Any XLI Dimecres, 14 de febrer de 2018 / Miércoles, 14 de febrero de 2018 Núm. 8234

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1 Any XLI Dimecres, 14 de febrer de 2018 / Miércoles, 14 de febrero de 2018 Núm II. AUTORITATS I PERSONAL II. AUTORIDADES Y PERSONAL A) OFERTES D OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport RESOLUCIÓ de 26 de gener de 2018, de la Direcció General de Centres i Personal Docent, per la qual s aprova l expedient del procés selectiu d accés al cos de catedràtics de Música i Arts Escèniques, convocat per l Ordre 55/2015, de 18 de maig, de la Conselleria d Educació, Cultura i Esport, respecte de les persones aspirants pendents. [2018/905] 6847 Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte RESOLUCIÓN de 26 de enero de 2018, de la Dirección General de Centros y Personal Docente, por la que se aprueba el expediente del proceso selectivo de acceso al cuerpo de catedráticos de Música y Artes Escénicas, convocado por la Orden 55/2015, de 18 de mayo, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, respecto de las personas aspirantes pendientes. [2018/905] 6847 Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de fisioterapeuta d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/1328] 6849 Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de fisioterapeuta de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/1328] 6849 CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de zelador o zeladora d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/1330] 6850 CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de celador o celadora de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/1330] 6850 CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de tècnic o tècnica especialista en laboratori d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/1343] 6851 CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de técnico o técnica especialista en laboratorio de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/1343] 6851 CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de tècnic o tècnica especialista en Radiodiagnòstic d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/1344] 6852 CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de técnico o técnica especialista en Radiodiagnóstico de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/1344] 6852 CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de treballador o treballadora social d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/1345] 6855 CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de trabajador o trabajadora social de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/1345] 6855

2 Núm / CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de gestió de la funció administrativa d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/1346] 6856 CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de gestión de la función administrativa de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/1346] 6856 CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places d auxiliar administratiu o administrativa de la funció administrativa d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/1360] 6857 CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de auxiliar administrativo o administrativa de la función administrativa de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/1360] 6857 CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 24 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places d odontòleg o odontòloga d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/1364] 6867 CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 24 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de odontólogo u odontóloga de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/1364] 6867 CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 27 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de tècnic o tècnica de la funció administrativa d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/1347] 6873 CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 27 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de técnico o técnica de la función administrativa de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/1347] 6873 CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 27 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places d analista programador o programadora i de sistemes d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/1348] 6874 CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 27 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de analista programador o programadora y de sistemas de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/1348] 6874 Sindicatura de Comptes ACORD de 8 de febrer de 2018, del Consell de la Sindicatura de Comptes, relatiu a la designació dels membres que formaran part del tribunal de selecció en la convocatòria 02/2017, aprovada pel Consell d aquesta institució el 21 de setembre de 2017, per a proveir dues places d ajudant de la Unitat d Auditoria de Sistemes d Informació, subgrup A2, sector administració general. [2018/1315] 6875 Sindicatura de Comptes ACUERDO de 8 de febrero de 2018, del Consell de la Sindicatura de Comptes, relativo a la designación de los miembros que formarán parte del tribunal de selección en la convocatoria 02/2017, aprobada por el Consell de esta institución el 21 de septiembre de 2017, para proveer dos plazas de ayudante de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información, subgrupo A2, sector administración general. [2018/1315] 6875 ACORD de 8 de febrer de 2018, del Consell de la Sindicatura de Comptes, relatiu a la designació dels membres que formaran part del tribunal de selecció en la convocatòria 04/2017, aprovada pel Consell d aquesta institució el 8 de novembre de 2017, per a proveir dues places de tècnic o tècnica de la Unitat d Auditoria de Sistemes d Informació, subgrup A1, sector administració general [2018/1325] 6876 ACUERDO de 8 de febrero de 2018, del Consell de la Sindicatura de Comptes, relativo a la designación de los miembros que formarán parte del tribunal de selección en la convocatoria 04/2017, aprobada por el Consell de esta institución el 8 de noviembre de 2017, para proveer dos plazas de técnico o técnica de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información, subgrupo A1, sector administración general. [2018/1325] 6876 RESOLUCIÓ de 8 de febrer de 2018, del síndic major de la Sindicatura de Comptes, per la qual s eleva a definitiva la relació provisional de persones admeses al concurs oposició per a la cobertura, mitjançant el torn de promoció interna, de dues places de tècnic o tècnica d auditoria, en llocs de treball corresponents a la modalitat de corporacions territorials i altres ens públics, subgrup A1, sector administració general, i es convoquen les persones aspirants admeses a la realització del primer exercici. [2018/1321] 6877 RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2018, del síndic major de la Sindicatura de Comptes, por la que se eleva a definitiva la relación provisional de personas admitidas al concurso-oposición para la cobertura, mediante el turno de promoción interna, de dos plazas de técnico o técnica de auditoría, en puestos de trabajo correspondientes a la modalidad de corporaciones territoriales y otros entes públicos, subgrupo A1, sector administración general, y se convoca a las personas aspirantes admitidas a la realización del primer ejercicio. [2018/1321] 6877 Valenciana d Aprofitament Energètic de Residus, SA (VAERSA) Convocatòria d una plaça de personal laboral indefinit, corresponent a l oferta d ocupació pública de [2018/1380] 6879 Valenciana de Aprovechamiento Energético de Residuos, SA (VAERSA) Convocatoria de una plaza de personal laboral indefinido, correspondiente a la oferta de empleo público de [2018/1380] 6879 Universitat de València RESOLUCIÓ de 29 de gener de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública d una plaça d investigador o investigadora doctor júnior d aquest organisme Universitat de València RESOLUCIÓN de 29 de enero de 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora doctor júnior de este organismo

3 Núm / amb contracte laboral temporal. Projecte: «La evolución de la investigación española en drogodependencias presente en publicaciones científicas. CPI ». [2018/1269] 6881 con contrato laboral temporal. Proyecto: «La evolución de la investigación española en drogodependencias presente en publicaciones científicas. CPI ». [2018/1269] 6881 RESOLUCIÓ de 31 de gener de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública d una plaça d investigador o investigadora no doctor d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Desarrollo de un modelo en Drosophila de LGMD1F. CPI ». [2018/1132] 6886 RESOLUCIÓN de 31 de enero de 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctor de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Desarrollo de un modelo en Drosophila de LGMD1F. CPI ». [2018/1132] 6886 RESOLUCIÓ de 31 de gener de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública d una plaça d investigador o investigadora no doctor d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Aplicaciones Smartphone para el tratamiento de imagen en la química sostenible. CPI », finançat per l Agència Estatal d Investigació -AEI- i per la Unió Europea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regional -FEDER- «Una manera de fer Europa». [2018/1133] 6891 RESOLUCIÓN de 31 de enero de 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctor de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Aplicaciones Smartphone para el tratamiento de imagen en la química sostenible. CPI », financiado por la Agencia Estatal de Investigación -AEI- y por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional -FEDER- «Una manera de hacer Europa». [2018/1133] 6891 RESOLUCIÓ d 1 de febrer de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública d una plaça d investigador o investigadora doctor júnior d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Búsqueda de biomarcadores moleculares y celulares relacionados con la evolución de una enfermedad rara: estudio multidisciplinar en pacientes españoles con síndrome IDIC15. CPI ». [2018/1130] 6896 RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora doctor júnior de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Búsqueda de biomarcadores moleculares y celulares relacionados con la evolución de una enfermedad rara: estudio multidisciplinar en pacientes españoles con síndrome IDIC15. CPI ». [2018/1130] 6896 RESOLUCIÓ de 6 de febrer de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública d una plaça de tècnic o tècnica mitjà de suport a la investigació d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Silknow. Silk heritage in the knowledge society: from punched cards to big data, deep learning and visual/tangible simulations. (BIS). CPI ». [2018/1242] 6901 RESOLUCIÓN de 6 de febrero 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de técnico o técnica medio de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Silknow. Silk heritage in the knowledge society: from punched cards to big data, deep learning and visual/tangible simulations. (BIS). CPI ». [2018/1242] 6901 B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS B) NOMBRAMIENTOS Y CESES Presidència de la Generalitat RESOLUCIÓ de 9 de febrer de 2018, de la Presidència de la Generalitat, per la qual nomena personal eventual de la Presidència de la Generalitat. [2018/1358] 6906 Presidencia de la Generalitat RESOLUCIÓN de 9 de febrero de 2018, de la Presidencia de la Generalitat, por la que nombra personal eventual. [2018/1358] 6906 Universitat Politècnica de València RESOLUCIÓ de 5 de febrer de 2018, del rector, per la qual nomena funcionari de carrera del grup A, subgrup A1, sector d administració especial, cos/escala tècnic superior facultatiu, l aspirant que ha superat el procés específic de promoció interna en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, convocat per Resolució de 13 de gener de [2018/1123] 6907 Universitat Politècnica de València RESOLUCIÓN de 5 de febrero de 2018, del rector, por la que nombra funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, cuerpo/escala técnico superior facultativo, a la persona aspirante que ha superado el proceso específico de promoción interna, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, convocado por la Resolución de 13 de enero de [2018/1123] 6907 RESOLUCIÓ de 5 de febrer de 2018, del rector, per la qual nomena funcionària de carrera del grup A, subgrup A1, sector d administració especial, cos/escala tècnic superior, l aspirant que ha superat el procés específic de promoció interna en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, convocat per Resolució de 10 de gener de [2018/1126] 6909 RESOLUCIÓN de 5 de febrero de 2018, del rector, por la que nombra funcionaria de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, cuerpo/escala técnico superior, a la persona aspirante que ha superado el proceso específico de promoción interna, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, convocado por la Resolución de 10 de enero de [2018/1126] 6909 RESOLUCIÓ de 5 de febrer de 2018, del rector, per la qual nomena funcionaris de carrera del grup A, subgrup A1, sector d administració general, cos/escala tècnic superior de gestió les persones aspirants que han superat el procés específic de promoció interna en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, convocat per la Resolució de 13 de gener de [2018/1137] 6911 RESOLUCIÓN de 5 de febrero de 2018, del rector, por la que nombra funcionarios de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector de administración general, cuerpo/escala técnico superior de gestión, a las personas aspirantes que han superado el proceso específico de promoción interna, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, convocado por la Resolución de 13 de enero de [2018/1137] 6911

4 Núm / RESOLUCIÓ de 5 de febrer de 2018, del rector, per la qual nomena funcionaris de carrera del grup A, subgrup A2, sector d administració general, cos/escala gestió administrativa les persones aspirants que han superat el procés específic de promoció interna en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, convocat per la Resolució de 13 de gener de [2018/1138] 6913 RESOLUCIÓN de 5 de febrero de 2018, del rector, por la que nombra funcionarios de carrera del grupo A, subgrupo A2, sector de administración general, cuerpo/escala gestión administrativa, a las personas aspirantes que han superado el proceso específico de promoción interna, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, convocado por la Resolución de 13 de enero de [2018/1138] 6913 C) ALTRES ASSUMPTES C) OTROS ASUNTOS Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques RESOLUCIÓ de 2 de febrer de 2018, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es modifica la composició de la Comissió de Seguiment de les Borses de Treball Temporal. [2018/1198] 6915 Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas RESOLUCIÓN de 2 de febrero de 2018, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica la composición de la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal. [2018/1198] 6915 III. ACTES ADMINISTRATIUS III. ACTOS ADMINISTRATIVOS B) SUBVENCIONS I BEQUES B) SUBVENCIONES Y BECAS Presidència de la Generalitat RESOLUCIÓ de 7 de febrer de 2018, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es convoquen 29 beques per a la realització de pràctiques professionals en matèria de comunicació en la Presidència de la Generalitat i en les conselleries durant l exercici 2018/2019. [2018/1351] 6916 Presidencia de la Generalitat RESOLUCIÓN de 7 de febrero de 2018, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se convocan 29 becas para la realización de prácticas profesionales en materia de Comunicación en la Presidencia de la Generalitat y en las conselleries durante el ejercicio 2018/2019. [2018/1351] 6916 Extracte de la Resolució de 7 de febrer de 2018, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es convoquen 29 beques per a la realització de pràctiques professionals en matèria de Comunicació en la Presidència de la Generalitat i en les conselleries durant l exercici 2018/2019. [2018/1354] 6920 Extracto de la Resolución de 7 de febrero de 2018, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se convocan 29 becas para la realización de prácticas profesionales en materia de Comunicación en la Presidencia de la Generalitat y en las conselleries durante el ejercicio 2018/2019. [2018/1354] 6920 RESOLUCIÓ de 8 de febrer de 2018, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es convoquen huit beques per a la realització de pràctiques professionals en matèria de publicitat a les dependències de la Secretaria Autonòmica de Comunicació, durant l exercici 2018/2019. [2018/1363] 6922 RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2018, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se convocan ocho becas para la realización de prácticas profesionales en materia de publicidad en las dependencias de la Secretaría Autonómica de Comunicación, durante el ejercicio 2018/2019. [2018/1363] 6922 Extracte de la Resolució de 8 de febrer de 2018, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es convoquen huit beques per a la realització de pràctiques professionals en matèria de publicitat a les dependències de la Secretaria Autonòmica de Comunicació, durant l exercici 2018/2019. [2018/1371] 6925 Extracto de la Resolución de 8 de febrero de 2018, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se convocan ocho becas para la realización de prácticas profesionales en materia de publicidad en las dependencias de la Secretaría Autonómica de Comunicación, durante el ejercicio 2018/2019. [2018/1371] 6925 Servei Valencià d Ocupació i Formació RESOLUCIÓ de 29 de desembre de 2017, del director general del Servei Valencià d Ocupació i Formació, per la qual es convoquen, per a l exercici 2018, les subvencions destinades al programa de suport al manteniment del treball autònom de dones, regulades en l Ordre 18/2017, de 28 de setembre, de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s estableixen les bases reguladores del programa de foment de l ocupació dirigit a l emprenedoria. [2018/1292] 6927 Servicio Valenciano de Empleo y Formación RESOLUCIÓN de 29 de diciembre de 2017, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan, para el ejercicio 2018, las subvenciones destinadas al programa de apoyo al mantenimiento del trabajo autónomo de mujeres, reguladas en la Orden 18/2017, de 28 de septiembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras del programa de fomento del empleo dirigido al emprendimiento. [2018/1292] 6927 Extracte de la Resolució de 29 de desembre de 2017, del director general del Servei Valencià d Ocupació i Formació, per la qual es convoquen, per a l exercici 2018, les subvencions destinades al programa de suport al manteniment del treball autònom de dones, regulades en l Ordre 18/2017, de 28 de setembre [2018/1302] 6933 Extracto de la Resolución de 29 de diciembre de 2017, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan, para el ejercicio 2018, las subvenciones destinadas al programa de apoyo al mantenimiento del trabajo autónomo de mujeres, reguladas en la Orden 18/2017, de 28 de septiembre [2018/1302] 6933 RESOLUCIÓ de 29 de desembre de 2017, del director general del Servei Valencià d Ocupació i Formació, per la qual es convoquen per a l exercici 2018 les subvencions destinades al Programa de foment del treball autònom, regulades en l Ordre 18/2017, de 28 de setembre, de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per RESOLUCIÓN de 29 de diciembre de 2017, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan para el ejercicio 2018 las subvenciones destinadas al Programa de fomento del trabajo autónomo, reguladas en la Orden 18/2017, de 28 de septiembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo,

5 Núm / la qual s estableixen les bases reguladores del Programa de foment de l ocupació dirigit a l emprenedoria. [2018/1294] 6934 por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de fomento del empleo dirigido al emprendimiento. [2018/1294] 6934 Servei Valencià d Ocupació i Formació Extracte de la Resolució de 29 de desembre de 2017, del director general del Servei Valencià d Ocupació i Formació, per la qual es convoquen per a l exercici 2018 les subvencions destinades al Programa de foment del treball autònom, regulades en l Ordre 18/2017, de 28 de setembre, de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s estableixen les bases reguladores del Programa de foment de l ocupació dirigit a l emprenedoria. [2018/1299] 6940 Servicio Valenciano de Empleo y Formación Extracto de la Resolución de 29 de diciembre de 2017, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan para el ejercicio 2018 las subvenciones destinadas al Programa de fomento del trabajo autónomo, reguladas en la Orden 18/2017, de 28 de septiembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de fomento del empleo dirigido al emprendimiento. [2018/1299] 6940 C) ALTRES ASSUMPTES C) OTROS ASUNTOS Presidència de la Generalitat RESOLUCIÓ de 17 de gener de 2018, de la Secretaria Autonòmica de Comunicació, per la qual s atorga l habilitació definitiva per a la prestació del servei de radiodifusió sonora en ones mètriques amb modulació de freqüència, d àmbit local, de referència DGV , a favor de l Ajuntament de Sedaví. [2018/981] 6941 Presidencia de la Generalitat RESOLUCIÓN de 17 de enero de 2018, de la Secretaría Autonómica de Comunicación, por la que se otorga la habilitación definitiva para la prestación del servicio de radiodifusión sonora en ondas métricas con modulación de frecuencia, de ámbito local, de referencia DGV , a favor del Ayuntamiento de Sedaví. [2018/981] 6941 RESOLUCIÓ de 8 de febrer de 2018, sobre inscripció en el Registre d Entitats Locals de la Comunitat Valenciana de la modificació de la denominació de Villafranca del Cid/Vilafranca per Vilafranca/Villafranca del Cid. [2018/1340] 6943 RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2018, sobre inscripción en el Registro de Entidades Locales de la Comunitat Valenciana de la modificación de la denominación de Villafranca del Cid/ Vilafranca por Vilafranca/Villafranca del Cid. [2018/1340] 6943 Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural RESOLUCIÓ de 17 de gener de 2018, de la Direcció General de Medi Natural i d Avaluació Ambiental, per la qual s ordena la publicació de la declaració d impacte ambiental corresponent a l expedient 95/2014-AIA Quart de Poblet. [2018/937] 6945 Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural RESOLUCIÓN de 17 de enero de 2018, de la Dirección General de Medio Natural y de Evaluación Ambiental, por la que se ordena la publicación de la declaración de impacto ambiental correspondiente al expediente 95/2014-AIA Quart de Poblet. [2018/937] 6945 Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 2 de novembre de 2017, de la Direcció General de Política Educativa, per la qual es concedeixen els premis extraordinaris al rendiment acadèmic d Educació Primària corresponents al curs [2018/1357] 6951 Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 2 de noviembre de 2017, de la Dirección General de Política Educativa, por la que se conceden los premios extraordinarios al rendimiento académico de Educación Primaria correspondientes al curso [2018/1357] 6951 Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques RESOLUCIÓ de 25 de gener de 2018, de la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual es dóna publicitat a l adhesió al conveni entre la Generalitat, a través de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, i la Federació Valenciana de Municipis i Províncies, per a impulsar la mobilitat de les empleades públiques, per raó de violència de gènere, entre administracions públiques. [2018/926] 6952 Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas RESOLUCIÓN de 25 de enero de 2018, de la consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se da publicidad a la adhesión al convenio entre la Generalitat, a través de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias, para impulsar la movilidad de las empleadas públicas, por razón de violencia de género, entre administraciones públicas. [2018/926] 6952 Conselleria d Hisenda i Model Econòmic RESOLUCIÓ de 9 de gener de 2018, de la Conselleria d Hisenda i Model Econòmic, per la qual s accepta la cessió, per mitjà de mutació demanial, de la propietat de la parcel la de 1.989,74 m² en el carrer Jerónimo Monsoriu, 19 de València realitzada per l ajuntament del dit municipi per a regularitzar la situació patrimonial del Centre Social El Grau de València. [2018/970] 6953 Conselleria de Hacienda y Modelo Económico RESOLUCIÓN de 9 de enero de 2018, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, por la que se acepta la cesión, mediante mutación demanial, de la propiedad de la parcela de 1.989,74 m² en el calle Jerónimo Monsoriu, 19 de València realizada por el ayuntamiento de dicho municipio para regularizar la situación patrimonial del Centro Social El Grau de València. [2018/970] 6953 Agència Valenciana de Foment i Garantia Agrària RESOLUCIÓ de 7 de desembre de 2017, del director de l Agència Valenciana de Foment i Garantia Agrària, per la qual s aprova l expedient de modificació de crèdit /17, pel que s autoritza una generació de crèdit en el pressupost de l Agència per a l exercici 2017, per import de ,00 euros. [2018/980] 6955 Agencia Valenciana de Fomento y Garantía Agraria RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2017, del director de la Agencia Valenciana de Fomento y Garantía Agraria, por la que se aprueba el expediente de modificación de crédito /17, por el que se autoriza una generación de crédito en el presupuesto de la Agencia para el ejercicio 2017, por importe de ,00 euros. [2018/980] 6955

6 Núm / Institut Valencià de la Joventut RESOLUCIÓ de 7 de febrer de 2018, del director general de l Institut Valencià de la Joventut, per la qual es fa pública la convocatòria de la campanya Viu la Solidaritat, en la modalitat de Camps de Voluntariat Juvenil, per a l any [2018/1311] 6956 Institut Valencià de la Joventut RESOLUCIÓN de 7 de febrero de 2018, del director general del Institut Valencià de la Joventut, por la que se hace pública la convocatoria de la campaña Viu la Solidaritat, en la modalidad de Campos de Voluntariado Juvenil, para el año [2018/1311] 6956 IV. ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Jutjat de Primera Instància número 2 d Orihuela Notificació de la sentència dictada en el procediment de modificació de mesures contenciós número 128/2011. [2018/341] 6968 Juzgado de Primera Instancia número 2 de Orihuela Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de modificación de medidas contencioso número 128/2011. [2018/341] 6968 Jutjat de Primera Instància número 3 de Torrevieja Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 901/2014. [2018/1382] 6969 Juzgado de Primera Instancia número 3 de Torrevieja Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 901/2014. [2018/1382] 6969 Jutjat de Primera Instància número 3 de València Notificació de la sentència dictada en el procediment ordinari número 1790/2016. [2018/510] 6970 Juzgado de Primera Instancia número 3 de València Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 1790/2016. [2018/510] 6970 Jutjat de Primera Instància número 7 de Castelló de la Plana Notificació de la interlocutòria dictada en el procediment de jurisdicció voluntària sobre pàtria potestad número 970/2017. [2018/459] 6971 Juzgado de Primera Instancia número 7 de Castellón de la Plana Notificación del auto dictado en el procedimiento de jurisdicción voluntaria sobre patria potestad número 970/2017. [2018/459] 6971 Jutjat Mercantil número 1 de València Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 127/2017. [2018/698] 6972 Juzgado de lo Mercantil número 1 de València Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 127/2017. [2018/698] 6972 V. ANUNCIS V. ANUNCIOS B) LICITACIÓ I ADJUDICACIÓ DE CONTRACTES B) LICITACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport Suspensió de la licitació número CNMY17/CS00A/96. Servei de redacció del Pla estratègic de l activitat física i l esport de la Generalitat (PEEGV). [2018/1421] 6973 Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte Suspensión de licitación número CNMY17/CS00A/96. Servicio de redacción del Plan estratégico de la actividad física y el deporte de la Generalitat (PEEGV). [2018/1421] 6973 Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública CORRECCIÓ d errades de la licitació número 58/2018. Servei de digitalització i destrucció de les històries clíniques de l Hospital General Universitari d Elda. [2018/1245] 6974 Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública CORRECCIÓN de errores de la licitación número 58/2018. Servicio de digitalización y destrucción de las historias clínicas del Hospital General Universitario de Elda. [2018/1245] 6974 C) ALTRES ASSUMPTES C) OTROS ASUNTOS Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport RESOLUCIÓ de 12 de febrer de 2018, de la directora general d Universitat, Investigació i Ciència, per la qual se citen les persones interessades en el procediment de drets fonamentals número 4/000012/2018 per a comparéixer en la via jurisdiccional. [2018/1388] 6975 Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte RESOLUCIÓN de 12 de febrero de 2018, de la directora general de Universidad, Investigación y Ciencia, por la que se emplaza a las personas interesadas en el procedimiento de derechos fundamentales 4/000012/2018-OM a comparecer en la vía jurisdiccional. [2018/1388] 6975

7 Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport RESOLUCIÓ de 26 de gener de 2018, de la Direcció General de Centres i Personal Docent, per la qual s aprova l expedient del procés selectiu d accés al cos de catedràtics de Música i Arts Escèniques, convocat per l Ordre 55/2015, de 18 de maig, de la Conselleria d Educació, Cultura i Esport, respecte de les persones aspirants pendents. [2018/905] Per Ordre 55/2015, de 18 de maig, de la Conselleria d Educació, Cultura i Esport (DOGV 7531, ), es va convocar procediment selectiu d accés al cos de catedràtics de Música i Arts Escèniques, i les persones aspirants que no van poder acreditar el coneixement del valencià, de conformitat amb la base 10, havien d obtindre el Certificat de Capacitació per a l Ensenyament en Valencià durant el curs acadèmic següent al de la superació del procediment selectiu. Atés que totes elles han obtingut aqueix certificat, una vegada comprovat que totes reuneixen els requisits de participació establits en l esmentada convocatòria, i atés que estan exemptes de la realització de la fase de pràctiques, segons la base 11 de la mateixa convocatòria, resolc: Primer Aprovar l expedient de procediment selectiu d accés al cos de catedràtics de Música i Arts Escèniques, convocat per Ordre 55/2015, de 18 de maig, de la Conselleria d Educació, Cultura i Esport, respecte de les persones aspirants indicades en l annex de la present resolució, i remetre l al Ministeri d Educació, Cultura i Esport perquè procedisca al seu nomenament i a l expedició dels corresponents títols de funcionaris de carrera, de conformitat amb la puntuació obtinguda, i això amb efectes d 1 de setembre de Segon D acord amb el que preveu l article 10.1.d del Reglament d ingrés, accessos i adquisició de noves especialitats en els cossos docents aprovat pel Reial decret 276/2007, de 23 de febrer, les persones aspirants que hagen superat el procés selectiu hauran d obtindre la seua primera destinació definitiva en l àmbit de gestió de la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport, conforme disposa el Reial decret 1364/2010, de 29 d octubre, pel qual es regula el concurs de trasllats d àmbit estatal entre personal funcionari dels cossos docents previstos en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d educació, i altres procediments de provisió de places a cobrir per aquests. Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se amb caràcter potestatiu recurs de reposició davant de la Direcció General de Centres i Personal Docent en el termini d un mes comptat des de l endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que preveuen els articles 114, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé interposar directament recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats a partir de l endemà de la seua publicació, d acord amb els articles 10, 14 i 46 la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. València, 26 de gener de El director general de Centres i Personal Docent: José Joaquín Carrión Candel. Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte RESOLUCIÓN de 26 de enero de 2018, de la Dirección General de Centros y Personal Docente, por la que se aprueba el expediente del proceso selectivo de acceso al cuerpo de catedráticos de Música y Artes Escénicas, convocado por la Orden 55/2015, de 18 de mayo, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, respecto de las personas aspirantes pendientes. [2018/905] Por Orden 55/2015, de 18 de mayo, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte (DOGV 7531, ), se convocó procedimiento selectivo de acceso al cuerpo de catedráticos de Música y Artes Escénicas, y las personas aspirantes que no pudieron acreditar el conocimiento del valenciano, de conformidad con la base 10, debían obtener el Certificado de Capacitación para la Enseñanza en Valenciano durante el curso académico siguiente al de la superación del procedimiento selectivo. Dado que todas ellas han obtenido dicho certificado, una vez comprobado que todas reúnen los requisitos de participación establecidos en la citada convocatoria, y puesto que están exentas de la realización de la fase de prácticas según la base 11 de la misma convocatoria, resuelvo: Primero Aprobar el expediente de procedimiento selectivo de acceso al cuerpo de catedráticos de Música y Artes Escénicas, convocado por Orden 55/2015, de 18 de mayo, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, respecto de las personas aspirantes relacionadas en el anexo a la presente resolución, y remitirlo al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte para que proceda a su nombramiento y a la expedición de los correspondientes títulos de funcionarios de carrera, de conformidad con la puntuación obtenida, y ello con efectos de 1 de septiembre de Segundo De acuerdo con lo previsto en el artículo 10.1.d del Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes aprobado por el Real decreto 276/2007, de 23 de febrero, las personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo deberán obtener su primer destino definitivo en el ámbito de gestión de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, conforme dispone el Real decreto 1364/2010, de 29 de octubre, por el que se regula el concurso de traslados de ámbito estatal entre personal funcionario de los cuerpos docentes contemplados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, y otros procedimientos de provisión de plazas a cubrir por los mismos. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse con carácter potestativo recurso de reposición ante la Dirección General de Centros y Personal Docente en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo previsto en los artículos 114, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación, de acuerdo con los artículos 10, 14 y 46 la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. València, 26 de enero de El director general de Centros y Personal Docente: José Joaquín Carrión Candel.

8 ANNEX / ANEXO Cognoms i nom / Apellidos y nombre Ballester Sánchez, Pau Cotolí Ballester, José Enrique Faus Segarra, Alfonso J. Fuster Palmer, Jesús García Aranda, Leopoldo Hernandis Oltra, Elies Ibáñez Barrachina, José Iznardo Colom, Juan López Velasco, Vicente Martínez Cano, Josefina Medina Sendra, Dolores Amelia Mira Chorro, Israel Moncholí Cerveró, Elías Muñoz Sancho, Enrique Roig Guaita, Ana Isabel Especialitat / Especialidad Percussió Percusión Trombó Trombón Trompeta Trompeta Oboé Oboe Expressió Corporal Expresión Corporal Trombó Trombón Trompeta Trompeta Fagot Fagot Tuba Tuba Flauta Travessera Flauta Travesera Pedagogia Pedagogía Saxòfon Saxofón Trompa Trompa Direcció d Orquestra Dirección de Orquesta Música de Cambra Música de Cámara

9 Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de fisioterapeuta d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/1328] Advertida una errada material en l annex I de places de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de fisioterapeuta d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 8178, i correcció d errades DOGV 8216, ), es procedeix a la seua correcció. On diu: Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de fisioterapeuta de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/1328] Advertido error en el anexo I de plazas de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de fisioterapeuta de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 8178, y corrección de errores DOGV 8216, ), se procede a su corrección. Donde dice: 977 HOSPITAL CLÍNIC UNIVERSITARI DE VALÈNCIA, HOSPITAL LA MALVA-ROSA I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALENCIA, HOSPITAL LA MALVA-ROSA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA 8 Ha de dir: 977 HOSPITAL CLÍNIC UNIVERSITARI DE VALÈNCIA I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA HOSPITAL LA MALVA-ROSA VALÈNCIA 1 Debe decir: 977 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALENCIA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA HOSPITAL LA MALVA-ROSA VALÈNCIA 1 La present correcció d errades no suposa nova obertura del termini de sol licituds, per no condicionar la dita errada la participació en la convocatòria. València, 30 de gener de El director general de Recursos Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez. La presente corrección de errores no supone nueva apertura de plazo de solicitudes, al no condicionar dicho error la participación en la convocatoria. València, 30 de enero de El director general de Recursos Humanos y Económicos: Justo Herrera Gómez.

10 Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de zelador o zeladora d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/1330] Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de celador o celadora de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/1330] Advertida una errada material en l annex I de places de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de zelador o zeladora d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 8178, i correcció d errades DOGV 8216, ), es procedeix a la seua correcció. On diu: Advertido error en el anexo I de plazas de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de celador o celadora de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 8178, y corrección de errores DOGV 8216, ), se procede a su corrección. Donde dice: 977 HOSPITAL CLÍNIC UNIVERSITARI DE VALÈNCIA, HOSPITAL LA MALVA-ROSA I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALÈNCIA, HOSPITAL LA MALVA-ROSA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA 122 Ha de dir: 977 HOSPITAL CLÍNIC UNIVERSITARI DE VALÈNCIA I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA HOSPITAL LA MALVA-ROSA VALÈNCIA 4 Debe decir: 977 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALÈNCIA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA HOSPITAL LA MALVA-ROSA VALÈNCIA 4 La present correcció d errades no suposa nova obertura del termini de sol licituds, per no condicionar la dita errada la participació en la convocatòria. València, 30 de gener de El director general de Recursos Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez. La presente corrección de errores no supone nueva apertura de plazo de solicitudes, al no condicionar dicho error la participación en la convocatoria. València, 30 de enero de El director general de Recursos Humanos y Económicos: Justo Herrera Gómez.

11 Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de tècnic o tècnica especialista en laboratori d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/1343] Advertida una errada material en l annex I de places de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de tècnic o tècnica especialista en Laboratori d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 8176, i correcció d errades DOGV 8216, ), es procedeix a la seua correcció. Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de técnico o técnica especialista en laboratorio de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/1343] Advertido error en el anexo I de plazas de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de técnico o técnica especialista en Laboratorio de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 8176, y corrección de errores DOGV 8216, ), se procede a su corrección. 977 On diu: HOSPITAL CLÍNIC UNIVERSITARI DE VALÈNCIA, HOSPITAL LA MALVA-ROSA I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA 30; 977 Donde dice: HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALENCIA, HOSPITAL LA MALVA- ROSA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA 30; Ha de dir: Debe decir: 977 HOSPITAL CLÍNIC UNIVERSITARI DE VALÈNCIA I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALENCIA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA 30. La present correcció d errades no suposa nova obertura del termini de sol licituds, per no condicionar la dita errada la participació en la convocatòria. València, 30 de gener de El director general de Recursos Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez. La presente corrección de errores no supone nueva apertura de plazo de solicitudes, al no condicionar dicho error la participación en la convocatoria. València, 30 de enero de El director general de Recursos Humanos y Económicos: Justo Herrera Gómez.

12 Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de tècnic o tècnica especialista en Radiodiagnòstic d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/1344] Advertida una errada material en l annex I de places de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de tècnic o tècnica especialista en Radiodiagnòstic d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 8176, i correcció d errades DOGV 8216, ), es procedeix a la seua correcció, i es reprodueix a continuació l annex de places correcte. La present correcció d errades no suposa nova obertura del termini de sol licituds, per no condicionar la dita errada la participació en la convocatòria. València, 30 de gener de El director general de Recursos Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez. Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de técnico o técnica especialista en Radiodiagnóstico de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/1344] Advertido error en el anexo I de plazas de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de técnico o técnica especialista en Radiodiagnóstico de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 8176, y corrección de errores DOGV 8216, ), se procede a su corrección, reproduciéndose a continuación el anexo de plazas correcto. La presente corrección de errores no supone nueva apertura de plazo de solicitudes, al no condicionar dicho error la participación en la convocatoria. València, 30 de enero de El director general de Recursos Humanos y Económicos: Justo Herrera Gómez. ANNEX I Places Categoria: tècnic o tècnica especialista en Radiodiagnòstic Codi Centre de treball Municipi Quantitat 2844 HOSPITAL LA PEDRERA DÉNIA HOSPITAL UNIVERSITARI I POLITÈCNIC LA FE I CENTRE D ESPECIALITATS CENTRE SANITARI INTEGRAT DE TORRENT CONSORCI HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI DE VALÈNCIA I CENTRE D ESPECIALITATS HOSPITAL UNIVERSITARI DOCTOR PESET I CENTRE D ESPECIALITATS CENTRE DE SALUT D AYORA HOSPITAL GENERAL DE REQUENA I CENTRE D ESPECIALITATS CENTRE SANITARI INTEGRAT D OLIVA HOSPITAL FRANCESC DE BORJA DE GANDIA I CENTRE D ESPECIALITATS HOSPITAL ARNAU DE VILANOVA I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA 28 TORRENT 1 VALÈNCIA 1 VALÈNCIA 19 AYORA 1 REQUENA 5 OLIVA 1 GANDIA 17 VALÈNCIA HOSPITAL DE LLÍRIA LLÍRIA HOSPITAL DE SAGUNT I CENTRE D ESPECIALITATS SAGUNT 13 CENTRE SANITARI INTEGRAT ALT PALÀNCIA SEGORBE 1 ANEXO I Plazas Categoría: técnico o técnica especialista en Radiodiagnóstico Codi Centro de trabajo Municipio Quantitat 2844 HOSPITAL LA PEDRERA DÉNIA HOSPITAL UNIVERSITARI I POLITÈCNIC LA FE Y CENTRO DE ESPECIALIDADES CENTRO SANITARIO INTEGRADO DE TORRENT CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALÈNCIA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES HOSPITAL UNIVERSITARIO DOCTOR PESET Y CENTRO DE ESPECIALIDADES AYORA HOSPITAL GENERAL DE REQUENA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES CENTRO SANITARIO INTEGRADO DE OLIVA HOSPITAL FRANCESC DE BORJA DE GANDIA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES HOSPITAL ARNAU DE VILANOVA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA 28 TORRENT 1 VALÈNCIA 1 VALÈNCIA 19 AYORA 1 REQUENA 5 OLIVA 1 GANDIA 17 VALÈNCIA HOSPITAL DE LLÍRIA LLÍRIA HOSPITAL DE SAGUNTO Y CENTRO DE ESPECIALIDADES SAGUNTO 13 CENTRO SANITARIO INTEGRADO ALTO PALANCIA SEGORBE 1

13 HOSPITAL LLUÍS ALCANYÍS DE XÀTIVA I CENTRE D ESPECIALITATS HOSPITAL DOCTOR MOLINER HOSPITAL CLÍNIC UNIVERSITARI DE VALÈNCIA I CENTRE D ESPECIALITATS XÀTIVA 2 SERRA 3 VALÈNCIA HOSPITAL MALVA-ROSA VALÈNCIA HOSPITAL MARE DE DÉU DELS LLIRIS I CENTRE D ESPECIALITATS CENTRE SANITARI INTEGRAT D IBI II HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI D ALACANT I CENTRE D ESPECIALITATS XIXONA HOSPITAL UNIVERSITARI SANT JOAN D ALACANT I CENTRE D ESPECIALITATS CENTRE SANITARI INTEGRAT DE SANTA POLA HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI D ELX I CENTRE D ESPECIALITATS HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI D ELDA MARE DE DÉU DE LA SALUT I CENTRE D ESPECIALITATS CENTRE DE SALUT D ALTEA HOSPITAL DE LA MARINA BAIXA DE LA VILA JOIOSA I CENTRE D ESPECIALITATS HOSPITAL DEL BAIX SEGURA DE ORIHUELA I CENTRE D ESPECIALITATS LA VALL D ALBA HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI DE CASTELLÓ I CENTRE D ESPECIALITATS CENTRE SANITARI INTEGRAT CASTELLÓ DE LA PLANA GRAO ALCOI 2 IBI 6 ALACANT 35 XIXONA 1 SANT JOAN D ALACANT 12 SANTA POLA 1 ELX 19 ELDA 13 ALTEA 1 LA VILA JOIOSA 16 ORIHUELA 8 LA VALL D ALBA CASTELLÓ DE LA PLANA CASTELLÓ DE LA PLANA CENTRE SANITARI INTEGRAT D ALMASSORA ALMASSORA 1 VILA-REAL CARINYENA HOSPITAL UNIVERSITARI DE LA PLANA I CENTRE D ESPECIALITATS CENTRE SANITARI INTEGRAT BENICARLÓ HOSPITAL COMARCAL DE VINARÒS I CENTRE D ESPECIALITATS 1 13 VILA-REAL 1 VILA-REAL 8 BENICARLÓ 1 VINARÒS HOSPITAL LLUÍS ALCANYÍS DE XÀTIVA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES HOSPITAL DOCTOR MOLINER HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALÈNCIA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES XÀTIVA 2 SERRA 3 VALÈNCIA HOSPITAL LA MALVA-ROSA VALENCIA HOSPITAL VIRGEN DE LOS LIRIOS Y CENTRO DE ESPECIALIDADES CENTRO SANITARIO INTEGRADO DE IBI II HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE ALICANTE Y CENTRO DE ESPECIALIDADES JIJONA HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JUAN DE ALICANTE Y CENTRO DE ESPECIALIDADES CENTRO SANITARIO INTEGRADO DE SANTA POLA HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE ELCHE Y CENTRO DE ESPECIALIDADES HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE ELDA VIRGEN DE LA SALUD Y CENTRO DE ESPECIALIDADES ALTEA HOSPITAL DE LA MARINA BAIXA DE LA VILA JOIOSA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES HOSPITAL DE LA VEGA BAJA DE ORIHUELA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALL D ALBA HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE CASTELLÓN Y CENTRO DE ESPECIALIDADES CENTRO SANITARIO INTEGRADO CASTELLÓN DE LA PLANA GRAO ALCOY 2 IBI 6 ALICANTE 35 JIJONA 1 SANT JOAN D ALACANT 12 SANTA POLA 1 ELCHE 19 ELDA 13 ALTEA 1 VILLAJOYOSA 16 ORIHUELA 8 VALL D ALBA 1 CASTELLÓN DE LA PLANA CASTELLÓN DE LA PLANA CENTRO SANITARIO INTEGRADO DE ALMAZORA ALMAZORA 1 VILA- REAL CARINYENA HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA PLANA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES CENTRO SANITARIO INTEGRADO BENICARLÓ HOSPITAL COMARCAL DE VINARÒS Y CENTRO DE ESPECIALIDADES 13 VILA-REAL 1 VILA-REAL 8 BENICARLÓ 1 VINARÒS 9 1

14 2327 CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE CASTELLÓ DE LA PLANA I CASTELLÓ DE LA PLANA CENTRO DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA DE CASTELLÓN DE LA PLANA I CASTELLÓN DE LA PLANA CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE CASTELLÓ DE LA PLANA II CASTELLÓ DE LA PLANA CENTRO DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA DE CASTELLÓN DE LA PLANA II CASTELLÓN DE LA PLANA CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE VALÈNCIA SERRADORA VALÈNCIA CENTRO DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA DE VALÈNCIA SERRERÍA VALENCIA CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE VALÈNCIA LA FE I VALÈNCIA CENTRO DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA DE VALÈNCIA LA FE I VALENCIA CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE TORRENT TORRENT CENTRO DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA DE TORRENT TORRENT CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA D ALZIRA ALZIRA CENTRO DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA DE ALZIRA ALZIRA CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE GANDIA GANDIA CENTRO DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA DE GANDIA GANDIA CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE DÉNIA DÉNIA CENTRO DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA DE DÉNIA DÉNIA CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE BENIDORM BENIDORM CENTRO DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA DE BENIDORM BENIDORM CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA D ALACANT I ALACANT CENTRO DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA DE ALICANTE I ALICANTE CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA D ELDA ELDA CENTRO DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA DE ELDA ELDA CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA D ELX ELX CENTRO DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA DE ELCHE ELCHE CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE TORREVIEJA TORREVIEJA CENTRO DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA DE TORREVIEJA TORREVIEJA 1

15 Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de treballador o treballadora social d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/1345] Advertida una errada material en l annex I de places de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de treballador o treballadora social d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 8178, i correcció d errades DOGV 8216, ), es procedeix a la seua correcció. On diu: Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de trabajador o trabajadora social de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/1345] Advertido error en el anexo I de plazas de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de trabajador o trabajadora social de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 8178, y corrección de errores DOGV 8216, ), se procede a su corrección. Donde dice: 977 HOSPITAL CLÍNIC UNIVERSITARI DE VALÈNCIA, HOSPITAL LA MALVA-ROSA I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA 1; 977 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALÈNCIA, HOSPITAL LA MALVA-ROSA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA 1; Ha de dir: Debe decir: 977 HOSPITAL CLÍNIC UNIVERSITARI DE VALÈNCIA I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALÈNCIA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA 1. On diu: Donde dice: 1202 HOSPITAL SANT VICENT DEL RASPEIG I CENTRE D ESPECIALITATS SANT VICENT DEL RASPEIG 1; 1202 HOSPITAL SANT VICENT DEL RASPEIG Y CENTRO DE ESPECIALIDADES SANT VICENT DEL RASPEIG 1; Ha de dir: Debe decir: 1202 HOSPITAL SANT VICENT DEL RASPEIG SANT VICENT DEL RASPEIG HOSPITAL SANT VICENT DEL RASPEIG SANT VICENT DEL RASPEIG 1. La present correcció d errades no suposa nova obertura del termini de sol licituds, per no condicionar la dita errada la participació en la convocatòria. València, 30 de gener de El director general de Recursos Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez. La presente corrección de errores no supone nueva apertura de plazo de solicitudes, al no condicionar dicho error la participación en la convocatoria. València, 30 de enero de El director general de Recursos Humanos y Económicos: Justo Herrera Gómez.

16 Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de gestió de la funció administrativa d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/1346] Advertida una errada material en l annex I de places de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de gestió de la funció administrativa d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 8178, i correcció d errades DOGV 8216, ), es procedeix a la seua correcció. Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de gestión de la función administrativa de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/1346] Advertido error en el anexo I de plazas de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de gestión de la función administrativa de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 8178, y corrección de errores DOGV 8216, ), se procede a su corrección. On diu: Donde dice: 977 HOSPITAL CLÍNIC UNIVERSITARI DE VALÈNCIA, HOSPITAL LA MALVA- ROSA I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA 1; 977 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALÈNCIA, HOSPITAL LA MALVA-ROSA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA 1; Ha de dir: Debe decir: 977 HOSPITAL CLÍNIC UNIVERSITARI DE VALÈNCIA I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALÈNCIA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA 1. La present correcció d errades no suposa nova obertura del termini de sol licituds, per no condicionar la dita errada la participació en la convocatòria. València, 30 de gener de El director general de Recursos Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez. La presente corrección de errores no supone nueva apertura de plazo de solicitudes, al no condicionar dicho error la participación en la convocatoria. València, 30 de enero de El director general de Recursos Humanos y Económicos: Justo Herrera Gómez.

17 Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places d auxiliar administratiu o administrativa de la funció administrativa d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/1360] Advertida una errada material en l annex I de places de la Resolució de 17 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places d auxiliar administratiu o administrativa de la funció administrativa d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 8177, i correcció d errades DOGV 8216, ), es procedeix a la seua correcció, i es reprodueix a continuació l annex de places correcte. La present correcció d errades no suposa nova obertura del termini de sol licituds, per no condicionar la dita errada la participació en la convocatòria. València, 30 de gener de El director general de Recursos Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez. Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de auxiliar administrativo o administrativa de la función administrativa de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/1360] Advertido error en el anexo I de plazas de la Resolución de 17 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de auxiliar administrativo o administrativa de la función administrativa de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 8177, y corrección de errores DOGV 8216, ), se procede a su corrección, reproduciéndose a continuación el anexo de plazas correcto. La presente corrección de errores no supone nueva apertura de plazo de solicitudes, al no condicionar dicho error la participación en la convocatoria. València, 30 de enero de El director general de Recursos Humanos y Económicos: Justo Herrera Gómez. ANNEX I Places Categoria: auxiliar administratiu o administrativa de la funció administrativa Codi Centre de treball Municipi Quantitat VALÈNCIA ECONOMISTA GAY VALÈNCIA TRINITAT CONSULTORI DE VALÈNCIA BILBAO VALÈNCIA SALVADOR ALLENDE CONSULTORI AUXILIAR DE VALÈNCIA ARQUITECTE TOLSA CONSULTORI AUXILIAR DE BENIPARRELL CATARROJA MASSANASSA CONSULTORI AUXILIAR DE VALÈNCIA TENDETES CENTRE DE SALUT SEXUAL I REPRODUCTIVA DE VALÈNCIA TRINITAT VALÈNCIA 1 VALÈNCIA 3 VALÈNCIA 1 VALÈNCIA 1 VALÈNCIA 1 BENIPARRELL 1 CATARROJA 4 MASSANASSA 1 VALÈNCIA 1 VALÈNCIA CENTRE DE DIA MUSEU VALÈNCIA ESCOLA UNIVERSITÀRIA D INFERMERIA DE VALÈNCIA LA FE CENTRE DE SALUT MENTAL INFANTIL DE VALÈNCIA BENICALAP VALÈNCIA CAMPANAR VALÈNCIA 2 VALÈNCIA 1 VALÈNCIA 4 ANEXO I Plazas Categoría: auxiliar administrativo o administrativa de la función administrativa Código Centro de trabajo Municipio Cantidad VALÈNCIA ECONOMISTA GAY VALÈNCIA TRINITAT CONSULTORIO DE VALÈNCIA BILBAO VALÈNCIA SALVADOR ALLENDE CONSULTORIO AUXILIAR DE VALÈNCIA ARQUITECTO TOLSA CONSULTORIO AUXILIAR DE BENIPARRELL CATARROJA MASSANASSA CONSULTORIO AUXILIAR DE VALÈNCIA TENDETES CENTRO DE SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA DE VALÈNCIA TRINITAT VALÈNCIA 1 VALÈNCIA 3 VALÈNCIA 1 VALÈNCIA 1 VALÈNCIA 1 BENIPARRELL 1 CATARROJA 4 MASSANASSA 1 VALÈNCIA 1 VALÈNCIA CENTRO DE DÍA MUSEO VALÈNCIA ESCUELA UNIVERSITARIA DE ENFERMERÍA DE VALÈNCIA LA FE CENTRO DE SALUD MENTAL INFANTIL DE VALÈNCIA BENICALAP VALÈNCIA CAMPANAR VALÈNCIA 2 VALÈNCIA 1 VALÈNCIA 4

18 3091 CENTRE DE SALUT VALÈNCIA JOAN XXIII VALÈNCIA CENTRO DE SALUD VALÈNCIA JUAN XXIII VALÈNCIA HOSPITAL UNIVERSITARI I POLITÈCNIC LA FE I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA HOSPITAL UNIVERSITARI I POLITÈCNIC LA FE Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA PAIPORTA PAIPORTA PAIPORTA PAIPORTA PICANYA PICANYA PICANYA PICANYA PICASSENT PICASSENT PICASSENT PICASSENT XIRIVELLA XIRIVELLA XIRIVELLA XIRIVELLA VALÈNCIA NÀPOLS I SICÍLIA VALÈNCIA VALÈNCIA NÁPOLES Y SICILIA VALÈNCIA CENTRE DE SALUT VALÈNCIA GIL I MORTE VALÈNCIA CENTRO DE SALUD VALÈNCIA GIL Y MORTE VALÈNCIA VALÈNCIA MARE DE DÉU DE LA FONTSANTA VALÈNCIA VALÈNCIA VIRGEN DE LA FUENSANTA VALÈNCIA CONSULTORI AUXILIAR DE TORRENT MONT- VEDAT TORRENT CONSULTORIO AUXILIAR DE TORRENT MONTE- VEDAT TORRENT CENTRE SANITARI INTEGRAT DE JOAN LLORENS VALÈNCIA CENTRO SANITARIO INTEGRADO DE JUAN LLORENS VALÈNCIA CENTRE SANITARI INTEGRAT DE TORRENT TORRENT CENTRO SANITARIO INTEGRADO DE TORRENT TORRENT CONSORCI HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI DE VALÈNCIA I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALÈNCIA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA VALÈNCIA GUILLEM DE CASTRO VALÈNCIA VALÈNCIA GUILLEM DE CASTRO VALÈNCIA TORRENT II TORRENT TORRENT II TORRENT VALÈNCIA SANT ISIDRE VALÈNCIA VALÈNCIA SAN ISIDRO VALÈNCIA CENTRE SANITARI INTEGRAT DE XIRIVELLA XIRIVELLA CENTRO SANITARIO INTEGRADO DE XIRIVELLA XIRIVELLA CENTRE SANITARI INTEGRAT DE PAIPORTA PAIPORTA CENTRO SANITARIO INTEGRADO DE PAIPORTA PAIPORTA VALÈNCIA NOU MOLES VALÈNCIA VALÈNCIA NOU MOLES VALÈNCIA CONSULTORI AUXILIAR CONVENT DE JERUSALEM VALÈNCIA CONSULTORIO AUXILIAR CONVENTO DE JERUSALÉN VALÈNCIA CENTRE DE SALUT D ALFAFAR ALFAFAR ALFAFAR ALFAFAR BENETÚSSER BENETÚSSER BENETÚSSER BENETÚSSER SEDAVÍ SEDAVÍ SEDAVÍ SEDAVÍ VALÈNCIA RUSSAFA VALÈNCIA VALÈNCIA RUZAFA VALÈNCIA VALÈNCIA PARE JOFRÉ VALÈNCIA VALÈNCIA PADRE JOFRÉ VALÈNCIA CONSULTORI AUXILIAR DE SAFRANAR VALÈNCIA CONSULTORIO AUXILIAR DE SAFRANAR VALÈNCIA 2

19 307 CENTRE DE SALUT DE VALÈNCIA ENG.J.BENLLOCH VALÈNCIA CENTRO DE SALUD DE VALÈNCIA ING.J.BENLLOCH VALÈNCIA CONSULTORI AUXILIAR DE VALÈNCIA CARRETERA D ARTS VALÈNCIA CONSULTORIO AUXILIAR DE VALÈNCIA CARRETERA DE ARTES VALÈNCIA VALÈNCIA FONT DE SANT LLUÍS VALÈNCIA VALÈNCIA FUENTE DE SAN LUIS VALÈNCIA CONSULTORI DE VALÈNCIA LLUÍS OLIAG VALÈNCIA CONSULTORIO DE VALÈNCIA LUIS OLIAG VALÈNCIA VALÈNCIA CASTELLAR VALÈNCIA VALÈNCIA CASTELLAR VALÈNCIA CENTRE DE SALUT DE VALÈNCIA PLAÇA SEGÒVIA VALÈNCIA CENTRO DE SALUD DE VALÈNCIA PLAZA SEGOVIA VALÈNCIA HOSPITAL UNIVERSITARI DOCTOR PESET I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA HOSPITAL UNIVERSITARIO DOCTOR PESET Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA CENTRE DE CONDUCTES ADDICTIVES DE VALÈNCIA SANT MARCEL LÍ VALÈNCIA CENTRO DE CONDUCTAS ADICTIVAS DE VALÈNCIA SAN MARCELINO VALÈNCIA CENTRE DE DISPENSACIÓ DE METADONA DE VALÈNCIA VALÈNCIA CENTRO DE DISPENSACIÓN DE METADONA DE VALÈNCIA VALÈNCIA REQUENA REQUENA REQUENA REQUENA CENTRE DE SALUT D UTIEL UTIEL UTIEL UTIEL HOSPITAL GENERAL DE REQUENA I CENTRE D ESPECIALITATS REQUENA HOSPITAL GENERAL DE REQUENA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES REQUENA CASTELLÓ DE RUGAT CASTELLÓ DE RUGAT CASTELLÓ DE RUGAT CASTELLÓ DE RUGAT CONSULTORI AUXILIAR DE REAL DE GANDIA EL REAL DE GANDIA CONSULTORIO AUXILIAR DE REAL DE GANDÍA EL REAL DE GANDÍA GANDIA GRAU GANDIA GANDIA GRAU GANDIA VILALLONGA VILALLONGA VILLALONGA VILLALONGA CENTRE SANITARI INTEGRAT DE TAVERNES DE LA VALLDIGNA TAVERNES DE LA VALLDIGNA CENTRO SANITARIO INTEGRADO DE TAVERNES DE LA VALLDIGNA TAVERNES DE LA VALLDIGNA GANDIA BENIOPA GANDIA GANDIA BENIOPA GANDIA HOSPITAL FRANCESC DE BORJA DE GANDIA I CENTRE D ESPECIALITATS GANDIA HOSPITAL FRANCESC DE BORJA DE GANDÍA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES GANDIA CENTRE DE SALUT MENTAL DE GANDIA 1 GANDIA CENTRO DE SALUD MENTAL DE GANDIA 1 GANDIA CENTRE DE SALUT SEXUAL I REPRODUCTIVA DE GANDIA GANDIA CENTRO DE SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA DE GANDIA GANDIA CENTRE DE SALUT MENTAL INFANTIL DE GANDIA GANDIA CENTRO DE SALUD MENTAL INFANTIL DE GANDIA GANDIA ADEMUZ ADEMUZ ADEMUZ ADEMUZ BURJASSOT 1 BURJASSOT BURJASSOT 1 BURJASSOT CHELVA CHELVA CHELVA CHELVA 1

20 L ELIANA GODELLA PATERNA CONSULTORI AUXILIAR DE PATERNA LA CANYADA CONSULTORI AUXILIAR DE PATERNA LA COMA LA POBLA DE VALLBONA TITAGUAS VILLAR HOSPITAL ARNAU DE VILANOVA I CENTRE D ESPECIALITATS CENTRE DE SALUT MENTAL DE PATERNA CLOT DE JOAN L ELIANA 1 GODELLA 1 PATERNA 3 PATERNA 1 PATERNA 1 LA POBLA DE VALLBONA TITAGUAS 1 VILLAR 1 VALÈNCIA 21 PATERNA HOSPITAL DE LLÍRIA LLÍRIA CENTRE DE SALUT D ALMENARA CENTRE DE SALUT D ESTIVELLA CONSULTORI AUXILIAR DE GILET FAURA PUÇOL PORT DE SAGUNT HOSPITAL DE SAGUNT I CENTRE D ESPECIALITATS CENTRE SANITARI INTEGRAT ALT PALÀNCIA PORT DE SAGUNT II CENTRE DE SALUT D ALBAIDA CÀRCER CHELLA LA POBLA LLARGA L OLLERIA CENTRE DE SALUT D ONTINYENT AV. ALBAIDA XÀTIVA CENTRE DE SALUT D ONTINYENT EL BARRANQUET ALMENARA 1 ESTIVELLA 1 GILET 1 FAURA 1 PUÇOL 1 SAGUNT 2 SAGUNT 15 SEGORBE 2 SAGUNT 1 ALBAIDA 2 CÀRCER 1 CHELLA 1 LA POBLA LLARGA L OLLERIA 2 ONTINYENT 3 XÀTIVA 1 ONTINYENT L ELIANA GODELLA PATERNA L ELIANA 1 GODELLA 1 PATERNA 3 CONSULTORIO AUXILIAR DE PATERNA LA CAÑADA PATERNA 1 CONSULTORIO AUXILIAR DE PATERNA LA COMA LA POBLA DE VALLBONA TITAGUAS VILLAR DEL ARZOBISPO HOSPITAL ARNAU DE VILANOVA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES CENTRO DE SALUD MENTAL DE PATERNA CLOT DE JOAN PATERNA 1 LA POBLA DE VALLBONA TITAGUAS 1 VILLAR DEL ARZOBISPO VALÈNCIA 21 PATERNA HOSPITAL DE LLÍRIA LLÍRIA ALMENARA ESTIVELLA CONSULTORIO AUXILIAR DE GILET FAURA PUÇOL PUERTO DE SAGUNTO HOSPITAL DE SAGUNTO Y CENTRO DE ESPECIALIDADES CENTRO SANITARIO INTEGRADO ALTO PALANCIA PUERTO DE SAGUNTO II ALBAIDA CÀRCER CHELLA LA POBLA LLARGA L OLLERIA CENTRO DE SALUD DE ONTINYENT AVDA. ALBAIDA XÀTIVA CENTRO DE SALUD DE ONTINYENT EL BARRANQUET ALMENARA 1 ESTIVELLA 1 GILET 1 FAURA 1 PUÇOL 1 SAGUNTO 2 SAGUNTO 15 SEGORBE 2 SAGUNTO 1 ALBAIDA 2 CÀRCER 1 CHELLA 1 LA POBLA LLARGA L OLLERIA 2 ONTINYENT 3 XÀTIVA 1 ONTINYENT

21 HOSPITAL LLUÍS ALCANYÍS DE XÀTIVA I CENTRE D ESPECIALITATS HOSPITAL DOCTOR MOLINER HOSPITAL GENERAL D ONTINYENT I CENTRE D ESPECIALITATS FOIOS MASSAMAGRELL MUSEROS CONSULTORI AUXILIAR D ALBUIXECH VALÈNCIA SALVADOR PAU CONSULTORI DE VALÈNCIA XILE VALÈNCIA REPÚBLICA ARGENTINA VALÈNCIA TRAFALGAR VALÈNCIA MALVA-ROSA VALÈNCIA SERRADORA 2 HOSPITAL CLÍNIC UNIVERSITARI DE VALÈNCIA I CENTRE D ESPECIALITATS XÀTIVA 8 SERRA 3 ONTINYENT 6 FOIOS 1 MASSAMAGRELL 2 MUSEROS 1 ALBUIXECH 1 VALÈNCIA 1 VALÈNCIA 1 VALÈNCIA 2 VALÈNCIA 1 VALÈNCIA 2 VALÈNCIA 1 VALÈNCIA HOSPITAL MALVA-ROSA VALÈNCIA CENTRE DE SALUT SEXUAL I REPRODUCTIVA DE VALÈNCIA LA MALVA-ROSA CENTRE DE SALUT VALÈNCIA-ALFAHUIR UNITAT DE GESTIÓ SES DE VALÈNCIA CENTRE DE TRANSFUSIONS DE VALÈNCIA CENTRE DE TRANSFUSIONS DE CASTELLÓ DE LA PLANA CENTRE DE TRANSFUSIONS D ALACANT CENTRE DE SALUT D ALCOI LA FÁBRICA CENTRE DE SALUT D ALCOI LA BASSA CASTALLA CENTRE DE SALUT D ONIL VALÈNCIA 1 VALÈNCIA 2 VALÈNCIA 2 VALÈNCIA 2 CASTELLÓ DE LA PLANA ALACANT 3 ALCOI 2 ALCOI 1 CASTALLA 2 ONIL HOSPITAL LLUÍS ALCANYÍS DE XÀTIVA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES HOSPITAL DOCTOR MOLINER HOSPITAL GENERAL DE ONTINYENT Y CENTRO DE ESPECIALIDADES FOIOS MASSAMAGRELL MUSEROS CONSULTORIO AUXILIAR DE ALBUIXECH VALÈNCIA SALVADOR PAU CONSULTORIO DE VALÈNCIA CHILE VALÈNCIA REPÚBLICA ARGENTINA VALÈNCIA TRAFALGAR VALÈNCIA MALVA-ROSA VALÈNCIA SERRERÍA 2 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALÈNCIA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES XÀTIVA 8 SERRA 3 ONTINYENT 6 FOIOS 1 MASSAMAGRELL 2 MUSEROS 1 ALBUIXECH 1 VALÈNCIA 1 VALÈNCIA 1 VALÈNCIA 2 VALÈNCIA 1 VALÈNCIA 2 VALÈNCIA 1 VALÈNCIA HOSPITAL MALVA-ROSA VALÈNCIA CENTRO DE SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA DE VALÈNCIA LA MALVA- ROSA CENTRO DE SALUD VALÈNCIA-ALFAHUIR UNIDAD DE GESTIÓN SES DE VALÈNCIA CENTRO DE TRANSFUSIONES DE VALÈNCIA CENTRO DE TRANSFUSIONES DE CASTELLÓN DE LA PLANA CENTRO DE TRANSFUSIONES DE ALICANTE ALCOY LA FÁBRICA ALCOY LA BASSA CASTALLA ONIL VALÈNCIA 1 VALÈNCIA 2 VALÈNCIA 2 VALÈNCIA 2 CASTELLÓN DE LA PLANA ALICANTE 3 ALCOY 2 ALCOY 1 CASTALLA 2 ONIL 2 1

22 1207 HOSPITAL MARE DE DÉU DELS LLIRIS I CENTRE D ESPECIALITATS ALCOI HOSPITAL VIRGEN DE LOS LIRIOS Y CENTRO DE ESPECIALIDADES ALCOY CENTRE DE SALUT SEXUAL I REPRODUCTIVA D ALCOI ALCOI CENTRO DE SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA DE ALCOY ALCOY CENTRE DE SALUT D ALACANT BABEL ALACANT ALICANTE BABEL ALICANTE CENTRE DE SALUT D ALACANT FLORIDA ALACANT ALICANTE FLORIDA ALICANTE CENTRE DE SALUT D ALACANT ELS ÀNGELS ALACANT ALICANTE LOS ÁNGELES ALICANTE CENTRE DE SALUT D ALACANT CIUTAT JARDÍ ALACANT ALICANTE CIUDAD JARDÍN ALICANTE MONTFORT MONTFORT MONFORTE DEL CID MONFORTE DEL CID CENTRE DE SALUT DE SANT VICENT DEL RASPEIG I SANT VICENT DEL RASPEIG CENTRO DE SALUD DE SAN VICENTE DEL RASPEIG I SAN VICENTE DEL RASPEIG CENTRE DE SALUT D ALACANT SANT BLAS ALACANT ALICANTE SAN BLAS ALICANTE CENTRE DE SALUT DE SANT VICENT DEL RASPEIG II SANT VICENT DEL RASPEIG CENTRO DE SALUD DE SAN VICENTE DEL RASPEIG II SAN VICENTE DEL RASPEIG HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI D ALACANT I CENTRE D ESPECIALITATS ALACANT HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE ALICANTE Y CENTRO DE ESPECIALIDADES ALICANTE UNITAT DOCENT D ALACANT ALACANT UNIDAD DOCENTE DE ALICANTE ALICANTE CENTRE DE SALUT D ALACANT PARC LO MORANT ALACANT ALICANTE PARQUE LO MORANT ALICANTE CENTRE DE SALUT D ALACANT CAMPOAMOR ALACANT ALICANTE CAMPOAMOR ALICANTE CENTRE DE SALUT D ALACANT BENALUA ALACANT ALICANTE BENALÚA ALICANTE UNITAT DE CONDUCTES ADDICTIVES DE SANT VICENT DEL RASPEIG II ALACANT UNIDAD DE CONDUCTAS ADICTIVAS DE SAN VICENTE DEL RASPEIG II ALICANTE CENTRE SANITARI INTEGRAT D ALACANT C/ GERONA ALACANT CENTRO SANITARIO INTEGRADO DE ALICANTE C/GERONA ALICANTE CENTRE DE SALUT ALACANT SANTA FAÇ ALACANT CENTRO DE SALUD ALICANTE SANTA FAZ ALICANTE CENTRE DE SALUT D ALACANT HOSPITAL PROVINCIAL ALACANT ALICANTE HOSPITAL PROVINCIAL ALICANTE CENTRE DE SALUT D ALACANT JOAN XXIII ALACANT ALICANTE JUAN XXIII ALICANTE CENTRE SANITARI INTEGRAT EL CAMPELLO EL CAMPELLO CENTRO SANITARIO INTEGRADO EL CAMPELLO EL CAMPELLO XIXONA XIXONA JIJONA JIJONA MUTXAMEL MUTXAMEL MUTXAMEL MUTXAMEL CONSULTORI AUXILIAR DE BUSOT BUSOT CONSULTORIO AUXILIAR DE BUSOT BUSOT SANT JOAN D ALACANT SANT JOAN D ALACANT SANT JOAN D ALACANT SANT JOAN D ALACANT 2

23 624 CENTRE DE SALUT D ALACANT CAP HUERTAS ALACANT CENTRO DE SALUD DE ALICANTE CABO HUERTAS ALICANTE HOSPITAL UNIVERSITARI SANT JOAN D ALACANT I CENTRE D ESPECIALITATS SANT JOAN D ALACANT HOSPITAL UNIVERSITARIO SAN JUAN DE ALICANTE Y CENTRO DE ESPECIALIDADES SANT JOAN D ALACANT CENTRE DE SALUT SEXUAL I REPRODUCTIVA D ALACANT III ALACANT CENTRO DE SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA DE ALICANTE III ALICANTE CONSULTORI AUXILIAR DELS POBLETS COVETA FUMA EL CAMPELLO CONSULTORIO AUXILIAR DE ELS POBLETS COVETA FUMA EL CAMPELLO CENTRE DE SALUT D ELX ALTABIX ELX ELCHE ALTABIX ELCHE CENTRE DE SALUT D ELX SANT FERMÍ ELX ELCHE SAN FERMÍN ELCHE CONSULTORI AUXILIAR D ELX TORRELLANO ELX CONSULTORIO AUXILIAR DE ELCHE TORRELLANO ELCHE CENTRE SANITARI INTEGRAT DE SANTA POLA SANTA POLA CENTRO SANITARIO INTEGRADO DE SANTA POLA SANTA POLA CONSULTORI AUXILIAR DE SANTA POLA GRAN ALACANT SANTA POLA CONSULTORIO AUXILIAR DE SANTA POLA GRAN ALACANT SANTA POLA CENTRE DE SALUT D ELX EL RAVAL ELX ELCHE EL RAVAL ELCHE CENTRE DE SALUT D ELX PLA ELX ELCHE PLA ELCHE HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI D ELX I CENTRE D ESPECIALITATS ELX HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE ELCHE Y CENTRO DE ESPECIALIDADES ELCHE CENTRE DE SALUT MENTAL D ELX RAVAL ELX CENTRO DE SALUD MENTAL DE ELCHE RAVAL ELCHE CENTRE DE SALUT MENTAL INFANTIL D ELX II ELX CENTRO DE SALUD MENTAL INFANTIL DE ELCHE II ELCHE CENTRE DE SALUT D ELX L ALTET ELX ELCHE L ALTET ELCHE CENTRE DE SALUT D ELDA ACÀCIES ELDA ELDA ACACIAS ELDA MONÒVER MONÒVER MONÓVAR MONÓVAR CENTRE SANITARI INTEGRAT DE NOVELDA NOVELDA CENTRO SANITARIO INTEGRADO DE NOVELDA NOVELDA PETRER 1 PETRER PETRER 1 PETRER L PINÓS EL PINÓS PINOSO PINOSO CENTRE DE SALUT ELDA MARINA ESPANYOLA ELDA CENTRO DE SALUD ELDA MARINA ESPAÑOLA ELDA PETRER 2 PETRER PETRER 2 PETRER HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI D ELDA MARE DE DÉU DE LA SALUT I CENTRE D ESPECIALITATS ELDA HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE ELDA VIRGEN DE LA SALUD Y CENTRO DE ESPECIALIDADES ELDA CENTRE SANITARI INTEGRAT VILLENA VILLENA CENTRO SANITARIO INTEGRADO VILLENA VILLENA L ALFÀS DEL PI L ALFÀS DEL PI L ALFÀS DEL PI L ALFÀS DEL PI 1

24 475 CONSULTORI DE BENIDORM TOMAS ORTUÑO BENIDORM CONSULTORIO DE BENIDORM TOMAS ORTUÑO BENIDORM CALLOSA D EN SARRIÀ CALLOSA D EN SARRIÀ CALLOSA D EN SARRIÀ CALLOSA D EN SARRIÀ LA NUCIA LA NUCIA LA NUCIA LA NUCIA CONSULTORI AUXILIAR DE BENIDORM RACÓ DE LOIX BENIDORM CONSULTORIO AUXILIAR DE BENIDORM RINCÓN DE LOIX BENIDORM BENIDORM LES FOIETES BENIDORM BENIDORM LES FOIETES BENIDORM CONSULTORI AUXILIAR DE L ALFÀS DEL PI L ALBIR L ALFÀS DEL PI CONSULTORIO AUXILIAR DE L ALFÀS DEL PI L ALBIR L ALFÀS DEL PI BENIDORM LA CALA BENIDORM BENIDORM LA CALA BENIDORM HOSPITAL DE LA MARINA BAIXA DE LA VILA JOIOSA I CENTRE D ESPECIALITATS LA VILA JOIOSA HOSPITAL DE LA MARINA BAIXA DE VILLAJOYOSA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VILLAJOYOSA CONSULTORI AUXILIAR LA NUCIA PINAR DE GARAITA LA NUCIA CONSULTORIO AUXILIAR LA NUCIA PINAR DE GARAITA LA NUCIA HOSPITAL SANT VICENT DEL RASPEIG SANT VICENT DEL RASPEIG HOSPITAL SANT VICENT DEL RASPEIG SAN VICENTE DEL RASPEIG CENTRE DE SALUT D ALBATERA ALBATERA ALBÁTERA ALBÁTERA CENTRE DE SALUT D ALMORADÍ ALMORADÍ ALMORADÍ ALMORADÍ BIGASTRE BIGASTRE BIGASTRO BIGASTRO CALLOSA DE SEGURA CALLOSA DE SEGURA CALLOSA DE SEGURA CALLOSA DE SEGURA CONSULTORI AUXILIAR DE COX COX CONSULTORIO AUXILIAR DE COX COX DOLORES DOLORES DOLORES DOLORES CENTRE DE SALUT D ORIHUELA ÁLVAREZ DE LA RIVA ORIHUELA ORIHUELA ÁLVAREZ DE LA RIVA ORIHUELA HOSPITAL DEL BAIX SEGURA D ORIHUELA I CENTRE D ESPECIALITATS ORIHUELA HOSPITAL VEGA BAJA DE ORIHUELA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES ORIHUELA UNITAT DE GESTIÓ SES D ALACANT ALACANT UNIDAD DE GESTIÓN SES DE ALICANTE ALICANTE 1 30 CENTRE DE SALUT D ATZENETA DEL MAESTRAT ATZENETA DEL MAESTRAT 1 30 CENTRO DE SALUD DE ATZENETA DEL MAESTRAT ATZENETA DEL MAESTRAT 1 34 CONSULTORI AUXILIAR DE BENASSAL BENASSAL 1 34 CONSULTORIO AUXILIAR DE BENASAL BENASAL 1 37 L ALCORA L ALCORA 3 37 L ALCORA L ALCORA 3 40 CENTRE DE SALUT D ALMASSORA ALMASSORA 1 40 ALMAZORA ALMAZORA 1 44 BENICÀSSIM BENICÀSSIM 2 44 BENICÀSSIM BENICÀSSIM 2 46 CENTRE DE SALUT D ORPESA ORPESA 1 46 OROPESA DEL MAR OROPESA DEL MAR 1 47 BENLLOCH BENLLOCH 1 47 BENLLOCH BENLLOCH 1 57 CASTELLÓ DE LA PLANA PINTOR SOROLLA CASTELLÓ DE LA PLANA 2 57 CENTRO DE SALUD DE CASTELLÓN DE LA PLANA PINTOR SOROLLA CASTELLÓN DE LA PLANA 2

25 CONSULTORI DE CASTELLÓ PL. CONSTITUCIÓ VALL D ALBA LES COVES DE VINROMÀ TORREBLANCA CASTELLÓ DE LA PLANA PALLETER HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARI DE CASTELLÓ I CENTRE D ESPECIALITATS UNITAT DOCENT DE CASTELLÓ DE LA PLANA CENTRE SANITARI INTEGRAT CASTELLÓ DE LA PLANA GRAO CASTELLÓ DE LA PLANA FERRAN EL CATÒLIC CENTRE DE SALUT ILLES COLUMBRETES BORRIANA CONSULTORI AUXILIAR DE LES ALQUERIES NULES CONSULTORI AUXILIAR DE LA VILAVELLA CONSULTORI AUXILIAR DE MONCOFA CENTRE DE SALUT D ONDA I VILA-REAL BOVILA VILA-REAL CARINYENA LA VALL D UIXÓ 2 HOSPITAL UNIVERSITARI DE LA PLANA I CENTRE D ESPECIALITATS VILA-REAL EL PILAR CENTRE SANITARI INTEGRAT D ONDA II BORRIANA II 1502 HOSPITAL LA MAGDALENA CENTRE DE SALUT ALCALÀ DE XIVERT CENTRE SANITARI INTEGRAT BENICARLÓ CONSULTORI AUXILIAR DE CÀLIG CASTELLÓ DE LA PLANA VALL D ALBA 1 LES COVES DE VINROMÀ TORREBLANCA 2 CASTELLÓ DE LA PLANA CASTELLÓ DE LA PLANA CASTELLÓ DE LA PLANA CASTELLÓ DE LA PLANA CASTELLÓ DE LA PLANA ILLES COLUMBRETES BORRIANA 4 LES ALQUERIES 1 NULES 2 LA VILAVELLA 2 MONCOFA 2 ONDA 2 VILA-REAL 3 VILA-REAL 6 LA VALL D UIXÓ 1 VILA-REAL 35 VILA-REAL 5 ONDA 3 BORRIANA 3 CASTELLÓ DE LA PLANA ALCALÀ DE XIVERT BENICARLÓ 5 CÀLIG CONSULTORIO DE CASTELLÓN PZ. CONSTITUCIÓN VALL D ALBA LES COVES DE VINROMÀ TORREBLANCA CENTRO DE SALUD DE CASTELLÓN DE LA PLANA PALLETER HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE CASTELLÓN Y CENTRO DE ESPECIALIDADES UNIDAD DOCENTE DE CASTELLÓN DE LA PLANA CENTRO SANITARIO INTEGRADO CASTELLÓN DE LA PLANA GRAO CENTRO DE SALUD DE CASTELLÓN DE LA PLANA FERNANDO EL CATÓLICO CENTRO DE SALUD ILLES COLUMBRETES BURRIANA CONSULTORIO AUXILIAR DE ALQUERÍAS DEL NIÑO PERDIDO NULES CONSULTORIO AUXILIAR DE LA VILAVELLA CONSULTORIO AUXILIAR DE MONCOFA ONDA I VILA-REAL BOVILA VILA-REAL CARINYENA LA VALL D UIXÓ 2 HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA PLANA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VILA-REAL EL PILAR CENTRO SANITARIO INTEGRADO DE ONDA II BURRIANA II HOSPITAL LA MAGDALENA CENTRO DE SALUD ALCALÀ DE XIVERT CASTELLÓN DE LA PLANA VALL D ALBA 1 LES COVES DE VINROMÀ TORREBLANCA 2 CASTELLÓN DE LA PLANA CASTELLÓN DE LA PLANA CASTELLÓN DE LA PLANA CASTELLÓN DE LA PLANA CASTELLÓN DE LA PLANA ILLES COLUMBRETES BURRIANA 4 ALQUERÍAS DEL NIÑO PERDIDO NULES 2 LA VILAVELLA 2 MONCOFA 2 ONDA 2 VILA-REAL 3 VILA-REAL 6 LA VALL D UIXÓ 1 VILA-REAL 35 VILA-REAL 5 ONDA 3 BURRIANA 3 CASTELLÓN DE LA PLANA ALCALÀ DE XIVERT CENTRO SANITARIO INTEGRADO BENICARLÓ BENICARLÓ 5 CONSULTORIO AUXILIAR DE CÀLIG CÀLIG

26 PENÍSCOLA FORCALL MORELLA VINARÒS CONSULTORI AUXILIAR D ALCALÀ DE XIVERT ALCOSSEBRE HOSPITAL COMARCAL DE VINARÒS I CENTRE D ESPECIALITATS PENÍSCOLA 2 FORCALL 1 MORELLA 1 VINARÒS 6 ALCALÀ DE XIVERT VINARÒS HOSPITAL PARE JOFRÉ VALÈNCIA CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE VALÈNCIA SERRADORA CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE VALÈNCIA LA FE I CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA DE TORRENT CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA D ALZIRA CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA D ALACANT I CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA D ELDA CENTRE DE PREVENCIÓ DE CÀNCER DE MAMA D ELX VALÈNCIA 1 VALÈNCIA 2 TORRENT 1 ALZIRA 1 ALACANT 1 ELDA 1 ELX PEÑÍSCOLA FORCALL MORELLA VINARÒS CONSULTORIO AUXILIAR DE ALCALÀ DE XIVERT ALCOSSEBRE HOSPITAL COMARCAL DE VINARÒS Y CENTRO DE ESPECIALIDADES PEÑÍSCOLA 2 FORCALL 1 MORELLA 1 VINARÒS 6 ALCALÀ DE XIVERT VINARÒS HOSPITAL PARE JOFRÉ VALÈNCIA CENTRO DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA DE VALÈNCIA SERRERÍA CENTRO DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA DE VALÈNCIA LA FE I CENTRO DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA DE TORRENT CENTRO DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA DE ALZIRA CENTRO DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA DE ALICANTE I CENTRO DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA DE ELDA CENTRO DE PREVENCIÓN DE CÁNCER DE MAMA DE ELCHE VALÈNCIA 1 VALÈNCIA 2 TORRENT 1 ALZIRA 1 ALICANTE 1 ELDA 1 ELCHE 1 1

27 Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 24 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places d odontòleg o odontòloga d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/1364] Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 24 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de odontólogo u odontóloga de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/1364] Advertida una errada material en l annex I de places i en el barem de l annex II de la Resolució de 27 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places d odontòleg o odontòloga d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 8181, i correcció d errades DOGV 8216, ), es procedeix a la seua correcció, i es reprodueix a continuació el barem correcte. On diu: 3082 HOSPITAL DE LLÍRIA LLÍRIA 1; Ha de dir: Advertido error en el anexo I de plazas y en el baremo recogido en el anexo II de la Resolución de 27 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de odontólogo u odontóloga de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 8181, y corrección de errores DOGV 8216, ), se procede a su corrección, reproduciendo a continuación el baremo correcto. Donde dice: 3082 HOSPITAL DE LLÍRIA LLÍRIA 1; Debe decir: 3082 HOSPITAL DE LLÍRIA I CENTRE D ESPECIALITATS DE LLÍRIA LLÍRIA HOSPITAL DE LLÍRIA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES DE LLÍRIA LLÍRIA 1. La present correcció d errades no suposa nova obertura del termini de sol licituds, per no condicionar la dita errada la participació en la convocatòria. València, 30 de gener de El director general de Recursos Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez. La presente corrección de errores no supone nueva apertura de plazo de solicitudes, al no condicionar dicho error la participación en la convocatoria. València, 30 de enero de El director general de Recursos Humanos y Económicos: Justo Herrera Gómez. ANNEX II Barem de mèrits segons l Ordre de 12 de febrer de 2007 (DOGV ) 1. Valoració del treball exercit en institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut o altres administracions públiques, fins a un màxim de 42 punts. Es valoren els serveis prestats en institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut gestionades directament o indirectament d acord amb el que estableix la Llei 15/1997, de 25 d abril, o altres administracions públiques, incloses les de la Unió Europea o, si és el cas, en institucions acreditades per a la formació de l especialitat de què es tracte o en institucions sanitàries de país estranger, realitzats en virtut de conveni o acords d assistència sanitària amb l esmentat país, l exercici del qual haja sigut expressament autoritzat a l interessat en qüestió pel ministeri competent en matèria de Sanitat Per cada mes complet de serveis prestats en la mateixa categoria: 0,20 punts Per cada mes complet de serveis prestats en distinta categoria: 0,10 punts. Són valorades totes les situacions de servei actiu, serveis especials, serveis en altres administracions públiques i, a més, la situació d excedència per atenció de familiars i per raó de violència de gènere, en els termes que estableix l article 89 del text refós de la Llei de l Estatut Bàsic de l Empleat Públic. En l apartat 1.1 no es valora el període de treball exercit com a millora d ocupació en distinta categoria. En l apartat 1.1 es considera com a treball exercit en la mateixa categoria dins la qual es concursa, el corresponent al lloc de treball d origen quan des d aquest s accedisca a llocs de direcció o assimilats, i també quan es declare en la situació de serveis especials d acord amb l article 64 de l Estatut marc Per cada mes complet de serveis prestats de caràcter assistencial o de coordinació i direcció en programes de cooperació internacional en ANEXO II Baremo de méritos según Orden de 12 de febrero de 2007 (DOGV ) 1. Valoración del trabajo desarrollado en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud u otras Administraciones Públicas, hasta un máximo de 42 puntos. Serán valorados los servicios prestados en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud gestionadas directa o indirectamente conforme a lo establecido en la Ley 15/1997, de 25 de abril, u otras administraciones públicas, incluidas las de la Unión Europea, o en su caso, en instituciones acreditadas para la formación de la especialidad que se trate o en instituciones sanitarias de país extranjero, realizados en virtud de convenio o acuerdos de asistencia sanitaria con dicho país cuyo desempeño haya sido expresamente autorizado al interesado en cuestión por el ministerio competente en materia de Sanidad Por cada mes completo de servicios prestados en la misma categoría: 0,20 puntos 1.2. Por cada mes completo de servicios prestados en distinta categoría: 0,10 puntos Serán valoradas todas las situaciones de servicio activo, servicios especiales, servicios en otras administraciones públicas, y además la situación de excedencia por cuidado de familiares y por razón de violencia de género, en los términos que establece el artículo 89 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. En el apartado 1.1, no se valorará el periodo de trabajo desempeñado como mejora de empleo en distinta categoría. En el apartado 1.1, se considerará como trabajo desarrollado en la misma categoría dentro de la que se concursa, el correspondiente al puesto de trabajo de origen cuando desde el mismo se acceda a puestos de jefatura o asimilados, y/o también cuando se declare en la situación de servicios especiales de acuerdo con el artículo 64 del Estatuto Marco Por cada mes completo de servicios prestados de carácter asistencial o de coordinación y dirección en programas de cooperación

28 virtut de convenis o acords organitzats o autoritzats per l Administració pública: 0,20 punts. 2. Valoració del grau de carrera o desenvolupament professional, fins a un màxim de 8 punts. El grau reconegut en la carrera professional o, si és el cas, en el desenvolupament professional es valora d acord amb l escala següent, i es puntua exclusivament el grau més alt reconegut en la categoria objecte de la convocatòria: Grau G-1: 2 punts Grau G-2: 4 punts Grau G-3: 6 punts Grau G-4: 8 punts 3. Valoració del temps de pertinença en propietat a la categoria i especialitat objecte del concurs, fins a un màxim de 20 punts. Per cada any complet amb plaça en propietat en la categoria i especialitat objecte del concurs: 1 punt. Es té en compte el temps treballat des que s obté la plaça en propietat de la categoria i especialitat objecte de la convocatòria, incloent-hi totes les situacions de servei actiu, inclòs el reingrés provisional en l esmentada categoria i especialitat, les situacions administratives que comporten reserva de la plaça, les situacions d excedència que donen dret al còmput del temps als efectes d antiguitat, i també les reduccions de jornada protegides per la llei. Les integracions es computen des que es va obtindre la plaça en propietat i no des de la resolució de la integració. 4. Valoració del temps en la mateixa destinació definitiva en el centre i en la categoria i especialitat objecte de la convocatòria, fins a un màxim de 10 punts Per cinc anys complets: 5 punts Per cada any addicional complet: 1 punt. Per a poder puntuar en aquest apartat, la persona concursant ha d haver completat cinc anys ininterromputs, immediatament anteriors a la convocatòria, en el centre on té la plaça en propietat i en la categoria i especialitat objecte del concurs. No es valora en aquest apartat el temps en comissió de serveis en un altre centre. Es valoren en aquest apartat les situacions administratives de serveis especials previstes en l article 64 de l Estatut marc, les situacions d excedència que donen dret al còmput del temps als efectes d antiguitat, i també les reduccions de jornada protegides per la Llei. 5. Valoració de cursos de formació relacionats amb la categoria objecte de la convocatòria, impartits, reconeguts o homologats per universitats o organismes competents per a la formació del personal sanitari, llevat del personal facultatiu, i altres mèrits valorables, fins a un màxim de 15 punts. En cap cas es puntuen en el present epígraf els cursos de valencià i d idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, els cursos de doctorat i els diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa de les places que s ocupen. Així mateix, i en el supòsit de cursos impartits, aquests es valoren per una sola vegada, i no són susceptibles de ser valorades successives edicions d un mateix curs Es valoren els cursos de formació i perfeccionament relacionats directament amb la categoria i especialitat objecte de la convocatòria, de durada igual o superior a 10 hores, que hagen sigut cursats per la persona participant, d acord amb l escala següent, fins a un màxim de 7 punts: De 100 o més hores de durada: 2,00 punts De 75 o més hores de durada: 1,50 punts De 50 o més hores de durada: 1,00 punt De 25 o més hores de durada: 0,50 punts De 15 o més hores de durada: 0,20 punts De 10 o més hores de durada: 0,10 punts internacional en virtud de convenios o acuerdos organizados o autorizados por la Administración Pública: 0,20 puntos. 2. Valoración del grado de carrera o desarrollo profesional, hasta un máximo de 8 puntos. El grado reconocido en la carrera profesional o, en su caso, en el desarrollo profesional será valorado, de acuerdo con la siguiente escala y puntuando exclusivamente el grado más alto reconocido en la categoría objeto de la convocatoria: Grado G-1: 2 puntos. Grado G-2: 4 puntos. Grado G-3: 6 puntos. Grado G-4: 8 puntos. 3. Valoración del tiempo de pertenencia en propiedad a la categoría y especialidad objeto del concurso, hasta un máximo de 20 puntos. Por cada año completo con plaza en propiedad en la categoría objeto del concurso: 1 punto Se tendrá en cuenta el tiempo trabajado desde que se toma posesión de la plaza en propiedad de la categoría objeto de la convocatoria, incluyéndose todas las situaciones de servicio activo, incluido el reingreso provisional en dicha categoría, las situaciones administrativas que conllevan reserva de la plaza, las situaciones de excedencia que dan derecho al cómputo del tiempo a efectos de antigüedad, así como las reducciones de jornada protegidas por la Ley. Las integraciones se computarán desde que se obtuvo la plaza en propiedad y no desde la resolución de la integración. 4. Valoración del tiempo en el mismo destino definitivo en el centro y en la categoría objeto de la convocatoria, hasta un máximo de 10 puntos Por cinco años completos: 5 puntos Por cada año adicional completo: 1 punto. Para poder puntuar en este apartado, la persona concursante deberá haber completado cinco años ininterrumpidos, inmediatamente anteriores a la convocatoria, en el centro donde tiene la plaza en propiedad o en reingreso provisional y en la categoría objeto del concurso. No se valorará en este apartado el tiempo en comisión de servicios en otro centro. Se valorarán en este apartado las situaciones administrativas de servicios especiales contempladas en el artículo 64 del Estatuto Marco, las situaciones de excedencia que dan derecho al cómputo del tiempo a efectos de antigüedad, así como las reducciones de jornada protegidas por la Ley. 5. Valoración de cursos de formación relacionados con la categoría objeto de la convocatoria, impartidos, reconocidos u homologados por universidades u organismos competentes para la formación de personal sanitario, excepto el personal facultativo, y otros méritos valorables, hasta un máximo de 15 puntos. En ningún caso se puntuarán en el presente epígrafe los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de las plazas que se ocupan. Asimismo, y en el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso Se valorará los cursos de formación y perfeccionamiento relacionados directamente con la categoría objeto de la convocatoria, de duración igual o superior a 10 horas que hayan sido cursados por la persona participante, de acuerdo con la siguiente escala, hasta un máximo de 7 puntos: De 100 o más horas de duración: 2,00 puntos. De 75 o más horas de duración: 1,50 puntos. De 50 o más horas de duración: 1,00 punto. De 25 o más horas de duración: 0,50 puntos. De 15 o más horas de duración: 0,20 puntos. De 10 o más horas de duración: 0,10 puntos.

29 5.2. La resta de cursos de formació i perfeccionament relacionats amb la formació de les persones empleades públiques, de caràcter genèric, de durada igual o superior a 10 hores que hagen sigut cursats per la persona concursant, es valoren d acord amb l escala següent, fins a un màxim de 3 punts: De 100 o més hores de durada: 2,00 punts De 75 o més hores de durada: 1,50 punts De 50 o més hores de durada: 1,00 punt De 25 o més hores de durada: 0,50 punts De 15 o més hores de durada: 0,20 punts De 10 o més hores de durada: 0,10 punts 5.3. Per impartir cursos de formació especificats en els apartats 5.1 i 5.2, fins a un màxim de 2 punts: Per cada 10 hores: 0,10 punts. Es consideren cursos de caràcter genèric els relacionats amb informàtica, estadística, prevenció de riscos laborals, ordenació, planificació i gestió sanitària i els altres que siguen de naturalesa semblant que incidisquen en la formació general dels empleats públics, llevat que la persona aspirant pertanga a una categoria en què els cursos hagen de valorarse com a que hi estan relacionats directament Professor/a associat/ada en ciències de la salut en hospitals que tinguen un conveni específic amb la universitat i amb programa de docència pregraduada, fins a un màxim de 2 punts. Per cada curs acadèmic complet: 0,50 punts Per formar part de comissions clíniques de control de qualitat acreditades en institucions sanitàries públiques, amb certificació emesa per la direcció d aquestes, fins a un màxim d 1 punt. Per cada 12 mesos: 0,25 punts Per activitats com a tutor/a de residents, gaudi de beques d estudi i/o investigació, i també per reunir altres mèrits o haver realitzat activitats rellevants relacionades amb l especialitat, no previstes en els apartats anteriors, fins a un màxim d 1 punt Per la realització de treballs científics i d investigació, d acord amb la següent taula de càlcul, fins a un màxim de 4 punts: Nacional Internacional Publicacions X 0,5 = X 1 = Cap. de llibre X 0,7 = X 1,4 = Llibre X 1 = X 2 = Total 5.2. El resto de cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con la formación de las personas empleadas públicas, de carácter genérico, de duración igual o superior a 10 horas que hayan sido cursados por la persona concursante, se valorarán de acuerdo con la siguiente escala, hasta un máximo de 3 puntos: De 100 o más horas de duración: 2,00 puntos. De 75 o más horas de duración: 1,50 puntos. De 50 o más horas de duración: 1,00 punto. De 25 o más horas de duración: 0,50 puntos. De 15 o más horas de duración: 0,20 puntos. De 10 o más horas de duración: 0,10 puntos Por impartir cursos de formación especificados en los apartados 5.1 y 5.2, hasta un máximo de 1 punto: Por cada 10 horas: 0,10 puntos. Se consideran cursos de carácter genérico los relacionados con informática, estadística, prevención de riesgos laborales, ordenación, planificación y gestión sanitaria y aquellos otros que sean de similar naturaleza que incidan en la formación general de los empleados públicos, salvo que la persona aspirante pertenezca a una categoría donde los cursos deban valorarse como relacionados directamente con la misma Profesor/a asociado/a en ciencias de la salud en hospitales con convenio específico con la universidad y con programa de docencia pregraduada, hasta un máximo de 2 puntos. Por cada curso académico completo: 0,50 puntos Por formar parte de comisiones clínicas de control de calidad acreditadas en instituciones sanitarias públicas, con certificación emitida por la Dirección de las mismas, hasta un máximo de 1 punto. Por cada 12 meses: 0,25 puntos Por actividades como tutor/a de residentes, disfrute de becas de estudio y/o investigación, así como por reunir otros méritos o haber realizado actividades relevantes relacionadas con la especialidad, no previstas en los apartados anteriores, hasta un máximo de 1 punto Por la realización de trabajos científicos y de investigación, de acuerdo con la siguiente tabla de cálculo, hasta un máximo de 4 puntos: Nacional Internacional Publicaciones X 0,5 = X 1 = Cap. de libro X 0,7 = X 1,4 = Libro X 1 = X 2 = Total Es valoren els treballs científics i d investigació que hagen sigut publicats en llibres o revistes de reconegut prestigi en l àmbit de la respectiva categoria i especialitat a què es concursa, apreciats per la Comissió de Valoració. En tot cas, els llibres i publicacions han de tindre, respectivament, l ISBN o ISSN acreditatiu, i els treballs només es poden valorar una vegada. Únicament són objecte de valoració els tres primers autors consignats en la publicació. 6. Valoració dels coneixements de valencià, fins a un màxim de 5 punts. Els coneixements de valencià es valoren d acord amb la possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d acord amb l escala següent: Certificat de Coneixements Orals: 2 punts Certificat de Grau Elemental: 3 punts Certificat de Grau Mitjà: 4 punts Certificat de Grau Superior: 5 punts La valoració dels coneixements de valencià s efectua puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut. Únicament es valoren els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. No és suficient la mera justificació d haver participat en les proves, sinó haver-les superat dins el termini de presentació de sol licituds. A aquest respecte, s ha de tindre en compte les homologacions i convalidacions previstes en l Ordre de 16 d agost de 1994, de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència, i les seues modificacions posteriors. Se valorará los trabajos científicos y de investigación que hayan sido publicados en libros o revistas de reconocido prestigio en el ámbito de la respectiva categoría a la que se concursa, apreciados por la Comisión de Valoración. En todo caso, los libros y publicaciones deberán tener, respectivamente, el ISBN o ISSN acreditativo, y los trabajos solo podrán ser valorados una vez. Únicamente serán objeto de valoración los tres primeros autores/as consignados en la publicación. 6. Valoración de los conocimientos de valenciano, hasta un máximo de 5 puntos. El conocimiento del valenciano se valorará de acuerdo con la posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, con arreglo a la siguiente escala: Certificado de conocimientos orales: 2 puntos. Certificado de grado elemental: 3 puntos. Certificado de grado medio: 4 puntos. Certificado de grado superior: 5 puntos. La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido. Únicamente se valorarán los certificados expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. No será suficiente la mera justificación de haber participado en las pruebas, sino el haberlas superado dentro del plazo de presentación de solicitudes. A este respecto, deberá tenerse en cuenta las homologaciones y convalidaciones contempladas en la Orden de 16 de agosto de 1994, de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia y sus modificaciones posteriores.

30 7. Criteri d interpretació davant d igualtat de puntuació. En cas d igualtat en la puntuació total del barem, es resol a favor de la persona aspirant amb major puntuació en l epígraf de valoració del treball desenvolupat en institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut o altres administracions públiques. Si persisteix la igualtat, se segueix la mateixa pauta respecte als epígrafs següents si fóra necessari i en aqueix mateix ordre. Si la igualtat es manté, s adjudica la plaça a la persona aspirant de major edat. 7. Criterio de interpretación ante igualdad de puntuación. En caso de igualdad en la puntuación total del baremo, se resolverá a favor de la persona aspirante con mayor puntuación en el epígrafe de valoración del trabajo desarrollado en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud u otras Administraciones Públicas. De persistir la igualdad, se seguirá la misma pauta respecto a los epígrafes siguientes si fuese necesario y en ese mismo orden. Si la igualdad se mantuviera, se adjudicará la plaza a la persona aspirante de mayor edad.

31 ANNEX III / ANEXO III AUTOBAREM DE PERSONAL NO FACULTATIU. CONCURS DE TRASLLATS AUTOBAREMO DE PERSONAL NO FACULTATIVO. CONCURSO DE TRASLADOS A DADES D'IDENTIFICACIÓ / DATOS DE IDENTIFICACIÓN COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI CATEGORIA / CATEGORÍA B AUTOBAREMACIÓ / AUTOBAREMACIÓN 1. Valoració del treball fet en institucions sanitàries del Sistema Nacional de Salut o altres Administracions Públiques, fins a un màxim de 42 punts Valoración del trabajo desarrollado en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud u otras Administraciones Públicas, hasta un máximo de 42 puntos (1/2) EXEMPLAR PER A LA CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA / EJEMPLAR PARA LA CONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA 1.1. Per cada mes complet de servicis prestats en la mateixa categoria i especialitat: 0,20 punts Por cada mes completo de servicios prestados en la misma categoría y especialidad: 0,20 puntos 1.2. Per cada mes complet de servicis prestats en distinta categoria i/o especialitat: 0,10 punts Por cada mes completo de servicios prestados en distinta categoría y/o especialidad: 0,10 puntos 1.3. Per cada mes complet de servicis prestats de caràcter assistencial o de coordinació i direcció en programes de cooperació internacional: 0,20 punts Por cada mes completo de servicios prestados de carácter asistencial o de coordinación y dirección en programas de cooperación internacional: 0,20 puntos Subtotal 1 (fins a 42 punts): Subtotal 1 (hasta 42 puntos): 2. Valoració del grau de Carrera o Desenrotllament Professional, fins a un màxim de 8 punts Valoración del grado de Carrera o Desarrollo Profesional, hasta un máximo de 8 puntos Grau G-1: 2 punts Grado G-1: 2 puntos Grau G-2: 4 punts Grado G-2: 4 puntos Grau G-3: 6 punts Grado G-3: 6 puntos CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA CONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA Grau G-4: 8 punts Grado G-4: 8 puntos Nombre de mesos Nº de meses Subtotal 2 (fins a 8 punts): Subtotal 2 (hasta 8 puntos): 3. Valoració del temps de pertinença en propietat a la categoria i especialitat en què es concursa, fins a un màxim de 20 punts Valoración del tiempo de pertenencia en propiedad a la categoría y especialidad en la que se concursa, hasta un máximo de 20 puntos Per cada any complet: 1 punt Por cada año completo: 1 punto Nombre d'anys Nº de años Puntuació Puntuación Puntuació Puntuación 4. Valoració del temps en la mateixa destinació definitiva en el centre i en la categoria i especialitat des de la qual es concursa, fins a un màxim de 10 punts Valoración del tiempo en el mismo destino definitivo en el centro y en la categoría y especialidad desde la que se concursa, hasta un máximo de 10 puntos 4.1. Per cinc anys complets: 5 punts Por cinco años completos: 5 puntos 4.2. Per cada any adicional complet: 1 punt Por cada año adicional completo: 1 punto 5. Valoració de cursos de formació i altres mèrits, fins a un màxim de 15 punts Valoración de cursos de formación y otros méritos, hasta un máximo de 15 puntos 5.1. Cursos relacionats directament amb la categoria a què es concursa, fins a un màxim de 7 punts Cursos relacionados directamente con la categoría a la que se concursa, hasta un máximo de 7 puntos De 100 o més hores de duració: 2,0 punts De 100 o más horas de duración: 2,0 puntos De 75 o més hores de duració: 1,5 punts De 75 o más horas de duración: 1,5 puntos De 50 o més hores de duració: 1,0 punt De 50 o más horas de duración: 1,0 punto De 25 o més hores de duració: 0,5 punts De 25 o más horas de duración: 0,5 puntos De 15 o més hores de duració: 0,2 punts De 15 o más horas de duración: 0,2 puntos De 10 o més hores de duració: 0,1 punts De 10 o más horas de duración: 0,1 puntos Subtotal 3 (fins a 20 punts): Subtotal 3 (hasta 20 puntos): Nombre d'anys Nº de años Subtotal 4 (fins a 10 punts): Subtotal 4 (hasta 10 puntos): Nombre de cursos Nº de cursos Subtotal 5.1 (fins a 7 punts): Subtotal 5.1 (hasta 7 puntos): Puntuació Puntuación Puntuació Puntuación 16/06/16 DIN - A4 CJAAPP - IAC IA E

32 AUTOBAREM DE PERSONAL NO FACULTATIU. CONCURS DE TRASLLATS AUTOBAREMO DE PERSONAL NO FACULTATIVO. CONCURSO DE TRASLADOS B AUTOBAREMACIÓ (CONTINUACIÓ) / AUTOBAREMACIÓN (CONTINUACIÓN) (1/2) EXEMPLAR PER A LA CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA / EJEMPLAR PARA LA CONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA 5.2. Resta de cursos, fins a un màxim de 3 punts Resto de cursos, hasta un máximo de 3 puntos De 100 o més hores de duració: 2,0 punts De 100 o más horas de duración: 2,0 puntos De 75 o més hores de duració: 1,5 punts De 75 o más horas de duración: 1,5 puntos De 50 o més hores de duració: 1,0 punt De 50 o más horas de duración: 1,0 punto De 25 o més hores de duració: 0,5 punts De 25 o más horas de duración: 0,5 puntos De 15 o més hores de duració: 0,2 punts De 15 o más horas de duración: 0,2 puntos De 10 o més hores de duració: 0,1 punts De 10 o más horas de duración: 0,1 puntos 5.3. Per impartir cursos de formació, fins a un màxim d'1 punt Por impartir cursos de formación, hasta un máximo de 1 punto Per cada 10 hores: 0,1 punts Por cada 10 horas: 0,1 puntos 5.4. Professor associat, fins a un màxim de 2 punts Profesor asociado, hasta un máximo de 2 puntos Per cada curs acadèmic complet: 0,5 punts Por cada curso académico completo: 0,5 puntos 5.5. Per formar part de les comissions clíniques de control de qualitat, fins a un màxim d'1 punt Por formar parte de las comisiones clínicas de control de calidad, hasta un máximo de 1 punto Per cada 12 mesos: 0,25 punts Por cada 12 meses: 0,25 puntos CONSELLERIA DE SANITAT UNIVERSAL I SALUT PÚBLICA CONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA Nombre de cursos Nº de cursos Subtotal 5.2 (fins a 3 punts): Subtotal 5.2 (hasta 3 puntos): Nombre d'hores Nº de horas Nombre de cursos Nº de cursos Nombre de mesos Nº de meses 5.6. Tutor de residents, beques d'estudi o d'investigació, i per tindre altres mèrits o haver fet activitats rellevants relacionades amb la categoria, no previstes en els apartats anteriors Tutor de residentes, disfrute de becas de estudio y/o investigación, así como por reunir otros méritos o haber realizado actividades relevantes relacionadas con la especialidad, no previstas en los apartados anteriores fins a un màxim d'1 punt hasta un máximo de 1 punto 5.7. Treballs científics i d'investigació, d'acord amb la taula de càlcul següent, fins a un màxim de 4 punts Trabajos científicos y de investigación, de acuerdo con la siguiente tabla de cálculo, hasta un máximo de 4 puntos Per treballs científics i d'investigació, d'acord amb la taula de càlcul següent, fins a un màxim de 4 punts: Nacional Internacional Publicacions x 0,5 = x 1 = Capítols de llibre x 0,7 = x 1,4 = Llibres x 1 = x 2 = Por la realización de trabajos científicos y de investigación, de acuerdo con la siguiente tabla de cálculo, hasta un máximo de 4 puntos: Nacional Internacional Publicaciones x 0,5 = x 1 = Capítulos de libro x 0.7 = x 1.4 = Libros x 1 = x 2 = 6. Coneixements de valencià, fins a un màxim de 5 punts Conocimientos de valenciano, hasta un máximo de 5 puntos Només es valora el certificat de major grau de coneixement Unicamente se valorará el certificado de mayor grado de conocimiento Certificat de coneixements orals: 2 punts Certificado de conocimientos orales: 2 puntos Certificat de grau elemental: 3 punts Certificado de grado elemental: 3 puntos Certificat de grau mitjà: 4 punts Certificado de grado medio: 4 puntos Certificat de grau superior: 5 punts Certificado de grado superior: 5 puntos Subtotal 5 (fins a 15 punts): Subtotal 5 (hasta 15 puntos): Subtotal 6 (fins a 5 punts): Subtotal 6 (hasta 5 puntos): TOTAL DEL BAREM (fins a 100 punts): TOTAL DEL BAREMO (hasta 100 puntos): Puntuació Puntuación Puntuació Puntuación Puntuació Puntuación Puntuació Puntuación Puntuació Puntuación Puntuació Puntuación Puntuació Puntuación 16/06/16 DIN - A4 CJAAPP - IAC IA E

33 Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 27 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de tècnic o tècnica de la funció administrativa d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/1347] Advertida una errada material en l annex I de places de la Resolució de 27 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de tècnic o tècnica de la funció administrativa d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 8182, i correcció d errades DOGV 8216, ), es procedeix a la seua correcció. Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 27 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de técnico o técnica de la función administrativa de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/1347] Advertido error en el anexo I de plazas de la Resolución de 27 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de técnico o técnica de la función administrativa de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 8182, y corrección de errores DOGV 8216, ), se procede a su corrección. On diu: Donde dice: 977 HOSPITAL CLÍNIC UNIVERSITARI DE VALÈNCIA, HOSPITAL LA MALVA- ROSA I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA 1; 977 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALÈNCIA, HOSPITAL LA MALVA- ROSA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA 1; Ha de dir: Debe decir: 977 HOSPITAL CLÍNIC UNIVERSITARI DE VALÈNCIA I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALÈNCIA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA 1. La present correcció d errades no suposa nova obertura del termini de sol licituds, per no condicionar la dita errada la participació en la convocatòria. València, 30 de gener de El director general de Recursos Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez. La presente corrección de errores no supone nueva apertura de plazo de solicitudes, al no condicionar dicho error la participación en la convocatoria. València, 30 de enero de El director general de Recursos Humanos y Económicos: Justo Herrera Gómez.

34 Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 27 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places d analista programador o programadora i de sistemes d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2018/1348] Advertida una errada material en l annex I de places de la Resolució de 27 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places d analista programador o programadora i de sistemes d institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (DOGV 8182, i correcció d errades DOGV 8216, ), es procedeix a la seua correcció. Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 27 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de analista programador o programadora y de sistemas de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2018/ 1348] Advertido error en el anexo I de plazas de la Resolución de 27 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de analista programador o programadora y de sistemas de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 8182, y corrección de errores DOGV 8216, ), se procede a su corrección. On diu: Donde dice: 977 HOSPITAL CLÍNIC UNIVERSITARI DE VALÈNCIA, HOSPITAL LA MALVA- ROSA I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA 3; 977 HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALÈNCIA, HOSPITAL LA MALVA-ROSA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA 3; Ha de dir: Debe decir: 977 HOSPITAL CLÍNIC UNIVERSITARI DE VALÈNCIA I CENTRE D ESPECIALITATS VALÈNCIA HOSPITAL CLÍNICO UNIVERSITARIO DE VALÈNCIA Y CENTRO DE ESPECIALIDADES VALÈNCIA 3. La present correcció d errades no suposa nova obertura del termini de sol licituds, per no condicionar la dita errada la participació en la convocatòria. València, 30 de gener de El director general de Recursos Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez. La presente corrección de errores no supone nueva apertura de plazo de solicitudes, al no condicionar dicho error la participación en la convocatoria. València, 30 de enero de El director general de Recursos Humanos y Económicos: Justo Herrera Gómez.

35 Sindicatura de Comptes ACORD de 8 de febrer de 2018, del Consell de la Sindicatura de Comptes, relatiu a la designació dels membres que formaran part del tribunal de selecció en la convocatòria 02/2017, aprovada pel Consell d aquesta institució el 21 de setembre de 2017, per a proveir dues places d ajudant de la Unitat d Auditoria de Sistemes d Informació, subgrup A2, sector administració general. [2018/1315] En compliment del que recull la base 13 de la convocatòria esmentada, el Consell d aquesta Sindicatura de Comptes acorda: Primer Designar com a membres del tribunal de selecció de la present convocatòria les persones següents: Titulars: President: Alejandro Salom Campos, cap de la Unitat d Auditoria de Sistemes d Informació. Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Vocals: Ángel Carrasco Núñez, tècnic de sistemes. Cambra de Comptes d Andalusia. Ignacio Barquero Solanes, director d auditoria. Cambra de Comptes d Aragó. Ramón Ferri Tormo, cap de servei de Tecnologies de la Informació i les Comunicacions. Ajuntament de València. Vocal secretària: Marta Chastel Mazarredo, tècnica superior de personal i assumptes generals. Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Suplents: President: Antonio Minguillón Roy, auditor. Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Vocals: Rosario Sánchez Estrella, cap del Departament de Desenvolupament. Cambra de Comptes d Andalusia. Iván Berraquero Escribano, auditor. Cambra de Comptes d Aragó. Ricardo March García, tècnic d organització i coordinació de sistemes d informació. Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Vocal secretària: Nuria Borrull Hermano, tècnica d auditoria. Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. En representació del Consell de Personal de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, podrà assistir a les reunions del tribunal de selecció, amb veu però sense vot: Juan Á. Mas Martínez, com a titular, i Eudoro Muñoz San Román com a suplent. Amb el tema d abstenció i recusació, caldrà atindre s al que disposa la base 13.4 de la convocatòria. Segon Aquest acord es publicarà en el Butlletí Oficial de les Corts i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Contra aquest acord, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l endemà de la seua última publicació, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb els articles 10.1.c i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. No obstant això, es podrà interposar potestativament un recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l acte contra el qual es recorre, en el termini d un mes comptat des de l endemà de la seua última publicació, o qualsevol altre recurs que s estime procedent. València, 8 de febrer de El síndic major: Vicent Cucarella Tormo. Sindicatura de Comptes ACUERDO de 8 de febrero de 2018, del Consell de la Sindicatura de Comptes, relativo a la designación de los miembros que formarán parte del tribunal de selección en la convocatoria 02/2017, aprobada por el Consell de esta institución el 21 de septiembre de 2017, para proveer dos plazas de ayudante de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información, subgrupo A2, sector administración general. [2018/1315] En cumplimiento de lo recogido en la base 13 de la convocatoria arriba mencionada, el Consell de esta Sindicatura de Comptes acuerda: Primero Designar como miembros del tribunal de selección de la presente convocatoria a las siguientes personas: Titulares: Presidente: Alejandro Salom Campos, jefe de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información. Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Vocales: Ángel Carrasco Núñez, técnico de sistemas. Cámara de Cuentas de Andalucía. Ignacio Barquero Solanes, director de auditoría. Cámara de Cuentas de Aragón. Ramón Ferri Torm, jefe de servicio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Ayuntamiento de València. Vocal secretaria: Marta Chastel Mazarredo, técnica superior de personal y asuntos generales. Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Suplentes: Presidente: Antonio Minguillón Roy, auditor. Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Vocales: Rosario Sánchez Estrella, jefa del Departamento de Desarrollo. Cámara de Cuentas de Andalucía. Iván Berraquero Escribano, auditor. Cámara de Cuentas de Aragón. Ricardo March García, técnico de organización y coordinación de sistemas de información. Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Vocal secretaria: Nuria Borull Hermano, técnica de auditoría. Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. En representación del Consell de Personal de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, podrá asistir a las reuniones del tribunal de selección, con voz pero sin voto: Juan A. Mas Martínez, como titular, y Eudoro Muñoz San Román, como suplente. En tema de abstención y recusación, se estará a lo dispuesto en la base 13.4 de la convocatoria. Segundo La publicación de este acuerdo se efectuará en el Butlletí Oficial de les Corts y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Contra este acuerdo que pone fin a la vía administrativa se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su última publicación, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformidad con los artículos 10.1.c y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. No obstante, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mimo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su última publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente. València, 8 de febrero de El síndic major: Vicent Cucarella Tormo.

36 Sindicatura de Comptes ACORD de 8 de febrer de 2018, del Consell de la Sindicatura de Comptes, relatiu a la designació dels membres que formaran part del tribunal de selecció en la convocatòria 04/2017, aprovada pel Consell d aquesta institució el 8 de novembre de 2017, per a proveir dues places de tècnic o tècnica de la Unitat d Auditoria de Sistemes d Informació, subgrup A1, sector administració general. [2018/1325] En compliment del que recull la base 13 de la convocatòria esmentada, el Consell d aquesta Sindicatura de Comptes acorda: Primer Designar com a membres del tribunal de selecció de la present convocatòria les persones següents: Titulars: President: Antonio Minguillón Roy, auditor. Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Vocals: José Enrique Manzano Gordillo, auditor. Cambra de Comptes d Andalusia. Eulàlia Manero Font, directora de serveis informàtics. Sindicatura de Comptes de Catalunya. Pascual Milvaques Pons, tècnic de la Direcció General de tecnologies de la Informació i les Comunicacions. Conselleria d Hisenda i Model Econòmic. Vocal secretària: Paula Borao Ezquerra, tècnica d administració electrònica i aplicacions corporatives. Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Suplents: President: Alejandro Salom Campos, cap de la Unitat d Auditoria de Sistemes d Informació. Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Vocals: Ángel Carrasco Núñez, tècnic de sistemes. Cambra de Comptes d Andalusia. Ricardo March García, tècnic d organització i coordinació de sistemes d informació. Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Javier Cárcel Hernáiz, tècnic de la Direcció General de Tecnologies de la Informació i les Comunicacions. Conselleria d Hisenda i Model Econòmic. Vocal secretària: Marta Chastel Mazarredo, tècnica superior personal i assumptes generals. Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. En representació del Consell de Personal de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, podrà assistir a les reunions del tribunal de selecció, amb veu però sense vot: Silvino Rausell Estellés, com a titular, i Edgar Thines, com a suplent. Amb el tema d abstenció i recusació, caldrà atindre s al que disposa la base 13.4 de la convocatòria. Segon Aquest acord es publicarà en el Butlletí Oficial de les Corts i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Contra aquest acord, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l endemà de la seua última publicació, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb els articles 10.1.c i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. No obstant això, es podrà interposar potestativament un recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l acte contra el qual es recorre, en el termini d un mes comptat des de l endemà de la seua última publicació, o qualsevol altre recurs que s estime procedent. València, 8 de febrer de El síndic major: Vicent Cucarella Tormo. Sindicatura de Comptes ACUERDO de 8 de febrero de 2018, del Consell de la Sindicatura de Comptes, relativo a la designación de los miembros que formarán parte del tribunal de selección en la convocatoria 04/2017, aprobada por el Consell de esta institución el 8 de noviembre de 2017, para proveer dos plazas de técnico o técnica de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información, subgrupo A1, sector administración general. [2018/1325] En cumplimiento de lo recogido en la base 13 de la convocatoria mencionada, el Consell de esta Sindicatura de Comptes acuerda: Primero Designar como miembros del tribunal de selección de la presente convocatoria a las personas siguientes: Titulares: Presidente: Antonio Minguillón Roy, auditor. Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Vocales: José Enrique Manzano Gordillo, auditor. Cámara de Cuentas de Andalucía. Eulàlia Manero Font, directora de los servicios informáticos. Sindicatura de Comptes de Catalunya. Pascual Milvaques Pons, técnico de la Dirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Conselleria de Hacienda y Modelo Económico. Vocal secretaria: Paula Borao Ezquerra, técnica de administración electrónica y aplicaciones corporativas. Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Suplentes: Presidente: Alejandro Salom Campos, jefe de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información. Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Vocales: Ángel Carrasco Núñez, técnico de sistemas. Cámara de Cuentas de Andalucía. Ricardo March García, técnico de organización y coordinación de sistemas de información. Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Javier Cárcel Hernáiz, técnico de la Dirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Conselleria de Hacienda y Modelo Económico. Vocal secretaria: Marta Chastel Mazarredo, técnica superior de personal y asuntos generales. Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. En representación del Consell de Personal de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, podrá asistir a las reuniones del tribunal de selección, con voz pero sin voto: Silvino Rausell Estellés, como titular, y Edgar Thynnes, como suplente. En tema de abstención y recusación, se estará a lo dispuesto en la base 13.4 de la convocatoria. Segundo La publicación de este acuerdo se efectuará en el Butlletí Oficial de les Corts y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Contra este acuerdo que pone fin a la vía administrativa se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su última publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformidad con los artículos 10.1.c y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. No obstante, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mimo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su última publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente. València, 8 de febrero de El síndic major: Vicent Cucarella Tormo.

37 Sindicatura de Comptes RESOLUCIÓ de 8 de febrer de 2018, del síndic major de la Sindicatura de Comptes, per la qual s eleva a definitiva la relació provisional de persones admeses al concurs oposició per a la cobertura, mitjançant el torn de promoció interna, de dues places de tècnic o tècnica d auditoria, en llocs de treball corresponents a la modalitat de corporacions territorials i altres ens públics, subgrup A1, sector administració general, i es convoquen les persones aspirants admeses a la realització del primer exercici. [2018/1321] D acord amb el que preveu la base 7.5 de la convocatòria 03/2017 (DOGV i BOC ), i una vegada conclòs el termini d al legacions a la relació provisional, resolc: Primer Aprovar i publicar la relació definitiva d admesos/es corresponent al torn de promoció interna, que figura en l annex. Segon Convocar totes les persones aspirants admeses a la realització de les dues parts de què consta el primer exercici, que se celebraran en el lloc, data i hora que s especifiquen tot seguit: Primera part del primer exercici: Lloc: seu de la Sindicatura de Comptes, c/ Sant Vicent, núm. 4, València Data: 22 de març de 2018 Hora: h Segona part del primer exercici: Lloc: seu d ADEIT Fundació Universitat Empresa, domiciliada a la plaça de la Mare de Déu de la Pau, 3 (vora l església de Santa Caterina) València. Data: 28 de març de 2018 Hora: h L ordre de crida dels aspirants començarà amb la lletra B. Els aspirants hauran d acreditar la seua personalitat mitjançant la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir en el moment de ser cridats a les aules on es realitze l exercici corresponent a la present convocatòria sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades dels dits documents. També hauran de portar necessàriament bolígraf blau. D acord amb el que disposa la base 9.2 de la convocatòria, els aspirants perdran el seu dret quan es personen en els llocs de celebració una vegada ja s hagen iniciat les proves o per la inassistència a aquestes encara que es dega a causes justificades. Tercer Contra aquesta resolució que posa fi a la via administrativa es podrà interposar un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l endemà de la seua publicació, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb els articles 10.1.c i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. No obstant això, podrà interposar-se potestativament un recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l acte contra el qual es recorre, en el termini d un mes comptat des de l endemà de la seua publicació, o qualsevol altre recurs que estime procedent. València, 8 de febrer de El síndic major (p. d., del Consell ; DOGV i BOC ): Vicent Cucarella Tormo. Sindicatura de Comptes RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2018, del síndic major de la Sindicatura de Comptes, por la que se eleva a definitiva la relación provisional de personas admitidas al concurso-oposición para la cobertura, mediante el turno de promoción interna, de dos plazas de técnico o técnica de auditoría, en puestos de trabajo correspondientes a la modalidad de corporaciones territoriales y otros entes públicos, subgrupo A1, sector administración general, y se convoca a las personas aspirantes admitidas a la realización del primer ejercicio. [2018/1321] De acuerdo con lo previsto en la base 7.5 de la convocatoria 03/2017 (DOGV y BOC ), y una vez concluido el plazo de alegaciones a la relación provisional, resuelvo: Primero Aprobar y publicar la relación definitiva de admitidos/as correspondiente al turno de promoción interna, que figura en el anexo. Segundo Convocar a todas las personas aspirantes admitidas a la realización de las dos partes de que consta el primer ejercicio, que se celebrarán en el lugar, fecha y hora que a continuación se especifican: Primera parte del primer ejercicio: Lugar: sede de la Sindicatura de Comptes, c/ Sant Vicent, núm. 4, València Fecha: 22 de marzo de 2018 Hora: h Segunda parte del primer ejercicio: Lugar: sede de ADEIT Fundació Universitat Empresa, domiciliada en plaza Virgen de la Paz, 3 (junto a la iglesia de Santa Catalina) València. Fecha: 28 de marzo de 2018 Hora: h El orden de llamamiento de los aspirantes comenzará con la letra B. Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, del pasaporte o del permiso de conducir en el momento de ser llamados a las aulas donde se realice el ejercicio correspondiente a la presente convocatoria sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos. También deberán llevar necesariamente bolígrafo azul. De acuerdo con lo dispuesto en la base 9.2 de la convocatoria, los aspirantes quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración una vez ya se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas aun cuando se deba a causas justificadas. Tercero Contra esta resolución que pone fin a la vía administrativa se podrá interponer un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformidad con los artículos 10.1.c y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. No obstante, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente. València, 8 de febrero de El síndic major (p. d., del Consell ; DOGV y BOC ): Vicent Cucarella Tormo.

38 ANNEX ANEXO Primer cognom Segon cognom Nom DNI/CIF ANTEQUERA AMATRIA EVA MARÍA...160B BORJA RUÍZ ASCENSIÓN...088Y FENOLLOSA MARTÍN INMACULADA C E GÁLVEZ GÁLVEZ JUAN TOMÁS 556B GIMENO SANZ MARÍA LUISA 907F MORANT SELLENS FERNANDO 689L MUÑOZ SAN ROMÁN EUDORO CÉSAR 223J PÉREZ MARTÍ EDUARDO 909F VILLANUEVA PÉREZ ESTEBAN 177T Apellido 1 Apellido 2 Nombre DNI/CIF ANTEQUERA AMATRIA EVA MARÍA 160B BORJA RUÍZ ASCENSIÓN 088Y FENOLLOSA MARTÍN INMACULADA C. 089E GÁLVEZ GÁLVEZ JUAN TOMÁS 556B GIMENO SANZ MARÍA LUISA 907F MORANT SELLENS FERNANDO 689L MUÑOZ SAN ROMÁN EUDORO CÉSAR 223J PÉREZ MARTÍ EDUARDO 909F VILLANUEVA PÉREZ ESTEBAN 177T

39 Valenciana d Aprofitament Energètic de Residus, SA (VAERSA) Convocatòria d una plaça de personal laboral indefinit, corresponent a l oferta d ocupació pública de [2018/1380] Valenciana de Aprovechamiento Energético de Residuos, SA (VAERSA) Convocatoria de una plaza de personal laboral indefinido, correspondiente a la oferta de empleo público de [2018/1380] Per mitjà del present anunci es fa pública la convocatòria per a la provisió, com a personal laboral indefinit, d una plaça inclosa en l oferta d ocupació pública de VAERSA, Valenciana d Aprofitament Energètic de Residus, SA, per a l exercici 2017, tal com es detalla a continuació: Mediante el presente anuncio se hace pública la convocatoria para la provisión, como personal laboral indefinido, de una plaza incluida en la oferta de empleo público de VAERSA, Valenciana de Aprovechamiento Energético de Residuos, SA, para el ejercicio 2017, tal y como se detalla a continuación: Categoria professional Torn lliure Promoció interna Torn de diversitat funcional Total Centre de treball Província Cap de manteniment plantes de residus 1 1 Oficines centrals VAERSA València * * * * * * * Categoría profesional Turno libre Promoción interna Turno de diversidad funcional Total Centro de trabajo Provincia Jefe/a de mantenimiento plantas de residuos 1 1 Oficinas centrales VAERSA Valencia Les bases de la convocatòria apareixen íntegrament publicades en el portal del candidat de VAERSA, Valenciana d Aprofitament Energètic de Residus, SA, La presentació de la documentació acreditativa dels mèrits al legats en el curriculum vitae per a optar a la plaça (experiència laboral, formació acadèmica, formació complementària i resta de requisits) haurà de realitzar-se durant el termini de presentació de candidatures; no es prendrà en consideració la presentada amb posterioritat, i s haurà de realitzar necessàriament a través de la plataforma informàtica destinada a això, prèvia acceptació de la política de privacitat de dades de VAERSA, a fi de complir amb els requisits i exigències de la Llei orgànica de protecció de dades de caràcter personal. El termini de presentació de candidatures serà de set dies naturals. El dia d inici del còmput del termini esmentat serà el mateix dia de la publicació d aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. El procés de selecció discorrerà a través de les fases següents: Primera. Recepció de curriculum vitae i dels mèrits que acrediten el compliment dels requisits de l oferta de treball a través del portal del candidat Autobaremació provisional de la candidatura. Segona. Preselecció de candidatures. L empresa procedirà a la comprovació del compliment de les bases de les candidatures del procés de selecció, podent accedir a la següent fase (prova tècnica) tan sols aquelles candidatures que complisquen tots els requisits d experiència laboral, titulació acadèmica, formació complementària, etc. que figuren en l oferta de treball. Període d al legacions i esmena de sol licituds. Preselecció definitiva de candidatures. Tercera. Prova tècnica de caràcter teòric i pràctic relacionada amb les funcions a exercir en la categoria professional i que es detalla en l oferta de treball, amb la finalitat de contrastar les aptituds de les candidatures preseleccionades i els coneixements de les matèries pròpies de les places oferides. Aquesta fase tindrà caràcter eliminatori. Quarta. Baremació provisional de les candidatures que han superat la fase de prova tècnica, podent ser aquestes revisades a la baixa en funció de la documentació acreditativa presentada pel candidat. Perí- Las bases de la convocatoria aparecen íntegramente publicadas en el portal del candidato de VAERSA, Valenciana de Aprovechamiento Energético de Residuos, SA, La presentación de la documentación acreditativa de los méritos alegados en el curriculum vitae para optar a la plaza (experiencia laboral, formación académica, formación complementaria y resto de requisitos) deberá realizarse durante el plazo de presentación de candidaturas no tomándose en consideración la presentada con posterioridad, debiendo realizarse necesariamente a través de la plataforma informática destinada a ello, previa aceptación de la política de privacidad de datos de VAERSA, al objeto de cumplir con los requisitos y exigencias de la Ley orgánica de protección de datos de carácter personal. El plazo de presentación de candidaturas será de siete días naturales. El día de inicio del cómputo de dicho plazo será el mismo día de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. El proceso de selección discurrirá a través de las siguientes fases: Primera. Recepción de curriculum vitae y de los méritos que acreditan el cumplimiento de los requisitos de la oferta de trabajo a través del portal del candidato Autobaremación provisional de la candidatura. Segunda. Preselección de candidaturas. La empresa procederá a la comprobación del cumplimiento de las bases de las candidaturas del proceso de selección, pudiendo acceder a la siguiente fase (prueba técnica) tan solo aquellas candidaturas que cumplan todos los requisitos de experiencia laboral, titulación académica, formación complementaria, etc. que figuren en la oferta de trabajo. Periodo de alegaciones y subsanación de solicitudes. Preselección definitiva de candidaturas. Tercera. Prueba técnica de carácter teórico-práctico relacionada con las funciones a desempeñar en la categoría profesional y que se detalla en la oferta de trabajo, con la finalidad de contrastar las aptitudes de las candidaturas preseleccionadas y los conocimientos de las materias propias de las plazas ofertadas. Esta fase tendrá carácter eliminatorio. Cuarta. Baremación provisional de las candidaturas que han superado la fase de prueba técnica, pudiendo ser estas revisadas a la baja en función de la documentación acreditativa presentada por el candidato.

40 ode d al legacions i esmena de sol licituds. Baremació definitiva de candidatures. El resultat final del procés de selecció vindrà determinat per la suma de les puntuacions obtingudes en cada una de les fases del procés de selecció: 1. Prova tècnica de caràcter teòric i pràctic. Aquesta fase suposarà el 65 % de la puntuació total del procés de selecció. 2. Baremació de les candidatures en funció del perfil professional i barem de l oferta de treball. Aquesta fase suposarà el 35 % de la puntuació total del procés de selecció. Els successius anuncis que siguen procedents relatius a aquesta convocatòria es publicaran en el portal del candidat de VAERSA. València, 12 de febrer de El director general de VAERSA: Benjamín Maceda López. Periodo de alegaciones y subsanación de solicitudes. Baremación definitiva de candidaturas. El resultado final del proceso de selección vendrá determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las fases del proceso de selección: 1. Prueba técnica de carácter teórico-práctico. Esta fase supondrá el 65 % de la puntuación total del proceso de selección. 2. Baremación de las candidaturas en función del perfil profesional y baremo de la oferta de trabajo. Esta fase supondrá el 35 % de la puntuación total del proceso de selección. Los sucesivos anuncios que procedan relativos a esta convocatoria se publicarán en el portal del candidato de VAERSA. València, 12 de febrero de El director general de VAERSA: Benjamín Maceda López.

41 Universitat de València RESOLUCIÓ de 29 de gener de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública d una plaça d investigador o investigadora doctor júnior d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «La evolución de la investigación española en drogodependencias presente en publicaciones científicas. CPI ». [2018/1269] El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l article 20, en relació amb l article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d universitats, resol: Fer l oferta pública d una plaça d investigador o investigadora doctor júnior d acord amb les bases següents. Primera. Requisits generals dels aspirants 1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d un país membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d haver sol licitat la targeta de residència comunitària. També s hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l adjudicació del lloc de treball ofert haurà d acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol licituds Posseir la titulació acadèmica que figura en l annex I. Quan la categoria que se sol licite siga la de doctor, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l homologació o del certificat d equivalència al nivell acadèmic de doctor expedit per la universitat que l atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. Quan la categoria que se sol licite siga la de titulat o titulada superior, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l homologació o la declaració d equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. En el cas de titulacions obtingudes en l estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol licituds es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l òrgan convocant equivalent a l exigida en la convocatòria, pel d acreditar haver iniciat la tramitació per a l homologació, declaració d equivalència o reconeixement, rescindint-se el contracte si l autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aquesta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen Quan en l annex I s exigisca com a requisit un nivell d idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d Equivalències d acreditació d L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l exercici de les corresponents funcions No estar inhabilitat per a l exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d aspirants la nacionalitat dels quals no siga l espanyola, hauran d acreditar, igualment, no estar sotmesos a Universitat de València RESOLUCIÓN de 29 de enero de 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora doctor júnior de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «La evolución de la investigación española en drogodependencias presente en publicaciones científicas. CPI ». [2018/1269] El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve: Hacer oferta pública de una plaza de investigador o investigadora doctor júnior de acuerdo con las siguientes bases. Primera. Requisitos generales de los aspirantes 1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria. Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes Poseer la titulación académica que figura en el anexo I. Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan 1.4. Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idioma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equivalencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a

42 sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol licitud d emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada. Tots aquests requisits s han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol licituds i s han de mantenir durant el procés selectiu. Segona. Sol licituds 2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits generals i els que s assenyalen en l annex I, han de presentar la sol licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al legats, adreçada a l atenció M. Francisca Abad García, directora del Departament d Història de la Ciència i Documentació, Facultat de Medicina i Odontologia de la Universitat de València, avinguda Blasco Ibáñez, número 15, València, al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques). Les instàncies presentades a les oficines de Correus s han de presentar en sobre obert, perquè l empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l oficina i la data. En cas de no fer-ho d aquesta manera, es considerarà presentada en la data d entrada en el registre general d aquesta universitat Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l avinguda Blasco Ibáñez, 13, València; n hi ha una còpia en la pàgina web El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l endemà de la publicació d aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentació que cal presentar Juntament amb la sol licitud, les persones interessades han de presentar la documentació següent: 3.1. Una fotocòpia del document nacional d identitat. Les persones que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d haver abonat els drets d expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant documents fotocopiats. No cal la compulsa d aquests documents acreditatius; n hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració Tres mesos després d haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web les persones interessades podran sol licitar la devolució dels currículums al Departament d Història de la Ciència i Documentació, Facultat de Medicina i Odontologia de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d ofici. Quarta. Sistema selectiu 4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l annex IV, els quals seran valorats per aquesta d acord amb el barem que figura en l annex III. Els mèrits al legats en el currículum que no s hagen justificat documentalment en el termini de presentació d instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d aquells que passen a la fase d entrevista, que sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados. Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo. Segunda. Solicitudes 2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a M. Francisca Abad García, directora del Departament d Història de la Ciència i Documentació, Facultat de Medicina i Odontologia, avenida Blasco Ibáñez, número 15, València, en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas). Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se deben presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, Valencia). También habrá una copia en la página web El plazo de presentación de las instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentación que se debe presentar Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación: 3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las personas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a participar en estas convocatorias, han de presentar fotocopia del NIE o del documento que acredite su nacionalidad Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos al Departament d Història de la Ciència i Documentació, Facultat de Medicina i Odontologia de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos. Cuarta. Sistema selectivo 4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase

43 serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i de Serveis (RRHH-PAS) i en la pàgina web D aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s hi presenten constituïsquen una borsa de treball La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte. Cinquena. Comissió avaluadora 5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l annex IV d aquesta convocatòria Els membres d aquesta comissió s han d abstenir d intervenir quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l aplicació d aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats El procediment d actuació de la comissió s ha d ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic 5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Departament d Història de la Ciència i Documentació, Facultat de Medicina i Odontologia de la Universitat de València. Sisena. Informació respecte de les dades recollides 6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades corresponent a aquest tipus de personal d aquesta universitat, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD) i Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s aprova el Reglament de desplegament de la LOPD El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, València) La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de la base de dades de contractació d aquest personal Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació Les persones interessades podran exercir els seus drets d accés, rectificació cancel lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, València). Setena. Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l ha dictada, dins el termini d un mes, comptador a partir de l endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l endemà de la seua notificació. Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d alçada, d acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Així mateix, l administració, si s escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d acord amb l esmentada norma. València, 29 de gener de El rector, p. d. (DOGV ), el gerent: Joan Oltra i Vidal. de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto. Quinta. Comisión evaluadora 5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta convocatoria Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament d Història de la Ciència i Documentació, Facultat de Medicina i Odontologia de la Universitat de València. Sexta. Información sobre los datos recogidos 6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal de esta universidad, de conformidad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD) y Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, Valencia) La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de protección que establece el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, Valencia). Séptima. Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación. Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma. València, 29 de enero de El rector, p. d. (DOGV ), el gerente: Joan Oltra i Vidal.

44 ANNEX I Condicions generals del lloc de treball ofert 1. Projecte: «La evolución de la investigación española en drogodependencias presente en publicaciones científicas. CPI ». 2. Denominació i classificació del lloc de treball: Investigador/a doctor/a júnior. Grup: A. Subgrup: A1. 3. Jornada de treball: 20 hores setmanals. 4. Dotació de l ajuda: es destinarà a finançar, entre altres conceptes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps parcial, per al 2018 serà 1.020,10 euros (12 pagues). 5. Objecte i període: Recerques bibliogràfiques, normalització documental, elaboració d indicadors, representació gràfica i anàlisi de xarxes socials. El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària. 6. Requisits: Titulació: doctorat en Ciències Socials del Treball i dels Recursos Humans, o titulació equivalent; obtenció del títol amb una antelació màxima de 4 anys respecte a la publicació de la convocatòria; s entendrà com a data d obtenció del grau de doctor la data de lectura i aprovació de la tesi doctoral. Valencià: certificat de nivell C1, o titulació equivalent. 7. Mèrits preferents, a més dels inclosos en l annex III d aquesta convocatòria: Màster en Sociologia i Antropologia de les Polítiques Públiques. Coneixement i experiència en el disseny i desenvolupament de bases de dades documentals. Coneixement i experiència en el disseny i desenvolupament d estudis cienciomètrics. Coneixement i experiència en el maneig de programes bibliomètrics i d anàlisi de xarxes socials. Experiència en tècniques d investigació en ciències socials. Experiència en la difusió d informació científica i dels coneixements en drogodependències i altres trastorns addictius. ANEXO I Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado 1. Proyecto: «La evolución de la investigación española en drogodependencias presente en publicaciones científicas. CPI ». 2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo: Investigador/a doctor/a júnior. Grupo: A. Subgrupo: A1. 3. Jornada de trabajo: 20 horas semanales. 4. Dotación de la ayuda: se destinará a financiar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo parcial, para el 2018 será 1.020,10 euros (12 pagas). 5. Objeto y periodo: Búsquedas bibliográficas, normalización documental, elaboración de indicadores, representación gráfica y análisis de redes sociales. El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria. 6. Requisitos: Titulación: doctorado en Ciencias Sociales del Trabajo y de los Recursos Humanos, o titulación equivalente; obtención del título con una antelación máxima de 4 años con respecto a la publicación de la convocatoria; se entenderá como fecha de obtención del grado de doctor la fecha de lectura y aprobación de la tesis doctoral. Valenciano: certificado de nivel C1, o titulación equivalente. 7. Méritos preferentes, además de los incluidos en el anexo III de esta convocatoria: Máster en Sociología y Antropología de las Políticas Públicas. Conocimiento y experiencia en el diseño y desarrollo de bases de datos documentales. Conocimiento y experiencia en el diseño y desarrollo de estudios cienciométricos. Conocimiento y experiencia en el manejo de programas bibliométricos y de análisis de redes sociales. Experiencia en técnicas de investigación en ciencias sociales. Experiencia en la difusión de la información científica y de los conocimientos en drogodependencias y otros trastornos adictivos. ANNEX II La instància ha de contenir, si més no, les dades següents: 1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/ passaport,/nie/passaport, telèfon de contacte i adreça. 2. Denominació del lloc de treball: investigador/a doctor/a júnior. 3. Denominació del projecte: «La evolución de la investigación española en drogodependencias presente en publicaciones científicas. CPI ». 4. Signatura i data de la sol licitud. 5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexactituds que hi consten». 6. Ha d expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae. 7. Ha d estar adreçada al Departament d Història de la Ciència i Documentació, Facultat de Medicina i Odontologia de la Universitat de València. ANEXO II La instancia debe contener al menos los siguientes datos: 1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, DNI/ NIE/Pasaporte, teléfono de contacto y domicilio. 2. Denominación del puesto de trabajo: investigador/a doctor/a júnior. 3. Denominación del proyecto: «La evolución de la investigación española en drogodependencias presente en publicaciones científicas. CPI ». 4. Firma y fecha de solicitud. 5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten». 6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae. 7. Debe dirigirse al Departament d Història de la Ciència i Documentació, Facultat de Medicina i Odontologia de la Universitat de València. ANNEX III Barem 1. Producció científica (fins a 40 punts): la direcció de tesis, publicació d articles científics, llibres capítols de llibre i monografies i presentació de treballs en reunions científiques es valorarà d acord amb el barem per a la valoració de la memòria anual d investigació vigent en el moment de la publicació de la convocatòria. 2. Mèrits preferents relacionats amb l objecte del contracte (fins a 20 punts): el tribunal podrà acordar la realització d una entrevista amb l objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents. ANEXO III Baremo 1. Producción científica (hasta 40 puntos): la dirección de tesis, publicación de artículos científicos, libros, capítulos de libro y monografías y presentación de trabajos en reuniones científicas se valorará de acuerdo con el baremo para la valoración de la memoria anual de investigación vigente en el momento de la publicación de la convocatoria. 2. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta 20 puntos): el tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes.

45 3. Participació en projectes d investigació competitius (fins a 15 punts): a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l equip a temps complet en projectes d investigació de convocatòries competitives del Pla Nacional d I+D o programes autonòmics, s assignaran 3 punts b) Per cada any de participació acreditada com a membre de l equip en projectes d investigació europeus, s assignaran 5 punts. 4. Participació en activitats de transferència del coneixement (fins a 15 punts): a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l equip a temps complet en contractes i convenis per a realitzar projectes d investigació, s assignaran 3 punts. Queden excloses d aquest barem les prestacions de serveis, assessories i activitats formatives. b) Per figurar com a coinventor/coautor en patents, models d utilitat o altres tipus de propietat industrial o intel lectual, s assignaran 5 punts. 5. Estades postdoctorals en altres universitat i centres d investigació diferents del centre d obtenció de la tesi doctoral (fins a 10 punts): a) Per cada any acreditat d estada en altres universitats i centres d investigació, finançada per convocatòries competitives del Programa Marc Europeu, Pla Nacional d I+D o programes autonòmics, s assignaran 5 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius. b) Per cada any acreditat d estada en altres universitats i centres d investigació, sense finançament competitiu, s assignaran 2 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius. 3. Participación en proyectos de investigación competitivos (hasta 15 puntos): a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo a tiempo completo en proyectos de investigación de convocatorias competitivas del Plan Nacional de I+D o programas autonómicos, se asignarán 3 puntos b) Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo en proyectos de investigación europeos, se asignarán 5 puntos. 4. Participación en actividades de transferencia del conocimiento (hasta 15 puntos): a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo a tiempo completo en contratos y convenios para realizar proyectos de investigación, se asignarán 3 puntos. Quedan excluidas de este baremo las prestaciones de servicios, asesorías y actividades formativas. b) Por figurar como coinventor/coautor en patentes, modelos de utilidad u otro tipo de propiedad industrial o intelectual, se asignarán 5 puntos. 5. Estancias posdoctorales en otra universidad y centros de investigación diferentes del centro de obtención de la tesis doctoral (hasta 10 puntos): a) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y centros de investigación, financiada por convocatorias competitivas del Programa Marco Europeo, Plan Nacional de I+D o programas autonómicos, se asignarán 5 puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días consecutivos. b) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y centros de investigación, sin financiación competitiva, se asignarán 2 puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días consecutivos. ANNEX IV Comissió avaluadora titular Presidenta: M. Francisca Abad García, professora del Departament d Història de la Ciència i Documentació. Vocal 1: Rafael Aleixandre Benavent, científic del CSIC. Vocal 2: M. Carmen Gómez Cabrera, professora del Departament de Fisiologia. Vocal 3: Francisco José Pérez Moltó, professor del Departament d Anatomia i Embriologia Humana. Secretaria: Celedonia Igual Camacho, professora del Departament de Fisioteràpia. ANEXO IV Comisión evaluadora titular Presidenta: M. Francisca Abad García, profesora del Departament d Història de la Ciència i Documentació. Vocal 1: Rafael Aleixandre Benavent, científico del CSIC. Vocal 2: M. Carmen Gómez Cabrera, profesora del Departament de Fisiologia. Vocal 3: Francisco José Pérez Moltó, profesor del Departament d Anatomia i Embriologia Humana. Secretaria: Celedonia Igual Camacho, profesora del Departament de Fisioteràpia. Comissió avaluadora suplent President: Adolfo Alonso Arroyo, professor del Departament d Història de la Ciència i Documentació. Vocal 1: Ruth Lucas Domínguez, professora del Departament d Història de la Ciència i Documentació. Vocal 2: M. Carmen Montesinos Mezquita, professora del Departament de Farmacologia. Vocal 3: Josep Carles Benitez Martínez, professor del Departament de Fisioteràpia. Secretaria: Aurora M. González Teruel, professora del Departament de d Història de la Ciència i Documentació. Comisión evaluadora suplente Presidente: Adolfo Alonso Arroyo, profesor del Departament d Història de la Ciència i Documentació. Vocal 1: Ruth Lucas Domínguez, profesora del Departament d Història de la Ciència i Documentació. Vocal 2: M. Carmen Montesinos Mezquita, profesora del Departament de Farmacologia. Vocal 3: Josep Carles Benitez Martínez, profesor del Departament de Fisioteràpia. Secretaria: Aurora M. González Teruel, profesora del Departament d Història de la Ciència i Documentació.

46 Universitat de València RESOLUCIÓ de 31 de gener de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública d una plaça d investigador o investigadora no doctor d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Desarrollo de un modelo en Drosophila de LGMD1F. CPI ». [2018/1132] El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l article 20, en relació amb l article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d universitats, resol: Fer l oferta pública d una plaça d investigador o investigadora no doctor d acord amb les bases següents. Primera. Requisits generals dels aspirants 1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d un país membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d haver sol licitat la targeta de residència comunitària. També s hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l adjudicació del lloc de treball ofert haurà d acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol licituds Posseir la titulació acadèmica que figura en l annex I. Quan la categoria que se sol licite siga la de doctor, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l homologació o del certificat d equivalència al nivell acadèmic de doctor expedit per la universitat que l atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. Quan la categoria que se sol licite siga la de titulat o titulada superior, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l homologació o la declaració d equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. En el cas de titulacions obtingudes en l estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol licituds es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l òrgan convocant equivalent a l exigida en la convocatòria, pel d acreditar haver iniciat la tramitació per a l homologació, declaració d equivalència o reconeixement, rescindint-se el contracte si l autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aquesta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen Quan en l annex I s exigisca com a requisit un nivell d idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d Equivalències d acreditació d L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l exercici de les corresponents funcions No estar inhabilitat per a l exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d aspirants la nacionalitat dels quals no siga l espanyola, hauran d acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, Universitat de València RESOLUCIÓN de 31 de enero de 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctor de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Desarrollo de un modelo en Drosophila de LGMD1F. CPI ». [2018/1132] El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve: Hacer oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctor de acuerdo con las siguientes bases. Primera. Requisitos generales de los aspirantes 1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria. Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes Poseer la titulación académica que figura en el anexo I. Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idioma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equivalencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso

47 l accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol licitud d emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada. Tots aquests requisits s han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol licituds i s han de mantenir durant el procés selectiu. Segona. Sol licituds 2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits generals i els que s assenyalen en l annex I, han de presentar la sol licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al legats, adreçada a l atenció de Juan Ferré Manzanero, director de l ERI Biotecnologia i Biomedicina, Departament de Genètica, Facultat de Ciències Biològiques de la Universitat de València, carrer del Doctor Moliner, número 50, Burjassot (València), al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques). Les instàncies presentades a les oficines de Correus s han de presentar en sobre obert, perquè l empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l oficina i la data. En cas de no fer-ho d aquesta manera, es considerarà presentada en la data d entrada en el registre general d aquesta universitat Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l avinguda Blasco Ibáñez, 13, València; n hi ha una còpia en la pàgina web El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l endemà de la publicació d aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentació que cal presentar Juntament amb la sol licitud, les persones interessades han de presentar la documentació següent: 3.1. Una fotocòpia del document nacional d identitat. Les persones que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d haver abonat els drets d expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant documents fotocopiats. No cal la compulsa d aquests documents acreditatius; n hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració Tres mesos després d haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web les persones interessades podran sol licitar la devolució dels currículums a l ERI Biotecnologia i Biomedicina, Departament de Genètica, Facultat de Ciències Biològiques de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d ofici. Quarta. Sistema selectiu 4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l annex IV, els quals seran valorats per aquesta d acord amb el barem que figura en l annex III. Els mèrits al legats en el currículum que no s hagen justificat documentalment en el termini de presentació d instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d aquells que passen a la fase d entrevis- a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados. Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo. Segunda. Solicitudes 2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Juan Ferré Manzanero, director del ERI Biotecnologia i Biomedicina Departament de Genètica, Facultat de Ciències Biològiques de la Universitat de València, calle Doctor Moliner, número 50, Burjasot (València), en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas). Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se deben presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, Valencia). También habrá una copia en la página web El plazo de presentación de las instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentación que se debe presentar Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación: 3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las personas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a participar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del documento que acredite su nacionalidad Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos en el ERI Biotecnologia i Biomedicina Departament de Genètica, Facultat de Ciències Biològiques de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos. Cuarta. Sistema selectivo 4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase

48 ta, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i de Serveis (RRHH-PAS) i en la pàgina web D aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s hi presenten constituïsquen una borsa de treball La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte. Cinquena. Comissió avaluadora 5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l annex IV d aquesta convocatòria Els membres d aquesta comissió s han d abstenir d intervenir quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic. El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l aplicació d aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats El procediment d actuació de la comissió s ha d ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu a l ERI Biotecnologia i Biomedicina, Departament de Genètica, Facultat de Ciències Biològiques de la Universitat de València. Sisena. Informació respecte de les dades recollides 6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades corresponent a aquest tipus de personal d aquesta universitat, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD) i Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s aprova el Reglament de desplegament de la LOPD El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, València) La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de la base de dades de contractació d aquest personal Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació Les persones interessades podran exercir els seus drets d accés, rectificació cancel lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, València). Setena. Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l ha dictada, dins el termini d un mes, comptador a partir de l endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l endemà de la seua notificació. Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d alçada, d acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Així mateix, l administració, si s escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d acord amb l esmentada norma. València, 31 de gener de El rector, p. d. (DOGV ), el gerent: Joan Oltra i Vidal. de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto. Quinta. Comisión evaluadora 5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta convocatoria Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el ERI Biotecnologia i Biomedicina, Departament de Genètica, Facultat de Ciències Biològiques de la Universitat de València. Sexta. Información sobre los datos recogidos 6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal de esta universidad, de conformidad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD) y Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, Valencia) La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de protección que establece el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, Valencia). Séptima. Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación. Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma. València, 31 de enero de El rector, p. d. (DOGV ), el gerente: Joan Oltra i Vidal.

49 ANNEX I Condicions generals del lloc de treball ofert 1. Projecte: «Desarrollo de un modelo en Drosophila de LGMD1F. CPI ». 2. Denominació i classificació del lloc de treball: Investigador/a no doctor/a. Grup: A. Subgrup: A1. 3. Jornada de treball: 20 hores setmanals. 4. Dotació de l ajuda: es destinarà a finançar, entre altres conceptes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps parcial, per al 2018 serà 703,87 euros (12 pagues). 5. Objecte i període: Caracterització de fenotipus en un model de LGMD1F i testeig de compostos. El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària. 6. Requisits: Titulació: llicenciatura/grau en Biologia, o titulació equivalent. Segons l article 9 del Reglament del personal investigador de la Universitat de València, l obtenció del títol de doctor determinarà l extinció del contracte en el termini de 30 dies des de la data d obtenció del esmentat títol. 7. Mèrits preferents, a més dels inclosos en l annex III d aquesta convocatòria: Experiència en caracterització de fenotipus cardíacs en Drosophila. Experiència en treballs similars. Coneixements d anglès. ANEXO I Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado 1. Proyecto: «Desarrollo de un modelo en Drosophila de LGMD1F. CPI ». 2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo: Investigador/a no doctor/a. Grupo: A. Subgrupo: A1. 3. Jornada de trabajo: 20 horas semanales. 4. La dotación de la ayuda se destinará a financiar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo parcial, para el 2018 será 703,87 euros (12 pagas). 5. Objeto y periodo: Caracterización de fenotipos en un modelo de LGMD1F y testeo de compuestos. El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria. 6. Requisitos: Titulación: licenciatura/grado en Biología, o titulación equivalente. Según el artículo 9 del Reglamento del personal investigador de la Universitat de València, la obtención del título de doctor determinará la extinción del contrato en el plazo de 30 días desde la fecha de obtención del mencionado título. 7. Méritos preferentes, además de los incluidos en el anexo III de esta convocatoria: Experiencia en caracterización de fenotipos cardíacos en Drosophila. Experiencia en trabajos similares. Conocimientos de inglés. ANNEX II La instància ha de contenir, si més no, les dades següents: 1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/ passaport,/nie/passaport, telèfon de contacte i adreça. 2. Denominació del lloc de treball: investigador/a no doctor/a. 3. Denominació del projecte: «Desarrollo de un modelo en Drosophila de LGMD1F. CPI ». 4. Signatura i data de la sol licitud. 5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexactituds que hi consten». 6. Ha d expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae. 7. Ha d estar adreçada a l ERI Biotecnologia i Biomedicina, Departament de Genètica, Facultat de Ciències Biològiques de la Universitat de València. ANEXO II La instancia debe contener al menos los siguientes datos: 1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, DNI/ NIE/Pasaporte, teléfono de contacto y domicilio. 2. Denominación del puesto de trabajo: investigador/a no doctor/a. 3. Denominación del proyecto: «Desarrollo de un modelo en Drosophila de LGMD1F. CPI ». 4. Firma y fecha de solicitud. 5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten». 6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae. 7. Debe dirigirse al ERI Biotecnologia i Biomedicina, Departament de Genètica, Facultat de Ciències Biològiques de la Universitat de València. ANNEX III Barem 1. Nota mitjana de l expedient acadèmic dels estudis de llicenciatura, arquitectura, enginyeria, grau, diplomatura, arquitectura tècnica o enginyeria tècnica, en base 10, calculada, d acord amb Reial Decret 1125/2003, de 5 de setembre, pel qual s estableix el sistema europeu de crèdits i el sistema de qualificacions en les titulacions amb caràcter oficial, sobre la totalitat dels crèdits avaluats del primer i del segon cicle. 2. Beca de col laboració del Ministeri d Educació: 0,05 punts. 3. Premi extraordinari de diplomatura, llicenciatura, grau o màster: per l obtenció de qualsevol d aquests premis s assignarà un únic valor de 0,25 punts. 4. Publicacions científiques relacionades amb l objecte del contracte (fins a un màxim de 1,70 punts): a) Per cada publicació en una revista que aparega al Citation Index, o, en el cas de les Ciències Socials i Humanitats, en una revista considerada com a equivalent per la Comissió d Investigació: 0,5 punts. ANEXO III Baremo 1. Nota media del expediente académico de los estudios de licenciatura, arquitectura, ingeniería, grado, diplomatura, arquitectura técnica o ingeniería técnica, en base 10, calculada, de acuerdo con Real decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones con carácter oficial, sobre la totalidad de los créditos evaluados del primer y del segundo ciclo. 2. Beca de colaboración del Ministerio de Educación: 0,05 puntos. 3. Premio extraordinario de diplomatura, licenciatura, grado o máster: por la obtención de cualquiera de estos premios se asignará un único valor de 0,25 puntos. 4. Publicaciones científicas relacionadas con el objeto del contrato (hasta un máximo de 1,70 puntos): a) Por cada publicación en una revista que aparezca en el Citation Index, o, en el caso de las Ciencias Sociales y Humanidades, en una revista considerada como equivalente por la comisión de investigación: 0,5 puntos.

50 b) Per cada publicació en revistes científiques no relacionades en els llistats esmentats al punt anterior: 0,25 punts. c) Per cada participació en congressos o altres reunions científiques, amb caràcter nacional o internacional, mitjançant comunicació, ponència o pòster: 0,05 punts. 5. Mèrits preferents relacionats amb l objecte del contracte (fins a un màxim de 3 punts): el tribunal podrà acordar la realització d una entrevista amb l objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents. b) Por cada publicación en revistas científicas no relacionadas en los listados mencionados en el punto anterior: 0,25 puntos. c) Por cada participación en congresos u otras reuniones científicas, con carácter nacional o internacional, mediante comunicación, ponencia o póster: 0,05 puntos. 5. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta un máximo de 3 puntos): el tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes. ANNEX IV Comissió avaluadora titular President: Juan Ferré Manzanero, professor del Departament de Genètica. Vocal 1: Ruben Dario Artero Allepuz, professor del Departament de Genètica. Vocal 2: Salvador Herrero Sendra, professor del Departament de Genètica. Vocal 3: Maria Isabel Fariña Gómez, professora del Departament de Biologia Cel lular, Biologia Funcional i Antropologia Física. Secretària: Carolina Rausell Segarra, professora del Departament de Genètica. Comissió avaluadora suplent President: Baltasar Escriche Soler, professor del Departament de Genètica. Vocal 1: Nuria Paricio Ortiz, professora del Departament de Genètica. Vocal 2: Ester Pérez Lorences, professora del Departament de Biologia Vegetal. Vocal 3: Jesus Selfa Arlandis, professor del Departament de Zoologia. Secretari: Roque Luis Ros Palau, professor del Departament de Biologia Vegetal.. ANEXO IV Comisión evaluadora titular Presidente: Juan Ferré Manzanero, profesor del Departament de Genètica. Vocal 1: Ruben Dario Artero Allepuz, profesor del Departament de Genètica. Vocal 2: Salvador Herrero Sendra, profesor del Departament de Genètica. Vocal 3: Maria Isabel Fariña Gómez, profesora del Departament de Biologia Cel lular, Biologia Funcional i Antropologia Física. Secretaria: Carolina Rausell Segarra, profesora del Departament de Genètica. Comisión evaluadora suplente Presidente: Baltasar Escriche Soler, profesor del Departament de Genètica. Vocal 1: Nuria Paricio Ortiz, profesora del Departament de Genètica. Vocal 2: Ester Pérez Lorences, profesora del Departament de Biologia Vegetal. Vocal 3: Jesus Selfa Arlandis, profesor del Departament de Zoologia. Secretario: Roque Luis Ros Palau, profesor del Departament de Biologia Vegetal.

51 Universitat de València RESOLUCIÓ de 31 de gener de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública d una plaça d investigador o investigadora no doctor d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Aplicaciones Smartphone para el tratamiento de imagen en la química sostenible. CPI », finançat per l Agència Estatal d Investigació -AEI- i per la Unió Europea a través del Fons Europeu de Desenvolupament Regional -FEDER- «Una manera de fer Europa». [2018/1133] El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l article 20, en relació amb l article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d universitats, resol: Fer l oferta pública d una plaça d investigador o investigadora no doctor d acord amb les bases següents. Primera. Requisits generals dels aspirants 1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d un país membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d haver sol licitat la targeta de residència comunitària. També s hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l adjudicació del lloc de treball ofert haurà d acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol licituds Posseir la titulació acadèmica que figura en l annex I. Quan la categoria que se sol licite siga la de doctor, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l homologació o del certificat d equivalència al nivell acadèmic de doctor expedit per la universitat que l atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. Quan la categoria que se sol licite siga la de titulat o titulada superior, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l homologació o la declaració d equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. En el cas de titulacions obtingudes en l estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol licituds es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l òrgan convocant equivalent a l exigida en la convocatòria, pel d acreditar haver iniciat la tramitació per a l homologació, declaració d equivalència o reconeixement, rescindint-se el contracte si l autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aquesta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen Quan en l annex I s exigisca com a requisit un nivell d idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d Equivalències d acreditació d L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l exercici de les corresponents funcions No estar inhabilitat per a l exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol admi- Universitat de València RESOLUCIÓN de 31 de enero de 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctor de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Aplicaciones Smartphone para el tratamiento de imagen en la química sostenible. CPI », financiado por la Agencia Estatal de Investigación -AEI- y por la Unión Europea a través del Fondo Europeo de Desarrollo Regional -FEDER- «Una manera de hacer Europa». [2018/1133] El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve: Hacer oferta pública de una plaza de investigador o investigadora no doctor de acuerdo con las siguientes bases. Primera. Requisitos generales de los aspirantes 1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria. Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes Poseer la titulación académica que figura en el anexo I. Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idioma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equivalencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier

52 nistració o treball públic. En el cas d aspirants la nacionalitat dels quals no siga l espanyola, hauran d acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol licitud d emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada. Tots aquests requisits s han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol licituds i s han de mantenir durant el procés selectiu. Segona. Sol licituds 2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits generals i els que s assenyalen en l annex I, han de presentar la sol licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al legats, adreçada a l atenció de Salvador Garrigues Mateo, director del Departament de Química Analítica, Facultat de Química de la Universitat de València, carrer del Doctor Moliner, número 50, Burjassot (València), al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques). Les instàncies presentades a les oficines de Correus s han de presentar en sobre obert, perquè l empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l oficina i la data. En cas de no fer-ho d aquesta manera, es considerarà presentada en la data d entrada en el registre general d aquesta universitat Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l avinguda Blasco Ibáñez, 13, València; n hi ha una còpia en la pàgina web El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l endemà de la publicació d aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentació que cal presentar Juntament amb la sol licitud, les persones interessades han de presentar la documentació següent: 3.1. Una fotocòpia del document nacional d identitat. Les persones que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d haver abonat els drets d expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant documents fotocopiats. No cal la compulsa d aquests documents acreditatius; n hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració Tres mesos després d haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web les persones interessades podran sol licitar la devolució dels currículums al Departament de Química Analítica, Facultat de Química de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d ofici. Quarta. Sistema selectiu 4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l annex IV, els quals seran valorats per aquesta d acord amb el barem que figura en l annex III. Els mèrits al legats en el currículum que no s hagen justificat documentalment en el termini de presentació d instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d aquells que passen a la fase d entrevis- administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados. Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo. Segunda. Solicitudes 2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Salvador Garrigues Mateo, director del Departament de Química Analítica, Facultat de Química de la Universitat de València, calle Doctor Moliner, número 50, Burjassot (València), en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas). Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se deben presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, Valencia). También habrá una copia en la página web El plazo de presentación de las instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentación que se debe presentar Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación: 3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las personas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a participar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del documento que acredite su nacionalidad Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos en el Departament de Química Analítica, Facultat de Química de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos. Cuarta. Sistema selectivo 4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase

53 ta, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i de Serveis (RRHH-PAS) i en la pàgina web D aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s hi presenten constituïsquen una borsa de treball La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte. Cinquena. Comissió avaluadora 5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l annex IV d aquesta convocatòria Els membres d aquesta comissió s han d abstenir d intervenir quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic. El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l aplicació d aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats El procediment d actuació de la comissió s ha d ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Departament de Química Analítica, Facultat de Química de la Universitat de València. Sisena. Informació respecte de les dades recollides 6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades corresponent a aquest tipus de personal d aquesta universitat, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD) i Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s aprova el Reglament de desplegament de la LOPD El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, València) La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de la base de dades de contractació d aquest personal Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació Les persones interessades podran exercir els seus drets d accés, rectificació cancel lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, València). Setena. Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l ha dictada, dins el termini d un mes, comptador a partir de l endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l endemà de la seua notificació. Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d alçada, d acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Així mateix, l administració, si s escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d acord amb l esmentada norma. València, 31 de gener de El rector, p. d. (DOGV ), el gerent: Joan Oltra i Vidal. de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto. Quinta. Comisión evaluadora 5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta convocatoria Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Química Analítica, Facultat de Química de la Universitat de València. Sexta. Información sobre los datos recogidos 6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal de esta universidad, de conformidad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD) y Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, Valencia) La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de protección que establece el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, Valencia). Séptima. Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación. Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma. València, 31 de enero de El rector, p. d. (DOGV ), el gerente: Joan Oltra i Vidal.

54 ANNEX I Condicions generals del lloc de treball ofert 1. Projecte: «Aplicaciones Smartphone para el tratamiento de imagen en la química sostenible. CPI ». 2. Denominació i classificació del lloc de treball: Investigador/a no doctor/a. Grup: A. Subgrup: A1. 3. Jornada de treball: 20 hores setmanals. 4. Dotació de l ajuda: es destinarà a finançar, entre altres conceptes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps parcial, per al 2018 serà 703,87 euros (12 pagues). 5. Objecte i període: Realitzar les tasques d investigació pròpies del projecte d investigació finançador. El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària. 6. Requisits: Titulació: grau en Química, o titulació equivalent. Màster en Tècniques Experimentals en Química. Segons l article 9 del Reglament del personal investigador de la Universitat de València, l obtenció del títol de doctor determinarà l extinció del contracte en el termini de 30 dies des de la data d obtenció del esmentat títol. 7. Mèrits preferents, a més dels inclosos en l annex III d aquesta convocatòria: Coneixements en el maneig i manteniment d ICP-OES 5300 DV, d Espectròmetre de Fluorescència de RX S1 Titan, Digestor de microones Ethos Sel. ANEXO I Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado 1. Proyecto: «Aplicaciones Smartphone para el tratamiento de imagen en la química sostenible. CPI ». 2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo: Investigador/a no doctor/a. Grupo: A. Subgrupo: A1. 3. Jornada de trabajo: 20 horas semanales. 4. La dotación de la ayuda se destinará a financiar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo parcial, para el 2018 será 703,87 euros (12 pagas). 5. Objeto y periodo: Realizar las tareas de investigación propias del proyecto de investigación financiador. El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria. 6. Requisitos: Titulación: grado en Química, o titulación equivalente. Máster en Técnicas Experimentales en Química. Según el artículo 9 del Reglamento del personal investigador de la Universitat de València, la obtención del título de doctor determinará la extinción del contrato en el plazo de 30 días desde la fecha de obtención del mencionado título. 7. Méritos preferentes, además de los incluidos en el anexo III de esta convocatoria: Conocimientos en el manejo y mantenimiento de ICP-OES 5300 DV, de Espectrómetro de Fluorescencia de RX S1 Titan, Digestor de microondas Ethos Sel. ANNEX II La instància ha de contenir, si més no, les dades següents: 1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/ passaport,/nie/passaport, telèfon de contacte i adreça. 2. Denominació del lloc de treball: investigador/a no doctor/a. 3. Denominació del projecte: «Aplicaciones Smartphone para el tratamiento de imagen en la química sostenible. CPI ». 4. Signatura i data de la sol licitud. 5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexactituds que hi consten». 6. Ha d expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae. 7. Ha d estar adreçada al Departament de Química Analítica, Facultat de Química de la Universitat de València. ANEXO II La instancia debe contener al menos los siguientes datos: 1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, DNI/ NIE/Pasaporte, teléfono de contacto y domicilio. 2. Denominación del puesto de trabajo: investigador/a no doctor/a. 3. Denominación del proyecto: «Aplicaciones Smartphone para el tratamiento de imagen en la química sostenible. CPI ». 4. Firma y fecha de solicitud. 5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten». 6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae. 7. Debe dirigirse al Departament de Química Analítica, Facultat de Química de la Universitat de València. ANNEX III Barem 1. Nota mitjana de l expedient acadèmic dels estudis de llicenciatura, arquitectura, enginyeria, grau, diplomatura, arquitectura tècnica o enginyeria tècnica, en base 10, calculada, d acord amb Reial Decret 1125/2003, de 5 de setembre, pel qual s estableix el sistema europeu de crèdits i el sistema de qualificacions en les titulacions amb caràcter oficial, sobre la totalitat dels crèdits avaluats del primer i del segon cicle. 2. Beca de col laboració del Ministeri d Educació: 0,05 punts. 3. Premi extraordinari de diplomatura, llicenciatura, grau o màster: per l obtenció de qualsevol d aquests premis s assignarà un únic valor de 0,25 punts. 4. Publicacions científiques relacionades amb l objecte del contracte (fins a un màxim de 1,70 punts): a) Per cada publicació en una revista que aparega al Citation Index, o, en el cas de les Ciències Socials i Humanitats, en una revista considerada com a equivalent per la Comissió d Investigació: 0,5 punts. b) Per cada publicació en revistes científiques no relacionades en els llistats esmentats al punt anterior: 0,25 punts. ANEXO III Baremo 1. Nota media del expediente académico de los estudios de licenciatura, arquitectura, ingeniería, grado, diplomatura, arquitectura técnica o ingeniería técnica, en base 10, calculada, de acuerdo con Real decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones con carácter oficial, sobre la totalidad de los créditos evaluados del primer y del segundo ciclo. 2. Beca de colaboración del Ministerio de Educación: 0,05 puntos. 3. Premio extraordinario de diplomatura, licenciatura, grado o máster: por la obtención de cualquiera de estos premios se asignará un único valor de 0,25 puntos. 4. Publicaciones científicas relacionadas con el objeto del contrato (hasta un máximo de 1,70 puntos): a) Por cada publicación en una revista que aparezca en el Citation Index, o, en el caso de las Ciencias Sociales y Humanidades, en una revista considerada como equivalente por la comisión de investigación: 0,5 puntos. b) Por cada publicación en revistas científicas no relacionadas en los listados mencionados en el punto anterior: 0,25 puntos.

55 c) Per cada participació en congressos o altres reunions científiques, amb caràcter nacional o internacional, mitjançant comunicació, ponència o pòster: 0,05 punts. 5. Mèrits preferents relacionats amb l objecte del contracte (fins a un màxim de 3 punts): el tribunal podrà acordar la realització d una entrevista amb l objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents. c) Por cada participación en congresos u otras reuniones científicas, con carácter nacional o internacional, mediante comunicación, ponencia o póster: 0,05 puntos. 5. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta un máximo de 3 puntos): el tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes. ANNEX IV Comissió avaluadora titular President: Salvador Garrigues Mateo, professor del Departament de Química Analítica. Vocal 1: M. Luisa Cervera Sanz, professora del Departament de Química Analítica. Vocal 2: Ignacio Tuñón García de Vicuña, professor del Departament de Química Física. Vocal 3: Carmen Molins Legua, professora del Departament de Química Analítica. Secretari: José Manuel Herrero Martínez, professor del Departament de Química Analítica. Comissió avaluadora suplent Presidenta: Adela de los Reyes Mauri Aucejo, professora del Departament de Química Analítica. Vocal 1: Miguel de la Guardia Cirujeda, professor del Departament de Química Analítica. Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, professora del Departament de Química Inorgànica. Vocal 3: Francisco Vicente Pedrós, professor del Departament de Química Física. Secretària: Laura Escuder Gilabert, professora del Departament de Química Analítica. ANEXO IV Comisión evaluadora titular Presidente: Salvador Garrigues Mateo, profesor del Departament de Química Analítica. Vocal 1: M. Luisa Cervera Sanz, profesora del Departament de Química Analítica. Vocal 2: Ignacio Tuñón García de Vicuña, profesor del Departament de Química Física. Vocal 3: Carmen Molins Legua, profesora del Departament de Química Analítica. Secretario: José Manuel Herrero Martínez, profesor del Departament de Química Analítica. Comisión evaluadora suplente Presidente: Adela de los Reyes Mauri Aucejo, profesora del Departament de Química Analítica. Vocal 1: Miguel de la Guardia Cirujeda, profesor del Departament de Química Analítica. Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, profesora del Departament de Química Inorgànica. Vocal 3: Francisco Vicente Pedrós, profesor del Departament de Química Física. Secretaria: Laura Escuder Gilabert, profesora del Departament de Química Analítica.

56 Universitat de València RESOLUCIÓ d 1 de febrer de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública d una plaça d investigador o investigadora doctor júnior d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Búsqueda de biomarcadores moleculares y celulares relacionados con la evolución de una enfermedad rara: estudio multidisciplinar en pacientes españoles con síndrome IDIC15. CPI ». [2018/1130] El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l article 20, en relació amb l article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d universitats, resol: Fer l oferta pública d una plaça d investigador o investigadora doctor júnior d acord amb les bases següents. Primera. Requisits generals dels aspirants 1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d un país membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d haver sol licitat la targeta de residència comunitària. També s hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l adjudicació del lloc de treball ofert haurà d acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol licituds Posseir la titulació acadèmica que figura en l annex I. Quan la categoria que se sol licite siga la de doctor, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l homologació o del certificat d equivalència al nivell acadèmic de doctor expedit per la universitat que l atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. Quan la categoria que se sol licite siga la de titulat o titulada superior, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l homologació o la declaració d equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. En el cas de titulacions obtingudes en l estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol licituds es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l òrgan convocant equivalent a l exigida en la convocatòria, pel d acreditar haver iniciat la tramitació per a l homologació, declaració d equivalència o reconeixement, rescindint-se el contracte si l autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aquesta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen Quan en l annex I s exigisca com a requisit un nivell d idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d Equivalències d acreditació d L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l exercici de les corresponents funcions No estar inhabilitat per a l exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d aspirants la nacionalitat dels quals no siga l espanyola, hauran d acreditar, igualment, no estar sotmesos a Universitat de València RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de investigador o investigadora doctor júnior de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Búsqueda de biomarcadores moleculares y celulares relacionados con la evolución de una enfermedad rara: estudio multidisciplinar en pacientes españoles con síndrome IDIC15. CPI ». [2018/1130] El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve: Hacer oferta pública de una plaza de investigador o investigadora doctor júnior de acuerdo con las siguientes bases. Primera. Requisitos generales de los aspirantes 1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria. Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes Poseer la titulación académica que figura en el anexo I. Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan 1.4. Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idioma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equivalencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a

57 sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol licitud d emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada. Tots aquests requisits s han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol licituds i s han de mantenir durant el procés selectiu. Segona. Sol licituds 2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits generals i els que s assenyalen en l annex I, han de presentar la sol licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al legats, adreçada a l atenció a Marcel li del Olmo Muñoz, director del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular, Facultat de Ciències Biològiques de la Universitat de València, carrer del Doctor Moliner, número 50, Burjassot (València), al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques). Les instàncies presentades a les oficines de Correus s han de presentar en sobre obert, perquè l empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l oficina i la data. En cas de no fer-ho d aquesta manera, es considerarà presentada en la data d entrada en el registre general d aquesta universitat Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l avinguda Blasco Ibáñez, 13, València; n hi ha una còpia en la pàgina web El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l endemà de la publicació d aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentació que cal presentar Juntament amb la sol licitud, les persones interessades han de presentar la documentació següent: 3.1. Una fotocòpia del document nacional d identitat. Les persones que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d haver abonat els drets d expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant documents fotocopiats. No cal la compulsa d aquests documents acreditatius; n hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració Tres mesos després d haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web uv.es/pasinvest les persones interessades podran sol licitar la devolució dels currículums al Departament de Bioquímica i Biologia Molecular, Facultat de Ciències Biològiques de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d ofici. Quarta. Sistema selectiu 4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l annex IV, els quals seran valorats per aquesta d acord amb el barem que figura en l annex III. Els mèrits al legats en el currículum que no s hagen justificat documentalment en el termini de presentació d instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d aquells que passen a la fase d entrevis- sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados. Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo. Segunda. Solicitudes 2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Marcel li del Olmo Muñoz, director del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular, Facultat de Ciències Biològiques de la Universitat de València, calle Doctor Moliner, número 50, Burjassot (València), en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas). Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se deben presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, Valencia). También habrá una copia en la página web El plazo de presentación de las instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentación que se debe presentar Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación: 3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las personas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a participar en estas convocatorias, han de presentar fotocopia del NIE o del documento que acredite su nacionalidad Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos al Departament de Bioquímica i Biologia Molecular, Facultat de Ciències Biològiques de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos. Cuarta. Sistema selectivo 4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase

58 ta, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i de Serveis (RRHH-PAS) i en la pàgina web D aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s hi presenten constituïsquen una borsa de treball La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte. Cinquena. Comissió avaluadora 5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l annex IV d aquesta convocatòria Els membres d aquesta comissió s han d abstenir d intervenir quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l aplicació d aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats El procediment d actuació de la comissió s ha d ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic 5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Departament de Bioquímica i Biologia Molecular, Facultat de Ciències Biològiques de la Universitat de València. Sisena. Informació respecte de les dades recollides 6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades corresponent a aquest tipus de personal d aquesta universitat, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD) i Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s aprova el Reglament de desplegament de la LOPD El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, València) La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de la base de dades de contractació d aquest personal Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació Les persones interessades podran exercir els seus drets d accés, rectificació cancel lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, València). Setena. Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l ha dictada, dins el termini d un mes, comptador a partir de l endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l endemà de la seua notificació. Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d alçada, d acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Així mateix, l administració, si s escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d acord amb l esmentada norma. València, 1 de febrer de El rector, p. d. (DOGV ), el gerent: Joan Oltra i Vidal. de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto. Quinta. Comisión evaluadora 5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta convocatoria Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Bioquímica i Biologia Molecular, Facultat de Ciències Biològiques de la Universitat de València. Sexta. Información sobre los datos recogidos 6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal de esta universidad, de conformidad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD) y Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, Valencia) La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de protección que establece el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, Valencia). Séptima. Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación. Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma. València, 1 de febrero de El rector, p. d. (DOGV ), el gerente: Joan Oltra i Vidal.

59 ANNEX I Condicions generals del lloc de treball ofert 1. Projecte: «Búsqueda de biomarcadores moleculares y celulares relacionados con la evolución de una enfermedad rara: estudio multidisciplinar en pacientes españoles con síndrome IDIC15. CPI ». 2. Denominació i classificació del lloc de treball: Investigador/a doctor/a júnior. Grup: A. Subgrup: A1. 3. Jornada de treball: 20 hores setmanals. 4. Dotació de l ajuda: es destinarà a finançar, entre altres conceptes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps parcial, per al 2018 serà 1.020,10 euros (12 pagues). 5. Objecte i període: Anàlisi metabòlic (metabolisme de l arginina i estrès oxidatiu) i genètic de mostres biològiques (humanes i murines) relacionades amb el síndrome IDIC15. El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària. 6. Requisits: Titulació: doctorat en Biologia, Bioquímica, Farmàcia o Medicina, o titulació equivalent; obtenció del títol amb una antelació màxima de 4 anys respecte a la publicació de la convocatòria; s entendrà com a data d obtenció del grau de doctor la data de lectura i aprovació de la tesi doctoral. Acreditació professional de categoria C, sobre animals utilitzats per a l experimentació i altres fins científics del RD 1201/2005 (les funcions del qual apareixen reconegudes al RD 53/2013). 7. Mèrits preferents, a més dels inclosos en l annex III d aquesta convocatòria: Estada en laboratoris d Investigació Biomèdica. Experiència en l anàlisi del metabolisme de l arginina i les seues connexions amb l estrès oxidatiu. Experiència en el maneig i control d animals d experimentació (ratolins) Per a estudis genètics i metabòlics. Experiència en el maneig i anàlisi de mostres humanes per a experimentació. Experiència en HPLC (quantificació de poliamines en sang i teixits). Experiència en tècniques de Biologia Molecular (extracció d DNA i RNA; RT-PCR, anàlisi d expressió gènica). Maneig de paquets d anàlisi estadístics (SPSS). ANEXO I Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado 1. Proyecto: «Búsqueda de biomarcadores moleculares y celulares relacionados con la evolución de una enfermedad rara: estudio multidisciplinar en pacientes españoles con síndrome IDIC15. CPI ». 2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo: Investigador/a doctor/a júnior. Grupo: A. Subgrupo: A1. 3. Jornada de trabajo: 20 horas semanales. 4. Dotación de la ayuda: se destinará a financiar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo parcial, para el 2018 será 1.020,10 euros (12 pagas). 5. Objeto y periodo: Análisis metabólico (metabolismo de la arginina y estrés oxidativo) y genético de muestras biológicas (humanas y murinas) relacionadas con el síndrome IDIC15. El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria. 6. Requisitos: Titulación: doctorado en Biología, Bioquímica, Farmacia o Medicina, o titulación equivalente; obtención del título con una antelación máxima de 4 años con respecto a la publicación de la convocatoria; se entenderá como fecha de obtención del grado de doctor la fecha de lectura y aprobación de la tesis doctoral. Acreditación profesional de categoría C, sobre animales utilizados para la experimentación y otros fines científicos del RD 1201/2005, (cuyas funciones aparecen reconocidas en el RD 53/ Méritos preferentes, además de los incluidos en el anexo III de esta convocatoria: Estancia en laboratorios de Investigación Biomédica. Experiencia en el análisis del metabolismo de la arginina y sus conexiones con el estrés oxidativo. Experiencia en el manejo y control de animales de experimentación (ratones) para estudios genéticos y metabólicos. Experiencia en el manejo y análisis de muestras humanas para experimentación. Experiencia en HPLC (cuantificación de poliaminas en sangre y tejidos). Experiencia en técnicas de Biología Molecular (extracción de DNA y RNA; RT-PCR, análisis de expresión génica. Manejo de paquetes de análisis estadístico (SPSS). ANNEX II La instància ha de contenir, si més no, les dades següents: 1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/ passaport,/nie/passaport, telèfon de contacte i adreça. 2. Denominació del lloc de treball: investigador/a doctor/a júnior. 3. Denominació del projecte: «Búsqueda de biomarcadores moleculares y celulares relacionados con la evolución de una enfermedad rara: estudio multidisciplinar en pacientes españoles con síndrome IDIC15. CPI ». 4. Signatura i data de la sol licitud. 5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexactituds que hi consten». 6. Ha d expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae. 7. Ha d estar adreçada al Departament de Bioquímica i Biologia Molecular, Facultat de Ciències Biològiques de la Universitat de València. ANEXO II La instancia debe contener al menos los siguientes datos: 1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, DNI/ NIE/Pasaporte, teléfono de contacto y domicilio. 2. Denominación del puesto de trabajo: investigador/a doctor/a júnior. 3. Denominación del proyecto: «Búsqueda de biomarcadores moleculares y celulares relacionados con la evolución de una enfermedad rara: estudio multidisciplinar en pacientes españoles con síndrome IDIC15. CPI ». 4. Firma y fecha de solicitud. 5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten». 6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae. 7. Debe dirigirse al Departament de Bioquímica i Biologia Molecular, Facultat de Ciències Biològiques de la Universitat de València. ANNEX III Barem 1. Producció científica (fins a 40 punts): la direcció de tesis, publicació d articles científics, llibres capítols de llibre i monografies i pre- ANEXO III Baremo 1. Producción científica (hasta 40 puntos): la dirección de tesis, publicación de artículos científicos, libros, capítulos de libro y mono-

60 sentació de treballs en reunions científiques es valorarà d acord amb el barem per a la valoració de la memòria anual d investigació vigent en el moment de la publicació de la convocatòria. 2. Mèrits preferents relacionats amb l objecte del contracte (fins a 20 punts): el tribunal podrà acordar la realització d una entrevista amb l objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents. 3. Participació en projectes d investigació competitius (fins a 15 punts): a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l equip a temps complet en projectes d investigació de convocatòries competitives del Pla Nacional d I+D o programes autonòmics, s assignaran 3 punts b) Per cada any de participació acreditada com a membre de l equip en projectes d investigació europeus, s assignaran 5 punts. 4. Participació en activitats de transferència del coneixement (fins a 15 punts): a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l equip a temps complet en contractes i convenis per a realitzar projectes d investigació, s assignaran 3 punts. Queden excloses d aquest barem les prestacions de serveis, assessories i activitats formatives. b) Per figurar com a coinventor/coautor en patents, models d utilitat o altres tipus de propietat industrial o intel lectual, s assignaran 5 punts. 5. Estades postdoctorals en altres universitat i centres d investigació diferents del centre d obtenció de la tesi doctoral (fins a 10 punts): a) Per cada any acreditat d estada en altres universitats i centres d investigació, finançada per convocatòries competitives del Programa Marc Europeu, Pla Nacional d I+D o programes autonòmics, s assignaran 5 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius. b) Per cada any acreditat d estada en altres universitats i centres d investigació, sense finançament competitiu, s assignaran 2 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius. grafías y presentación de trabajos en reuniones científicas se valorará de acuerdo con el baremo para la valoración de la memoria anual de investigación vigente en el momento de la publicación de la convocatoria. 2. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta 20 puntos): el tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes. 3. Participación en proyectos de investigación competitivos (hasta 15 puntos): a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo a tiempo completo en proyectos de investigación de convocatorias competitivas del Plan Nacional de I+D o programas autonómicos, se asignarán 3 puntos b) Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo en proyectos de investigación europeos, se asignarán 5 puntos. 4. Participación en actividades de transferencia del conocimiento (hasta 15 puntos): a) Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo a tiempo completo en contratos y convenios para realizar proyectos de investigación, se asignarán 3 puntos. Quedan excluidas de este baremo las prestaciones de servicios, asesorías y actividades formativas. b) Por figurar como coinventor/coautor en patentes, modelos de utilidad u otro tipo de propiedad industrial o intelectual, se asignarán 5 puntos. 5. Estancias posdoctorales en otra universidad y centros de investigación diferentes del centro de obtención de la tesis doctoral (hasta 10 puntos): a) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y centros de investigación, financiada por convocatorias competitivas del Programa Marco Europeo, Plan Nacional de I+D o programas autonómicos, se asignarán 5 puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días consecutivos. b) Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y centros de investigación, sin financiación competitiva, se asignarán 2 puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días consecutivos. ANNEX IV Comissió avaluadora titular President: Marcel li del Olmo Muñoz, professor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular. Vocal 1: Eulalia Alonso Iglesias, professora del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular. Vocal 2: Carmen Gómez Cabrera, professora del Departament de Fisiologia. Vocal 3: José Tomás Real Collado, professor del Departament de Medicina. Secretària: Gloria Segarra Irles, professora del Departament de Fisiologia. ANEXO IV Comisión evaluadora titular Presidente: Marcel li del Olmo Muñoz, profesor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular. Vocal 1: Eulalia Alonso Iglesias, profesora del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular. Vocal 2: Carmen Gómez Cabrera, profesora del Departament de Fisiologia. Vocal 3: José Tomás Real Collado, profesor del Departament de Medicina. Secretaria: Gloria Segarra Irles, profesora del Departament de Fisiologia. Comissió avaluadora suplent President: José Enrique O Connor Blasco, professor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular. Vocal 1: Miguel Ángel García Pérez, professor del Departament de Genètica. Vocal 2: Ramón Camaño Puig, professor del Departament d Infermeria. Vocal 3: Amparo Alegria Toran, professora del Departament de Medicina Preventiva, Salut Pública, Ciències de l Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal. Secretària: Consuelo Borrás Blasco, professora del Departament de Fisiologia. Comisión evaluadora suplente Presidente: José Enrique O Connor Blasco, profesor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular. Vocal 1: Miguel Ángel García Pérez, profesor del Departament de Genètica. Vocal 2: Ramón Camaño Puig, profesor del Departament d Infermeria. Vocal 3: Amparo Alegria Toran, profesora del Departament de Medicina Preventiva, Salut Pública, Ciències de l Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal. Secretaria: Consuelo Borrás Blasco, profesora del Departament de Fisiologia.

61 Universitat de València RESOLUCIÓ de 6 de febrer de 2018, de la Universitat de València, per la qual es fa l oferta pública d una plaça de tècnic o tècnica mitjà de suport a la investigació d aquest organisme amb contracte laboral temporal. Projecte: «Silknow. Silk heritage in the knowledge society: from punched cards to big data, deep learning and visual/tangible simulations. (BIS). CPI ». [2018/1242] El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l article 20, en relació amb l article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d universitats, resol: Fer l oferta pública d una plaça de tècnic/a mitjà de suport a la investigació d acord amb les bases següents. Primera. Requisits generals dels aspirants 1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d un país membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d haver sol licitat la targeta de residència comunitària. També s hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l adjudicació del lloc de treball ofert haurà d acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol licituds Posseir la titulació acadèmica que figura en l annex I. Quan la categoria que se sol licite siga la de doctor/a, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l homologació o del certificat d equivalència al nivell acadèmic de doctor/a expedit per la universitat que l atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. Quan la categoria que se sol licite siga la de titulat o titulada superior, en el cas de titulacions obtingudes en l estranger, hauran d acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l homologació o la declaració d equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l àmbit de les professions regulades, a l empara de les disposicions de dret comunitari. En el cas de titulacions obtingudes en l estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol licituds es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l òrgan convocant equivalent a l exigida en la convocatòria, pel d acreditar haver iniciat la tramitació per a l homologació, declaració d equivalència o reconeixement, rescindint-se el contracte si l autoritat competent resol la seua denegació, entenent que existeix denegació quan aquesta es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen Quan en l annex I s exigisca com a requisit un nivell d idioma, els cursos reconeguts són els contemplats en la Taula d Equivalències d acreditació d L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern (ACGUV) 45/2013, actualitzat per l ACGUV 169/2013, actualitzada per la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l exercici de les corresponents funcions No estar inhabilitat per a l exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d aspirants la nacionalitat dels quals no siga l espanyola, hauran d acreditar, igualment, no estar sotmesos a Universitat de València RESOLUCIÓN de 6 de febrero 2018, de la Universitat de València, por la que se hace la oferta pública de una plaza de técnico o técnica medio de apoyo a la investigación de este organismo con contrato laboral temporal. Proyecto: «Silknow. Silk heritage in the knowledge society: from punched cards to big data, deep learning and visual/tangible simulations. (BIS). CPI ». [2018/1242] El Rectorat de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve: Hacer oferta pública de una plaza de técnico o técnica medio de apoyo a la investigación de acuerdo con las siguientes bases. Primera. Requisitos generales de los aspirantes 1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea. en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria. Asimismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación Tener cumplidos 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes Poseer la titulación académica que figura en el anexo I Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor/a, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor/a expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento, rescindiéndose el contrato si la autoridad competente resuelve su denegación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan Cuando en el anexo I se exija como requisito un nivel de idioma, los cursos reconocidos son los contemplados en la Tabla de Equivalencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV) 45/2013, actualizado por el ACGUV 169/2013, actualizada por la Comissió de Llengües L2 de 2 de desembre de No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a

62 sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol licitud d emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada. Tots aquests requisits s han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol licituds i s han de mantenir durant el procés selectiu. Segona. Sol licituds 2.1. Les persones interessades que reunisquen els requisits generals i els que s assenyalen en l annex I, han de presentar la sol licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al legats, adreçada a l atenció d Ángel Felipe Jerez Moliner, director del Departament d Història de l Art, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València, avinguda Blasco Ibáñez, número 28, València, al Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, baixos, València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris o per qualsevol dels procediments establerts en l article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques). Les instàncies presentades a les oficines de Correus s han de presentar en sobre obert, perquè l empleat/ada la segelle, i hi ha de figurar amb claredat el nom de l oficina i la data. En cas de no fer-ho d aquesta manera, es considerarà presentada en la data d entrada en el registre general d aquesta universitat Com a instància, es farà servir el model que facilita el Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València a les seues dependències de l avinguda Blasco Ibáñez, 13, València; n hi ha una còpia en la pàgina web El termini de presentació de les instàncies és de 10 dies naturals a partir de l endemà de la publicació d aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentació que cal presentar Juntament amb la sol licitud, les persones interessades han de presentar la documentació següent: 3.1. Una fotocòpia del document nacional d identitat. Les persones que no tinguen la nacionalitat espanyola però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del NIE o del document que acredite la seua nacionalitat Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d haver abonat els drets d expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta Curriculum vitae, amb acreditació dels mèrits mitjançant documents fotocopiats. No cal la compulsa d aquests documents acreditatius; n hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l autenticitat dels documents i sobre les dades que figuren en la instància. En qualsevol moment, però, la comissió o la Universitat pot demanar als aspirants que acrediten la veracitat de les circumstàncies i els documents aportats que hagen estat objecte de valoració Tres mesos després d haver acabat el procés de selecció i quan haja estat publicada la proposta de contractació en la pàgina web les persones interessades podran sol licitar la dels devolució dels currículums, al Departament d Història de l Art, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València. Transcorreguts sis mesos, els currículums que resten en aquest Servei seran destruïts d ofici. Quarta. Sistema selectiu 4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l annex IV, els quals seran valorats per aquesta d acord amb el barem que figura en l annex III. Els mèrits al legats en el currículum que no s hagen justificat documentalment en el termini de presentació d instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d aquells que passen a la fase d entrevis- sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de declaración jurada por parte de los interesados. Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo. Segunda. Solicitudes 2.1. Las personas interesadas que reúnan los requisitos generales y los señalados en el anexo I, deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, dirigida a Ángel Felipe Jerez Moliner, director del Departament d Història de l Art, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València, avenida Blasco Ibáñez, número 28, València, en el Registre de la Gerència de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, bajo, Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).. Las instancias presentadas en las oficinas de Correos se deben presentar en sobre abierto, para que el/la empleado/a la selle, y debe aparecer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerlo así, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad Como instancia, se utilizará el modelo que facilita el Servei de Recursos Humans del Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, Valencia). También habrá una copia en la página web El plazo de presentación de las instancias será de 10 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Tercera. Documentación que se debe presentar Junto con la solicitud, las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación: 3.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las personas que no tengan la nacionalidad española pero sí el derecho a participar en estas pruebas, han de presentar fotocopia del NIE o del documento que acredite su nacionalidad Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma Curriculum vitae, que acredite los méritos con documentos fotocopiados. No es necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados; siendo suficiente la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como los datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración Tres meses después que haya finalizado el proceso de selección y se publique la propuesta de contratación en la página web uv.es/pasinvest, los interesados podrán solicitar la devolución de los currículos en el Departament d Història de l Art, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València. Transcurridos seis meses, los currículos que queden en este servicio serán destruidos. Cuarta. Sistema selectivo 4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículo de los aspirantes por la comisión evaluadora que figura en el anexo IV, los cuales serán valorados por esta, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase

63 ta, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d anuncis del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i de Serveis (RRHH-PAS) i en la pàgina web D aquesta convocatòria es pot establir que els aspirants que s hi presenten constituïsquen una borsa de treball La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte. Cinquena. Comissió avaluadora 5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l annex IV d aquesta convocatòria Els membres d aquesta comissió s han d abstenir d intervenir quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l aplicació d aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats El procediment d actuació de la comissió s ha d ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d 1 d octubre, de règim jurídic del sector públic 5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al Departament d Història de l Art, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València. Sisena. Informació respecte de les dades recollides 6.1. Les dades subministrades per la persona interessada poden quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades corresponent a aquest tipus de personal d aquesta universitat, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD) i Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s aprova el Reglament de desplegament de la LOPD El fitxer queda sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, València) La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de la base de dades de contractació d aquest personal Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s adoptaran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació Les persones interessades podran exercir els seus drets d accés, rectificació cancel lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, València). Setena. Recursos Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l ha dictada, dins el termini d un mes, comptador a partir de l endemà de la seua notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l endemà de la seua notificació. Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d alçada, d acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Així mateix, l administració, si s escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d acord amb l esmentada norma. València, 6 de febrer de El rector, p. d. (DOGV ), el gerent: Joan Oltra i Vidal. de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans i Personal d Administració i Serveis (RRHH-PAS) y en la página web De esta convocatoria se podría establecer que los participantes de la misma constituyan una bolsa de trabajo La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto. Quinta. Comisión evaluadora 5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo IV de esta convocatoria Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament d Història de l Art, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València. Sexta. Información sobre los datos recogidos 6.1. Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal de esta universidad, de conformidad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD) y Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el cual se aprueba el Reglamento de desarrollo de la LOPD El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13, Valencia) La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de protección que establece el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, Valencia). Séptima. Recursos Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación. Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma. València, 6 de febrero de El rector, p. d. (DOGV ), el gerente: Joan Oltra i Vidal.

64 ANNEX I Condicions generals del lloc de treball ofert 1. Projecte: «Silknow. Silk heritage in the knowledge society: from punched cards to big data, deep learning and visual/tangible simulations. (BIS). CPI ». 2. Denominació i classificació del lloc de treball: Tècnic/a mitjà de suport a la investigació. Grup: A. Subgrup: A2. Complement de destinació: 18. Complement específic: E Jornada de treball: 35,5 hores setmanals. 4. Objecte i període: Tasques de disseminació i comunicació (incloses tasques de community manager) del projecte, gestió de comunicació internacional amb els professionals relacionats amb les àrees d investigació SSH i TIC i tasques de suport i col laboració en investigació. El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària. 5. Requisits: Titulació: primer cicle de llicenciatura en Història de l Art, o titulació equivalent. Anglès: certificat de nivell B2, o titulació equivalent. Francès: certificat de nivell B2, o titulació equivalent. Valencià: certificat de nivell B2, o titulació equivalent. 6. Mèrits preferents: Llicenciatura en Història de l Art. Màster Oficial Universitari en Patrimoni Cultural. Experiència laboral en organismes intergovernamentals en patrimoni cultural. Experiència laboral en patrimoni cultural a nivell estatal. Traducció d articles científics. Membre subscrit a ICOM. ANEXO I Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado 1. Proyecto: «Silknow. Silk heritage in the knowledge society: from punched cards to big data, deep learning and visual/tangible simulations. (BIS). CPI ». 2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo: Técnico/a medio de apoyo a la investigación. Grupo: A. Subgrupo: A2. Complemento de destino: 18. Complemento específico: E Jornada de trabajo: 35,5 horas semanales. 4. Objeto y periodo: Tareas de diseminación y comunicación (incluidas tareas de community manager) del proyecto, gestión de comunicación internacional con los profesionales relacionados con las áreas de investigación SSH y TIC y tareas de apoyo y colaboración en investigación. El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria. 5. Requisitos Titulación: primer ciclo de licenciatura en Historia del Arte, o titulación equivalente. Inglés: certificado de nivel B2, o titulación equivalente. Francés: certificado de nivel B2, o titulación equivalente. Valenciano: certificado de nivel B2, o titulación equivalente. 6. Méritos preferentes: Licenciatura en Historia del Arte. Máster Oficial Universitario en Patrimonio Cultural. Experiencia laboral en organismos intergubernamentales en patrimonio cultural. Experiencia laboral en patrimonio cultural a nivel estatal. Traducción de artículos científicos. Miembro suscrito al ICOM. ANNEX La instància ha de contenir, si més no, les dades següents: 1. Dades personals: cognoms i nom, data de naixement, NIF/NIE/ passaport,/nie/passaport, telèfon de contacte i adreça. 2. Denominació del lloc de treball: tècnic/a mitjà de suport a la investigació. 3. Denominació del projecte: «Silknow. Silk heritage in the knowledge society: from punched cards to big data, deep learning and visual/ tangible simulations. (BIS). CPI ». 4. Signatura i data de la sol licitud. 5. Declaració semblant a la següent: «La persona sotasignada declara que són certes les dades que figuren en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que es puguen derivar de les inexactituds que hi consten». 6. Ha d expressar si desitja o no recuperar el seu curriculum vitae. 7. Ha d estar adreçada al Departament d Història de l Art, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València. ANEXO II La instancia debe contener al menos los siguientes datos: 1. Datos personales: apellidos y nombre, fecha de nacimiento, DNI/ NIE/Pasaporte, teléfono de contacto y domicilio. 2. Denominación del puesto de trabajo: técnico/a medio de apoyo a la investigación. 3. Denominación del proyecto: «Silknow. Silk heritage in the knowledge society: from punched cards to big data, deep learning and visual/tangible simulations. (BIS). CPI ». 4. Firma y fecha de solicitud. 5. Declaración similar a la siguiente: «La persona firmante declara que son ciertos los datos que figuren en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten». 6. Debe expresar si desea o no recuperar el curriculum vitae. 7. Debe dirigirse al Departament d Història de l Art, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València. ANNEX III Barem 1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts. 2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació: Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts. Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt. Cursos de valencià: fins a 0,5 punts. 3. Mèrits preferents relacionats en el punt 6 de l annex I, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts. 4. Entrevista: fins a 2 punts. ANEXO III Baremo 1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos. 2. Titulaciones académicas y cursos de formación: Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto. Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos. 3. Méritos preferentes relacionados en el punto 6 del anexo I, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos. 4. Entrevista: hasta 2 puntos.

65 ANNEX IV Comissió avaluadora titular President: Ángel Felipe Jerez Moliner, professor del Departament d Història de l Art. Vocal 1: Ester Alba Pagán, professora del Departament d Història de l Art. Vocal 2: M. Ivana Frasquet Miguel, professora del Departament d Història Moderna i Contemporània. Vocal 3: M. Dolores Pitarch Garrido, professora del Departament de Geografia. Secretari: Jorge Sebastián Lozano, professor del Departament d Història de l Art. Comissió avaluadora suplent President: Jorge Hermosilla Pla, professor del Departament de Geografia. Vocal 1: Adrián Besó Ros, professor del Departament d Història de l Art. Vocal 2: M. José Estrela Navarro, professora del Departament de Geografia. Vocal 3: M. Luisa Vázquez de Agredos Pascual, professora del Departament d Història de l Art. Secretari: Ricardo Franch Benavent, professor del Departament d Història Moderna i Contemporània. ANEXO IV Comisión evaluadora titular Presidente: Ángel Felipe Jerez Moliner, profesor del Departament d Història de l Art. Vocal 1: Esther Alba Pagán, profesora del Departament d Història de l Art. Vocal 2: M. Ivana Frasquet Miguel, profesora del Departament d Història Moderna i Contemporània. Vocal 3: M. Dolores Pitarch Garrido, profesora del Departament de Geografia. Secretario: Jorge Sebastián Lozano, profesor del Departament d Història de l Art. Comisión evaluadora suplente Presidente: Jorge Hermosilla Pla, profesor del Departament de Geografia. Vocal 1: Adrián Besó Ros, profesor del Departament d Història de l Art. Vocal 2: M. José Estrela Navarro, profesora del Departament de Geografia. Vocal 3: M. Luisa Vázquez de Agredos Pascual, profesora del Departament d Història de l Art. Secretario: Ricardo Franch Benavent, profesor del Departament d Història Moderna i Contemporània.

66 Presidència de la Generalitat RESOLUCIÓ de 9 de febrer de 2018, de la Presidència de la Generalitat, per la qual nomena personal eventual de la Presidència de la Generalitat. [2018/1358] Presidencia de la Generalitat RESOLUCIÓN de 9 de febrero de 2018, de la Presidencia de la Generalitat, por la que nombra personal eventual. [2018/1358] De conformitat amb el que disposa l article 19 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d ordenació i gestió de la funció pública valenciana, així com el Decret 185/2015, de 16 d octubre, del Consell, pel qual regula el personal i els llocs de naturalesa eventual de l Administració de la Generalitat, i en virtut de la delegació d atribucions continguda en la Resolució de 12 de febrer de 2016, del president de la Generalitat (DOGV 7722, ), resolc: Nomenar María Cáceres Fernández Sanguino com a personal eventual amb funcions d assessora del president, amb unes retribucions corresponents a la categoria C1. Aquest nomenament tindrà efectes del dia 19 de febrer de València, 9 de febrer de El sotssecretari, p. d. (ap. 7é R , del president de la Generalitat; DOGV 7722): Emili Josep Sampio Morales. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 19 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, así como el Decreto 185/2015, de 16 de octubre, del Consell, por el que se regula el personal y los puestos de naturaleza eventual al servicio de la Administración de la Generalitat, y en virtud de la delegación de atribuciones contenida en la Resolución de 12 de febrero de 2016, del president de la Generalitat (DOGV 7722, ), resuelvo: Nombrar a María Cáceres Fernández Sanguino como personal eventual con funciones de asesora del president, con unas retribuciones correspondientes a la categoría C1. Esta resolución tendrá efectos del día 19 de febrero de València, 9 de febrero de El subsecretario, p. d. (ap. 7.º R , del president de la Generalitat; DOGV 7722): Emili Josep Sampio Morales.

67 Universitat Politècnica de València RESOLUCIÓ de 5 de febrer de 2018, del rector, per la qual nomena funcionari de carrera del grup A, subgrup A1, sector d administració especial, cos/escala tècnic superior facultatiu, l aspirant que ha superat el procés específic de promoció interna en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, convocat per Resolució de 13 de gener de [2018/1123] Aquesta resolució té en compte el principi d igualtat de tracte entre dones i homes pel que es refereix a l accés a l ocupació pública i així utilitza un llenguatge inclusiu en la seua redacció, d acord amb l article 14 de la Constitució Espanyola i la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes. Conclòs el procés específic de promoció interna per a l accés al grup A, subgrup A1, sector d administració especial, cos/escala tècnic superior facultatiu d aquesta Universitat Politècnica de València, en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, convocat per Resolució de 13 de gener de 2017 (DOGV 7960, ) i havent justificat la persona aspirant la documentació exigida en la Resolució de 29 de desembre de 2017 (DOGV 8210, ), per la qual es publica definitivament el nom de la persona aspirant que ha superat el procés específic, fent ús de les competències que em confereix la normativa vigent i d acord amb el que estableix les bases de la convocatòria, resolc: Primer Nomenar funcionari de carrera del grup A, subgrup A1, sector d administració especial, cos/escala tècnic superior facultatiu d aquesta Universitat Politècnica de València, la persona que figura en l annex I, assignant-li el destí definitiu que figura en aquest. Segon La persona que figura en l annex I quedarà adscrita com a funcionari de carrera del grup A, subgrup A1, sector d administració especial, cos/escala tècnic superior facultatiu, al lloc de treball que estava ocupant amb caràcter definitiu, amb efectes del dia 16 de febrer de Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, la persona interessada pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptadors des de l endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Així mateix, amb caràcter potestatiu, es pot interposar recurs de reposició, en el termini d un mes des de l endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, davant el mateix òrgan que ha dictat la resolució. Tot això de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. València, 5 de febrer de El rector: Francisco José Mora Mas. Universitat Politècnica de València RESOLUCIÓN de 5 de febrero de 2018, del rector, por la que nombra funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, cuerpo/escala técnico superior facultativo, a la persona aspirante que ha superado el proceso específico de promoción interna, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, convocado por la Resolución de 13 de enero de [2018/1123] Esta resolución tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público utilizándose un lenguaje inclusivo en la redacción de la misma, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Concluido el proceso específico de promoción interna para el acceso al grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, cuerpo/ escala técnico superior facultativo de esta Universitat Politècnica de València, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, convocado por Resolución de 13 de enero de 2017 (DOGV 7960, ) y habiendo justificado la persona aspirante la documentación exigida en la Resolución de 29 de diciembre de 2017 (DOGV 8210, ), por la que se publica definitivamente el nombre de la persona aspirante que ha superado el proceso específico, en uso de las competencias que me confiere la normativa vigente y de acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria, resuelvo: Primero Nombrar funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, cuerpo/escala técnico superior facultativo de esta Universitat Politècnica de València, a la persona que figura en el anexo I, asignándole el destino definitivo que figura en el mismo. Segundo La persona que figura en el anexo I quedará adscrita como funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector administración especial, cuerpo/escala técnico superior facultativo, al puesto de trabajo que venía ocupando con carácter definitivo, con efectos del día 16 de febrero de Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, la persona interesada podrá interponer recurso contencioso administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. València, 5 de febrero de El rector: Francisco José Mora Mas. ANNEX I Nomenament com a funcionari de carrera del grup A, subgrup A1, sector d administració especial, cos/escala tècnic superior facultatiu, i adjudicació de destí. Torn promoció interna Cognoms i nom DNI Codi del lloc Denominació del lloc Unitat Delgado Soria, Francisco Manuel H PF59 Responsable Sala Biblioteca General

68 ANEXO I Nombramiento como funcionario de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, cuerpo/escala técnico superior facultativo, y adjudicación del destino. Turno promoción interna Apellidos y nombre DNI Código del puesto Denominación del puesto Unidad Delgado Soria, Francisco Manuel H PF59 Responsable Sala Biblioteca General

69 Universitat Politècnica de València RESOLUCIÓ de 5 de febrer de 2018, del rector, per la qual nomena funcionària de carrera del grup A, subgrup A1, sector d administració especial, cos/escala tècnic superior, l aspirant que ha superat el procés específic de promoció interna en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, convocat per Resolució de 10 de gener de [2018/1126] Aquesta resolució té en compte el principi d igualtat de tracte entre dones i homes pel que es refereix a l accés a l ocupació pública i així utilitza un llenguatge inclusiu en la seua redacció, d acord amb l article 14 de la Constitució Espanyola i la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes. Conclòs el procés específic de promoció interna per a l accés al grup A, subgrup A1, sector d administració especial, cos/escala tècnic superior d aquesta Universitat Politècnica de València, en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, convocat per Resolució de 10 de gener de 2017 (DOGV 7957, ) i havent justificat la persona aspirant la documentació exigida en la Resolució de 28 de desembre de 2017 (DOGV 8210, ), per la qual es publica definitivament el nom de la persona aspirant que ha superat el procés específic, fent ús de les competències que em confereix la normativa vigent i d acord amb el que estableix les bases de la convocatòria, resolc: Primer Nomenar funcionària de carrera del grup A, subgrup A1, sector d administració especial, cos/escala tècnic superior d aquesta Universitat Politècnica de València, la persona que figura en l annex I, assignant-li el destí definitiu que figura en aquest Segon La persona que figura en l annex I quedarà adscrita com a funcionària de carrera del grup A, subgrup A1, sector d administració especial, cos/escala tècnic superior, al lloc de treball que estava ocupant amb caràcter definitiu, amb efectes del dia 16 de febrer de 2018 Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, la persona interessada pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptadors des de l endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Així mateix, amb caràcter potestatiu, es pot interposar recurs de reposició, en el termini d un mes des de l endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, davant el mateix òrgan que ha dictat la resolució. Tot això de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. València, 5 de febrer de El rector: Francisco José Mora Mas. Universitat Politècnica de València RESOLUCIÓN de 5 de febrero de 2018, del rector, por la que nombra funcionaria de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, cuerpo/escala técnico superior, a la persona aspirante que ha superado el proceso específico de promoción interna, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, convocado por la Resolución de 10 de enero de [2018/1126] Esta resolución tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público utilizándose un lenguaje inclusivo en la redacción de la misma, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Concluido el proceso específico de promoción interna para el acceso al grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, cuerpo/ escala técnico superior de esta Universitat Politècnica de València, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, convocado por Resolución de 10 de enero de 2017 (DOGV 7957, ) y habiendo justificado la persona aspirante la documentación exigida en la Resolución de 28 de diciembre de 2017 (DOGV 8210, ), por la que se publica definitivamente el nombre de la persona aspirante que ha superado el proceso específico, en uso de las competencias que me confiere la normativa vigente y de acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria, resuelvo: Primero Nombrar funcionaria de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector de administración e+special, cuerpo/escala técnico superior de esta Universitat Politècnica de València, a la persona que figura en el anexo I, asignándole el destino definitivo que figura en el mismo. Segundo La persona que figura en el anexo I quedará adscrita como funcionaria de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector administración especial, cuerpo/escala técnico superior, al puesto de trabajo que venía ocupando con carácter definitivo, con efectos del día 16 de febrero de Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, la persona interesada podrá interponer recurso contencioso administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. València, 5 de febrero de El rector: Francisco José Mora Mas. ANNEX I Nomenament com a funcionària de carrera del grup A, subgrup A1, sector d administració especial, cos/escala tècnic superior, i adjudicació de destí. Torn promoció interna Cognoms i nom DNI Codi del lloc Denominació del lloc Unitat González Pérez, Eva M.ª L PF1272 Tècnic responsable de formació Servei de Recursos Humans

70 * * * * * ANEXO I Nombramiento como funcionaria de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, cuerpo/escala técnico superior, y adjudicación del destino Turno promoción interna Apellidos y nombre DNI Código del puesto Denominación del puesto Unidad González Pérez, Eva M.ª L PF1272 Técnico responsable de formación Servicio de Recursos Humanos

71 Universitat Politècnica de València RESOLUCIÓ de 5 de febrer de 2018, del rector, per la qual nomena funcionaris de carrera del grup A, subgrup A1, sector d administració general, cos/escala tècnic superior de gestió les persones aspirants que han superat el procés específic de promoció interna en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, convocat per la Resolució de 13 de gener de [2018/1137] Aquesta resolució té en compte el principi d igualtat de tracte entre dones i homes pel que fa a l accés a l ocupació pública i així utilitza un llenguatge inclusiu en la seua redacció, d acord amb l article 14 de la Constitució Espanyola i la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes. Conclòs el procés específic de promoció interna per a l accés al grup A, subgrup A1, sector d administració general, cos/escala tècnic superior de gestió d aquesta universitat Politècnica de València, en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, convocat per Resolució de 13 de gener de 2017 (DOGV 7960, ) i havent justificat les persones aspirants la documentació exigida en la Resolució de 28 de desembre de 2017 (DOGV 8210, ), per la qual es publica definitivament els noms de les persones aspirants que han superat el procés específic, fent ús de les competències que em confereix la normativa vigent i d acord amb el que estableix les bases de la convocatòria, resolc: Primer Nomenar funcionaris de carrera del grup A, subgrup A1, sector d administració general, cos/escala tècnic superior de gestió d aquesta universitat Politècnica de València, les persones que figuren en l annex I, assignant-los el destí definitiu que figura en aquest. Segon Les persones que figuren en l annex I quedaran adscrites com a funcionaris de carrera del grup A, subgrup A1, sector d administració general, cos/escala tècnic superior de gestió, al lloc de treball que venien ocupant amb caràcter definitiu, amb efectes del dia 16 de febrer de 2018 Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, la persona interessada pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptadors des de l endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Així mateix, amb caràcter potestatiu, es pot interposar recurs de reposició, en el termini d un mes des de l endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, davant el mateix òrgan que ha dictat la resolució. Tot això de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. València, 5 de febrer de El rector: Francisco José Mora Mas. Universitat Politècnica de València RESOLUCIÓN de 5 de febrero de 2018, del rector, por la que nombra funcionarios de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector de administración general, cuerpo/escala técnico superior de gestión, a las personas aspirantes que han superado el proceso específico de promoción interna, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, convocado por la Resolución de 13 de enero de [2018/1137] Esta resolución tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público utilizándose un lenguaje inclusivo en la redacción de la misma, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Concluido el proceso específico de promoción interna para el acceso al grupo A, subgrupo A1, sector de administración general, cuerpo/ escala técnico superior de gestión de esta Universitat Politècnica de València, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, convocado por Resolución de 13 de enero de 2017 (DOGV 7960, ) y habiendo justificado las personas aspirantes la documentación exigida en la Resolución de 28 de diciembre de 2017 (DOGV 8210, ), por la que se publican definitivamente los nombres de las personas aspirantes que han superado el proceso específico, en uso de las competencias que me confiere la normativa vigente y de acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria, resuelvo: Primero Nombrar funcionarios de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector de administración general, cuerpo/escala técnico superior de gestión de esta Universitat Politècnica de València, a las personas que figuran en el anexo I, asignándoles el destino definitivo que figura en el mismo. Segundo Las personas que figuran en el anexo I quedarán adscritas como funcionarios de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector administración general, cuerpo/escala técnico superior de gestión, al puesto de trabajo que venían ocupando con carácter definitivo, con efectos del día 16 de febrero de Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, la persona interesada podrá interponer recurso contencioso administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. València, 5 de febrero de El rector: Francisco José Mora Mas. ANNEX I Nomenament com a funcionaris de carrera del grup A, subgrup A1, sector d administració general, cos/escala tècnic superior de gestió, i adjudicació de destí. Torn promoció interna Cognoms i Nom DNI Codi del Lloc Denominació del lloc Unitat González Gimeno, Mercedes X PF1175 Tècnic de gestió Servei de Contractació Samper Martínez, M.ª Amparo G PF813 Cap d administració d escola o facultat Escola Tècnica Superior d Enginyeria del Disseny Sanabria Gil, Antonio K PF1019 Cap d administració d escola o facultat Escola Tècnica Superior d Enginyers de Camins, Canales i Ports * * * * * * *

72 ANEXO I Nombramiento como funcionarios de carrera del grupo A subgrupo A1, sector de administración general, cuerpo/escala técnico superior de gestión, y adjudicación del destino. Turno promoción interna Apellidos y Nombre DNI Código del puesto Denominación del puesto Unidad González Gimeno, Mercedes X PF1175 Técnico de gestión Servicio de Contratación Samper Martínez, M.ª Amparo G PF813 Jefe de administración de escuela o facultad Escuela Técnica Superior de Ingeniería del Diseño Sanabria Gil, Antonio K PF1019 Jefe de administración de escuela o facultad Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos

73 Universitat Politècnica de València RESOLUCIÓ de 5 de febrer de 2018, del rector, per la qual nomena funcionaris de carrera del grup A, subgrup A2, sector d administració general, cos/escala gestió administrativa les persones aspirants que han superat el procés específic de promoció interna en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, convocat per la Resolució de 13 de gener de [2018/1138] Aquesta resolució té en compte el principi d igualtat de tracte entre dones i homes pel que fa a l accés a l ocupació pública i així utilitza un llenguatge inclusiu en la seua redacció, d acord amb l article 14 de la Constitució Espanyola i la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes. Conclòs el procés específic de promoció interna per a l accés al grup A, subgrup A2, sector d administració general, cos/escala gestió administrativa d aquesta universitat Politècnica de València, en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, convocat per Resolució de 13 de gener de 2017 (DOGV 7960, ) i havent justificat les persones aspirants la documentació exigida en la Resolució de 28 de desembre de 2017 (DOGV 8210, ), per la qual es publica definitivament els noms de les persones aspirants que han superat el procés específic, fent ús de les competències que em confereix la normativa vigent i d acord amb el que estableix les bases de la convocatòria, resolc: Primer Nomenar funcionaris de carrera del grup A, subgrup A2, sector d administració general, cos/escala gestió administrativa d aquesta universitat Politècnica de València, les persones que figuren en l annex I, assignant-los el destí definitiu que figura en aquest. Segon Les persones que figuren en l annex I quedaran adscrites com a funcionaris de carrera del grup A, subgrup A2, sector d administració general, cos/escala gestió administrativa, al lloc de treball que venien ocupant amb caràcter definitiu, amb efectes del dia 16 de febrer de Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, la persona interessada pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptadors des de l endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Així mateix, amb caràcter potestatiu, es pot interposar recurs de reposició, en el termini d un mes des de l endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, davant el mateix òrgan que ha dictat la resolució. Tot això de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. València, 5 de febrer de El rector: Francisco José Mora Mas. Universitat Politècnica de València RESOLUCIÓN de 5 de febrero de 2018, del rector, por la que nombra funcionarios de carrera del grupo A, subgrupo A2, sector de administración general, cuerpo/escala gestión administrativa, a las personas aspirantes que han superado el proceso específico de promoción interna, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, convocado por la Resolución de 13 de enero de [2018/1138] Esta resolución tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público utilizándose un lenguaje inclusivo en la redacción de la misma, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Concluido el proceso específico de promoción interna para el acceso al grupo A, subgrupo A2, sector de administración general, cuerpo/escala gestión administrativa de esta Universitat Politècnica de València, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, convocado por Resolución de 13 de enero de 2017 (DOGV 7960, ) y habiendo justificado las personas aspirantes la documentación exigida en la Resolución de 28 de diciembre de 2017 (DOGV 8210, ), por la que se publican definitivamente los nombres de las personas aspirantes que han superado el proceso específico, en uso de las competencias que me confiere la normativa vigente y de acuerdo con lo establecido en las bases de la convocatoria, resuelvo: Primero Nombrar funcionarios de carrera del grupo A, subgrupo A2, sector de administración general, cuerpo/escala gestión administrativa de esta Universitat Politècnica de València, a las personas que figuran en el anexo I, asignándoles el destino definitivo que figura en el mismo. Segundo Las personas que figuran en el anexo I quedarán adscritas como funcionarios de carrera del grupo A, subgrupo A2, sector administración general, cuerpo/escala gestión administrativa, al puesto de trabajo que venían ocupando con carácter definitivo, con efectos del día 16 de febrer de Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, la persona interesada podrá interponer recurso contencioso administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. València, 5 de febrero de El rector: Francisco José Mora Mas. ANNEX I Nomenament com a funcionaris de carrera del grup A, subgrup A2, sector d administració general, cos/escala gestió administrativa, i adjudicació de destí Torn promoció interna Cognoms i Nom DNI Codi del Lloc Denominació del lloc Unitat Alba Robles, Oscar Melchor M PF1668 Cap d Unitat Administrativa Servei de Gestió Econòmica Almor Mateu, M.ª Dolores G PF1906 Cap d Unitat Administrativa Servei de Gestió Econòmica Andrés Sebastián, Rosa M.ª H PF1658 Cap d Unitat Administrativa Servei de Gestió Econòmica Asensio Rodrigo, M.ª Consuelo J PF1528 Cap d Unitat Administrativa Servei de Recursos Humans Cornejo Moreno, Ana María X PF1663 Cap d Unitat Administrativa Servei de Gestió Econòmica

74 Correcher Julia, Estrella Dolores Z PF1509 Cap d Unitat Administrativa Àrea Editorial Espinosa Gómez, Manuel Jesús B PF1505 Cap d Unitat Administrativa Escola Tècnica Superior d Enginyeria del Disseny Gadea Ramos, Ana María M PF1908 Cap d Unitat Administrativa Servei de Gestió Econòmica García García, Javier J PF1672 Cap d Unitat Administrativa Servei de Gestió Econòmica Gasco Catalá, M.ª Desamparados J PF1665 Cap d Unitat Administrativa Servei de Gestió Econòmica Gasco Catala, M.ª Isabel H PF1561 Cap d Unitat Administrativa Departament d Enginyeria Química i Nuclear Gimeno Vicent, M.ª Dolors D PF1499 Cap d Unitat Administrativa Servei de Gestió de l R+D+i Gómez Tortajada, José Enrique G PF1529 Cap d Unitat Administrativa Servei de Recursos Humans Gutiérrez García, Maravillas T PF1669 Cap d Unitat Administrativa Servei de Gestió Econòmica Martínez Gamero, Rosa M.ª Q PF1540 Cap d Unitat Administrativa Departament de Comunicació Audiovisual. Documentació i Història de l Art Martínez Navarro, Julia Ángeles N PF2036 Cap d Unitat Administrativa Oficina d Acció Internacional Ortiz Agenjo, M.ª Carmen L PF1526 Cap d Unitat Administrativa Servei de Recursos Humans Salazar Aguado, Mercedes Z PF1905 Cap d Unitat Administrativa Servei de Gestió Econòmica Sánchez Gimeno, M.ª Ángeles F PF1666 Cap d Unitat Administrativa Servei de Gestió Econòmica Segura Giménez, Inés S PF1961 Cap d Unitat Administrativa Servei de Gestió de l R+D+i Sirvent Domingo, José Antonio E PF120 Cap d Unitat Administrativa Centre de Formació Permanent Vázquez Aznar, María José M PF1515 Cap d Unitat Administrativa Servei d Alumnat Villaescusa López, María Julia D PF1970 Cap d Unitat Administrativa Centre de Formació Permanent * * * * * * * * ANEXO I Nombramiento como funcionarios de carrera del grupo A, subgrupo A2, sector de administración general, cuerpo/escala gestión administrativa, y adjudicación del destino. Turno promoción interna Apellidos y Nombre DNI Código del Puesto Denominación del puesto Unidad Alba Robles, Oscar Melchor M PF1668 Jefe de Unidad Administrativa Servicio de Gestión Económica Almor Mateu, M.ª Dolores G PF1906 Jefe de Unidad Administrativa Servicio de Gestión Económica Andrés Sebastián, Rosa M.ª H PF1658 Jefe de Unidad Administrativa Servicio de Gestión Económica Asensio Rodrigo, M.ª Consuelo J PF1528 Jefe de Unidad Administrativa Servicio de Recursos Humanos Cornejo Moreno, Ana María X PF1663 Jefe de Unidad Administrativa Servicio de Gestión Económica Correcher Julia, Estrella Dolores Z PF1509 Jefe de Unidad Administrativa Área Editorial Espinosa Gómez, Manuel Jesús B PF1505 Jefe de Unidad Administrativa Escuela Técnica Superior de Ingeniería del Diseño Gadea Ramos, Ana María M PF1908 Jefe de Unidad Administrativa Servicio de Gestión Económica García García, Javier J PF1672 Jefe de Unidad Administrativa Servicio de Gestión Económica Gasco Catalá, M.ª Desamparados J PF1665 Jefe de Unidad Administrativa Servicio de Gestión Económica Gasco Catala, M.ª Isabel H PF1561 Jefe de Unidad Administrativa Departamento de Ingeniería Química y Nuclear Gimeno Vicent, M.ª Dolors D PF1499 Jefe de Unidad Administrativa Servicio de Gestión de la I+D+i Gómez Tortajada, José Enrique G PF1529 Jefe de Unidad Administrativa Servicio de Recursos Humanos Gutiérrez García, Maravillas T PF1669 Jefe de Unidad Administrativa Servicio de Gestión Económica Martínez Gamero, Rosa M.ª Q PF1540 Jefe de Unidad Administrativa Departamento de Comunicación Audiovisual. Documentación e Historia del Arte. Martínez Navarro, Julia Ángeles N PF2036 Jefe de Unidad Administrativa Oficina de Acción Internacional Ortiz Agenjo, M.ª Carmen L PF1526 Jefe de Unidad Administrativa Servicio de Recursos Humanos Salazar Aguado, Mercedes Z PF1905 Jefe de Unidad Administrativa Servicio de Gestión Económica Sánchez Gimeno, M.ª Ángeles F PF1666 Jefe de Unidad Administrativa Servicio de Gestión Económica Segura Giménez, Inés S PF1961 Jefe de Unidad Administrativa Servicio de Gestión de la I+D+i Sirvent Domingo, José Antonio E PF120 Jefe de Unidad Administrativa Centro de Formación Permanente Vázquez Aznar, María José M PF1515 Jefe de Unidad Administrativa Servicio de Alumnado Villaescusa López, María Julia D PF1970 Jefe de Unidad Administrativa Centro de Formación Permanente

75 Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques RESOLUCIÓ de 2 de febrer de 2018, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es modifica la composició de la Comissió de Seguiment de les Borses de Treball Temporal. [2018/1198] Mitjançant Resolució de 3 de desembre de 2004, de la Direcció General d Administració Autonòmica, i de conformitat amb allò que disposa l article 12 de l Ordre de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses de treball temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l administració del Consell (DOGV 5184, ), es van nomenar els primers membres de la Comissió de Seguiment de les Borses de Treball Temporal, la composició de la qual ha patit des de la seua constitució diverses modificacions. Tenint en compte la necessitat actual de realitzar una nova modificació per raons organitzatives, i fent ús de les atribucions conferides per la mencionada ordre, aquesta Direcció General de Funció Pública resol: Primer Nomenar membres de la Comissió de Seguiment de les Borses de Treball Temporal, les persones que tot seguit s esmenten, per a l exercici dels càrrecs que respectivament s indiquen. Titulars Representants de l Administració de la Generalitat: Presidenta: Marisa Viciano Aguirre. Secretària: Begoña Tárraga Navarro. Actuarà amb veu però sense vot. Vocals: Carmen Doménech Martínez. M.ª Dolores Barrón Cervera. M.ª José Morales Godos. Vocals en representació de les organitzacions sindicals: Jorge Yuste Baguena (UGT). M.ª del Mar Auñón Martínez (CSI-F). Ferran Sieres Coves (Intersindical Valenciana). Ana Arocas Sánchez (CCOO). Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas RESOLUCIÓN de 2 de febrero de 2018, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica la composición de la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal. [2018/1198] Mediante Resolución de 3 de diciembre de 2004, de la Dirección General de Administración Autonómica, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la Administración del Consell (DOGV 5184, ), se nombró a los primeros miembros de la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal, cuya composición ha sufrido desde su constitución diversas modificaciones. Habida cuenta de la necesidad actual de realizar una nueva modificación por razones organizativas, y en uso de las atribuciones conferidas por la mencionada orden, esta Dirección General de Función Pública resuelve: Primero Nombrar miembros de la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal a las personas que seguidamente se relacionan para el desempeño de los cargos que respectivamente se indican. Titulares Representantes de la administración de la Generalitat: Presidenta: Marisa Viciano Aguirre. Secretaria: Begoña Tárraga Navarro. Actuará con voz pero sin voto. Vocales: Carmen Doménech Martínez. M.ª Dolores Barrón Cervera. M.ª José Morales Godos. Vocales en representación de las organizaciones sindicales: Jorge Yuste Baguena (UGT). M.ª del Mar Auñón Martínez (CSI-F). Ferran Sieres Coves (Intersindical Valenciana). Ana Arocas Sánchez (CCOO). Suplents Representants de l Administració de la Generalitat President: Fco. Javier Alfonso Martínez. Secretària: Mercedes Pellicer Camps. Actuarà amb veu però sense vot. Vocals: María Vicenta Esteve Hernández. M.ª Ángeles López Girón. Raquel Gonzálvez Gadea. Vocals en representació de les organitzacions sindicals Francisco Bartolomé Chapa Nebreda (UGT) Miguel Ángel Murría Climent (CSI-F). Antonio Raya de Amo (Intersindical Valenciana). Rosa Izquierdo Mora (CCOO). Segon Derogar expressament la Resolució de la Direcció General de Funció Pública, de 7 d abril de 2017, per la qual es modifica la composició de la Comissió de Seguiment de les Borses de Treball Temporal, així com la resta de resolucions anteriors, per les quals va quedar modificada la composició de la comissió esmentada. València, 2 de febrer de La directora general de Funció Pública: Eva María Coscollá Grau. Suplentes Representantes de la Administración de la Generalitat Presidente: Fco. Javier Alfonso Martínez. Secretaria: Mercedes Pellicer Camps. Actuará con voz pero sin voto. Vocales: María Vicenta Esteve Hernández. M.ª Ángeles López Girón. Raquel Gonzálvez Gadea. Vocales en representación de las organizaciones sindicales Francisco Bartolomé Chapa Nebreda (UGT). Miguel Ángel Murría Climent (CSI-F). Antonio Raya de Amo (Intersindical Valenciana). Rosa Izquierdo Mora (CCOO). Segundo Derogar expresamente la Resolución de la Dirección General de Función Pública, de 7 de abril de 2017, por la que se modifica la composición de la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal, así como el resto de resoluciones anteriores, por las que quedó modificada la composición de la citada comisión. València, 2 de febrero de La directora general de Función Pública: Eva María Coscollá Grau.

76 Presidència de la Generalitat RESOLUCIÓ de 7 de febrer de 2018, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es convoquen 29 beques per a la realització de pràctiques professionals en matèria de comunicació en la Presidència de la Generalitat i en les conselleries durant l exercici 2018/2019. [2018/1351] Per mitjà del Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat, s estableixen les bases reguladores per a la concessió de beques per a dur a terme pràctiques professionals en les dependències dels òrgans superiors i centres directius competents en matèria d imatge institucional, de ràdio i televisió, de política informativa, d impuls de l acció interdepartamental del Consell, de direcció del protocol dels actes de caràcter representatiu, de relacions externes i en la Sotssecretaria de la Presidència de la Generalitat. L article 2 del decret esmentat estableix que la convocatòria de les subvencions es farà per mitjà d una resolució de la persona titular de la Presidència de la Generalitat, sense perjudici de la delegació eventual de competències, en els termes que preveu la Llei 1/2015, de 6 de febrer. L article 4 del Decret 103/2015, de 7 de juliol, del Consell, pel qual s estableix l estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries, assigna a la Secretaria Autonòmica de Comunicació, entre altres, les competències en matèria de política informativa, comunicació institucional de la Generalitat i relació amb els mitjans de comunicació social. La Resolució de 12 de febrer de 2016, del president de la Generalitat, per la qual es deleguen determinades atribucions en diversos òrgans de l Administració de la Generalitat, en l apartat tercer, delega en la persona titular de la Secretaria Autonòmica de Comunicació la convocatòria de les beques a què es refereix en el Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, dins de l àmbit funcional que té delegat. En virtut del que exposa i de conformitat amb el que estableixen els articles b i 166 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, resolc: Primer. Objectiu 1. Convocar la concessió de 29 beques per a la realització de pràctiques professionals en matèria de comunicació en les especialitats de Periodisme (PE) i Audiovisuals (AU), en la Presidència de la Generalitat i en les conselleries o organismes dependents, durant els exercicis 2018 i 2019, d acord amb la distribució següent: a) Dènou beques de l especialitat de Periodisme (PE), per a persones amb el Grau o Llicenciatura en Periodisme o Ciències de la Informació, branca de Periodisme. b) Deu beques de l especialitat d Audiovisuals (AU) per a persones amb el Grau o Llicenciatura en Comunicació Audiovisual o Ciències de la Informació, branca d Imatge Audiovisual i Auditiva. 2. La convocatòria s ajusta a les bases reguladores aprovades en el Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat, pel qual s estableixen les bases reguladores per a la concessió de beques per a la realització de pràctiques professionals en les dependències dels òrgans superiors i centres directius competents en matèria d imatge institucional, ràdio i televisió, política informativa, impuls de l acció interdepartamental del Consell, direcció del protocol dels actes de caràcter representatiu, relacions externes i en la Sotssecretaria de la Presidència de la Generalitat. Segon. Condicions de la concessió de la beca 1. El procediment de concessió d aquestes beques s ha de tramitar en règim de concurrència competitiva i han de regir els principis de publicitat, transparència, objectivitat, igualtat i no discriminació. 2. Per a obtindre la condició de persona beneficiària de la beca s han de reunir, en el termini de presentació de les sol licituds d aquesta convocatòria, els requisits que determina l article 3 del Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat. 3. Les pràctiques es duran a terme en les dependències de la Secretaria Autonòmica de Comunicació, de la Direcció General de Relacions Presidencia de la Generalitat RESOLUCIÓN de 7 de febrero de 2018, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se convocan 29 becas para la realización de prácticas profesionales en materia de Comunicación en la Presidencia de la Generalitat y en las conselleries durante el ejercicio 2018/2019. [2018/1351] Mediante el Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat, se establecen las bases reguladoras para la concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en las dependencias de los órganos superiores y centros directivos competentes en materia de imagen institucional, radio y televisión, política informativa, impulso de la acción interdepartamental del Consell, dirección del protocolo de los actos de carácter representativo, relaciones externas y en la Subsecretaría de la Presidencia de la Generalitat. El artículo 2 del citado decreto establece que la convocatoria de las subvenciones se realizará mediante resolución de la persona titular de la Presidencia de la Generalitat sin perjuicio de la eventual delegación de competencias, en los términos previstos en la Ley 1/2015, de 6 de febrero. El artículo 4 del Decreto 103/2015, de 7 de julio, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las conselleries, asigna a la Secretaria Autonómica de Comunicación, entre otras, las competencias en materia de política informativa, comunicación institucional de la Generalitat y relación con los medios de comunicación social. La Resolución de 12 de febrero de 2016, del president de la Generalitat, por la que se delegan determinadas atribuciones en distintos órganos de la Administración de la Generalitat, en su apartado tercero, delega en la persona titular de la Secretaría Autonómica de Comunicación la convocatoria de las becas a las que se refiere en el Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, dentro del ámbito funcional que tiene delegado. En virtud de lo expuesto y de conformidad con lo establecido en los artículos b y 166 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, resuelvo: Primero. Objeto 1. Convocar la concesión de 29 becas para la realización de prácticas profesionales en materia de comunicación en las especialidades de Periodismo (PE) y Audiovisuales (AU), en la Presidencia de la Generalitat y en las conselleries u organismos dependientes, durante los ejercicios 2018 y 2019, de acuerdo con la siguiente distribución: a) 19 becas de la especialidad de Periodismo (PE), para personas con el Grado o Licenciatura en Periodismo o Ciencias de la Información, rama de Periodismo. b) 10 becas de la especialidad de Audiovisuales (AU) para personas con el Grado o Licenciatura en Comunicación Audiovisual o Ciencias de la Información, rama de Imagen Audiovisual y Auditiva. 2. La convocatoria se ajustará a las bases reguladoras aprobadas en el Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat, por el que se establecen las bases reguladoras para la concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en las dependencias de los órganos superiores y centros directivos competentes en materia de imagen institucional, radio y televisión, política informativa, impulso de la acción interdepartamental del Consell, dirección del protocolo de los actos de carácter representativo, relaciones externas y en la Subsecretaría de la Presidencia de la Generalitat. Segundo. Condiciones de la concesión de la beca 1. El procedimiento de concesión de estas becas se tramitará en régimen de concurrencia competitiva y regirán los principios de publicidad, transparencia, objetividad, igualdad y no discriminación. 2. Para obtener la condición de persona beneficiaria de la beca deberán reunirse, al término de presentación de las solicitudes de la presente convocatoria, los requisitos que determina el artículo 3 del Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat. 3. Las prácticas se realizarán en las dependencias de la Secretaría Autonómica de Comunicación, de la Dirección General de Relaciones

77 Informatives i Promoció Institucional o en qualsevol organisme de la Generalitat de tot el territori de la Comunitat Valenciana. Així mateix, es podran dur a terme desplaçaments en funció de les necessitats formatives que s han de complementar. 4. L activitat pràctica que s ha de dur a terme consisteix en les pràctiques formatives relacionades amb les funcions següents, assignades pel Decret 151/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s aprova el Reglament Orgànic i funcional de la Presidència de la Generalitat, als serveis de Difusió de l Acció del Consell i Planificació i Anàlisi Informativa, sempre que les pràctiques siguen adequades per a adquirir formació complementària i especialització: 1r. Gestionar la difusió de la informació institucional del Consell als mitjans de comunicació social i a les xarxes socials. 2n. Coordinar l agenda informativa de l Administració de la Generalitat i del sector públic autonòmic. 3r. Assessorar en la planificació de l activitat informativa de l Administració de la Generalitat i del sector públic d aquesta. 4t. Avaluar, analitzar i gestionar l arxiu de la informació institucional. 5é. Qualsevol altra funció de finalitat anàloga que els siga encomanada. Tercer. Finançament 1. Les beques previstes en aquesta convocatòria es finançaran amb càrrec al programa pressupostari de la Presidència de la Generalitat , del capítol IV, codi línia comptable S , dels pressupostos de la Generalitat per a l any 2018 i l equivalent corresponent en el pressupost de la Generalitat de 2019, segons el desglossament inicial següent. Import any 2018: euros. Import any 2019: euros. Import total màxim: euros. 2. Es procedirà al finançament de la quota d empresa de la Seguretat Social de les persones adjudicatàries d aquesta convocatòria, amb càrrec a l aplicació i codi de línia anteriors, pels imports que s establisquen en la normativa vigent en la matèria, de conformitat amb el Reial decret 1493/2011, de 24 d octubre, pel qual es regulen els termes i les condicions d inclusió en el règim general de la Seguretat Social de les persones que participen en programes de formació, d acord amb el que preveu la disposició addicional tercera de la Llei 27/2011, d 1 d agost, sobre actualització, adequació i modernització del sistema de Seguretat Social. 3. El període de durada de la beca començarà el dia que s indique en la resolució d aquesta convocatòria, encara que no es podrà començar abans del 16 d abril de Tindrà una durada de dotze mesos, a comptar des del dia indicat en la resolució, que poden ser prorrogables, de conformitat amb el que preveu l article 14.2 del Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat. 4. Pel que fa a aquest punt, cal ajustar-se al que disposa el Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat. Quart. Termini de la sol licitud, forma de presentació i documentació que s ha d adjuntar a la sol licitud 1. El termini per a la presentació de les sol licituds serà de quinze dies hàbils a comptar des de l endemà de la publicació d aquesta resolució de convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 2. La forma de presentació de les sol licituds i de la documentació que s ha d adjuntar, s ha de dur a terme i s ha d ajustar al que determinen els articles 6 i 7 del Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat, és a dir, per via telemàtica, que estarà accessible en la seu electrònica de la Generalitat, en què les persones interessades faran clic en l apartat «Servicis On-Line» i buscaran el tràmit de sol licitud de beca dissenyat a aquest efecte. 3. De conformitat amb el que preveu l article 6.3 del Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat, les persones aspirants podran fer ús del servei d assistència tècnica per mitjà del correu electrònic generalitat_en_red@gva.es, destinat a resoldre qualsevol problema tècnic relacionat amb la presentació electrònica de la sol licitud esmentada. Informativas y Promoción Institucional o en cualquier organismo de la Generalitat en todo el territorio de la Comunitat Valenciana. Asimismo podrán realizarse desplazamientos en función de las necesidades formativas a complementar. 4. La actividad práctica a desarrollar consistirá en aquellas prácticas formativas relacionadas con las funciones siguientes, asignadas por el Decreto 151/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Presidencia de la Generalitat, a los servicios de Difusión de la Acción del Consell y Planificación y Análisis Informativo, siempre que sean adecuadas para adquirir formación complementaria y especialización: 1.º Gestionar la difusión de la información institucional del Consell a los medios de comunicación social y a las redes sociales. 2.º Coordinar la agenda informativa de la Administración de la Generalitat y del sector público autonómico. 3.º Asesorar en la planificación de la actividad informativa de la Administración de la Generalitat y de su sector público. 4.º Evaluar, analizar y gestionar el archivo de la información institucional. 5.º Cualesquiera otras funciones de análoga finalidad que les sean encomendadas. Tercero. Financiación. 1. Las becas previstas en la presente convocatoria se financiarán con cargo al programa presupuestario de la Presidencia de la Generalitat , del capítulo IV, código línea contable S , de los Presupuestos de la Generalitat para el año 2018 y su equivalente en el presupuesto de la Generalitat de 2019, según el siguiente desglose inicial. Importe año 2018: euros. Importe año 2019: euros. Importe total máximo: euros. 2. Se procederá a la financiación de la cuota de empresa de la Seguridad Social de las personas adjudicatarias de la presente convocatoria, con cargo a la anterior aplicación y código de línea, por los importes que se establezcan en la normativa vigente en la materia, de conformidad con el Real decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social. 3. El periodo de duración de la beca comenzará el día que se indique en la resolución de la presente convocatoria, si bien no podrá iniciarse antes del 16 de abril de 2018 y tendrá una duración de doce meses, a contar desde el día indicado en la misma, prorrogables, de conformidad con lo previsto en el artículo 14.2 del Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat. 4. En todo lo concerniente a este punto se estará a lo dispuesto en el Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat. Cuarto. Plazo de la solicitud, forma de presentación y documentación que debe acompañarse a la solicitud 1. El plazo para la presentación de las solicitudes será de quince días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución de convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 2. La forma de presentación de las solicitudes y documentación que debe acompañarse, se realizará y ajustará a lo determinado en los artículos 6 y 7 del Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat, es decir, por vía telemática, que estará accesible en la sede electrónica de la Generalitat, donde las personas interesadas pincharán en el apartado «Servicios on line» y buscarán el trámite de solicitud de beca diseñado a tal efecto. 3. De conformidad con lo previsto en el artículo 6.3 del Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat, las personas aspirantes podrán hacer uso del servicio de asistencia técnica, a través del correo electrónico: generalitat_en_red@gva.es, destinado a solventar cualquier problema técnico relacionado con la presentación electrónica de dicha solicitud.

78 Cinqué. Criteris de valoració de les sol licituds Les sol licituds presentades s han de valorar d acord amb els criteris establits en l article 4, barem per a la valoració dels mèrits personals, del Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat. Sisé. Comissió avaluadora De conformitat amb l article 9 del Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat, les persones que componen la comissió avaluadora per a aquesta convocatòria són: a) President: Juan Carlos Guillén Hurtado, subdirector general de Relacions Informatives i Promoció Institucional. b) Vocal: Ana Colomer Guillamón, cap del Servei de Difusió de l Acció del Consell. c) Vocal: Belén Gimeno Bataller, cap del Servei de Planificació i Anàlisi Informativa. d) Vocal: Jaime Bernácer Alpera, cap del Servei de Comunicació. e) Secretària: Mercedes de la Fuente García, cap de secció de gabinet tècnic adscrita al Servei de Difusió de l Acció del Consell. Seté. Mitjans de publicació dels diversos tràmits Les publicacions de relacions i llistes que determinen el procés de selecció s han de dur a terme en la seu electrònica o en el portal institucional de la Generalitat d internet, així com en la pàgina web de la Presidència de la Generalitat, gva.es. Huité. Termini de resolució i notificació 1. El termini màxim per a dictar i publicar les resolucions serà de tres mesos, a comptar des de la data de publicació de la convocatòria, sense perjudici que es puga ampliar en els termes que preveu la legislació bàsica de procediment administratiu comú. Una vegada conclòs aquest termini sense que s haja dictat i publicat la resolució expressa, les persones interessades podran entendre desestimades les seues sol licituds per silenci administratiu. 2. La resolució de concessió es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, amb indicació de les bases, la convocatòria, el programa i el crèdit pressupostari a què s imputen les beques atorgades, la llista de les persones beneficiàries, les quantitats concedides i la finalitat d aquestes. La publicació de la resolució esmentada produirà els efectes de notificació a les persones interessades, d acord amb el que disposa la legislació bàsica de procediment administratiu comú, i s inserirà la informació corresponent en la seu electrònica o en el portal institucional de la Generalitat en internet, així com en la pàgina web de la Presidència de la Generalitat, Nové. Recursos La resolució de concessió de la beca que es dicte d acord amb aquesta convocatòria posarà fi a la via administrativa i contra aquesta s hi podrà interposar un recurs potestatiu de reposició davant de l òrgan que la va dictar, en el termini d un mes a comptar des de l endemà de la seua publicació, o bé, directament, un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos a comptar des de l endemà de la publicació de la resolució, de conformitat amb el que disposa l article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Deu. Quantia de les beques, règim de lliurament i justificació Pel que fa a la quantia de les beques, el pagament i la justificació d aquestes, cal ajustar-se al que estableix el títol V del Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat. Onze. Efectes Aquesta resolució produirà efectes l endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Contra aquesta resolució de convocatòria, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar un recurs contenciós administratiu d acord amb el que preveu l arti- Quinto. Criterios de valoración de las solicitudes Las solicitudes presentadas se valorarán conforme a los criterios establecidos el artículo 4, Baremo para la valoración de los méritos personales, del Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat. Sexto. Comisión evaluadora De conformidad con el artículo 9 del Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat, las personas que componen la comisión evaluadora para la presente convocatoria y de acuerdo con su composición son: a) Presidente: Juan Carlos Guillén Hurtado, subdirector general de Relaciones Informativas y Promoción Institucional. b) Vocal: Ana Colomer Guillamón, jefa del Servicio de Difusión de la Acción del Consell. c) Vocal: Belén Gimeno Bataller, jefa del Servicio de Planificación y Análisis Informativo. d) Vocal: Jaime Bernácer Alpera, jefe del Servicio de Comunicación. e) Secretaria: Mercedes de la Fuente García, jefa de sección de Gabinete Técnico adscrita al Servicio de Difusión de la Acción del Consell Séptimo. Medios de publicación de los distintos trámites Las publicaciones de relaciones y listados que determina el proceso de selección se efectuarán en la sede electrónica o portal institucional de la Generalitat en internet, así como en la página web de la Presidencia, Octavo. Plazo de resolución y notificación 1. El plazo máximo para dictar y publicar las resoluciones será de tres meses, a contar desde la fecha de publicación de la convocatoria, sin perjuicio de que pueda ampliarse en los términos previstos en la legislación básica de procedimiento administrativo común. Concluido este plazo sin que se haya dictado y publicado la resolución expresa, las personas interesadas podrán entender desestimadas sus solicitudes por silencio administrativo. 2. La resolución de concesión se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con expresión de las bases, convocatoria, programa y crédito presupuestario al que se imputen las becas otorgadas, relación de las personas beneficiarias, cantidades concedidas y la finalidad de las mismas. La publicación de la citada resolución surtirá los efectos de notificación a las personas interesadas, de acuerdo con lo dispuesto en la legislación básica de procedimiento administrativo común y se insertará la información correspondiente en la sede electrónica o portal institucional de la Generalitat en internet, así como en la página web de la Presidencia de la Generalitat, Noveno. Recursos La resolución de concesión de la beca que se dicte conforme a esta convocatoria pondrá fin a la vía administrativa y contra la misma se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el órgano que la dictó, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Diez. Cuantía de las becas, régimen de libramiento y justificación A los efectos de la cuantía de las becas, pago y justificación de las mismas, se estará a lo establecido en el título V del Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat. Once. Efectos La presente resolución surtirá efectos el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Contra esta resolución de convocatoria, que pone fin a vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, de acuerdo con lo pre-

79 cle 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, dins del termini de dos mesos, a comptar des de l endemà de la seua publicació, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. No obstant això, es pot interposar potestativament un recurs de reposició davant de la Presidència en el termini d un mes, d acord amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Tot això sense perjudici que les persones interessades puguen fer ús de qualsevol altra via que consideren oportuna. València, 7 de febrer de El president de la Generalitat, p. d. (R , del president de la Generalitat, per la qual es deleguen determinades atribucions; DOGV 7722, ), el secretari autonòmic de Comunicació: José María Vidal Beltrán. visto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, dentro del plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, si bien, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición ante la Presidencia en el plazo de un mes, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercitar cualquier otra vía que estimen oportuna. València, 7 de febrero de El president de la Generalitat, p. d. (R , del president de la Generalitat; DOGV 7722, ), el secretario autonómico de Comunicación: José María Vidal Beltrán.

80 Presidència de la Generalitat Extracte de la Resolució de 7 de febrer de 2018, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es convoquen 29 beques per a la realització de pràctiques professionals en matèria de Comunicació en la Presidència de la Generalitat i en les conselleries durant l exercici 2018/2019. [2018/1354] Presidencia de la Generalitat Extracto de la Resolución de 7 de febrero de 2018, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se convocan 29 becas para la realización de prácticas profesionales en materia de Comunicación en la Presidencia de la Generalitat y en las conselleries durante el ejercicio 2018/2019. [2018/1354] BDNS (identif.): De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8.a de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l extracte de la convocatòria el text complet de la qual pot consultar-se en la Base de Dades Nacionals de Subvencions Primer. Beneficiaris Persones amb llicenciatura o grau en Periodisme o Ciències de la Informació, branca de Periodisme i amb llicenciatura o grau en Comunicació Audiovisual o Ciències de la Informació, branca d Imatge Audiovisual i Auditiva establides en l apartat 1.c.3, de l article 3 del Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat, pel qual s establixen les bases reguladores per a la concessió de beques per a la realització de pràctiques professionals en les dependències dels òrgans superiors i centres directius competents en matèria d imatge institucional, ràdio i televisió, política informativa, impuls de l acció interdepartamental del Consell, direcció del protocol dels actes de caràcter representatiu, relacions externes i en la Sotssecretaria de la Presidència de la Generalitat. Segon. Finalitat Convocar la concessió de 29 beques per a la realització de pràctiques professionals en matèria de comunicació en les especialitats de Periodisme (PE) i Audiovisuals (AU), en la Presidència de la Generalitat i en les conselleries o organismes dependents, durant els exercicis 2018 i 2019, d acord amb la distribució següent: a) 19 beques de l especialitat de Periodisme (PE). b) 10 beques de l especialitat d Audiovisuals (AU). Tercer. Bases reguladores Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat, pel qual s estableixen les bases reguladores per a la concessió de beques per a la realització de pràctiques professionals en les dependències dels òrgans superiors i centres directius competents en matèria d imatge institucional, ràdio i televisió, política informativa, impuls de l acció interdepartamental del Consell, direcció del protocol dels actes de caràcter representatiu, relacions externes i en la Sotssecretaria de la Presidència de la Generalitat. Quart. Import Les beques previstes en aquesta convocatòria es finançaran amb càrrec al programa pressupostari de la Presidència de la Generalitat , del capítol IV, codi línia comptable S , dels pressupostos de la Generalitat per a l any 2018 i l equivalent corresponent en el pressupost de la Generalitat de 2019, segons el desglossament inicial següent. Import any 2018: euros. Import any 2019: euros. Import total màxim: euros. Cinqué. Termini de presentació de sol licituds El termini per a la presentació de les sol licituds serà de quinze dies hàbils a comptar des de l endemà de la publicació d aquesta resolució de convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Sisé. Altres dades Les pràctiques es duran a terme en les dependències de la Secretaria Autonòmica de Comunicació, de la Direcció General de Relacions Informatives i Promoció Institucional, o en qualsevol organisme de la BDNS (identif.): De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones Primero. Beneficiarios Personas con licenciatura o grado en Periodismo o Ciencias de la Información, rama de Periodismo y con licenciatura o grado en Comunicación Audiovisual o Ciencias de la Información, rama de Imagen Audiovisual y Auditiva. establecidas en el apartado 1.c.3, del artículo 3 del Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat, por el que se establece las bases reguladoras para la concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en las dependencias de los órganos superiores y centros directivos competentes en materia de imagen institucional, radio y televisión, política informativa, impulso de la acción interdepartamental del Consell, dirección del protocolo de los actos de carácter representativo, relaciones externas y en la Subsecretaría de la Presidencia de la Generalitat. Segundo. Finalidad Convocar la concesión de 29 becas para la realización de prácticas profesionales en materia de comunicación en las especialidades de Periodismo (PE) y Audiovisuales (AU), en la Presidencia de la Generalitat y en las conselleries u organismos dependientes, durante los ejercicios 2018 y 2019, de acuerdo con la siguiente distribución: a) 19 becas de la especialidad de Periodismo (PE). b) 10 becas de la especialidad de Audiovisuales (AU). Tercero. Bases reguladoras Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat, por el que se establecen las bases reguladoras para la concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en las dependencias de los órganos superiores y centros directivos competentes en materia de imagen institucional, radio y televisión, política informativa, impulso de la acción interdepartamental del Consell, dirección del protocolo de los actos de carácter representativo, relaciones externas y en la Subsecretaría de la Presidencia de la Generalitat. Cuarto. Importe Las becas previstas en la presente convocatoria se financiarán con cargo al programa presupuestario de la Presidencia de la Generalitat , del capítulo IV, código línea contable S , de los Presupuestos de la Generalitat para el año 2018 y su equivalente en el presupuesto de la Generalitat de 2019, según el siguiente desglose inicial. Importe año 2018: euros. Importe año 2019: euros. Importe total máximo: euros. Quinto. Plazo de presentación de solicitudes El plazo para la presentación de las solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución de convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Sexto. Otros datos Las prácticas se realizarán en las dependencias de la Secretaría Autonómica de Comunicación, de la Dirección General de Relaciones Informativas y Promoción Institucional o en cualquier organismo de la

81 Generalitat de tot el territori de la Comunitat Valenciana. Així mateix es podran dur a terme desplaçaments en funció de les necessitats formatives que s han de complementar. L activitat pràctica que s ha de dur a terme consisteix en les pràctiques formatives relacionades amb les funcions següents, assignades pel Decret 151/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s aprova el Reglament orgànic i funcional de la Presidència de la Generalitat, als serveis de Difusió de l Acció del Consell i Planificació i Anàlisi Informativa, sempre que les pràctiques siguen adequades per a adquirir formació complementària i especialització: 1r. Gestionar la difusió de la informació institucional del Consell als mitjans de comunicació social i a les xarxes socials. 2n. Coordinar l agenda informativa de l Administració de la Generalitat i del sector públic autonòmic. 3r. Assessorar en la planificació de l activitat informativa de l Administració de la Generalitat i del sector públic d aquesta. 4t. Avaluar, analitzar i gestionar l arxiu de la informació institucional. 5é. Qualssevol altra funció de finalitat anàloga que els siga encomanada. El període de durada de la beca començarà el dia que s indique en la resolució d aquesta convocatòria, encara que no es podrà començar abans del 16 d abril de Tindrà una durada de dotze mesos, a comptar des del dia indicat en la resolució, que poden ser prorrogables, de conformitat amb el que preveu l article 14.2 del Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat. València, 7 de febrer de El secretari autonòmic de Comunicació: José María Vidal Beltrán. Generalitat en todo el territorio de la Comunitat Valenciana. Asimismo, podrán realizarse desplazamientos en función de las necesidades formativas a complementar. La actividad práctica a desarrollar consistirá en aquellas prácticas formativas relacionadas con las funciones siguientes, asignadas por el Decreto 151/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Presidencia de la Generalitat, a los servicios de Difusión de la Acción del Consell y Planificación y Análisis Informativo, siempre que sean adecuadas para adquirir formación complementaria y especialización: 1.º Gestionar la difusión de la información institucional del Consell a los medios de comunicación social y a las redes sociales. 2.º Coordinar la agenda informativa de la Administración de la Generalitat y del sector público autonómico. 3.º Asesorar en la planificación de la actividad informativa de la Administración de la Generalitat y de su sector público. 4.º Evaluar, analizar y gestionar el archivo de la información institucional. 5.º Cualesquiera otras funciones de análoga finalidad que les sean encomendadas. El periodo de duración de la beca comenzará el día que se indique en la resolución de la presente convocatoria, si bien no podrá iniciarse antes del 16 de abril de 2018 y tendrá una duración de doce meses, a contar desde el día indicado en la misma, prorrogables, de conformidad con lo previsto en el artículo 14.2 del Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat. València, 7 de febrero de El secretario autonómico de Comunicación: José María Vidal Beltrán. La convocatòria a què fa referència aquest extracte pot consultar-se en aquest diari La convocatoria a la que hace referencia el presente extracto puede consultarse en este mismo diario

82 Presidència de la Generalitat RESOLUCIÓ de 8 de febrer de 2018, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es convoquen huit beques per a la realització de pràctiques professionals en matèria de publicitat a les dependències de la Secretaria Autonòmica de Comunicació, durant l exercici 2018/2019. [2018/1363] Per mitjà del Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat, s estableixen les bases reguladores per a la concessió de beques per a la realització de pràctiques professionals a les dependències dels òrgans superiors i centres directius competents en matèria d imatge institucional, ràdio i televisió, política informativa, impuls de l acció interdepartamental del Consell, direcció del protocol dels actes de caràcter representatiu, relacions externes i a la Sotssecretaria de la Presidència de la Generalitat (DOGV 7950, ). L article 2 d aquest decret estableix que la convocatòria de les beques es realitzarà mitjançant una resolució de la persona titular de la Presidència de la Generalitat sense perjudici d una delegació de competències eventual, en els termes que preveu la Llei 1/2015, de 6 de febrer. L article 22 del Decret 151/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual aprova el Reglament orgànic i funcional de la Presidència de la Generalitat, assigna a la Secretaria Autonòmica de Comunicació, entre altres, les competències en matèria de promoció i imatge institucional de la Generalitat. La Resolució de 12 de febrer de 2016, del president de la Generalitat, per la qual es deleguen determinades atribucions en diferents òrgans de l Administració de la Generalitat, en l apartat tercer, delega en la persona titular de la Secretaria Autonòmica de Comunicació la convocatòria de les beques a què es refereix en Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, dins de l àmbit funcional que té delegat. En virtut del que exposa i de conformitat amb el que estableixen els articles b i 166 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d Hisenda Pública, del sector públic instrumental i de subvencions, resolc: Primer. Objecte 1. Convocar la concessió de huit beques per a la realització de pràctiques professionals en matèria de publicitat a les dependències de la Secretaria Autonòmica de Comunicació, durant l exercici 2018/2019, per a persones amb llicenciatura o grau en Disseny Gràfic o equivalent, Ciències de la Informació, branca de Publicitat i Relacions Públiques, o grau en Publicitat i Relacions Públiques. 2. La convocatòria s ajustarà a les bases reguladores aprovades en el Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat, pel qual s estableixen les bases reguladores per a la concessió de beques per a la realització de pràctiques professionals a les dependències dels òrgans superiors i centres directius competents en matèria d imatge institucional, ràdio i televisió, política informativa, impuls de l acció interdepartamental del Consell, direcció del protocol dels actes de caràcter representatiu, relacions externes i a la Sotssecretaria de la Presidència de la Generalitat, publicades en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 7950, de 3 de gener de Segon. Condicions de la concessió de la beca 1. El procediment de concessió d aquestes beques es tramitarà en règim de concurrència competitiva, i regiran els principis de publicitat, transparència, objectivitat, igualtat i no-discriminació. 2. Per a obtindre la condició de persona beneficiària de la beca s hauran de tindre els requisits que determina l article 3 del Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat, al terme de presentació de les sol licituds d aquesta convocatòria. 3. Les pràctiques es realitzaran a les dependències de la Secretaria Autonòmica de Comunicació, de la Direcció General de Relacions Informatives i Promoció Institucional o en qualsevol organisme de la Generalitat en tot el territori de la Comunitat Valenciana. Així mateix, podran realitzar desplaçaments en funció de les necessitats formatives que s hagen de complementar. 4. L activitat que s ha de desenvolupar consistirà en aquelles pràctiques formatives relacionades amb les funcions següents, d acord amb les assignades pel Decret 151/2015, de 18 de setembre, del Consell, Presidencia de la Generalitat RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2018, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se convocan ocho becas para la realización de prácticas profesionales en materia de publicidad en las dependencias de la Secretaría Autonómica de Comunicación, durante el ejercicio 2018/2019. [2018/1363] Mediante el Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat, se establecen las bases reguladoras para la concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en las dependencias de los órganos superiores y centros directivos competentes en materia de imagen institucional, radio y televisión, política informativa, impulso de la acción interdepartamental del Consell, dirección del protocolo de los actos de carácter representativo, relaciones externas y en la Subsecretaría de la Presidencia de la Generalitat (DOGV 7950, ). El artículo 2 del citado decreto establece que la convocatoria de las becas se realizará mediante resolución de la persona titular de la Presidencia de la Generalitat sin perjuicio de la eventual delegación de competencias, en los términos previstos en la Ley 1/2015, de 6 de febrero. El artículo 22 del Decreto 151/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Presidencia de la Generalitat, asigna a la Secretaria Autonómica de Comunicación, entre otras, las competencias en materia de promoción e imagen institucional de la Generalitat. La Resolución de 12 de febrero de 2016, del president de la Generalitat, por la que se delegan determinadas atribuciones en distintos órganos de la Administración de la Generalitat, en su apartado tercero, delega en la persona titular de la Secretaria Autonómica de Comunicación la convocatoria de las becas a las que se refiere en Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, dentro del ámbito funcional que tiene delegado. En virtud de lo expuesto y de conformidad con lo establecido en los artículos b y 166 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, De hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, resuelvo: Primero. Objeto 1. Convocar la concesión de ocho becas para la realización de prácticas profesionales en materia de publicidad en las dependencias de la Secretaría Autonómica de Comunicación, durante el ejercicio 2018/2019, para personas con licenciatura o grado en Diseño Gráfico o equivalente, Ciencias de la Información, rama de Publicidad y Relaciones Públicas, o grado en Publicidad y Relaciones Públicas. 2. La convocatoria se ajustará a las bases reguladoras aprobadas en el Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat, por el que se establecen las bases reguladoras para la concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en las dependencias de los órganos superiores y centros directivos competentes en materia de imagen institucional, radio y televisión, política informativa, impulso de la acción interdepartamental del Consell, dirección del protocolo de los actos de carácter representativo, relaciones externas y en la Subsecretaría de la Presidencia de la Generalitat, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 7950, de 3 de enero de Segundo. Condiciones de la concesión de la beca 1. El procedimiento de concesión de estas becas se tramitará en régimen de concurrencia competitiva, rigiendo los principios de publicidad, transparencia, objetividad, igualdad y no discriminación. 2. Para obtener la condición de persona beneficiaria de la beca deberá reunirse los requisitos que determina el artículo 3 del Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat, al término de presentación de las solicitudes de la presente convocatoria. 3. Las prácticas se realizarán en las dependencias de la Secretaría Autonómica de Comunicación, de la Dirección General de Relaciones Informativas y Promoción Institucional o en cualquier organismo de la Generalitat en todo el territorio de la Comunitat Valenciana. Asimismo podrán realizar desplazamientos en función de las necesidades formativas a complementar. 4. La actividad a desarrollar consistirá en aquellas prácticas formativas relacionadas con las funciones siguientes, de acuerdo con las asignadas por el Decreto 151/2015, de 18 de septiembre, del Consell,

83 pel que aprova el Reglament orgànic i funcional de la Presidència de la Generalitat, sempre que siguen adequades per a adquirir formació complementària i especialització: Creació i normalització de logotips i manuals d identitat corporatius. Propostes per a la creació de campanyes institucionals. Disseny i maquetació de suports gràfics i audiovisuals en línia i fora de línia. Gestió del gestor de continguts web. Qualsevol altra funció de finalitat anàloga que se li encomane. Tercer. Finançament 1. Les beques previstes en aquesta convocatòria en matèria de publicitat es finançaran amb càrrec al programa pressupostari de la Presidència de la Generalitat , del capítol IV, codi de línia S , dels pressupostos de la Generalitat per a l any 2018, i el seu equivalent en el pressupost de la Generalitat de 2019, segons el desglossament inicial següent: Import any ,36 Import any ,64 Import total màxim ,00 2. Es procedirà al finançament de la quota d empresa de la Seguretat Social de les persones adjudicatàries d aquesta convocatòria, amb càrrec a les aplicacions i als codis de línia anteriors, pels imports que s establisquen en la normativa vigent en la matèria, de conformitat amb el Reial decret 1493/2011, de 24 d octubre, pel qual es regulen els termes i les condicions d inclusió en el règim general de la Seguretat Social de les persones que participen en programes de formació, en desplegament del que preveu la disposició addicional tercera de la Llei 27/2011, d 1 d agost, sobre actualització, adequació i modernització del sistema de Seguretat Social. Quart. Quantia de les beques, règim de lliurament i justificació A l efecte de la quantia, el pagament i la justificació de les beques, cal ajustar-se al que estableix el títol V del Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat. Cinqué. Duració de les beques El període de duració de la beca començarà el dia que s indique en la resolució de concessió, si bé no podrà començar abans del 5 de maig de 2018 i tindrà una duració de 12 mesos, a comptar del dia indicat en la mateixa, prorrogables, de conformitat amb el que preveu l article 14.2 del Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat, sempre que existisca disponibilitat pressupostària i l exercici de l activitat que s estiga efectuant així ho requerisca o aconselle. Sisé. Termini de la sol licitud, forma de presentació i documentació que ha d acompanyar-se a la sol licitud 1. El termini per a la presentació de les sol licituds serà de 15 dies hàbils a comptar des de l endemà de la publicació d aquesta resolució de convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 2. La forma de presentació de les sol licituds i la documentació que ha d acompanyar-se, es realitzarà i s ajustarà a allò que s ha determinat en els articles 6 i 7 del Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat. 3. De conformitat amb el que preveu l article 6.3 del Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat, les persones aspirants podran fer ús del servei d assistència tècnica, a través del correu electrònic: generalitat_en_red@gva.es, que està destinat a resoldre qualsevol problema tècnic relacionat amb la presentació electrònica de la sol licitud. Seté. Criteris de valoració de les sol licituds Les sol licituds presentades es valoraran d acord amb els criteris establits en l article 4, «Barem per a avaluar els mèrits personals», del Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat. Huité. Comissió avaluadora De conformitat amb l article 9 del Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat, les persones que componen la por el que aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Presidencia de la Generalitat, siempre que sean adecuadas para adquirir formación complementaria y especialización: Creación y normalización de logotipos y manuales de identidad corporativos. Propuestas para la creación de campañas institucionales. Diseño y maquetación de soportes gráficos y audiovisuales on line y off line. Gestión del gestor de contenidos web. Cualesquiera otras funciones de análoga finalidad que le sean encomendadas. Tercero. Financiación 1. Las becas previstas en la presente convocatoria en materia de publicidad se financiarán con cargo al programa presupuestario de la Presidencia de la Generalitat , del capítulo IV, código línea S , de los presupuestos de la Generalitat para el año 2018, y su equivalente en el presupuesto de la Generalitat de 2019, según el siguiente desglose inicial: Importe año ,36 Importe año ,64 Importe total máximo ,00 2. Se procederá a la financiación de la cuota de empresa de la Seguridad Social de las personas adjudicatarias de la presente convocatoria, con cargo a las anteriores aplicaciones y códigos de línea, por los importes que se establezcan en la normativa vigente en la materia, de conformidad con el Real decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participan en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social. Cuarto. Cuantía de las becas, régimen de libramiento y justificación A los efectos de la cuantía de las becas, pago y justificación de las mismas, se estará a lo establecido en el título V del Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat. Quinto. Duración de las becas El periodo de duración de la beca comenzará el día que se indique en la resolución de concesión, si bien no podrá comenzar antes del 5 de mayo de 2018 y tendrá una duración de 12 meses, a contar desde el día indicado en la misma, prorrogables, de conformidad con lo previsto en el artículo 14.2 del Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat, siempre que exista disponibilidad presupuestaria y el desarrollo de la actividad que se esté efectuando así lo requiera o aconseje. Sexto. Plazo de la solicitud, forma de presentación y documentación que debe acompañarse a la solicitud 1. El plazo para la presentación de las solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución de convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. 2. La forma de presentación de las solicitudes y documentación que debe acompañarse, se realizará y ajustará a lo determinado en los artículos 6 y 7 del Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat. 3. De conformidad con lo previsto en el artículo 6.3 del Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat, las personas aspirantes podrán hacer uso del servicio de asistencia técnica, a través del correo electrónico: generalitat_en_red@gva.es, destinado a solventar cualquier problema técnico relacionado con la presentación electrónica de dicha solicitud. Séptimo. Criterios de valoración de las solicitudes Las solicitudes presentadas se valorarán conforme a los criterios establecidos el artículo 4, Baremo para la valoración de los méritos personales, del Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat. Octavo. Comisión evaluadora De conformidad con el artículo 9 del Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat, las personas que componen

84 comissió avaluadora per a aquesta convocatòria i d acord amb la seua composició, són: a) Presidència: Juan Carlos Guillén Hurtado, subdirector general de Relacions Informatives i Promoció Institucional. b) Vocal: Margarita Vilarrasa Balanzá, cap del servei de Publicitat i Imatge Institucional. c) Vocal: Jaime Bernácer Alpera, cap del servei de Comunicació. d) Vocal: Belén Gimeno Bataller, cap del servei de Planificació i Anàlisi Informativa. e) Secretària: Carmen Martínez Liétor, cap de secció de Comunicació. Nové. Mitjans de publicació dels diversos tràmits Les publicacions de relacions i llistes que determina el procés de selecció s efectuaran en la seu electrònica o portal institucional de la Generalitat en internet, així com en la pàgina web de Presidència Desé. Termini de resolució i notificació 1. El termini màxim per a dictar i publicar les resolucions serà de tres mesos, a comptar de la data de publicació de la convocatòria, sense perjudici que es puga ampliar en els termes que preveu la legislació bàsica de procediment administratiu comú. Una vegada conclòs aquest termini sense que s haja dictat i publicat la resolució expressa, les persones interessades podran entendre desestimades les seues sol licituds per silenci administratiu. 2. La resolució de concessió es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, amb expressió de les bases, la convocatòria, el programa i el crèdit pressupostari al qual s imputen les beques atorgades, la relació de les persones beneficiàries, les quantitats concedides i la finalitat d aquestes. La publicació de la resolució produirà els efectes de notificació a les persones interessades, d acord amb el que disposa la legislació bàsica de procediment administratiu comú, i s inserirà la informació que corresponga en la seu electrònica o portal institucional de la Generalitat en internet, així com en la pàgina web de la Presidència de la Generalitat, Onze. Recursos La resolució de concessió de la beca que es dicte d acord amb aquesta convocatòria, posarà fi a la via administrativa, i contra aquesta es podrà interposar recurs potestatiu de reposició davant de l òrgan que la va dictar en el termini d un mes a comptar des de l endemà de la publicació o bé, directament, recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos a comptar des de l endemà de la publicació de la resolució, de conformitat amb el que disposa l article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que s utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna. Dotze. Efectes Aquesta resolució produirà efecte l endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Contra aquesta resolució de convocatòria, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar recurs contenciós administratiu, d acord amb el que preveu l article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, dins del termini de dos mesos, a comptar des de l endemà de la publicació, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, si bé es podrà interposar, potestativament, recurs de reposició davant de la Presidència de la Generalitat en el termini d un mes, d acord amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. València, 8 de febrer de El president de la Generalitat, p. d. (R , del president de la Generalitat, de delegació d atribucions; DOGV ), el secretari autonòmic de Comunicació: José María Vidal Beltrán. la comisión evaluadora para la presente convocatoria y de acuerdo con su composición, son: a) Presidencia: Juan Carlos Guillén Hurtado, subdirector general de Relaciones Informativas y Promoción Institucional. b) Vocal: Margarita Vilarrasa Balanzá, jefa del Servicio de Publicidad e Imagen Institucional. c) Vocal: Jaime Bernácer Alpera, jefe del Servicio de Comunicación. d) Vocal: Belén Gimeno Bataller, jefa del Servicio de Planificación y Análisis Informativo e) Secretaria: Carmen Martínez Liétor, jefa de Sección de Comunicación Noveno. Medios de publicación de los distintos trámites Las publicaciones de relaciones y listados que determina el proceso de selección se efectuarán en la sede electrónica o portal institucional de la Generalitat en internet, así como en la página web de Presidencia Diez. Plazo de resolución y notificación 1. El plazo máximo para dictar y publicar las resoluciones será de tres meses, a contar desde la fecha de publicación de la convocatoria, sin perjuicio de que pueda ampliarse en los términos previstos en la legislación básica de procedimiento administrativo común. Concluido este plazo sin que se haya dictado y publicado la resolución expresa, las personas interesadas podrán entender desestimadas sus solicitudes por silencio administrativo. 2. La resolución de concesión se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con expresión de las bases, convocatoria, programa y crédito presupuestario al que se imputen las becas otorgadas, relación de las personas beneficiarias, cantidades concedidas y la finalidad de las mismas. La publicación de la citada resolución surtirá los efectos de notificación a las personas interesadas, de acuerdo con lo dispuesto en la legislación básica de procedimiento administrativo común, y se insertará la información correspondiente en la sede electrónica o portal institucional de la Generalitat en internet, así como en la página web de la Presidencia de la Generalitat, Once. Recursos La resolución de concesión de la beca que se dicte conforme a esta convocatoria, pondrá fin a la vía administrativa, y contra la misma se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el órgano que la dictó en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna. Doce. Efectos La presente resolución surtirá efectos el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Contra esta resolución de convocatoria, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, dentro del plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, si bien, podrá interponerse potestativamente, recurso de reposición ante la Presidencia de la Generalitat en el plazo de un mes, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. València, 8 de febrero de El president de la Generalitat, p. d. (R , del president de la Generalitat, de delegación de atribuciones; DOGV ), el secretario autonómico de Comunicación: José María Vidal Beltrán.

85 Presidència de la Generalitat Extracte de la Resolució de 8 de febrer de 2018, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es convoquen huit beques per a la realització de pràctiques professionals en matèria de publicitat a les dependències de la Secretaria Autonòmica de Comunicació, durant l exercici 2018/2019. [2018/1371] BDNS (identif.): De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8.a de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l extracte de la convocatòria el text complet de la qual pot consultar-se en la Base de Dades Nacionals de Subvencions: Primer. Beneficiaris Persones amb titulacions oficials de llicenciatura o grau en Disseny Gràfic o equivalent, Ciències de la Informació, branca de Publicitat i Relacions Públiques, o grau en Publicitat i Relacions Públiques, establides en l apartat 1.c.1, de l article 3 del Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat, pel qual s estableixen les bases reguladores per a la concessió de beques per a la realització de pràctiques professionals en les dependències dels òrgans superiors i centres directius competents en matèria d imatge institucional, ràdio i televisió, política informativa, impuls de l acció interdepartamental del Consell, direcció del protocol dels actes de caràcter representatiu, relacions externes i en la Sotssecretaria de la Presidència de la Generalitat. Segon. Finalitat Convocar la concessió de huit beques per a la realització de pràctiques professionals en matèria de publicitat a les dependències de la Secretaria Autonòmica de Comunicació, durant l exercici 2018/2019, per a persones amb llicenciatura o grau en Disseny Gràfic o equivalent, Ciències de la Informació, branca de Publicitat i Relacions Públiques, o grau en Publicitat i Relacions Públiques. Tercer. Bases reguladores Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat, pel qual s estableixen les bases reguladores per a la concessió de beques per a la realització de pràctiques professionals en les dependències dels òrgans superiors i centres directius competents en matèria d imatge institucional, ràdio i televisió, política informativa, impuls de l acció interdepartamental del Consell, direcció del protocol dels actes de caràcter representatiu, relacions externes i en la Sotssecretaria de la Presidència de la Generalitat. Quart. Import Les beques previstes en aquesta convocatòria en matèria de publicitat es finançaran amb càrrec al programa pressupostari de la Presidència de la Generalitat , del capítol IV, codi línia S , dels pressupostos de la Generalitat per a l any 2018, i el seu equivalent en el pressupost de la Generalitat de 2019, segons el següent desglossament inicial: Import any ,36 Import any ,64 Import total màxim ,00 Cinqué. Termini de presentació de sol licituds El termini per a la presentació de les sol licituds serà de 15 dies hàbils a comptar des de l endemà de la publicació d aquesta resolució de convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Sisé. Altres dades Les pràctiques es realitzaran a les dependències de la Secretaria Autonòmica de Comunicació, de la Direcció General de Relacions Informatives i Promoció Institucional o en qualsevol organisme de la Generalitat en tot el territori de la Comunitat Valenciana. Així mateix, Presidencia de la Generalitat Extracto de la Resolución de 8 de febrero de 2018, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se convocan ocho becas para la realización de prácticas profesionales en materia de publicidad en las dependencias de la Secretaría Autonómica de Comunicación, durante el ejercicio 2018/2019. [2018/1371] BDNS (identif.): De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones: Primero. Beneficiarios Personas con titulaciones oficiales de licenciatura o grado en Diseño Gráfico o equivalente, Ciencias de la Información, rama de Publicidad y Relaciones Públicas, o grado en Publicidad y Relaciones Públicas, establecidas en el apartado 1.c.1, del artículo 3 del Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat, por el que se establece las bases reguladoras para la concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en las dependencias de los órganos superiores y centros directivos competentes en materia de imagen institucional, radio y televisión, política informativa, impulso de la acción interdepartamental del Consell, dirección del protocolo de los actos de carácter representativo, relaciones externas y en la Subsecretaría de la Presidencia de la Generalitat. Segundo. Finalidad Convocar la concesión de ocho becas para la realización de prácticas profesionales en materia de publicidad en las dependencias de la Secretaría Autonómica de Comunicación, durante el ejercicio 2018/2019, para personas con licenciatura o grado en Diseño Gráfico o equivalente, Ciencias de la Información, rama de Publicidad y Relaciones Públicas, o grado en Publicidad y Relaciones Públicas. Tercero. Bases reguladoras Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat, por el que se establece las bases reguladoras para la concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en las dependencias de los órganos superiores y centros directivos competentes en materia de imagen institucional, radio y televisión, política informativa, impulso de la acción interdepartamental del Consell, dirección del protocolo de los actos de carácter representativo, relaciones externas y en la Subsecretaría de la Presidencia de la Generalitat. Cuarto. Importe Las becas previstas en la presente convocatoria en materia de publicidad se financiarán con cargo al programa presupuestario de la Presidencia de la Generalitat , del capítulo IV, código línea S , de los presupuestos de la Generalitat para el año 2018, y su equivalente en el presupuesto de la Generalitat de 2019, según el siguiente desglose inicial: Importe año ,36 Importe año ,64 Importe total máximo ,00 Quinto. Plazo de presentación de solicitudes El plazo para la presentación de las solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución de convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Sexto. Otros datos Las prácticas se realizarán en las dependencias de la Secretaría Autonómica de Comunicación, de la Dirección General de Relaciones Informativas y Promoción Institucional o en cualquier organismo de la Generalitat en todo el territorio de la Comunitat Valenciana. Asimismo

86 podran realitzar desplaçaments en funció de les necessitats formatives que s hagen de complementar. L activitat que s ha de desenvolupar consistirà en aquelles pràctiques formatives relacionades amb les funcions següents, d acord amb les assignades pel Decret 151/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel que aprova el Reglament orgànic i funcional de la Presidència de la Generalitat, sempre que siguen adequades per a adquirir formació complementària i especialització: Creació i normalització de logotips i manuals d identitat corporatius. Propostes per a la creació de campanyes institucionals. Disseny i maquetació de suports gràfics i audiovisuals en línia i fora de línia. Gestió del gestor de continguts web. Qualsevol altra funció de finalitat anàloga que se li encomane. El període de duració de la beca començarà el dia que s indique en la resolució de concessió, si bé no podrà començar abans del 5 de maig de 2018 i tindrà una duració de 12 mesos, a comptar del dia indicat en aquesta, prorrogables, de conformitat amb el que preveu l article 14.2 del Decret 20/2016, de 12 de desembre, del president de la Generalitat, sempre que existisca disponibilitat pressupostària i l exercici de l activitat que s estiga efectuant així ho requerisca o aconselle. València, 8 de febrer de El secretari autonòmic de Comunicació: José María Vidal Beltrán. podrán realizar desplazamientos en función de las necesidades formativas a complementar. La actividad a desarrollar consistirá en aquellas prácticas formativas relacionadas con las funciones siguientes, de acuerdo con las asignadas por el Decreto 151/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Presidencia de la Generalitat, siempre que sean adecuadas para adquirir formación complementaria y especialización: Creación y normalización de logotipos y manuales de identidad corporativos. Propuestas para la creación de campañas institucionales. Diseño y maquetación de soportes gráficos y audiovisuales on line y off line. Gestión del gestor de contenidos web. Cualesquiera otras funciones de análoga finalidad que le sean encomendadas. El periodo de duración de la beca comenzará el día que se indique en la resolución de concesión, si bien no podrá comenzar antes del 5 de mayo de 2018 y tendrá una duración de 12 meses, a contar desde el día indicado en la misma, prorrogables, de conformidad con lo previsto en el artículo 14.2 del Decreto 20/2016, de 12 de diciembre, del president de la Generalitat, siempre que exista disponibilidad presupuestaria y el desarrollo de la actividad que se esté efectuando así lo requiera o aconseje. València, 8 de febrero de El secretario autonómico de Comunicación: José María Vidal Beltrán. La convocatòria a què fa referència aquest extracte pot consultar-se en aquest diari La convocatoria a la que hace referencia el presente extracto puede consultarse en este mismo diario

87 Servei Valencià d Ocupació i Formació RESOLUCIÓ de 29 de desembre de 2017, del director general del Servei Valencià d Ocupació i Formació, per la qual es convoquen, per a l exercici 2018, les subvencions destinades al programa de suport al manteniment del treball autònom de dones, regulades en l Ordre 18/2017, de 28 de setembre, de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s estableixen les bases reguladores del programa de foment de l ocupació dirigit a l emprenedoria. [2018/1292] En el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 29 de setembre de 2017, es va publicar l Ordre 18/2017, de 28 de setembre, de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s estableixen les bases reguladores del programa de foment de l ocupació dirigit a l emprenedoria. L article 13.3 de l Ordre 18/2017 disposa que cada convocatòria podrà comprendre algun o tots els programes que hi estableix. Respecte d això, per mitjà d aquesta resolució, es convoca el programa de suport al manteniment del treball autònom de dones, pel qual s atorga una subvenció per la contractació de persones desocupades que efectuen dones autònomes embarassades o en procés d adopció, a fi que puguen transferir-los el coneixement necessari que possibilite el manteniment de l activitat durant la baixa maternal. L article 167 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, estableix que «En la tramitació anticipada d atorgament de subvencions, de conformitat amb el que preveu l article 41 d aquesta llei, podrà arribar-se al moment procedimental immediatament anterior al de la resolució de la concessió, i haurà de constar, en tots els tràmits, que aquest atorgament estarà condicionat a l existència, en els pressupostos de l exercici econòmic següent, de crèdit adequat i suficient per a això». En el projecte de pressupostos de la Generalitat per a l exercici 2018, figura, en el capítol IV del subprograma , Foment d ocupació, la línia de subvenció S0212 amb una dotació adequada i suficient per al finançament d aquestes ajudes. De conformitat amb el que preveu l article b de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, resolc: Primer. Convocatòria Convocar, per a l exercici 2018, les subvencions destinades al programa de suport al manteniment del treball autònom de dones, regulades en l Ordre 18/2017, de 28 de setembre, de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s estableixen les bases reguladores del programa de foment de l ocupació dirigit a l emprenedoria (DOGV ). 2. Aquestes subvencions es finançaran a càrrec del capítol 4, codi de línia S , del subprograma , Foment d ocupació, per un import global màxim estimat de euros, fons propis de la Generalitat. En tot cas, la concessió d aquestes subvencions queda condicionada a l existència de crèdit adequat i suficient en el pressupost del SERVEF per a l exercici D acord amb l article 13.4 de l Ordre 18/2017, la dotació pressupostària de cada convocatòria serà objecte de territorialització provincial de forma proporcional al nombre de persones desocupades registrades en el SERVEF. En la seua aplicació, s efectua la següent distribució provincial de crèdits, que tenen caràcter estimatiu. Alacant: euros. Castelló: euros. València: euros. 4. L alteració de la distribució estimativa de la dotació no necessitarà una nova convocatòria. No obstant això, l alteració serà objecte de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sense que aquesta publicitat implique l obertura de termini per a presentar noves sol licituds ni l inici de nou còmput de termini per a resoldre. Servicio Valenciano de Empleo y Formación RESOLUCIÓN de 29 de diciembre de 2017, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan, para el ejercicio 2018, las subvenciones destinadas al programa de apoyo al mantenimiento del trabajo autónomo de mujeres, reguladas en la Orden 18/2017, de 28 de septiembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras del programa de fomento del empleo dirigido al emprendimiento. [2018/1292] En el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 29 de septiembre de 2017, se publicó la Orden 18/2017, de 28 de septiembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras del programa de fomento del empleo dirigido al emprendimiento. El artículo 13.3 de la Orden 18/2017 establece que cada convocatoria podrá comprender alguno o todos los programas establecidos en la misma. A este respecto, mediante esta resolución se convoca el programa de apoyo al mantenimiento del trabajo autónomo de mujeres, por el que se otorga una subvención por la contratación de personas desempleadas que efectúen mujeres autónomas embarazadas o en proceso de adopción, a fin de que puedan transferirles el conocimiento necesario que posibilite el mantenimiento de la actividad durante la baja maternal. El artículo 167 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, establece que «En la tramitación anticipada de otorgamiento de subvenciones, de conformidad con lo previsto en el artículo 41 de la presente ley, podrá llegarse al momento procedimental inmediatamente anterior al de la resolución de la concesión, debiendo constar en todos los trámites que tal otorgamiento estará condicionado a la existencia, en los presupuestos del ejercicio económico siguiente, de crédito adecuado y suficiente para ello». En el proyecto de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2018, figura, en el capítulo IV del subprograma , Fomento de empleo, la línea de subvención S0212 con una dotación adecuada y suficiente para la financiación de estas ayudas. De conformidad con lo previsto en el artículo b de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, resuelvo: Primero. Convocatoria Convocar, para el ejercicio 2018, las subvenciones destinadas al programa de apoyo al mantenimiento del trabajo autónomo de mujeres, reguladas en la Orden 18/2017, de 28 de septiembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras del programa de fomento del empleo dirigido al emprendimiento. (DOGV ). 2. Estas subvenciones se financiarán con cargo al capítulo 4, código de línea S , del subprograma , Fomento de empleo, por un importe global máximo estimado de euros, fondos propios de la Generalitat. En todo caso, la concesión de estas subvenciones queda condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el presupuesto del SERVEF para el ejercicio De acuerdo con el artículo 13.4 de la Orden 18/2017, la dotación presupuestaria de cada convocatoria será objeto de territorialización provincial de forma proporcional al número de personas desempleadas registradas en el SERVEF. En su aplicación, se efectúa la siguiente distribución provincial de créditos, que tienen carácter estimativo. Alicante: euros. Castellón: euros. Valencia: euros. 4. La alteración de la distribución estimativa de la dotación no precisará de nueva convocatoria. No obstante, dicha alteración será objeto de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sin que tal publicidad implique la apertura de plazo para presentar nuevas solicitudes ni el inicio de nuevo cómputo de plazo para resolver.

88 Segon. Objecte i àmbit 1. Aquesta convocatòria té per objecte la concessió de subvencions per a fomentar l emprenedoria a través del programa de suport al manteniment del treball autònom de dones, pel qual s atorga una subvenció per la contractació de persones desocupades que efectuen dones autònomes embarassades o en procés d adopció, a fi que puguen transferir-los el coneixement necessari que possibilite el manteniment de l activitat durant la baixa maternal. 2. Les subvencions només es concediran per a centres de treball radicats a la Comunitat Valenciana. Tercer. Persones beneficiàries 1. Podran ser beneficiàries d aquesta convocatòria les dones treballadores autònomes embarassades o en procés d adopció. 2. No podran obtindre la condició de beneficiàries les persones en què concórrega alguna de les prohibicions previstes en els apartats 2 i 3 de l article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. 3. Queden excloses les sòcies de societats mercantils, cooperatives, societats civils i societats laborals, així com les dones integrants de comunitats de béns i autònomes col laboradores. Quart. Condicions per a la concessió de la subvenció La concessió de la subvenció requerirà: a) La contractació ha d efectuar-se a partir de l 1 de gener de 2018 i sempre amb caràcter previ a la baixa maternal de la dona treballadora autònoma. b) La persona contractada ha d haver romàs en situació de desocupació i mantindre la inscripció com a demandant d ocupació en el SERVEF fins a la seua contractació. c) La persona contractada no ha de mantindre amb la beneficiària una relació de parentiu per consanguinitat o afinitat fins al segon grau inclusivament, o el seu equivalent en el cas de les parelles de fet. Cinqué. Quantia de la subvenció 1. L import de la subvenció ascendirà a: a) En el cas de contractes temporals a jornada completa de com a mínim 3 mesos de duració: euros. b) En el cas de contractes temporals a jornada completa de com a mínim 6 mesos de duració: euros. 2. Els imports indicats en l apartat 1 s incrementaran en 500 euros si es contracta una persona amb diversitat funcional o una dona. 3. Els contractes a temps parcial de com a mínim trenta hores setmanals resultaran subvencionables, amb reducció proporcional de la quantia de l ajuda. Sisé. Forma i termini de presentació de sol licituds 1. La sol licitud (comprensiva així mateix de la documentació exigida en l apartat seté de la part dispositiva de la resolució) es presentarà preferentment de forma telemàtica a través de l enllaç Sol licitud telemàtica, que hi ha associat a cada convocatòria en l apartat de subvencions de la web del SERVEF ( sense perjudici de poder presentar-la davant de la corresponent Direcció Territorial del SERVEF i restants llocs previstos en la normativa de procediment administratiu comú, utilitzant els impresos normalitzats localitzats en l esmentada adreça d internet. 2. Per a la tramitació telemàtica s haurà de disposar de firma electrònica avançada, amb el certificat reconegut per a ciutadans (persona física) admés per la seu electrònica de la Generalitat ( es). 3. El termini per a la presentació de sol licituds s iniciarà l endemà de la publicació de l extracte d aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i finalitzarà l 1 d octubre de Seté. Documentació que ha d acompanyar la sol licitud 1. Les sol licituds hauran d acompanyar-se de la documentació següent: a) Si la sol licitud es presenta de forma no telemàtica per mitjà de representant, acreditació de la representació. Segundo. Objeto y ámbito 1. Esta convocatoria tiene por objeto la concesión de subvenciones para fomentar el emprendimiento a través del programa de apoyo al mantenimiento del trabajo autónomo de mujeres, por el que se otorga una subvención por la contratación de personas desempleadas que efectúen mujeres autónomas embarazadas o en proceso de adopción, a fin de que puedan transferirles el conocimiento necesario que posibilite el mantenimiento de la actividad durante la baja maternal. 2. Las subvenciones solo se concederán para centros de trabajo radicados en la Comunitat Valenciana. Tercero. Personas beneficiarias 1. Podrán ser beneficiarias de esta convocatoria las mujeres trabajadoras autónomas embarazadas o en proceso de adopción. 2. No podrán obtener la condición de beneficiarias las personas en quienes concurra alguna de las prohibiciones previstas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. 3. Quedan excluidas las socias de sociedades mercantiles, cooperativas, sociedades civiles y sociedades laborales, así como las mujeres integrantes de comunidades de bienes y autónomas colaboradoras. Cuarto. Condiciones para la concesión de la subvención La concesión de la subvención requerirá: a) La contratación debe efectuarse a partir del 1 de enero de 2018 y siempre con carácter previo a la baja maternal de la mujer trabajadora autónoma. b) La persona contratada debe haber permanecido en situación de desempleo manteniendo la inscripción como demandante de empleo en el SERVEF hasta su contratación. c) La persona contratada no debe mantener, con la beneficiaria, una relación de parentesco por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, o su equivalente en el caso de las parejas de hecho. Quinto. Cuantía de la subvención 1. El importe de la subvención ascenderá a: a) En el caso de contratos temporales a jornada completa de al menos tres meses de duración: euros. b) En el caso de contratos temporales a jornada completa de al menos seis meses de duración: euros. 2. Los importes indicados en el apartado 1 se incrementarán en 500 euros si se contrata a una persona con diversidad funcional o a una mujer. 3. Los contratos a tiempo parcial de al menos treinta horas semanales resultarán subvencionables, con reducción proporcional de la cuantía de la ayuda. Sexto. Forma y plazo de presentación de solicitudes 1. La solicitud (comprensiva asimismo de la documentación exigida en el resuelvo séptimo) se presentará preferentemente de forma telemática a través del enlace Solicitud telemática, que hay asociado a cada convocatoria en el apartado de subvenciones de la web del SERVEF ( sin perjuicio de poder presentarla ante la correspondiente dirección territorial del SERVEF y restantes lugares previstos en la normativa de procedimiento administrativo común, utilizando los impresos normalizados localizados en la citada dirección de internet. 2. Para la tramitación telemática se deberá disponer de firma electrónica avanzada, con el certificado reconocido para ciudadanos (persona física), admitido por la sede electrónica de la Generalitat ( sede.gva.es). 3. El plazo para la presentación de solicitudes se iniciará el día siguiente al de la publicación del extracto de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y finalizará el 1 de octubre de Séptimo. Documentación que debe acompañar a la solicitud 1. Las solicitudes deberán acompañarse de la siguiente documentación: a) Si la solicitud se presenta de forma no telemática mediante representante, acreditación de la representación.

89 b) Dades de domiciliació bancària, segons el model normalitzat. Si la sol licitud es presenta de forma no telemàtica, s acompanyaran dos exemplars. c) Declaració responsable sobre altres ajudes rebudes per als mateixos costos subvencionals o el mateix fet subvencionable o de no haver obtingut cap, a fi de comprovar que no se superen els límits de l apartat 2 de l article 5 del Reglament (UE) 1407/2013, de la Comissió. d) Declaració responsable de no estar incurs en les prohibicions per a obtindre la condició de beneficiària ni per a ser receptora del pagament a què fa referència els apartats 2 i 3 de l article 13 i l apartat 5 de l article 34 de la Llei 38/2003, segons model normalitzat. e) Declaració responsable de les ajudes de minimis concedides a la persona sol licitant durant els dos exercicis fiscals anteriors i durant l exercici fiscal en curs, segons el model normalitzat. f) Si és el cas, certificat o resolució acreditativa de la diversitat funcional de la persona contractada, d acord amb el que preveu la disposició addicional segona de l Ordre 18/2017. g) Declaració responsable de què la contractació no incorre en causa d exclusió. h) Certificat mèdic acreditatiu de la situació d embaràs i de la data probable de part o declaració d idoneïtat del Consell d Adopció de Menors de la Generalitat. 2. Llevat que conste l oposició expressa per la persona sol licitant (i en aquest cas haurà d aportar la corresponent documentació acreditativa), el SERVEF demanarà, a través de la plataforma autonòmica d intermediació (PAI) i altres sistemes habilitats per a això, la informació relativa a: a) Identitat de la persona física sol licitant i, si és el cas, del seu representant. b) Contracte de treball que dóna lloc a la subvenció i la seua comunicació al Servei d Ocupació. c) Vida laboral de l empresa, certificada per la Tresoreria de la Seguretat Social. d) Certificació positiva de l Agència Estatal de l Administració Tributària, de la conselleria competent en matèria d hisenda i de la Tresoreria General de la Seguretat Social, de trobar-se al corrent en el compliment de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social e) Acreditació que la persona contractada va romandre desocupada i inscrita com a demandant d ocupació en el SERVEF fins a la seua contractació. f) Alta en la Seguretat Social de la persona contractada. g) Si és el cas, i als efectes del que disposa el punt 2 de l apartat nové de la part dispositiva de la resolució, certificat o resolució acreditativa de la diversitat funcional de la persona sol licitant, d acord amb el que preveu la disposició addicional segona de l Ordre 18/ La sol licitud i els formularis normalitzats per a la tramitació d aquestes subvencions es troben disponibles en l apartat de subvencions de la web del SERVEF ( Huité. Instrucció del procediment 1. La instrucció correspondrà als serveis territorials competents en matèria d ocupació del SERVEF. 2. Examinades les sol licituds, l òrgan instructor emetrà un informe on farà constar que les persones beneficiàries compleixen tots els requisits necessaris per a la concessió de les ajudes. 3. En cada direcció territorial del SERVEF es constituirà un òrgan col legiat integrat per la persona titular del servei territorial competent en matèria d ocupació o persona que designe per a la seua substitució, que el presidirà; dos vocals; i una persona que exercirà la secretaria, amb veu però sense vot. La designació de les persones que ocupen les vocalies i la secretaria l efectuarà la persona titular de la direcció territorial del SERVEF entre funcionaris adscrits al servei territorial competent en matèria d ocupació. Es procurarà que la composició de l òrgan col legiat s ajuste al principi d equilibri per raó de sexe. 4. L òrgan col legiat emetrà periòdicament informes on es concrete el resultat de les avaluacions efectuades en relació amb els períodes de temps que considere. b) Datos de domiciliación bancaria, según modelo normalizado. Si la solicitud se presenta de forma no telemática, se acompañarán dos ejemplares. c) Declaración responsable sobre otras ayudas recibidas para los mismos costes subvencionales o el mismo hecho subvencionable o de no haber obtenido ninguna, a fin de comprobar que no se superan los límites del apartado 2 del artículo 5 del Reglamento (UE) 1407/2013, de la Comisión. d) Declaración responsable de no estar incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiaria ni para ser receptora del pago a que hacen referencia los apartados 2 y 3 del artículo 13 y el apartado 5 del artículo 34 de la Ley 38/2003, según modelo normalizado. e) Declaración responsable de las ayudas de minimis concedidas a la persona solicitante durante los dos ejercicios fiscales anteriores y durante el ejercicio fiscal en curso, según modelo normalizado. f) En su caso, certificado o resolución acreditativa de la diversidad funcional de la persona contratada, de acuerdo con lo previsto en la disposición adicional segunda de la Orden 18/2017. g) Declaración responsable de que la contratación no incurre en causa de exclusión. h) Certificado médico acreditativo de la situación de embarazo y de la fecha probable de parto o declaración de idoneidad del Consejo de Adopción de Menores de la Generalitat. i) Contrato de trabajo que da lugar a la subvención. 2. Salvo que conste la oposición expresa por la persona solicitante (en cuyo caso deberá aportar la correspondiente documentación acreditativa), el SERVEF recabará, a través de la plataforma autonómica de intermediación (PAI) y otros sistemas habilitados al efecto, la información relativa a lo siguiente: a) Identidad de la persona física solicitante y, en su caso, de su representante. b) Comunicación al Servicio de Empleo del contrato de trabajo que da lugar a la subvención. c) Vida Laboral de la empresa, certificada por la Tesorería de la Seguridad Social. d) Certificación positiva de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, de la conselleria competente en materia de Hacienda y de la Tesorería General de la Seguridad Social, de encontrarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social. e) Acreditación de que la persona contratada permaneció desempleada e inscrita como demandante de empleo en el SERVEF hasta su contratación. f) Alta en la Seguridad Social de la persona contratada. g) En su caso y a los efectos de lo dispuesto en el punto 2 del resuelvo noveno, certificado o resolución acreditativa de la diversidad funcional de la persona solicitante, de acuerdo con lo previsto en la disposición adicional segunda de la Orden 18/ La solicitud y los formularios normalizados para la tramitación de estas subvenciones se encuentran disponibles en el apartado de subvenciones de la web del SERVEF ( Octavo. Instrucción del procedimiento 1. La instrucción corresponderá a los servicios territoriales competentes en materia de empleo del SERVEF. 2. Examinadas las solicitudes, el órgano instructor emitirá informe donde hará constar que las personas beneficiarias cumplen todos los requisitos necesarios para la concesión de las ayudas. 3. En cada dirección territorial del SERVEF se constituirá un órgano colegiado integrado por la persona titular del servicio territorial competente en materia de empleo o persona que designe para su sustitución, que lo presidirá; dos vocales; y una persona que ostentará la secretaría, con voz pero sin voto. La designación de las personas que ocupen las vocalías y la secretaría se efectuará por la persona titular de la Dirección Territorial del SERVEF entre funcionarios adscritos al Servicio Territorial competente en materia de Empleo. Se procurará que la composición del órgano colegiado se ajuste al principio de equilibrio por razón de sexo. 4. El órgano colegiado emitirá periódicamente informes donde se concrete el resultado de las evaluaciones efectuadas en relación con los periodos de tiempo que considere.

90 5. Les propostes de concessió es formularan a l òrgan concedent per l òrgan col legiat a través de l òrgan instructor. Nové. Criteris de valoració de les sol licituds 1. La concessió d aquestes subvencions es tramitarà en règim de concurrència competitiva, per a això es tindrà en compte, com a únic criteri, el moment en què s haja presentat en qualsevol dels registres previstos en la normativa de procediment administratiu comú la sol licitud i la totalitat de la documentació exigida per la convocatòria. 2. En el cas que distints expedients tinguen la mateixa data de criteri i no resulte possible prioritzar-los per hora de presentació, es prioritzaran les sol licituds presentades per persones amb diversitat funcional i, a falta d això, per dones. La prioritat continuarà per la contractació de persones amb diversitat funcional i, a falta d això, de dones. Si després d aplicar aquests criteris l empat persisteix, es prioritzarà en funció de la data de sol licitud més antiga i, si d aquesta manera tampoc es resol l empat, en funció del número d expedient més baix. Deu. Resolució i recursos 1. La competència per a resoldre sobre les sol licituds presentades correspon per delegació a la persona titular de la direcció territorial del SERVEF corresponent. 2. La resolució de concessió determinarà la quantia concedida i incorporarà, si és el cas, les condicions, obligacions i determinacions accessòries a què haja de subjectar-se el beneficiari. 3. La resolució contindrà informació de l import previst de l ajuda en equivalent de subvenció bruta, així com del seu caràcter de minimis, fent referència expressa al títol i a la publicació del Reglament en el Diario Oficial de la Unión Europea (DOUE). 4. Contra la resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se un recurs potestatiu de reposició davant del mateix òrgan en el termini d un mes a partir de l endemà de la notificació, d acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques; o recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos davant del corresponent jutjat contenciós administratiu de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l article 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Onze. Termini per a resoldre El termini per a resoldre i notificar la resolució procedent serà de sis mesos comptats a partir de l endemà de l entrada de la sol licitud en qualsevol dels registres del SERVEF. Transcorregut el dit termini sense que s haja dictat i notificat resolució expressa, es produirà el silenci administratiu i la sol licitud podrà entendre s desestimada. Dotze. Mitjà de notificació 1. La notificació de les resolucions i actes de tràmit es practicaran a través de la seu electrònica de la Generalitat ( per a això el sol licitant haurà de disposar de firma electrònica avançada, amb el certificat reconegut per a ciutadans (persona física). Amb aquest fi es remetrà un avís a l adreça de correu electrònic que figure en l expedient, on s informarà de la posada a disposició d una notificació en l esmentada seu electrònica. La falta de pràctica de l avís no impedirà que la notificació siga considerada plenament vàlida. 2. Si, per raons tècniques o de qualsevol altra índole, la notificació electrònica no és possible, es practicarà per qualsevol altre mitjà que permeta acreditar-ne la constància de la recepció. Tretze. Liquidació i pagament La liquidació de les ajudes s efectuarà una vegada justificades amb la documentació presentada junt amb la sol licitud les condicions establides, i es lliurarà una sola vegada l import de l ajuda després que es dicte la resolució de concessió. 5. Las propuestas de concesión se formularán al órgano concedente por el órgano colegiado a través del órgano instructor. Noveno. Criterios de valoración de las solicitudes 1. La concesión de estas subvenciones se tramitará en régimen de concurrencia competitiva, para lo que se tendrá en cuenta como único criterio el momento en que se haya presentado en cualquiera de los registros previstos en la normativa de procedimiento administrativo común la solicitud y la totalidad de la documentación exigida por la convocatoria. 2. En caso de que distintos expedientes tuvieran la misma fecha de criterio y no resultara posible priorizarlos por hora de presentación, se priorizarán las solicitudes presentadas por personas con diversidad funcional y, en su defecto, por mujeres. La prioridad continuará por la contratación de personas con diversidad funcional y, en su defecto, de mujeres. Si tras aplicar tales criterios el empate persistiera, se priorizará en función de la fecha de solicitud más antigua y, si de esta forma tampoco se resolviera el empate, en función del número de expediente más bajo. Diez. Resolución y recursos 1. La competencia para resolver sobre las solicitudes presentadas corresponde por delegación a la persona titular de la dirección territorial del SERVEF correspondiente. 2. La resolución de concesión determinará la cuantía concedida e incorporará, en su caso, las condiciones, obligaciones y determinaciones accesorias a que deba sujetarse el beneficiario. 3. La resolución contendrá información del importe previsto de la ayuda en equivalente de subvención bruta, así como de su carácter de minimis, haciendo referencia expresa al título y a la publicación del Reglamento en el Diario Oficial de la Unión Europea (DOUE). 4. La resolución pondrá fin a la vía administrativa y contra ella podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el correspondiente Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la Comunitat Valenciana, de conformidad con el artículo 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Once. Plazo para resolver El plazo para resolver y notificar la resolución procedente será de seis meses contados a partir del día siguiente al de la entrada de la solicitud en cualquiera de los registros del SERVEF. Transcurrido dicho plazo sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se producirá el silencio administrativo y la solicitud podrá entenderse desestimada. Doce. Medio de notificación 1. La notificación de las resoluciones y actos de trámite se practicarán a través de la sede electrónica de la Generalitat ( para lo que el solicitante deberá disponer de firma electrónica avanzada, con el certificado reconocido para ciudadanos (persona física). A tal fin se remitirá un aviso a la dirección de correo electrónico que figure en el expediente, donde se informará de la puesta a disposición de una notificación en la citada sede electrónica. La falta de práctica del aviso no impedirá que la notificación sea considerada plenamente válida. 2. Si, por razones técnicas o de cualquier otra índole, la notificación electrónica no fuera posible, se practicará por cualquier otro medio que permita acreditar la constancia de su recepción. Trece. Liquidación y pago La liquidación de las ayudas se efectuará una vez justificadas con la documentación presentada junto a la solicitud las condiciones establecidas, librándose de una sola vez el importe de la ayuda después de que se dicte la resolución de concesión.

91 Catorze. Obligacions de les persones beneficiàries A més del que disposa l article 14 de la Llei general de subvencions, són obligacions de les persones beneficiàries: a) Formalitzar els contractes de treball per escrit, en les seues clàusules haurà d arreplegar la duració estimada expressada en mesos complets. b) Els contractes a jornada parcial hauran d arreplegar expressament en les seues clàusules el nombre d hores setmanals de treball. c) Mantindre la relació laboral amb el treballador la contractació del qual va motivar l ajuda almenys durant el període subvencionat de tres o sis mesos. d) Acreditar la realització de l activitat que fonamenta la concessió de l ajuda, així com el compliment dels requisits i de les condicions que determinen aqueixa concessió. e) Facilitar aquelles dades i informació, en qüestions relacionades amb les subvencions concedides, que els siguen requerides pel SER- VEF. f) Comunicar al SERVEF la sol licitud o obtenció d altres subvencions o ajudes per a la mateixa finalitat; així com qualsevol incidència o variació que es produïsca en relació amb la subvenció concedida. g) Conservar els documents (inclosos els electrònics) que justifiquen l aplicació dels fons rebuts, mentre puguen ser objecte de control, aquests seran originals o còpies certificades conforme amb aquests. h) Complir les obligacions de transparència establides en la legislació bàsica, de conformitat amb allò que disposa l article 3 de la Llei 2/2015, de 2 d abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana, en el cas que l entitat perceba durant el període d un any ajudes o subvencions públiques en una quantia superior a euros o quan, almenys, el 40 % del total dels seus ingressos anuals tinguen caràcter d ajuda o subvenció pública, sempre que arriben com a mínim a la quantitat de euros. i) Aportar, en el termini d un mes després de la finalització del període de manteniment del contracte subvencionat, una declaració en model normalitzat sobre el compliment de les obligacions de transparència a què fa referència la lletra anterior. Quinze. Règim de substitució de les persones contractades 1. Si durant el període de manteniment la persona treballadora és baixa per discapacitat sobrevinguda, baixa voluntària, jubilació per motius d edat, mort, o acomiadament disciplinari o per causes objectives no declarat improcedent, podrà ser substituït en el termini d un mes per una altra persona que reunisca els requisits establits en les lletres b i c de l apartat quart de la part dispositiva de la resolució, a fi de completar el període de manteniment que quede pendent de complir. 2. En el cas que la jornada o qualsevol altra circumstància de la persona treballadora substituta hagen determinat una subvenció inferior a la concedida, pertocarà el reintegrament de la diferència entre l import de la subvenció concedida i el que hauria correspost si la persona substituta haguera sigut subvencionada inicialment, junt amb els interessos de demora. 3. El termini establit per a la substitució no computarà als efectes de l obligació de manteniment. Setze. Dret de la competència 1. Aquestes ajudes se sotmeten al règim de minimis, establit en el Reglament (UE) número 1407/2013, de la Comissió, de 18 de desembre de 2013, relatiu a l aplicació dels articles 107 i 108 del Tractat de funcionament de la Unió Europea a les ajudes de minimis, publicat en el Diario Oficial de la Unión Europea (DOUE) L352, de 24 de desembre de Per aquest motiu, no podran concedir-se a empreses dels sectors següents: a) Pesca i aqüicultura, regulats pel Reglament (CE) número 104/2000, del Consell. b) Producció primària dels productes agrícoles (que figuren en la llista de l annex I del Tractat). c) Les ajudes concedides a les empreses que operen en el sector de la transformació i comercialització de productes agrícoles, en els casos següents: Catorce. Obligaciones de las personas beneficiarias Además de lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley General de Subvenciones, son obligaciones de las personas beneficiarias: a) Formalizar los contratos de trabajo por escrito, debiendo recoger en su clausulado la duración estimada expresada en meses completos. b) Los contratos a jornada parcial deberán recoger expresamente en su clausulado el número de horas semanales de trabajo. c) Mantener la relación laboral con el trabajador cuya contratación motivó la ayuda al menos durante el periodo subvencionado de tres o seis meses. d) Acreditar la realización de la actividad que fundamenta la concesión de la ayuda, así como el cumplimiento de los requisitos y de las condiciones que determinen esa concesión. e) Facilitar cuantos datos e información, en cuestiones relacionadas con las subvenciones concedidas, le sea requerido por el SERVEF. f) Comunicar al SERVEF la solicitud u obtención de otras subvenciones o ayudas para la misma finalidad; así como cualquier incidencia o variación que se produzca en relación con la subvención concedida. g) Conservar los documentos (incluidos los electrónicos) que justifiquen la aplicación de los fondos recibidos, en tanto pudieran ser objeto de control, siendo estos originales o copias certificadas conforme con los mismos. h) Cumplir las obligaciones de transparencia establecidas en la legislación básica, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana, en el caso de que la entidad perciba durante el periodo de un año ayudas o subvenciones públicas en una cuantía superior a euros o cuando, al menos, el 40 % del total de sus ingresos anuales tengan carácter de ayuda o subvención pública, siempre que alcancen como mínimo la cantidad de euros. i) Aportar, en el plazo de un mes tras la finalización del periodo de mantenimiento del contrato subvencionado, una declaración en modelo normalizado sobre el cumplimiento de las obligaciones de transparencia a que hace referencia la letra anterior. Quince. Régimen de sustitución de las personas contratadas 1. Si, durante el periodo de mantenimiento, la persona trabajadora causara baja por discapacidad sobrevenida, baja voluntaria, jubilación por motivos de edad, muerte o despido disciplinario, o por causas objetivas no declarado improcedente, podrá ser sustituido en el plazo de un mes por otra persona que reúna los requisitos establecidos en las letras b y c del resuelvo cuarto, a fin de completar, el periodo de mantenimiento que quedara pendiente de cumplir. 2. En el caso de que la jornada o cualquier otra circunstancia de la persona trabajadora sustituta hubieran determinado una subvención inferior a la concedida, procederá el reintegro de la diferencia entre el importe de la subvención concedida y el que hubiera correspondido si la persona sustituta hubiera sido subvencionada inicialmente, junto con los intereses de demora. 3. El plazo establecido para la sustitución no computará a los efectos de la obligación de mantenimiento. Dieciséis. Derecho de la competencia 1. Estas ayudas se someten al régimen de minimis, establecido en el Reglamento (UE) número 1407/2013, de la Comisión, de 18 de diciembre de 2013, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de minimis, publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea L352, de 24 de diciembre de Por este motivo, no podrán concederse a empresas de los siguientes sectores: a) Pesca y acuicultura, regulados por el Reglamento (CE) número 104/2000, del Consejo. b) Producción primaria de los productos agrícolas (que figuran en la lista del anexo I del Tratado). c) Las ayudas concedidas a las empresas que operan en el sector de la transformación y comercialización de productos agrícolas, en los casos siguientes:

92 c.1) Quan l import de l ajuda es determine en funció del preu o de la quantitat de productes d aquest tipus adquirits a productors primaris o comercialitzats per les empreses interessades. c.2) Quan l ajuda estiga supeditada que una part o la totalitat d aquesta es repercutisca als productors primaris. d) Activitats relacionades amb l exportació a tercers països o estats membres, és a dir, les ajudes directament vinculades a les quantitats exportades, a l establiment i l explotació d una xarxa de distribució o a altres despeses corrents vinculades a l activitat exportadora. e) Ajudes condicionades a la utilització de productes nacionals en compte d importats. 2. L aplicació d aquest règim suposa que l import total de les ajudes de minimis concedides a una única empresa (s entendrà per única empresa la definició establida en l apartat 2 de l article 2 del Reglament (UE) número 1407/2013, de la Comissió) no excedirà de euros durant qualsevol període de tres exercicis fiscals. Quan una única empresa realitze per compte d altri operacions de transport de mercaderies per carretera l import total de les ajudes de minimis concedides no excedirà de euros durant qualsevol període de tres exercicis fiscals. 3. Les ajudes de minimis concedides d acord amb el Reglament (UE) número 1407/2013, de la Comissió, podran acumular-se amb les ajudes de minimis concedides d acord amb el Reglament (UE) número 360/2012, de la Comissió, fins al límit màxim establit en aquest últim reglament. Podran acumular-se amb ajudes de minimis concedides d acord amb altres reglaments de minimis fins al límit màxim pertinent que s estableix en l apartat 2 de l article 3 del Reglament (UE) número 1407/2013, de la Comissió. 4. Les ajudes de minimis no s acumularan amb cap ajuda estatal en relació amb les mateixes despeses subvencionables o amb ajuda estatal per a la mateixa mesura de finançament de risc, si la dita acumulació excedeix de la intensitat d ajuda o de l import d ajudes superior corresponent fixat en les circumstàncies concretes de cada cas per un reglament d exempció per categories o una decisió adoptats per la Comissió. Les ajudes de minimis que no es concedisquen per a costos subvencionables específics, ni puguen atribuir-se a costos subvencionables específics podran acumular-se amb altres ajudes estatals concedides en virtut d un reglament d exempció per categories o d una decisió adoptats per la Comissió. 5. A aquest efecte, en la convocatòria es requerirà la presentació d una declaració responsable sobre altres ajudes de minimis (subjectes a aquest o altres reglaments de minimis) concedides al beneficiari durant els dos exercicis fiscals anteriors i durant l exercici fiscal en curs. Així mateix, es requerirà la presentació d una altra declaració responsable sobre altres ajudes rebudes per als mateixos costos subvencionables o ajuda estatal per a la mateixa mesura de finançament de risc, a fi de comprovar que no se superen els límits de l apartat 2 de l article 5 del Reglament (UE) número 1407/2013, de la Comissió. Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptador des de l endemà de la publicació, davant del corresponent jutjat contenciós administratiu competent d acord amb el que estableixen els articles 8 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, o, potestativament, un recurs de reposició davant d aquest mateix òrgan en el termini d un mes, computat en els mateixos termes, de conformitat amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Tot això sense perjudici que els interessats puguen presentar qualsevol altre recurs que estimen pertinent. València, 29 de desembre de El director general del SER- VEF: Enric Nomdedéu i Biosca. c.1) cuando el importe de la ayuda se determine en función del precio o de la cantidad de productos de este tipo adquiridos a productores primarios o comercializados por las empresas interesadas. c.2) cuando la ayuda esté supeditada a que una parte o la totalidad de la misma se repercuta a los productores primarios. d) Actividades relacionadas con la exportación a terceros países o Estados miembros, es decir, las ayudas directamente vinculadas a las cantidades exportadas, al establecimiento y la explotación de una red de distribución o a otros gastos corrientes vinculados a la actividad exportadora. e) Ayudas condicionadas a la utilización de productos nacionales en lugar de importados. 2. La aplicación de este régimen supone que el importe total de las ayudas de minimis concedidas a una única empresa (se entenderá por única empresa la definición establecida en el apartado 2 del artículo 2 del Reglamento (UE) número 1407/2013, de la Comisión, no excederá de euros durante cualquier periodo de tres ejercicios fiscales. Cuando una única empresa realice por cuenta ajena operaciones de transporte de mercancías por carretera el importe total de las ayudas de minimis concedidas no excederá de euros durante cualquier periodo de tres ejercicios fiscales. 3. Las ayudas de minimis concedidas con arreglo al Reglamento (UE) número 1407/2013, de la Comisión, podrán acumularse con las ayudas de minimis concedidas con arreglo al Reglamento (UE) número 360/2012, de la Comisión, hasta el límite máximo establecido en este último reglamento. Podrán acumularse con ayudas de minimis concedidas con arreglo a otros reglamentos de minimis hasta el límite máximo pertinente que se establece en el apartado 2 del artículo 3 del Reglamento (UE) número 1407/2013, de la Comisión. 4. Las ayudas de minimis no se acumularán con ninguna ayuda estatal en relación con los mismos gastos subvencionables o con ayuda estatal para la misma medida de financiación de riesgo, si dicha acumulación excediera de la intensidad de ayuda o del importe de ayudas superior correspondiente fijado en las circunstancias concretas de cada caso por un reglamento de exención por categorías o una decisión adoptados por la Comisión. Las ayudas de minimis que no se concedan para costes subvencionables específicos, ni puedan atribuirse a costes subvencionables específicos podrán acumularse con otras ayudas estatales concedidas en virtud de un reglamento de exención por categorías o de una decisión adoptados por la Comisión. 5. A tal efecto, en la convocatoria se requerirá la presentación de una declaración responsable sobre otras ayudas de minimis (sujetas a este u otros reglamentos de minimis) concedidas al beneficiario durante los dos ejercicios fiscales anteriores y durante el ejercicio fiscal en curso. Asimismo se requerirá la presentación de otra declaración responsable sobre otras ayudas recibidas para los mismos costes subvencionables o ayuda estatal para la misma medida de financiación de riesgo, a fin de comprobar que no se superan los límites del apartado 2 del artículo 5 del Reglamento (UE) número 1407/2013, de la Comisión. Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el correspondiente juzgado de lo contencioso administrativo competente, de acuerdo con lo establecido en los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o, potestativamente, recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computado en los mismos términos, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan presentar cualquier otro recurso que estimen pertinente. València, 29 de diciembre de El director general del SER- VEF: Enric Nomdedéu i Biosca.

93 Servei Valencià d Ocupació i Formació Extracte de la Resolució de 29 de desembre de 2017, del director general del Servei Valencià d Ocupació i Formació, per la qual es convoquen, per a l exercici 2018, les subvencions destinades al programa de suport al manteniment del treball autònom de dones, regulades en l Ordre 18/2017, de 28 de setembre [2018/1302] BDNS (identif.): De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8.a de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l extracte de la convocatòria el text complet de la qual pot consultar-se en la Base de Dades Nacionals de Subvencions, Primer. Beneficiaris i condicions Podran ser beneficiàries d aquesta convocatòria les dones treballadores autònomes embarassades o en procés d adopció. Segon. Objecte La convocatòria té per objecte la concessió de subvencions per a fomentar l emprenedoria a través del programa de suport al manteniment del treball autònom de dones, pel qual s atorga una subvenció per la contractació de persones desempleades que efectuen dones autònomes embarassades o en procés d adopció, a fi que puguen transferir-los el coneixement necessari que possibilite el manteniment de l activitat durant la baixa maternal. Tercer. Bases reguladores Ordre 18/2017, de 28 de setembre, de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s estableixen les bases reguladores del programa de foment d ocupació dirigit a l emprenedoria, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 29 de setembre de Quart. Quantia 1. L import global màxim estimat per a finançar aquestes subvencions serà de euros, condicionat a l existència de crèdit adequat i suficient en el pressupost del SERVEF per a La quantia de la subvenció ascendirà a 1500 euros per al cas de contractes temporals a jornada completa de com a mínim tres mesos de durada; en el cas de contractes temporals a jornada completa de com a mínim sis mesos de durada: 3500 euros. Els imports indicats s incrementaran en 500 euros si es contracta a una persona amb diversitat funcional o a una dona. Els contractes a temps parcial de com a mínim trenta hores setmanals resultaran subvencionables, amb reducció proporcional de la quantia de l ajuda. Cinqué. Termini de presentació de sol licituds El termini per a la presentació de les sol licituds s iniciarà l endemà de la publicació d aquest extracte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i finalitzarà l 1 d octubre de València, 29 de desembre de El director general del SER- VEF: Enric Nomdedéu i Biosca. Servicio Valenciano de Empleo y Formación Extracto de la Resolución de 29 de diciembre de 2017, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan para el ejercicio 2018 las subvenciones destinadas al programa de apoyo al mantenimiento del trabajo autónomo de mujeres, reguladas en la Orden 18/2017, de 28 de septiembre [2018/1302] BDNS (identif.): De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones, Primero. Beneficiarios y condiciones Podrán ser beneficiarias de esta convocatoria las mujeres trabajadoras autónomas embarazadas o en proceso de adopción. Segundo. Objeto La convocatoria tiene por objeto la concesión de subvenciones para fomentar el emprendimiento a través del programa de apoyo al mantenimiento del trabajo autónomo de mujeres, por el que se otorga una subvención por la contratación de personas desempleadas que efecúen mujeres autónomas embarazadas o en proceso de adopción, a fin de que puedan transferirles el conocimiento necesario que posibilite el mantenimiento de la actividad durante la baja maternal. Tercero. Bases reguladoras Orden 18/2017, de 28 de septiembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras del programa de fomento de empleo dirigido al emprendimiento, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 29 de septiembre de Cuarto. Cuantía 1. El importe global máximo estimado para financiar estas subvenciones será de euros, condicionado a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el presupuesto del SERVEF para La cuantía de la subvención ascenderá a 1500 euros para el caso de contratos temporales a jornada completa de, al menos, tres meses de duración; en el caso de contratos temporales a jornada completa de, al menos, seis meses de duración: 3500 euros. Los importes indicados se incrementarán en 500 euros si se contrata a una persona con diversidad funcional o a una mujer. Los contratos a tiempo parcial de al menos treinta horas semanales resultarán subvencionables, con reducción proporcional de la cuantía de la ayuda. Quinto. Plazo de presentación de solicitudes El plazo para la presentación de las solicitudes será iniciará al día siguiente al de la publicación de este extracto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y finalizará el 1 de octubre de València, 29 de diciembre de El director general del SER- VEF: Enric Nomdedéu i Biosca. La convocatòria a què fa referència aquest extracte pot consultar-se en aquest diari La convocatoria a la que hace referencia el presente extracto puede consultarse en este mismo diario

94 Servei Valencià d Ocupació i Formació RESOLUCIÓ de 29 de desembre de 2017, del director general del Servei Valencià d Ocupació i Formació, per la qual es convoquen per a l exercici 2018 les subvencions destinades al Programa de foment del treball autònom, regulades en l Ordre 18/2017, de 28 de setembre, de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s estableixen les bases reguladores del Programa de foment de l ocupació dirigit a l emprenedoria. [2018/1294] En el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 29 de setembre de 2017, es va publicar l Ordre 18/2017, de 28 de setembre, de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s estableixen les bases reguladores del Programa de foment de l ocupació dirigit a l emprenedoria. L article 13.3 de l Ordre 18/2017 estableix que cada convocatòria podrà comprendre algun o tots els programes establits en aquesta. Sobre això, mitjançant aquesta resolució es convoca el Programa de foment del treball autònom, pel qual s atorga una subvenció en concepte de renda de subsistència a les persones desocupades que accedeixen a l ocupació a través de la creació d activitat empresarial independent, per mitjà del seu establiment com a personal treballador autònom o pel seu compte en projectes innovadors. L article 167 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, estableix que en la tramitació anticipada d atorgament de subvencions, de conformitat amb el que preveu l article 41 d aquesta llei, podrà arribar-se al moment procedimental immediatament anterior al de la resolució de la concessió, i haurà de constar en tots els tràmits que aquest atorgament estarà condicionat a l existència en els pressupostos de l exercici econòmic següent de crèdit adequat i suficient per a això» En el projecte de pressupostos de la Generalitat per a l exercici 2018 figura en el capítol IV del subprograma , Foment d ocupació, la línia de subvenció S0212 amb una dotació adequada i suficient per al finançament d aquestes ajudes. De conformitat amb el que preveu l article b de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, resolc: Primer. Convocatòria Convocar per a l exercici 2018 les subvencions destinades al Programa de foment del treball autònom, regulades en l Ordre 18/2017, de 28 de setembre, de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s estableixen les bases reguladores del Programa de foment de l ocupació dirigit a l emprenedoria (DOGV ). 2. Aquestes subvencions es finançaran a càrrec del capítol 4, codi de línia S , del subprograma , Foment d ocupació, per un import global màxim estimat d euros, fons propis de la Generalitat. En tot cas, la concessió d aquestes subvencions queda condicionada a l existència de crèdit adequat i suficient en el pressupost del SERVEF per a l exercici D acord amb l article 13.4 de l Ordre 18/2017, la dotació pressupostària de cada convocatòria serà objecte de territorialització provincial de forma proporcional al nombre de persones desocupades registrades en el SERVEF. En la seua aplicació, s efectua la distribució provincial de crèdits següent, que tenen caràcter estimatiu: Alacant: euros. Castelló: euros. València: euros. 4. L alteració de la distribució estimativa de la dotació no necessitarà una nova convocatòria. No obstant això, la dita alteració serà objecte de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sense que aquesta publicitat implique l obertura de termini per a presentar noves sol licituds ni l inici d un nou còmput de termini per a resoldre. Servicio Valenciano de Empleo y Formación RESOLUCIÓN de 29 de diciembre de 2017, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan para el ejercicio 2018 las subvenciones destinadas al Programa de fomento del trabajo autónomo, reguladas en la Orden 18/2017, de 28 de septiembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de fomento del empleo dirigido al emprendimiento. [2018/1294] En el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 29 de septiembre de 2017, se publicó la Orden 18/2017, de 28 de septiembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de fomento del empleo dirigido al emprendimiento. El artículo 13.3 de la Orden 18/2017 establece que cada convocatoria podrá comprender alguno o todos los programas establecidos en la misma. A este respecto, mediante esta resolución se convoca el Programa de fomento del trabajo autónomo, por el que se otorga una subvención en concepto de renta de subsistencia a las personas desempleadas que acceden a su empleo a través de la creación de actividad empresarial independiente, mediante su establecimiento como personal trabajador autónomo o por cuenta propia en proyectos innovadores. El artículo 167 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, establece que «En la tramitación anticipada de otorgamiento de subvenciones, de conformidad con lo previsto en el artículo 41 de la presente ley, podrá llegarse al momento procedimental inmediatamente anterior al de la resolución de la concesión, debiendo constar en todos los trámites que tal otorgamiento estará condicionado a la existencia, en los presupuestos del ejercicio económico siguiente, de crédito adecuado y suficiente para ello». En el proyecto de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2018 figura en el capítulo IV del subprograma , Fomento de Empleo, la línea de subvención S0212 con una dotación adecuada y suficiente para la financiación de estas ayudas. De conformidad con lo previsto en el artículo b de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, resuelvo: Primero. Convocatoria Convocar para el ejercicio 2018 las subvenciones destinadas al Programa de fomento del trabajo autónomo, reguladas en la Orden 18/2017, de 28 de septiembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de fomento del empleo dirigido al emprendimiento (DOGV ). 2. Estas subvenciones se financiarán con cargo al capítulo 4, código de línea S , del subprograma , Fomento de empleo, por un importe global máximo estimado de euros, fondos propios de la Generalitat. En todo caso, la concesión de estas subvenciones queda condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el presupuesto del SERVEF para el ejercicio De acuerdo con el artículo 13.4 de la Orden 18/2017, la dotación presupuestaria de cada convocatoria será objeto de territorialización provincial de forma proporcional al número de personas desempleadas registradas en el SERVEF. En su aplicación, se efectúa la siguiente distribución provincial de créditos, que tienen carácter estimativo: Alicante: euros. Castellón: euros. Valencia: euros. 4. La alteración de la distribución estimativa de la dotación no precisará de nueva convocatoria. No obstante, dicha alteración será objeto de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sin que tal publicidad implique la apertura de plazo para presentar nuevas solicitudes ni el inicio de nuevo cómputo de plazo para resolver.

95 Segon. Objecte i àmbit 1. Aquesta convocatòria té per objecte la concessió de subvencions per a fomentar l emprenedoria a través del Programa de foment del treball autònom, pel qual s atorga una subvenció en concepte de renda de subsistència a les persones desocupades que accedeixen a la seua ocupació a través de la creació d activitat empresarial independent, mitjançant el seu establiment com a personal treballador autònom o pel seu compte en projectes innovadors. 2. Les subvencions només es concediran per a centres de treball radicats a la Comunitat Valenciana. Tercer. Persones beneficiàries 1. Podran ser beneficiàries d aquesta convocatòria les persones desocupades que es constituïsquen en personal treballador autònom o pel seu compte. 2. No podran obtindre la condició de beneficiàries les persones en les quals concórrega alguna de les prohibicions previstes en els apartats 2 i 3 de l article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. 3. En queden excloses les persones sòcies de societats mercantils, cooperatives, societats civils i societats laborals, així com el personal membre de comunitats de béns i personal autònom col laborador. Quart. Condicions per a la concessió de la subvenció La concessió de la subvenció requerirà: a) Haver iniciat l activitat autònoma a partir de l 1 de gener de A aquests efectes es considerarà com a data d inici la que conste en el document de declaració d alta en el Cens d obligats tributaris (models 036 o 037). b) Haver romàs en situació de desocupació mantenint la inscripció com a demandant d ocupació en el SERVEF fins a l inici de l activitat. c) Figurar d alta en el Cens d obligats tributaris i en el Règim Especial de Treballadors Autònoms o equivalent amb caràcter previ a la presentació de la sol licitud. d) No haver figurat d alta en el Règim Especial de Treballadors Autònoms en els sis mesos anteriors a l inici de l activitat. e) Desenvolupar l activitat de manera independent. f) No haver sigut beneficiari en algun dels tres exercicis anteriors d altres subvencions del SERVEF per constitució com a autònom. g) El projecte ha de tindre caràcter innovador i reunir condicions de viabilitat tècnica, econòmica i financera, cosa que necessitarà l informe de qualsevol de les entitats, públiques o privades, incloses en el mapa d entitats de l ecosistema emprenedor de la Comunitat Valenciana. Cinqué. Quantia de la subvenció 1. L import de la subvenció es determinarà d acord amb la pertinença de la persona sol licitant en el moment de l alta com a personal autònom a algun dels col lectius següents: a) Persones desocupades en general: euros. b) Persones desocupades menors de 30 anys o majors de 45 anys: euros. c) Persones desocupades amb diversitat funcional: euros. d) Dones desocupades víctimes de la violència sobre la dona: euros. 2. Els imports establits en les lletres a, b i c s incrementaran en 500 euros en el cas de les dones. Sisé. Forma i termini de presentació de sol licituds 1. La sol licitud (comprensiva, així mateix, de la documentació exigida en el resolc seté) es presentarà preferentment de manera telemàtica a través de l enllaç «sol licitud telemàtica» que hi ha associat a cada convocatòria en l apartat de subvencions de la web del SERVEF, sense perjudici de poder presentar-la davant de la corresponent direcció territorial del Servef i la resta de llocs previstos en la normativa de procediment administratiu comú, utilitzant els impresos normalitzats localitzats en l adreça d internet esmentada. Segundo. Objeto y ámbito 1. Esta convocatoria tiene por objeto la concesión de subvenciones para fomentar el emprendimiento a través del Programa de fomento del trabajo autónomo, por el que se otorga una subvención en concepto de renta de subsistencia a las personas desempleadas que acceden a su empleo a través de la creación de actividad empresarial independiente, mediante su establecimiento como personal trabajador autónomo o por cuenta propia en proyectos innovadores. 2. Las subvenciones solo se concederán para centros de trabajo radicados en la Comunitat Valenciana. Tercero. Personas beneficiarias 1. Podrán ser beneficiarias de esta convocatoria las personas desempleadas que se constituyan en personal trabajador autónomo o por cuenta propia. 2. No podrán obtener la condición de beneficiarias las personas en quienes concurra alguna de las prohibiciones previstas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. 3. Quedan excluidas las personas socias de sociedades mercantiles, cooperativas, sociedades civiles y sociedades laborales, así como el personal miembro de comunidades de bienes y personal autónomo colaborador. Cuarto. Condiciones para la concesión de la subvención La concesión de la subvención requerirá: a) Haber iniciado la actividad autónoma a partir del 1 de enero de A estos efectos se considerará como fecha de inicio la que conste en el documento de declaración de alta en el Censo de obligados tributarios (Modelos 036 o 037). b) Haber permanecido en situación de desempleo manteniendo la inscripción como demandante de empleo en el SERVEF hasta el inicio de la actividad. c) Figurar de alta en el Censo de obligados tributarios y en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o equivalente con carácter previo a la presentación de la solicitud. d) No haber figurado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en los 6 meses anteriores al inicio de la actividad. e) Desarrollar la actividad de forma independiente. f) No haber sido beneficiario en alguno de los tres ejercicios anteriores de otras subvenciones del SERVEF por constitución como autónomo. g) El proyecto debe tener carácter innovador y reunir condiciones de viabilidad técnica, económica y financiera, lo que precisará el informe de cualquiera de las entidades, públicas o privadas, incluidas en el Mapa de Entidades del Ecosistema Emprendedor de la Comunitat Valenciana. Quinto. Cuantía de la subvención 1. El importe de la subvención se determinará en función de la pertenencia de la persona solicitante en el momento del alta como personal autónomo a alguno de los siguientes colectivos: a) Personas desempleadas en general: euros. b) Personas desempleadas menores de 30 años o mayores de 45 años: euros. c) Personas desempleadas con diversidad funcional: euros. d) Mujeres desempleadas víctimas de la violencia sobre la mujer: euros. 2. Los importes establecidos en las letras a, b y c se incrementarán en 500 euros en el caso de las mujeres. Sexto. Forma y plazo de presentación de solicitudes 1. La solicitud (comprensiva asimismo de la documentación exigida en el resuelvo séptimo) se presentará preferentemente de forma telemática a través del enlace «Solicitud Telemática» que hay asociado a cada convocatoria en el apartado de subvenciones de la web del SERVEF, sin perjuicio de poder presentarla ante la correspondiente Dirección Territorial del SERVEF y restantes lugares previstos en la normativa de procedimiento administrativo común, utilizando los impresos normalizados localizados en la citada dirección de internet.

96 2. Per a la tramitació telemàtica s ha de disposar de firma electrònica avançada, amb el certificat reconegut per a ciutadans (persona física) admés per la seu electrònica de la Generalitat, 3. El termini per a la presentació de sol licituds s iniciarà l endemà de la publicació de l extracte d aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i finalitzarà l 1 d octubre de Seté. Documentació que ha d acompanyar la sol licitud 1. Les sol licituds han d anar acompanyades de la documentació següent: a) Si la sol licitud es presenta de forma no telemàtica per mitjà de representant, acreditació de la representació. b) Dades de domiciliació bancària, segons model normalitzat. Si la sol licitud es presenta de forma no telemàtica, s hi adjuntaran dos exemplars. c) Declaració responsable sobre altres ajudes rebudes per als mateixos costos subvencionals o el mateix fet subvencionable o de no haver-ne obtingut cap, a fi de comprovar que no se superen els límits de l apartat 2 de l article 5 del Reglament (UE) 1407/2013, de la Comissió. d) Declaració responsable de no estar sotmés a les prohibicions per a obtindre la condició de beneficiària ni per a ser receptora del pagament a què fan referència els apartats 2 i 3 de l article 13 i l apartat 5 de l article 34 de la Llei 38/2003, segons model normalitzat. e) Declaració responsable de les ajudes de minimis concedides a la persona sol licitant durant els dos exercicis fiscals anteriors i durant l exercici fiscal actual, segons model normalitzat. f) Si és el cas, acreditació de la condició de dona víctima de violència sobre la dona, d acord amb el que disposen els apartats 1 i 2 de l article 9 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l àmbit de la Comunitat Valenciana. g) Informe de qualsevol de les entitats, públiques o privades, incloses en el mapa d entitats de l ecosistema emprenedor de la Comunitat Valenciana, relatiu al fet que el projecte té caràcter innovador i reuneix condicions de viabilitat tècnica, econòmica i financera. h) Declaració d alta en el Cens d obligats tributaris (models 036 o 037) o document únic electrònic CIRCE amb codi segur de verificació. i) Resolució o certificat de la Tresoreria General de la Seguretat Social relatiu a la inclusió en el Règim Especial de Treballadors Autònoms. En el cas de professionals col legiats, alta en la mutualitat del col legi professional corresponent; la condició d exercents s ha d acreditar mitjançant un certificat de l Agència Estatal de l Administració Tributària en què consten les altes i baixes en el Cens d obligats tributaris. 2. Llevat que hi conste l oposició expressa de la persona sol licitant (i en aquest cas ha d aportar la corresponent documentació acreditativa), el SERVEF demanarà a través de la plataforma autonòmica d intermediació (PAI) i altres sistemes habilitats a aquest efecte la informació relativa al següent: a) Identitat de la persona física sol licitant i, si és el cas, del seu representant. b) Vida laboral, certificada per la Tresoreria de la Seguretat Social. c) Certificat positiu de l Agència Estatal de l Administració Tributària, de la conselleria competent en matèria d hisenda i de la Tresoreria General de la Seguretat Social, d estar al corrent en el compliment de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social. d) Acreditació de no haver sigut beneficiari en algun dels tres exercicis anteriors d altres subvencions del SERVEF per constitució com a autònom. e) Inscripció com a demandant d ocupació en el SERVEF fins a l inici de l activitat. f) Si és el cas, certificat o resolució acreditatiu de la diversitat funcional de la persona sol licitant, d acord amb el que preveu la disposició addicional segona de l Ordre 18/ La sol licitud i els formularis normalitzats per a la tramitació d aquestes subvencions estan disponibles en l apartat de subvencions de la web del SERVEF, 2. Para la tramitación telemática se deberá disponer de firma electrónica avanzada, con el certificado reconocido para ciudadanos (persona física) admitido por la sede electrónica de la Generalitat, sede.gva.es. 3. El plazo para la presentación de solicitudes se iniciará el día siguiente al de la publicación del extracto de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y finalizará el 1 de octubre de Séptimo. Documentación que debe acompañar a la solicitud 1. Las solicitudes deberán acompañarse de la siguiente documentación: a) Si la solicitud se presenta de forma no telemática mediante representante, acreditación de la representación. b) Datos de domiciliación bancaria, según modelo normalizado. Si la solicitud se presenta de forma no telemática, se acompañarán dos ejemplares. c) Declaración responsable sobre otras ayudas recibidas para los mismos costes subvencionales o el mismo hecho subvencionable o de no haber obtenido ninguna, a fin de comprobar que no se superan los límites del apartado 2 del artículo 5 del Reglamento (UE) 1407/2013, de la Comisión. d) Declaración responsable de no estar incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiaria ni para ser receptora del pago a que hace referencia los apartados 2 y 3 del artículo 13 y el apartado 5 del artículo 34 de la Ley 38/2003, según modelo normalizado. e) Declaración responsable de las ayudas de minimis concedidas a la persona solicitante durante los dos ejercicios fiscales anteriores y durante el ejercicio fiscal en curso, según modelo normalizado. f) En su caso, acreditación de la condición de mujer víctima de violencia sobre la mujer, conforme a lo dispuesto en los apartados 1 y 2 del artículo 9 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana. g) Informe de cualquiera de las entidades, públicas o privadas, incluidas en el Mapa de Entidades del Ecosistema Emprendedor de la Comunitat Valenciana, relativo a que el proyecto tiene carácter innovador y reúne condiciones de viabilidad técnica, económica y financiera, h) Declaración de Alta en el Censo de Obligados Tributarios (modelos 036 o 037) o Documento Único Electrónico CIRCE con Código Seguro de Verificación. i) Resolución o certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social relativa a la inclusión en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. En el caso de profesionales colegiados, alta en la Mutualidad del colegio profesional correspondiente; la condición de ejercientes se acreditará mediante certificado de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria en el que consten las altas y bajas en el Censo de Obligados Tributarios. 2. Salvo que conste la oposición expresa por la persona solicitante (en cuyo caso deberá aportar la correspondiente documentación acreditativa), el SERVEF recabará a través de la Plataforma Autonómica de Intermediación (PAI) y otros sistemas habilitados al efecto la información relativa a lo siguiente: a) Identidad de la persona física solicitante y, en su caso, de su representante. b) Vida Laboral, certificada por la Tesorería de la Seguridad Social. c) Certificación positiva de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, de la conselleria competente en materia de Hacienda y de la Tesorería General de la Seguridad Social, de encontrarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social. d) Acreditación de no haber sido beneficiario en alguno de los tres ejercicios anteriores de otras subvenciones del SERVEF por constitución como autónomo. e) Inscripción como demandante de empleo en el SERVEF hasta el inicio de la actividad. f) En su caso, certificado o resolución acreditativa de la diversidad funcional de la persona solicitante, de acuerdo con lo previsto en la disposición adicional segunda de la Orden 18/ La solicitud y los formularios normalizados para la tramitación de estas subvenciones se encuentran disponibles en el apartado de subvenciones de la web del SERVEF,

97 Huité. Instrucció del procediment 1. La instrucció correspondrà als serveis territorials competents en matèria d ocupació del SERVEF. 2. Examinades les sol licituds, l òrgan instructor emetrà un informe on farà constar que les persones beneficiàries compleixen tots els requisits necessaris per a la concessió de les ajudes. 3. En cada direcció territorial del SERVEF es constituirà un òrgan col legiat integrat per la persona titular del servei territorial competent en matèria d ocupació o la persona que designe per a la seua substitució, que el presidirà; dos vocals, i una persona que tindrà la secretaria, amb veu però sense vot. La designació de les persones que ocupen les vocalies i la secretaria l efectuarà la persona titular de la direcció territorial del SERVEF entre funcionaris adscrits al servei territorial competent en matèria d ocupació. Es procurarà que la composició de l òrgan col legiat s ajuste al principi d equilibri per raó de sexe. 4. L òrgan col legiat emetrà periòdicament informes on es concrete el resultat de les avaluacions efectuades en relació amb els períodes de temps que considere. 5. Les propostes de concessió es formularan a l òrgan concedent per l òrgan col legiat a través de l òrgan instructor. Nové. Criteris de valoració de les sol licituds 1. La concessió d aquestes subvencions es tramitarà en règim de concurrència competitiva, per a la qual cosa es tindrà en compte com a únic criteri el moment en què s haja presentat en qualsevol dels registres previstos en la normativa de procediment administratiu comú la sol licitud i la totalitat de la documentació exigida per la convocatòria. 2. En el cas que distints expedients tingueren la mateixa data de criteri i no resultara possible prioritzar-los per hora de presentació, es prioritzaran les sol licituds presentades per persones amb diversitat funcional i, a falta d això, per dones. Si després d aplicar aquests criteris l empat persistira, es prioritzarà d acord amb la data de sol licitud més antiga i, si d aquesta manera tampoc es resolguera l empat, d acord amb el número d expedient més baix. Desé. Resolució i recursos 1. La competència per a resoldre sobre les sol licituds presentades correspon per delegació a la persona titular de la direcció territorial del SERVEF corresponent. 2. La resolució de concessió determinarà la quantia concedida i incorporarà, si és el cas, les condicions, obligacions i determinacions accessòries a què haja d ajustar-se el beneficiari. 3. La resolució contindrà informació de l import previst de l ajuda en equivalent de subvenció bruta, així com del seu caràcter de minimis, i farà referència expressa al títol i a la publicació del Reglament en el DOUE. 4. La resolució posarà fi a la via administrativa i contra aquesta podrà interposar-se un recurs potestatiu de reposició davant del mateix òrgan en el termini d un mes a partir de l endemà de la seua notificació, d acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos davant del corresponent jutjat contenciós administratiu de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Onzé. Termini per a resoldre El termini per a resoldre i notificar la resolució procedent serà de sis mesos comptats a partir de l endemà de l entrada de la sol licitud en qualsevol dels registres del Servef. Transcorregut el dit termini sense que s hi haja dictat i notificat una resolució expressa, es produirà el silenci administratiu i la sol licitud podrà entendre s desestimada. Dotzé. Mitjà de notificació 1. La notificació de les resolucions i actes de tràmit s efectuaran a través de la seu electrònica de la Generalitat, per a la qual cosa el sol licitant ha de disposar de firma electrònica avançada, Octavo. Instrucción del procedimiento 1. La instrucción corresponderá a los servicios territoriales competentes en materia de Empleo del SERVEF. 2. Examinadas las solicitudes, el órgano instructor emitirá informe donde hará constar que las personas beneficiarias cumplen todos los requisitos necesarios para la concesión de las ayudas. 3. En cada Dirección Territorial del SERVEF se constituirá un órgano colegiado integrado por la persona titular del Servicio Territorial competente en materia de Empleo o persona que designe para su sustitución, que lo presidirá; dos vocales; y una persona que ostentará la secretaría, con voz pero sin voto. La designación de las personas que ocupen las vocalías y la secretaría se efectuará por la persona titular de la Dirección Territorial del SERVEF entre funcionarios adscritos al Servicio Territorial competente en materia de Empleo. Se procurará que la composición del órgano colegiado se ajuste al principio de equilibrio por razón de sexo. 4. El órgano colegiado emitirá periódicamente informes donde se concrete el resultado de las evaluaciones efectuadas en relación con los periodos de tiempo que considere. 5. Las propuestas de concesión se formularán al órgano concedente por el órgano colegiado a través del órgano instructor. Noveno. Criterios de valoración de las solicitudes 1. La concesión de estas subvenciones se tramitará en régimen de concurrencia competitiva, para lo que se tendrá en cuenta como único criterio el momento en que se haya presentado en cualquiera de los registros previstos en la normativa de procedimiento administrativo común la solicitud y la totalidad de la documentación exigida por la convocatoria. 2. En caso de que distintos expedientes tuvieran la misma fecha de criterio y no resultara posible priorizarlos por hora de presentación, se priorizarán las solicitudes presentadas por personas con diversidad funcional y, en su defecto, por mujeres. Si tras aplicar tales criterios el empate persistiera, se priorizará en función de la fecha de solicitud más antigua y, si de esta forma tampoco se resolviera el empate, en función del número de expediente más bajo. Décimo. Resolución y recursos 1. La competencia para resolver sobre las solicitudes presentadas corresponde por delegación a la persona titular de la Dirección Territorial del SERVEF correspondiente. 2. La resolución de concesión determinará la cuantía concedida e incorporará, en su caso, las condiciones, obligaciones y determinaciones accesorias a que deba sujetarse el beneficiario. 3. La resolución contendrá información del importe previsto de la ayuda en equivalente de subvención bruta, así como de su carácter de minimis, haciendo referencia expresa al título y a la publicación del Reglamento en el DOUE. 4. La resolución pondrá fin a la vía administrativa y contra ella podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el correspondiente Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la Comunitat Valenciana, de conformidad con el artículo 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Undécimo. Plazo para resolver El plazo para resolver y notificar la resolución procedente será de seis meses contados a partir del día siguiente al de la entrada de la solicitud en cualquiera de los registros del SERVEF. Transcurrido dicho plazo sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se producirá el silencio administrativo y la solicitud podrá entenderse desestimada. Duodécimo. Medio de notificación 1. La notificación de las resoluciones y actos de trámite se practicarán a través de la sede electrónica de la Generalitat, para lo que el solicitante deberá disponer de firma electrónica avanzada,

98 amb el certificat reconegut per a ciutadans (persona física). Amb aquesta finalitat es remetrà un avís a l adreça de correu electrònic que figure en l expedient, on s informarà de la posada a disposició d una notificació en la seu electrònica esmentada. La falta de pràctica de l avís no impedirà que la notificació siga considerada plenament vàlida. 2. Si per raons tècniques o de qualsevol altra índole la notificació electrònica no fóra possible, s efectuarà per qualsevol altre mitjà que permeta acreditar-ne la constància de la recepció. Tretzé. Liquidació i pagament La liquidació de les ajudes s efectuarà una vegada justificades, amb la documentació presentada juntament amb la sol licitud, les condicions establides, i es lliurarà d una sola vegada l import de l ajuda després que es dicte la resolució de concessió. Catorzé. Obligacions de les persones beneficiàries A més del que disposa l article 14 de la Llei general de subvencions, són obligacions de les persones beneficiàries: a) Mantindre l activitat pel seu compte i l alta en el Règim Especial de Treballadors Autònoms o equivalent fins a 12 mesos després de la data d efectes de l alta en el dit règim. Durant el dit període no podran integrar-se en les estructures a què fa referència el punt 3 del resolc tercer. b) Acreditar la realització de l activitat que fonamenta la concessió de l ajuda, així com el compliment dels requisits i les condicions que determinen aqueixa concessió. c) Facilitar totes les dades i la informació, en qüestions relacionades amb les subvencions concedides, que li requerisca el SERVEF. d) Comunicar al SERVEF la sol licitud o obtenció d altres subvencions o ajudes per a la mateixa finalitat, així com qualsevol incidència o variació que es produïsca en relació amb la subvenció concedida. e) Conservar els documents (inclosos els electrònics) que justifiquen l aplicació dels fons rebuts, mentre puguen ser objecte de control, que hi seran originals o còpies certificades d acord amb aquests. f) Complir les obligacions de transparència establides en la legislació bàsica, de conformitat amb allò que disposa l article 3 de la Llei 2/2015, de 2 d abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana, en el cas que l entitat perceba durant el període d un any ajudes o subvencions públiques en una quantia superior a euros o quan, almenys, el 40 % del total dels seus ingressos anuals tinguen caràcter d ajuda o subvenció pública, sempre que arriben com a mínim a la quantitat de euros. g) Aportar, en el termini d un mes després de la finalització del període de manteniment de l activitat pel seu compte, una declaració en model normalitzat sobre el compliment de les obligacions de transparència a què fa referència la lletra anterior. Quinzé. Dret de la competència 1. Aquestes ajudes se sotmeten al règim de minimis, establit en el Reglament (UE) núm. 1407/2013, de la Comissió, de 18 de desembre de 2013, relatiu a l aplicació dels articles 107 i 108 del Tractat de funcionament de la Unió Europea a les ajudes de minimis, publicat en el DOUE L352, de 24 de desembre de Per aquest motiu, no podran concedir-se a empreses dels sectors següents: a) Pesca i aqüicultura, regulats pel Reglament (CE) núm. 104/2000, del Consell. b) Producció primària dels productes agrícoles (que figuren en la llista de l annex I del tractat). c) Les ajudes concedides a les empreses que operen en el sector de la transformació i comercialització de productes agrícoles, en els casos següents: c.1) Quan l import de l ajuda es determine d acord amb el preu o la quantitat de productes d aquest tipus adquirits a productors primaris o comercialitzats per les empreses interessades. c.2) Quan l ajuda estiga supeditada al fet que una part de l ajuda o la totalitat es repercutisca als productors primaris. d) Activitats relacionades amb l exportació a tercers països o estats membres, és a dir, les ajudes directament vinculades a les quantitats con el certificado reconocido para ciudadanos (persona física). A tal fin se remitirá un aviso a la dirección de correo electrónico que figure en el expediente, donde se informará de la puesta a disposición de una notificación en la citada sede electrónica. La falta de práctica del aviso no impedirá que la notificación sea considerada plenamente válida. 2. Si por razones técnicas o de cualquier otra índole la notificación electrónica no fuera posible, se practicará por cualquier otro medio que permita acreditar la constancia de su recepción. Decimotercero. Liquidación y pago La liquidación de las ayudas se efectuará una vez justificadas con la documentación presentada junto a la solicitud las condiciones establecidas, librándose de una sola vez el importe de la ayuda después de que se dicte la resolución de concesión. Decimocuarto. Obligaciones de las personas beneficiarias Además de lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley General de Subvenciones, son obligaciones de las personas beneficiarias: a) Mantener la actividad por cuenta propia y el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o equivalente hasta 12 meses después de la fecha de efectos del alta en dicho régimen. Durante dicho periodo no podrán integrarse en las estructuras a que hace referencia el punto 3 del resuelvo tercero b) Acreditar la realización de la actividad que fundamenta la concesión de la ayuda, así como el cumplimiento de los requisitos y de las condiciones que determinen esa concesión. c) Facilitar cuantos datos e información, en cuestiones relacionadas con las subvenciones concedidas, le sea requerido por el SERVEF. d) Comunicar al SERVEF la solicitud u obtención de otras subvenciones o ayudas para la misma finalidad; así como cualquier incidencia o variación que se produzca en relación con la subvención concedida. e) Conservar los documentos (incluidos los electrónicos) que justifiquen la aplicación de los fondos recibidos, en tanto pudieran ser objeto de control, siendo estos originales o copias certificadas conforme con los mismos. f) Cumplir las obligaciones de transparencia establecidas en la legislación básica, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana de la Comunitat Valenciana, en el caso de que la entidad perciba durante el periodo de un año ayudas o subvenciones públicas en una cuantía superior a euros o cuando, al menos, el 40 % del total de sus ingresos anuales tengan carácter de ayuda o subvención pública, siempre que alcancen como mínimo la cantidad de euros. g) Aportar, en el plazo de un mes tras la finalización del periodo de mantenimiento de la actividad por cuenta propia, una declaración en modelo normalizado sobre el cumplimiento de las obligaciones de transparencia a que hace referencia la letra anterior. Decimoquinto. Derecho de la competencia 1. Estas ayudas se someten al régimen de minimis, establecido en el Reglamento (UE) núm. 1407/2013, de la Comisión, de 18 de diciembre de 2013, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de minimis, publicado en el DOUE L352, de 24 de diciembre de Por este motivo, no podrán concederse a empresas de los siguientes sectores: a) Pesca y acuicultura, regulados por el Reglamento (CE) núm. 104/2000, del Consejo. b) Producción primaria de los productos agrícolas (que figuran en la lista del anexo I del Tratado). c) Las ayudas concedidas a las empresas que operan en el sector de la transformación y comercialización de productos agrícolas, en los casos siguientes: c.1) cuando el importe de la ayuda se determine en función del precio o de la cantidad de productos de este tipo adquiridos a productores primarios o comercializados por las empresas interesadas. c.2) cuando la ayuda esté supeditada a que una parte o la totalidad de la misma se repercuta a los productores primarios. d) Actividades relacionadas con la exportación a terceros países o Estados miembros, es decir, las ayudas directamente vinculadas a las can-

99 exportades, a l establiment i l explotació d una xarxa de distribució o a altres despeses corrents vinculades a l activitat exportadora. e) Ajudes condicionades a la utilització de productes nacionals en compte d importats. 2. L aplicació d aquest règim implica que l import total de les ajudes de minimis concedides a una única empresa (s entendrà per única empresa la definició establida en l apartat 2 de l article 2 del Reglament (UE) núm. 1407/2013, de la Comissió) no excedirà de euros durant qualsevol període de tres exercicis fiscals. Quan una única empresa realitze per compte d altri operacions de transport de mercaderies per carretera, l import total de les ajudes de minimis concedides no excedirà de euros durant qualsevol període de tres exercicis fiscals. 3. Les ajudes de minimis concedides d acord amb el Reglament (UE) núm. 1407/2013, de la Comissió, podran acumular-se amb les ajudes de minimis concedides d acord amb el Reglament (UE) núm. 360/2012, de la Comissió, fins al límit màxim establit en aquest últim reglament. Podran acumular-se amb ajudes de minimis concedides d acord amb altres reglaments de minimis fins al límit màxim pertinent que s estableix en l apartat 2 de l article 3 del Reglament (UE) núm. 1407/2013, de la Comissió. 4. Les ajudes de minimis no s acumularan amb cap ajuda estatal en relació amb les mateixes despeses subvencionables o amb ajuda estatal per a la mateixa mesura de finançament de risc, si la dita acumulació excedira la intensitat d ajuda o l import d ajudes superior corresponent fixat en les circumstàncies concretes de cada cas per un reglament d exempció per categories o una decisió adoptats per la Comissió. Les ajudes de minimis que no es concedisquen per a costos subvencionables específics ni puguen atribuir-se a costos subvencionables específics podran acumular-se amb altres ajudes estatals concedides en virtut d un reglament d exempció per categories o d una decisió adoptats per la Comissió. 5. A aquest efecte, en la convocatòria es requerirà la presentació d una declaració responsable sobre altres ajudes de minimis (subjectes a aquest o altres reglaments de minimis) concedides al beneficiari durant els dos exercicis fiscals anteriors i durant l exercici fiscal actual. Així mateix, es requerirà la presentació d una altra declaració responsable sobre altres ajudes rebudes per als mateixos costos subvencionables o ajuda estatal per a la mateixa mesura de finançament de risc, a fi de comprovar que no se superen els límits de l apartat 2 de l article 5 del Reglament (UE) núm. 1407/2013, de la Comissió. Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar des de l endemà de la seua publicació, davant del corresponent jutjat contenciós administratiu competent, d acord amb el que estableixen els articles 8 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, o, potestativament, un recurs de reposició davant d aquest mateix òrgan en el termini d un mes, computat en els mateixos termes, de conformitat amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Tot això, sense perjudici que els interessats puguen presentar qualsevol altre recurs que consideren pertinent. València, 29 de desembre de El director general del SER- VEF: Enric Nomdedéu i Biosca. tidades exportadas, al establecimiento y la explotación de una red de distribución o a otros gastos corrientes vinculados a la actividad exportadora. e) Ayudas condicionadas a la utilización de productos nacionales en lugar de importados. 2. La aplicación de este régimen supone que el importe total de las ayudas de minimis concedidas a una única empresa (se entenderá por única empresa la definición establecida en el apartado 2 del artículo 2 del Reglamento (UE) núm. 1407/2013, de la Comisión) no excederá de euros durante cualquier periodo de tres ejercicios fiscales. Cuando una única empresa realice por cuenta ajena operaciones de transporte de mercancías por carretera el importe total de las ayudas de minimis concedidas no excederá de euros durante cualquier periodo de tres ejercicios fiscales. 3. Las ayudas de minimis concedidas con arreglo al Reglamento (UE) núm. 1407/2013, de la Comisión, podrán acumularse con las ayudas de minimis concedidas con arreglo al Reglamento (UE) núm. 360/2012, de la Comisión, hasta el límite máximo establecido en este último Reglamento. Podrán acumularse con ayudas de minimis concedidas con arreglo a otros reglamentos de minimis hasta el límite máximo pertinente que se establece en el apartado 2 del artículo 3 del Reglamento (UE) núm. 1407/2013, de la Comisión. 4. Las ayudas de minimis no se acumularán con ninguna ayuda estatal en relación con los mismos gastos subvencionables o con ayuda estatal para la misma medida de financiación de riesgo, si dicha acumulación excediera de la intensidad de ayuda o del importe de ayudas superior correspondiente fijado en las circunstancias concretas de cada caso por un reglamento de exención por categorías o una decisión adoptados por la Comisión. Las ayudas de minimis que no se concedan para costes subvencionables específicos, ni puedan atribuirse a costes subvencionables específicos podrán acumularse con otras ayudas estatales concedidas en virtud de un reglamento de exención por categorías o de una decisión adoptados por la Comisión. 5. A tal efecto, en la convocatoria se requerirá la presentación de una declaración responsable sobre otras ayudas de minimis (sujetas a este u otros reglamentos de minimis) concedidas al beneficiario durante los dos ejercicios fiscales anteriores y durante el ejercicio fiscal en curso. Asimismo se requerirá la presentación de otra declaración responsable sobre otras ayudas recibidas para los mismos costes subvencionables o ayuda estatal para la misma medida de financiación de riesgo, a fin de comprobar que no se superan los límites del apartado 2 del artículo 5 del Reglamento (UE) núm. 1407/2013, de la Comisión. Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el correspondiente Juzgado de lo Contencioso-Administrativo competente, de acuerdo con lo establecido en los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o potestativamente recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computado en los mismos términos, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan presentar cualquier otro recurso que estimen pertinente. València, 29 de diciembre de El director general del SER- VEF: Enric Nomdedéu i Biosca.

100 Servei Valencià d Ocupació i Formació Extracte de la Resolució de 29 de desembre de 2017, del director general del Servei Valencià d Ocupació i Formació, per la qual es convoquen per a l exercici 2018 les subvencions destinades al Programa de foment del treball autònom, regulades en l Ordre 18/2017, de 28 de setembre, de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s estableixen les bases reguladores del Programa de foment de l ocupació dirigit a l emprenedoria. [2018/1299] BDNS (identif.): De conformitat amb el que es preveu en els articles 17.3.b i 20.8.a de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l extracte de la convocatòria el text complet de la qual pot consultar-se en la Base de Dades Nacional de Subvencions: Primer. Beneficiaris i condicions Podran ser beneficiàries d aquesta convocatòria les persones desocupades que es constituïsquen en personal treballador autònom o pel seu compte. Segon. Objecte La convocatòria té per objecte la concessió de subvencions per a fomentar l emprenedoria a través del Programa de foment del treball autònom, pel qual s atorga una subvenció en concepte de renda de subsistència a les persones desocupades que accedeixen a l ocupació a través de la creació d activitat empresarial independent, mitjançant el seu establiment com a personal treballador autònom o pel seu compte en projectes innovadors. Tercer. Bases reguladores Ordre 18/2017, de 28 de setembre, de la Conselleria d Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s estableixen les bases reguladores del Programa de foment de l ocupació dirigit a l emprenedoria, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 29 de setembre de Quart. Quantia 1. L import global màxim estimat per a finançar aquestes subvencions serà d euros, condicionat a l existència de crèdit adequat i suficient en el pressupost del SERVEF per a La quantia de la subvenció es determinarà d acord amb la pertinença de la persona sol licitant en el moment de l alta com a personal autònom a algun dels col lectius següents: a) Persones desocupades en general: euros. b) Persones desocupades menors de 30 anys o majors de 45 anys: euros. c) Persones desocupades amb diversitat funcional: euros. d) Dones desocupades víctimes de la violència sobre la dona: euros. Els imports establits en les lletres a, b i c s incrementaran en 500 euros en el cas de les dones. Cinqué. Termini de presentació de sol licituds El termini per a la presentació de les sol licituds s iniciarà l endemà de la publicació d aquest extracte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i finalitzarà l 1 d octubre de València, 29 de desembre de El director general del SER- VEF: Enric Nomdedéu i Biosca. Servicio Valenciano de Empleo y Formación Extracto de la Resolución de 29 de diciembre de 2017, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan para el ejercicio 2018 las subvenciones destinadas al Programa de fomento del trabajo autónomo, reguladas en la Orden 18/2017, de 28 de septiembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de fomento del empleo dirigido al emprendimiento. [2018/1299] BDNS (identif.): De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones: Primero. Beneficiarios y condiciones Podrán ser beneficiarias de esta convocatoria las personas desempleadas que se constituyan en personal trabajador autónomo o por cuenta propia. Segundo. Objeto La convocatoria tiene por objeto la concesión de subvenciones para fomentar el emprendimiento a través del Programa de fomento del trabajo autónomo, por el que se otorga una subvención en concepto de renta de subsistencia a las personas desempleadas que acceden a su empleo a través de la creación de actividad empresarial independiente, mediante su establecimiento como personal trabajador autónomo o por cuenta propia en proyectos innovadores. Tercero. Bases reguladoras Orden 18/2017, de 28 de septiembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras del Programa de fomento de empleo dirigido al emprendimiento, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 29 de septiembre de Cuarto. Cuantía 1. El importe global máximo estimado para financiar estas subvenciones será de euros, condicionado a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el presupuesto del SERVEF para La cuantía de la subvención se determinará en función de la pertenencia de la persona solicitante en el momento del alta como personal autónomo a alguno de los siguientes colectivos: a) personas desempleadas en general: euros b) personas desempleadas menores de 30 años o mayores de 45 años: euros c) personas desempleadas con diversidad funcional: euros d) mujeres desempleadas víctimas de la violencia sobre la mujer: euros. Los importes establecidos en las letras a, b y c se incrementarán en 500 euros en el caso de las mujeres. Quinto. Plazo de presentación de solicitudes El plazo para la presentación de las solicitudes será iniciará al día siguiente al de la publicación de este extracto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y finalizará el 1 de octubre de València, 29 de diciembre de El director general del SER- VEF: Enric Nomdedéu i Biosca. La convocatòria a què fa referència aquest extracte pot consultar-se en aquest diari La convocatoria a la que hace referencia el presente extracto puede consultarse en este mismo diario

101 Presidència de la Generalitat RESOLUCIÓ de 17 de gener de 2018, de la Secretaria Autonòmica de Comunicació, per la qual s atorga l habilitació definitiva per a la prestació del servei de radiodifusió sonora en ones mètriques amb modulació de freqüència, d àmbit local, de referència DGV , a favor de l Ajuntament de Sedaví. [2018/981] Antecedets de fet I. En data de 28 d octubre de 1992 el Ple de l Ajuntament de Sedaví va acordar sol licitar ser prestador d un servei de radiodifusió mitjançant ones terrestres en l àmbit local. II. En data 8 d octubre de 1993, la Direcció General de Telecomunicacions va adjudicar provisionalment a l Ajuntament de Sedaví la reserva de freqüència Mhz, prevista en el capítol II del Reial decret 1273/1992, de 23 d octubre, i publicada al DOGV de 9 de febrer de 1994, número 2203, per acord del Govern Valencià. III. En data 26 de gener de 1995, la Direcció General de Telecomunicacions del Ministeri d Obres Públiques, Transports i Medi Ambient acordà l aprovació del projecte tècnic. IV. En data 12 de maig de 2000 la Subdirecció General de Gestió de Recursos Escassos del Ministeri de Ciència i Tecnologia, va autoritzar, després de la revisió satisfactòria de les instal lacions, la posada en servei per a la prestació del servei de radiodifusió. Fonaments de dret 1. L article 30 del Decret 4/2017, de 20 de gener, del Consell, pel qual es regulen els serveis i el Registre de Prestadors de Comunicació Audiovisual de la Comunitat Valenciana, «la prestació del servei públic de comunicació audiovisual d àmbit local estarà condicionada a l atorgament previ d una habilitació per l òrgan competent en matèria de comunicació audiovisual de la Generalitat, en exercici de les funcions de control de la missió de servei públic que la Llei 7/2010, de 31 de març, atribueix a l autoritat audiovisual d àmbit autonòmic.» 2. L article 32 del Decret 4/2017, de 20 de gener, del Consell, pel qual es regulen els serveis i el Registre de Prestadors de Comunicació Audiovisual de la Comunitat Valenciana estableix el procediment d habilitació. En concret, d acord amb el que preveu l article 32.5 del Decret 4/2017, de 20 de gener, del Consell, pel qual es regulen els serveis i el Registre de Prestadors de Comunicació Audiovisual de la Comunitat Valenciana, estableix que «l òrgan competent en matèria de comunicació audiovisual de la Generalitat, a la vista de tot allò que s ha fet, resoldrà sobre l habilitació definitiva per a la prestació del servei públic, procedint a la seua publicació i inscripció en el Registre autonòmic de Prestadors de Serveis de Comunicació Audiovisual.» De conformitat amb el que preveu l article 33.1 del Decret 4/2017, de 20 de gener, del Consell, «les habilitacions per a la prestació del servei públic de comunicació audiovisual d àmbit local s atorgaran amb caràcter indefinit.» 3. La disposició transitòria segona, apartat 3, del mencionat Decret 4/2017, de 20 de gener, del Consell, estableix que «les sol licituds d atorgament del servei públic de comunicació audiovisual de radiodifusió sonora en ones mètriques amb modulació de freqüència d àmbit local que es troben en tramitació a la data d entrada en vigor d aquest decret, es resoldran d acord amb el que s hi estableix, sense perjudici del requeriment o de l aportació a instància de les mateixes entitats locals interessades de la documentació necessària per a completar o adaptar els expedients.» 4. La disposició transitòria cinquena del mencionat Decret 4/2017, de 20 de gener, del Consell, diu que «fins que no s aprove la Llei del Consell de l Audiovisual de la Comunitat Valenciana prevista en l article 56 de l Estatut d Autonomia de la Comunitat Valenciana i en l article 5 de la Llei 1/2006, de 19 d abril, de la Generalitat, del sector audiovisual, l òrgan competent en matèria audiovisual de la Generalitat serà la Secretaria Autonòmica de Comunicació.» Presidencia de la Generalitat RESOLUCIÓN de 17 de enero de 2018, de la Secretaría Autonómica de Comunicación, por la que se otorga la habilitación definitiva para la prestación del servicio de radiodifusión sonora en ondas métricas con modulación de frecuencia, de ámbito local, de referencia DGV , a favor del Ayuntamiento de Sedaví. [2018/981] Antecedentes de hecho I. Con fecha 28 de octubre de 1992 el Pleno del Ayuntamiento de Sedaví acordó solicitar ser prestador de un servicio de radiodifusión mediante ondas terrestres en el ámbito local. II. Con fecha 8 de octubre de 1993, la Dirección General de Telecomunicaciones adjudicó provisionalmente al Ayuntamiento de Sedaví la reserva de freqüència Mhz, prevista en el capítulo II del Real decreto 1273/1992, de 23 de octubre, y publicada en el DOGV de 9 de febrero de 1994, número 2203, por acuerdo del Gobierno Valenciano. III. Con fecha 26 de enero de 1995, la Dirección General de Telecomunicaciones del Ministerio de Obras Públicas, Transportes y Medio Ambiente acordó la aprobación del proyecto técnico. IV. Con fecha 12 de mayo de 2000, la Subdirección General de Concesiones y Gestión del Espectro Radioeléctrico del Ministerio de Obras Públicas, Transportes y Medio Ambiente autorizó, después de la revisión satisfactoria de las instalaciones, la puesta en servicio para la prestación del servicio de radiodifusión. Fundamentos de derecho 1. El artículo 30 del Decreto 4/2017, de 20 de enero, del Consell, por el que se regulan los servicios y el Registro de Prestadores de Comunicación Audiovisual de la Comunidad Valenciana, establece que «La prestación del servicio público de comunicación audiovisual de ámbito local estará condicionada al otorgamiento previo de una habilitación por el órgano competente en materia de comunicación audiovisual de la Generalitat, en ejercicio de las funciones de control de la misión de servicio público que la Ley 7/2010, de 31 de marzo, atribuye a la autoridad audiovisual de ámbito autonómico.» 2. El artículo 32 del Decreto 4/2017, de 20 de enero, del Consell por el que se regulan los servicios y el Registro de Prestadores de Comunicación Audiovisual de la Comunidad Valenciana establece el procedimiento de habilitación. En concreto, conforme a lo previsto en el artículo 32.5 del Decreto 4/2017, de 20 de enero, del Consell, por el que se regulan los servicios y el Registro de Prestadores de Comunicación Audiovisual de la Comunidad Valenciana, establece que «El órgano competente en materia de comunicación audiovisual de la Generalitat, a la vista de todo lo que se ha hecho, resolverá sobre la habilitación definitiva para la prestación del servicio público, procediendo a su publicación e inscripción en el Registro autonómico de Prestadores de Servicios de Comunicación Audiovisual.» De conformidad con lo que prevé el artículo 33.1 del Decreto 4/2017, de 20 de enero, del Consell, «las habilitaciones para la prestación del servicio público de comunicación audiovisual de ámbito local se otorgarán con carácter indefinido.» 3. La disposición transitoria segunda, apartado 3, del mencionado Decreto 4/2017, de 20 de enero, del Consell, establece que «las solicitudes de otorgamiento del servicio público de comunicación audiovisual de radiodifusión sonora en ondas métricas con modulación de frecuencia de ámbito local que se encuentren en tramitación a la fecha de entrada en vigor de este decreto se resolverán conforme a lo previsto en el mismo, sin perjuicio del requerimiento o de la aportación a instancia de las mismas entidades locales interesadas de la documentación necesaria para completar o adaptar los expedientes.» 4. La disposición quinta del mencionado Decreto 4/2017, de 20 de enero, del Consell, establece que «en tanto no se apruebe la Ley del Consell Audiovisual de la Comunitat Valenciana prevista en el artículo 56 del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana y en el artículo 5 de la Ley 1/2006, de 19 de abril, de la Generalitat, del sector audiovisual, el órgano competente en materia audiovisual de la Generalitat serà la Secretaría Autonómica de Comunicación».

102 Comprovat que s han complit els tràmits previstos en la normativa vigent, d acord amb les competències atribuïdes pel Decret 4/2017, de 20 de gener, del Consell, pel qual es regulen els serveis i el Registre de Prestadors de Comunicació Audiovisual de la Comunitat Valenciana, resolc: Primer Atorgar l habilitació definitiva, amb caràcter indefinit, a l Ajuntament de Sedaví per a la prestació del servei públic de radiodifusió sonora per a la freqüència modulada Mhz, amb les característiques tècniques aprovades pel ministeri que en l annex es detallen. Segon L entitat habilitada haurà de complir les obligacions previstes en els articles 33 i 34 del Decret 4/2017, de 20 de gener, del Consell, pel qual es regulen els serveis i el Registre de Prestadors de Comunicació Audiovisual de la Comunitat Valenciana i la resta de normativa susceptible d aplicació. Tercer En virtut del que disposa l article 45 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, la present resolució es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar potestativament recurs de reposició davant del secretari autonòmic de Comunicació, en el termini d un mes comptat des de l endemà de la notificació, de conformitat amb el que preveuen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l endemà de la seua notificació, de conformitat amb el que establiexen els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Tot això sense perjudici que s utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna. València, 17 de gener de El secretari autonòmic de Comunicació: José María Vidal Beltrán. Comprobado que se han cumplido los trámites previstos en la normativa vigente, de acuerdo con las competencias atribuidas por el Decreto 4/2017, de 20 de enero, del Consell, por el que se regulan los servicios y el Registro de Prestadores de Comunicación Audiovisual de la Comunidad Valenciana, resuelvo: Primero Otorgar la habilitación definitiva, con carácter indefinido, al Ayuntamiento de Sedaví para la prestación del servicio público de radiodifusión sonora para la frecuencia modulada Mhz, con las características técnicas aprobadas por el ministerio que en el anexo se detallan. Segundo La entidad habilitada deberá cumplir las obligaciones previstas en los artículos 33 y 34 del Decreto 4/2017, de 20 de enero, del Consell, por el que es regulan los servicios y el Registro de Prestadores de Comunicación Audiovisual de la Comunidad Valenciana y el resto de normativa susceptible de aplicación. Tercero En virtud de lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, la presente resolución se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el secretario autonómico de Comunicación, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo que prevén los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien recurso contencioso-administrativo ante la Sala Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su notificación, de conformidad con lo que establecen los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna. València, 17 de enero de El secretario autonómico de Comunicación: José María Vidal Beltrán. ANNEX Característiques tècniques de l estació destinada a la prestació de serveis de ràdio de l Ajuntament de Sedaví. Dades de l estació Coordenades 39 o N 00 o W Cota (m) 10 Denominació de l emissió 256KF8EHF Freqüència (MHz) Potència radiada aparent màxima (w) 31 Potència màxima nominal de l equip transmissor (w) Potència d eixida autoritzada de l equip transmissor (w) Sistema radiant Altura sobre el sòl del centre elèctric de l antena (m) dipols. Omnidireccional Altura del màstil sobre el sòl 24 Altura efectiva màxima (m) 31 Polarització 22 Circular ANEXO Características técnicas de la estación destinada a la prestación de servicios de radio del Ayuntamiento de Sedaví. Datos de la estación Coordenadas 39 o N 00 o W Cota (m) 10 Denominación de la emsisión 256KF8EHF Frecuencia (MHz) Potencia radiada aparente máxima (w) 31 Potencia máxima nominal del equipo transmisor (w) Potencia de salida autorizada del equipo transmisor (w) Sistema radiante Altura sobre el suelo del centro eléctrico de la antena (m) dipolos. Omnidireccional Altura del mástil sobre el suelo (m) 24 Altura efectiva máxima (m) 31 Polarización 22 Circular

103 Presidència de la Generalitat RESOLUCIÓ de 8 de febrer de 2018, sobre inscripció en el Registre d Entitats Locals de la Comunitat Valenciana de la modificació de la denominació de Villafranca del Cid/Vilafranca per Vilafranca/Villafranca del Cid. [2018/1340] En data 28 de setembre de 2017, l Ajuntament de Vilafranca (Castelló) va sol licitar la iniciació del procediment relatiu a la rectificació, per qüestions formals, de topònims valencians, establit en l article 14 del Decret 69/2017, de 2 de juny, del Consell, de regulació dels criteris per al canvi de denominació dels municipis i altres entitats locals de la Comunitat Valenciana. Per Decret 82/2004, de 21 de maig, del Consell de la Generalitat, s aprovà el canvi de denominació del municipi de Villafranca del Cid per la forma bilingüe de Villafranca del Cid/Vilafranca, publicat al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm de 25 de maig de La rectificació proposada es refereix a l adaptació de la denominació oficial bilingüe del topònim aprovat, a l ordre previst en l apartat dos a) de l article 4 del Decret 69/207, de 2 de juny, del Consell, el qual determina que en el cas dels municipis els territoris dels quals siguen de predomini valencianoparlant, en primer lloc anirà la denominació en la forma valenciana, seguit de la barra i el nom en castellà. Consta acreditada l existència del compliment dels tràmits preceptius previstos reglamentàriament, relatius a l informe de l Acadèmia Valenciana de la Llengua d 1 de desembre de 2017 i la certificació del ministeri competent responsable del Registre d Entitats Locals de l Estat de data 3 de novembre de L entitat local interessada, en el marc del tràmit d audiència, ha manifestat la seua conformitat a la dita rectificació, mitjançant acord plenari de 8 de gener de 2018, amb el vot favorable de la majoria absoluta del nombre legal dels seus membres, i no ha presentat cap al legació. A l empara de l article 14.3.c) del Decret 69/2017, de 2 de juny, del Consell, de regulació dels criteris per al canvi de denominació dels municipis i altres entitats locals de la Comunitat Valenciana i de conformitat amb les atribucions establides en el Decret 15/2011, de 18 de febrer, pel qual es regula el Registre d Entitats Locals de la Comunitat Valenciana, resolc: Primer Modificar la inscripció de denominació del municipi de Villafranca del Cid/Vilafranca, que passa a denominar-se en la seua forma bilingüe Vilafranca/Villafranca del Cid. Segon Els canvis produïts en el Registre d Entitats Locals de la Comunitat Valenciana es notificaran a l entitat local interessada i es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Tercer De les inscripcions practicades en el Registre d Entitats Locals de la Comunitat Valenciana es donarà compte a l Administració de l Estat, perquè practique les anotacions d inscripció corresponents en el Registre d Entitats Locals estatal i es publique en el Boletín Oficial del Estado. Contra aquesta resolució, les persones interessades podran interposar els recursos següents: a) L entitat local interessada o una altra administració pública, en el cas que actue en exercici d un poder públic, podrà interposar directament recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats a partir de l endemà de la notificació d aquesta resolució o publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció Presidencia de la Generalitat RESOLUCIÓN de 8 de febrero de 2018, sobre inscripción en el Registro de Entidades Locales de la Comunitat Valenciana de la modificación de la denominación de Villafranca del Cid/Vilafranca por Vilafranca/Villafranca del Cid. [2018/1340] En fecha 28 de septiembre de 2017, el Ayuntamiento de Villafranca del Cid (Castellón) solicitó la iniciación del procedimiento relativo a la rectificación, por cuestiones formales, de topónimos valencianos, establecido en el artículo 14 del Decreto 69/2017, de 2 de junio, del Consell, de regulación de los criterios para el cambio de denominación de los municipios y otras entidades locales de la Comunitat Valenciana. Por Decreto 82/2004, de 21 de mayo, del Consell de la Generalitat, se aprobó el cambio de denominación del municipio de Villafranca del Cid por la forma bilingüe de Villafranca del Cid/Vilafranca, publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm de 25 de mayo de La rectificación propuesta se refiere a la adaptación de la denominación oficial bilingüe del topónimo aprobado, al orden previsto en el apartado dos a) del artículo 4 del Decreto 69/2017, de 2 de junio, del Consell, el cual determina que en el caso de los municipios cuyos territorios sean de predominio valenciohablante, en primer lugar irá la denominanción en la forma valenciana, seguido de la barra y el nombre en castellano. Consta acreditada la existencia del cumplimiento de los trámites preceptivos previstos reglamentariamente, relativos al informe de la Academia Valenciana de la Lengua de 1 de diciembre de 2017 y la certificación del ministerio competente responsable del Registro de Entidades Locales del Estado, de fecha 3 de noviembre de La entidad local interesada, en el marco del trámite de audiencia, ha manifestado su conformidad a dicha rectificación, mediante acuerdo plenario de 8 de enero de 2018, con el voto favorable de la mayoría absoluta del número legal de sus miembros, y no ha presentado ninguna alegación. Al amparo del artículo 14.3.c) del Decreto 69/2017, de 2 de junio, del Consell, de regulación de los criterios para los cambios de denominación de los municipios y otras entidades locales de la Comunidad Valenciana y de conformidad con las atribuciones establecidas en el Decreto 15/2011, de 18 de febrero, por el que se regula el Registro de Entidades Locales de la Comunidad Valenciana, resuelvo: Primero Modificar la inscripción de denominación del municipio de Villafranca del Cid/Vilafranca, que pasa a denominarse en su forma bilingüe Vilafranca/Villafranca del Cid. Segundo Los cambios producidos en el Registro de Entidades Locales de la Comunitat Valenciana se notificarán a la entidad local interesada y se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Tercero De las inscripciones practicadas en el Registro de Entidades Locales de la Comunitat Valenciana se dará cuenta a la Administración del Estado, para que practique las anotaciones de inscripción correspondientes en el Registro de Entidades Locales estatal y se publique en el Boletín Oficial del Estado. Contra esta resolución, las personas interesadas podrán interponer los siguientes recursos: a) La entidad local interesada o un otra administración pública, en caso de que actúe en ejercicio de un poder público, podrá interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la notificación de esta resolución o publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,

104 contenciosa administrativa. No es pot interposar recurs en via administrativa, sense perjudici de formular potestativament el requeriment previst en l article 44 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, en el termini de dos mesos comptats des de l endemà de la notificació o publicació d aquesta resolució, tenint en compte que això no incideix en la seua executivitat ni interromp els terminis amb vista a la seua fermesa, per no ser substitutiu del règim de recursos en via administrativa. b) La resta de persones interessades podran interposar contra aquesta resolució, per no posar fi a la via administrativa basant-se en el que disposa la disposició addicional primera del Decret 151/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s aprova el Reglament orgànic i funcional de la Presidència de la Generalitat, recurs d alçada davant del secretari autonòmic de Presidència, en el termini d un mes comptat des de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de conformitat amb els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Transcorregut aquest termini sense haver-se interposat el recurs, la resolució serà ferma a tots els efectes. Tot això sense perjudici que les persones interessades puguen exercir qualsevol altra via que consideren oportuna. València, 8 de febrer de El director general d Administració Local: Antoni Such Botella. reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. No se puede interponer recurso en vía administrativa, sin perjuicio de formular potestativamente el requerimiento previsto en el artículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación o publicación de esta resolución, teniendo en cuenta que eso no incide en su ejecutividad ni interrumpe los plazos de cara a su firmeza, por no ser sustitutivo del régimen de recursos en vía administrativa. b) El resto de personas interesadas podrán interponer contra esta resolución, por no poner fin a la vía administrativa en base a lo dispuesto la disposición adicional primera del Decreto 151/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Presidencia de la Generalitat, recurso de alzada ante el secretario autonómico de Presidencia, en el plazo de un mes a contar desde la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de conformidad con los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Transcurrido este plazo sin haberse interpuesto el recurso, la resolución será firme a todos los efectos. Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercer cualquier otra vía que consideren oportuna. València, 8 de febrero de El director general de Administración Local: Antoni Such Botella.

105 Conselleria d Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural RESOLUCIÓ de 17 de gener de 2018, de la Direcció General de Medi Natural i d Avaluació Ambiental, per la qual s ordena la publicació de la declaració d impacte ambiental corresponent a l expedient 95/2014-AIA Quart de Poblet. [2018/937] De conformitat amb l article 28 del Decret 162/1990, de 15 d octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s aprova el Reglament per a l execució de la Llei 2/1989, de 3 de març, d impacte ambiental, el qual estableix la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la declaració d impacte ambiental, resolc: Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la declaració d impacte ambiental corresponent a l expedient 95/2014-AIA de Quart de Poblet. «Declaració d impacte ambiental Expedient: 95/2014-AIA. Títol: Centre de tractament de vehicles al final de la seua vida útil. Promotor: Motores Eurolara, SL. Autoritat substantiva: Ajuntament de Quart de Poblet. Localització: polígon industrial Ciutat Mudeco, c/ Pintor Joaquín Sorolla, núm. 7, del terme municipal de Quart de Poblet (València). Descripció del projecte L objecte d aquest projecte és la sol licitud de la llicència ambiental, d acord amb la Llei 2/2006, de 5 de maig, de prevenció de la contaminació i qualitat ambiental, per a la legalització d un centre de tractament de vehicles al final de la seua vida útil. L activitat s exerceix en una nau industrial situada al polígon industrial Ciutat Mudeco, c/ Pintor Joaquín Sorolla, núm. 7, del terme municipal de Quart de Poblet (València). El certificat de compatibilitat urbanística indica que la parcel la on s ubica l activitat té la classificació i qualificació següent: sòl urbà industrial, i se certifica que l activitat que es pretén instal lar, centre CAT per a tractament de vehicles al final de la seua vida útil, és compatible amb el vigent PGOU 02 i les ordenances municipals. Tota la superfície de la instal lació està destinada a un centre autoritzat de tractament (d ara en avant CAT) de vehicles al final de la seua vida útil (d ara en avant VFVU); la dita superfície es divideix en zona de recepció, descontaminació, emmagatzematge, premsatge, oficina i lavabos. La superfície total construïda és de 624,38 m², distribuïts de la manera següent: Superfície de la nau 567,88 m² Caseta d administració 26,50 m² Caseta lavabos/vestuaris 30,00 m² Zona no coberta (pati) 497,02 m² Descripció del procés productiu La recepció de vehicles estarà donada per: Vehicles sinistrats a través de grua. Compra de vehicles en subhastes, serveis oficials i a particulars. Les fases del procés són la següents: 1. Zona de recepció de vehicles Està situada a l entrada de la nau, aproximadament de 120 m² amb una capacitat entre 10 i 12 automòbils. El vehicle haurà de ser registrat, emmagatzemat prèviament a les operacions de descontaminació. A aquesta zona se la dotarà de safates mòbils recol lectores d olis o de possibles substàncies contaminants que pogueren emanar dels vehicles. 2. Zona de descontaminació Zona aproximadament de 100 m², disposarà d elevador, màquina llavapeces i màquines aspiradores de cada una de les substàncies contaminants dels automòbils. Són retirats els residus perillosos, com ara: bateries, combustibles i fluids, materials i components considerats residus perillosos, i es porten Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural RESOLUCIÓN de 17 de enero de 2018, de la Dirección General de Medio Natural y de Evaluación Ambiental, por la que se ordena la publicación de la declaración de impacto ambiental correspondiente al expediente 95/2014- AIA Quart de Poblet. [2018/937] De conformidad con el artículo 28 del Decreto 162/1990, de 15 de octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Reglamento para la ejecución de la Ley 2/1989, de 3 de marzo, de impacto ambiental, el cual establece la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la declaración de impacto ambiental, resuelvo: Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la declaración de impacto ambiental correspondiente al expediente 95/2014-AIA de Quart de Poblet. «Declaración de impacto ambiental Expediente: 95/2014-AIA. Título: Centro de tratamiento de vehículos al final de su vida útil. Promotor: Motores Eurolara, SL. Autoridad sustantiva: Ayuntamiento de Quart de Poblet. Localización: polígono industrial Ciudad Mudeco, c/ Pintor Joaquín Sorolla, núm. 7, del término municipal de Quart de Poblet (Valencia). Descripción del proyecto El objeto del presente proyecto es la solicitud de la licencia ambiental, de acuerdo con la Ley 2/2006, de 5 de mayo, de prevención de la contaminación y calidad ambiental, para la legalización de un centro de tratamiento de vehículos al final de su vida útil. La actividad se desarrolla en una nave industrial situada en el polígono industrial Ciudad Mudeco, c/ Pintor Joaquín Sorolla, núm. 7, del término municipal de Quart de Poblet (Valencia). El certificado de compatibilidad urbanística indica que la parcela donde se ubica la actividad tiene la siguiente clasificación y calificación: suelo urbano industrial, y se certifica que la actividad que se pretende instalar, centro CAT para tratamiento de vehículos al final de su vida útil, es compatible con el vigente PGOU 02 y las ordenanzas municipales. Toda la superficie de la instalación está destinada a un centro autorizado de tratamiento (en adelante CAT) de vehículos al final de su vida útil (en adelante VFVU); dicha superficie se divide en zona de recepción, descontaminación, almacenaje, prensado, oficina y aseos. La superficie total construida es de 624,38 m², distribuidos de la siguiente manera: Superficie nave 567,88 m² Caseta de administración 26,50 m² Caseta aseos/vestuarios 30,00 m² Zona no cubierta (patio) 497,02 m² Descripción del proceso productivo La recepción de vehículos vendrá dada por: Vehículos siniestrados a través de grúa. Compra de vehículos en subastas, servicios oficiales y a particulares. Las fases del proceso son la siguientes: 1. Zona de recepción de vehículos Está situada a la entrada de la nave, aproximadamente de 120 m² con una capacidad entre 10 y 12 automóviles. El vehículo deberá ser registrado, almacenado previamente a las operaciones de descontaminación. A esta zona se le dotará de bandejas móviles recolectoras de aceites o de posibles sustancias contaminantes que pudieran emanar de los vehículos. 2. Zona de descontaminación Zona de aproximadamente 100 m², contará con elevador, máquina lava piezas y máquinas aspiradoras de cada una de las sustancias contaminantes de los automóviles. Son retirados los residuos peligrosos, tales como: baterías, combustibles y fluidos, materiales y componentes considerados residuos peli-

106 aquests als recipients homologats corresponents a l espera de ser arreplegats per gestor autoritzat. També es retiraran del vehicle les parts en bon estat per a la seua posterior venda com a peces usades, les quals es netejaran en la màquina de llavat amb líquid autoreciclable i s emmagatzemaran en una zona d estanteries ubicades en la instal lació. Els depòsits que emmagatzemen líquids contaminants se situaran sobre cubetes metàl liques per a evitar les possibles filtracions al sòl. Totes les peces contaminades extretes del vehicle, seran depositades en contenidors de ferro o acer inoxidable (a l espera de ser llavades), aquests contenidors estaran fixats en formigó i s evitaran així possibles accidents. Les bateries s emmagatzemaran en contenidors específics. 3. Zona d emmagatzematge de residus perillosos Els residus perillosos seran emmagatzemats temporalment en una zona aproximadament de 69 m² per a la seua gestió posterior per mitjà de gestor autoritzat, a més dels recepcionats provinents d altres tallers o xicotets centres productors (quant a aquests segons la documentació aportada es gestionarà i tramitarà l autorització davant de la Conselleria d Infraestructures, Territori i Medi Ambient). Els residus líquids perillosos estan emmagatzemats sobre depòsits antivessament. Es col locarà reixetes estanques en la zona d emmagatzematge de residus perillosos (on estan ubicats els contenidors de bateries usades i els residus líquids perillosos). Es disposa de safates d acer inoxidable per a l arreplega de vessaments accidentals, a més de reixetes per a l arreplega de possibles lixiviats. La zona d emmagatzematge de residus perillosos anirà senyalitzada i s etiquetaran i identificaran els residus emmagatzemats. 4. Zona d emmagatzematge de vehicles descontaminats i premsats Aquesta zona és aproximadament de 142,5 m², està en l exterior de la nau i estarà dotada de superfície impermeable amb reixeta connectada a separador de greixos i hidrocarburs. Davant del possible abocament d alguna substància contaminant es disposarà de safates d acer inoxidable per a la seua arreplega i posterior depòsit en els contenidors o bidons adequats en la zona de descontaminació. Adequació de la parcel la segons projecte La parcel la sobre la qual es projecta l activitat està completament formigonada i impermeabilitzada i disposa d accessos viari i de vianants, subministraments d aigua potable i energia elèctrica. Els lavabos a instal lar en les instal lacions seran portàtils i no tindran connexió a la xarxa de sanejament. Les aigües pluvials s arreplegaran en les reixetes ubicades en el pati de la instal lació que conduiran fins a un separador d hidrocarburs, que al seu torn es connectaran a una arqueta de presa de mostres i d ací evacuaran al vial del polígon (segons s ha consensuat amb el tècnic municipal de medi ambient, al mancar el dit polígon industrial de xarxa d evacuació de pluvials). Quant als residus assimilables a urbans, la mercantil s encarregarà de la seua retirada, ja que l Ajuntament no presta el servei d arreplegues de fem en el sòl urbà industrial. Els residus originats en l activitat seran retirats per gestors autoritzats. Es disposarà de safates mòbils recol lectores d olis o de possibles substàncies contaminants en la zona de recepció de vehicles, a més de cubetes metàl liques per a evitar les possibles filtracions al sòl, en la zona de descontaminació. Quant a l emmagatzematge dels vehicles, la seua altura en cap cas propiciarà que siguen visibles des del vial del polígon industrial, no originarà cap impacte visual, per a això es construirà una tanca de formigó. Tipologia de residus admesos La codificació dels residus per als quals se sol licita l autorització administrativa d emmagatzematge temporal corresponent, segons l Ordre MAM/304/2002, de 8 de febrer, per les quals publiquen les operacions de valorització i l eliminació de residus i la Llista Europea de Residus, són els següents: Residus no perillosos grosos, llevando estos a sus correspondientes recipientes homologados a la espera de ser recogido por gestor autorizado. También se retirarán del vehículo las partes en buen estado para su posterior venta como piezas usadas, las cuales se limpiarán en la máquina de lavado con líquido autorreciclable y se almacenarán en una zona de estanterías ubicadas en la instalación. Los depósitos que almacenan líquidos contaminantes se situarán sobre cubetos metálicos para evitar las posibles filtraciones al suelo. Todas las piezas contaminadas extraídas del vehículo, serán depositadas en contenedores de hierro o acero inoxidable (a la espera de ser lavadas), estos contenedores se encontrarán fijados en hormigón evitando posibles accidentes. Las baterías se almacenarán en contenedores específicos. 3. Zona de almacenamiento de residuos peligrosos Los residuos peligrosos serán almacenados temporalmente en una zona aproximadamente de 69 m² para su gestión posterior mediante gestor autorizado, además de los recepcionados provenientes de otros talleres o pequeños centros productores (en cuanto a estos según la documentación aportada se gestionará y tramitará la autorización ante la Conselleria de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente). Los residuos líquidos peligrosos están almacenados sobre depósitos antiderrame. Se colocará rejillas estancas en la zona de almacenamiento de residuos peligrosos (donde están ubicados los contenedores de baterías usadas y los residuos líquidos peligrosos). Se dispone de bandejas de acero inoxidable para la recogida de derrames accidentales, además de rejillas para la recogida de posibles lixiviados. La zona de almacenamiento de residuos peligrosos irá señalizada y se etiquetarán e identificarán los residuos almacenados. 4. Zona de almacenamiento de vehículos descontaminados y prensado Esta zona es aproximadamente de 142,5 m² se encuentra en el exterior de la nave y estará dotada de superficie impermeable con rejilla conectada a separador de grasas e hidrocarburos. Ante el posible vertido de alguna sustancia contaminante se dispondrá de bandejas de acero inoxidable para su recogida y posterior depósito en los contenedores o bidones adecuados en la zona de descontaminación. Adecuación de la parcela según proyecto La parcela sobre la que se proyecta la actividad está completamente hormigonada e impermeabilizada y dispone de accesos viario y peatonal, suministros de agua potable y energía eléctrica. Los aseos a instalar en las instalaciones serán portátiles y no tendrán conexión a la red de saneamiento. Las aguas pluviales se recogerán en las rejillas ubicadas en el patio de la instalación que conducirán hasta un separador de hidrocarburos, que a su vez se conectarán a una arqueta de toma de muestras y de ahí evacuarán al vial del polígono (según se ha consensuado con el técnico municipal de medio ambiente, al carecer dicho polígono industrial de red de evacuación de pluviales). En cuanto a los residuos asimilables a urbanos, la mercantil se encargará de su retirada, ya que el ayuntamiento no presta el servicio de recogidas de basura en el suelo urbano industrial. Los residuos originados en la actividad serán retirados por gestores autorizados. Se dispondrá de bandejas móviles recolectoras de aceites o de posibles sustancias contaminantes en la zona de recepción de vehículos, además de cubetos metálicos para evitar las posibles filtraciones al suelo, en la zona de descontaminación. En cuanto al almacenamiento de los vehículos, su altura en ningún caso propiciará que sean visibles desde el vial del polígono industrial, no originando ningún impacto visual, para ello se construirá una valla de hormigón. Tipología de residuos admitidos La codificación de los residuos para los que se solicita la correspondiente autorización administrativa de almacenamiento temporal, según la Orden MAM/304/2002, de 8 de febrero, por las que publican las operaciones de valorización y eliminación de residuos y la Lista Europea de Residuos, son los siguientes: Residuos no peligrosos

107 Vehicles al final de la seua vida útil (sense líquids ni components perillosos) Metalls ferris Metalls no ferris Vidre Plàstic Pneumàtics fora d ús Anticongelants diferents dels especificats en el codi Residus perillosos Líquids de transmissió i altres olis hidràulics, olis del motor i de la caixa del canvi , , , , Aigua oliosa procedents de separadors d aigua/substàncies olioses Mescla de residus procedents de desarenadors i de separadors d aigua/substàncies olioses Combustibles , Vehicles al final de la seua vida útil Bateries de plom Anticongelants que contenen substàncies perilloses Líquid de frens Filtres d oli Absorbents contaminats Sabates de fre amb amiant Altres dissolvents i mescles de dissolvents, dissolvent usat de llavat de peces Envasos que contenen restes de substàncies perilloses o estan contaminades per aquestes Tramitació administrativa Amb data 7 de juliol de 2014, l Ajuntament de Quart de Poblet remet l expedient de sol licitud de llicència ambiental per a l activitat centre de tractament de vehicles al final de la seua vida útil, situada al carrer del Pintor Joaquín Sorolla, núm. 7, del terme municipal de Quart de Poblet (València), a fi d obtindre la preceptiva declaració d impacte ambiental, en compliment del que disposa l article 51 de la Llei 2/2006, de 5 de maig, de prevenció de la contaminació i qualitat ambiental. El dit expedient consta de: projecte de llicència ambiental, estudi acústic, estudi d impacte ambiental, document de síntesi, certificat de compatibilitat urbanística i certificat d informació pública. El tràmit d informació pública de l estudi d impacte ambiental es va dur a terme per mitjà de la inserció del corresponent anunci en el BOP núm. 96, amb data 24 d abril de 2014, i la publicació d un edicte en el tauler d anuncis de l Ajuntament, sense que s hagen presentat al legacions. Afectacions legals Consultada la cartografia CITMA, es constata en la parcel la en què pretén implantar-se l activitat està en zona amb risc d inundació 3, segons el vigent Pla d acció territorial de caràcter sectorial sobre el risc d inundació de la Comunitat Valenciana (PATRICOVA), pel que d acord amb els informes demanats en altres expedients situats en parcel les del mateix polígon industrial, s aplicarà l article 24 i l article 28 de la normativa urbanística del PATRICOVA, ja que la parcel la està en sòl urbà industrial. Consideracions ambientals Les principals afectacions associades a l activitat seran les següents: 1. Generació de residus En els CAT, després de les operacions de descontaminació dels vehicles, es generen més residus que els descrits en la part expositiva de la declaració d impacte ambiental, ja que hi ha residus perillosos no considerats en la documentació aportada, com ara els gasos fluorats dels sistemes d aire condicionat, que han de ser considerats en els possibles efectes i per tant en el disseny de les mesures preventives i correctores per a la seua correcta gestió. 2. Producció de sorolls i vibracions Les principals fonts de soroll són: Operacions de càrrega/descàrrega dels residus. Circulació de vehicles. Vehículos al final de su vida útil (sin líquidos ni componentes peligrosos) Metales férreos Metales no férreos Vidrio Plástico Neumáticos fuera de uso Anticongelantes distintos a los especificados en el código Residuos peligrosos Líquidos de transmisión y otros aceites hidráulicos, aceites del motor y de la caja de cambios , , , , Agua aceitosa procedentes de separadores de agua/sustancias aceitosas Mezcla de residuos procedentes de desarenadores y de separadores de agua/sustancias aceitosas Combustibles , Vehículos al final de su vida útil Baterías de plomo Anticongelantes que contienen sustancias peligrosas Líquidos de frenos Filtros de aceite Absorbentes contaminados Zapatas de freno con amianto Otros disolventes y mezclas de disolventes, disolvente usado de lavado de piezas Envases que contienen restos de sustancias peligrosas o están contaminadas por ellas Tramitacion administrativa Con fecha 7 de julio de 2014, el Ayuntamiento de Quart de Poblet remite expediente de solicitud de licencia ambiental para la actividad centro de tratamiento de vehículos al final de su vida útil, situada en la calle Pintor Joaquín Sorolla, núm. 7, del término municipal de Quart de Poblet (Valencia), con el fin de obtener la preceptiva declaración de impacto ambiental, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 51 de la Ley 2/2006, de 5 de mayo, de prevención de la contaminación y calidad ambiental. Dicho expediente consta de: proyecto de licencia ambiental, estudio acústico, estudio de impacto ambiental, documento de síntesis, certificado de compatibilidad urbanística y certificado de información pública. El trámite de información pública del estudio de impacto ambiental se llevó a cabo mediante la inserción del correspondiente anuncio en el BOP núm. 96 con fecha 24 de abril de 2014 y la publicación de un edicto en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, sin haberse presentado alegaciones. Afecciones legales Consultada la cartografía CITMA, se constata en la parcela en la que pretende implantarse la actividad se encuentra en zona con riesgo de inundación 3, según el vigente Plan de acción territorial de carácter sectorial sobre el riesgo de inundación de la Comunitat Valenciana (PATRICOVA), por lo que de acuerdo con informes recabados en otros expedientes situados en parcelas del mismo polígono industrial, se aplicará el artículo 24 y el artículo 28 de la normativa urbanística del PATRICOVA, ya que la parcela está en suelo urbano industrial. Consideraciones ambientales Las principales afecciones asociadas a la actividad serán las siguientes: 1. Generación de residuos En los CAT, tras las operaciones de descontaminación de los vehículos, generan más residuos que los descritos en la parte expositiva de la declaración de impacto ambiental, ya que hay residuos peligrosos no considerados en la documentación aportada, tales como los gases fluorados de los sistemas de aire acondicionado, que deben ser considerados en los posibles efectos y por tanto en el diseño de las medidas preventivas y correctoras para su correcta gestión. 2. Producción de ruidos y vibraciones Las principales fuentes de ruido son: Operaciones de carga/descarga de los residuos. Circulación de vehículos.

108 Ús de maquinària. Les mesures preventives i correctores proposades en l estudi són les següents: L activitat es realitzarà en horari diürn. La maquinària i els camions empleats en els distints treballs de l explotació passaran les inspeccions obligatòries d ITV corresponents i les revisions referents a l emissió de sorolls. Dels mesuraments realitzats en estat preoperacional de l activitat d acord amb l estudi acústic presentat es conclou que la maquinària utilitzada no superarà els nivells sonors màxims permesos. Tampoc es preveu que l activitat en el seu desenvolupament varie els valors mesurats en estat preoperacional i es garanteix que l exercici de l activitat, no suposarà un increment del nivell de soroll ambiental en la zona. L estudi acústic aporta certificat de calibratge realitzat per un laboratori de metrologia i calibratge. 3. Afectació al sòl Els impactes de l activitat en el sòl es poden produir per abocaments accidentals en les operacions de descontaminació dels VFVU i d emmagatzemar tant els residus perillosos generats en aquesta operació com els residus perillosos recepcionats. Per a evitar-los l establiment disposa de les mesures preventives següents: Solera de formigó remolinat en tota la superfície de la parcel la. Paviment impermeable amb reixeta connectada a separador de greixos i hidrocarburs i al seu torn connectada a una arqueta presa de mostres, en la zona exterior de la nau, i una reixeta estanca en la zona d emmagatzematge de residus perillosos líquids i bateries. Els depòsits d emmagatzematge dels residus líquids perillosos se situaran sobre recipients d arreplega de vessaments accidentals, a més es disposarà de safates d acer inoxidable per a la seua arreplega. Contenidor ple d alguna substància absorbent, generalment serradura, per a l arreplega de líquids que pogueren abocar-se accidentalment al sòl. 4. Afectació a les aigües Les mesures correctores per a evitar l afectació a les aigües superficials i subterrànies, proposades pel projecte seran les següents: El promotor resol de forma individual el tractament d aigües residuals negres davant de la carència de xarxa de sanejament del polígon industrial, es proposa com a solució la instal lació de lavabos portàtils. Les aigües pluvials s arreplegaran en les reixetes ubicades en el pati de la instal lació que conduiran fins a un separador d hidrocarburs que al seu torn es connectarà a una arqueta de presa de mostres i d ací evacuaran al vial del polígon (segons s ha consensuat amb el tècnic municipal de medi ambient, al mancar el dit polígon industrial de xarxa d evacuació de pluvials). S haurà d aplicar mesures correctores respecte d això perquè aquest abocament es realitze en condicions adequades. Quant al risc de contaminació de les aigües subterrànies és molt reduïda pel fet que el paviment de tota la instal lació està impermeabilitzat i disposat de reixetes estanques d arreplega de possibles vessaments. 5. Emissions L impacte que la instal lació pot produir a causa de la generació de pols i partícules en suspensió durant les operacions de càrrega/descàrrega dels residus gestionats i per emissió de fums de la maquinària empleada en l activitat, les mesures que empra l empresa són: La circulació de vehicles que accedisquen o isquen de les instal lacions es farà a velocitats inferiors a 30 km/h. Els camions i la maquinària utilitzats passaran les inspeccions obligatòries d ITV corresponents i les revisions referents a l emissió de gasos. No obstant això, no s ha tingut en compte la possible afectació dels gasos fluorats dels sistemes d aire condicionat. El pla de vigilància ambiental haurà de preveure els possibles efectes dels gasos fluorats, per a adoptar mesures preventives i la periodicitat de retirada dels abocaments en els lavabos portàtils. Consideracions legals L activitat projectada queda subjecta a la Llei 22/2011, de 28 de juliol, de residus i sòls contaminats, així com a la Llei de residus, i a la Llei 10/2000, de residus de la Comunitat Valenciana, i queda sotmesa a Uso de maquinaria. Las medidas preventivas y correctoras propuestas en el estudio son las siguientes: La actividad se realizará en horario diurno. La maquinaria y camiones empleados en los distintos trabajos de la explotación pasarán las correspondientes inspecciones obligatorias de ITV y las revisiones referentes a la emisión de ruidos. De las mediciones realizadas en estado preoperacional de la actividad de acuerdo con el estudio acústico presentado se concluye que la maquinaria utilizada no superará los niveles sonoros máximos permitidos. Tampoco se prevé que la actividad en su desarrollo varíe los valores medidos en estado preoperacional y garantizando que el desarrollo de la actividad, no supondrá un incremento del nivel de ruido ambiental en la zona. El estudio acústico aporta certificado de calibración realizado por un laboratorio de metrología y calibración. 3. Afección al suelo Los impactos de la actividad en el suelo se pueden producir por vertidos accidentales en las operaciones de descontaminación de los VFVU y de almacenar tanto los residuos peligrosos generados en esta operación como los residuos peligrosos recepcionados. Para evitarlos el establecimiento dispone de las siguientes medidas preventivas: Solera de hormigón fratasado en toda la superficie de la parcela. Pavimento impermeable con rejilla conectada a separador de grasas e hidrocarburos y a su vez conectada a una arqueta toma de muestras, en la zona exterior de la nave, y una rejilla estanca en la zona de almacenamiento de residuos peligrosos líquidos y baterías. Los depósitos de almacenamiento los residuos líquidos peligrosos se situarán sobre recipientes de recogida de derrames accidentales, además se dispondrá de bandejas de acero inoxidable para su recogida. Contenedor lleno de alguna sustancia absorbente, generalmente serrín, para la recogida de líquidos que pudieran verterse accidentalmente al suelo. 4. Afección a las aguas Las medidas correctoras para evitar la afección a las aguas superficiales y subterráneas, propuestas por el proyecto serán las siguientes: El promotor resuelve de forma individual el tratamiento de aguas residuales negras ante la carencia de red de saneamiento del polígono industrial, se propone como solución la instalación de aseos portátiles. Las aguas pluviales se recogerán en las rejillas ubicadas en el patio de la instalación que conducirán hasta un separador de hidrocarburos que a su vez se conectará a una arqueta de toma de muestras y de ahí evacuarán al vial del polígono (según se ha consensuado con el técnico municipal de medio ambiente, al carecer dicho polígono industrial de red de evacuación de pluviales). Se tendrá que aplicar medidas correctoras al respecto para que ese vertido se realice en condiciones adecuadas. En cuanto al riesgo de contaminación de las aguas subterráneas es muy reducida debido a que el pavimento de toda la instalación está impermeabilizado y dispuesto de rejillas estancas de recogida de posibles derrames. 5. Emisiones El impacto que la instalación puede producir debido a la generación de polvo y partículas en suspensión durante las operaciones de carga/descarga de los residuos gestionados y por emisión de humos de la maquinaria empleada en la actividad, las medidas que emplea la empresa son: La circulación de vehículos que accedan o salgan de las instalaciones se hará a velocidades inferiores a 30 km/h. Los camiones y la maquinaria utilizados pasarán las correspondientes inspecciones obligatorias de ITV y las revisiones referentes a la emisión de gases. No obstante, no se ha tenido en cuenta la posible afección de los gases fluorados de los sistemas de aire acondicionado. El plan de vigilancia ambiental deberá contemplar los posibles efectos de los gases fluorados, para adoptar medidas preventivas y la periodicidad de retirada de los vertidos en los aseos portátiles. Consideraciones legales La actividad proyectada queda sujeta a la Ley 22/2011, de 28 de julio, de residuos y suelos contaminados, así como a la Ley de residuos, y a la Ley 10/2000, de residuos de la Comunitat Valenciana, quedando

109 l autorització administrativa corresponent per la conselleria competent en medi ambient. En matèria acústica el Decret 266/2004, del Consell de la Generalitat, que desenvolupa la Llei 7/2002, de 3 de desembre, de la Generalitat Valenciana, de protecció contra la contaminació acústica, exigeix en l article 18, la realització d auditories acústiques per a aquelles activitats susceptibles de produir sorolls i vibracions. Tot això, sense perjuí de les autoritzacions que calga obtindre d altres organismes, de conformitat amb la normativa sectorial que siga aplicable. Consideracions jurídiques 1. El projecte examinat constitueix, segons el que preveu l apartat 6.c de l annex I, del Decret 162/1990, de 15 d octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s aprova el reglament per a l execució de la Llei 2/1989, de 3 de març, d impacte ambiental, modificat pel Decret 32/2006, de 10 de març, un dels supòsits fàctics en què resulta preceptiva la formulació d una declaració d impacte ambiental, prèvia a la resolució administrativa que s adopte per a l aprovació definitiva d aquell, segons es desprén de l article 5é de la Llei d impacte ambiental i concordants del seu reglament. 2. L expedient ha observat els tràmits previstos en el Decret 162/1990, de 15 d octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s aprova el Reglament d impacte ambiental, en la Llei 2/1989, de 3 de març, de la Generalitat Valenciana, i en les altres disposicions que se li apliquen. 3. L article 5 de la Llei 2/1989, de 3 de març, d impacte ambiental, atribueix a l òrgan mediambiental la competència en formulació de la declaració d impacte ambiental dels projectes sotmesos a aquesta. 4. L article 15 del Decret 85/2013, de 28 de juny, del Consell, pel qual s aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d Infraestructures, Territori i Medi Ambient, atribueix a la Direcció General d Avaluació Ambiental i Territorial la competència en matèria d avaluació ambiental estratègica i de projectes. Per tot això, fent ús de les facultats que tinc legalment atribuïdes, formule la següent: Declaració d impacte ambiental Primer Estimar acceptable, només als efectes ambientals i sense perjuí de l obtenció prèvia de les autoritzacions sectorials que se li apliquen, l activitat de centre de tractament de vehicles al final de la seua vida útil, promoguda per Motores Eurolara, SL, ubicada al carrer del Pintor Joaquín Sorolla, núm. 7, del terme municipal de Quart de Poblet (València), sempre que aquest es desenvolupe d acord amb l estudi d impacte ambiental, el projecte i la resta de la documentació presentada i amb les condicions establides a continuació: 1. Els residus admesos en l activitat seran els indicats en la part expositiva d aquesta resolució o qualsevol altre codi LER que l òrgan competent en matèria de gestió de residus considere susceptible d autorització, sempre que la seua inclusió no comporte la modificació substancial del projecte avaluat i no responga a supòsits en què s exigisca la tramitació d un procediment d avaluació ambiental d acord amb la legislació sectorial vigent. 2. En el cas que es duga a terme la recuperació de gasos fluorats dels sistemes d aire condicionat instal lats en els vehicles: 2.1. El personal que realitze la dita activitat, haurà de disposar d un certificat d haver realitzat un curs de formació amb els continguts establits en l annex del Reglament (CE) núm. 307/2008, de la Comissió. Aquest certificat haurà sigut expedit per algun dels centres formatius i avaluadors establits en l article 8 del Reial decret 795/2010, pel qual es regula la comercialització i manipulació de gasos fluorats i equips basats en aquests, així com el certificat dels professionals que els utilitzen L extracció dels fluids refrigerants es realitzarà de forma controlada, i s utilitzaran els equips específics per a això. 3. Els abocaments accidentals que es produïsquen independentment del seu origen (vehicles de transport, maquinària o emmagatzematge de residus) seran arreplegats immediatament, amb material absorbent sometida a la correspondiente autorización administrativa por la conselleria competente en medio ambiente. En materia acústica el Decreto 266/2004, del Consell de la Generalitat, que desarrolla la Ley 7/2002, de 3 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de protección contra la contaminación acústica, exige en su art.18, la realización de auditorías acústicas para aquellas actividades susceptibles de producir ruidos y vibraciones. Todo ello, sin perjuicio de las autorizaciones que proceda obtener de otros organismos, de conformidad con la normativa sectorial que resulte de aplicación. Consideraciones jurídicas 1. El proyecto examinado constituye, según lo previsto en el apartado 6.c del anexo I, del Decreto 162/1990, de 15 de octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Reglamento para la ejecución de la Ley 2/1989, de 3 de marzo, de Impacto Ambiental, modificado por el Decreto 32/2006, de 10 de marzo, uno de los supuestos fácticos en los que resulta preceptiva la formulación de una declaración de impacto ambiental, previa a la resolución administrativa que se adopte para la aprobación definitiva de aquel, según se desprende del artículo 5.º de la Ley de impacto ambiental y concordantes de su reglamento. 2. El expediente ha observado los trámites previstos en el Decreto 162/1990, de 15 de octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Reglamento de impacto ambiental, en la Ley 2/1989, de 3 de marzo, de la Generalitat Valenciana, y en las demás disposiciones que le son de aplicación. 3. El artículo 5 de la Ley 2/1989, de 3 de marzo, de impacto ambiental, atribuye al órgano medioambiental la competencia en formulación de la declaración de impacto ambiental de los proyectos sometidos a la misma. 4. El artículo 15 del Decreto 85/2013, de 28 de junio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Infraestructuras, Territorio y Medio Ambiente, atribuye a la Dirección General de Evaluación Ambiental y Territorial la competencia en materia de evaluación ambiental estratégica y de proyectos. Por todo ello, en uso de las facultades que tengo legalmente atribuidas, formulo la siguiente: Declaración de impacto ambiental Primero Estimar aceptable, a los solos efectos ambientales y sin perjuicio de la previa obtención de las autorizaciones sectoriales que le sean de aplicación, la actividad de centro de tratamiento de vehículos al final de su vida útil, promovida por Motores Eurolara, SL, ubicada en el carrer Pintor Joaquín Sorolla, núm. 7, del término municipal de Quart de Poblet (Valencia), siempre que el mismo se desarrolle de acuerdo con el estudio de impacto ambiental, el proyecto y el resto de la documentación presentada y con los condicionantes establecidos a continuación: 1. Los residuos admitidos en la actividad serán los relacionados en la parte expositiva de esta resolución o cualquier otro código LER que el órgano competente en materia de gestión de residuos considere susceptible de autorización, siempre y cuando su inclusión no conlleve la modificación sustancial del proyecto evaluado y no responda a supuestos en los que se exija la tramitación de un procedimiento de evaluación ambiental de acuerdo con la legislación sectorial vigente. 2. En el caso de que se lleve a cabo la recuperación de gases fluorados de los sistemas de aire acondicionado instalados en los vehículos: 2.1. El personal que realice dicha actividad, deberá disponer de un certificado de haber realizado un curso de formación con los contenidos establecidos en el anexo del Reglamento (CE) núm. 307/2008, de la Comisión. Dicho certificado habrá sido expedido por alguno de los centros formativos y evaluadores establecidos en el artículo 8 del Real decreto 795/2010, por el que se regula la comercialización y manipulación de gases fluorados y equipos basados en los mismos, así como la certificación de los profesionales que los utilizan La extracción de los fluidos refrigerantes se realizará de forma controlada, utilizando los equipos específicos para ello. 3. Los vertidos accidentales que se produzcan independientemente de su origen (vehículos de transporte, maquinaria o almacenamiento de residuos) serán recogidos inmediatamente, con material absorbente

110 adequats, que passaran a ser considerats al seu torn com a residus i per tant gestionats d acord amb la seua naturalesa i perillositat. 4. Les reixetes de la zona d emmagatzematge de residus perillosos i la del pati, hauran de mantindre s netes i buidar els depòsits o trapes inferiors amb una freqüència suficient que garantisca que no produiran vessaments. 5. Els paràmetres de l abocament de les aigües pluvials al vial del polígon hauran de complir els valors màxims de concentració establits en l Ordenança Municipal d Abocaments, i per a això s hauran de realitzar preses de mostres periòdiques. 6. Quant als lavabos portàtils, ja que no necessiten connexió a la xarxa de fecals, sí que necessiten un adequat manteniment amb la periodicitat corresponent per a traslladar tots els abocaments a la depuradora. 7. Es portarà un registre documentat del Programa de vigilància ambiental als efectes d acreditar l execució i l adopció de les mesures preventives i correctores proposades i la comprovació de la seua eficàcia. Aquest registre documentat inclourà a més el resultat dels controls i autocontrols periòdics legalment exigibles en el control d abocaments d aigües residuals i aigües pluvials, a més s arreplegarà igualment tota la documentació acreditativa relativa a accidents, fugues o vessaments i a la seua arreplega i gestió posterior. La documentació del programa de vigilància ambiental estarà a disposició de les autoritats competents. 8. Qualsevol modificació o ampliació del projecte presentat, o la detenció de qualsevol impacte ambiental no previst en l estudi d impacte ambiental, haurà de ser comunicat a l òrgan ambiental competent que establirà, si és procedent, l aplicació de noves mesures correctores. Segon Notificar a les parts interessades que contra aquesta resolució, per ser un acte de tràmit, no es pot interposar cap recurs; sense perjuí que puguen utilitzar-se els mitjans que en defensa dels seus drets s estimen pertinents. Tercer Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana aquesta declaració d impacte ambiental, d acord amb el que disposa l article 28 del citat Decret 162/1990, de 15 d octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s aprova el Reglament per a l execució de la Llei 2/1989, de 3 de març, d impacte ambiental. València, 10 d octubre de El director general d Avaluació Ambiental i Territorial: Juan Giner Corell.» València, 17 de gener de El director general de Medi Natural i d Avaluació Ambiental: Antoni Marzo i Pastor. adecuados, que pasarán a ser considerados a su vez como residuos y por tanto gestionados conforme a su naturaleza y peligrosidad. 4. Las rejillas de la zona de almacenamiento de residuos peligrosos y la del patio, deberán mantenerse limpias y vaciando los depósitos o fosos inferiores con una frecuencia suficiente que garantice que no se van a producir derrames. 5. Los parámetros del vertido de las aguas pluviales al vial del polígono tendrán que cumplir con los valores máximos de concentración establecidos en la Ordenanza Municipal de Vertidos, y para ello se tendrá que realizar tomas de muestras periódicas. 6. En cuanto a los aseos portátiles, ya que no necesitan conexión a la red de fecales, sí necesitan un adecuado mantenimiento con la periodicidad correspondiente para trasladar todos los vertidos a la depuradora. 7. Se llevará un registro documentado del Programa de vigilancia ambiental a efectos de acreditar la ejecución y adopción de las medidas preventivas y correctoras propuestas y la comprobación de su eficacia. Este registro documentado incluirá además el resultado de los controles y autocontroles periódicos legalmente exigibles en el control de vertidos de aguas residuales y aguas pluviales, además se recogerá igualmente toda la documentación acreditativa relativa a accidentes, fugas o derrames y a su recogida y gestión posterior. La documentación del Programa de Vigilancia Ambiental estará a disposición de las autoridades competentes. 8. Cualquier modificación o ampliación del proyecto presentado, o la detención de cualquier impacto ambiental no previsto en el estudio de impacto ambiental, deberá ser comunicado al órgano ambiental competente que establecerá, si procede, la aplicación de nuevas medidas correctoras. Segundo Notificar a las partes interesadas que contra la presente resolución, por ser una acto de trámite, no cabe interponer recurso alguno; sin perjuicio de que puedan utilizarse los medios que en defensa de sus derechos se estimen pertinentes. Tercero Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la presente declaración de impacto ambiental, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 28 del citado decreto 162/1990, de 15 de octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Reglamento para la ejecución de la Ley 2/1989, de 3 de marzo, de impacto ambiental. València, 10 de octubre de El director general de Evaluación Ambiental y Territorial: Juan Giner Corell.» València, 17 de enero de El director general de Medio Natural y de Evaluación Ambiental: Antoni Marzo i Pastor.

111 Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport CORRECCIÓ d errades de la Resolució de 2 de novembre de 2017, de la Direcció General de Política Educativa, per la qual es concedeixen els premis extraordinaris al rendiment acadèmic d Educació Primària corresponents al curs [2018/1357] Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 2 de noviembre de 2017, de la Dirección General de Política Educativa, por la que se conceden los premios extraordinarios al rendimiento académico de Educación Primaria correspondientes al curso [2018/1357] Advertits errors en l annex I de la Resolució de 2 de novembre de 2017, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8176, del dia 23 de novembre de 2017, per la qual es publica la relació d alumnat proposat per a premi extraordinari al rendiment acadèmic en Educació Primària, es procedeix a realitzar les rectificacions següents: 1. S inclou en l annex I: Alumnat que ha obtingut premi: Advertidos errores en el anexo I de la Resolución de 2 de noviembre de 2017, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8176, del día 23 de noviembre de 2017, por la que se publica la relación de alumnado propuesto para premio extraordinario al rendimiento académico en Educación Primaria, se procede a realizar las rectificaciones siguientes: 1. Se incluye en el anexo I: Alumnado que ha obtenido premio: Localitat Centre Nom Nota Alacant Centre Privat Inmaculada García Canes, Sergio 10 Alacant Centre Privat Inmaculada Serrano Soriano, Pablo 10 Alacant Centre Privat Inmaculada Stubbe Ibáñez, Alexander 10 Benidorm Centre Privat Lope de Vega Arconada Tent, Izan 10 Benidorm Centre Privat Lope de Vega Cabedo Carreras, Germán 10 Benidorm Centre Privat Lope de Vega Zhou Yang, Yi 10 Bétera Centre Privat Mas Camarena Amorós Gómez, Teresa 10 Bétera Bétera Castelló de la Plana Castelló de la Plana Castelló de la Plana Dénia Dénia Centre Privat Mas Camarena Centre Privat Mas Camarena Centre Privat San Cristóbal II Centre Privat San Cristóbal II Centre Privat San Cristóbal II Centre Privat Alfa i Omega Centre Privat Alfa i Omega Fernández Crehuet, Vicente Rivero Rodríguez, Elena Leonor del Cabrera Martínez, Paula Sofía Fabregat Adsuara, Lola 10 Safont López, Pau 10 Ciechoñski, Karol Pedro 10 Martínez Ferrairó, Pablo 10 L Eliana Centre Privat Helios Albuixech Bisquert, Rafael Felipe 10 L Eliana Centre Privat Helios Esteban Murcia, Alba 10 L Eliana Centre Privat Helios Sánchez López, Carla 10 La Pobla de Vallbona CEIP Mas de Tous Razvan, Damián 10 Picassent Picassent València Centre Privat Ausiàs March Centre Privat Ausiàs March Centre Privat Gran Asociación Alepuz Luna, Ángela María 10 Gericó Ambro, Meritxell 10 Ballester Climent, Francisco José 10 Localidad Centro Nombre Nota Alicante Centro Privado Inmaculada García Canes, Sergio 10 Alicante Centro Privado Inmaculada Serrano Soriano, Pablo 10 Alicante Centro Privado Inmaculada Stubbe Ibáñez, Alexander 10 Benidorm Centro Privado Lope de Vega Arconada Tent, Izan 10 Benidorm Centro Privado Lope de Vega Cabedo Carreras, Germán 10 Benidorm Centro Privado Lope de Vega Zhou Yang, Yi 10 Bétera Centro Privado Mas Camarena Amorós Gómez, Teresa 10 Bétera Bétera Castellón de la Plana Castellón de la Plana Castellón de la Plana Dénia Dénia Centro Privado Mas Camarena Centro Privado Mas Camarena Centro Privado San Cristóbal II Centro Privado San Cristóbal II Centro Privado San Cristóbal II Centro Privado Alfa i Omega Centro Privado Alfa i Omega Fernández Crehuet, Vicente Rivero Rodríguez, Elena Leonor del Cabrera Martínez, Paula Sofía Fabregat Adsuara, Lola 10 Safont López, Pau 10 Ciechoñski, Karol Pedro 10 Martínez Ferrairó, Pablo 10 L Eliana Centro Privado Helios Albuixech Bisquert, Rafael Felipe 10 L Eliana Centro Privado Helios Esteban Murcia, Alba 10 L Eliana Centro Privado Helios Sánchez López, Carla 10 La Pobla de Vallbona CEIP Mas de Tous Razvan, Damián 10 Picassent Picassent València Centro Privado Ausiàs March Centro Privado Ausiàs March Centro Privado Gran Asociación Alepuz Luna, Ángela María 10 Gericó Ambro, Meritxell 10 Ballester Climent, Francisco José 10 València, 31 de gener de El director general de Política Educativa: Jaume Fullana Mestre. València, 31 de enero de El director general de Política Educativa: Jaume Fullana Mestre.

112 Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques RESOLUCIÓ de 25 de gener de 2018, de la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual es dóna publicitat a l adhesió al conveni entre la Generalitat, a través de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, i la Federació Valenciana de Municipis i Províncies, per a impulsar la mobilitat de les empleades públiques, per raó de violència de gènere, entre administracions públiques. [2018/926] La Generalitat, a través de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, i la Federació Valenciana de Municipis i Províncies, han subscrit, el dia 25 d octubre de 2017, un conveni per a impulsar la mobilitat de les empleades públiques, per raó de violència de gènere, entre administracions públiques. El conveni estableix, en la seua clàusula setena, que les administracions públiques locals interessades que estiguen radicades en el territori de la Comunitat Valenciana, podran sol licitar la seua adhesió al conveni en qualsevol moment de la vigència, seguint la tramitació prevista en la citada clàusula. La Generalitat, a través de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, podrà donar la seua conformitat mitjançant una resolució d acceptació, que serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En virtut de l anterior, sol licitada l adhesió al conveni per l Ajuntament de Faura i acceptada per la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, resolc: Primer Publicar l adhesió al Conveni subscrit el 25 d octubre de 2017 entre la Generalitat, a través de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, i la Federació Valenciana de Municipis i Províncies, per a impulsar la mobilitat de les empleades públiques, per raó de violència de gènere, entre administracions públiques, del Ajuntament de Faura. Segon L adhesió al conveni produirà efectes des de la data de publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en els termes que preveu la clàusula setena del conveni. Tercer Comunicar l acceptació d aquesta adhesió a la comissió de seguiment prevista en la clàusula huitena del conveni. València, 25 de gener de La consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques: Gabriela Bravo Sanestanislao. Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas RESOLUCIÓN de 25 de enero de 2018, de la consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se da publicidad a la adhesión al convenio entre la Generalitat, a través de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias, para impulsar la movilidad de las empleadas públicas, por razón de violencia de género, entre administraciones públicas. [2018/926] La Generalitat, a través de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias han suscrito, el día 25 de octubre de 2017, un convenio para impulsar la movilidad de las empleadas públicas, por razón de violencia de género, entre administraciones públicas. El convenio establece, en su cláusula séptima, que las administraciones públicas locales interesadas que estén radicadas en el territorio de la Comunitat Valenciana podrán solicitar su adhesión al convenio en cualquier momento de su vigencia siguiendo la tramitación prevista en la citada cláusula. La Generalitat, a través de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas podrá dar su conformidad mediante resolución de aceptación, que será publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En virtud de lo anterior, solicitada la adhesión al convenio por el Ayuntamiento de Faura y aceptada por la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, resuelvo: Primero Publicar la adhesión al Convenio suscrito el 25 de octubre de 2017 entre la Generalitat, a través de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias, para impulsar la movilidad de las empleadas públicas, por razón de violencia de género, entre administraciones públicas, del Ayuntamiento de Faura. Segundo La adhesión al convenio producirá efectos desde la fecha de publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en los términos previstos en la cláusula séptima del convenio. Tercero Comunicar la aceptación de esta adhesión a la comisión de seguimiento prevista en la cláusula octava del convenio. València, 25 de enero de La consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas: Gabriela Bravo Sanestanislao.

113 Conselleria d Hisenda i Model Econòmic RESOLUCIÓ de 9 de gener de 2018, de la Conselleria d Hisenda i Model Econòmic, per la qual s accepta la cessió, per mitjà de mutació demanial, de la propietat de la parcel la de 1.989,74 m² en el carrer Jerónimo Monsoriu, 19 de València realitzada per l ajuntament del dit municipi per a regularitzar la situació patrimonial del Centre Social El Grau de València. [2018/970] En l Inventari General de Béns i Drets de la Generalitat amb el codi 46/250/133/000, adscrit a la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport (d ara en avant, CEICE) com un dret de superfície per un termini de 50 anys, constituït per mitjà d escriptura pública atorgada el dia 27 de novembre de 1964 i transferit per l Estat a la Generalitat per mitjà de Reial decret 3066/1983, de 13 d octubre. L esmentat immoble està ubicat en el carrer Jerónimo Monsoriu 19 de València i ocupa una superfície de parcel la m². La seua referència cadastral és YJ2782B0001WA. El dret de superfície es va extingir el 26 de novembre de 2014, segons l Ajuntament de València, i es va tramitar com a conseqüència l expedient de pròrroga de l esmentat dret o una altra figura jurídica que permetera mantenir l immoble en el domini públic de la Generalitat segons la proposta efectuada per la CEICE de 4 de febrer de No obstant això, la CEICE indica que atenent a l esmentada escriptura pública, el dret de superfície s hauria extingit el passat 26 de novembre de 2014 si el titular del sòl, l Ajuntament de València, haguera abonat a la Generalitat el valor de l edifici construït a la data d extinció del citat dret. No havent-se complit la condició establida en l escriptura, la CEICE considera que la Generalitat continua tenint el dret real de superfície qüestió pacífica d acord amb la situació registral de la finca, raó per la qual no es considera pertinent sol licitar la mutació demanial d allò que s ha edificat, perquè, una vegada acordada la mutació del solar, la Generalitat consolidarà els drets de propietat de la parcel la (sòl) i de l edifi (vol). Segons la CEICE, no planteja dubte que la Generalitat siga la propietària de l edifici construït, ja que en el Registre de la Propietat de València 18, consta el ple domini de la Generalitat respecte a la finca registral núm. 2/9808 -açò és la finca en què inicialment es va construir un col legi menor-. Encara que temporalment el dret de superfície hauria excedit el termini inicial de 50 anys, la Generalitat continua sent titular del dret de superfície, ja que té el ple domini de la finca segons el Registre de la Propietat, la qual cosa unida a l absència d abonament d indemnització econòmica que havia de dur a terme la corporació local per a adquirir la propietat de l edifici, comporta que la Generalitat continua sent la propietària del vol (edifici) construït sobre el solar del carrer Jerónimo Monsoriu 19 de València. A fi de regularitzar la situació patrimonial de l immoble, l Ajuntament de València mitjançant un acord de la Junta de Govern Local de 22 de setembre de 2017 va aprovar la cessió gratuïta de la propietat per mitjà de mutació demanial externa de la parcel la de 1.989,74 m² sítia en el carrer Jerónimo Monsoriu, 19 de València, amb referència cadastral YJ2782B0001WA, sobre el qual l Ajuntament de València té un títol de domini sobre el sòl, però no sobre el vol, espai en què la Generalitat ha rehabilitat integralment l edifici de la seua propietat denominat Centre Social El Grau. Per mitjà d un escrit de 2 d octubre de 2017 la sotssecretària de la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport ha proposat l acceptació de la cessió de la propietat de l immoble per mitjà de mutació demanial externa. La cessió s efectuà segons el que disposa l article 37 de la Llei 14/2003, de patrimoni de la Generalitat i la disposició addicional onze de l esmentada llei que regula la mutació demanial. Segons el dit article 37 «Les administracions territorials de la Comunitat podran afectar béns i drets demanials a un ús o servei públic competència de la Generalitat i transmetre-li la titularitat d aquests quan resulten necessaris per al compliment dels seus fins. L administració adquirent mantindrà la titularitat del bé mentre continue afectat l ús o servei públic que motiva la mutació i, per tant, conserva el seu caràcter Conselleria de Hacienda y Modelo Económico RESOLUCIÓN de 9 de enero de 2018, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, por la que se acepta la cesión, mediante mutación demanial, de la propiedad de la parcela de 1.989,74 m² en el calle Jerónimo Monsoriu, 19 de València realizada por el ayuntamiento de dicho municipio para regularizar la situación patrimonial del Centro Social El Grau de València. [2018/970] En el Inventario General de Bienes y Derechos de la Generalitat con el código 46/250/133/000, adscrito a la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte (en lo sucesivo, CEICE) como un derecho de superficie por un plazo de 50 años constituido mediante escritura pública otorgada el día 27 de noviembre de 1964 y transferido por el Estado a la Generalitat mediante Real decreto 3066/1983, de 13 de octubre. El citado inmueble está ubicado en el calle Jerónimo Monsoriu, 19 de València y ocupa una superficie de parcela m². Su referencia catastral es YJ2782B0001WA. El derecho de superficie se extinguió el 26 de noviembre de 2014, según el Ayuntamiento de València, tramitándose como consecuencia el expediente de prórroga del citado derecho u otra figura jurídica que permitiera mantener el inmueble en el dominio público de la Generalitat según propuesta efectuada por la CEICE de 4 de febrero de No obstante, la CEICE indica que atendiendo a la mencionada escritura pública, el derecho de superficie se habría extinguido el pasado 26 de noviembre de 2014 si el titular del suelo, el Ayuntamiento de València, hubiera abonado a la Generalitat el valor del edificio construido a la fecha de extinción del citado derecho. No habiéndose cumplido la condición establecida en la escritura, la CEICE considera que la Generalitat continúa ostentando el derecho real de superficie cuestión pacífica de acuerdo con la situación registral de la finca, razón por la que no se considera pertinente solicitar la mutación demanial de lo que se ha edificado, porque, una vez acordada la mutación del solar se consolidará en la Generalitat los derechos de propiedad de la parcela (suelo) y del edificio (vuelo). Según la CEICE, no plantea duda que la Generalitat sea la propietaria del edificio construido, ya que en el Registro de la Propiedad de València 18, consta el pleno dominio de la Generalitat respecto a la finca registral núm. 2/9808 -esto es la finca en que inicialmente se construyó un colegio menor-. Aunque temporalmente el derecho de superficie habría excedido el plazo inicial de 50 años, la Generalitat continúa siendo titular del derecho de superficie, ya que ostenta el pleno dominio de la finca según el Registro de la Propiedad, lo cual unido a la ausencia de adeudo de indemnización económica que debía llevar a cabo la corporación local para adquirir la propiedad del edificio, comporta que la Generalitat continúa siendo la propietaria del vuelo (edificio) construido sobre el solar de la calle Jerónimo Monsoriu, 19 de València. Con el fin de regularizar la situación patrimonial del inmueble, el Ayuntamiento de València mediante un acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 22 de septiembre de 2017 aprobó la cesión gratuita de la propiedad mediante mutación demanial externa de la parcela de 1.989,74 m² sita en el calle Jerónimo Monsoriu, 19 de València, con referencia catastral YJ2782B0001WA, sobre el que el Ayuntamiento de València ostenta un título de dominio sobre el suelo, no así sobre el vuelo, espacio en que la Generalitat ha rehabilitado integralmente el edificio de su propiedad denominado Centro Social El Grau. Mediante un escrito de 2 de octubre de 2017 por la subsecretaria de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte se ha propuesto la aceptación de la cesión de la propiedad del inmueble mediante mutación demanial externa. La cesión se efectuó según lo dispuesto en el artículo 37 de la Ley 14/2003, de patrimonio de la Generalitat y la disposición adicional once de la mencionada ley que regula la mutación demanial. Según dicho artículo 37 «Las administraciones territoriales de la Comunidad podrán afectar bienes y derechos demaniales a un uso o servicio público competencia de la Generalitat y transmitirle la titularidad de las mismas cuando resulten necesarias para el cumplimiento de sus fines. La administración adquirente mantendrá la titularidad del bien mientras continúe afectado al uso o servicio público que motivó la

114 demanial. Si el bé o dret no fóra destinat a l ús o servei públic o deixa de destinar-se posteriorment, revertirà a l administració transmetent, i s integrarà en el seu patrimoni amb totes les seues pertinences i accessions». L article 44 de la Llei 14/2003, de 10 d abril, de patrimoni de la Generalitat estableix al punt 1, que la Generalitat adquirirà la propietat dels béns i drets patrimonials o demanials que li cedisquen altres administracions públiques per a destinar-los a un ús públic o a la prestació de serveis públics competència de la Generalitat, i en el punt 2 estableix que la competència per a l acceptació correspon al titular de la conselleria competent en matèria de patrimoni. L article 27.2.c de la Llei de patrimoni estableix que l adquisició de béns i drets en virtut de transferència o cessió administrativa porta implícita l afectació de béns i drets a l ús general o al servei públic. En conseqüència, una vegada perfeccionada la cessió i acceptació, l immoble queda automàticament afecte al servei públic educatiu i adscrit a la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport, a qui correspon la seua administració, defensa i conservació. En conseqüència, i basant-se en els esmentats articles de la Llei 14/2003, de 10 d abril, de patrimoni de la Generalitat, i fent ús de les atribucions conferides per la legislació vigent, resolc: Primer Acceptar la cessió gratuïta de la propietat, per mitjà de mutació demanial, realitzada per l Ajuntament de València de la parcel la de 1.989,74 m² de superfície, sítia en el carrer Jerónimo Monsoriu, 19 sobre la qual es troba construït el Centre Social El Grau, que confronta: nord, carrer Víctor Moya; sud, carrer Jerónimo Monsoriu; est, Centre Escolar Jaume I i oest, carrer Indústria. Consta inscrita en el Registre de la Propietat de València 18, amb una superfície de m², al tom 1008, llibre 94, foli 78, finca 2/9808, inscripció 5a. Referència cadastral: YJ2782B0001WA. La parcel la s accepta lliure de càrregues i gravàmens i al corrent de qualsevol despesa. Segon La cessió gratuïta realitzada per l Ajuntament de València s efectua amb la condició de destinar l immoble al servei públic educatiu competència de la Generalitat. Tercer L immoble acceptat haurà d incorporar-se a l Inventari General de Béns i Drets de la Generalitat en concepte de bé de domini públic afecte al servei públic educatiu i adscrit a la Conselleria d Educació, Investigació, Cultura i Esport a qui correspon les competències demanials sobre aquest, inclosa la seua administració, defensa i conservació, i inscriure s a nom de la Generalitat en el Registre de la Propietat i en el Cadastre. Quart Notificar la present resolució a l ajuntament cedent i publicar-la en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en compliment del que disposa l article 44 de la Llei 14/2003, de 10 d abril, de patrimoni de la Generalitat. Contra el present acte, que és definitiu en via administrativa, es podrà interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats a partir de l endemà de la seua notificació, davant del jutjat contenciós administratiu de conformitat amb allò que disposa l article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. No obstant això, es podrà interposar recurs potestatiu de reposició, en el termini d un mes comptat a partir de l endemà de la seua notificació, davant de l òrgan que va dictar l acte de conformitat amb el que preveu l article 123 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, sense perjudici que es puga exercitar qualsevol altre que s estime procedent. València, 9 de gener de El conseller d Hisenda i Model Econòmic: Vicent Soler i Marco. mutación y, por tanto, conserva su carácter demanial. Si el bien o derecho no fuera destinado al uso o servicio público o dejara de destinarse posteriormente, revertirá a la administración transmitente, integrándose en su patrimonio con todas sus pertenencias y accesiones». El artículo 44 de la Ley 14/2003, de 10 de abril, de patrimonio de la Generalitat establece en el punto 1, que la Generalitat adquirirá la propiedad de los bienes y derechos patrimoniales o demaniales que le cedan otras administraciones públicas para destinarlos a un uso público o a la prestación de servicios públicos competencia de la Generalitat, y en el punto 2 establece que la competencia para la aceptación corresponde al titular de la conselleria competente en materia de patrimonio. El artículo 27.2.c de la Ley de patrimonio establece que la adquisición de bienes y derechos, en virtud de transferencia o cesión administrativa, lleva implícita la afectación de bienes y derechos al uso general o al servicio público. En consecuencia, una vez perfeccionada la cesión y aceptación, el inmueble queda automáticamente afecto al servicio público educativo y adscrito a la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, a quien corresponde su administración, defensa y conservación. En consecuencia, basándose en los mencionados artículos de la Ley 14/2003, de 10 de abril, de patrimonio de la Generalitat y en uso de las atribuciones conferidas por la legislación vigente, resuelvo: Primero Aceptar la cesión gratuita de la propiedad, mediante mutación demanial, realizada por el Ayuntamiento de València de la parcela de 1.989,74 m² de superficie, sita en la calle Jerónimo Monsoriu, 19 sobre la que se encuentra construido el Centro Social El Grau, que linda: norte, calle Víctor Moya; sur, calle Jerónimo Monsoriu; este, Centro Escolar Jaime I y oeste, calle Industria. Consta inscrita en el Registro de la Propiedad de València 18, con una superficie de m², al tomo 1008, libro 94, folio 78, finca 2/9808, inscripción 5a. Referencia catastral: YJ2782B0001WA. La parcela se acepta libre de cargas y gravámenes y al corriente de cualquier gasto. Segundo La cesión gratuita realizada por el Ayuntamiento de València se efectúa con la condición de destinar el inmueble al servicio público educativo competencia de la Generalitat. Tercero El inmueble aceptado, deberá incorporarse al Inventario General de Bienes y Derechos de la Generalitat en concepto de bien de dominio público afecto al servicio público educativo y adscrito a la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte a quien corresponde las competencias demaniales sobre el mismo, incluida su administración, defensa y conservación, e inscribirse a nombre de la Generalitat en el Registro de la Propiedad y en el Catastro. Cuarto Notificar la presente resolución al ayuntamiento cesionista y proceder a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley 14/2003, de 10 de abril, de patrimonio de la Generalitat. Contra el presente acto, que es definitivo en vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su notificación, ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de conformidad con lo que dispone el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. No obstante, se podrá interponer recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su notificación, ante el órgano que dictó el acto, de conformidad con lo que prevé el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier otro que se estime procedente. València, 9 de enero de El conseller de Hacienda y Modelo Económico: Vicent Soler i Marco.

115 Agència Valenciana de Foment i Garantia Agrària RESOLUCIÓ de 7 de desembre de 2017, del director de l Agència Valenciana de Foment i Garantia Agrària, per la qual s aprova l expedient de modificació de crèdit /17, pel qual s autoritza una generació de crèdit en el pressupost de l Agència per a l exercici 2017, per import de ,00 euros. [2018/980] Agencia Valenciana de Fomento y Garantía Agraria RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2017, del director de la Agencia Valenciana de Fomento y Garantía Agraria, por la que se aprueba el expediente de modificación de crédito /17, por el que se autoriza una generación de crédito en el presupuesto de la Agencia para el ejercicio 2017, por importe de ,00 euros. [2018/980] Vista la proposta realitzada per la subdirectora de l Agència Valenciana de Foment i Garantia Agrària, en la qual manifesta la necessitat d incrementar la dotació pressupostària de l Agència Valenciana de Foment i Garantia Agrària per ingressos no pressupostats inicialment i basant-se en les previsions de despesa realitzades en el marc del Reglament (UE) núm. 907/2014 i núm. 908/2014, que estableixen disposicions d aplicació del Reglament (UE) núm. 1306/2013, que regula el finançament de la Política Agrària Comuna. En virtut del que disposa l article 77 de la Llei 14/2005, de 23 de desembre, de mesures fiscals, de gestió financera i administrativa, i d organització de la Generalitat Valenciana. Fent ús de les atribucions que em confereix l article 13 del Decret 123/2006, de 8 de setembre, del Consell, pel qual s aprova l Estatut de l Agència Valenciana de Foment i Garantia Agrària, en què s assigna al director de l Agència la competència per a aprovar les modificacions pressupostàries pertinents, resolc: Primer Autoritzar l augment del pressupost d ingressos en l aplicació pressupostària i per l import següent: ,00 Segon Autoritzar la generació de crèdit en l estat de despeses, en les aplicacions pressupostàries i pels imports següents: Fons I (línia SE830000) ,00 València, 7 de desembre de El director de l Agència Valenciana de Foment i Garantia Agrària: Francisco Rodríguez Mulero. Vista la propuesta realizada por la subdirectora de la Agencia Valenciana de Fomento y Garantía Agraria, en la que manifiesta la necesidad de incrementar la dotación presupuestaria de la Agencia Valenciana de Fomento y Garantía Agraria por ingresos no presupuestados inicialmente y basándose en las previsiones de gasto realizadas en el marco del Reglamento (UE) núm. 907/2014 y núm. 908/2014, que establecen disposiciones de aplicación del Reglamento (UE) núm. 1306/2013, que regula la financiación de la Política Agraria Común. En virtud de lo dispuesto en el artículo 77 de la Ley 14/2005, de 23 de diciembre, de medidas fiscales, de gestión financiera y administrativa, y de organización de la Generalitat Valenciana. En uso de las atribuciones que me confiere el artículo 13 del Decreto 123/2006, de 8 de septiembre, del Consejo, por el que se aprueba el Estatuto de la Agencia Valenciana de Fomento y Garantía Agraria, en que se asigna al director de la Agencia la competencia para aprobar las modificaciones presupuestarias pertinentes, resuelvo: Primero Autorizar el aumento del presupuesto de ingresos en la aplicación presupuestaria y por el siguiente importe: ,00 Segundo Autorizar la generación de crédito en el estado de gastos, en las aplicaciones presupuestarias y por los siguientes importes: Fondo I (línea SE830000) ,00 València, 7 de diciembre de El director de la Agencia Valenciana de Fomento y Garantía Agraria: Francisco Rodríguez Mulero.

116 Institut Valencià de la Joventut RESOLUCIÓ de 7 de febrer de 2018, del director general de l Institut Valencià de la Joventut, per la qual es fa pública la convocatòria de la campanya Viu la Solidaritat, en la modalitat de Camps de Voluntariat Juvenil, per a l any [2018/1311] L article de l Estatut d Autonomia de la Comunitat Valenciana atribueix a la Generalitat competència exclusiva en matèria de joventut. La Llei 15/2017, de 10 de novembre, de la Generalitat, de polítiques integrals de joventut, té com a finalitat garantir que la gent jove puga definir i construir el seu projecte vital, individual i col lectiu, en igualtat d oportunitats. Igualment, aquesta regulació persegueix garantir la participació i la coresponsabilitat de les persones joves en la presa de decisions, i fomentar al màxim els espais de trobada i de debat. L article 4 de la Llei 15/2017 assenyala que, a més dels drets reconeguts en altres normes a les persones joves, com a grup demogràfic amb necessitats específiques, se ls reconeix el dret a l oci i el benestar, entre d altres. Entre les funcions atribuïdes a l Institut Valencià de la Joventut, l article 7 de la dita llei esmenta les de fomentar i donar suport al voluntariat juvenil, i potenciar l acreditació de les habilitats i les competències adquirides en realitzar-les, i l article 44 estableix que la Xarxa Valenciana d Oci Educatiu és el conjunt dels serveis i espais físics que serveixen per a la realització d activitats d oci educatiu, socials, culturals, esportives, mediambientals i de temps lliure que permeten el desenvolupament integral de la joventut i que eduquen en hàbits de participació i en valors de compromís i integració social. En aquesta línia, l Institut Valencià de la Joventut organitza els camps de voluntariat juvenil, unes activitats juvenils en les quals un grup de joves de diverses procedències es comprometen de forma voluntària i desinteressada a desplegar un projecte de treball amb contingut social en favor de la comunitat, combinat amb activitats complementàries d animació. La realització del projecte és un mitjà per a fomentar valors de convivència, de tolerància, de participació, de solidaritat i d aprenentatge intercultural. A fi d afavorir el desenvolupament integral de la joventut i de contribuir al seu respecte a la diversitat cultural, i també de facilitar la seua inserció social, l Institut Valencià de la Joventut és el responsable de l organització de les activitats que es despleguen a la Comunitat Valenciana. Així mateix, l intercanvi de places que es fa amb altres comunitats autònomes i amb el Servei Voluntari Internacional, adscrit a l Institut de la Joventut, permet als joves valencians la participació en activitats de caràcter nacional i internacional. En virtut de l anterior i fent ús de les facultats que l article 11 de la Llei 15/2017, de 10 de novembre, de la Generalitat, de polítiques integrals de joventut, confereix al director general de l Institut Valencià de la Joventut, resolc: Fer pública la convocatòria de la campanya Viu la Solidaritat en la modalitat de Camps de Voluntariat Juvenil per a l any 2018, d acord amb les bases de l annex I, i els models que s inclouen com a annexos II, III, IV i V a aquesta resolució. Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant del mateix òrgan que la va dictar, en el termini d un mes comptador a partir de l endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), o bé, directament, recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu competent, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l endemà de la seua publicació en el DOGV. Tot això d acord amb el que preveuen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú, i els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i sense perjuí que les persones interessades puguen interposar qualsevol altre recurs que consideren oportú. València, 7 de febrer de El director general de l Institut Valencià de la Joventut: Jesús Martí Nadal. Institut Valencià de la Joventut RESOLUCIÓN de 7 de febrero de 2018, del director general del Institut Valencià de la Joventut, por la que se hace pública la convocatoria de la campaña Viu la Solidaritat, en la modalidad de Campos de Voluntariado Juvenil, para el año [2018/1311] El artículo del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana atribuye a la Generalitat competencia exclusiva en materia de juventud. La Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de la Generalitat, de políticas integrales de juventud, tiene como finalidad garantizar que la gente jóven pueda definir y construir su proyecto vital, individual y colectivo, en igualdad de oportunidades. Igualmente, esta regulación persigue garantizar la participación y la corresponsabilidad de las personas jóvenes en la toma de decisiones, y fomentar al máximo los espacios de encuentro y de debate. El artículo 4 de la Ley 15/2017 señala que, además de los derechos reconocidos en otras normas a las personas jóvenes, como grupo demográfico con necesidades específicas, se les reconoce el derecho al ocio y al bienestar, entre otros. Entre las funciones atribuidas al Institut Valencià de la Joventut, el artículo 7 de dicha ley menciona las de fomentar y dar apoyo al voluntariado juvenil, y potenciar la acreditación de las habilidades y las competencias adquiridas al realizarlas, y el artículo 44 establece que la Xarxa Valenciana d Oci Educatiu es el conjunto de los servicios y espacios físicos que sirven para la realización de actividades de ocio educativo, sociales, culturales, deportivas, medioambientales y de tiempo libre que permiten el desarrollo integral de la juventud y que educan en hábitos de participación y en valores de compromiso e integración social. En esta línea, el Institut Valencià de la Joventut organiza los campos de voluntariado juvenil, actividades juveniles en las que un grupo de jóvenes de diferentes procedencias se compromete de forma voluntaria y desinteresada al desarrollo de un proyecto de trabajo con contenido social en favor de la comunidad, combinado con actividades complementarias de animación. La realización del proyecto es un medio para fomentar valores de convivencia, de tolerancia, de participación, de solidaridad y de aprendizaje intercultural. Al objeto de favorecer el desarrollo integral de la juventud y contribuir a su respeto a la diversidad cultural, así como facilitar su inserción social, el Institut Valencià de la Joventut es el responsable de la organización de las actividades que se desarrollen en la Comunitat Valenciana. Asimismo, el intercambio de plazas que se realiza con otras comunidades autónomas y con el Servicio Voluntario Internacional, adscrito al Instituto de la Juventud, permite a los jóvenes valencianos la participación en actividades de carácter nacional e internacional. En virtud de lo anterior y en uso de las facultades que el artículo 11 de la Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de la Generalitat, de políticas integrales de juventud, confiere al director general del Institut Valencià de la Joventut, resuelvo: Hacer pública la convocatoria de la campaña Viu la Solidaritat en la modalidad de Campos de Voluntariado Juvenil para el año 2018, de acuerdo con las bases del anexo I, y los modelos que se incluyen como anexos II, III, IV y V a esta resolución. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), o bien, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el juzgado contencioso-administrativo competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el DOGV. Todo eso de acuerdo con lo que prevén los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común, y los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y sin perjuicio de que las personas interesadas puedan interponer cualquier otro recurso que consideren oportuno. València, 7 de febrero de El director general del Institut Valencià de la Joventut: Jesús Martí Nadal.

117 ANNEX I Bases de la campanya Viu la Solidaritat, modalitat Camps de Voluntariat Juvenil, per a 2018 Primera. Objecte L Institut Valencià de la Joventut (d ara endavant, IVAJ), convoca places, adreçades a joves residents a la Comunitat Valenciana, per a participar en la campanya Viu la Solidaritat, en el Programa dels Camps de Voluntariat Juvenil de la Comunitat Valenciana, d altres comunitats autònomes i de països estrangers, en les convocatòries A, B i C. Convocatòria A: camps a la primavera. Convocatòria B: camps a l estiu. Convocatòria C: camps a l hivern. Segona. Places oferides Amb la finalitat de facilitar a les persones joves la possibilitat de participar en accions voluntàries, que els permeten desenvolupar el seu compromís amb la societat, l IVAJ convoca places en els camps de voluntariat juvenil, activitats dirigides a desplegar projectes socials de diferents modalitats La relació de places i projectes dels camps de voluntariat juvenil a la Comunitat Valenciana s exposaran com a mínim cinc dies abans de l inici del procés d inscripció a les seus de les oficines de l IVAJ d Alacant, de Castelló de la Plana i de València, i també en el web de l IVAJ, La relació de places i projectes dels camps de voluntariat juvenil en altres comunitats autònomes i a l estranger s exposaran a les seus de les oficines de l IVAJ d Alacant, de Castelló de la Plana i de València, i també en el web de l IVAJ, a mesura que se n dispose. Tercera. Serveis inclosos en els camps de voluntariat juvenil 3.1. Als camps de voluntariat juvenil organitzats a la Comunitat Valenciana s inclouen els serveis següents: a) Allotjament dels joves en instal lacions adequades a l objecte de l activitat. b) Alimentació en règim de pensió completa. c) Formació necessària per al correcte desenvolupament del projecte tècnic. d) Programa d oci educatiu, amb activitats d animació i de tipus cultural que es duguen a terme durant el torn. e) Assegurança d accidents i de responsabilitat civil Els camps de voluntariat juvenil organitzats en altres comunitats autònomes i pel Servei Voluntari Internacional (d ara endavant, SVI) es regiran per les seues pròpies normatives; és a dir, l IVAJ hi actuarà d enllaç entre els i les joves i la comunitat autònoma o l entitat organitzadora del camp, i no serà responsable de les admissions definitives, dels canvis de dates o de les suspensions de torns, ni tampoc del tipus d allotjament, l alimentació, les hores de treball, l organització del temps lliure ni de la devolució de la quota La cobertura sanitària per malaltia comuna, i també la despesa farmacèutica, seran a càrrec de la persona participant El transport d incorporació als camps de voluntariat juvenil, i també el de tornada als seus domicilis serà a càrrec dels joves participants. Quarta. Durada dels camps de voluntariat juvenil 4.1. Convocatòria A: camps a la primavera Els camps organitzats a la Comunitat Valenciana es faran entre el 30 de març i el 8 d abril de 2018, i tindran una durada de 9 dies naturals Convocatòria B: camps a l estiu Els camps organitzats a la Comunitat Valenciana es faran, preferentment, durant els mesos de juliol i agost, i tindran una durada de 15 dies naturals, tret d aquells casos en què, per les característiques de l activitat, se n aconselle una durada diferent Els camps organitzats en altres comunitats autònomes i pel SVI es duran a terme, preferentment, durant els mesos de juliol i agost, i la durada dependrà de la comunitat autònoma o l entitat organitzadora de cada camp Convocatòria C: camps a l hivern ANEXO I Bases de la campaña Viu la Solidaritat, modalidad Campos de Voluntariado Juvenil, para 2018 Primera. Objeto El Institut Valencià de la Joventut (en adelante, IVAJ), convoca plazas, dirigidas a jóvenes residentes en la Comunitat Valenciana, para participar en la campaña Viu la Solidaritat, en el Programa de los Campos de Voluntariado Juvenil de la Comunitat Valenciana, de otras comunidades autónomas y de países extranjeros, en las convocatorias A, B y C. Convocatoria A: campos en primavera. Convocatoria B: campos en verano. Convocatoria C: campos en invierno. Segunda. Plazas ofrecidas Con la finalidad de facilitar a las personas jóvenes la posibilidad de participar en acciones voluntarias, que les permitan desarrollar su compromiso con la sociedad, el IVAJ convoca plazas en los campos de voluntariado juvenil, actividades dirigidas a desplegar proyectos sociales de diferentes modalidades La relación de plazas y proyectos de los campos de voluntariado juvenil en la Comunitat Valenciana se expondrán como mínimo cinco días antes del inicio del proceso de inscripción en las sedes de las oficinas del IVAJ de Alicante, de Castellón de la Plana y de València, así como en el sitio web del IVAJ, La relación de plazas y proyectos de los campos de voluntariado juvenil en otras comunidades autónomas y en el extranjero se expondrán en las sedes de las oficinas del IVAJ de Alicante, de Castellón de la Plana y de València, así como en el web del IVAJ, viu-la-solidaritat, a medida que se vaya disponiendo de las mismas. Tercera. Servicios incluidos en los campos de voluntariado juvenil 3.1. En los campos de voluntariado juvenil organizados en la Comunitat Valenciana se incluyen los servicios siguientes: a) Alojamiento de los jóvenes en instalaciones adecuadas al objeto de la actividad. b) Alimentación en régimen de pensión completa. c) Formación necesaria para el correcto desarrollo del proyecto técnico. d) Programa de ocio educativo, con actividades de animación y de tipo cultural que se desarrollen durante el turno. e) Seguro de accidente y de responsabilidad civil Los campos de voluntariado juvenil organizados en otras comunidades autónomas y por el Servicio Voluntario Internacional (en adelante, SVI) se regirán por sus propias normativas; en este caso, el IVAJ actuará como enlace entre los jóvenes y la comunidad autónoma o entidad organizadora del campo, y no será responsable de las admisiones definitivas, de los cambios de fechas o de las suspensiones de turnos, y tampoco del tipo de alojamiento, alimentación, horas de trabajo, organización del tiempo libre ni de la devolución de la cuota La cobertura sanitaria por enfermedad común, así como el gasto farmacéutico, será por cuenta de la persona participante El transporte de incorporación a los campos de voluntariado juvenil, así como el de regreso a sus domicilios, correrá a cargo de los jóvenes participantes. Cuarta. Duración de los campos de voluntariado juvenil 4.1. Convocatoria A: campos en primavera Los campos organizados en la Comunitat Valenciana se realizarán entre el 30 de marzo y el 8 de abril de 2018, y tendrán una duración de 9 días naturales Convocatoria B: campos en verano Los campos organizados en la Comunitat Valenciana se realizarán, preferentemente, en los meses de julio y agosto, y tendrán una duración de 15 días naturales, excepto en aquellos casos que, por las características propias de la actividad, se aconseje una duración diferente Los campos organizados en otras comunidades autónomas y por el SVI se desarrollarán, preferentemente, durante los meses de julio y agosto, y la duración dependerá de la comunidad autónoma o entidad organizadora de cada campo Convocatoria C: campos en invierno

118 Els camps organitzats a la Comunitat Valenciana es faran entre el 26 de desembre de 2018 i el 5 de gener de 2019, i tindran una durada de 10 dies naturals. Cinquena. Participants 5.1. Podran sol licitar plaça en camps de voluntariat juvenil els joves residents a la Comunitat Valenciana que, en iniciar-se l activitat corresponent, complisquen els requisits que marque el camp de voluntariat escollit L edat per a participar en els camps de voluntariat juvenil organitzats a la Comunitat Valenciana estarà compresa entre els 15 i els 30 anys. Els joves participants hauran de tindre complida l edat mínima i no superar, al començament de l activitat, l edat màxima assenyalada en cada camp de voluntariat En els camps de voluntariat juvenil organitzats en altres comunitats autònomes i pel SVI, les edats de participació seran les que fixe la comunitat autònoma o l entitat organitzadora de cada camp. Sisena. Compromís dels participants 6.1. Els participants en els camps de voluntariat juvenil es comprometran a: a) Treballar desinteressadament els dies i les hores que estipule el projecte del camp en què s inscriuen. b) Col laborar en el desplegament de la programació de les activitats d animació i a participar-hi. c) Contribuir a l organització general del camp (tasques de neteja, de cuina, d administració i similars). d) Respectar les distintes creences, ideologies i diferències de totes les persones que hi participen. e) Romandre al camp des del començament fins a l acabament de l activitat programada. f) Respectar les normes de règim intern i de convivència pròpies de cada camp, que seran entre d altres les següents: Acceptar les indicacions de les persones responsables de l activitat. Complir els horaris en general. No utilitzar vehicles particulars durant la celebració del camp de voluntariat. L incompliment, per part d algun participant, de qualsevol aspecte d aquest compromís podrà donar lloc a la seua exclusió de l activitat La no-realització, per part d algun participant, del treball tècnic o la falta dels requisits necessaris prevists en cada projecte tècnic podrà donar lloc a la seua exclusió de l activitat. Setena. Preinscripció en els camps de voluntariat juvenil 7.1. Les persones interessades a participar en els camps de voluntariat juvenil convocatòria B faran una preinscripció a través d internet. Per fer la preinscripció s haurà d emplenar el formulari publicat en el web de l IVAJ, en l adreça següent: La preinscripció per a la convocatòria B es podrà fer des de les hores de l 1 de març fins a les hores del dia 16 d abril de Per fer la preinscripció, les persones interessades hauran de facilitar les dades següents: nom i cognoms, el número de DNI o d un document equivalent, l adreça de correu electrònic i almenys un telèfon de contacte Cada persona interessada podrà fer una sola preinscripció, en la qual podrà fer la reserva per a tres persones com a màxim, i haurà d indicar, a més de les seues dades, el nom i els cognoms de les altres dues persones sol licitants, si s esqueia, a l efecte de formalització de la inscripció, d acord amb la base 8.2. Ningú no podrà figurar en més d una preinscripció, siga com a titular siga com a acompanyant. Huitena. Inscripció en els camps de voluntariat juvenil 8.1. Convocatòria A La inscripció es farà a la seu de l IVAJ del carrer de l Hospital, 11, de València, i a les unitats i territorials de l IVAJ d Alacant i de Castelló, del 19 de febrer al 2 de març de Los campos organizados en la Comunitat Valenciana se realizarán entre el 26 de diciembre de 2018 y el 5 de enero de 2019, y tendrán una duración de 10 días naturales. Quinta. Participantes 5.1. Podrán solicitar plaza en campos de voluntariado juvenil los jóvenes residentes en la Comunitat Valenciana que, al iniciar la actividad correspondiente, cumplan los requisitos que marque el campo de voluntariado que elijan La edad para participar en los campos de voluntariado juvenil organizados en la Comunitat Valenciana estará comprendida entre los 15 y los 30 años. Los jóvenes participantes deberán tener cumplida la edad mínima y no superar, al comienzo de la actividad, la edad máxima señalada en cada campo de voluntariado En los campos de voluntariado juvenil organizados en otras comunidades autónomas y por el SVI, las edades de participación serán las que fije la comunidad autónoma o entidad organizadora de cada campo. Sexta. Compromiso de los participantes 6.1. Los participantes en los campos de voluntariado juvenil se comprometerán a: a) Trabajar desinteresadamente los días y horas estipuladas en el proyecto técnico del campo en el que se inscriben. b) Colaborar en el desarrollo de la programación de las actividades de animación y participar en las mismas. c) Contribuir a la organización general del campo (tareas de limpieza, cocina, administración y similares.). d) Respetar las distintas creencias, ideologías y diferencias de todas las personas participantes del campo. e) Permanecer en el campo desde el inicio hasta el final de la actividad programada. f) Respetar las normas de régimen interno y de convivencia propias de cada campo, que serán entre otras las siguientes: Aceptar las indicaciones de las personas responsables de la actividad. Cumplir los horarios en general. No utilizar vehículos particulares durante la celebración del campo de voluntariado. El incumplimiento, por parte de algún participante, de cualquier aspecto de este compromiso podrá dar lugar a su exclusión de la actividad La no realización, por parte de algún participante, del trabajo técnico o la falta de los requisitos necesarios previstos en cada proyecto técnico podrá dar lugar a su exclusión de la actividad. Séptima. Preinscripción en los campos de voluntariado juvenil 7.1. Las personas interesadas en participar en los campos de voluntariado juvenil convocatoria B realizarán una preinscripción a través de internet. Para realizar la preinscripción se deberá cumplimentar el formulario publicado en el red del IVAJ, en la dirección siguiente: es/viu-la-solidaritat 7.2. La preinscripción para la convocatoria B se podrá realizar desde las horas del día 1 de marzo hasta las horas del día 16 de abril de Para realizar la preinscripción, las personas interesadas deberán facilitar los siguientes datos: nombre y apellidos, número de DNI o documento equivalente, dirección de correo electrónico y al menos un teléfono de contacto Cada persona interesada podrá hacer una sola preinscripción, en la que podrá realizar la reserva para tres personas como máximo, debiendo indicar, además de sus datos, el nombre y los apellidos de las otras personas solicitantes, en su caso, a efectos de formalización de la inscripción de acuerdo con la base 8.2. Nadie podrá figurar en más de una preinscripción, sea como titular sea como acompañante. Octava. Inscripción en los campos de voluntariado juvenil 8.1. Convocatoria A La inscripción se realizará en la sede del IVAJ de la calle Hospital, 11, de València, y en las unidades territoriales del IVAJ de Alicante y de Castellón, del 19 de de febrero al 2 de marzo de 2018.

119 8.2. Convocatòria B La inscripció es farà per ordre, entre les persones titulars de la preinscripció d acord amb la base 7, a partir del nombre que determine el sorteig que es celebrarà en acte públic el dia 19 d abril de 2018, a les h, a la seu de l IVAJ del carrer de l Hospital, número 11, de València. L ordre per formalitzar les inscripcions dels titulars i de les altres dues persones sol licitants, si s esqueia, es podrà consultar en el web de l IVAJ. En la llista per al sorteig únicament figurarà la persona titular i el número de la preinscripció La inscripció es podrà fer a la seu de l IVAJ del carrer de l Hospital, 11, de València, i a les unitats territorials de l IVAJ d Alacant i de Castelló, a partir del dia 25 d abril de De conformitat amb l ordre establit, el dia i a l hora assignats la persona titular i les altres dues sol licitants, si s esqueia, presentaran a l oficina corresponent els DNI originals, o còpies confrontades, i, a continuació, triaran el camp sense que ningú ocupe més d una plaça en cada una de les convocatòries La persona que no es presente a l hora que li corresponga fer la inscripció podrà formalitzar-la en finalitzar els torns corresponents a aquell dia. Passat el dit termini, perdrà el torn Una vegada conclosa la inscripció de totes les persones preinscrites i fins que s exhaurisquen les places, l IVAJ podrà inscriure en una activitat aquelles persones que ho sol liciten Convocatòria C La inscripció es farà a la seu de l IVAJ del carrer Hospital, 11, de València, i a les unitats territorials de l IVAJ d Alacant i de Castelló, del 12 al 23 de novembre de Una vegada triat el camp, s emplenarà la sol licitud en un imprés normalitzat (annex II), que es pot trobar en el web de l IVAJ La sol licitud s haurà d emplenar en tots els apartats, signar-la i lliurar-la en una de les oficines d inscripció indicades a l efecte, juntament amb la documentació requerida en la base novena. El termini per al lliurament de la sol licitud i la documentació vencerà a les hores de l endemà de l elecció del camp. Novena. Procediment de pagament i documentació 9.1. D acord amb la base 8.5, es disposarà fins a les hores de l endemà de l elecció del camp per a fer el pagament de la quota que estableix la base onzena i lliurar la documentació següent: a) Sol licitud d inscripció. b) Justificant de l abonament de la quota corresponent. c) Autorització expressa a l IVAJ, inclosa en l apartat E de la sol licitud, perquè puga comprovar les dades d identitat i de residència d àmbit territorial de la persona sol licitant, d acord amb el que estableix el Decret 165/2010, de 8 d octubre del Consell. d) Autorització expressa a l IVAJ, inclosa en l apartat E de la sol licitud, perquè puga comprovar la inexistència d antecedents penals per delictes sexuals de les persones voluntàries que participen en aquelles activitats en què hagen de conviure amb menors d edat. e) Fitxa mèdica de la persona participant, segons el model de l annex III, emplenada i signada. f) En les sol licituds d inscripció de joves menors d edat, autorització signada de la mare, el pare, o tutor/a g) La documentació que sol licite l entitat organitzadora de cada camp. Si la persona sol licitant no en presta els consentiments prevists en els apartats c i d, haurà d aportar fotocòpia confrontada del document nacional d identitat, passaport o targeta d identificació d estranger, segons siga procedent, o document acreditatiu de la residència d àmbit territorial, així com el certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual, si escau. Si de la comprovació efectuada resultara alguna discordança amb les dades facilitades per la persona interessada, l òrgan instructor estarà facultat per a dur a terme les actuacions procedents per a aclarir-la Una vegada lliurada la documentació i abonada la quota, no serà possible el canvi de plaça Si, dins del termini assenyalat, no s efectua l ingrés corresponent o, havent-lo efectuat, no se n lliura el resguard a l oficina en què es va fer la inscripció, es podrà entendre que la persona sol licitant ha 8.2. Convocatoria B La inscripción se realizará por orden, entre las personas titulares de la preinscripción conforme a la base 7, a partir del número que determine el sorteo que se celebrará en acto público el día 19 de abril de 2018, a las h, en la sede del IVAJ de la calle del Hospital, número 11, de València. El orden para formalizar las inscripciones de los titulares y de las otras dos personas, en su caso, se podrá consultar en el web del IVAJ. En la lista para el sorteo únicamente figurará la persona titular y el número de la preinscripción La inscripción se podrá realizar en la sede del IVAJ de la calle Hospital, 11, de València, y en las unidades territoriales del IVAJ de Alicante y de Castellón, a partir del día 25 de abril de De conformidad con el orden establecido, el día y hora asignados la persona titular y las otras dos solicitantes, en su caso, presentarán en la oficina correspondiente sus DNI originales, o copias compulsadas, y, a continuación, elegirán el campo, sin que nadie ocupe más de una plaza en cada una de las convocatorias La persona que no se presente en la hora asignada que le corresponda realizar la inscripción podrá formalizarla al finalizar los turnos correspondientes a aquel día. Pasado este plazo perderá su turno Una vez concluida la inscripción de todas las personas preinscritas y hasta que se agoten las plazas, el IVAJ podrá inscribir en una actividad a aquellas personas que lo soliciten Convocatoria C La inscripción se realizará en la sede del IVAJ de la calle Hospital, 11, de València, y en las unidades territoriales del IVAJ de Alicante y de Castellón, del 12 al 23 de noviembre de Elegido el campo, se cumplimentará la solicitud en un impreso normalizado (anexo II), que se puede encontrar en el web del IVAJ La solicitud se deberá cumplimentar en todos sus apartados, firmarla y entregarla en una de las oficinas de inscripción señaladas al efecto, junto con la documentación requerida en la base novena. El plazo para la entrega de la solicitud y la documentación vencerá a las horas del día siguiente a la elección del campo. Novena. Procedimiento de pago y documentación 9.1. De acuerdo con la base 8.5, se dispondrá hasta las horas del día siguiente a la elección del campo para realizar el pago de la cuota establecida en la base undécima y presentar la documentación siguiente: a) Solicitud de inscripción. b) Justificante del abono de la cuota correspondiente. c) Autorización expresa al IVAJ, incluida en el apartado E de la solicitud, para que pueda comprobar los datos de identidad y de residencia de ámbito territorial de la persona solicitante, de conformidad con lo establecido en el Decreto 165/2010, de 8 de octubre del Consell. d) Autorización expresa al IVAJ, incluida en el apartado E de la solicitud, para que pueda comprobar la inexistencia de antecedentes penales por delitos sexuales de las personas voluntarias que participen en actividades en las que tengan que convivir con menores de edad. e) Ficha médica de la persona participante, según modelo del anexo III, cumplimentada y firmada. f) En las solicitudes de inscripción de jóvenes menores de edad, autorización firmada de la madre, el padre o tutor/a. g) La documentación que solicite la entidad organizadora de cada campo. Si la persona solicitante no presta los consentimientos previstos en los apartados c y d, deberá aportar fotocopia compulsada del documento nacional de identidad, pasaporte o tarjeta de identificación de extranjero, según proceda o documento acreditativo de la residencia de ámbito territorial, así como el certificad negativo de delitos de naturaleza sexual, si procede Si de la comprobación efectuada resultara alguna discordancia con los datos facilitados por la persona interesada, el órgano instructor estará facultado para realizar las actuaciones procedentes para aclararla Una vez entregada la documentación y abonada la cuota, no será posible el cambio de plaza Si, en el plazo señalado, no se efectúa el ingreso correspondiente o, habiéndolo realizado no se entrega el resguardo de dicho ingreso en la oficina donde se realizó la inscripción, se podrá entender que la

120 desistit de la plaça i no originarà cap dret a ocupar-la ni a la devolució de la quota. Desena. Incorporació Els participants s hauran d incorporar al lloc indicat el primer dia del camp, i hauran de portar el DNI, la targeta sanitària i qualsevol altra documentació que sol licite la comunitat autònoma o l entitat organitzadora Pel que fa als camps que es facen a l estranger, la persona participant haurà de consultar, en qualsevol oficina de l Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS), la correspondència d assistència sanitària amb el règim establit a Espanya. Posat que no hi haja cap correspondència, s haurà d obtindre la cobertura sanitària que es necessite al dit país. Onzena. Quota 11.1 Camps organitzats a la Comunitat Valenciana Convocatòries A i C La quota per plaça i torn és de 60, IVA inclòs Convocatòria B La quota per plaça i torn és de 110, IVA inclòs L import dels camps organitzats en altres comunitats autònomes i pel SVI serà el que establisca la comunitat autònoma o l entitat organitzadora corresponent, i s haurà d ingressar en el compte bancari que s indique en el moment oportú. Dotzena. Renúncia de plaça i sol licitud de devolució de la quota 12.1 Activitats organitzades per l IVAJ i pel SVI La renúncia de plaça i, si escau, la sol licitud de devolució de la quota, es farà sempre per escrit, utilitzant els models que s hi adjunten (annexos IV i V), i presentant-la al Registre de la seu central de l IVAJ de València, als de les unitats territorials d Alacant i Castelló, o en qualsevol dels llocs que estableix l article 16.4 de la Llei 39/2015, de 1 d octubre, del procediment administratiu comú. En cas d enviament per correu certificat, la presentació de la documentació a l oficina de correus corresponent haurà de fer-se d acord amb el que disposa l article 31 del Reial decret 1829/1999, de 3 de desembre, en sobre obert, a fi que l exemplar destinat a l IVAJ siga datat i segellat abans de ser certificat. En el cas que la sol licitud no estiga datada i segellada per l oficina de correus corresponent, s entendrà com a data vàlida de presentació el dia en què tinga entrada en el Registre de l Institut Valencià de la Joventut La renúncia a la plaça d un camp de voluntariat haurà de presentar-se abans de l inici de l activitat i no implicarà la devolució de la quota ingressada, llevat dels casos especificats en la base del present annex, després que la persona interessada en faça la sol licitud L IVAJ procedirà a la devolució del 80 % de l import de la quota quan, per causa sobrevinguda posteriorment a la formalització de la inscripció i no imputable a la persona interessada, no s utilitze el servei. La causa haurà d acreditar-se mitjançant document fefaent abans del començament de l activitat o 48 hores després. A tal efecte, es consideraran o s assimilaran a causa no imputable a la persona obligada els supòsits següents: a) Malaltia del/de la jove que li impedisca l assistència a l activitat. En aqueix cas, s hi haurà d adjuntar un certificat mèdic oficial, emplenat i signat, o un informe hospitalari. b) Malaltia o mort d un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat. En aquest cas, s hi haurà d adjuntar un certificat oficial degudament emplenat i signat. c) Altres causes de força major, degudament justificades. Queden excloses de la possibilitat de devolució les raons que s al ludisquen com a conseqüència dels rendiments acadèmics en els diferents nivells educatius de les persones participants i la realització de qualsevol activitat preparatòria del curs acadèmic i de pràctiques universitàries, i també el gaudi de beques i els contractes laborals. La no-incorporació a l activitat o la cancel lació de la plaça una vegada començat el camp de voluntariat suposarà la pèrdua de l import abonat Activitats organitzades per altres comunitats autònomes persona solicitante ha desistido de la plaza y no originará derecho alguno a ocuparla ni a la devolución de la cuota. Décima. Incorporación Los participantes deberán incorporarse en el lugar indicado el primer día del campo, y deberán llevar DNI, tarjeta sanitaria y cualquier otra documentación que solicite la comunidad autónoma o entidad organizadora Por lo que respecta a los campos que se realicen en el extranjero, la persona participante deberá consultar, en cualquier oficina del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), la correspondencia de asistencia sanitaria con el régimen establecido en España. En caso de que no exista correspondencia, se deberá obtener la cobertura sanitaria que se necesite en dicho país. Undécima. Cuota Campos organizados en la Comunitat Valenciana Convocatorias A y C La cuota por plaza y turno es de 60, IVA incluido Convocatoria B La cuota por plaza y turno, es de 110, IVA incluido El importe de los campos organizados en otras comunidades autónomas y por el SVI será el que establezca la comunidad autónoma o entidad organizadora correspondiente, y deberá ingresarse en la cuenta bancaria que se indique en su momento. Duodécima. Renuncia de plaza y solicitud de devolución de cuota 12.1 Actividades organizadas por el IVAJ y por el SVI La renuncia de plaza y, en su caso, la solicitud de devolución de la cuota, se realizará siempre por escrito, utilizando los modelos que se adjuntan (anexos IV y V), presentándola en el Registro de la sede central del IVAJ en València, en el de las unidades territoriales de Alicante y Castellón, o en cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común. En caso de envío por correo certificado, la presentación de la documentación en la oficina de correos correspondiente deberá hacerse de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 31 del Real decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, en sobre abierto, a fin de que el ejemplar destinado al IVAJ sea fechado y sellado antes de ser certificado. En caso de que la solicitud no esté fechada y sellada por la oficina de correos correspondiente, se entenderá como fecha válida de presentación aquella en la que tenga entrada en el Registro del Institut Valencià de la Joventut La renuncia a la plaza de un campo de voluntariado deberá presentarse antes del inicio de la actividad y no implicará la devolución de la cuota ingresada, salvo, en los casos especificados en la base del presente anexo, previa solicitud de la persona interesada El IVAJ procederá a la devolución del 80 % de la cuota cuando, por causa sobrevenida posteriormente a la formalización de la inscripción y no imputable a la persona interesada, no se utilice el servicio. La causa deberá acreditarse mediante documento fehaciente antes del comienzo de la actividad o 48 horas después. A este efecto, se considerará o se asimilarán a causa no imputable a la persona obligada los siguientes supuestos: a) Enfermedad del/de la joven que le impida la asistencia a la actividad. En este caso, se deberá adjuntar un certificado médico oficial, cumplimentado y firmado, en el que conste esta circunstancia, o un informe hospitalario. b) Enfermedad o muerte de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad. En este caso, se deberá adjuntar un certificado oficial debidamente cumplimentado y firmado. c) Otras causas de fuerza mayor, debidamente justificadas. Quedan excluidas de la posibilidad de devolución las razones que se aludan como consecuencia de los rendimientos académicos en los diferentes niveles educativos de las personas participantes y la realización de cualquier actividad relativa al curso académico y de prácticas universitarias, así como el disfrute de becas y los contratos laborales. La no incorporación a la actividad o la cancelación de la plaza una vez comenzado el campo de voluntariado supondrá la pérdida del importe abonado Actividades organizadas por otras comunidades autónomas

121 Les renúncies a les places i les sol licituds de devolució de quota dels camps de voluntariat juvenil organitzats per altres comunitats autònomes es faran d acord amb les normes que establisca la comunitat autònoma corresponent. Tretzena. Modificació del programa L Institut Valencià de la Joventut es reserva el dret de modificar el seu programa d activitats, i també de suspendre n alguna, si raons de qualsevol mena n entrebanquen el normal desplegament. En cas de modificació o suspensió, es comunicarà tal circumstància a les persones interessades i se ls oferirà una activitat alternativa de les existents en aquell moment o la devolució íntegra de la quota. La dita modificació es comunicarà per mitjà d un anunci publicat en els taulers de les seus de l IVAJ, a Alacant (Rambla Méndez Núñez, 41, Alacant), a Castelló (c/ Orfebres Santalínea, 2, Castelló de la Plana) i a València (c/ de l Hospital, 11, València). També es publicarà en el web de l IVAJ ( Catorzena. Acceptació de les bases La participació en la present convocatòria, inclosa la fase de preinscripció, implica l acceptació de les bases que la regulen. Las renuncias a las plazas y solicitudes de devolución de cuota de los campos de voluntariado juvenil organizados por otras comunidades autónomas se harán de acuerdo con las normas establecidas por la comunidad autónoma correspondiente. Decimotercera. Modificación del programa El Institut Valencià de la Joventut se reserva el derecho de modificar su programa de actividades, así como de suspender alguna de ellas, cuando razones de cualquier tipo dificulten el normal desarrollo de las mismas. En caso de modificación o suspensión, se comunicará tal circunstancia a las personas interesadas, ofreciéndoles una actividad alternativa de las existentes en ese momento o la devolución íntegra de la cuota. Dicha modificación se comunicará mediante anuncio publicado en los tablones de las sedes del IVAJ, en Alicante (Rambla Méndez Núñez, 41, Alicante), en Castellón (c/ Orfebres Santalínea, 2, Castellón de la Plana) y en València (c/ Hospital, 11, València). También se publicará en el web del IVAJ ( Decimocuarta. Aceptación de las bases La participación en la presente convocatoria, incluida la fase de preinscripción, implica la aceptación de las bases que la regulan.

122 SOL LICITUD D'INSCRIPCIÓ EN CAMPS DE VOLUNTARIAT SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN EN CAMPOS DE VOLUNTARIADO A DADES DE LA PERSONA SOL LICITANT / DATOS DE LA PERSONA SOLICITANTE COGNOMS / APELLIDOS ANNEX II / ANEXO II NOM / NOMBRE DNI-PASSAPORT / DNI-PASAPORTE DADES NAIXEM. / FECHA NACIM. EDAT / EDAD SEXE / SEXO ESTUDIS / ESTUDIS PROFESSIÓ / PROFESSIÓ NECESSITATS ESPECIALS RELACIONADES AMB MALALTIES I DISCAPACITATS (EN CAS AFIRMATIU, APORTEU DOCUMENTACIÓ) NECESIDADES ESPECIALES RELACIONADAS CON ENFERMEDADES Y DISCAPACIDADES (EN CASO AFIRMATIVO, APORTAR DOCUMENTACIÓN) B DADES A L'EFECTE DE NOTIFICACIÓ / DADES A EFECTES DE NOTIFICACIÓ DOMICILIO (CARRER/PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) CP LOCALITAT / LOCALIDAD PROVÍNCIA / PROVINCIA TELÈFON / TELÉFONO TELÈFON MÒBIL TELÉFONO MÓVIL FAX ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO IDIOMA Valencià Valenciano Castellà Castellano C CONTACTE EN CAS D'URGÈNCIA / CONTACTO EN CASO DE URGENCIA AVISEU EL SR./LA SRA. / AVISAR AL SR./LA SRA. PARENTIU / PARENTESCO DOMICILIO (CARRER/PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) CP LOCALITAT / LOCALIDAD PROVÍNCIA / PROVINCIA TELÈFON / TELÉFONO (1/2) EXEMPLAR PER A L'INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT / EJEMPLAR PARA EL INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT D ACTIVITAT SOL LICITADA / ACTIVIDAD SOLICITADA NOM DEL CAMP / NOMBRE DEL CAMPO DATA DE CELEBRACIÓ / FECHA DE CELEBRACIÓN COMUNITAT AUTÒNOMA EN QUÈ S'ORGANITZA COMUNIDAD AUTÓNOMA DONDE SE ORGANIZA MOTIUS PELS QUALS TRIA AQUESTA ACTIVITAT / MOTIVOS POR LOS QUE ELIGE ESTA ACTIVIDAD Modalitat Modalidad Lloc Lugar Data Fecha INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT Altres motius Otros motivos TÉ EXPERIÈNCIA EN ALTRES CAMPS DE VOLUNTARIAT? TIENE EXPERIENCIA EN OTROS CAMPOS DE VOLUNTARIADO? Valencià Valenciano Castellà Castellano INDIQUE L'ÚLTIMA ACTIVITAT / INDIQUE LA ÚLTIMA ACTIVIDAD Manifeste que conec i que accepte tot el que figura al dors d'aquest formulari, i que he rebut les normes i el projecte del camp. Manifiesto que conozco y que acepte todo lo que figura en el dorso de este formulario, y que he recibido las normas y el proyecto del campo. MENORS D'EDAT, A EMPLENAR PEL PARE, LA MARE O EL/LA TUTOR/A E MENORES DE EDAD, A RELLENAR POR EL PADRE, LA MADRE O EL/LA TUTOR/A COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI Autoritze el meu fill / la meua filla, tutelat/da a assistir al camp de voluntariat en les condicions establides. També, autoritze la Direcció perquè, en cas de màxima urgència i amb coneixement i prescripció mèdica, prenga les decisions medicoquirúrgiques necessàries, si ha estat impossible la meua localització. Autorizo a mi hijo / mi hija, tutelado/a a asistir al campo de voluntariado en las condiciones establecidas. También autorizo??a la Dirección para que, en caso de máxima urgencia y con conocimiento y prescripción médica, tome las decisiones médico-quirúrgicas necesarias, si ha sido imposible mi localización. Firma:, d del La persona que autoritza / La persona que autoriza 09/02/18 DIN - A4 CJAAPP - IAC IA E

123 F AUTORITZACIONS / AUTORIZACIONES SOL LICITUD D'INSCRIPCIÓ EN CAMPS DE VOLUNTARIAT SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN EN CAMPOS DE VOLUNTARIADO 1) Autoritze l IVAJ perquè comprove les meus dades d identitat i les de residència d àmbit territorial, segons estableix el Decret 165/2010. de 8 d octubre del Consell. 1) Autorizo el IVAJ para que compruebe los mis datos de identidad y las de residencia de ámbito territorial, según establece el Decreto 165/2010. de 8 de octubre del Consejo. Denegue expressament l autorització de consulta d identitat i de residència anterior (caldrà que aporte la documentación acreditativa) Deniegue expresamente la autorización de consulta de identidad y de residencia anterior (será necesario que aporte la documentación acreditativa) 2) Autoritze l IVAJ perquè comprove l acreditació del certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual (en les activitats en què hagen de conviure amb menors d edat) 2) Autorizo el IVAJ para que compruebe la acreditación del certificado negativo de delitos de naturaleza sexual (en las actividades en que deban convivir con menores de edad) Denegue expressament l autorització de consulta de la inexistència d antecedents penals per delictes sexuals (caldrà que aporte el certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual) Deniegue expresamente la autorización de consulta de la inexistencia de antecedentes penales por delitos sexuales (será necesario que aporte el certificado negativo de delitos de naturaleza sexual), d del La persona sol licitant / La persona solicitante (1/2) EXEMPLAR PER A L'INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT / EJEMPLAR PARA EL INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT Firma: Les dades de caràcter personal que conté l'imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per aquest òrgan administratiu, com a titular responsable del fitxer, en l'ús de les funcions pròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències. Així mateix, se l'informa de la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel lació i oposició, tot això de conformitat amb el que disposa l'art. 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (BOE núm. 298, de 14/12/99). Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano administrativo, como titular responsable del fichero, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Asimismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal (BOE nº 298, de 14/12/99). INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA DATA D'ENTRADA EN L'ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE 09/02/18 DIN - A4 CJAAPP - IAC IA E

124 SOL LICITUD D'INSCRIPCIÓ EN CAMPS DE VOLUNTARIAT SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN EN CAMPOS DE VOLUNTARIADO 1. COMPROMÍS PERSONAL Com a voluntari/voluntària d'aquest camp, em compromet a: - Treballar desinteressadament els dies i les hores que s'estipule en el projecte del camp. - Col laborar en el desplegament de la programació de les activitats d'animació i participar-hi. - Contribuir a l'organització general del camp (faenes de neteja, cuina, administració, etc.). - Respectar les distintes creences, ideologies i diferències personals de les persones que participen en el camp. - Romandre al camp des de l'inici fins al final de l'activitat programada. - Respectar les normes de règim intern i de convivència pròpies de cada camp, que seran, entre d'altres, les següents: - Acceptar les indicacions de les persones responsables de l'activitat. - Complir els horaris en general. - No utilitzar vehicles particulars durant el temps de durada del camp de treball. 2. EN EMPLENAR LA SOL LICITUD - Complete bé totes les dades que se li demanen. - És molt important que l'escriptura siga a ordinador o amb lletra d'impremta. - Adjunte a la sol licitud els documents següents: a) Justificant de l'abonament de la quota corresponent. b) Fitxa mèdica. c) Altra documentació que sol licite l'entitat organitzadora. Per als camps celebrats als estats membres de la Unió Europea, s'haurà d'obtindre, abans d'assistir-hi, un document que permeta rebre assistència sanitària de caràcter urgent. Quant a la resta de països, per tal de rebre assistència sanitària de caràcter urgent, caldrà tramitar l'assegurança corresponent. La persona que, a l'endemà de l'obtenció de la seua adscripció en un camp, no presente la documentació requerida perdrà el dret a la plaça. 3. DEVOLUCIÓ DE LA QUOTA Les devolucions de les quotes, si escau, es faran d'acord amb les normes establides per l'entitat organitzadora del camp. 1. COMPROMISO PERSONAL Como voluntario / voluntaria de este campo, se compromete a: - Trabajar desinteresadamente los días y las horas que se estipule en el proyecto del campo. - Colaborar en el desarrollo de la programación de las actividades de animación y participar. - Contribuir a la organización general del campo (tareas de limpieza, cocina, administración, etc.). - Respetar las distintas creencias, ideologías y diferencias personales de las personas que participan en el campo. - Permanecer en el campo desde el inicio hasta el final de la actividad programada. - Respetar las normas de régimen interno y de convivencia propias de cada campo, que serán, entre otras, las siguientes: - Aceptar las indicaciones de las personas responsables de la actividad. - Cumplir los horarios en general. - No utilizar vehículos particulares durante el tiempo de duración del campo de trabajo. 2. EN RELLENAR LA SOLICITUD - Complete bien todos los datos que se le piden. - Es muy importante que la escritura sea a ordenador o con letra de imprenta. - Adjunto a la solicitud los documentos siguientes: a) Justificante del abono de la cuota correspondiente. b) Ficha médica. c) Otra documentación que solicite la entidad organizadora. Para los campos celebrados en los estados miembros de la Unión Europea, se deberá obtener, antes de asistir al mismo, un documento que permita recibir asistencia sanitaria de carácter urgente. En cuanto al resto de países, a fin de recibir asistencia sanitaria de carácter urgente, se deberá tramitar el seguro correspondiente. La persona que, al día siguiente de la obtención de su adscripción en un campo, no presente la documentación requerida perderá el derecho a la plaza. DIN - A4 CJAAPP - IAC 3. DEVOLUCIÓN DE LA CUOTA Las devoluciones de las cuotas, en su caso, se harán de acuerdo con las normas establecidas por la entidad organizadora del campo.. INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT 09/02/18 IA E

125 ANNEX III / ANEXO III FITXA SANITÀRIA. CAMPS DE VOLUNTARIAT FICHA SANITARIA. CAMPOS DE VOLUNTARIADO A DADES DE LA PERSONA PARTICIPANT / DATOS DE LA PERSONA PARTICIPANTE COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI O PASSAPORT DNI O PASAPORTE DATA NAIXEMENT FECHA NACIMIENTO EDAT / EDAD ACTIVITAT EN QUÈ ESTÀ INSCRIT / ACTIVIDAD EN QUE ESTÁ INSCRITO CODI / CÓDIGO (1/2) EXEMPLAR PER A L'INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT.GENERALITAT JOVE / EJEMPLAR PARA EL INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT.GENERALITAT JOVE B CONTACTE EN CAS D'URGÈNCIA / CONTACTO EN CASO DE URGENCIA AVISEU EL SR. - LA SRA. / AVISAR AL SR. - A LA SRA. TELÈFON 1 / TELÉFONO 1 C FITXA SANITÀRIA / FICHA SANITARIA MALALTIES PASSADES / ENFERMEDADES PASADAS XARAMPIÓ SARAMPIÓN HEPATITIS PATEIX ACTUALMENT ALGUNA MALALTIA? PADECE ACTUALMENTE ALGUNA ENFERMEDAD? SEGUEIX ALGUN TRACTAMENT MÈDIC? SIGUE ALGÚN TRATAMIENTO MÉDICO? TÉ ALGUNA MALALTIA CRÒNICA? TIENE ALGUNA ENFERMEDAD CRÓNICA? SEGUEIX ALGUNA DIETA O RÈGIM ESPECIAL? SIGUE ALGUNA DIETA O RÉGIMEN ESPECIAL? ÉS AL LÈRGIC/A A ALGUN MEDICAMENT O ANTIBIÒTIC? ES ALÉRGICO/A A ALGÚN TIPO DE MEDICAMENTO? ALTRES AL LÈRGIES / OTRAS ALERGIAS HA SIGUT VACUNAT/ADA RECENTMENT / HA SIDO VACUNADO/A RECIENTEMENTE Firma: DNI: NO NO NO MAJORS D'EDAT / MAYORES DE EDAD ASMA SÍ SÍ SÍ, d de QUINA? / CUÁL? QUINA? / CUÁL? QUIN-A? / CUÁL? QUIN? / CUÁL? D ALTRES DADES D'INTERÉS / OTROS DATOS DE INTERÉS CARDÍAQUES CARDÍACAS E DECLARACIÓ I AUTORITZACIÓ / DECLARACIÓN Y AUTORIZACIÓN DECLARE: / DECLARO: Que totes les dades expressades en aquesta fitxa són certes, i que no hi ha cap incompatibilitat ni impediment per al desenvolupament normal de l'activitat. Que todos los datos expresados en esta ficha son ciertos, no existiendo ninguna incompatibilidad ni impedimento para el normal desarrollo de la actividad. AUTORITZE: / AUTORIZO: TELÈFON 2 / TELÉFONO 2 TELÈFON 3 / TELÉFONO 3 NO SÍ QUIN? / CUÁL? Que, en cas de màxima urgència, la direcció competent prenga les decisions oportunes, amb coneixement i prescripció mèdica. Que, en caso de máxima urgencia, la dirección competente tome las decisiones oportunas, con conocimiento y prescripción médica. NO SÍ D'ALTRES: OTRAS: MENORS D'EDAT NO EMANCIPATS / MENORES DE EDAD NO EMANCIPADOS Sr./Sra., com a pare/mare/tutor-a d. como padre/madre/tutor-a de. DECLARE: / DECLARO: Que totes les dades expressades en aquesta fitxa són certes, i que no hi ha cap incompatibilitat ni impediment per al desenvolupament normal de l'activitat. Que todos los datos expresados en esta ficha son ciertos, no existiendo ninguna incompatibilidad ni impedimento para el normal desarrollo de la actividad. AUTORITZE: / AUTORIZO: Que, en cas de màxima urgència, la direcció competent prenga les decisions oportunes, amb coneixement i prescripció mèdica, si ha estat impossible la meua localització. Que, en caso de máxima urgencia, la dirección competente tome las decisiones oportunas, con conocimiento y prescripción médica, si ha sido imposible mi localización., d de NOTA: Es comunicarà, per escrit, qualsevol problema mèdic i/o medicació que es prenga i s'adjuntarà a aquesta fitxa mèdica. Se comunicará, por escrito, cualquier problema médico y/o medicación que se tome, adjuntándolo a esta ficha médica. Les dades de caràcter personal que conté l'imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per este òrgan administratiu, com a titular responsable del fitxer, en l'ús de les funcions pròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències. Així mateix, se l'informa de la possibilitat d'exercir els drets d'accés, de rectificació, de cancel lació i d'oposició, tot això de conformitat amb el que disposa l'art. 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (BOE núm. 298, de 14/12/99). Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano administrativo, como titular responsable del fichero, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Asimismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal (BOE nº 298, de 14/12/99). INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT.GENERALITAT JOVE 19/01/12 Firma: DNI: IA E DIN - A4 CHAP - IAC

126 (1/3) EXEMPLAR PER A L'ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA CORRESPONENT / EJEMPLAR PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA CORRESPONDIENTE A DADES D'IDENTIFICACIÓ / DATOS DE IDENTIFICACIÓN COGNOMS / APELLIDOS B CORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICO RENÚNCIA DE PLAÇA CAMPS DE VOLUNTARIAT NOM / NOMBRE NIF (1) C DADES DE LA PLAÇA A LA QUAL RENUNCIA / DATOS DE LA PLAZA A LA QUE RENUNCIA NOM DE L'ACTIVITAT / NOMBRE DE LA ACTIVIDAD RENUNCIA DE PLAZA CAMPOS DE VOLUNTARIADO DADES A L'EFECTE DE NOTIFICACIÓ / DATOS A EFECTOS DE NOTIFICACIÓN DOMICILI (CARRER/PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) LOCALITAT / LOCALIDAD (1) Adjunteu la fotocòpia del NIF del titular. Adjuntar la fotocopia del NIF del titular. Firma: ANNEX IV / ANEXO IV IMPORT PAGAT IMPORTE PAGADO PROVÍNCIA / PROVINCIA TELÈFON / TELÉFONO CAMP DE VOLUNTARIAT JUVENIL ( especifiqueu la comunitat autònoma) / CAMPO DE VOLUNTARIADO JUVENIL (especificar la comunidad autónoma), d de Les dades de caràcter personal que conté l'imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per este òrgan administratiu, com a titular responsable del fitxer, en l'ús de les funcions pròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències. Així mateix, se l'informa de la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel lació i oposició, tot això de conformitat amb el que disposa l'art. 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (BOE núm. 298, de 14/12/99). Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano administrativo, como titular responsable del fichero, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Asímismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal (BOE nº 298, de 14/12/99). CP FAX DATA REALITZACIÓ D'ACTIVITAT FECHA REALIZACIÓN DE ACTIVIDAD REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA DATA D'ENTRADA EN L'ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN EL ÓRG. COMPETENTE INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT.GENERALITAT JOVE 19/01/12 CHAP - IAC IA E DIN - A4

127 (1/3) EXEMPLAR PER A L'ADMINISTRACIÓ DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA CORRESPONENT / EJEMPLAR PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA CORRESPONDIENTE I A DADES D'IDENTIFICACIÓ / DATOS DE IDENTIFICACIÓN COGNOMS / APELLIDOS B DOMICILI (CARRER/PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) LOCALITAT / LOCALIDAD CORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICO C D PROVÍNCIA / PROVINCIA (1) Adjunteu la fotocòpia del NIF del titular. Adjuntar la fotocopia del NIF del titular. Les dades de caràcter personal que conté l'imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per este òrgan administratiu, com a titular responsable del fitxer, en l'ús de les funcions pròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències. Així mateix, se l'informa de la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel lació i oposició, tot això de conformitat amb el que disposa l'art. 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (BOE núm. 298, de 14/12/99). Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano administrativo, como titular responsable del fichero, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Asimismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal (BOE nº 298, de 14/12/99). SOL LICITUD DE DEVOLUCIÓ. CAMPS DE VOLUNTARIAT JUVENIL SOLICITUD DE DEVOLUCIÓN. CAMPOS DE VOLUNTARIADO JUVENIL NOM / NOMBRE NIF (1) DADES A L'EFECTE DE NOTIFICACIÓ / DATOS A EFECTOS DE NOTIFICACIÓN TELÈFON / TELÉFONO SOL LICITUD DE DEVOLUCIÓ DE QUOTA / SOLICITUD DE DEVOLUCIÓN DE CUOTA Que, després d'haver realitzat un pagament per la reserva d'una plaça i haver-hi renunciat, sol licita la devolució de la quota corresponent pels motius que s'exposen a continuació (s'ha d'adjuntar l'acreditació que justifique la renúncia d'acord amb la resolució de convocatòria): Que, habiendo realizado un pago por la reserva de una plaza y renunciado a la misma, solicita la devolución de la cuota correspondiente por los motivos que se exponen a continuación (se debe adjuntar la acreditación que justifique la devolución según la resolución de convocatoria): Malaltia del/de la jove que li impedisca l'assistència a l'activitat. En este cas s'hi haurà d'adjuntar un certificat oficial, emplenat i signat, o un informe hospitalari. Enfermedad del/de la joven que le impida la asistencia a la actividad. En este caso, se deberá adjuntar un certificado oficial, cumplimentado y firmado, o un informe hospitalario. Malaltia o mort d'un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat. En este cas, s'hi haurà d'adjuntar un certificat oficial degudament emplenat i signat. Enfermedad o muerte de un familiar hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad. En este caso, deberá adjuntar un certificado oficial debidamente cumplimentado y firmado. Suspensió de l'activitat. Suspensión de la actividad. Altres causes de força major, degudament justificades. Otras causas de fuerza mayor, debidamente justificadas. TITULAR DADES DE L'ENTITAT BANCÀRIA / DATOS DE LA ENTIDAD BANCARIA CODI IBAN CÓDIGO IBAN Declara que són certes les dades esmentades que identifiquen el compte i l'entitat financiera a través dels quals desitja rebre els pagaments. Declara que son ciertos los datos indicados, que identifican la cuenta y la entidad financiera a través de las cuales desea recibir los pagos. Firma: CODI ENTITAT CÓDIGO ENTIDAD E DECLARACIÓ / DECLARACIÓN CODI OFICINA CÓDIGO OFICINA ANNEX V / ANEXO V D.C. OFICINA PROP, d de NÚMERO COMPTE NÚMERO DE LA CUENTA CP FAX NIF (1) REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA DATA D'ENTRADA EN L'ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN EL ÓRG. COMPETENTE INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT.GENERALITAT JOVE 04/02/13 IVAJ.GVA JOVE IA E DIN - A4