ANALÍTICO D E P E R S O N A L M U N I C I P A L I D A D D I S T R I T A L D E S I T A C O C H A P A P - 2 1 6 216 PRESUPUESTO ANALITICO DE
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL
Fecha: 30/10/ Página: 1 de 5 ORGANO EJECUTIVO GERENCIA GENERAL 1 GERENTE GENERAL DIRECTIVO DE DIRECCIÓN 1 2 ADJUNTO DE LA GERENCIA GENERAL EJECUTIVO DE CONFIANZA 1 3 ESPECIALISTA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN
EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 13 DE NOVIEMBRE DE 2018
EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 13 DE NOVIEMBRE DE 2018 Cargo Salario ABOGADO 2,060 ABOGADO 2,000 ABOGADO 1,977 ABOGADO II 3,278 ABOGADO II 3,200 ABOGADO II 2,154 ABOGADO
PLAZAS DE LA CONVOCATORIA CAS N MVMT
PLAZAS DE LA CONVOCATORIA CAS N 001-2017-MVMT ITEM 1 PERFIL 11 PERFIL 12 SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES 01 RESPONSABLE DE LA UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO-SISFOH 02 DIGITADOR DE LA UNIDAD LOCAL DE
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL PORVENIR CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL 2011
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL PORVENIR 1 ÓRGANO DE GOBIERNO 01.1 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA : ALCALDIA ( A ) CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL 2011 Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO 1 Alcalde
EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 22 DE FEBRERO DE 2018
ASESOR LEGAL 4,997 ABOGADO 2,000 ABOGADO 1,919 ABOGADO 1,751 ABOGADO II 3,183 ABOGADO II 2,295 ABOGADO II 2,060 ABOGADO II 2,060 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,500 ADMINISTRADOR DE BASE
EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 30 DE MAYO DE 2018
ABOGADO 2,060 ABOGADO 2,060 ABOGADO 1,977 ABOGADO II 3,278 ABOGADO II 2,364 ABOGADO II 2,122 ABOGADO II 2,122 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,545 ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS Y SEGURIDAD
COPIA NO CONTROLADA Nº 129
Página: 1 de 5 ORGANO EJECUTIVO GERENCIA GENERAL 1 GERENTE GENERAL DIRECTIVO DE DIRECCIÓN 1 2 ADJUNTO DE LA GERENCIA GENERAL EJECUTIVO DE CONFIANZA 1 3 ESPECIALISTA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL
Cuadro Orgánico de Personal (Al 30 de Setiembre 2004)
Cuadro Orgánico de Personal (Al 30 de Setiembre 2004) DENOMINACIÓN DEL CARGO CATEGORÍA Presidencia 1 1 Secretaria de Presidencia Asistente Gerencia General 2 1 Gerente General Gerente General 3 2 Asistente
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL DEL FONDO MIVIVIENDA S.A.
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL DEL FONDO MIVIVIENDA S.A. Aprobado mediante Resolución de Gerencia General N 19-2015-FMV/GG del 12.05.15 y adecuado a la nueva escala remunerativa aprobada por FONAFE a
CAP CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZÁNGARO
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CAP CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ELABORADOR: APROBADOR: FECHA DE APROBACIÓN Y VIGENCIA.... CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL - 2011 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO
N DESCRIPCION DE PUESTOS MESES ACTIVIDAD : CONDUCCION Y ORIENTACION SUPERIOR 1 APOYO ADMINISTRATIVO 3 1, ,500.00
MONTO PRESUPUESTADO N DESCRIPCION DE PUESTOS MESES REMUNERACION MENSUAL TOTAL ACTIVIDAD : CONDUCCION Y ORIENTACION SUPERIOR ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 1 APOYO ADMINISTRATIVO 3 1,500.00 4,500.00 OFICINA
No hay modificaciones.
4to. trimestre No hay modificaciones. 3er. trimestre 2do Trimestre CLASIFICADOR DE CARGOS 2DO TRIMESTRE 2013 Area Grupo Ocupaciona Plaza CAP Número PRESIDENCIA DEL DIRECTORIO CONTROL INSTITUCIONAL GERENCIA
CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL CAP
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHEPEN Jr. Atahualpa Nº 650- Teléf. 044-56 CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL CAP ORGANO DE GOBIERNO DENOMINACION ALCALDIA Nº ORD CARGO CLASIFICADO CODIGO 1 ALCALDE PROVINCIALFP405043
Organigrama Estructural de EMAPA CAÑETE
Organigrama Estructural de EMAPA CAÑETE Junta General de Accionistas Órgano de Control Institucional Directorio Gerencia General Comunicación Social Sistemas de Información Asesoria Legal Planificación
UP: 01 Dirección y Administración Institucional
UP: 01 Dirección y Administración Institucional LT: 01 Dirección Superior Código: 2019-0500-1-01-01-21-1 1 Presidente de la República 1) Sueldo... 3,467.43 2) Gastos de Representación... 1,714.29 1 5,181.72
EMPRESA DE ELECTRICIDAD DEL PERU S.A.
1 1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO Administrativo DIRECTORIO ESPECIALISTA III- 41978.00 78.00 7156.00 30.00 4175.00 3369.00 0.00 0.00 67006.00 2 SECRETARIA Administrativo ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL ESPECIALISTA
Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Enero 2018
Página 1 de 17 Estructura Organica 001 SECRETARIA DE ESTADO DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL 1 UNIDAD DE ASESORIA TECNICA Y ASISTENCIA AL DESPACHO ASESOR ADMINISTRATIVO-FINANCIERO JEFE DE PROTOCOLO PROCURADOR
3 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL SITUACIÓN
001 / 006 1 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: PRESIDENCIA EJECUTIVA DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: PRESIDENCIA EJECUTIVA 001 Presidente Ejecutivo 0590101 FP 1 1 Designación 002/003 Asesor II 0590102 EC 2 2
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL DEL FONDO MIVIVIENDA S.A.
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL DEL FONDO MIVIVIENDA Aprobado mediante Acuerdo de Directorio N 04-06D-2016 del 28.03.16 Página 2 de 8 REGISTRO DE CAMBIOS Y REVISIONES Fecha Descripción del cambio o revisión
CONVOCATORIA N /MPS
CONVOCATORIA N 01-2016/MPS CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) ALCALDÍA 1 CHOFER 2,000.00 2,000.00 2,000.00 GERENCIA MUNICIPAL 1 ABOGADO 3,000.00 3,000.00 1 CHOFER 2,000.00 2,000.00 6,500.00
CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL
FORMATO Nº ENTIDAD: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHUCUITO - JULI CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL Nº de Pá ALCALDE PROVINCIAL 243 FP 2 SECRETARIA III 2463 SP-AP 3 ASISTENTE ADMINISTRATIVO II 2462 SP-AP
AREA DE PRESIDENCIA AREA DE ORGANIZACIÓN Y RR.HH. AREA DE ECONOMIA Y HACIENDA AREA DE BIENESTAR SOCIAL AREA DE FOMENTO AREA DE CULTURA
Cargos y puestos de trabajo asignados a los servicios desarrollados por la Diputación de Salamanca y sus Organismos Autónomos Noviembre de 2016 (Datos del organigrama y de la RPT) AREA DE PRESIDENCIA AREA
Nº de Plaza de acuerdo al CAP. Nivel Remunerativo. Cargo Dependencia Requisitos
PL'AZAS PARA CONCURSOS PÚBLICO INTERNO DE MÉRITOS PARA LA PERMANENCIA E INGRESO A LA CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA IDAD PROVINCIAL DE REQUENA- 208 Nº de Plaza de acuerdo al CAP Nivel Remunerativo Cargo
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA. Primer Distrito Andino Amazónico del Perú Honestidad y Trabajo Fuerza que Une CAP
MUNICIALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA rimer Distrito Andino Amazónico del erú Honestidad y Trabajo Fuerza que Une CUADR ARA ASIGNACIÓN DE ERSNAL CA MUNICIALIDAD DISTRTITAL DE NUEVA CAJAMARCA CUADR
Remuneración Mensual por Puesto
Remuneración Mensual por Puesto Funcionarios bajo Nombramiento Nro Cargo Sueldo 1 JEFE DE TALENTO HUMANO 1965.00 2 PROCURADOR SÍNDICO 3144.00 3 SECRETARIA EJECUTIVA 1 1072.00 4 ANALISTA DE CONTABILIDAD
PRESUPUESTO ANALITICO DE PERSONAL ORDENANZA Nº MDB
PRESUPUESTO ANALITICO DE PERSONAL 2011 ORDENANZA Nº 3432011MDB ENTIDAD: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE BREÑA I. DENOMINACION DEL ORGANO: ORGANO DE GOBIERNO I.0 DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: ALCALDIA
REMUNERACIONES. Remuneración Mensual Categoria Salarial. Número de empleados por cargo. Cargo Presupuestario
ADMINISTRADOR DE CENTRO SOCIAL 1 1,243.00 1,243.00 LEY DE SALARIO ANALISTA CONTABLE 5 1,223.00 1,502.00 LEY DE SALARIO ANALISTA DE ACTIVO FIJO Y MATERIALES 2 1,277.00 1,341.00 LEY DE SALARIO ANALISTA DE
EMPRESA DE GENERACION ELECTRICA SAN GABAN S.A.
Pag. 1 de 6 Gerencia General Directorio Órgano de Control Institucional (2) Gerente General Asesor Legal y Secretario de Directorio Seguridad y Salud Ocupacional (*) Tecnologías de la Información Gerencia
NOMINA MES DE ENERO 2017 Cargo Mensual Retenciones Neto a Pagar
Superintendente de Salud y Riesgos Laborales RD$ 400,000.00 RD$ 145,770.52 RD$ 254,229.48 Coordinadora RD$ 75,000.00 RD$ 10,741.85 RD$ 64,258.15 Asistente RD$ 74,750.00 RD$ 10,680.03 RD$ 64,069.97 Chofer
H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PLANTILLA 2014
PRESIDENTE 133,469.70 133,469.70 1 CONFIANZA REGIDOR 104,505.72 104,505.72 19 CONFIANZA SINDICO-REGIDOR 104,505.72 104,505.72 1 CONFIANZA SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO 83,091.82 83,091.82 1 CONFIANZA CONTRALOR
CATALOGO DE PUESTOS 2014
DE S ABOGADO 7 BASE ACTUARIO 25 CONFIANZA ADMINISTRADOR 15 CONFIANZA ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS 3 CONFIANZA ADMINISTRADOR DE RED 1 CONFIANZA ADMINISTRADOR DEL SISTEMA 4 CONFIANZA AGENTE 12 CONFIANZA
Nomina del personal 011
1 Secretaria de Gerencia 3,811.00 370.00 350.00-250.00-2 Gerente General 20,637.00 3,620.00 350.00-1,000.00-3 Subgerente General 15,527.00 3,120.00 350.00 1,000.00 250.00-4 Asistente de Gerencia 4,472.00
H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS CATALOGO DE PUESTOS 2012 TIPO DE PLAZA NÚMERO DE PLAZAS
S PRESIDENTE 1 CONFIANZA REGIDOR 19 CONFIANZA SINDICO-REGIDOR 1 CONFIANZA SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO 1 CONFIANZA CONTRALOR GENERAL 1 CONFIANZA SECRETARIO PARTICULAR 1 CONFIANZA DIRECTOR GENERAL DE COMUNICACIÓN
ANEXO Nº 01 ORDENANZA MUNICIPAL Nº
ANEXO 01 ORDENANZA MUNICIPAL -2016/MDT CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL (CAP) DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TINCO PERSONAL DECRETO LEGISLATIVO 276 I Denominación del Órgano 01.1 Alcaldía
TRIBUNAL SUPREMO ELECTORAL REMUNERACIONES MENSUALES POR CONTRATO 2012 CANTIDAD DE PLAZAS SALARIO
N CARGO PRESUPUESTARIO TRIBUNAL SUPREMO ELECTORAL REMUNERACIONES MENSUALES POR CONTRATO 202 CANTIDAD DE PLAZAS SALARIO FORMA DE CONTRATACION MONTOS AUTORIZADOS DIETAS GASTOS DE REPRESENTACION Actualizador
AREA DE PRESIDENCIA AREA DE ORGANIZACIÓN Y RR.HH. AREA DE ECONOMIA Y HACIENDA AREA DE BIENESTAR SOCIAL AREA DE FOMENTO AREA DE CULTURA
Cargos y puestos de trabajo asignados a los servicios desarrollados por la Diputación de Salamanca y sus Organismos Autónomos 21 de febrero 2018 (Datos del organigrama y de la RPT) AREA DE PRESIDENCIA
H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA PLANTILLA 2015
APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE 13,050.72 12,706.48 11 CONFIANZA 1700 647.5 APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE RECAUDACION CENTRAL 12,866.64 12,866.64 1 CONFIANZA 1700 647.5 APOYO ADMINISTRATIVO ASISTENTE
NOMINA MES DE ABRIL 2017 Cargo Mensual Retenciones Neto a Pagar
Superintendente de Salud y Riesgos Laborales RD$ 400,000.00 RD$ 193,654.52 RD$ 206,345.48 Coordinadora RD$ 75,000.00 RD$ 10,741.85 RD$ 64,258.15 Asistente RD$ 74,750.00 RD$ 10,680.03 RD$ 64,069.97 Chofer
Recepcionista RD$ 19, RD$ 1, RD$ 17, Gerente de Call Center y Afiliación RD$ 66, RD$ 11, RD$ 54,895.
Superintendente de Salud y Riesgos Laborales RD$ 400,000.00 RD$ 145,955.61 RD$ 254,044.39 Coordinadora RD$ 75,000.00 RD$ 12,265.35 RD$ 62,734.65 Asistente RD$ 74,750.00 RD$ 10,810.16 RD$ 63,939.84 Chofer
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA PERLA GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PPTO SUB GERENCIA DE PLAN. Y RACIONALIZACION ORDENANZA Nº MDLP 02/07/2004
I ORGANOS DE GOBIERNO A ALCALDIA 1 ALCALDE ALCALDE F- 4 1 1 1 2 ASESOR ASESOR F-1 1 1 1 3 SECRETARIA III A5-05-675-3 SECRETARIA STC 1 1 1 II ORGANOS DE CONTROL A GERENCIA DE CONTROL INSTITUCIONAL 4 AUDITOR
H. AYUNTAMIENTO DE ZAPOPAN OFICIALIA MAYOR ADMINISTRATIVA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS PLANTILLA 2013
NOMBRE DEL PUESTO ABOGADO 19.195,00 14.573,00 7 BASE ACTUARIO 9.695,00 8.695,00 25 CONFIANZA ADMINISTRADOR 10.226,00 9.796,00 15 CONFIANZA ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS 15.081,00 14.581,00 3 CONFIANZA
BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL SALVADOR
ABOGADO ADMINISTRATIVO 1 8 1,476.00 PERMANENTE 1,476.00 ABOGADO BANCARIO Y FINANCIERO 2 8 1,527.00 PERMANENTE 1,527.00 ABOGADO BANCARIO Y FINANCIERO 4 8 1,560.00 PERMANENTE 1,560.00 ABOGADO SENIOR 3 9
CLASIFICADOR DE CARGOS ENTIDAD: EMPRESA NACIONAL DE PUERTOS S.A. - ENAPU S.A. SECTOR: TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
CLASIFICADOR DE CARGOS ENTIDAD: EMPRESA NACIONAL DE PUERTOS S.A. - ENAPU S.A. SECTOR: TRANSPORTES Y COMUNICACIONES AREA GRUPO OCUPACIONAL Nº PLAZA CAP DIRECTORIO Dirección 1 Secretaria de Directorio Especialista
RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO PARA LAS EMPRESAS DE DISTRIBUCION ELECTRICA
RELACION DE DE TRABAJO PARA LAS EMPRESAS DE DISTRIBUCION ELECTRICA GRUPO OCUPACIONAL Presidente de Directorio 1.1.01.0 1.1 ALTA DIRECCION Gerente General 1.1.02.0 Directivos de la más alta jerarquia de
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
1 AGENTE DE VENTAS 006.929 733,00 2 AUXILIAR DE VARIOS SERVICIOS 004.94 553,00 3 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 4 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 5 COMANDANTE AIRBUS 001.46
FISCALIA GENERAL DE LA REPUBLICA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS "Número de empleados según el cargo a diciembre de 2016"
FISCALIA GENERAL DE LA REPUBLICA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS "Número de empleados según el cargo a diciembre de 2016" No. CARGO FUNCIONAL CANTIDAD DE EMPLEADOS 1 Administrador de Bases de Datos 1 2 Administrador
No. Cargo Grado Salario Ant. Adm. Bienal 53 ASISTENTE DE TECNICO AGRICOLA 9 $ $27.00 $ ASISTENTE DE TRABAJADOR SOCIAL 6 $ $27.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PANAMÁ DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS INDICE DE CARGOS ADMINISTRATIVO No. Cargo Grado Salario Ant. Adm.
No. Cargo Grado Salario Ant. Adm. Bienal 53 ASISTENTE DE TECNICO AGRICOLA 9 $ $27.00 $ ASISTENTE DE TRABAJADOR SOCIAL 6 $ $27.
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PANAMÁ DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS INDICE DE CARGOS ADMINISTRATIVO No. Cargo Grado Salario Ant. Adm.
FISCALIA GENERAL DE LA REPUBLICA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS "Número de empleados según el cargo a agosto 2017"
FISCALIA GENERAL DE LA REPUBLICA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS "Número de empleados según el cargo a agosto 2017" No. CARGO FUNCIONAL CANTIDAD DE EMPLEADOS 1 Administrador de Bases de Datos 1 2 Administrador
INSTITUTO ECUATORIANO DE CRÉDITO EDUCATIVO Y BECAS REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA
INSTITUTO ECUATORIANO DE CRÉDITO EDUCATIVO Y BECAS REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA PERSONAL CON NOMBRAMIENTO N DENOMINACIÓN DEL CARGO R.M.U 1 GERENTE GENERAL $ 4.320,00 2 SUBGERENTE GENERAL $ 3.600,00 3
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP Fecha de publicación: 28 de febrero del 2014 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o Cargo Partida
CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL
ORDENANZA MUNICIPAL Nº 0226-MDJLBYR, 05 de febrero del 2010 EL CONCEJO MUNICIPAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JOSÉ LUIS BUSTAMANTE Y RIVERO POR CUANTO: VISTO En Sesión Extraordinaria de fecha 05 de
CLASIFICA CION. F Chofer ES SP-ES Chofer II STA 1 3 Secretaria ES TOTAL PLAZAS ORGANICAS
Alameda Perú Nº 55 - Telefonos 06-56058, 06-5651 - Tingo María - Huánuco CUADR PARA ASIGNACIN DE PERSNAL (CAP) 01 RDEN CARGS ESTRUCTURALES CDIG CIN CARGS DS TTAL 01.1 01. 0.1 0. 01 RGANS DE GBIERN Y ALTA
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL EDITORA PERU S.A. ACUERDO DE DIRECTORIO N
AREA ADMINISTRATIVA PRESIDENCIA DEL DIRECTORIO 1 Asistente de Presidencia de Directorio IV 2 Conserje VII 3 Secretaria Letrada de Directorio III 80 Chofer de Alta Dirección VII GERENCIA DE CONTROL INSTITUCIONAL
INSTITUTO ECUATORIANO DE CRÉDITO EDUCATIVO Y BECAS REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA - ABRIL 2011
INSTITUTO ECUATORIANO DE CRÉDITO EDUCATIVO Y BECAS REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA - ABRIL 2011 DENOMINACIÓN GRUPO OCUPACIONAL GRADO RMU 1 GERENTE GENERAL JERÁRQUICO SUPERIOR 6 $ 4.752,00 2 SUBGERENTE GENERAL
PLAZAS POR LEY DE SALARIO
1/8 Instituto Nacional de los Deportes de El Salvador Gerencia de Recursos Humanos PLAZAS POR LEY DE SALARIO No DE VALOR MENSUAL DE CATEGORÍA 01 DIRECCIÓN SUPERIOR CÓDIGO: 2015-0501-3-01-01-21-1 Gerente
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP Fecha de publicación: 31 de Marzo de 2014 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o Cargo Partida
ADMINISTRACION NACIONAL DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADOS GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS. No. de Empleados
ADMINISTRACION NACIONAL DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADOS GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS REMUNERACIONES POR CARGO PRESUPUESTARIO DEL 01 DE ENERO AL 31 DE MARZO DE 2018 Cargo Funcional No. de Empleados Salario
NOMINA FEBRERO 2016 Cargo Mensual Retenciones
NOMINA FEBRERO 2016 Cargo Mensual Retenciones Superintendente de Salud y Riesgos Laborales 400,000.00 145,955.61 Coordinadora 75,000.00 10,871.98 Asistente 74,750.00 10,810.16 Chofer 35,000.00 2,068.50
OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
GOBIERNO REGIONAL DE TACNA COMITÉ DE ADMINISTRACIÓN DE LA ZONA FRANCA Y ZONA COMERCIAL DE TACNA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
1 OFICINISTA 004.915 622,00 2 AUXILIAR DE VARIOS SERVICIOS 004.94 553,00 3 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 4 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 5 AGENTE DE VENTAS 006.22 733,00