DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN BASES

Transcripción

1 BASES PROCESO CAS Nº EF/43.02 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE COORDINADOR ADMINISTRATIVO - CONECTAMEF CONECTAMEF TUMBES

2 I. GENERALIDADES PROCESO CAS Nº EF/ Objet de la Cnvcatria: Cntratar ls servicis de COORDINADOR ADMINISTRATIVO CONECTAMEF. 2. CANTIDAD: Un (01). 3. Dependencia, unidad rgánica y/ área slicitante: General de Servicis al Usuari. 4. Dependencia encargada de realizar el prces de cntratación: de Recurss Humans. 5. Base Legal: a. Decret Legislativ Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Cntratación Administrativa de Servicis. b. Reglament del Decret Legislativ N 1057 que regula el Régimen Especial de Cntratación Administrativa de Servicis, Decret Suprem Nº PCM, mdificad pr Decret Suprem Nº PCM. c. Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación prgresiva del Régimen Especial del Decret Legislativ 1057 y trga Derechs Labrales. d. Ley N 27444, Ley del Prcedimient Administrativ General. e. Ley Nº 30281, Ley de Presupuest del Sectr Públic para el Añ Fiscal f. Reslución Ministerial Nº EF/43. g. Las demás dispsicines que regulen el Cntrat Administrativ de Servicis. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE Frmación académica, Grad académic y/ Nivel de estudi Cncimients Títul prfesinal en Administración, Cntabilidad Ingeniería Industrial. Especialización en temas vinculads a Cntratacines del Estad. Cncimient de FPPE Caja Chica (*) Ofimática (Wrd, Excel, Pwer pint) a nivel básic (*) Experiencia Labral Tres (03) añs de experiencia general Tres (03) añs cn nivel mínim de Analista/Especialista en el Sectr Públic Privad. Tres (03) añs de experiencia en puests similares funcines equivalentes en el Sectr Públic

3 Orientación a resultads Organización y planificación Mejra cntinúa Trabaj en equip Integridad Innvación Cmpetencias Iniciativa Practividad Orientación de servici al ciudadan Cmunicación efectiva Capacidad de análisis Organización de infrmación (*) N necesita dcumentación sustentatria, tda vez que será evaluad en la Prueba de Cncimient. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO El Cntratad prestará servicis de COORDINADOR ADMINISTRATIVO CONECTAMEF, desarrlland las siguientes actividades: Crdinar y gestinar ls asunts administrativs vinculads al funcinamient de ls CONECTAMEF. Prgramar las necesidades de bienes y servicis de la ficina CONECTAMEF Realizar las gestines administrativas para la atención de requerimients de bienes y servicis que se sliciten para el funcinamient a la ficina CONECTAMEF, desde la frmulación del requerimient, elabración de términs de referencia y/ especificacines técnicas y verificación de la ejecución de servicis entrega de bienes. Supervisar la atención de ls bienes y servicis cntratads, trgand cnfrmidad previa dela recepción de ls bienes y servicis prpis de la peración y mantenimient de la CONECTAMEF, tales cm servicis básics (luz, agua, telefnía), servicis de mensajería, de seguridad y vigilancia, de ase y limpieza, de alquiler de lcal, de alquiler de cmputadras y tr que pr su naturaleza se cntraen para la peratividad del CONECTAMEF Gestinar y mantener actualizad el stck de almacén veland pr el us adecuad de ls bienes entregads, y gestinand su repsición antes de quedar desabastecid. Administrar el cntrl de registrs de ls bienes patrimniales del Centr CONECTAMEF, veland pr el us adecuad de ls bienes muebles y equips, y realizar las entregas cn las actas respectivas. Administrar ls recurss asignads de la Caja Chica de la ficina de CONECTAMEF, veland pr el us respnsable del fnd de acuerd a las directivas vigentes de la materia. Remitir ls reprtes diaris del Libr Auxiliar Estándar y slicitar ls reemblss de manera prtuna, cauteland que el fnd siempre mantenga un mnt mínim de efectiv mientras se gestina su repsición. Recibir, registrar, digitar y derivar de la dcumentación recibe la entidad en crdinación directa cn la de Gestión Dcumental y Atención al Usuari de la sede central, durante el hrari de refrigeri del asistente administrativ Elabrar las planillas de viátics que requiera el persnal administrativ de la CONECTAMEF. Asimism, verificar que las rendicines de cuenta de viátics y encargs trgads se realicen de cnfrmidad cn la nrmatividad vigente en ls plazs establecids. Realizar y reprtar la Hja de Registr Diari de Actividades realizadas pr el persnal de la CONECTAMEF, reprtand también, el registr de asistencia, ls permiss y/ licencias, y remitiend en ls plazs establecids, la infrmación requerida para el trámite del pag de la cntraprestación respectiva cnfrme la legislación vigente. Elabrar reprtes, dcuments, infrmación, entre trs, de acuerd a su cmpetencia, requerids pr la Dirección General pr el Crdinadr de Centr.

4 Revisar y evaluar ls gasts de la ficina CONECTAMEF, de acuerd a la nrmatividad vigente. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Servici CONECTAMEF TUMBES Duración del Cntrat Hasta el 30 de abril de 2015 Remuneración mensual Otras cndicines esenciales S/. 4, (Cuatr mil y 00/100 nuevs sles). Incluyen ls mnts y afiliacines de Ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. N tener impediments para cntratar cn el Estad. N tener antecedentes judiciales, pliciales, penales de prces de determinación de respnsabilidades. N tener sanción pr falta administrativa vigente. V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE 11 Aprbación de la Cnvcatria. 05 de ener de 2015 OGA 22 Publicación del prces en el Servici Nacinal del Emple. CONVOCATORIA 3 4 Publicación de la Cnvcatria en Web del MEF y Registr de Pstulantes. Presentación de Hja de Vida dcumentada. SELECCIÓN 5 Evaluación de la Hja de Vida. 6 Publicación de resultads de la Evaluación de la Hja de Vida en la Web del MEF. 7 Prueba de Cncimient 8 Publicación de ls resultads de la Prueba de Cncimient 9 Entrevista Persnal. Del 05 de ener de 2015 al 16 de ener de 2015 Del 19 de ener de 2015 al 23 de ener de 2015 MINTRA COMISIÓN / OGTI 26 de ener de 2015 POSTULANTE Entre el 02 de febrer de 2015 y 11 de febrer de 2015 COMISIÓN 12 de febrer de 2015 COMISIÓN / OGTI Entre el 13 de febrer de 2015 al 18 de febrer de 2015 COMISIÓN 19 de febrer de 2015 COMISIÓN / OGTI Entre el 20 de febrer de 2015 al 27 de COMISIÓN

5 febrer de Publicación del Resultad final en la Web y en la vitrina de Transparencia Infrmativa de la de Cmunicacines del MEF. Al día siguiente de la entrevista persnal COMISIÓN / OGTI SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO 11 Suscripción y Registr del Cntrat. Desde el día siguiente de la publicación del resultad final hasta el quint día hábil ORH VI. FACTORES DE EVALUACIÓN Ls factres de evaluación dentr del prces de selección tendrán ls siguientes puntajes: EVALUACIONES PESO PUNT. MIN. PUNT. MAX. EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 30% Frmación académica Experiencia Capacitación 05 PRUEBA DE CONOCIMIENTO 50% ENTREVISTA PERSONAL 20% Dmini Temátic 6 2. Capacidad Analítica 6 3. Facilidad de Cmunicación 5 4. Ética y Cmpetencias 3 PUNTAJE TOTAL 100% VII. DE LA CALIFICACIÓN Cada Etapa de Evaluación es eliminatria, debiend el pstulante alcanzar el puntaje mínim aprbatri señalad para pasar a la siguiente etapa. El prces de selección se llevará a cab a través del Cmité designad pr la General de Administración. 1. Estudis de Especialización Cada curs de especialización debe tener n mens de 24 hras de capacitación y ls diplmads n mens de 90 hras lectivas (pr tant ls certificads deben indicar el númer de hras lectivas, para ser tmadas en cuenta), cabe precisar que se cnsiderarán ls estudis de especialización relacinads cn el servici materia de la cnvcatria. 2. Curss Cmprende aquells curss u tras actividades de frmación académica menres de 24 hras. VIII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

6 Las persnas que desean pstular, deberán cnsiderar las precisines descritas a cntinuación: 1. Registrarse en el Prtal Institucinal del (de carácter bligatri). De n realizarse dich registr, el Currículum Vitae presentad será cnsiderad NO ADMITIDO al prces de selección. 2. Presentar ls frmats siguientes, que deberán ser descargads al mment de registrarse cm POSTULANTE, lueg impress debidamente llenads, sin enmendaduras, firmads y cn huella digital en riginal, de l cntrari la dcumentación presentada quedará DESCALIFICADA: a Anex Nº 01 : Cntenid de Hja de Vida. b Anex Nº 02 : Declaración Jurada de n tener inhabilitación vigente según RNSDD. c Anex Nº 03 : Declaración Jurada de n tener deudas pr cncept de aliments. d Anex Nº 04 : Declaración Jurada de Neptism (D.S. Nº PCM). e Anex Nº 05 : Declaración Jurada de antecedentes pliciales, penales y de buena salud. La infrmación cnsignada en ls Anexs Nº 02, 03, 04 y 05 tienen carácter de Declaración Jurada, siend el POSTULANTE respnsable de la infrmación cnsignada en dichs dcuments y smetiéndse al prcedimient de fiscalización psterir que lleve a cab la entidad. 3. El pstulante presentará la dcumentación sustentatria en el rden que señala el Frmat del Anex Nº 01 Cntenid de Hja de Vida (I. Dats Persnales, II. Estudis realizads, III. Curss y/ Estudis de Especialización y IV. Experiencia Labral). Dicha dcumentación deberá satisfacer tds ls requisits indicads en el Perfil del Puest, cas cntrari será cnsiderad cm NO APTO. En el cntenid del Anex Nº 01, el pstulante deberá señalar el N de Fli que cntiene la dcumentación que sustente el requisit señalad en el Perfil del Puest. 4. La dcumentación en su ttalidad (incluyend la cpia del DNI y ls Anexs 01, 02, 03, 04 y 05), deberá estar debidamente FOLIADA en númer, cmenzand pr el últim dcument. N se fliará el revers la cara vuelta de las hjas ya fliadas, tampc se deberá utilizar a cntinuación de la numeración para cada fli, letras del abecedari cifras cm 1º, 1B, 1 Bis, ls términs bis tris. De n encntrarse ls dcuments fliads de acuerd a l antes indicad, asimism, de encntrarse dcuments fliads cn lápiz n fliads rectificads, el pstulante quedará DESCALIFICADO del prces de selección. 01 Mdel de Fliación:

7 5. El cumplimient de ls REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, deberán ser ACREDITADOS ÚNICAMENTE cn cpias simples de Diplmas, Cnstancias de Estudis realizads, Certificads de Trabaj y/ Cnstancias Labrales. Cass especiales: Para acreditar tiemp de experiencia mediante Reslución Ministerial pr designación similar, deberá presentarse tant la Reslución de inici de designación, cm la de cese del mism. Para acreditar habilitación de clegiatura (en cas de ser requerid en el Perfil del Puest), deberá presentar cpia del Certificad de Habilitación del clegi prfesinal crrespndiente. 6. Adjuntar ftcpia legible del Dcument Nacinal de Identidad DNI vigente, cas cntrari el pstulante quedará DESCALIFICADO del prces de selección. 7. El Currículum Vitae presentad n será devuelt al pstulante. 8. La recepción de las Hjas de Vida dcumentadas será desde las 08:30 hasta las 16:30 hras en un sbre cerrad, en las fechas establecidas según crngrama y deberá ser presentad en las instalacines del Centr de Servicis de Atención al Usuari CONECTAMEF que se requiere ls servicis, cn atención a la de Recurss Humans del de Ecnmía, cnfrme al siguiente detalle: DIRECCIÓN DEL CONECTAMEF: CONECTAMEF TUMBES Calle Francisc Navarrete N 111 Tumbes Teléfn: / Señres MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS de Recurss Humans - OGA PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº xxxx EF/43.02 OBJETO DE LA CONVOCATORIA: APELLIDOS: NOMBRES: DNI: DOMICILIO: TELÉFONOS: CORREO ELECTRÓNICO: NÚMERO DE FOLIOS PRESENTADOS: IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratria de Desiert del prces de selección:

8 El prces de selección puede ser declarad Desiert en algun de ls supuests siguientes: Cuand n se presenta ningún pstulante al prces de selección. Cuand ningun de ls pstulantes cumple cn ls requisits mínims. Cuand habiend cumplid ls requisits mínims, ningun de ls pstulantes btiene puntaje mínim aprbatri en cualquiera de las etapas de la evaluación del prces de selección. 2. Cancelación del prces de selección: El prces de selección puede ser cancelad, sin que sea respnsabilidad de la entidad, en cualquiera de ls supuests siguientes: Cuand desaparece la necesidad del servici de la entidad cn psteriridad al inici del prces. Pr restriccines presupuestales. Otrs supuests debidamente justificads. X. DE LAS BONIFICACIONES Se trgará una bnificación del 10% sbre el puntaje btenid en la Etapa de Entrevista Persnal, a ls pstulantes que hayan acreditad ser Licenciads de las Fuerzas Armadas, de cnfrmidad cn la Ley y su Reglament. Asimism, las persnas cn discapacidad que cumplan cn ls requisits para el carg y hayan btenid un puntaje aprbatri, btendrán una bnificación del 15% del puntaje final btenid, según Ley 28164, Ley que mdifica diverss artículs de la Ley Ley de persnas cn Discapacidad. Deberán acreditar cn la Certificación expedida pr CONADIS. OFICINA DE RECURSOS HUMANOS

9 ANEXO Nº 01 FORMATO DE HOJA DE VIDA I. DATOS PERSONALES: / / Nmbres Apellid Patern Apellid Matern LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: / / Lugar día mes añ ESTADO CIVIL: NACIONALIDAD: DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI PASAPORTE Nº REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº DIRECCIÓN DOMICILIARIA (marcar cn una x el tip): Avenida/Calle/Jirón Nº Dpt. / Int. URBANIZACIÓN: DISTRITO: PROVINCIA: DEPARTAMENTO: TELÉFONO: CELULAR: / / CORREO COLEGIO PROFESIONAL: REGISTRO N : PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registr nacinal de las persnas cn discapacidad. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO

10 II. Si la respuesta es afirmativa, adjuntar ftcpia simple del dcument ficial emitid pr la autridad cmpetente que acredite su cndición de licenciad. ESTUDIOS REALIZADOS La infrmación a prprcinar en el siguiente cuadr deberá ser precisa, debiéndse adjuntar ls dcuments que sustenten l infrmad (ftcpia simple). TÍTULO O GRADO CENTRO DE ESTUDIOS ESPECIALIDAD FECHA DE EXPEDICIÓN DEL TITULO (Mes / Añ) CIUDAD / PAÍS Nº FOLIO DOCTORADO MAESTRÍA POSTGRADO DIPLOMADO TÍTULO PROFESIONAL TÉCNICO O UNIVERSITARIO BACHILLER / EGRESADO ESTUDIOS TÉCNICOS (cmputación, idimas entre trs) (Puede insertar más filas si así l requiere). III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Nº NOMBRE DEL CURSO Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN CENTRO DE ESTUDIOS FECHA INICIO FECHA FIN FECHA DE EXPEDICIÓN DEL TITULO (Mes / Añ) CIUDAD / PAÍS Nº FOLIO 1º 2º 3º 4º (Puede insertar más filas si así l requiere).

11 IV. EXPERIENCIA LABORAL El POSTULANTE deberá detallar en cada un de ls cuadrs siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el cas de haber cupad varis cargs en una entidad, mencinar cuales y cmpletar ls dats respectivs. a) Experiencia labral mínima de.. (cmenzar pr la más reciente). Detallar en el cuadr siguiente ls trabajs que califican la experiencia requerida, cn una duración mayr a un mes. (Puede adicinar más blques si así l requiere). Nº 1 Nmbre de la Entidad Empresa Carg desempeñad Fecha de Inici (mes/añ) Fecha de culminación (mes/añ) Tiemp en el carg Nº FOLIO Descripción del trabaj realizad: 2 (Puede insertar más filas si así l requiere). b) Experiencia en el sectr públic mínima de. (cmenzar pr la más reciente).detallar en el cuadr siguiente ls trabajs que califican la experiencia requerida, cn una duración mayr a un mes. (Puede adicinar más blques si así l requiere). Nº 1 Nmbre de la Entidad Empresa Carg desempeñad Fecha de Inici (mes/añ) Fecha de culminación (mes/añ) Tiemp en el carg Nº FOLIO Descripción del trabaj realizad: 2 (Puede insertar más filas si así l requiere). En el cas de haber realizad cnsultrías trabajs en frma paralela, se cnsiderará el perid crnlógic de mayr duración. Declar que la infrmación prprcinada es veraz y exacta, y, en cas necesari, autriz su investigación. Me smet a las dispsicines de verificación psterir establecidas pr Ley. APELLIDOS Y NOMBRES: DNI: FECHA: Huella Digital Firma

12 ANEXO N 02 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD Pr la presente, y..., identificad/a cn DNI Nº..., declar baj jurament n tener inhabilitación vigente para prestar servicis al Estad, cnfrme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO - RNSDD (*) Lugar y fecha,... Huella Digital Firma (*) Mediante Reslución Ministerial PCM, publicad el 20 de ener de 2007, se aprbó la Directiva para el us, registr y cnsulta del Sistema Electrónic del Registr Nacinal de Sancines de Destitución y Despid RNSDD. En ella se establece la bligación de realizar cnsulta cnstatar que ningún candidat se encuentre inhabilitad para ejercer función pública cnfrme al RNSDD, respect de ls prcess de nmbramient, designación, elección, cntratación labral de lcación de servicis. Asimism, aquells candidats que se encuentren cn inhabilitación vigente deberán ser descalificads del prces de cntratación, n pudiend ser seleccinad baj ninguna mdalidad

13 ANEXO N 03 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS Pr la presente, y..., identificad/a cn DNI Nº..., declar baj jurament N tener deudas pr cncept de aliments, ya sea pr bligacines alimentarias establecidas en sentencias ejecutrias, acuerd cnciliatri cn calidad de csa juzgada, así cm tampc mantener adeuds pr pensines alimentarias devengadas sbre aliments, que ameriten la inscripción del suscrit en el Registr de Deudres Alimentaris cread pr Ley N Lugar y fecha,... Huella Digital Firma

14 ANEXO N 04 DECLARACIÓN JURADA (D.S. N PCM - NEPOTISMO) Cnste pr el presente que el (la) señr(ta) identificad (a) cn D.N.I. N cn dmicili en. en el Distrit de.., DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE (MARCAR CON UN ASPA X, según crrespnda): Cuent cn pariente (s), hasta el cuart grad de cnsanguinidad, segund de afinidad y/ cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), DE NOMBRE (S) Quien (es) labran en este, cn el (ls) carg (s) y en la Dependencia (s): N cuent cn pariente (s), hasta el cuart grad de cnsanguinidad, segund de afinidad y/ cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), que labren en este. Lugar y fecha, Firma Huella Digital

15 ANEXO Nº 05 DECLARACIÓN JURADA (Antecedentes pliciales, penales y de buena salud) Y,, identificad (a) cn DNI N.,dmiciliad en.., declar baj jurament que: N registr antecedentes pliciales. N registr antecedentes penales. Gz de buena salud. Lugar y fecha,... Huella Digital Firma