TE INVITAMOS A PARTICIPAR EN EL CONCURSO DE MÉRITO Y OPOSICIÓN
|
|
|
- Concepción Páez Barbero
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 TE INVITAMOS A PARTICIPAR EN EL CONCURSO DE MÉRITO Y OPOSICIÓN Inicia lunes 10 de septiembre hasta el martes 23 de octubre del 2018
2 Tipo de Fuente: GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN ATACAMES Fuente: GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN ATACAMES Fecha de publicación: 10/09/2018 Convocatoria a la Primera Fase de Concursos de Méritos y Oposición 2018 Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Atacames convoca al Concurso de Méritos y Oposición del 10 de septiembre al 23 de octubre 2018, para cubrir las siguientes vacantes: No. AREA DENOMINACIÓN PUESTO GRUPO OCUPACIONAL GRADO 1 ESPECIALISTA EN GESTIÓN PÚBLICA RMU ESCALA LUGAR DE TRABAJO SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 2 ALCALDIA ASISTENTE APOYO ,00 ATACAMES 3 CHOFER 4 SUBPROCURADOR SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 5 ABOGADO 2 6 ASESORIA JURIDICA ASISTENTE APOYO ,00 ATACAMES 7 ASISTENTE 8 COMUNICACIÓN SOCIAL ASISTENTE DE COMUNICACIÓN SOCIAL SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 9 JEFE SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 11 COORDINADOR TECNIC0 SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 12 ASISTENTE APOYO ,00 ATACAMES 13 ASISTENTE APOYO ,00 ATACAMES DESARROLLO HUMANO 14 ASISTENTE SOCIAL Y SOLIDARIO 15 AUXILIAR DE SERVICIOS COMUNITARIO 16 PROMOTOR 17 ODONTOLOGO 18 ASISTENTE 10 ASISTENTE SERVIDOR PUBLICO APOYO ,00 ATACAMES
3 19 PROMOTOR APOYO ,00 ATACAMES 20 COORDINADORA TECNICA SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 21 COORDINADOR DE DEPORTE 22 TECNICO APOYO ,00 ATACAMES 23 ASISTENTE 24 COORDINADOR DE SERVICIOS GENERALES 25 JEFE DE BODEGA SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 26 ASISTENTE 27 JEFE SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 28 TECNICO SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 29 DIRECCION AUXILIAR DE SERVICIOS ADMINISTRATIVA 30 AUXILIAR DE SERVICIOS 31 JEFA SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 32 ADMINISTRADORA DE BASE DE DATOS 33 ANALISTA DE SISTEMAS SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 34 ASISTENTE DE SISTEMAS 35 PROGRAMADOR 36 ANALISTA SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 37 JEFE DE AVALUOS Y CATASTROS SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 38 DIRECCION DE AVALUOS COORDINADOR Y CATASTROS 39 ASISTENTE LEGAL SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 40 INSPECTOR 41 TECNICO SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES
4 43 PROFESIONAL CAPITAL NATURAL 44 PROFESIONAL CALIDAD AMBIENTAL 45 PROFESIONAL EDUCACION AMBIENTAL 46 RESPONSABLE DE PARQUES Y JARDINES SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 47 AYUDANTE DE PARQUES Y JARDINES 48 AYUDANTE DE PARQUES Y JARDINES 49 AYUDANTE DE PARQUES Y JARDINES 50 AYUDANTE DE PARQUES Y JARDINES DIRECCION DE GESTION 51 INSPECTOR E HIGIENE AMBIENTAL 52 INSPECTOR 53 ADMINISTRADOR DEL CAMAL SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 54 AUXILIAR DE SERVICIOS CAMAL 55 FAENADOR 56 JEFA DE GESTIÓN DE RIESGO SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 57 SALA SITUACIONAL APOYO ,00 ATACAMES 42 JEFE SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 58 INSPECTOR APOYO ,00 ATACAMES 59 INSPECTOR APOYO ,00 ATACAMES
5 60 ASEO DE CALLE 61 ASEO DE CALLE 62 ASEO DE CALLE 63 ASEO DE CALLE 64 ASEO DE CALLE 65 ASEO DE CALLE 66 ASEO DE CALLE 67 ASEO DE CALLE 68 ASEO DE CALLE 69 ASEO DE CALLE 70 ASEO DE CALLE 71 ASEO DE CALLE 72 ASEO DE CALLE 73 ASEO DE CALLE 74 ASEO DE CALLE 75 ASEO DE CALLE 76 CHOFER 77 CHOFER 78 DIRECCION DE OBRAS PUBLICAS ASISTENTE 79 GUARDIA OPERADOR S.A 80 INSPECTOR 81 INSPECTOR SERVICIO 1 82 JEFE MANTENIMIENTO EQUIPO CAMINERO SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 83 MECANICO APOYO ,00 ATACAMES
6 84 AYUDANTE MECANICO OPERADOR EQUIPO CAMINERO AYUDANTE DE EQUIPO CAMINERO 87 TECNICO - PROYECTISTA 88 INGENIERO CIVIL 89 TOPOGRAFO APOYO ,00 ATACAMES 90 TECNICO SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 91 DIRECCION DE ASISTENTE APOYO ,00 ATACAMES PARTICIPACION 92 CIUDADANA ASISTENTE 93 SECRETARIA APOYO ,00 ATACAMES JEFE DE PLANIFICACION 94 DIRECCION DE SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES URBANA PLANIFICACION 95 JEFE DE PROYECTO SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 96 NÓMINA DIRECCION DE TALENTO HUMANO ANALISTA DE TALENTO HUMANO ANALISTA DE TALENTO HUMANO 99 TRABAJADORA SOCIAL SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 100 SEGURIDAD INDUSTRIAL SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 101 ASISTENTE APOYO ,00 ATACAMES 102 INSPECTOR APOYO ,00 ATACAMES 103 INSPECTOR APOYO ,00 ATACAMES 104 SALVAVIDAS 105 SALVAVIDAS DIRECCION DE TURISMO 106 SALVAVIDAS 107 SALVAVIDAS 108 SALVAVIDAS 109 SECRETARIA DE COACTIVA SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 110 DIRECCIÓN FINANCIERA CONTADORA GENERAL SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 111 AUXILIAR CONTABLE SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 112 ASISTENTE SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES
7 113 JEFA DE PRESUPUESTO SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 114 ANALISTA SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 115 RECAUDADOR SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 116 RECAUDADOR SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 117 JEFA DE RENTAS SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES JUNTA CANTONAL DE PROTECCIÓN DE DERECHOS DE LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIA 127 JUSTICIA, POLICIA Y POLICIA MUNICIPAL VIGILANCIA 128 POLICIA MUNICIPAL SECRETARIO-ABOGADO SERVIDOR PÚBLICO ,00 ATACAMES COORDINADOR DE COMISARIA INSPECTOR DE SERVICIO MUNICIAPLES INSPECTOR DE SERVICIO MUNICIAPLES INSPECTOR DE SERVICIO MUNICIAPLES 123 POLICIA MUNICIPAL 124 POLICIA MUNICIPAL 125 POLICIA MUNICIPAL 126 POLICIA MUNICIPAL 129 POLICIA MUNICIPAL 130 POLICIA MUNICIPAL 131 POLICIA MUNICIPAL 132 POLICIA MUNICIPAL 133 POLICIA MUNICIPAL 134 POLICIA MUNICIPAL 135 POLICIA MUNICIPAL 136 POLICIA MUNICIPAL SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES APOYO ,00 ATACAMES APOYO ,00 ATACAMES APOYO ,00 ATACAMES
8 137 POLICIA MUNICIPAL 138 POLICIA MUNICIPAL 139 JEFE SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 140 SECRETARIA GENERAL ASISTENTE DOCUMENTACIÓ Y ARCHIVO APOYO ,00 ATACAMES 141 ASISTENTE APOYO ,00 ATACAMES 142 ASESOR ABOGADO SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 143 COORDINADOR SERVIDOR PUBLICO ,00 ATACAMES 144 JEFE DE MATRICULACION 145 TECNICO TRANSPORTE APOYO ,00 ATACAMES UNIDAD DE TRANSITO, 146 TRANSPORTE TERRESTRE Y TECNICO TRANSPORTE APOYO ,00 ATACAMES SEGURIDAD VIAL 147 TECNICO TRANSPORTE APOYO ,00 ATACAMES 148 TECNICO TRANSITO 149 TECNICO TRANSITO 150 TECNICO TRANSITO Recuerde: La postulación no tendrá costo alguno. La persona interesada en participar en el concurso de méritos y oposición, deberá aplicar a través de la plataforma tecnológica, administrada por el Ministerio del Trabajo. PARA OBTENER LAS BASES DEL CONCURSO, visite la página web: en el link OFERTAS SECTOR PÚBLICO, institución: Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Canton Atacames. Para poder participar, es necesario observar estos pasos, en la plataforma tecnológica el Ministerio del Trabajo:
9 1. Registrar la Hoja de vida electrónicamente. 2. Revisar las bases del concurso, identificar la Ciudad y el Cargo para la postulación. 3. De acuerdo a la Norma Técnica del Subsistema de Selección de Personal el Art.17, para su postulación seguirá las siguientes reglas: a) La o el postulante podrá aplicar exclusivamente a un puesto por convocatoria. b) Una vez que aplique a un puesto, la o el postulante no podrá modificar el registro Hoja de vida para el puesto que ha postulado. c) La o el postulante es el único responsable de la veracidad y exactitud de la información y de sus declaraciones incluidas en el registro Hoja de vida d) En esta etapa, no se requerirá subir a la plataforma tecnológica o presentar en físico la documentación que respalde dicha información. e) Es responsabilidad de la o el postulante el monitorear su participación durante todo el concurso de la plataforma tecnológica. 4. Se recomienda a todos los postulantes considerar los requisitos para el ingreso al ser vicio público, de acuerdo a lo establecido en el Art. 5 de la Ley Orgánica del Servicio Público. Recomendación: a) Ser mayor de 18 años y estar en pleno ejercicio de los derechos previstos por la Constitución de la República y la ley para el desarrollo de una función pública; b) No encontrarse en interdicción civil, no ser el deudor al que se siga proceso de concurso de acreedores y no hallarse en estado de insolvencia fraudulenta declarado judicialmente; c) No estar comprendido en alguna de las causales de prohibición para ejercer cargos públicos; d) Cumplir con los requerimientos de preparación académica y demás competencias exigibles previstas en esta Ley y su Reglamento. e) Haber sufragado, cuando se tiene obligación de hacerlo, salvo las causas de excusa previstas en la Ley. f) No encontrarse en mora del pago de créditos establecidos en favor de entidades u organismos del sector público, a excepción de lo establecido en el Artículo 9 de la presente Ley. Se exhorta a todos los postulantes, considerar los requisitos establecidos en el Art. 5, de la Ley Orgánica del Servicio Público. En el caso de encontrase en alguna de las condiciones antes descritas, los postulantes lo pueden subsanar, antes de la finalización del proceso para el cual se encuentran participando. Nota: El único medio oficial para aplicar al concurso de méritos y oposición es la plataforma tecnológica Socio Empleo :
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE LOJA SUELDOS Y BENEFICIOS FEBRERO 2013
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE LOJA SUELDOS Y BENEFICIOS FEBRERO 2013 Nro. Cargo Grupo Ocupacional Partida Presupuestaria REMUNERACION MENSUAL UNIFICACADA BENEFICIOS SOCIALES (CONTRATO
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DEL CANTON DURAN DISTRIBUTIVO DE SUELDO CONTRATADO 2010
Dirección Administrativa Director 2000.00 Alcladia Auxiliar de Servicios Municipales 300.00 Secretaria General Asistente Administrativo 400.00 Asistente Administrativo 400.00 Dirección de Planificación
REMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTOS D I R E C T O R I O I. CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PORTOVIEJO
REMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTOS D I R E C T O R I O I. CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PORTOVIEJO No. ORDEN DIGNIDAD R.M.U. 1 ALCALDE 5,000.00 13 CONCEJAL 2,500.00 NOTA: LA REMUNERACIÓN DE LOS CONCEJALES, ESTÁ
CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN
Los ciudadanos que cumplan con el perfil descrito en las Bases del Concurso, publicados en la página web:, podrán postular desde el día 01 de Abril de 2015 hasta el día 05 de abril de 2015. CONVOCATORIA
Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP
Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP c) La remuneración mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensación, según lo establezcan
Recuerda que para postularte a cualquier puesto vacante de la Escuela Politécnica Nacional debes seguir los siguientes pasos:
Recuerda que para postularte a cualquier puesto vacante de la Escuela Politécnica Nacional debes seguir los siguientes pasos: 1) Actualizar tu hoja de vida en la página web www.socioempleo.gob.ec. El postulante
CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN
MINISTERIO DE INCLUSIÓN ECONÓMICA Y CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN El Ministerio de Inclusión Económica y Social, invita a todas las personas mayores de 8 años que se encuentren legalmente
DISTRIBUTIVO DE REMUNERACIONES MENSUALES UNIFICADAS SERVIDORES A NOMBRAMIENTO
DISTRIBUTIVO DE REMUNERACIONES MENSUALES UNIFICADAS SERVIDORES A NOMBRAMIENTO PUESTO GRUPO OCUPACIONAL NUMERO DE PUESTOS REMUNERACIÓN ACTUAL FUNCION I: SERVICIOS GENERALES PROGRAMA 1RO: ADMINISTRACION
LISTA DE CARGOS SERVIDORES A NOMBRAMIENTO GRUPO OCUPACIONAL CONCEJAL 7
LISTA DE CARGOS SERVIDORES A NOMBRAMIENTO PUESTO FUNCION I: SERVICIOS GENERALES PROGRAMA 1RO: ADMINISTRACION GENERAL GRUPO OCUPACIONAL NUMERO DE PUESTOS CONCEJO MUNICIPAL CONCEJAL 7 ALCALDIA ALCALDE 1
CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN
CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN La recepción de postulaciones se realizará a partir del 16 de enero a través del portal web: www.socioempleo.gob.ec No. PROVINCIA
Remuneración Mensual por Puesto
Remuneración Mensual por Puesto Funcionarios bajo Nombramiento Nro Cargo Sueldo 1 JEFE DE TALENTO HUMANO 1965.00 2 PROCURADOR SÍNDICO 3144.00 3 SECRETARIA EJECUTIVA 1 1072.00 4 ANALISTA DE CONTABILIDAD
UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPE CONVOCATORIA PARA CONCURSO PÚBLICO DE MERECIMIENTOS Y OPOSICIÓN
UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPE CONVOCATORIA PARA CONCURSO PÚBLICO DE MERECIMIENTOS Y OPOSICIÓN La Universidad de las Fuerzas Armadas ESPE, convoca a Concurso Público de Merecimientos y Oposición
CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP)
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANTA CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL (CAP) Anta, mayo del 2015 Página 1 CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - 2017 PLIEGO SECTOR : MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANTA : GOBIERNO
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE SAN MIGUEL DE URCUQUI REMUNERACIONES AÑO 2015
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE SAN MIGUEL DE URCUQUI REMUNERACIONES AÑO 2015 REMUNERACIONES COMPLEMENTOS No. PUESTOS REQUERIDOS CARGO DECIMO T. DECIMO C. APORTE FONDOS GRADOS SUELDOS SUELDO
REGLAMENTO DEL CONCURSO DE MERITOS
REGLAMENTO DEL CONCURSO DE MERITOS y OPOSICIÓN TITULO I CAPITULO I NORMAS GENERALES Art. 1.-0bjeto.- El presente reglamento, norma conforme a las disposiciones legales, el procedimiento para la selección
CONVOCATORIA PÚBLICA No. CONPU-DRH DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE GUAYAQUIL (M. I. MUNICIPALIDAD DE GUAYAQUIL) CONVOCATORIA PÚBLICA No. CONPU-DRH-2012-007 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. El artículo 228 de la Constitución
CONVOCATORIA AL CONCURSO DE MERITOS Y OPOSICION PARA LOS SIGUIENTES PUESTOS
ASISTENTE DE PLANIFICACION SERVIDOR PUBLICO 87.00 DIRECCION DE PLANIFICACION ANALISTA DE PLANIFICACION SERVIDOR PUBLICO 3 986.00 OFICINA DE PROYECTOS Y SUS RIESGOS ANALISTA DE PLANIFICACION 2 2 SERVIDOR
DISTRIBUTIVO DE SUELDOS Y SALARIOS DEL PERSONAL NOMBRAMIENTO LOSEP AÑO 2016
DISTRIBUTIVO DE SUELDOS Y SALARIOS DEL PERSONAL NOMBRAMIENTO LOSEP AÑO 2016 ÁREA I SERVICIOS GENERALES 110.1 ALCALDÍA/ CONCEJO MUNICIPAL/ PARTICIPAC CIUDADANA TOTAL ASIGNAC No. RMU 1 110.1.510105.001 Alcalde/sa
Las postulaciones las puede realizar del 23 al 27 de julio del 2018.
CUERPO DE BOMBEROS DEL CANTON PLAYAS EL CUERPO DE BOMBEROS DEL CANTÓN PLAYAS CONVOCA A PARTICIPAR EN LOS SIGUIENTES CONCURSOS DE MERITOS Y OPOSICION BASE LEGAL: Art. 228 de la CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA
GOBIERNO MUNICIPAL DE TARANDACUAO, GTO. PLANTILLA DE SUELDOS, EJERCICIO FISCAL 2018
GOBIERNO MUNICIPAL DE TARANDACUAO, GTO. PLANTILLA DE SUELDOS, EJERCICIO FISCAL 2018 CATEGORIA AREA O DEPARTAMENTO / PUESTO No. DE PLAZAS SUELDO DIARIO BRUTO QUINCENAL MENSUAL ANUAL GRATIFICACION ANUAL
REMUNERACIONES DE LOS EMPLEADOS - AÑO 2016
ES DE LOS EMPLEADOS - AÑO 2016 ADMINISTRACION GENERAL 1 Prefecto Provincial $ 5.009,00 2 Profesional A $ 3 Jefe de Area $ VICEPREFECTURA 4 Viceprefecta Provincial $ 4.007,20 5 Profesional E $ PROCURADURIA
CONTRALORÍA MUNICIPAL
CONTRALORÍA MUNICIPAL CONTRALOR MUNICIPAL SUB CONTRALOR AUDITORÍA DE OBRA PUBLICA CONTROL PRESUPUESTAL AUDITORÍA FINANCIERA NORMATIVIDAD AUDITOR INTERNO (10) SUPERVISOR AA Página 1 SINDICATURA SÍNDICO
ABOGADO INTERNO/OFICIAL DE CUMPLIMIENTO 5111110105 $ 1.200,00 ADMINISTRADOR DE BIENES E INVENTARIOS 5112110105 $ 901,00
ABOGADO INTERNO/OFICIAL DE CUMPLIMIENTO 5111110105 $ 1.200,00 ADMINISTRADOR DE BIENES E INVENTARIOS 5112110105 $ 901,00 ADMINISTRADOR DEL CAMAL 7132110106 $ 650,00 ADMINISTRADOR DEL CEMENTERIO 7132110106
Dirección General de Capital Humano
ABOGADO Operativo $13,356.00 $0.00 $3,559.96 $2,135.97 $276.77 $827.97 $459.40 $0.00 $4,000.00 $2,095.93 $664.86 $60.01 $284.80 ABOGADO A Operativo $9,616.32 $0.00 $3,075.40 $1,845.24 $276.77 $827.97 $459.40
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
ABOGADO Operativo $13,356.00 $12,346.21 $3,559.96 $2,135.97 $276.77 $827.97 $459.40 $0.00 $4,000.00 $2,095.93 $664.86 $60.13 $284.80 ABOGADO A Operativo $9,616.32 $9,311.86 $3,075.40 $1,845.24 $276.77
FORMATO LITERAL b) ART. 7 LOTAIP Distributivo de personal de la Empresa Pública Metropolitana de Aseo - EMASEO EP
NIVEL POLÍTICO Y DE DECISIÓN DENOMINACION D 1 1.1.00.510105.001.9.005 GERENTE GENERAL 8NJS 2 1.1.00.510105.001.9.010 SP2 - ASISTENTE GERENCIA GENERAL 8 3 1.1.00.510105.004.9.005 SP3 - ASISTENTE GERENCIA
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
ABOGADO Operativo $13,356.00 $12,346.21 $3,559.96 $2,135.97 $276.77 $827.97 $459.40 $0.00 $4,000.00 $2,095.93 $664.86 $60.13 $284.80 ABOGADO A Operativo $9,616.32 $9,311.86 $3,075.40 $1,845.24 $276.77
PLANTILLA LABORAL DEL H. AYUNTAMIENTO AL 31 JULIO DEL 2015
1 601 16/09/2012 REGIDOR C Q $ 13,714.80 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 13,714.80 1 602 16/09/2012 REGIDOR C Q $ 13,714.80 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 685.74 $ - $ - $ - $ 13,029.06 1 603 16/09/2012
Plantilla de Personal de Carácter Permanente 2018
REGIDOR REGIDURIA 12 $ 35,765.00 $ 5,150,160.00 $ 70,550.00 $ 705,501.37 $ 5,926,211.37 PRESIDENTE MUNICIPAL PRESIDENCIA MUNICIPAL 1 $ 79,424.00 $ 953,088.00 $ 13,056.00 $ 130,560.00 $ 1,096,704.00 SECRETARIO
GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTON BOLIVAR DISTRIBUTIVO DE SUELDO AÑO 2016
PARTIDA DENOMINACION Y CARGO No. TIPO RENTA ANUAL DECIMO DECIMO APORTE FONDO DE SUBTOTAL ASIG. Meses TERCERO CUARTO PATRONAL RESERVA ANUAL FUNCION I.- SERV.GENERALES GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL
CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) 2015
ENTIDAD: SECTOR: FORMATO Nº 1: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA GOBIERNO LOCAL CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) 2015 Nº ORDEN Nivel CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICA ALCALDÍA 1 F-5 Alcalde
Plantilla del Personal adscrito al H. Ayuntamiento de Magdalena, Sonora Al 30 de octubre del 2015.
1 604 16/09/2015 REGIDOR C Q $ 13,200.00 1 601 16/09/2015 REGIDOR C Q $ 13,200.00 1 602 16/09/2015 REGIDOR C Q $ 13,200.00 1 603 16/09/2015 REGIDOR C Q $ 13,200.00 1 600 16/09/2015 REGIDOR C Q $ 13,200.00
DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACIÓN
DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACIÓN CATÁLOGO DE ORGANIGRAMAS ESTRUCTURALES DE ACUERDO A PLANTILLA DE PERSONAL DE CARÁCTER PERMANENTE 2018 Aprobada en sesión ordinaria de Ayuntamiento
SUELDO CARGO REMUNERACIONES
CARGO REMUNERACIONES SUELDO PRESIDENTE CONSEJO DE LA JUDICATURA 5808 ASISTENTE ADMINISTRATIVO 2 1600 ASESOR 2 JS5 3960 ASESOR 2 JS5 3960 ASESOR 2 JS5 3960 COORDINADOR DE ESCUELA JUDICIAL 3500 ASESOR 3
CAP CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZÁNGARO
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO CAP CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ELABORADOR: APROBADOR: FECHA DE APROBACIÓN Y VIGENCIA.... CUADRARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL - 2011 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AZANGARO
ANEXO 02 CONVOCATORIA N /MPS CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)
ANEXO 02 CONVOCATORIA N 01-2015/MPS CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) ALCALDÍA 1 CHOFER 2,000.00 2,000.00 1 TOTAL 2,000.00 2,000.00 SALA DE REGIDORES 1 ASISTENTE DE SECRETARÍA 1,300.00 1,300.00
Tabulador Salarial de Personal de Confianza PERCEPCIONES
NETAS DE LA BUROCRACIA ABOGADO $3,358.45 $2,015.07 $261.10 $781.10 $433.40 $4,000.00 $1,750.88 $12,600.00 $352.16 $56.61 $12,191.23 ABOGADO "A" $2,901.32 $1,740.79 $261.10 $781.10 $433.40 $2,954.29 $0.00
No CARGO O PUESTO RELACION DE DEPENDENCIA CIUDAD 1 GERENTE GENERAL ACCION DE PERSONAL DE LIBRE REMOCION PORTOVIEJO
No CARGO O PUESTO RELACION DE DEPENDENCIA CIUDAD 1 GERENTE GENERAL ACCION DE PERSONAL DE LIBRE REMOCION 2 JEFE DE ARCHIVO/ SECRETARIA GENERAL ( e ) NOMBRAMIENTO 3 ASISTENTE ADMINISTRATIVO CONTRATO OCASIONAL
OPERADOR BOMBA 971,17 ABOGADA 2 1.212,00 JUBILADO 183,00 ASESORIA JURIDICA 733,00 COORDINADORA DE INSTITU. EDUCACION MCPAL 1.086,00 JARDINEROS 721,73
OPERADOR BOMBA 971,17 ABOGADA 2 1.212,00 ASESORIA JURIDICA 733,00 COORDINADORA DE INSTITU. EDUCACION MCPAL 1.086,00 JARDINEROS 721,73 JARDINEROS 721,73 INSPECTOR 622,00 ASISTENTE 817,00 AVALUADORES 675,00
UNIVERSIDAD ESTATAL DE BOLíVAR DIRECCIóN DE TALENTO HUMANO
CONCURSO PÚBLICO DE MERECIMITOS Y OPOSICIÓN PARA PERSONAL ACADÉMICO TITULAR La Universidad Estatal de Bolívar convoca a Concurso Público de Merecimientos y Oposición para vincular personal académico titular
REMUNERACIONES GAD MUNICIPAL DE SANTA ISABEL
REMUNERACIONES GAD MUNICIPAL DE SANTA ISABEL DEPARTAMENTO CARGO SUELDO ALCALDIA ALCALDE 3542.00 PATRONATO AMP. COORDINADORA 1212.00 PATRONATO AMP. MIEMBRO DEL CONSEJO 585.00 PATRONATO AMP. TECN. DE PROYECTOS
EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 13 DE NOVIEMBRE DE 2018
EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 13 DE NOVIEMBRE DE 2018 Cargo Salario ABOGADO 2,060 ABOGADO 2,000 ABOGADO 1,977 ABOGADO II 3,278 ABOGADO II 3,200 ABOGADO II 2,154 ABOGADO
PRESUPUESTO GENERAL DE EGRESOS 2013 TABULADOR DE SUELDOS Y SALARIOS PODER LEGISLATIVO
PODER LEGISLATIVO DIPUTADO 20 40,936.00 22,783.00 1,772.40 138,127.58 1,657,530.96 SECRETARIO GENERAL / AUDITOR GENERAL 19 34,080.00 18,805.00 1,772.40 113,109.44 1,357,313.28 PENDIENTE DENOMINACIÓN 18
PROCURADURIA GENERAL DEL ESTADO
REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA POR, GRADO Y GRUPO OCUPACIONAL Procurador General del Estado 6.122,00 OCHO NJS 1 Subprocurador General del Estado 5.566,00 SIETE NJS 1 Secretario particular del procurador
Subsidio al empleo. Otras Deducciones $ - $ - $ $ - $ 1, $ $ 5, $ - $ - $ $ - $ 1, $ 1, $ 7,235.
PLANTILLA DE PERSONAL ADSCRITO AL MUNICIPIO DE MAGDALENA,SONORA REMUNERACION MENSUAL es 601 1 16/09/2012 REGIDOR C $ 13,714.80 $ 13,714.80 602 1 16/09/2012 REGIDOR C $ 13,714.80 $ 13,714.80 603 1 16/09/2012
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA ESTATAL DEL CARCHI
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA ESTATAL DEL CARCHI REMUNERACIONES PERSONAL DOCENTE, ADMNISTRATIVO Y TRABAJADORES CORRESPONDIENTE AL AÑO 2014 JEFATURA DE TALENTO HUMANO - UPEC RÉGIMEN LABORAL MODALIDAD LABORAL
Nombre de la Institución Pública 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales
EMPLEADOS A NOMBRAMIENTO 1 ALCALDE A100.110.510105.012.1.00.00 4.865,55 2 ASISTENTE ADMINISTRATIVO B B300.320.510105.002.1.32.01 622,00 3 ASISTENTE ADMINISTRATIVO KINTI WASI I200.210.510105.005.1.21.03
CUADRO DE ASIGNACION DEL PERSONAL CAP (ACTUALIZADO)
2014 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANGARAES LIRCAY GERENCIA DE PLANIFICACION PRESUPUESTO Y RACIONALIZACION CUADRO DE ASIGNACION DEL PERSONAL CAP (ACTUALIZADO) Angaraes Lircay 2014 PRESENTACIÓN El propósito
GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA
040600 01 AGENTE "B" DE LA POLICIA ESTATAL INVESTIGADORA 4,784.12 5,023.32 5,274.49 020102 01 AGENTE DE COMUNICACION 4,784.12 5,023.32 5,274.49 010501 01 AGENTE DE LA POLICIA ESTATAL INVESTIGADORA 4,784.12
PARTIDA Nº PUESTO INSTITUCIONAL GRUPO OCUPACIONAL R.M.U.
DISTRIBUTIVO DE SUELDOS 2013 PARTIDA Nº PUESTO INSTITUCIONAL GRUPO OCUPACIONAL R.M.U. PRESUPUESTARIA FUNCION I: SERVICIOS GENERALES 50364,00 PROGRAMA 1.1. Administración General 34651,00 ADMINISTRACION
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE LOJA SUELDOS Y BENEFICIOS - MARZO 2014
1/59 GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE LOJA Nro. Cargo Grupo Ocupacional SUELDOS Y BENEFICIOS - MARZO 2014 Partida Presupuestaria REMUNERACION MENSUAL UNIFICACADA BENEFICIOS SOCIALES (CONTRATO
DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACIÓN
DIRECCIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACIÓN CATÁLOGO DE ORGANIGRAMAS ESTRUCTURALES DE ACUERDO A PLANTILLA LABORAL Aprobada en sesión ordinaria de Ayuntamiento de fecha 15 de Diciembre del año
CUADRO DE ASIGNACION DE PERSONAL
ALCALDIA 1 Alcalde Alcalde F4 D4 1 2 Asesor I P4-05-004-1 Asesor SPC P4 1 3 Secretaria IV T4-05-675-4 Secretaria STA T4 1 4 Auxiliar de Sistema Administrativo II A4-05-160-2 Auxiliar SAC A4 1 GERENCIA
10. CUADRO NOMINATIVO DE PERSONAL VIGENTE
PRESIDENCIA REGIONAL 001 Presidente Regional 46401001 AF 002 Secretaria II 46401002 T 2 003 Secretaria II 46401002 T 2 004 Auxiliar Administrativo 46401003 A 1 VICEPRESIDENCIA REGIONAL 005 Vicepresidente
FORMATO LISTADO MAESTRO DE MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCIÓN DE CARGO
Area de Calidad Página 1 de 6 MF-313-01 CONSEJO DIRECTIVO MF-313-01-01 Secretaria del Consejo 03 2014-11-24 MF-313-02 DIRECCION ADMINISTRATIVA MF-313-02-01 Director Administrativo 02 2011-09-28 MF-313-02-02
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN BASE LEGAL: El artículo 228 de la Constitución de la República del Ecuador expresa:"el ingreso al servicio público, el ascenso
PLAZAS DE LA CONVOCATORIA CAS N MVMT
PLAZAS DE LA CONVOCATORIA CAS N 001-2017-MVMT ITEM 1 PERFIL 11 PERFIL 12 SUB GERENCIA DE PROGRAMAS SOCIALES 01 RESPONSABLE DE LA UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO-SISFOH 02 DIGITADOR DE LA UNIDAD LOCAL DE
PRESUPUESTO ANALITICO DEL PERSONAL PAP (ACTUALIZADO)
2014 MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ANGARAES LIRCAY GERENCIA DE PLANIFICACION PRESUPUESTO Y RACIONALIZACION " Construyendo Vida Digna y Saludable " PRESUPUESTO ANALITICO DEL PERSONAL PAP (ACTUALIZADO) ALCALDE:
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
1 AGENTE DE VENTAS 006.929 733,00 2 AUXILIAR DE VARIOS SERVICIOS 004.94 553,00 3 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 4 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 5 COMANDANTE AIRBUS 001.46
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE ZAMORA
N.º 156 - LUNES 30 DE DICIEMBRE DE 2013 Pág. 10 RELACION DE PUESTOS 2014 132.01 Policía Municipal POLICIA MUNICIPAL 84 F 0 5 C1 19 10.877,40 POLICIA MUNICIPAL 1 F 0 0 C1 19 10.149,72 POLICIA MUNICIPAL
BOP. ANUNCIO. Plantilla de Personal ejercicio Cáceres
Número 28 / Miércoles 11 de Febrero de 2015 Página 39 ANUNCIO. Plantilla de Personal ejercicio 2015 Mediante el presente Anuncio se hace pública, en cumplimiento de lo dispuesto por el art. 127 del Real
Dirección General de Capital Humano
Percepciones es Básicas 381B ABOGADO Sindicalizado Operativo $14,870.71 $12,864.07 $5,985.19 $5,326.82 $470.10 $1,406.39 $780.29 $901.92 $0.00 $0.00 $0.00 $1,321.86 $119.18 $565.60 001B ABOGADO Confianza
Superintendencia de Economía Popular y Solidaria. C2) Remuneración Mensual Unificada más los adicionales
Superintendencia de Economía Popular y Solidaria C2) Remuneración Mensual Unificada más los adicionales Mes: Febrero No PUESTO INSTITUCIONAL RMU RMU ANUAL APORTE IESS DÉCIMO TERCER SUELDO DÉCIMO CUARTO
PLANTILLA DE PERSONAL DE CARÁCTER PERMANENTE 2014
Entidad Pública:, Jalisco PLANTILLA DE PERSONAL DE CARÁCTER PERMANENTE 214 Nombre de la Plaza Adscripción de la Plaza FF No. Plazas 111 113 131 132 132 133 134 Otras Dietas y Sueldo Base Primas por años
Organigrama Estructural Gobierno Autónomo Descentralizado Ilustre Municipalidad del Cantón Daule
Organigrama Estructural D.P.P. Nivel Lesgilativo Concejo Municipal Sala de Comisiones Permanentes y Especiales Secretaria General Nivel Asesor Procuraduria Sindica Asesoría de Políticas Publicas Comunicación
Ocupadas Categoría Básica Reunificada Principal Sub Total Aportes TOTAL Gratificaciones Escolaridad
UNIDAD PRESUPUESTAL: ALCALDÍA 1 ALCALDE 1 1 FP4 50.00 30.46 3,169.54 3,250.00 292.50 3,542.50 1,000.00 43,510.00 2 SECRETARIA 1 1 SP-ES3 50.00 24.14 1,525.86 1,600.00 144.00 1,744.00 1,000.00 21,928.00
Dirección General de Capital Humano
Percepciones es Básicas ABOGADO Sindicalizado $15,762.95 $13,570.28 $6,344.31 $5,646.43 $498.30 $1,490.77 $827.10 $956.04 $0.00 $0.00 $0.00 $1,466.82 $126.32 $599.53 ABOGADO Confianza $13,356.00 $12,346.35
TABULADOR DE SUELDOS H. XII AYUNTAMIENTO DE LOS CABOS
TABULADOR DE SUELDOS H. XII AYUNTAMIENTO DE LOS CABOS PUESTO/NIVEL/RANGO Id Tabulador: 1 / Puesto: PRESIDENTE MUNICIPAL / Nivel: PRIMER NIVEL FUNCIONARIO / Rango: A $ 47,760.04 Id Tabulador: 2 / Puesto:
REMUNERACIONES. Remuneración Mensual Categoria Salarial. Número de empleados por cargo. Cargo Presupuestario
ADMINISTRADOR DE CENTRO SOCIAL 1 1,243.00 1,243.00 LEY DE SALARIO ANALISTA CONTABLE 5 1,223.00 1,502.00 LEY DE SALARIO ANALISTA DE ACTIVO FIJO Y MATERIALES 2 1,277.00 1,341.00 LEY DE SALARIO ANALISTA DE
ANEXO Nº 01 ORDENANZA MUNICIPAL Nº
ANEXO 01 ORDENANZA MUNICIPAL -2016/MDT CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL (CAP) DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TINCO PERSONAL DECRETO LEGISLATIVO 276 I Denominación del Órgano 01.1 Alcaldía
PUESTO PERSONAL ESPECIALIZADO 501 ABOGADO 7 BASE
PERSONAL ESPECIALIZADO 501 ABOGADO 7 BASE APOYO ADMINISTRATIVO 502 ACTUARIO 24 CONFIANZA APOYO ADMINISTRATIVO 503 ADMINISTRADOR 10 CONFIANZA APOYO ADMINISTRATIVO 504 ADMINISTRADOR BASE DATOS 7 CONFIANZA
MUNICIPIO DE DOLORES HIDALGO CUNA DE LA INDEPENDENCIA NACIONAL, GTO.
MUNICIPIO DE DOLORES HIDALGO CUNA DE LA INDEPENDENCIA NACIONAL, GTO. DEPENDENCIA SIARIO 2016 DIARIO SALARIO MENSUAL BRUTO PRESIDENTE 3,151.20 95,796.48 SINDICO 1,443.52 43,883.01 REGIDOR 1,443.52 43,883.01
LISTADO DE CARGOS Y REMUNERACION UNIFICADA
LISTADO DE CARGOS Y REMUNERACION UNIFICADA TIPO DE EMPLEADO CARGO SUELDO ADMIISTRATIVO ABOGADO $424,31 ADMIISTRATIVO ADMINISTRADOR DE APLICACIONES $637,24 ADMIISTRATIVO ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS $637,24
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
1 OFICINISTA 004.915 622,00 2 AUXILIAR DE VARIOS SERVICIOS 004.94 553,00 3 CONDUCTOR DE VEHICULO OPERATIVO 004.507 547,25 4 SUPERVISOR DE CABINA DE PASAJEROS 002.5 1149,21 5 AGENTE DE VENTAS 006.22 733,00
EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 18 DE SEPTIEMBRE DE 2018
ABOGADO 2,060 ABOGADO 1,977 ABOGADO II 3,278 ABOGADO II 2,122 ABOGADO II 2,122 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,545 ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS Y SEGURIDAD 2,912 ADMINISTRADOR DE CONTRATOS
BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN
BASES DEL CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN Página 1 /1 domingo 01 octubre 2017 1.06.02 PM Página 1 /1 NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN: UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA Número Certificación Presupuestaria: OFICIO
EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 6 DE DICIEMBRE DE 2017
ASESOR LEGAL 4,997 ABOGADO 2,000 ABOGADO 1,919 ABOGADO 1,751 ABOGADO II 3,183 ABOGADO II 2,295 ABOGADO II 2,060 ABOGADO II 2,060 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,500 ADMINISTRADOR DE BASE
CONSEJO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y CONTROL SOCIAL SUBCOORDINACIÓN NACIONAL DE TALENTO HUMANO REMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTO
POR PUESTO 1 ASISTENTE ADMINISTRATIVA/O SERVIDOR PÚBLICO DE APOYO 4 733,00 2 ESPECIALISTA ADMINISTRADOR EN REDES Y SERVIDORES SERVIDOR PÚBLICO 6 1412,00 3 ESPECIALISTA JURIDICO DE INVESTIGACIÓN 1 SERVIDOR
Organigrama Estructural de EMAPA CAÑETE
Organigrama Estructural de EMAPA CAÑETE Junta General de Accionistas Órgano de Control Institucional Directorio Gerencia General Comunicación Social Sistemas de Información Asesoria Legal Planificación
INSTITUTO ECUATORIANO DE CRÉDITO EDUCATIVO Y BECAS REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA
INSTITUTO ECUATORIANO DE CRÉDITO EDUCATIVO Y BECAS REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA PERSONAL CON NOMBRAMIENTO N DENOMINACIÓN DEL CARGO R.M.U 1 GERENTE GENERAL $ 4.320,00 2 SUBGERENTE GENERAL $ 3.600,00 3
1. CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL
1. CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL Nº PLAZA DENOMINACION DEL CARGO NIVEL PRESIDENCIA REGIONAL 1 Presidente Regional AF 2 Secretaria II T2 3 Secretaria II T2 4 Auxiliar Administrativo A1 VICEPRESIDENCIA
DIRECCIÓN DE HACIENDA PÚBLICA MUNICIPAL. Relación de Sueldos por Puestos 2016
TIPO DESCRIPCION NOMBRE DE LA PLAZA MENSUAL 1 ELECCION POPULAR PRESIDENTE MUNICIPAL $ 46,727.00 1 ELECCION POPULAR SECRETARIO GENERAL $ 33,547.00 1 ELECCION POPULAR SINDICO MUNICIPAL $ 33,547.00 1 ELECCION
INSTITUTO ECUATORIANO DE CRÉDITO EDUCATIVO Y BECAS REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA - ABRIL 2011
INSTITUTO ECUATORIANO DE CRÉDITO EDUCATIVO Y BECAS REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA - ABRIL 2011 DENOMINACIÓN GRUPO OCUPACIONAL GRADO RMU 1 GERENTE GENERAL JERÁRQUICO SUPERIOR 6 $ 4.752,00 2 SUBGERENTE GENERAL
CONVOCATORIA N /MPS
CONVOCATORIA N 01-2016/MPS CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) ALCALDÍA 1 CHOFER 2,000.00 2,000.00 2,000.00 GERENCIA MUNICIPAL 1 ABOGADO 3,000.00 3,000.00 1 CHOFER 2,000.00 2,000.00 6,500.00
ESCALA REMUNERATIVA PARA APLICACIÓN EN EL CONSEJO NACIONAL DE LA JUDICATURA
ESCALA REMUNERATIVA PARA APLICACIÓN EN EL CONSEJO NACIONAL DE LA JUDICATURA APROBADO GRADO NO. RESOLUCION DE CREACION DESCRIPCIÓN CARGO RMU BAJO DESCRIPTIVO DE PUESTO PUESTOS CREADOS POR MINISTERIO DE
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL. Remuneraciones Mensuales. Fecha de publicación: Febrero 23 de 2013
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL Remuneraciones Mensuales Fecha de publicación: Febrero 23 de 2013 No. Puesto o cargo Partida Remuneración Mensual Unificada 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
EMPRESA DE TRANSMISION ELECTRICA, S.A. PLANILLA POR CARGOS AL 29 DE ENERO DE 2019
ABOGADO 2,060 ABOGADO 2,000 ABOGADO 1,977 ABOGADO II 3,278 ABOGADO II 3,200 ABOGADO II 2,154 ABOGADO II 2,122 ABOGADO II 2,060 ADMINISTRADOR DE APLICACIONES Y BASE DE DATOS 1,654 ADMINISTRADOR DE BASE
DISTRIBUTIVO DE SUELDOS Y REMUNERACIONES
REGIMEN REMUNERACIÓN ALCALDIA LOSEP ALCALDE 3,800.00 LOSEP ASISTENTE TECNICO ALCALDIA 1,086.00 CODIGO DEL TCONSERJE 531.00 CODIGO DEL TCONSERJE 531.00 CONCEJO SECRETARIA GENERAL LOSEP OFICINISTA 622.00
ASISTENTE TECNICO UNIDAD DE ACCION SOCIAL $ 711,00
CARGO DEPARTAMENTO SUELDO ALCALDE DPTO. DE ALCALDIA $ 5.280,00 ASISTENTE ADMINISTRATIVO AUDITORIA INTERNA $ 640,00 SECRETARIO GENERAL SECRETARÍA GENERAL $ 2.950,00 PRO-SECRETARIA SECRETARÍA GENERAL $ 799,00
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera B. Distributivo de Personal Fecha de Publicación : 28 de Marzo de 2014 No. Cargo o Puesto Remuneración
GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO DE GUACHAPALA CONCEJO CANTONAL EL CONCEJO CANTONAL DEL GAD MUNICIPAL GUACHAPALA C O N S I D E R A N D O:
EL DEL GAD MUNICIPAL GUACHAPALA C O N S I D E R A N D O: Que, el artículo 33 de la Constitución dispone que el trabajo es un derecho y un deber social, y un derecho económico, fuente de realización personal
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP
EMPRESA PUBLICA TAME LINEA AEREA DEL ECUADOR TAME EP Fecha de publicación: 28 de febrero del 2014 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o Cargo Partida
GOBIERNO PROVINCIAL DEL AZUAY
Página 1de 10 ASESORIA JURIDICA - SINDICATURA ASISTENTE EJECUTIVA/O 901.00 ASESORIA JURIDICA - SINDICATURA COORDINADOR DE SINDICATURA 2,472.00 ASESORIA JURIDICA - SINDICATURA PROCURADOR SINDICO 3,300.00
CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL
ORDENANZA MUNICIPAL Nº 0226-MDJLBYR, 05 de febrero del 2010 EL CONCEJO MUNICIPAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JOSÉ LUIS BUSTAMANTE Y RIVERO POR CUANTO: VISTO En Sesión Extraordinaria de fecha 05 de
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL PORVENIR CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL 2011
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL PORVENIR 1 ÓRGANO DE GOBIERNO 01.1 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGANICA : ALCALDIA ( A ) CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL 2011 Nº ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO 1 Alcalde
MUNICIPALIDAD DISTRITAL
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA Primer Distrito Andino Amazónico del Perú Honestidad y Trabajo Fuerza que Une PRESUEST ANALÍTIC DE PERSNAL PAPP 20111 1 1.1. CARG ESTRUCTURAL REMUNERATIV CÓDIG
MUNICIPIO DE ARMERIA COLIMA
PRESIDENTE $ 38,000.00 SINDICO $ 28,350.04 REGIDOR $ 27,000.00 SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO $ 23,284.04 OFICIAL MAYOR $ 23,284.04 TESORERO MUNICIPAL $ 23,284.04 DIRECTOR DE PLANEACION Y DES. SOCIAL. $ 15,401.44
CORPORACION FINANCIERA NACIONAL
CORPORACION FINANCIERA NACIONAL De conformidad al inciso segundo del artículo 13 de la norma sustitutiva de la norma del subsistema de reclutamiento y selección de personal, incorporado mediante Acuerdo