REMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTOS D I R E C T O R I O I. CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PORTOVIEJO

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1 REMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTOS D I R E C T O R I O I. CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PORTOVIEJO No. ORDEN DIGNIDAD R.M.U. 1 ALCALDE 5, CONCEJAL 2, NOTA: LA REMUNERACIÓN DE LOS CONCEJALES, ESTÁ CONSIDERADA EN EL 50% DEL SUELDO FIJADO PARA EL ALCALDE FUNCIONARIOS DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN ORDEN DENOMINACIÓN DEL PUESTO R.M.U. 1 DIRECTOR DESARROLLO INSTITUCIONAL Y HUMANO 2, ASESOR DE LA ALCALDÍA 2, JEFE DE CEMENTERIO PROCURADOR SINDICO MUNICIPAL 2, DIRECTOR DE COMISARÍAS Y POLICÍA MUNICIPAL 2, DIRECTOR DE DESARROLLO ECONÓMICO Y PRODUCTIVO 2, JEFE DE CAMAL MUNICIPAL DIRECTOR DE ASEO E HIGIENE 1, TESORERA MUNICIPAL 2, DIRECTOR DE PLANIFICACIÓN TERRITORIAL 2, DIRECTORA DE COMUNICACIÓN SOCIAL 2, DIRECTOR DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTES 2, DIRECTOR DE INFORMÁTICA 2, DIRECTORA DE MEDIO AMBIENTE - ENCARGADA (SERVIDORA 2, PÚBLICA DE CARRERA) 15 DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS - ENCARGADO (SERVIDOR PÚBLICO 2, DE CARRERA) 16 DIRECTORA DE TURISMO 2, DIRECTOR DE BIENESTAR SOCIAL 2, DIRECTOR FINANCIERO MUNICIPAL 2, NOTA: LAS REMUNERACIONES MENSUALES UNIFICADAS DE LOS FUNCIONARIOS, ESTÁN FIJADAS DE ACUERDO A LA ESCALA DE NIVEL JERÁRQUICO SUPERIOR EMITIDA POR LA SENRES SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA - LOSEP No. SERVIDORES POR GRUPO GRUPO OCUPACIONAL R.M.U. 5 SERVIDOR PÚBLICO DE SERVICIOS SERVIDOR PÚBLICO DE SERVICIOS SERVIDOR PÚBLICO DE APOYO SERVIDOR PÚBLICO DE APOYO SERVIDOR PÚBLICO DE APOYO

2 3 SERVIDOR PÚBLICO DE APOYO SERVIDOR PÚBICO SERVIDOR PÚBICO SERVIDOR PÚBLICO SERVIDOR PÚBLICO 4 1, SERVIDOR PÚBLICO 5 1, SERVIDOR PÚBLICO 6 1, SERVIDOR PÚBLICO 7 1, SERVIDORES MUNICIPALES DE CARRERA NOTA: LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CARRERA, ESTÁN FIJADAS COMO LO ESTABLECE LA ESCALA DE SUELDOS EMITIDA POR EL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES DOCENTES MUNICIPALES No. ORDEN DENOMINACION DEL CARGO R.M.U. DOCENTES POR CATEGORÍAS ESCALAFONARIAS 1 PROFESOR SEGUNDA CATEGORÍA PROFESORA TERCERA CATEGORÍA PROFESOR CUARTA CATEGORIA PROFESOR QUINTA CATEGORIA PROFESOR SEPTIMA CATEGORIA PROFESOR OCTAVA CATEGORIA PROFESOR NOVENA CATEGORIA PROFESOR DECIMA CATEGORIA PROFESOR DECIMA PRIMERA CATEGORIA PROFESOR DECIMA SEGUNDA PROFESORA TERCERA CATEGORÍA TOTAL DE DOCENTES 25 NOTA: LOS SUELDOS DE LOS DOCENTES, VARÍAN DE ACUERDO A LA CATEGORÍA ESCALAFONARIA ANTIGÜEDAD Y OTROS PARÁMETROS QUE SON CONSIDERADOS PARA EL CÁLCULO DE LOS MISMOS TRABAJADORES MUNICIPALES PERMANENTES - CÓDIGO DE TRABAJO No. DE CARGO R.M.U. TRABAJADORES 1 ANALISTA ADMINISTRATIVO ANALISTA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Y HUMANO 1 1, ANALISTA DE PLANIFICACIÓN TERRITORIAL ANALISTA DE PRESUPUESTO ANALISTA DE REVISORIA Y CONTROL ASISTENTE ADMINISTRATIVO ASISTENTE DE CONTABILIDAD

3 1 ASISTENTE DE TESORERIA AUXILIAR DE ENFERMERIA AUXILIAR DE SERVICIOS AYUDANTE DE VARIOS SERVICIOS BARRENDERO BIBLIOTECARIA CADENERO CHOFER COMISARIO MUNICIPAL 1, CONSERJE CONTADOR DIBUJANTE ELECTRICISTA FISCALIZADOR FOTOGRAFO 1, GUARDIA DE SEGURIDAD GUARDIAN GUARDIAN DE CEMENTERIO INGENIERO CIVIL INSPECTOR DE AVALÚOS Y CATASTRO INSPECTOR DE COMISARÍA DE LA CONSTRUCCIÓN INSPECTOR DE COMISARIAS Y POLICIA INSPECTOR DE HIGIENE Y ASEO INSPECTOR GENERAL DE AVALÚOS Y CATASTRO INSPECTOR DE SERVICIOS PÚBLICOS JARDINERO JEFE DE BARRIDO JEFE DE OPERADORES JEFE DE PARQUES Y JARDINES JEFE DE RECOLECION(PROVISIONAL) JEFE DE SERVICIOS 1, JEFE GENERAL DE SERVICIOS JEFE DE SEGURIDAD Y GUARDIAS JORNALERO MECANICO OFICINISTA OPERADOR OPERADOR DE EQUIPO DE LIMPIEZA PERIODISTA POLICIA MUNICIPAL

4 6 PROFESOR PROMOTOR CULTURAL PROMOTOR E INSPECTOR DE MEDIO AMBIENTE PROMOTOR SOCIAL RECAUDADOR RECOLECTOR SECRETARIA SECRETARIA DE DIRECCION SECRETARIA EJECUTIVA SUPERVISOR DE OBRAS 1, SUPERVISOR DE MERCADOS (PROVISIONAL) SUPERVISOR DE OPERADORES Y DEL EQUIPO CAMINERO 1, TOPOGRAFO TRABAJADORA SOCIAL NOTA: LA REMUNERACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN SU MAYORÍA, ESTÁ CONSIDERADA DE ACUERDO A LAS CONQUISTAS LOGRADAS A TRAVÉS DEL CONTRATO COLECTIVO Y OTRAS A PARTIR DEL SALARIO BÁSICO UNIFICADO DE LOS TRABAJADORES EN GENERAL. LAS REMUNERACIONES QUE AQUÍ SE SEÑALAN, NO SON LAS MISMAS PARA EL PERSONAL QUE TIENE LA MISMA DENOMINACIÓN, ESTOS VALORES VAN VARIANDO DE ACUERDO A LOS PARÁMETROS QUE SE APLICAN PARA SU CÁLCULO ( REFERENTE PARA INFORMACIÓN) CONTRATADOS- SERVICIOS OCASIONALES - LOSEP GRUPO OCUPACIONAL No. SERVIDORES POR GRUPO SERVIDOR PÚBLICO 1 1 SERVIDOR PÚBLICO 2 6 SERVIDOR PÚBLICO 3 5 SERVIDOR PÚBLICO 4 1 SERVIDOR PÚBLICO 5 4 SERVIDOR PÚBLICO 7 1 SERVIDOR PÚBLICO DE APOYO 1 8 SERVIDOR PÚBLICO DE APOYO 2 1 SERVIDOR PÚBLICO DE APOYO 4 6 SERVIDOR PÚBLICO DE SERVICIOS 1 8 SERVIDOR PÚBLICO DE SERVICIOS 2 2 TOTAL POR GRUPO OCUPACIONAL 43 NOTA: LA REMUNERACIÓN DE ESTE PERSONAL, ESTÁ CONSIDERADA DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO POR LA ESCALA DE SUELDOS VIGENTE, DEL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES

5 CONTRATADOS EVENTUALES - CÓDIGO DE TRABAJO CARGOS No. SERVIDORES POR PUESTOS AUXILIARES DE SERVICIOS 3 BARRENDEROS 62 CONTROLADORES DEL ORDEN Y SEGURIDAD 20 GUARDIÁN 1 INSPECTOR DE SERVICIOS PÚBLICOS 1 INSPECTORES DE ASEO E HIGIENE 3 JARDINERO 1 MECÁNICO 1 TOTAL DE CONTRATADOS EVENTUALES 92 NOTA: LA REMUNERACIÓN DEL PERSONAL EVENTUAL, ESTÁ BASADA EN EL SALARIO BÁSICO CONTRATOS DE SERVICIOS PROFESIONALES No. ORDEN APELLIDOS Y NOMBRES No. SERVIDORES R.M.U 1 TECNICO EN GESTION DE RIESGOS NOTA: LA REMUNERACIÓN DE ESTE FUNCIONARIO ESTÁ FIJADA EN HONORARIOS PROFESIONALES, PREVIAMENTE PACTADOS CONTRATADOS BAJO LA MODALIDAD DE SERVICIOS OCASIONALES A TRAVÉS DE CONVENIO CON EL INFA ORDEN CARGO No. SERVIDORES R.M.U 1 TÉCNICAS DE CAMPO NOTA: ESTE PERSONAL NO ESTÁ CLASIFICADO POR GRUPO OCUPACIONAL, EN RAZÓN DE QUE EL PAGO SE LO REALIZA DE ACUERDO A LO ESTIPULADO EN EL CONVENIO SUSCRITO ENTRE LA MUNICIPALIDAD DE PORTOVIEJO Y EL INFA, EN EL QUE SE DETERMINAN LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS Y LOS VALORES QUE LE CORRESPONDE ASUMIR A CADA INSTITUCIÓN. PORTOVIEJO, ABRIL 12 DE 2011 ING. ROBERT CASANOVA CEDEÑO DIRECTOR DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Y HUMANO ING. BELLA PÉREZ SANTANA, MBA ANALISTA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL 3

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