Bases del llamado para cubrir un cargo de Profesor/a del Área de Prácticas Docentes (carácter suplente)

Transcripción

1 Bases del llamado para cubrir un cargo de Profesor/a del Área de Prácticas Docentes (carácter suplente) Carrera: Profesorado de Educación Primaria Área de Prácticas Docentes Dedicación: 30 hs Carácter: Profesor Suplente Período de desempeño: Lic. Art. N 24 (de marzo a diciembre de 2013) Requisitos para las postulaciones. Formación específica en el área. Se valorarán los estudios, cursos, posgrados, publicaciones y antecedentes en el dictado de materias similares, la experiencia como maestra/o guía y/o tutor/a. Experiencia en formación docente y/o en nivel Primario u otros niveles. Además de la formación los docentes deberán realizar diversas tareas de acuerdo a las necesidades y proyectos institucionales, por ejemplo extensión, investigación, desarrollo curricular, coordinación de talleres y conformación de equipos pedagógicos. Dedicación y disponibilidad horaria El cargo requiere disponibilidad para dedicarse prioritariamente al trabajo en el Instituto, ya que se trata de cubrir un cargo de 30 hs. (tiempo completo), especialmente en el turno de la noche. Así también, deberá disponerse de tiempo en uno de los otros dos turnos, para las tareas de observación y gestión en otras instituciones. I. Antecedentes académicos y curriculares requeridos 1. Título Se requiere: a. Título de nivel superior -terciario o universitario- afín a la presentación (excluyente). b. Formación acreditable en las áreas afines a las Ciencias de la Educación. c. Estudios de posgrado (no excluyente) 2. Antecedentes académicos Se considerarán La experiencia docente en el dictado de materias afines a la que aspira en Nivel Superior. La experiencia docente en otros niveles. La capacitación realizada: recibida y dictada Las publicaciones y los antecedentes en el dictado de materias similares. Se ponderará el conocimiento del diseño curricular del profesorado, de la provincia de Río Negro. Se ponderará el conocimiento del diseño curricular de Nivel Primario de la Provincia de Río Negro. II. Curriculum vitae 1 1 Artículo 7 del Reglamento de Designación de Profesores y Auxiliares Interinos, Resolución Nº 1817, Anexo I. El Curriculum Vitae tiene el carácter de declaración jurada. En caso de ser designado se exigirán las copias autenticadas de títulos y antecedentes relevantes. Las copias de los títulos podrán ser autenticadas en la secretaría del IFDC. 1

2 a) Apellido, nombre, nacionalidad, domicilio real, lugar y fecha de nacimiento y documento de identidad y número de CUIL. b) Título/s requerido/s para el área y asignatura en que se inscriba. c) Los antecedentes docentes e índole de las actividades desarrolladas, indicando institución, período de ejercicio y naturaleza de la designación. d) Nómina de obras y publicaciones. e) Cargos o funciones desempeñados en la esfera privada o pública, relacionados o afines con su presentación. f) Cursos dictados, conferencias, asistencia relevante a jornadas, congresos, seminarios, cursos especiales, etc. g) Otros cargos y antecedentes que a juicio del aspirante puedan contribuir a una mejor ilustración sobre su competencia en la materia del concurso. III. Propuesta de trabajo 2 Elaborar, en un máximo de 10 carillas (A4, tamaño Arial 11, interlineado 1.5) y a partir del diseño curricular del Profesorado de Educación Primaria: 1- Una fundamentación teórica acerca del lugar de las prácticas en la formación inicial y su vinculación con la investigación en educación. 2- una propuesta general de trabajo para los espacios de Taller de Prácticas Docentes I, II, III y IV que contemple: propósitos, contenidos, metodología y criterios de evaluación. Consignar bibliografía del docente y la correspondiente para el estudiantado. IV. Información sobre este llamado El diseño curricular y las bases del llamado se pueden consultar en la página web del instituto Se realizará una reunión informativa el día martes 14/5 a las 19 hs. Para, dudas o aclaraciones la coordinadora de la carrera está disponible de a 21 en el Instituto o en la dirección de castroferrero@elbolson.com V. Presentación del Curriculum Vitae y de la propuesta de trabajo Los datos correspondientes al Curriculum Vitae y la propuesta de trabajo deberán presentarse por cuadruplicado en sobre cerrado y en formato digital (dirección electrónica: profes@elbolson.com),en horario de Secretaría del Instituto hasta el día jueves 23/5. VI. Entrevista con la Comisión Evaluadora 3 Los aspirantes mantendrán una entrevista con la comisión evaluadora que se realizará entre el 27/5 y el 31/5. La fecha y hora precisas deberán consultarse en el Instituto (TE: ) VII. Dictamen de la mesa evaluadora Designación La Mesa Evaluadora determinará el Orden de Mérito de los concursantes, que tendrá validez por un año (Art. 22º Res. 1817/99), a los efectos de cubrir el cargo en forma inmediata en caso de licencia (en carácter de suplente) o renuncia (en carácter de interino) durante dicho período. 2 Ver el artículo 9 del Reglamento de Designación de Profesores y Auxiliares Interinos, Resolución Nº 1817, Anexo I, que se adjunta. 3 Sobre las características y la importancia de la entrevista se recomienda ver el artículo 20º del Reglamento de Designación de Profesores y Auxiliares Interinos, Resolución Nº 1817, Anexo I, que se adjunta. 2

3 El dictamen de la Mesa Evaluadora del Concurso deberá ser aprobado por el Consejo Directivo (Art. 23º Res. 1817/99) VIII. Designación La Designación se aprobará por Consejo Directivo. 3

4 ANEXO I RESOLUCIÓN N 1817/99 REGLAMENTO DE DESIGNACIÓN DE PROFESORES Y AUXILIARES INTERINOS para los I.F.D.C. De la Provincia de Río Negro Artículo 7.- Los aspirantes deberán presentar su solicitud de inscripción en nota dirigida a la Dirección del Instituto, consignando los siguientes datos en dos ejemplares: a) Apellido, nombre, nacionalidad, domicilio real, estado civil, lugar y fecha de nacimiento y documento de identidad y número de CUIL. b) Título requerido para el área y asignatura en que se inscriba. c) Los antecedentes docentes e índole de las actividades desarrolladas, indicando institución, período de ejercicio y naturaleza de la designación, los que deberán ajustarse a los requisitos establecidos en la Resolución N 1421/80 del Consejo Provincial de Educación. d) Nómina de obras y publicaciones acompañando los trabajos que considere de mayor relevancia. e) Cargos o funciones desempeñados en la esfera privada o pública, relacionados o afines con su presentación. f) Cursos dictados, conferencias, asistencia relevante a otros congresos, seminarios, cursos especiales, etc. g) Otros cargos y antecedentes que a juicio del aspirante puedan contribuir a una mejor ilustración sobre su competencia en la materia del concurso. h) Declaración de no estar comprendido en las causales establecidas en el artículo 15 del reglamento de Concursos (Ley N 2288). Las solicitudes de inscripción tendrán carácter de Declaración Jurada y toda la documentación que se adjunte deberá presentarse en original o fotocopia autenticada por Juez de Paz, Escribano Público o autoridad Superior del Consejo Provincial de Educación (Supervisor, Delegado Regional). Artículo 9.- Los postulantes a Auxiliares deberán presentar como antecedente su conocimiento de los Diseños Curriculares vigentes en los Niveles Superior e Inicial y Primario, según corresponda, y antecedentes bibliográficos de la orientación para la cual concursa. Artículo 19.- Los integrantes de la Mesa Evaluadora realizarán un minucioso análisis de la documentación presentada por el postulante sobre antecedentes académicos y curriculares. Artículo 20.- En segunda instancia evaluará los conocimientos previos sobre lo estipulado en los Art. 8 y 9 del presente Reglamento. Además, los miembros de la Mesa Evaluadora podrán requerir cualquier información que a su juicio considere conveniente. En todos los casos la Mesa Evaluadora dará preeminencia a los antecedentes que el postulante evidencie sobre los conocimientos respecto del diseño curricular y cursos, trabajos, conocimientos bibliográficos sobre el área u orientaciones respectivas. Artículo 21.- Las actas que correspondan a la evaluación les serán leídas a su término a los postulantes, quienes se notificarán con su firma y fecha. Artículo 22.- En el acta Final la Mesa Evaluadora deberá determinar el Orden de Mérito de los concursantes, que tendrá validez por un (1) año, si no mediase un llamado a concurso de Profesores Regulares, sin perjuicio de excluir de la nómina los que se considere que carecen de méritos suficientes para aspirar al cargo. Cuando a su juicio todos los aspirantes están en esta última situación podrá aconsejarse que se declare desierto el concurso. 4

5 Artículo 23.- Una vez recibidas las actuaciones, el Consejo Directivo o la Dirección de Nivel Superior, cuando lo crea conveniente, podrá: a) Aprobar el dictamen mayoritario o unánime de la Mesa Evaluadora. b) Devolver el dictamen para aclaraciones o ampliaciones que considere necesarias, determinando el plazo para responder. c) Aprobar el dictamen del jurado, aunque no fuera por unanimidad o mayoría optando por alguno de los dictámenes expresados por la Mesa Evaluadora. d) Declarar nulo el concurso por falta de motivación del o de los dictámenes, llamando a nuevo concurso. Artículo 24.- Las designaciones de Profesores y Auxiliares, interinos estarán a cargo de los Consejos Directivos. Artículo 25.- La duración de las designaciones de los Profesores y Auxiliares Interinos, se hará por el tiempo que dure el cursado, cesando en el cargo si gana concurso de antecedentes y oposición un Profesor Regular. Artículo 26.- Notificado de su designación el docente deberá asumir sus funciones dentro del plazo de diez (10) días hábiles posteriores a la notificación. Transcurrido el plazo dispuesto, si el docente no se hiciere cargo de sus funciones, se dejará sin efecto su designación. Artículo 27.- La designación de los Profesores y Auxiliares Interinos que resulten de los concursos obligan a éstos a desempeñarse en áreas equivalentes o afines a la concursada, aún si surgieren modificaciones curriculares. RESOLUCIÓN N 1403/10 Reglamento de Designaciones para el Nivel Superior, en carácter complementario a la Ley Nº 2288 y Resolución Nº 1817/99.- De la Provincia de Río Negro ARTICULO 4.- DETERMINAR que toda designación en el Nivel, que se acuerde por fuera de los Artículos precedentes y que exceda el máximo compatible establecido en la Ley N 2288 y el Decreto N 1095/92, tendrá carácter condicional y a término, no pudiendo superar las 9 horas reloj diarias en total.- ARTICULO 5º.- FIJAR en 30 hs cátedra, a los efectos del máximo compatible, cuando se desempeñen simultáneamente en cargos y/u horas en Establecimientos de Enseñanza Superior y Secundaria.- ARTICULO 6º.- DEFINIR que el carácter a término de la designación sea fijado en cada caso por el Consejo Directivo de la Institución teniendo en cuenta el tiempo de cursado de la asignatura en la cual es designado el Docente, cuatrimestral o anual.- ARTICULO 7º.- ESTABLECER que los Consejos Directivos deberán agotar las instancias de convocatoria a Concurso de cargos para la cobertura de aquellos que se encuentren vacantes o con profesores designados en carácter condicional.- 5