BASES PROCESO CAS Nº EF/43.02 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ANALISTA DE MERCADO MONETARIO SEDE LIMA

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1 BASES PROCESO CAS Nº EF/43.02 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE ANALISTA DE MERCADO MONETARIO SEDE LIMA

2 I. GENERALIDADES PROCESO CAS Nº EF/ Objet de la Cnvcatria: Cntratar ls servicis de ANALISTA DE MERCADO MONETARIO. 2. CANTIDAD: Un (01). 3. Dependencia, unidad rgánica y/ área slicitante: Dirección General de Endeudamient y Tesr Públic. 4. Dependencia encargada de realizar el prces de cntratación: de Recurss Humans. 5. Base Legal: a. Decret Legislativ Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Cntratación Administrativa de Servicis. b. Reglament del Decret Legislativ N 1057 que regula el Régimen Especial de Cntratación Administrativa de Servicis, Decret Suprem Nº PCM, mdificad pr Decret Suprem Nº PCM. c. Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación prgresiva del Régimen Especial del Decret Legislativ 1057 y trga Derechs Labrales. d. Ley N 27444, Ley del Prcedimient Administrativ General. e. Ley Nº 29951, Ley de Presupuest del Sectr Públic para el Añ Fiscal f. Reslución Ministerial Nº EF/43. g. Las demás dispsicines que regulen el Cntrat Administrativ de Servicis. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE OBSERVACIÓN Frmación académica, Grad académic y/ Nivel de estudi Experiencia Labral Tener títul prfesinal en Ecnmía, Cntabilidad, Estadística afines; tener grad de bachiller cn estudis de pstgrad en Ecnmía, Cntabilidad, Finanzas, Riesgs, Estadística, Física, Matemáticas afines. Experiencia labral mínima de 2.5 añs en entidades financieras afines; experiencia labral mínima de 1.5 añs en áreas de tesrería, de gestión de activs y pasivs, de riesg de mercad, de planeamient estratégic, estadística, estudis ecnómics dcencia académica afín. Tendrá un puntaje adicinal haberse ubicad en el terci superir manejar prgramas estadístics avanzads cm Eviews, Stata, MatLab similares. Tendrá un puntaje adicinal demstrar más de cuatr (4) ó ds (2) añs de experiencia

3 Capacitación Haber llevad el Curs de Extensión de la SMV, de la SBS, del BCRP curss que acrediten sólids cncimients de matemáticas y estadística. Tener buen nivel de expresión escrita y ral en castellan. Tener cncimients avanzads de inglés leíd, hablad y escrit. Manejar terminales cm Reuters, Blmberg, Datatec, Elex similar N sn requisits, per de ser acreditads serán cnsiderads en la evaluación. Cmpetencias Alts estándares étics y vcación de servici. Alta capacidad analítica y de síntesis. Trabaj en equip y dispsición a la cperación. Actitud practiva y disciplinad. Ninguna. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO El cntratad prestará servicis en la Dirección de Análisis y Estrategia de la Dirección General de Endeudamient y Tesr Públic, desarrlland las siguientes actividades: Actualizar y ampliar las bases de dats que permita analizar ls mercads mnetaris y cualquier tr mercad relevante para la tesrería. Actualizar y mejrar las bases de dats cntable-financieras para la gestión de activs y pasivs públics. Valrizar las peracines de reprte, direct e invers, incluyend las peracines de préstam de valres y derivads. Determinar las brechas pr plaz, tasa de interés y tip de cambi tant para la gestión de tesrería cm para la gestión de activs y pasivs en general. Examinar en frma permanente la evlución y cndicines del mercad y mantenerse infrmad sbre las nticias y ls cambis nrmativs relacinads. Frmular infrmes periódics sbre el análisis y la valrización de ls activs y pasivs financiers. Elabrar reprtes financiers e infrmes de evlución y situación de las peracines de reprte, direct e invers, incluyend la de ls préstams de valres. Efectuar la crdinación perativa cn las tras entidades del sectr públic para el levantamient de infrmación estadística. Emitir reprtes periódics sbre las variables financieras y ecnómicas de ls mercads financiers. Apyar y dar sprte a la Dirección encargada de la gestión perativa de la tesrería. Emitir infrmes u pinines relacinadas cn ls temas del área de su cmpetencia.. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Servici Jirón Junín Nº Lima. Duración del Cntrat Hasta el 31 de diciembre 2013.

4 Remuneración mensual Otras cndicines esenciales S/. 7, (Siete mil y 00/100 nuevs sles). Incluyen ls mnts y afiliacines de Ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. N tener impediments para cntratar cn el Estad. N tener antecedentes judiciales, pliciales, penales de prces de determinación de respnsabilidades. N tener sanción pr falta administrativa vigente. V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE 11 Aprbación de la Cnvcatria. 05 de marz 2013 OGARH 22 Publicación del prces en el Servici Nacinal del Emple. CONVOCATORIA Del 05 de marz 2013 al 18 de marz 2013 MINTRA 3 Publicación de la Cnvcatria en Web del MEF y Registr de Pstulantes. Del 19 de marz 2013 al 03 de abril 2013 COMISIÓN / OGTI 4 Presentación de Hja de Vida dcumentada en la siguiente dirección: Jr. Junín Nº 319 Cercad de Lima LIMA. Mesa de partes. 04 de abril 2013 POSTULANTE SELECCIÓN 5 Evaluación de la Hja de Vida. 6 Publicación de resultads de la Evaluación de la Hja de Vida en la Web del MEF. 7 Evaluación de la Prueba de Cncimients 8 Publicación de resultads de la Evaluación de la Prueba de Cncimients en la Web del MEF 9 Entrevista Persnal. Del 05 de abril 2013 al 08 de abril 2013 COMISIÓN 09 de abril 2013 COMISIÓN / OGTI Del 10 de abril 2013 al 11 de abril 2013 COMISIÓN 12 de abril 2013 COMISIÓN / OGTI Del 15 de abril 2013 al 16 de abril 2013 COMISIÓN 10 Publicación del Resultad final en la Web y en la vitrina de Transparencia Infrmativa de la de Cmunicacines del MEF. 17 de abril 2013 COMISIÓN / OGTI SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO 11 Suscripción y Registr del Cntrat. Del 18 de abril 2013 al 24 de abril 2013 ORH

5 VI. PERÚ FACTORES DE EVALUACIÓN ls factres de evaluación dentr del prces de selección tendrán ls siguientes puntajes: EVALUACIONES PESO PUNT. MIN. PUNT. MAX. EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 30% Frmación académica Experiencia Capacitación 5 PRUEBA DE CONOCIMIENTO 50% ENTREVISTA PERSONAL 20% Dmini Temátic 6 2. Capacidad Analítica 6 3. Facilidad de Cmunicación 5 4. Ética y Cmpetencias 3 PUNTAJE TOTAL 100% VII. DE LA CALIFICACIÓN Cada Etapa de Evaluación es eliminatria, debiend el pstulante alcanzar el puntaje mínim aprbatri señalad para pasar a la siguiente etapa. El prces de selección se llevará a cab a través del Cmité designad pr la General de Administración. VIII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR Las persnas que desean pstular, deberáncnsiderar las precisines descritas a cntinuación: 1. Registrarse en el Prtal Institucinal del de Ecnmía y Finanzas (de carácter bligatri). De n realizarse dich registr, el Currículum Vitae presentad será cnsiderad NO ADMITIDO al prces de selección. 2. Presentar ls frmats siguientes, que deberán ser descargads al mment de registrarse cm POSTULANTE, lueg impressdebidamente llenads, sin enmendaduras, firmads y cn huella digital, de l cntrari la dcumentación presentada quedará DESCALIFICADA: a. Anex Nº 01 : Cntenid de Hja de Vida. b. Anex Nº 02 : Declaración Jurada de n tener inhabilitación vigente según RNSDD. c. Anex Nº 03 : Declaración Jurada de n tener deudas pr cncept de aliments. d. Anex Nº 04 : Declaración Jurada de Neptism (D.S. Nº PCM). e. Anex Nº 05 : Declaración Jurada de antecedentes pliciales, penales y de buena salud. La infrmación cnsignada en ls frmats tiene carácter de Declaración Jurada, siend el POSTULANTE respnsable de la infrmación cnsignada en dich dcument y smetiéndse al prcedimient de fiscalización psterir que lleve a cab la entidad. 3. El pstulante presentará la dcumentación sustentatria en el rden que señala el Frmat del Anex Nº 01 Cntenid de Hja de Vida (I. Dats Persnales, II. Estudis realizads, III. Curss y/ Estudis de Especialización y IV. Experiencia Labral). Dicha dcumentación

6 deberá satisfacer tds ls requisits indicads en el Perfil del Puest, cas cntrari será cnsiderad cm NO APTO. En el cntenid del Anex Nº 01, el pstulante deberá señalar el N de Fli que cntiene la dcumentación que sustente el requisit señalad en el Perfil del Puest. 4. La dcumentación en su ttalidad (incluyend ls Anexs 01, 02, 03, 04 y 05),deberá estar debidamente FOLIADA en númer, cmenzand pr el últim dcument. De n encntrarse ls dcuments fliads de acuerd a l antes indicad, asimism,dcuments fliads cn lápiz n fliads, el pstulante quedarádescalificadodel prces de selección. 5. El cumplimient de ls REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, deberán ser ACREDITADOS ÚNICAMENTE cn cpias simples de Diplmas, Cnstancias de Estudis realizads y Certificads de Trabaj. Cass especiales: Para acreditar tiemp de experiencia mediante Reslución Ministerial pr designación similar, deberá presentarse tant la Reslución de inici de designación, cm la de cese del mism. Para acreditar habilitación de clegiatura (en cas de ser requeriden el Perfil del Puest), deberá presentar cpia del Certificad de Habilitación del clegi prfesinal crrespndiente. 6. Adjuntar ftcpia legibledeldcument Nacinal de Identidad - DNI, cas cntrari el pstulante quedará DESCALIFICADO del prces de selección. 7. El Currículum Vitae presentad n será devuelt al pstulante. 8. La recepción de las Hjas de Vida dcumentadas será desde las 08:30 hasta las 16:30 hras en un sbre cerrad, en las fechas establecidas según crngrama y estará dirigid al de Ecnmía y Finanzas en Jr. Junín Nº Lima, cn atención a la de Recurss Humans, cnfrme al siguiente detalle: Señres MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS de Recurss Humans - OGARH PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº xxxx EF/43.02 OBJETO DE LACONVOCATORIA: NOMBRES Y APELLIDOS: DNI: DOMICILIO: TELÉFONOS: CORREO ELECTRÓNICO: NÚMERO DE FOLIOS PRESENTADOS:

7 IX. PERÚ DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratria de Desiert del prces de selección: El prces de selección puede ser declarad Desiert en algun de ls supuests siguientes: a. Cuand n se presenta ningún pstulante al prces de selección. b. Cuand ningun de ls pstulantes cumple cn ls requisits mínims. c. Cuand habiend cumplid ls requisits mínims, ningun de ls pstulantes btiene puntaje mínim aprbatri en cualquiera de las etapas de la evaluación del prces de selección. 2. Cancelación del prces de selección: El prces de selección puede ser cancelad, sin que sea respnsabilidad de la entidad, en cualquiera de ls supuests siguientes: a. Cuand desaparece la necesidad del servici de la entidad cn psteriridad al inici del prces. b. Pr restriccines presupuestales. c. Otrs supuests debidamente justificads. X. DE LAS BONIFICACIONES Se trgará una bnificación del 10% sbre el puntaje btenid en la Etapa de Entrevista Persnal, a ls pstulantes que hayan acreditad ser Licenciads de las Fuerzas Armadas, de cnfrmidad cn la Ley y su Reglament. Asimism, las persnas cn discapacidad que cumplan cn ls requisits para el carg y hayan btenid un puntaje aprbatri, btendrán una bnificación del 15% del puntaje final btenid, según Ley 28164, Ley que mdifica diverss artículs de la Ley Ley de persnas cn Discapacidad. Deberán acreditar cn la Certificación expedida pr CONADIS. OFICINA DE RECURSOS HUMANOS General de Administración

8 I. DATOS PERSONALES: ANEXO Nº 01 FORMATO DE HOJA DE VIDA (Cn carácter de Declaración Jurada) / / Nmbres Apellid Patern Apellid Matern LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: / / Lugar díames añ ESTADO CIVIL: NACIONALIDAD: DOCUMENTO DE IDENTIDAD: DNI PASAPORTE Nº REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº DIRECCIÓN DOMICILIARIA(marcar cn una x el tip): Avenida/Calle/Jirón Nº Dpt. / Int. URBANIZACIÓN: DISTRITO: PROVINCIA: DEPARTAMENTO: TELÉFONO: CELULAR: / / CORREO COLEGIO PROFESIONAL: REGISTRO N : PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registr nacinal de las persnas cn discapacidad. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO Si la respuesta es afirmativa, adjuntar ftcpia simple del dcument ficial emitid pr la autridad cmpetente que acredite su cndición de licenciad.

9 II. ESTUDIOS REALIZADOS La infrmación a prprcinar en el siguiente cuadr deberá ser precisa, debiéndse adjuntar ls dcuments que sustenten l infrmad (ftcpia simple). TÍTULO O GRADO CENTRO DE ESTUDIOS ESPECIALIDAD FECHA DE EXPEDICIÓN DEL TITULO (Mes / Añ) CIUDAD / PAÍS Nº FOLIO DOCTORADO MAESTRÍA POSTGRADO DIPLOMADO TÍTULO PROFESIONAL TÉCNICO O UNIVERSITARIO BACHILLER / EGRESADO ESTUDIOS TÉCNICOS (cmputación, idimas entre trs) (Puede insertar más filas si así l requiere). II. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Nº NOMBRE DEL CURSO Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN CENTRO DE ESTUDIOS FECHA INICO FECH A FIN FECHA DE EXP. DEL TITULO (Mes / Añ) CIUDAD / PAÍS Nº FOLIO 1º 2º 3º 4º (Puede insertar más filas si así l requiere).

10 III. PERÚ EXPERIENCIA LABORAL El POSTULANTE deberá detallar en cada un de ls cuadrs siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el cas de haber cupad varis cargs en una entidad, mencinar cuales y cmpletar ls dats respectivs. a) Experiencia labral mínima de.. (cmenzar pr la más reciente). Detallar en el cuadr siguiente ls trabajs que califican la experiencia requerida, cn una duración mayr a un mes. (Puede adicinar más blques si así l requiere). Nº 1 Nmbre de la Entidad Empresa Carg desempeñad Fecha de Inici (mes/añ ) Fecha de culminación (mes/añ) Tiemp en el carg Nº FOLIO Descripción del trabaj realizad: 2 (Puede insertar más filas si así l requiere). b) Experiencia en el sectr públic mínima de. (cmenzar pr la más reciente).detallar en el cuadr siguiente ls trabajs que califican la experiencia requerida, cn una duración mayr a un mes. (Puede adicinar más blques si así l requiere). Nº 1 Nmbre de la Entidad Empresa Carg desempeñad Fecha de Inici (mes/añ) Fecha de culminación (mes/añ) Tiemp en el carg Nº FOLIO Descripción del trabaj realizad: 2 (Puede insertar más filas si así l requiere). En el cas de haber realizad cnsultrías trabajs en frma paralela, se cnsiderará el perid crnlógic de mayr duración. Declar que la infrmación prprcinada es veraz y exacta, y, en cas necesari, autriz su investigación. Me smet a las dispsicines de verificación psterir establecidas pr Ley. NOMBRE Y APELLIDO: DNI: FECHA: FIRMA: Huella Digital

11 ANEXO N 02 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD Pr la presente, y..., identificad/a cn DNI Nº..., declar baj jurament n tener inhabilitación vigente para prestar servicis al Estad, cnfrme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO - RNSDD (*) Lugar y fecha,... Huella Digital Firma (*) Mediante Reslución Ministerial PCM, publicad el 20 de ener de 2007, se aprbó la Directiva para el us, registr y cnsulta del Sistema Electrónic del Registr Nacinal de Sancines de Destitución y Despid RNSDD. En ella se establece la bligación de realizar cnsulta cnstatar que ningún candidat se encuentre inhabilitad para ejercer función pública cnfrme al RNSDD, respect de ls prcess de nmbramient, designación, elección, cntratación labral de lcación de servicis. Asimism, aquells candidats que se encuentren cn inhabilitación vigente deberán ser descalificads del prces de cntratación, n pudiend ser seleccinad baj ninguna mdalidad

12 ANEXO N 03 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS Pr la presente, y..., identificad/a cn DNI Nº..., declar baj jurament N tener deudas pr cncept de aliments, ya sea pr bligacines alimentarias establecidas en sentencias ejecutrias, acuerd cnciliatri cn calidad de csa juzgada, así cm tampc mantener adeuds pr pensines alimentarias devengadas sbre aliments, que ameriten la inscripción del suscrit en el Registr de Deudres Alimentaris cread pr Ley N Lugar y fecha,... Huella Digital Firma

13 ANEXO N 04 DECLARACIÓN JURADA (D.S. N PCM - NEPOTISMO) Cnste pr el presente que el (la) señr(ta) identificad (a) cn D.N.I. N cn dmicili en. en el Distrit de.., DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE: Cuent cn pariente (s), hasta el cuart grad de cnsanguinidad, segund de afinidad y/ cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), DE NOMBRE (S) Quien (es) labran en este, cn el (ls) carg (s) y en la Dependencia (s): N cuent cn pariente (s), hasta el cuart grad de cnsanguinidad, segund de afinidad y/ cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), que labren en este. Lugar y fecha, Firma Huella Digital

14 Hue PERÚ ANEXO Nº 05 DECLARACIÓN JURADA (Antecedentes pliciales, penales y de buena salud) Y,, identificad (a) cn DNI N.,dmiciliad en.., declar baj jurament que: N registr antecedentes pliciales. N registr antecedentes penales. Gz de buena salud. Ratificándme en el cntenid de la presente declaración, la suscrib para ls fines del cas, de cnfrmidad a l prescrit en la Ley N Ley de Simplificación Administrativa y dispsicines legales vigentes. Lugar y fecha, Firma Huella Digital