CONVOCATORIA N CE-PIP-MDVY CONVOCATORIA DE PERSONAL PARA LA EJECUCION DE PROYECTOS DE INVERSION PÚBLICA

Transcripción

1 CONVOCATORIA N CE-PIP-MDVY CONVOCATORIA DE PERSONAL PARA LA EJECUCION DE PROYECTOS DE INVERSION PÚBLICA A. ÓRGANO SOLICITANTE: - Gerencia Municipal de la Municipalidad Distrital de Yarabamba B. OBJETO: - Seleccionar y contratar personal que reúna los requisitos y perfiles establecidos para ocupar los puestos vacantes convocados por la Municipalidad Distrital de Yarabamba, para la ejecución de Proyectos de Inversión Pública. C. MODALIDAD DE CONTRATACIÓN: - Contrato Temporal de conformidad con lo establecido por el D. LEG. 276 para el desempeño de labores no esenciales o no permanentes en la Ejecución de Proyectos de Inversión Pública. D. ORGANO RESPONSABLE: - Comité de Selección de Personal para la Ejecución de proyecto de Inversión pública E. DE LOS REQUISITOS DE LOS POSTULANTES - Tener disponibilidad inmediata para asumir el cargo. De no presentarse en la fecha que se convoque, se comunicará al postulante que haya obtenido la segunda opción. - Ser peruano en ejercicio - Acreditar buena conducta y salud comprobada - No deberá estar inhabilitado para el ejercicio de la función, conforme a las disposiciones legales vigentes. - No tener incompatibilidades para contratar con el estado - Conocimiento en computación (word y Excel) F. DE LAS PUESTOS PARA CONCURSAR I. RESPONSABLES DE PROYECTOS a) PROYECTO IMPLEMENTACION DE RECURSOS PARA LA OPERATIVIDAD DEL CONSUTORIO MEDICO ANITA PUMACHARA COSI - Título profesional de médico cirujano, registrado en el colegio respectivo y en la Asamblea Nacional de Rectores (con una antigüedad mínima de tres años). - Resolución de serum - Habilitación de colegio profesional - Experiencia Mínima acreditada en el ejercicio profesional de 3 años Monto: S/.2, b) PROYECTO FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL - Contar con título profesional en cualquiera de las siguientes carreras profesionales: Asistente Social o abogado (con cuatro años de antigüedad como mínimo). - Contar con experiencia en gestión pública (2 años como mínimo) - Tener experiencia en programas sociales

2 pública Monto: S/. 1, c) PROYECTO MEJORAMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO DEL AREA DE INFORMATICA Y ARTES EN LAS I.E. PÚBLICAS EN EL DISTRITO DE YARABAMBA - Contar con título profesional de Licenciado en Educación (con cuatro años de antigüedad como mínimo). - De preferencia contar con experiencia en gestión pública pública Monto: S/.2, d) PROYECTO FORTALECIMIENTO E IMPLEMENTACION DEL ÁREA DE GESTION AMBIENTAL DEL MUNICIPIO DE YARABAMBA - Contar con título profesional de Ingeniero Ambiental o Ingeniero agrónomo u otras carreras afines - Estudios de Maestría sobre gestión ambiental u otros afines - Experiencia profesional mínima de tres años en temas de gestión ambiental. - Experiencia profesional acreditada mínima de tres años Monto: S/. 2, e) PROYECTO PARCELA DEMOSTRATIVA DE RIEGO TECNIFICADO- YARABAMBA - Contar con título profesional en la carrera de Ingeniería Agrónoma (con cuatro años de antigüedad como mínimo). pública relacionados con temas agropecuarios. - Experiencia profesional debidamente acreditada mínima de tres años. f) PROYECTO MEJORAMIENTO GENETICO DE GANADERIA LECHERA - Contar con título profesional como Médico Veterinario y Zootecnista (con una antigüedad mínima de cuatro años) pública relacionados con temas de veterinaria y zootecnia. - Experiencia profesional debidamente acreditada mínima de tres años. Monto: S/. 2, g) PROYECTO CONSTRUCCION E IMPLEMENTACION DEL TALLER DE PANADERIA ESCOLAR - Contar con título profesional o bachiller en la carrera de Industrias Alimentarias

3 - Contar con capacitación y experiencia en ejecución de proyectos de inversión pública relacionados con temas de procesamiento de alimentos y constitución de medianas y microempresas. - Experiencia profesional acreditada mínima de 2 años Monto: S/. 1, II. SUPERVISORES DE PROYECTOS: h) PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DE RECURSOS PARA LA OPERATIVIDAD DEL CONSUTORIO MEDICO ANITA PUMACHARA COSI - Título profesional de médico cirujano, registrado en el colegio respectivo y en la Asamblea Nacional de Rectores (con una antigüedad mínima de tres años). - Resolución de serum - Habilitación de colegio profesional - Experiencia en el ejercicio profesional mínima de 3 años i) PROYECTO IMPLEMENTACION DE TALLER DE PANADERIA ESCOLAR y FORTALECIMIENTO DEL SERVICIO EDUCATIVO DEL ÁREA DE ARTE E INFORMÁTICA DE LAS I.E. PÚBLICAS DEL DISTRITO DE YARABAMBA - Contar con título profesional de Licenciado de educación (con cuatro años de antigüedad como mínimo). - De preferencia contar con experiencia en gestión pública pública - Experiencia en el ejercicio profesional de cuatro años como mínimo. j) PROYECTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL - Contar con título profesional en cualquiera de las siguientes carreras profesionales: Asistente Social o abogado u otras carreras afines (con cuatro años de antigüedad como mínimo). - Contar con experiencia en gestión pública (2 años como mínimo) pública k) PROYECTO MEJORAMIENTO GENÉTICO DE GANADERÍA LECHERA Y PROYECTO DE PARCELAS DEMOSTRATIVAS DE RIEGO TECNIFICADO - YARABAMBA - Contar con título profesional en la carrera de Ingeniería Agrónoma (con cuatro años de antigüedad como mínimo). pública relacionados con temas agropecuarios.

4 l) PROYECTO FORTALECIMIENTO DEL TURISMO EN EL DISTRITO DE YARABAMBA - Título profesional Universitario en la Carrera Profesional de Turismo o Relaciones Públicas u otras carreras afines - Experiencia en Promoción al Turismo - Amplio conocimiento del circuito turístico del distrito de Yarabamba - Experiencia profesional acreditada mínima de un año - Capacitación y experiencia acreditada en Proyectos de Inversión Pública. m) PROYECTO FORTALECIMIENTO E IMPLEMENTACION DEL ÁREA DE GESTION AMBIENTAL DEL MUNICIPIO DE YARABAMBA. - Contar con título profesional de Ingeniero Ambiental o Ingeniero agrónomo u otras carreras afines - Estudios de Maestría sobre gestión ambiental u otros afines - Experiencia profesional mínima de tres años en temas relacionados con gestión ambiental - Experiencia profesional acreditada mínima de tres años n) PROYECTO FORTALECIMIENTO E IMPLEMENTACIÓN DE SERENAZGO DE YARABAMBA. - Contar con título profesional de Ingeniero Ambiental o Ingeniero agrónomo u otras carreras afines - Estudios de Maestría sobre gestión ambiental u otros afines - Experiencia profesional mínima de tres años en temas relacionados con gestión ambiental - Experiencia profesional acreditada mínima de tres años G. DEL PROCESO DE SELECCIÓN ETAPAS DEL PROCESO FECHAS a) Publicación de la Convocatoria en el Del 06 y 07 de marzo de 2012 portal institucional y lugar visible de la Institución b) Presentación de currículum Los interesados deberán presentar su CV los días 08 y 09 de marzo en Mesa de partes de la Municipalidad Distrital de Yarabamba ubicada en Calle América Nº102-Yarabamba, de 8:00 a 16:00 p.m. c) Evaluación curricular 12 de marzo de 2012 d) Evaluación de conocimientos 13 de marzo de 2012 Hora: 10:00 a.m. e) Entrevista personal 13 de marzo de 2012 Hora: 14:00 p.m.

5 f) Publicación de resultados 14 de noviembre de 2012 H. DE LA DOCUMENTACIÓ A PRESENTAR El postulante que reúna los requisitos y que cumpla con el perfil descrito para cada puesto deberá presentar por mesa de partes la siguiente documentación: - Solicitud dirigida al Comité de Selección de Personal - Copia del Documento Nacional de Identidad - Curriculum documentado y foliado - Declaración Jurada de no tener antecedentes penales y/o judiciales - Declaración jurada de hallarse en buen estado de salud - Declaración jurada de no tener parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad con algún funcionario o servidor de la entidad. I. DEL PUNTAJE: - Solo se asignará puntaje al postulante que se encuentre como APTO. Cuando el postulante no cumple con uno o más de los requisitos o perfil exigidos para la plaza a la cual postule será calificado como NO APTO La calificación se efectuara en base a los siguientes puntajes: Evaluación Curricular: Hasta 20 puntos Evaluación Escrita: Hasta 20 puntos Entrevista Personal: Hasta 20 puntos J. DIFUSIÓN DE LA CONVOCATORIA Y RESULTADOS - La difusión se realizara mediante el periódico mural de la municipalidad y el portal WEB de la Municipalidad ( K. PLAZO DEL CONTRATO: - Desde el 15 de marzo de 2012 al 30 de setiembre de El Comité Ing. Sixto Celso Palomino Abog. Eliana Manchego Lerena Econ. Vanessa Chambi Huamaní Presidente 1er. Miembro 2do. Miembro

6 CONVOCATORIA N CEPIP-MDVY CONVOCATORIA DE PERSONAL PARA LA EJECUCION DE PROYECTO DE INVERSION PÚBLICA PROYECTO IMPLEMENTACION DE RECURSOS PARA LA OPERATIVIDAD DEL CONSUTORIO MEDICO ANITA PUMACHARA COSI A. ÓRGANO SOLICITANTE: - Gerencia Municipal de la Municipalidad Distrital de Yarabamba B. OBJETO: - Seleccionar y contratar personal que reúna los requisitos y perfiles establecidos para ocupar los puestos vacantes convocados por la Municipalidad Distrital de Yarabamba, para la ejecución de Proyectos de Inversión Pública. C. MODALIDAD DE CONTRATACIÓN: - Contrato Temporal de conformidad con lo establecido por el D. LEG. 276 para el desempeño de labores no esenciales o permanentes en la Ejecución de Proyectos de Inversión Pública. D. ORGANO RESPONSABLE: - Comité de Selección de Personal para la Ejecución de proyecto de Inversión pública E. DE LOS REQUISITOS DE LOS POSTULANTES - Tener disponibilidad inmediata para asumir el cargo. De no presentarse en la fecha que se convoque, se comunicará al postulante que haya obtenido la segunda opción. - Ser peruano en ejercicio - Acreditar buena conducta y salud comprobada - No deberá estar inhabilitado para el ejercicio de la función, conforme a las disposiciones legales vigentes. - No tener incompatibilidades para contratar con el estado F. DE LAS PUESTOS PARA CONCURSAR 1. OBSTETRIZ - Contar con Título profesional en la carrera profesional de Obstetricia (de cuatro años de antigüedad como mínimo) - Experiencia laboral como obstetriz debidamente acreditada de 4 años como mínimo - Amplia vocación de servicio Monto: S/. 1, ENFERMERA - Título profesional en la carrera profesional de enfermería (de cuatro años de antigüedad como mínimo) - Experiencia laboral como enfermera, debidamente acreditada de cuatro años como mínimo - Vocación de servicio Monto: S/. 1,000.00

7 3. PERSONAL PARA ADMISION Y TRIAJE - Persona con conocimientos en computación e informática (Word y Excel) - Experiencia acreditada en cargo similar mínima de un año - Alto sentido de responsabilidad y vocación de servicio. Monto: S/. 1, G. DEL PROCESO DE SELECCIÓN ETAPAS DEL PROCESO FECHAS a) Publicación de la Convocatoria en el Del 06 y 07 de marzo de 2012 portal institucional y lugar visible de la Institución b) Presentación de currículum Los interesados deberán presentar su CV los días 08 y 09 de marzo en Mesa de partes de la Municipalidad Distrital de Yarabamba ubicada en Calle América Nº102-Yarabamba, de 8:00 a 16:00 p.m. c) Evaluación curricular 12 de marzo de 2012 d) Evaluación de conocimientos 13 de marzo de 2012 Hora: 10:00 a.m. e) Entrevista personal 13 de marzo de 2012 Hora: 14:00 p.m. f) Publicación de resultados 14 de noviembre de 2012 H. DE LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR El postulante que reúna los requisitos y que cumpla con el perfil descrito para cada puesto deberá presentar por mesa de partes la siguiente documentación: - Solicitud dirigida al Comité de Selección de Personal - Copia del Documento nacional de identidad - Curriculum documentado y foliado - Declaración Jurada de no tener antecedentes penales y/o judiciales - Declaración jurada de hallarse en buen estado de salud - Declaración jurada de no tener parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad con algún funcionario o servidor de la entidad. I. DEL PUNTAJE: Solo se asignará puntaje al postulante que se encuentre como APTO. Cuando el postulante no cumple con uno o más de los requisitos o perfil exigidos para la plaza a la cual postule será calificado como NO APTO - Evaluación Curricular: Hasta 20 puntos - Evaluación Escrita: Hasta 20 puntos - Entrevista Personal: Hasta 20 puntos J. DIFUSIÓN DE LA CONVOCATORIA Y RESULTADOS - La difusión se realizara mediante el periódico mural de la municipalidad y el portal WEB de la Municipalidad (

8 K. PLAZO DEL CONTRATO: - Desde el 15 de marzo de 2012 al 30 de setiembre de El Comité Ing. Sixto Celso Palomino Abog. Eliana Manchego Lerena Econ. Vanessa Chambi Huamaní Presidente 1er. Miembro 2do. Miembro

9 CONVOCATORIA N CEP-PIP-MDVY CONVOCATORIA DE PERSONAL PARA LA EJECUCION DE PROYECTO DE INVERSION PÚBLICA A. ÓRGANO SOLICITANTE PROYECTO IMPLEMENTACION DE SERENAZGO - Gerencia Municipal de la Municipalidad Distrital de Yarabamba B. OBJETO: - Seleccionar y contratar personal que reúna los requisitos y perfiles establecidos para ocupar los puestos vacantes convocados por la Municipalidad Distrital de Yarabamba, para la ejecución de Proyectos de Inversión Pública. C. MODALIDAD DE CONTRATACIÓN: - Contrato Temporal de conformidad con lo establecido por el D. LEG. 276 para el desempeño de labores no esenciales o permanentes en la Ejecución de Proyectos de Inversión Pública. D. ORGANO RESPONSABLE: - Comité de Selección de Personal para la Ejecución de proyecto de Inversión pública E. DE LOS REQUISITOS DE LOS POSTULANTES - Tener disponibilidad inmediata para asumir el cargo. De no presentarse en la fecha que se convoque, se comunicará al postulante que haya obtenido la segunda opción. - Ser peruano en ejercicio - Acreditar buena conducta y salud comprobada - No deberá estar inhabilitado para el ejercicio de la función, conforme a las disposiciones legales vigentes. - No tener incompatibilidades para contratar con el estado F. DE LAS PUESTOS PARA CONCURSAR 1. PERSONAL PARA SERENAZGO (7 puestos) - Experiencia en disciplina militar - No tener Antecedentes Penales, Judiciales y/o policiales - Estar mental y físicamente aptos - Tener disponibilidad para prestar servicio de día y de noche - Tener iniciativa, aptitud y habilidad para el desempeño de sus funciones, así como demostrar cortesía en el trato, buena educación honradez, honestidad y discreción. - De preferencia que domicilie en el distrito de Yarabamba. MONTO: S/. 1, CHOFER PARA UNIDAD DE SERENAZGO Turno de día (1) - Tener licencia de conducir AIIB - Experiencia mínima de 2 años como chofer - Alto sentido de responsabilidad y honestidad

10 MONTO: S/. 1, G. DEL PROCESO DE SELECCIÓN ETAPAS DEL PROCESO FECHAS g) Publicación de la Convocatoria en el Del 06 y 07 de marzo de 2012 portal institucional y lugar visible de la Institución h) Presentación de currículum Los interesados deberán presentar su CV los días 08 y 09 de marzo en Mesa de partes de la Municipalidad Distrital de Yarabamba ubicada en Calle América Nº102-Yarabamba, de 8:00 a 16:00 p.m. i) Evaluación curricular 12 de marzo de 2012 j) Evaluación de conocimientos 13 de marzo de 2012 Hora: 10:00 a.m. k) Entrevista personal 13 de marzo de 2012 Hora: 14:00 p.m. l) Publicación de resultados 14 de marzo de 2012 H. DE LA DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR El postulante que reúna los requisitos y que cumpla con el perfil descrito para cada puesto deberá presentar por mesa de partes la siguiente documentación: - Solicitud dirigida al Comité de Selección de Personal - Copia del Documento nacional de identidad - Curriculum documentado y foliado - Declaración Jurada de no tener antecedentes penales y/o judiciales - Declaración jurada de hallarse en buen estado de salud - Declaración jurada de no tener parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad con algún funcionario o servidor de la entidad. A. DEL PUNTAJE: - Solo se asignará puntaje al postulante que se encuentre como APTO. Cuando el postulante no cumple con uno o más de los requisitos o perfil exigidos para la plaza a la cual postule será calificado como NO APTO La calificación se efectuara en base a los siguientes puntajes: Evaluación Curricular: Hasta 20 puntos Evaluación Escrita: Hasta 20 puntos Entrevista Personal: Hasta 20 puntos

11 B. DIFUSIÓN DE LA CONVOCATORIA Y RESULTADOS - La difusión se realizara mediante el periódico mural de la municipalidad y el portal WEB de la Municipalidad ( El Comité Ing. Sixto Celso Palomino Abog. Eliana Manchego Lerena Econ. Vanessa Chambi Huamaní Presidente 1er. Miembro 2do. Miembro