Estudio Sociolaboral del municipio de Rionegro
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- Marcos Gonzalo Agüero Silva
- hace 7 años
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1 Estudio Sociolaboral del municipio de Rionegro Competitividad Regional 2017 Competitividad y Desarrollo Empresarial Fecha: Marzo 2017
2 Establecer la estructura del mercado laboral de Rionegro a partir de la construcción de indicadores con el fin de ofrecer un diagnostico de la situación del mercado laboral, y facilitar a los actores la formulación y el desarrollo de políticas sociales y económicas encaminadas a mejorar el bienestar de la población OBJETIVO
3 Indicadores del mercado laboral en Colombia Evolución del mercado laboral en Rionegro Aspectos que se trabajaron
4 DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN LOS CONCEPTOS DE FUERZA DE TRABAJO INDICADORES DEL MERCADO LABORAL EN COLOMBIA
5 Para tener en cuenta: Porcentaje PET Fortalecer a las administraciones municipales mediante el desarrollo de técnicas e instrumentos para la planeación, formulación, ejecución y evaluación de los planes, programas y proyectos que garanticen el desarrollo económico y social. Reconocer las áreas estratégicas para el departamento y focalizar las acciones en las áreas prioritarias, es decir, aquellas que impacten de manera más positiva el desarrollo regional y local. Identificar, caracterizar y potencializar la riqueza turística. Impulsar en todos los estamentos y sectores de la sociedad, procesos sostenidos de innovación tecnológica y de investigación, que permitan aumentos en el conocimiento, en pos de mayores niveles de productividad y competitividad. Apoyar la competitividad de las empresas del Departamento de Antioquia para hacer de ésta una región exportadora y así atraer la inversión extranjera.
6 ene-10 jul-10 ene-11 jul-11 ene-12 jul-12 ene-13 jul-13 ene-14 jul-14 ene-15 jul-15 ene-16 jul ,1 63,6 57,3 53,0 TASA GLOBAL DE PARTICIPACION OCUPACION Y DESOCUPACION total nacional ,6 9,8 0 TGP TO TD Indicadores mercado laboral en colombia
7 EVOLUCION DEL MERCADO LABORAL EN EL MUNICIPIO DE RIONEGRO
8 CONSIDERACIONES Se realizaron 1149 encuestas en todo el municipio de Rionegro En ZONA URBANA (centro, sectores la pola, el cordova, san francisco, calle dr ríos, sector hospital, transito, los lagos, laureles, campo Santander, barrio el porvenir todas las etapas, san Antonio completo, sector clínica somer. Y RURAL (llanogrande, cabeceras, tablazo, abreo, zona franca, delicias, aeropuerto, rancherías, santa barbara, autopista medellin bogota, Galicia, cuchillas de san jose, rosal, la mosquita). El diseño de la encuesta y toma de muestra se basadon en la gran encuesta integrada de hogares GEIH realizada por el DANE justificacion
9 ENTIDAD CONTRANTE: APLICACIÓN DE ENCUESTAS: CAMARA DE COMERCIO DEL ORIENTE CORPORACION GENESIS NOMBRE DEL PROYECTO: Características del mercado laboral en el.. Municipio de Rionegro POBLACION OBJETIVO: personas mayores de 12 años TAMAÑO DE LA MUESTRA: 1149 CONFIANZA Y ERROR MUESTRAL: 95% nivel de confianza Error del 5 METODO DE RECOLECCION: Encuesta presencial PERIODO DE RECOLECCION: Noviembre 2016 FICHA TECNICA
10 Cantidad Sectorización de encuestas Sector donde se realizo la Encuesta Rural Urbano Sector Cantidad Pocentaje Rural ,84% Urbano ,16% Total, general ,00%
11 habitantes 50,31% 49,69% 65 % habitantes 35% habitantes CARACTERIZACION DE LA POBLACION Fuente: Calculos propios basados en DANE
12 Título del eje CARACTERIZACION DE LA POBLACION RIONEGRO % 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% CABECERA 65% 65% 66% 65% RESTO 35% 35% 34% 35% SERIE DE POBLACION PROYECTADA PARA EL MUNICIPIO DE RIONEGRO ZONA 2013 % 2014 % 2015 % 2016 % URBANA ,4% ,5% ,5% % RURAL ,6% ,5% ,5% % TOTAL
13 INDICADORES POBLACIÓN TOTAL TGP 79,98% POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR 83,00% TASA DE OCUPACIÓN 69,36% TASA DE DESEMPLEO 13,28% INDICADORES DEL MERCADO LABORAL RIONEGRO 2016
14 Población en edad de trabajar (PET) por estrato socioeconómico, 2016 Mayor concentración 84,32% Fuente: Elaboración Propia, encuesta caracterización del mercado laboral Rionegro, 2016
15 Población en edad de trabajar (PET) por nivel educativo 2016 En el estudio realizado en el 2008, los estudios técnicos tecnológicos y universitarios alcanzaban un 15,6% Para el 2016 alcanzan un total de 34% lo cual evidencia un importante crecimiento en formación académica y perfiles profesionales Fuente: Elaboración Propia, encuesta caracterización del mercado laboral Rionegro, 2016
16 Población Económicamente Activa PEA por sexo, 2016 Fuente: Elaboración Propia, encuesta caracterización del mercado laboral Rionegro, 2016
17 50,00% 45,00% 40,00% 35,00% 30,00% 25,00% 20,00% 15,00% 10,00% 5,00% 0,00% 0,64% 2,12% 7,42% 13,45% 16,53% 16,53% 43,33% Fuente: Elaboración Propia, encuesta caracterización del mercado laboral Rionegro, 2016 Población económicamente activa PEA por nivel educativo, 2016
18 COMPOSICION DE LA POBLACION ECONOMICAMENTE INACTIVA (PEI) 80,00% 70,00% 69,84% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% 0,53% 1,06% 1,06% 10,58% 16,93% Fuente: Elaboración Propia, encuesta caracterización del mercado laboral Rionegro, 2016
19 CONCLUSIONES Del total de los habitantes de Rionegro el 83% represento la PET, levemente mayor a nivel nacional (80%) La afinidad de la información recolectada en la encuesta con los datos elaborados por el DANE para el total nacional da cuenta de confiabilidad de las cifras vistas anteriormente
20 Perfil de los Ocupados
21 Rionegro registra una tasa de ocupación del 66,8%, siendo mayor que Medellín y Colombia. Ubicandolo en mejor situación Indicador Octubre - diciembre 2015 Octubre - diciembre 2016 Total Nacional Medellín AM Total Nacional Medellín AM TGP (%) 65,9 66,1 65,4 65,9 TO (%) 60,6 60,0 60,0 59,8 TD (%) 8,0 9,2 8,2 9,4 OCUPADOS (MILES) DESOCUPADOS (MILES) INACTIVOS (MILES) Fuente: DANE - GEIH Fuente: Elaboración Propia, encuesta caracterización del mercado laboral Rionegro, 2016
22 Población ocupada por sexo, 2016 Fuente: Elaboración Propia, encuesta caracterización del mercado laboral Rionegro, 2016
23 POBLACION OCUPADA POR ESTRATO SOCIOECONOMICO, 2016 Fuente: Elaboración Propia, encuesta caracterización del mercado laboral Rionegro, 2016
24 POBLACION OCUPADA POR EDAD. 50,00% 45,00% 45,57% 40,00% 35,00% 30,00% 30,38% 25,00% 20,00% 21,63% 15,00% 10,00% 5,00% 0,00% 2,43% 15 A A A 40 MAYOR DE 40 Fuente: Elaboración Propia, encuesta caracterización del mercado laboral Rionegro, 2016
25 Ocupados por nivel de educación 45,00% 40,00% 42,82% 35,00% 30,00% 25,00% 20,00% 15,00% 10,00% 14,74% 18,46% 7,82% 13,59% 5,00% 0,00% 1,67% 0,90% Fuente: Elaboración Propia, encuesta caracterización del mercado laboral Rionegro, 2016
26 POBLACION OCUPADA POR PERFILES OCUPACIONALES 2016 (PORCENTAJE) POSICIONES OCUPACIONALES Rionegro Empleado Particular 62,67% Empleado del Gobierno 2,80% Empleado Domestico 1,33% Trabajador por cuenta propia 26,80% Patron o Empleador 4,53% Trabajador Familiar sin Remuneracion 1,20% Otro 0,67%
27 50,00% 45,00% 40,00% 35,00% 30,00% 25,00% 20,00% 15,00% 10,00% 5,00% 0,00% 1,13% 1,32% URBANO 12,45% 43,40% 19,62% 7,74% 14,34% 45,00% 40,00% 35,00% 30,00% 25,00% 20,00% 15,00% 10,00% 5,00% 0,00% 3,20% 0,00% RURAL 17,60% 42,00% 16,40% 8,40% 12,40% POBLACIÓN OCUPADA POR NIVEL EDUCATIVO Y ZONA RURAL, 2016
28 POSICIONES OCUPACIONALES ZONA URBANA Y RURAL 2016 POSICIONES OCUPACIONALES URBANO RURAL TOTAL Empleado Particular 65,96% 63,54% 64,33% Empleado del Gobierno 2,98% 3,05% 3,03% Empleado Domestico 2,55% 0,61% 1,24% Trabajador por cuenta propia 19,57% 23,63% 22,31% Patron o Empleador 5,53% 4,48% 4,82% Trabajador Familiar sin Remuneracion 2,55% 3,87% 3,44% Otro 0,85% 0,81% 0,83%
29 POBLACIÓN OCUPADA POR ACTIVIDAD ECONÓMICA, 2016 POBLACION OCUPADA POR ACTIVIDAD ECONOMICA AGRICULTURA,SILVICULTURASILVICULTURA, PECUARIO 3,46% COMERCIO, RESTAURANTE, HOTELES 34,30% CONSTRUCCION 8,02% FINANCIERO 1,52% SERVICIOS 52,70%
30 POBLACIÓN OCUPADA POR NIVEL DE INGRESOS 80,00% 74,11% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% 15,59% MENOS DE UN SMLV ENTRE UNO Y DOS SMLV 8,98% ENTRE DOS Y TRES SMLV 1,32% MAS DE TRES SMLV
31 POBLACION OCUPADA POR TIPO DE CONTRATO 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 42,05% 52,30% 10,00% 0,00% 3,94% 1,71% 1 A 3 MESES 4 A 6 MESES SUPERIOR A 12 MESES FIJO
32 CONCLUSIONES El numero de personas que manifiesta que su ocupación no coincide con su formación alcanza un 55%. Las personas que piensan que requieren capacitación es un 40% de las personas ocupadas, y prefieren hacerlo en cursos 40%, técnicas 20%, tecnologías 12% y carreras profesionales 18%. Los empleados domésticos ganan menos de un salario mínimo. Los empleados de empresa particular entre uno y dos. Los que perciben 3 o mas salarios son empleados del gobierno.
33 Perfil de los desocupados
34 Tasa de desempleo por edades 30,00% 25,00% 20,00% 15,00% 25,42% 16,95% 21,47% 13,56% 22,60% 10,00% 5,00% 0,00% 15 a a a a 45 mayor de 45
35 Tasa de desempleo por nivel educativo 40,00% 35,00% 30,00% 25,00% 20,00% 15,00% 10,00% 5,00% 0,00% 7,09% 37,80% 35,43% 7,87% 3,94% 7,87%
36 Tasa de desempleo por sexo 80,00% 70,00% 68,29% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 31,71% 20,00% 10,00% 0,00% FEMENINO MASCULINO
37 Tasa de desempleo por estrato socioeconómico 60,0% 50,0% 48,8% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 32,0% 12,0% 6,4% 0,8% 0,0% E1 E2 E3 E4 E5 E6
38 Medios para buscar empleos Enviando hoja de vida 58,9% Presentando entrevista 10% Referido 23,2% Otros 7,9%
39 Conclusiones: Permitió identificar quien esta laborando y quienes están buscando empleo Hallazgo de las características que definen la oferta laboral en el municipio y que puede ser de interés para hacer política, para empresarios y universidades Destacar la consistencia de los indicadores hallados, con informes anteriores y cifras nacionales y regionales, son coherentes, lógicos. El instrumento aplicado en el municipio es representativo con un numero de encuestas correspondiente a los indicadores dan cuenta de una importante participación de la población en el mercado de trabajo y una alta ocupación y una tasa de desempleo relativamente baja aunque superior que la nacional. Las personas ocupadas por nivel de educación, el mercado absorbió mayor proporción de personas con educación primaria y secundaria pero ha presentado mejoría en carreras universitarias y postgrados
40 Conclusiones Las ramas o actividades económicas se encuentran asociadas al sector terciario. Los salarios percibidos por la mayor parte de la población ocupada del municipio no superaban los dos salarios mínimos. Se puede definir un perfil para las personas que están buscando empleo (edades y niveles educativos)
41 MUCHAS GRACIAS
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Comunicado de prensa. En marzo de 2018 la tasa de desempleo en las 13 ciudades y áreas metropolitanas fue 10,6%. Marzo de 2017 presentó la misma tasa.
La tasa de desempleo fue 9,4% en marzo de 2018; para marzo de 2017 fue 9,7%. 130 mil personas más estaban ocupadas en marzo de 2018 Tasa global de participación, ocupación y desempleo Total nacional mensual