MUNICIPALIDAD N... de BAHIA BLANCA 796 N 5525 Año 2016

Transcripción

1 Bahía Blanca, 22 agosto 2016 Visto la solicitud a fs. 1 llamar a Concurso, acuerdo a la Ornanza Nº y al Decreto 147/2009, Anexo 2, Reglamento Resincias Profesionales la Salud la Municipalidad Bahía Blanca, para la cobertura (1) un cargo para la función Instructor Resintes Medicina Familiar, 24 hs. semanales. Consirando que a fs. 2 consta copia la instructora a cargo hasta la fecha y lo expuesto por la Subdirección Capital Humano a fs. 3, el INTENDENTE MUNICIPAL, en uso sus facultas -DECRETA- PRIMERO: Llámese a concurso cerrado antecentes y oposición, acuerdo a la Ornanza Nº y al Decreto 147/2009, Anexo 2, Reglamento Resincias Profesionales la Salud la Municipalidad Bahía Blanca, para la cobertura (1) un cargo para la función Instructor Resintes Medicina Familiar, 24 hs. semanales. SEGUNDO: Son requisitos exigibles e indispensables para que se configure formalmente la inscripción (según lo normado en el art. 40 l capítulo IX, l Anexo 2 la Ornanza 10959): Hoja inscripción, provista por la Secretaría Salud, don berán consignarse los datos requeridos, la cual tiene carácter Declaración Jurada. Fotocopia certificado Resincia Completa en la especialidad o título especialista habilitante, expedido por universidas nacionales l país o revalidados por la misma, legalizado por el Ministerio Educación, Justicia y l Interior. Presentación fotocopia autenticada l título. En caso presentar certificado Título en Trámite la inscripción será condicionada hasta la presentación Titulo Profesional Habilitante. Presentación matrícula Profesional fotocopia la misma y certificado ético profesional Presentación l Documento Nacional Intidad l postulante. Fotocopia la primera y segunda hoja l mismo. Constituir domicilio legal en el partido Bahía Blanca. Currículum Vitae: Documentación o certificados que avalen lo tallado en el primer inciso.

2 Los datos referentes a antecentes que se presentan ante el jurado son con carácter claración jurada, quedando el postulante automáticamente excluido l concurso en cualquier instancia substanciación l mismo en caso comprobarse falsedad los mencionados datos, procediéndose a efectuar la comunicación al colegio respectivo. En caso ser agente la Administración Pública Nacional, Provincial y/o Municipal, se iniciará sumario correspondiente. Cumplidos en forma los recaudos mencionados precentemente, se otorgará a cada postulante el Certificado Inscripción. En caso contrario berá el Departamento Docencia e Investigación l establecimiento, procer al rechazo la solicitud inscripción, notificándosele al solicitante. CUARTO: Las inscripciones se formalizarán en la Secretaría Salud y se fijarán los siguientes plazos: Publicación: a partir l 01 septiembre 2016 Inscripción: s el 05 al 09 septiembre 2016 en el horario 8:00 hs. a 13:00 hs. en Mesa Entrada la Secretaría Salud, Chiclana 451, P. A. Entrega certificados inscripción, publicación listado inscriptos y jurados, entrega Temarios y lugar, fechas y horario examen a los inscriptos: 12 septiembre 2016, en el horario 8:00 hs. a 13:00 hs. en Mesa Entrada la Secretaría Salud, Chiclana 451, P. A. Examen y entrevistas: 26 y 27 septiembre Publicación l Orn Prelación: 28 septiembre 2016 QUINTO: Los cargos serán cubiertos según el Orn Méritos terminado por el Jurado y se evaluarán: - Antecentes la especialidad en concurso - Examen evaluación - Entrevista personal SEXTO: Cerrada la inscripción, la nómina profesionales inscriptos estará a disposición los interesados. No se podrán impugnar las inscripciones formalizadas sin perjuicio los rechos los postulantes a formular las impugnaciones ante el jurado correspondiente. El rechazo la solicitud inscripción podrá ser recurrido exclusivamente por el solicitante, ante el Secretario Salud la Municipalidad Bahía Blanca. El recurso podrá interponerse ntro los tres días hábiles a contar la notificación y berá estar bidamente fundado.

3 SEPTIMO: Cúmplase, publíquese, dése al R.O. y resérvese en Secretaría Salud para la realización l concurso respectivo. Hecho, ARCHÍVESE. DECRETO Nº Jvs ANEXO I: REGLAMENTO INTERNO - CONCURSO DE INSTRUCTORES CAPITULO I: NORMATIVAS GENERALES ARTICULO 1.- La cobertura la función Instructor Resintes, para cubrir un mínimo 20 horas con función docente (horario vespertino), se hará mediante concurso, acuerdo con el presente reglamento. ARTICULO 2.- El concurso mencionado en el artículo anterior tendrá carácter cerrado; para el personal escalafonado, preescalafonado, e instructores temporarios en función, y en caso clararse sierto se realizará concurso abierto. CAPITULO II.- DE LA ADMISIBILIDAD ARTICULO 3.- Los requisitos admisibilidad e ingreso al presente régimen serán los que estipula el Estatuto para el Personal Municipalidas la Pcia Bs, As. y la Ornanza Nº y su creto Reglamentario, biendo amás acreditar resincia completa la especialidad que se concursa o título especialista en la misma. CAPITULO III.- CRONOGRAMA DE LLAMADO A CONCURSO. ARTICULO 4. - El tiempo que insumirá el sarrollo los correspondientes concursos no excerá los 30 días, distribuidos l siguiente modo: 1. Publicidad: en forma obligatoria en un diario local (el mayor difusión) durante un día como mínimo, cuando se tratare concurso abierto, y publicación en los recintos circulación interna l lugar don se efectúe el mencionado concurso cuando se tratare la modalidad cerrada. Para ambos casos la misma berá realizarse 2 días hábiles inmediatos previos a la fecha inscripción. 2. Inscripción: durante 5 días hábiles a contar s la fecha llamado a concurso. 3. Exámenes: se llevará a cabo como mínimo 5 (cinco) días hábiles spués cerrada la inscripción.

4 4. Resultados: el jurado tendrá 5 (cinco) días hábiles spués los exámenes para expedirse. CAPITULO IV.- DEL COMPUTO DEL PUNTAJE ARTICULO 5.- A los fines l computo calificación se tendrán en cuenta antecentes la especialidad (serán consirados válidos aquellos que hayan sido expedidos hasta treinta días antes la fecha comienzo inscripción), entrevista personal y examen oposición distribuidos l siguiente modo: A.- ANTECEDENTES: (hasta un máximo 30 puntos) 1) Concurrencia: Un punto por año hasta un máximo cinco (5) años. 2) Resincia completa la especialidad: reconocida oficialmente por Ministerios Salud y Educación Nacionales o provinciales o por Universidas Nacionales y Privadas o por los Colegios profesionales respectivos. Dos (2) puntos por año hasta un máximo cuatro (4) años. Por Jefatura Resincia dos (2) puntos hasta un máximo un año. 3) Internado rotatorio: uno (1) punto por año, máximo un (1) año. 4) Becas: otorgadas acuerdo a reglamentos Universidas Nacionales y/o Organismos Oficiales Nacionales y/o Provinciales y/o Municipales adheridos a la Ley y reconocidos. Cincuenta céntimos (0,50) hasta un máximo tres (3) años. Para Becas otorgadas en centros asistenciales o Investigación Internacionales otorgadas por los mecanismos antes mencionados se adicionará 0.35 centésimos por año. 5) Cursos: Organizados por Ministerios, Universidas y/o entidas creadas por Ley que rijan la Matrícula y los organizados por instituciones reconocidas y avalados por entidas oficiales y /o ley con evaluación final. Se computará 0,005 puntos por hora/curso con evaluación final y puntos por hora/curso sin evaluación final, hasta un máximo 200 horas/curso por año, distribuidos, prorrateados s la fecha graduación. 6) Trabajos: Serán tenidos en cuenta los realizados durante la resincia. a) Por trabajos presentados y aceptados en Entidas Científicas Profesionales Jurisdicción Nacional, Provincial o Municipal: Veinticinco centésimos (0,25) por Trabajo.

5 b) En Congresos y/o Jornadas Nivel Nacional, Provincial o Municipal: Cincuenta centésimos (0,50) por Trabajo. c) Por trabajos premiados por Entidas oficialmente reconocidas: Un (1) punto por Trabajo. d) Por Trabajos oficiales Investigación certificados por los respectivos Colegios, Consejos Profesionales, Universidas o Entes Oficiales Nacionales y Provinciales: Un (1) punto por Trabajo. e) Por Trabajos publicados en revistas nacionales y/o extranjeras incluidas en el INDEX profesional o sus equivalentes: Un punto con cincuenta centésimos (1,50) por Trabajo. f) Por Trabajos presentados y aceptados en Congresos internacionales: Un (1) punto por Trabajo. g) Por autoría textos publicados la especialidad en concurso: Un punto con cincuenta centésimos (1,50) por texto. h) Por co-autoría textos publicados la especialidad en concurso: Un (1) punto por texto. Tomando como máximo el un trabajo promedio por año graduado, los que serán distribuidos priorizando los más alto puntaje y respetando los puntajes establecidos por la reglamentación. 7) Docencia: Hasta un máximo dos puntos con cincuenta (2.50) en total, inpendientemente los años ejercicio, discriminados en: a) Profesor Titular: Dos puntos con cincuenta (2.50) b) Profesor Adjunto y Asociado: Un punto con setenta y cinco (1.75). c) Docente Autorizado: Un con veinticinco centésimas (1,25) punto. d) Jefe Trabajos Prácticos: Un punto (1). e) Ayudante Diplomado: Setenta y cinco centésimos (0.75). f) Instructor Resintes: Setenta y cinco centésimos (0.75). Con respecto a los cargos Docencia Universitaria (incisos a,b,c,d y e), las funciones berán haber sido obtenidas en la especialidad en concurso, por concurso y acreditar una antigüedad mayor un (1) año. El Instructor Resintes (inciso f) berá acreditar una antigüedad igual o mayor un año. 8) TITULOS: Hasta un máximo dos puntos con cincuenta centésimos (2.50)

6 a) Por título especializado Post-grado otorgado por Universidad Nacional o Título especialidad reconocida por el Colegio Profesional que rija la matrícula, especialidad en concurso: un punto con cincuenta centésimos (1.50) b) Por Título Superior Doctorado en la Profesión en concurso: un punto (1) 9) Por no registrar Sanciones éticas-profesionales: Veinticinco centésimas (0.25) B.- ENTREVISTA: (Máximo 10 puntos) En la entrevista cada postulante el jurado evaluará habilidas con respecto a flexibilidad, creatividad, capacidad lirazgo. La entrevista tendrá carácter eliminatoria en aquellos postulantes que no acrediten el 60 % como mínimo l total l puntaje asignado para el ítem entrevista. El postulante eliminado por la entrevista quedará automáticamente excluido l concurso respectivo. C.- EXAMEN: (Máximo 40 puntos) El examen consistirá en la exposición una propuesta Implementación l Plan Docente por parte l profesional. Una vez inscripto el postulante podrá accer al Plan Docente correspondiente, en el Dpto. Docencia e Investigación. CAPITULO V.- DE LA CONSTITUCIÓN DEL JURADO. ARTICULO 6. El Jurado para concurso Función Instructor Resintes en la Secretaría Salud estará integrado por: a) Un Representante la Secretaría Salud, en calidad presinte. b) Un Representante l Dpto. Docencia e Investigación. c) El jefe la Unidad/Servicio al cual ingresará el instructor o un profesional dicha Unidad (preferentemente con antecentes en Docencia Universitaria) d) Un profesional signado por el Departamento Docencia e Investigación la especialidad a concursar o con antecentes en Docencia Universitaria e) Un representante todos los Resintes. f) Un representante la Asociación Profesionales. g) Un representante l Colegio Profesionales correspondiente al cargo en concurso. Los jurados estarán integrados por un número igual suplentes que los titulares, elegidos en la misma forma que estos, cuya función será reemplazar a aquellos en caso ausencia, excusación o recusación aceptada, pudiendo sesionar válidamente los jurados con mas l 50 por ciento sus miembros. En todos los casos los votos los miembros berán ser fundados.

7 Los miembros los jurados podrán recusarse o ser recusados ntro los tres (3) días hábiles haber hecho sido pública su signación, por escrito fundado ante el Departamento Docencia e Investigación Competencia los Jurados El jurado procerá a: a) Evaluar antecente los concursantes b) Llevar a cabo y calificar el examen y la entrevista c) En caso empate en el promedio total se priorizará el puntaje obtenido por examen En caso persistir el mismo se tomará como concepto para sempate el puntaje los antecentes los concursantes d) Labrará un acta don conste el orn prelación resultante para los campos concursados e) Archivará las actuaciones correspondientes a los exámenes, entregando las mismas a las autoridas l Comité Docencia e Investigación En el plazo cinco (5) días hábiles notificado el orn prelación se podrá recurrir las cisiones l jurado e impugnar las cisiones. El jurado estudiará y resolverá manera fundada, las impugnaciones y apelaciones presentadas en primera instancia ntro los tres (3) días resuelto el recurso por el Jurado, podrá recurrirse a segunda instancia por ante el partamento Docencia e Investigación, el que se expedirá en forma finitiva. Tanto el jurado como el partamento Docencia e Investigación berán expedirse en un plazo no mayor 5 (cinco), 10 (diez) días hábiles respectivamente, interpuestos los recursos.