Formación Gratuita para Jóvenes < 30 años (Madrid)

Transcripción

1 Formación Gratuita para Jóvenes < 30 años (Madrid) PLAN FORMATIVO 1: Del 19 de Septiembre de 2016 al 29 de Marzo de 2017 CERTIFICACIÓN MICROSOFT (IFCT16) MCSA Windows Server horas 19 Septiembre-16 Noviembre 2016 De Lunes a Viernes 8,30-14,30 h CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD (IFCT0510) Gestión de Sistemas Informáticos 500 horas 17 Noviembre Marzo 2017 De Lunes a Viernes 9,00-15,00 h Paseo de la Castellana 163, 1º Izda Madrid Avenida de las Ciudades Getafe (Madrid) PLAN FORMATIVO 2: Del 19 de Septiembre de 2016 al de 14 de Marzo de 2017 CERTIFICACIÓN MICROSOFT (IFCT26) MTA Fundamentos de la Gestión de Infraestructuras TIC 160 horas 19 Septiembre-4 Noviembre 2016 De Lunes a Viernes: 15,30-20,30 h CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD (IFCT0108) Operaciones Auxiliares de Montaje y Mantenimiento de Sistemas Microinformáticos 370 horas 7 Noviembre Marzo 2017 De Lunes a Viernes: 14,30-20,30 h Paseo de la Castellana 163, 1º Izda Madrid Avenida de las Ciudades Getafe (Madrid) INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN info@newhorizonsmadrid.com Formación de carácter gratuito incluida en el Programa específico de ámbito estatal de mejora de la empleabilidad, la cualificación y la inserción profesional de jóvenes menores de 30 años (Resolución de 21 de agosto de 2015) y financiada y gestionado por el Servicio Público de Empleo Estatal y la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

2 Sobre nosotros NEW HORIZONS es la compañía de formación TI más grande del mundo, con 300 centros en 70 países. NEW HORIZONS ha formado a empleados en más de 100 compañías elegidas en el ranking de la revista Fortune como las 100 corporaciones más grandes de América y más de la mitad de las 100 más grandes a escala global. Estamos en el ranking de las top 5% del sector por nuestra calidad formativa y satisfacción del cliente, según informes de Knowledge Advisors, certificadora independiente de calidad y formación. Los estudios muestran que la formación NEW HORIZONS rinde un ratio de beneficio-coste del 4:1, según encuestas realizadas a directivos sobre la mejora del desempeño y la productividad de sus empleados tras recibir formación de NEW HORIZONS. Mientras la tecnología informática mundial evoluciona a la velocidad de la luz, NEW HORIZONS ayuda a los trabajadores del mundo a mantenerse competentes y a cumplir sus objetivos profesionales. Es lo que llevamos haciendo mejor que nadie durante 30 años, y lo pensamos seguir haciendo en el futuro. FORMACIÓN Y EDUCACIÓN INTEGRAL es una empresa innovadora con una amplia experiencia en la impartición de formación. Formada por un gran número de profesionales, técnicos y expertos en administración y docencia que trabajan con el único objetivo de diseñar y realizar actividades docentes y sobre todo de calidad. Somos expertos en la impartición de acciones formativas dirigidas tanto a desempleados como a trabajadores y a empresas. Especialmente, en las áreas de Administración y Gestión, Informática y Nuevas Tecnologías, Comercio, Montaje e Instalación, Seguros y Finanzas y Servicios a las Empresas. Nuestro principal objetivo es crear nuevos métodos de enseñanza que garanticen el aprendizaje, ofrecer al alumno una enseñanza integral que le capacite profesionalmente, prestar el asesoramiento adecuado en cada caso, desarrollar manuales propios, estar al tanto de las últimas y más modernas tecnologías y ponerlas a disposición del cliente, en definitiva asegurar que todos sus servicios tienen la máxima calidad.

3 Planes Formativos Gratuitos 2016 ESTE AÑO TU FORMACIÓN NOS IMPORTA EL DOBLE!! Para que dobles tus oportunidades profesionales, NEW HORIZONS (Learning Partner de Microsoft y Centro Examinador Pearson VUE) y FORMACIÓN Y EDUCACIÓN INTEGRAL-FEI (Entidad acreditada por el SEPE para la impartición de Certificados de Profesionalidad) se unen para ofrecerte una Oferta Formativa Gratuita con la que vas a obtener una DOBLE TITULACIÓN Queremos garantizarte la adquisición de los conocimientos y herramientas necesarias para convertirte en un profesional valorado dentro del sector de las Nuevas Tecnologías y ayudarte a conseguir tus metas laborales. Podrás obtener la titulación oficial de un Certificado de Profesionalidad acreditada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que te permitirá realizar Prácticas No Laborales en Empresa. Y además recibir la formación necesaria para Certificarte con el fabricante MICROSOFT, presentándote a sus exámenes oficiales sin tener que abonar ninguna tasa. Todo esto es posible de manera gratuita gracias a la financiación del Servicio Público de Empleo Estatal y la Fundación Tripartita, a través del Programa específico de ámbito estatal de mejora de la empleabilidad, la cualificación y la inserción profesional de jóvenes menores de 30 años (Resolución de 21 de agosto de 2015).

4 Jóvenes menores de 30 años. Desempleados inscritos como demandantes de empleo en la Oficina de Empleo correspondiente, que ADEMÁS cumplan UNA de las siguientes condiciones: Ser desempleado/a de larga duración: Llevar inscrito como demandante de empleo en la Oficina de Empleo, al menos 12 meses, en los 18 meses anteriores a la fecha de inicio del curso. No haber trabajado nunca (acceder al primer empleo). Proceder del Plan Prepara. Tener baja cualificación: Nivel de estudios máximo de BACHILLER (no haber terminado ninguna carrera universitaria, ningún Ciclo Formativo de Formación Profesional reglada ni ningún Certificado de Profesionalidad). Ocupados incluidos en los grupos de cotización 06, 07, 09 o 10 (Ver nómina). Nivel Formativo exigido: Ver el Programa de cada Acción Formativa. Lugares de Impartición CERTIFICACIÓN MICROSOFT NEW HORIZONS MADRID Paseo de la Castellana 163, 1º Izquierda MADRID CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD CENTRO CENES Avenida de las Ciudades, GETAFE (MADRID)

5 Qué es una certificación de Microsoft? Es un estándar del sector reconocido a nivel mundial que puede abrir puertas a oportunidades laborales. Los exámenes superados y las Certificaciones obtenidas con ellos, se incluyen en su transcripción oficial, lo que te puede permitir acceder directamente a posibles empresas contratantes. Estos son los niveles: Consigue un puesto de trabajo Hay cinco veces más posibilidades de aspirar a puestos con salarios elevados y con más posibilidades de especialización si se tienen conocimientos y Certificaciones Microsoft. El 86 % de los directores de recursos humanos indican que las Certificaciones Microsoft tienen una prioridad alta o media en el proceso de evaluación de los candidatos. Ocho de cada diez responsables de recursos humanos verifican las Certificaciones Microsoft de los candidatos a un puesto de trabajo. El 91 % de los directores de recursos humanos considera que las Certificaciones Microsoft forman parte de sus criterios de contratación. Obten reconocimiento El 64 % de los directores de recursos humanos del sector tecnológico considera que las Certificaciones Microsoft son muy útiles o extraordinariamente útiles a la hora de validar las habilidades y la experiencia de los candidatos. La Certificación, la formación y la experiencia son tres de las cuatro características más importantes al seleccionar un candidato para un puesto relacionado el sector tecnológico. Destaca sobre otros candidatos En los sectores de alto crecimiento, los empleados sin experiencia previa que poseen una Certificación Microsoft podrían ganar hasta más de euros más al año en comparación con sus colegas del sector. En un grupo de estudio conformado por 20 profesionales del sector tecnológico, a los que se les facilitó de manera gratuita la posibilidad de hacer los exámenes para certificarse, 18 de ellos aprobaron la Certificación Microsoft. Cinco de los 18 han sido reconocidos como líderes en sus respectivas áreas técnicas y la mayoría han recibido un ascenso o están trabajando en proyectos más interesantes. En una encuesta realizada a 700 profesionales del sector tecnológico, el 60 % indicó que la Certificación Microsoft le había permitido conseguir un nuevo trabajo. La formación y la Certificación Microsoft juegan un papel esencial en la preparación de los profesionales del sector tecnológico para las organizaciones de TICs en desarrollo.

6 Módulo 1: INSTALACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE WINDOWS SERVER 2012 (80 HORAS) Implementación y administración de Windows Server Introducción a los servicios de dominio de Active Directory. Gestión de objetos de servicios de dominio de Active Directory. Automatizar la administración de servicios de dominio de Active Directory. Implementación de IPv4. Implementación de protocolo de configuración dinámica de Host. Implementación de DNS. Implementación de IPv6. Implementación de almacenamiento Local. Implementación de servicios de impresión y archivos. Implementación de directivas de grupo. Asegurar servidores Windows usando objetos de directiva de grupo. Implementación de virtualización de servidores con Hyper-V. PLAN FORMATIVO 1 CERTIFICACIÓN MICROSOFT (IFCT16) MCSA Windows Server horas Obtener una certificación de MCSA: Windows Server 2012 permite aspirar a un puesto de Administrador de Sistemas Informáticos y de Redes o de Especialista en Redes Informáticas. Es el primer paso a seguir paraconvertirse en Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE). COMPETENCIA GENERAL: Implementar, administrar, mantener y llevar a cabo la provisión de servicios e infraestructura en un entorno Windows Server NIVEL FORMATIVO EXIGIDO: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior o Certificado de Profesionalidad de la familia profesional de Informática y Comunicaciones de nivel 3. MÓDULOS FORMATIVOS Módulo 2: ADMINISTRACIÓN DE WINDOWS SERVER 2012 (80 HORAS) Configuración y diagnóstico de sistema de nombres de dominio. Mantener servicios de dominio de Active Directory. Gestionar cuentas de usuario y servicio. Implementar una infraestructura de política de grupo. Gestión de escritorios de usuario con Directiva de grupo. Aplicación de acceso remoto. Instalación, configuración y resolución de problemas de la función de servidor de red política. Implementación de Network Access Protection. Optimizar los servicios de archivos. Configuración de cifrado y la auditoría avanzada. Implementación y mantenimiento de imágenes de servidor. Aplicación de administración de la actualización. Monitoring Windows Server Módulo 3: CONFIGURACIÓN AVANZADA DE WINDOWS SERVER 2012 SERVICES (80 HORAS) Implementación de servicios de red avanzada. Implementación de servicios de avanzada de archivos. Implementación de Control de acceso dinámico. Implementación implementaciones distribuidas AD DS. Implementación de AD DS sitios y replicación. Implementación de servicios de certificados de Active Directory. Implementación de servicios de Active Directory Rights Management. Implementación de servicios de Federación de Active Directory. Aplicación de equilibrio de carga de red. Implementar Failover Clustering. Ejecución de Failover Clustering con Hyper-V. Implementación de recuperación ante desastres y continuidad del negocio.

7 PLAN FORMATIVO 1 CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD (IFCT0510) Gestión de Sistemas Informáticos 500 horas COMPETENCIA GENERAL: Configurar, administrar y mantener un sistema informático a nivel de hardware y software, garantizando la disponibilidad, óptimo rendimiento, funcionalidad e integridad de los servicios y recursos del sistema. NIVEL FORMATIVO EXIGIDO: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior o Certificado de Profesionalidad de nivel 3 o Certificado de Profesionalidad de nivel 2 en la familia profesional de Informática y Comunicaciones. MÓDULOS FORMATIVOS Módulo 1: ADMINISTRACIÓN HARDWARE DE UN SISTEMA INFORMÁTICO (120 HORAS) 1. Dimensionar, instalar y optimizar el hardware Clasificar e inventariar el hardware. Monitorizar el rendimiento. Diseñar e implementar arquitecturas tolerantes a fallos. Diagnosticar y resolver las averías. 2. Gestionar el crecimiento y las condiciones ambientales Gestionar el crecimiento. Establecer las condiciones ambientales adecuadas. Módulo 2: ADMINISTRACIÓN SOFTWARE DE UN SISTEMA INFORMÁTICO (210 HORAS) 1. Instalación y parametrización del software Software. Sistemas Operativos. Software de aplicación. Automatizaciones. Inventario de SW. 2. Mantenimiento del software Planes de mantenimiento. Optimización del uso de los recursos. 3. Auditorías y continuidad de negocio Copias de respaldo. Legislación vigente. Alternativas a las copias. Planes de auditoría. Módulo 3: SEGURIDAD EN EQUIPOS INFORMÁTICOS (90 HORAS) 1. Criterios generales comúnmente aceptados sobre seguridad de los equipos informáticos. 2. Análisis de impacto de negocio. 3. Gestión de riesgos. 4. Plan de implantación de seguridad. 5. Protección de datos de carácter personal. 6. Seguridad física e industrial de los sistemas. Seguridad lógica de sistemas. 7. Identificación de servicios. 8. Robustecimiento de sistemas. 9. Implantación y configuración de cortafuegos MÓDULO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES EN EMPRESA (80 HORAS)

8 PLAN FORMATIVO 2 CERTIFICACIÓN MICROSOFT (IFCT26) MTA Fundamentos de la Gestión de Infraestructuras TIC 160 horas MICROSOFT TECHNOLOGY ASSOCIATE (MTA) es una certificación introductoria de Microsoft para aquellas personas que deseen labrarse una carrera en el ámbito de la tecnología. Esta certificación abarca un amplio abanico de conceptos técnicos básicos, evalúa y valida tus conocimientos técnicos principales y mejora tu credibilidad en calidad de técnico. Los exámenes MTA no son obligatorios para obtener la certificación MCSA o MCSD. COMPETENCIA GENERAL: Adquirir los conceptos fundamentales relacionados con redes. Conocer los aspectos fundamentales relacionados con la administración de servidores. Adquirir las habilidades básicas para servicios de cloud con Microsoft y realizar operaciones sobre movilidad y dispositivos de Windows. NIVEL FORMATIVO EXIGIDO: ESO o Prueba de Acceso a Ciclo Formativo de Grado Medio o Certificado de Profesionalidad de nivel 2 de la familia profesional de Informática y Comunicaciones. MÓDULOS FORMATIVOS Módulo 1: FUNDAMENTOS DE REDES (40 HORAS) Conceptos de Internet, intranet y extranet. Redes de área local (LAN) y Redes de área extensa (WAN). Redes inalámbricas. Conmutadores. Enrutadores. Tipos de medios. Modelo de Interconexión de sistema abierto (OSI). IPv4. IPv6. Resolución de nombres. Servicios de redes. TCP/IP. Módulo2: FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE WINDOWS SERVER (40 HORAS) Controladores de dispositivos. Servicios. Opciones de instalación del servidor. Servidores de aplicaciones. Servicios web. Acceso remoto. Servicios de impresión y archivo. Virtualización del servidor. Cuentas y grupos. Contenedores y las unidades organizativas. Infraestructura de Active Directory. Directiva de grupo. Tecnologías de almacenamiento. RAID. Tipos de disco. Componentes principales del hardware del servidor. Control del rendimiento. Registros y alertas. Identificación de los pasos en el proceso de inicio. Continuidad empresarial. Actualizaciones. Metodología de solución de problemas. Módulo 3: FUNDAMENTOS DE LA NUBE (40 HORAS) Principios, mecanismos, políticas y requisitos de seguridad de la nube. Tipos de servicios disponibles con la nube. Acceso a los servicios de la nube de Microsoft y establecimiento de la configuración inicial. Administración y gestión de Office 365 y Microsoft Intune; asignando permisos, creando usuarios y grupos, asignando servicios y licencias. Uso y configuración de los servicios de Microsoft en la nube; Microsoft Exchange Online, SharePoint Online, Lync Online y Microsoft Intune. Resolución de incidencias en el acceso y la instalación de aplicaciones Office de la nube, en el correo y el calendario, en SharePoint, OneDrive y Lync. Módulo 4: FUNDAMENTOS DE LA CONFIGURACIÓN DE DISPOSITIVOS WINDOWS (40 HORAS) Configuración de las opciones de los dispositivos, los ajustes de escritorio, el cifrado de unidad y actualizaciones. Descripción de los servicios de almacenamiento en la nube y local. Descripción de los sistemas de archivos. Compartición de archivos e impresoras. Encriptación de datos. Internet, intranet y extranet. Autentificación de usuarios. Descripción de permisos y malware. Tipos de servicios de la nube: Microsoft Intune y Microsoft Azure. Servicios de identidad y el acceso a datos empresariales. Bring Your Own Device (BYOD)

9 PLAN FORMATIVO 2 CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD (IFCT0108) Operaciones Auxiliares de Montaje y Mantenimiento de Sistemas Microinformáticos 370 horas Empresas dedicadas a la comercialización, montaje, mantenimiento y reparación de equipos y servicios microinformáticos. Empresas que prestan servicios de asistencia técnica microinformática. En las distintas administraciones públicas, como parte del soporte informático de la organización. NIVEL FORMATIVO EXIGIDO: Título de Graduado Escolar o Certificado de Escolaridad o Certificado de Profesionalidad de nivel 1. MODULO FORMATIVOS: Módulo 1: OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE DE COMPONENTES INFORMÁTICOS (130 HORAS) 1. Montaje de componentes y periféricos microinformáticos. 2. Testeo y Verificación de Equipos y periféricos microinformáticos. Módulo 2: OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO DE SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS (70 HORAS) 1. Técnicas auxiliares de mantenimiento de sistemas microinformáticos. 2. Verificación del sistema. 3. Mantenimiento de equipos microinformáticos. 4. Elementos consumibles de sistemas microinformáticos. 5. Métodos de replicación física de particiones y discos duros. 6. Etiquetado, embalaje, almacenamiento y traslado de equipos, periféricos y consumibles. 7. Tratamiento de residuos informáticos. Módulo 3: OPERACIONES AUXILIARES CON TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (90 HORAS) 1. Bloques funcionales en un sistema informático. 2. Redes de área local. 3. El sistema operativo en el uso básico de las TIC. 4. Dispositivos multimedia. 5. Elaboración de documentos con un procesador de textos. 6. Tratamiento y presentación de información con hojas de cálculo. 7. Tratamiento y presentación de información con bases de datos. 8. Tratamiento y presentación de información con software de presentaciones. 9. Búsqueda de la información a través de Internet/Intranet. 10. Programas de comunicación a través de Internet/Intranet. COMPETENCIA GENERAL: Realizar operaciones auxiliares de montaje y mantenimiento de equipos microinformáticos y periféricos, bajo la supervisión de un responsable, aplicando criterios de calidad y actuando en condiciones de seguridad y respeto al medio ambiente, siguiendo instrucciones y procedimientos establecidos. SECTORES PRODUCTIVOS: Estos profesionales se ubican sobre todo en el sector servicios, principalmente en los siguientes tipos de empresas: Empresas o entidades de cualquier tamaño que utilizan sistemas informáticos para su gestión y que pueden estar enmarcadasen cualquier sector productivo. MÓDULO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES EN EMPRESA: 80 HORAS

10 INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES info@newhorizonsmadrid.com More Courses, More Flexibility, Scheduled More Often