BASES PROCESO DE CONTRATACION Nº EF/43.02 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO CAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

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1 BASES PROCESO DE CONTRATACION Nº EF/43.02 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO CAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA: ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES CAS SEDE CENTRAL 1

2 PROCESO DE CONTRATACION Nº EF/43.02 I. GENERALIDADES a. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de UN (01) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES CAS b. Dependencia solicitante OFICINA DE RECURSOS HUMANOS c. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación de Recursos Humanos. d. Base Legal Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N PCM, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que Regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Decreto Supremo N PCM, Decreto Supremo que establece modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº SERVIR-PE el cual dispone que el inicio de la vigencia de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nª SERVIR/PE será a partir del 28 de febrero de Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Ley Nº 29812, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal Resolución Ministerial Nº EF/43. II. PERFIL DEL PUESTO DETALLE REQUISITOS DETALLE Experiencia Experiencia laboral acreditada no menor a ocho (08) años en el sector público. Experiencia mínima de seis (06) años en materia de contrataciones de personal bajo el Régimen especial de Servicios No Personales y/o Contrato Administrativo de Servicios (CAS) Experiencia en el registro y actualización de bases de datos del personal en el área de Recursos Humanos Conocimientos de los sistemas SIAF y SEACE Competencias Orientación a resultados Orientación al Ciudadano Trabajo en Equipo Comunicación Efectiva Pro actividad 2

3 Adaptabilidad Solución de Problemas Trabajo bajo presión Formación Académica Contar con estudios Universitarios en Contabilidad, Administración o afines III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO El/la contratado/a prestará servicios desarrollando las siguientes actividades: o Coordinación con las dependencias de la entidad en todo lo relacionado a las Contrataciones Administrativas de Servicios (CAS) o Elaboración de documentos técnicos (Oficios, Memorandos, Informes, etc.) para dar respuesta a los requerimientos formulados por el Órgano de Control Interno, Procuraduría Pública, Recursos Humanos, Alta Dirección, CPPAD y otros solicitados conforme a lo establecido en el TUO de la Ley de transparencia y Acceso a la Información Pública. o Elaboración y trámite de los expedientes de contratación del personal CAS ingresante al MEF, y elaboración de las Adendas del personal CAS. o Control y Supervisión del mantenimiento y actualización de la base de datos y cuadros de control del personal CAS de la entidad, así como la convocatoria de los mismos de acuerdo a la normativa vigente. o Seguimiento y control de los contratos del personal CAS (Decreto Legislativos Nº 1057) o Elaboración de los proyectos de bases de contrataciones CAS acordes con los términos de referencias de las unidades usuarias. o Preparación, organización y actualización de los expedientes y legajos del personal CAS de la entidad. o Elaboración mensual de los consolidados y Pagos de los CAS de la entidad. o Elaboración de informes sobre el personal CAS y los procesos de contratación administrativa de servicios, solicitados por las dependencias del MEF. o Elaboración de las constancias de Prestación de Servicios solicitados por los contratados bajo la modalidad CAS. o Orientación al personal CAS sobre AFP y ONP o Implementación a las recomendaciones realizadas por la de Control Institucional o Otras que le asigne el Director de la de Recursos Humanos. 3

4 IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Servicio Jr. Junín Nº Lima. Duración del Contrato Hasta el 31 de Diciembre de Contraprestación mensual S/. 5, (Cinco mil quinientos nuevos soles). Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades. No tener sanción por falta administrativa vigente. V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE CONVOCATORIA 1 2 Publicación de la Convocatoria en Web del MEF y Registro de Postulantes*. Presentación de Hoja de Vida documentada en la siguiente dirección: Jr. Junín Nº 319 Cercado de Lima LIMA. Mesa de partes. SELECCIÓN 15 al 21 de Agosto de 2012 COMISION / OGTI 22 de Agosto de 2012 POSTULANTE 3 Evaluación de la Hoja de Vida 23 de Agosto de 2012 COMISION 4 Publicación de resultados de la Evaluación de la Hoja de Vida en la Web del MEF 24 de Agosto del 2012 COMISION / OGTI 5 Entrevista Personal 28 de Agosto del 2012 COMISION Publicación del Resultado final en la Web y en la vitrina de Transparencia 6 Informativa de la de Comunicaciones del MEF. SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO 7 Suscripción y Registro del Contrato 29 de Agosto del 2012 COMISION / OGTI Del 03 al 07 de Setiembre de 2012 RRHH 4

5 VI. FACTORES DE EVALUACION Los factores de evaluación del proceso de selección tendrán los siguientes puntajes: EVALUACIONES PESO PUNT. MAX. 1. EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA 60% 60 a. Formación académica 20 b. Experiencia 30 c. Capacitación ENTREVISTA PERSONAL 40% 40 a. Dominio Temático 15 b. Capacidad Analítica 10 c. Facilidad de Comunicación 10 d. Competencias 5 PUNTAJE TOTAL 100% 100 VII. DE LA CALIFICACION Cada Etapa de Evaluación es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mínimo aprobatorio señalado para pasar a la siguiente etapa. El puntaje mínimo aprobatorio de la evaluación de la Hoja de Vida será de 32 Puntos. El proceso de selección se llevará a cabo a través del Comité designado por la General de Administración. VIII. DOCUMENTACION A PRESENTAR a. Declaratoria de la Hoja de Vida La información consignada en el l Formato de Contenido del Currículum Vitae (Anexo Nº 01). tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. El cumplimiento de los Requisitos mínimos deberán ser sustentados con copia simple de Diplomas, Constancias y Certificados. El postulante presentará la documentación sustentatoria con numeración correlativa en el orden que señala el Formato del Anexo Nº 01 (I. Datos Personales, II. Estudios realizados, III. Cursos y/o Estudios de Especialización; IV. Experiencia Laboral). Adjuntar copia de DNI. El Currículum Vitae presentado no será devuelto. La recepción de los documentados será en Jirón Junín Nº 319 Lima, desde las 08:30 hasta las 16:30 horas en un sobre cerrado, en las fechas establecidas según cronograma y estará dirigido al con atención a la de Recursos Humanos, conforme al siguiente detalle: 5

6 Señores MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Att.: de Recursos Humanos PROCESO DE CONTRATACION Nº xxxx EF/43.02 Contrato Administrativo de Servicio CAS Objeto de la Convocatoria: NOMBRES y APELLIDOS: DNI: DIRECCIÓN: TELEFONO: Nº DE FOLIOS PRESENTADOS: IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO a. Declaratoria del proceso como Desierto El proceso puede ser declarado Desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo aprobatorio en las etapas de la evaluación del proceso. b. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso. b. Por restricciones presupuestales. c. Otros supuestos debidamente justificados. X. DE LAS BONIFICACIONES Se otorgará una bonificación del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista Personal, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad con la Ley y su Reglamento. Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio, obtendrán una bonificación del 15% del puntaje final obtenido, según Ley 28164, Ley que modifica diversos artículos de la Ley Ley de personas con Discapacidad. Deberá acreditar con la Certificación expedida por CONADIS. 6

7 ANEXO Nº 01 FORMATO DE CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE (Con carácter de Declaración Jurada) I. DATOS PERSONALES Apellido Paterno : Apellido Materno : Nombres : Nacionalidad : Nacimiento : Lugar de nacimiento Dpto./Prov./Dist : Documento de Identidad : RUC : Estado Civil : Dirección (Avenida/calle N Dpto.) : Ciudad : Teléfono(s) / Celular(es) : Correo electrónico : Colegio profesional (N si aplica) : II. ESTUDIOS REALIZADOS TÍTULO O GRADO* DOCTORADO MAESTRIA POSTGRADO O DIPLOMADO TÍTULO PROFESIONAL TECNICO /O UNIVERSITARIO BACHILLER/EGRESADO ESTUDIOS TÉCNICOS (computación, idiomas entre otros) ESPECIALIDAD FECHA DE EXP. DEL TÍTULO *(MES / AÑO) UNIVERSIDAD CIUDAD / PAIS CUENTA CON SUSTENTO SI / NO Nº FOLIO III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION: a. Detallar Conocimiento informático y estudios afines al puesto. N NOMBRE DEL CURSO Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION FECHA DE INICIO Y TERMINO DURACION EN HORAS INSTITUCIÓN CIUDAD / PAIS CUENTA CON SUSTENTO SI / NO Nº FOLIO 1 2º 3º 4º 5º Total Horas Lectivas (Puede insertar más filas si así lo requiere) 7

8 IV. EXPERIENCIA LABORAL El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos. a) Experiencia laboral (*) mínima de.. (comenzar por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Inicio culminación Tiempo en el cargo Cuenta con Sustento Si / No Nº FOLIO 1 Descripción del trabajo realizado: 2 (Puede insertar más filas si así lo requiere) (*) Se considerará la experiencia a partir de la obtención del grado de Bachiller. b) Experiencia en el sector público mínima de. (comenzar por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Inicio culminación Tiempo en el cargo Cuenta con Sustento Si / No Nº FOLIO 1 Descripción del trabajo realizado: 2 (Puede insertar más filas si así lo requiere) En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela, se considerará el periodo cronológico de mayor duración. c) Experiencia mínima de.en (comenzar por la más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere). Nº Nombre de la Entidad o Empresa Cargo desempeñado Inicio culminación Tiempo en el cargo Cuenta con Sustento Si / No Nº FOLIO 1 Descripción del trabajo realizado: 2 (Puede insertar más filas si así lo requiere) 8

9 Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. Me someto a las disposiciones establecidas. NOMBRE Y APELLIDO: DNI: FECHA: FIRMA: ANEXO N 02 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD Por la presente, yo..., identificado/a con DNI Nº..., declaro bajo juramento no tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO - RNSDD (*) Lugar y fecha, Firma (*) Mediante Resolución Ministerial PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se aprobó la Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrónico del Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido RNSDD. En ella se establece la obligación de realizar consulta o constatar que ningún candidato se encuentre inhabilitado para ejercer función pública conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designación, elección, contratación laboral o de locación de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitación vigente deberán ser descalificados del proceso de contratación, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad. DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS Por la presente, yo..., identificado/a con DNI Nº..., declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley N Lugar y fecha, Firma 9

10 ANEXO N 03 DECLARACIÓN JURADA (D.S. N PCM - NEPOTISMO) Conste por el presente que el (la) señor(ta) identificado (a) con D.N.I. N con domicilio en. en el Distrito de.., DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE: Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), DE NOMBRE (S) Quien (es) laboran en este, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s): No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), que laboren en este. Lugar y fecha, Firma 10

11 ANEXO Nº 04 DECLARACION JURADA (Antecedentes policiales, penales y de buena salud) Yo,, identificado (a) con DNI N, domiciliado en.., y habiendo sido contratado (a) por el - MEF declaro bajo juramento que: No registro antecedentes policiales. No registro antecedentes penales. Gozo de buena salud. Ratificándome en el contenido de la presente declaración, la suscribo para los fines del caso, de conformidad a lo prescrito en la Ley N Ley de Simplificación Administrativa y disposiciones legales vigentes. Lugar y fecha, Firma 11

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