BASES CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

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1 BASES CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I.- II.- III.- IV.- V.- ORGANO CONVOCANTE HOSPITAL NACIONAL HIPÓLITO UNÁNUE DOMICILIO DE LA ENTIDAD: Av. Cesar Vallejo El Agustino ORGANO O UNIDAD ORGANICA USUARIA Oficina de Estadística e Informática del Hospital Nacional Hipólito Unánue. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar los servicios de (03) Programadores DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR Para (03) Programadores Analizar y definir en coordinación con el Jefe de Desarrollo y Mantenimiento de Sistemas y el usuario, la situación actual del sistema o procedimiento utilizado, la situación deseable para el mismo y los objetivos del sistema, así como los elementos que intervienen para la realización del proyecto. Analizar y definir los nuevos requerimientos del sistema y los impactos que las adecuaciones pudieran causar en su operación. Analizar y diseñar los elementos necesarios para el proyecto, modificaciones generales para el flujo de información y procedimientos del sistema, para asegurar un control óptimo y seguridad de los datos y uso eficiente de los recursos. Reportar periódicamente al Jefe de Unidad, las actividades y avances de las tareas del proyecto. Capacitar al usuario en el uso del sistema desarrollado. Elaborar el diseño de las cartas Gantt describiendo las tareas y actividades a realizar. Elaborar la Solicitud de Cambio y el Plan de Gestión de Proyectos de los proyectos pequeños y grandes respectivamente, en coordinación con el Jefe del Area de Desarrollo y Mantenimiento de Sistemas. Desarrollar la programación, en lenguaje estándar de la metodología de desarrollo de sistemas de la institución, de las tareas y objetivos perseguidos con los distintos programas, la naturaleza y fuentes de datos que habrá que introducir y ordenar, y establecer los controles necesarios. Coordinar con otros Analistas temas relacionados a los desarrollos de otros proyectos vinculados entre sí. Desarrollar la documentación técnica, tales como manual de operación, de usuario de los sistemas desarrollados, siguiendo estandares y procedimientos adecuados Archivar los informes de avances y término de la programación realizada. Ensayar los programas elaborados para eliminar o corregir deficiencias o errores. Realizar el Mantenimiento de los sistemas en producción, de acuerdo a los estandares y procedimientos establecidos. Realizar otras actividades inherentes a la naturaleza de sus funciones que le sean delegadas por la Jefatura de Desarrollo y Mantenimiento de Sistemas. 1 de 8

2 VI.- Para REQUISITOS MINIMOS Y COMPETENCIA (03) Programadores. Titulo Técnico en Computación e Informática, a nombre de la Nación Conocimientos requeridos Dominio de lenguajes de programación tales como Visual Studio, Visual studio.net, POWER BUILDER, JAVA, ORACLE, SQLSERVER etc. Uso de metodología de diseño y programación orientada a objetos, diseño de aplicaciones usando patrones orientados a componentes Experiencia 2 años de experiencia en puestos similares. VII.- ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO ETAPAS DEL PROCESO FECHAS Publicación de la Convocatoria en el Portal institucional y lugar visible de la Institución Del 28 de Octubre al 03 de Noviembre del 2009 En la Oficina de Personal del HNHU Venta de Bases 04 de noviembre del 2009 Inscripción (Presentación de currículo) 05 y 6 de Noviembre del 2009 Publicación de Aptos 10 de Noviembre del 2009 Evaluación Curricular 11 y 12 de Noviembre del 2009 Publicación de Evaluación curricular 12 de Noviembre del 2009 Entrevista Personal 13 y 14 de Noviembre del En la Sala Situacional del HNHU 09:00 horas Publicación de resultados 14 de Noviembre del 2009 Suscripción y registro de contrato 16 y 21 de Noviembre del 2009 Inicio de Actividades 16 de Noviembre del La inscripción de los postulantes será personal previa identificación con DNI y únicamente procederá a través de la Oficina de Personal en la Unidad de Selección (1er. Piso de la Zona Administrativa del Hospital Nacional Hipólito Unánue). Costo de Bases: S/ nuevos soles (Pagar en Caja de Liquidaciones del Hospital) Entrega de Bases: En la Oficina de Personal Unidad de Selección Horario: 08:30 horas A 15:00 horas VIII.- PERIODO DE CONTRATACION Dos (02) meses. IX.- MODALIDAD Contrato Administrativo de Servicios - CAS 2 de 8

3 X.- XI.- PRESENTACIÓN DE CURRICULUM. Hora : 08:30 a 15:00 horas Lugar : Oficina de Personal Unidad de Selección Forma: En sobre manila conteniendo los requisitos mínimos (Toda documentación deberá estar en un folder manila A4 con su respectivo fastener, y debidamente fedateado) Nota: toda documentación deberá ser presentada en copia fotostática debidamente fedateado y foliado. SUSCRIPCION DE CONTRATO La suscripción de contrato será en un plazo no mayor de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados. Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se debe declarar seleccionada a la persona que ocupa el orden de mérito inmediatamente siguiente, para que proceda a la suscripción del respectivo contrato dentro del mismo plazo, contados a partir de la respectiva notificación. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, la entidad convocante puede declarar seleccionada al postulante que ocupa el orden de mérito inmediatamente siguiente. El seleccionado deberá presentar los siguientes documentos: Currículo Vitae Fedateado Documentado. Declaración Jurada de Domicilio. Antecedente Judicial. Antecedentes Penales. Copia del DNI, ampliado al 100%. XII.- MONTO A PAGAR POR CADA UNO(A) S/. 3, Nuevos Soles (por el periodo de 2 meses) S/. 1, Nuevos Soles Mensuales 3 de 8

4 PUNTAJE Y CALIFICACION Calificación de Grados y Títulos. Para la calificación de Títulos y/o grados a nivel técnico, se calificara un máximo de 60 puntos no acumulables de acuerdo a la siguiente distribución; Título de Técnico Superior...(60 puntos). Capacitación Capacitación Tendrán validez los cursos de la especialidad a que se concursa o directamente relacionados será acreditada por medio de Diploma o Certificado expedido por la repartición o institución con reconocimiento oficial en el que constara el numero de horas correspondientes al curso. Se calificará un máximo de 30 puntos en la forma siguiente: a) Curso de 01 mes a 3 meses...08 puntos. b) Cursos mayores de 3 meses y menos de 6 meses..10 puntos. c) Cursos mayores de 6 meses y menos de 9 meses...12 puntos. d) Cursos mayores de 9 meses a más meses...14 puntos. e) Acumulación de hasta 40 horas en cursillos. 01 punto (máximo 10 ptos Méritos y Experiencia. Los méritos (reconocimientos, felicitaciones y ponencias) tendrán una calificación en forma acumulativa de acuerdo a la siguiente distribución: a) Por cada documento - mérito: un punto, máximo 05 puntos. b) Por cada documento experiencia laboral: un punto, máximo 05 puntos. CALIFICACION FINAL La calificación Final de la sumatoria, que se obtiene de multiplicar el coeficiente de ponderación por la nota de cada factor de selección, de: a) Currículo Vitae (0.50) b) Entrevista Personal (0.50) RESULTADOS, RECLAMOS Y OBSERVACIONES 4 de 8

5 * Los resultados serán publicados en la Oficina de Personal y en la página WEB del Hospital () ENTREVISTA PERSONAL (sobre 100 puntos) La entrevista personal es un complemento al currículo, explorándose en el postulante su personalidad, conocimientos generales, experiencia en el cargo, rasgos de carácter, aspiraciones e intereses entre otros aspectos. 5 de 8

6 ANEXO Nº 01 DECLARACION JURADA DE ELABORACION DE CUENTA EN BANCO DE LA NACION Señores Presente.- De nuestra consideración: Que, de ser ganador(a) del Concurso me comprometo a contar con una Cuenta Corriente del Banco de la Nación, en un plazo de 48 horas. Lima, del Nombre y Firma del Participante 6 de 8

7 ANEXO Nº 02 DECLARACION JURADA El ciudadano..., identificado con DNI Nº..., domiciliado en, postulante a un Contrato Administrativo de Servicios con el Hospital Nacional Hipólito Unanue declaro bajo juramento, que: 1. No estar inhabilitado administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado. 2. No estar incurso en ninguno de los impedimentos para ser postor o contratista con el Estado. 3. No percibo otros ingresos del estado que me impidan percibir ingresos por Contrato Administrativo de Servicios. Con conocimiento que de resultar falsas las declaraciones arriba consignadas incurriré en el delito de Falsedad Ideológica, tipificado en el artículo 428º del Código Penal, con todas las consecuencias administrativas, civiles y penales que ello acarrea, firmo y estampo mi huella digital. Lima,.... del 2009 Huella digital... Nombre y Firma del Participante 7 de 8

8 DECLARACION JURADA Yo,..., identificado con D.N.I. Nº..., de ocupación..., con domicilio en... DECLARO BAJO JURAMENTO Que, no tengo ningún grado de parentesco hasta de 4ta. consanguinidad con ningún miembro del Comité de Servicios para el Proceso de Selección y Contratación Mediante la Contratación Administrativa de Servicios en la Unidad Ejecutora 016 Hospital Nacional Hipólito Unanue, Pliego 011 Ministerio de Salud. Extiendo la presente Declaración Jurada en honor a la verdad, bajo juramento de Ley, y absoluta responsabilidad sobre la veracidad del contenido de la presente declaración, sometiéndome libre y voluntariamente a los alcances de los dispositivos legales vigentes. Lima, del de 8