Guía de trámites para descuentos Carreras para Gente que Trabaja - Chiclayo. Dirección de Apoyo y Consejería al Estudiante

Transcripción

1 Dirección de Apoyo y Consejería al Estudiante

2 PRESENTACIÓN La Universidad Tecnológica del Perú (UTP) pone a tu disposición la Guía de Trámites para Descuentos. En este documento encontrarás información e instrucciones de los trámites que debes realizar para solicitar o renovar tu descuento en el presente período lectivo. Es importante que tengas conocimiento del contenido de los reglamentos y guías, los mismos que podrás descargar en la página web de la Universidad ( La matrícula representa la automática aceptación de la información contenida en ellos. 1. Disposiciones generales 1.1 Si estás interesado en solicitar o renovar tu descuento 1 para el periodo lectivo , debes realizar los trámites de acuerdo con el siguiente cronograma: Fecha de trámite Del 21 de marzo al 18 de abril Del 19 de abril al 20 de mayo Del 23 de mayo al 24 de junio Del 27 de junio al 15 de julio Cuota a aplicar el descuento Desde la primera cuota Desde la segunda cuota Desde la tercera cuota Solo la cuarta cuota 1.2 Para tramitar tu descuento, deberán acercarse al Servicio de Atención al Estudiante (SAE), ubicado en el Campus Universitario - Piso 2. El horario de atención es de lunes a viernes, de 9:00 am a 1:00 pm y de 3:30 pm. a 5:30 pm. Es importante que tengan en cuenta las fechas establecidas como plazo final y el horario de atención, ya que luego de estas no podrán realizar ningún trámite. 1.3 La ausencia de los promedios finales no es impedimento para que realices el trámite del descuento. La Dirección de Apoyo y Consejería al Estudiante (DACE) se encargará de evaluar el cumplimiento del requisito académico (promedio ponderado del ciclo) para viabilizar tu solicitud. 1.4 Para la solicitar o renovar el descuento por convenio con las diferentes instituciones 2 debes presentar la carta, oficio o constancia de trabajo de la institución, que 1 Dirigido solo para ingresantes del programa Carreras para Gente que Trabaja desde el periodo

3 acredite la continuidad del beneficio. Para este trámite no se aceptan documentos como: boletas de pago, carnés, entre otros. 1.5 La convocatoria para solicitar el descuento por colaborador del Grupo UTP será enviada al correo institucional del colaborador, por la Gerencia de Gestión y Desarrollo Humano, con las instrucciones del procedimiento a seguir y la fecha límite para gestionarlo. 1.6 Si solicitaste cambio de carrera 3, reincorporación o realizaste retiro temporal, y deseas continuar con tu descuento, debes realizar nuevamente el trámite de renovación para el presente periodo lectivo. El beneficio no se actualizará automáticamente. 1.7 El cobro correspondiente a la renovación de descuento (S/ ) se ejecutará después del cobro de la primera cuota. 1.8 Sólo podrás renovar el último beneficio otorgado, siempre y cuando cumplas con los requisitos establecidos para tal fin. 1.9 El descuento que tramites será registrado en el sistema hasta 7 días hábiles después de realizada tu matrícula. Para conocer el estado del trámite realizado es requisito indispensable presentar el cargo de tu solicitud. 2 Ver relación adjunta de convenios vigentes 3 Excepto el alumno PROCOU que pierde el descuento si realiza cambio de carrera 2

4 2. Requisitos y trámites para solicitar o renovar 2.1 En el siguiente cuadro detallamos los requisitos para la solicitar de descuentos: BENEFICIO EGRESADO DE IDAT 7% COLABORADOR CLUB INTERCORP 7% HIJO DE COLABORADOR CLUB INTERCORP 7% POR PRIMERA VEZ - Constancia de egresado En caso el estudiante aplique a este descuento después de un ciclo de estudios, debe cumplir el siguiente requisito: REQUISITOS Y S A REALIZAR - Tener promedio ponderado mínimo 12,00 en el período lectivo. - Fotocopia simple del DNI. - Última boleta de pago. - Ser miembro del Club Intercorp En caso el estudiante aplique a este descuento después de un ciclo de estudios, debe cumplir el siguiente requisito: - Tener promedio ponderado mínimo 12,00 en el período lectivo - Fotocopia simple del DNI del colaborador - Última boleta de pago - Fotocopia simple de la partida de nacimiento - El colaborador debe ser miembro del Club Intercorp En caso el estudiante aplique a este descuento después de un ciclo de estudios, debe cumplir el siguiente requisito: PARA RENOVAR El beneficio se renueva automáticamente si el estudiante cumple con lo siguiente - Cancelar el derecho por renovación de descuento REQUISITO ACADÉMICO - Promedio ponderado mínimo en el período lectivo - Fotocopia del D.N.I. - Última boleta de pago - Ser miembro del Club Intercorp REQUISITO ACADÉMICO - Promedio ponderado mínimo en el período lectivo - Fotocopia del D.N.I. - Última boleta de pago - El colaborador debe ser miembro del Club Intercorp REQUISITO ACADÉMICO - Promedio ponderado mínimo en el período lectivo EXTINCIÓN - Por renuncia expresa del beneficiario - Por la interposición de las sanciones descritas en el Reglamento de Disciplina - Por renuncia expresa del beneficiario - Por cese del vínculo laboral - Por la interposición de las sanciones descritas en el Reglamento de Disciplina - Por renuncia expresa del beneficiario - Por cese del vínculo laboral - Por la interposición de las sanciones descritas en el Reglamento de Disciplina 3

5 CONVENIO - Tener promedio ponderado mínimo 12,00 en el período lectivo S - Documento de la institución a la que pertenece El beneficio será otorgado según las condiciones establecidas en cada convenio. En caso el estudiante aplique a este descuento después de un ciclo de estudios, debe cumplir lo siguiente: REQUISITOS ACADÉMICOS El beneficio será renovado según las condiciones establecidas en cada convenio, para ello el estudiante debe cumplir con lo siguiente: S - Presentar documento actualizado de la institución a la que pertenece, acreditando su permanencia - Cancelar el derecho por renovación de descuento REQUISITOS ACADÉMICOS - Por renuncia expresa del beneficiario - Cuando el estudiante deja de pertenecer a la institución motivo del convenio - Ante la nueva matrícula o reincorporación del estudiante si el convenio ya caducó - Por la interposición de las sanciones descritas en el Reglamento de Disciplina Tener promedio ponderado mínimo 15,00 en el período lectivo - Tener promedio ponderado mínimo de 12,00 en el período lectivo 3. CONVENIOS INSTITUCIONALES N Institución/Empresa PROVINCIAS 1 ALLUS SPAIN S.L. SUCURSAL PERÚ 15% 2 ARELLANO MARKETING 15% 3 AUTOMOTORES GILDEMESITER PERÚ S.A. 15% 4 B. BRAUN MEDICAL PERÚ S.A. 15% 5 BANCO DE COMERCIO 15% 6 BANCO INTERAMERICANO DE FINANZAS S.A. BANBIF 15% 7 BUENAVENTURA INGENIEROS S.A. 15% 8 CARTONES VILLA MARINA S.A. 15% 9 COMPAÑÍA INDUSTRIAL NUEVO MUNDO S.A. 15% 10 COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO DE SUB-OFICIALES DE LA PNP SANTA ROSA DE LIMA LTDA. 11 CORPORACIÓN DE SERVICIOS GRUPO ROMERO S.A. 15% 12 CORPORACIÓN LINDLEY S.A. 15% 13 CORPORACIÓN MIYASATO SAC 15% 14 CROVISA S.A.C 15% 15 DIGITEX PERÚ S.A.C. 15% 16 DUPREE VENTA DIRECTA S.A. 15% 15% 4

6 17 EDPYME INVERSIONES LA CRUZ S.A. 15% 18 ELECTROLUX DEL PERÚ S.A. 15% 19 EVERIS PERÚ S.A.C. 15% 20 EXSA S.A. 15% 21 FABER CASTEL S.A. 15% 22 FINANCIERA PROEMPRESA S.A. 15% 23 HERBALIFE PERU S.R.L 15% 24 HERMES TRANSPORTES BLINDADOS 15% 25 INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO DE FORMACIÓN BANCARIA - IFB 7% 26 INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO DE LA CONSTRUCCIÓN - CAPECO 27 JJC CONTRATISTAS GENERALES S.A. 15% 28 KONECTA BTO S.L. SUCURSAL EN PERÚ 15% 29 LIMAUTOS AUTOMOTRIZ DEL PERÚ S.A.C 15% 30 MAQUINARIAS S.A. 15% 31 MARKET LINE S.A. 15% 32 MDP CONSULTING S.A.C. 15% 33 MULTI TOP S.A.C. 15% 34 NUMAY S.A. 15% 35 OPERACIONES ARCOS DORADOS DE PERÚ S.A. 15% 36 OPP FILM S.A. 15% 37 ORTELEC COMUNICACIONES 15% 38 PROCESADORA DE ALIMENTOS TI - CAY S.R.L 15% 39 PRODUCTOS TISSUE DEL PERÚ - PROTISA PERÚ S.A. 15% 40 REFINERÍA LA PAMPILLA S.A.A. / GRUPO REPSOL 15% 41 SCHROTH CORPORACIÓN PAPELERA 15% 42 SERVICIOS DE CALL CENTER DEL PERÚ S.A. 15% 43 STEFANINI IT SOLUTIONS PERÚ S.A.C. 15% 44 TELEFÓNICA CENTROS DE COBROS S.A. 15% 45 TELEFÓNICA GESTIÓN DE SERVICIOS COMPARTIDOS PERÚ S.A.C 15% 46 TGESTIONA SERVICIOS CONTABLES Y CAPITAL HUMANO 15% 47 THINK POSITIVE BE SMART 15% 48 URBANOVA INMOBILIARIA S.A.C. 15% 49 VSI INDUSTRIAL S.A.C. 15% 15% 5