NUEVO CRONOGRAMA ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE. 11 Aprobación de la Convocatoria. 09 de octubre 2013 OGARH

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1 NUEVO CRONOGRAMA ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE 11 Aprbación de la Cnvcatria. 09 de ctubre 2013 OGARH 22 Publicación del prces en el Servici Nacinal del Emple. Del 09 de ctubre 2013 Al 22 de ctubre 2013 MINTRA CONVOCATORIA 3 4 Publicación de la Cnvcatria en Web del MEF y Registr de Pstulantes. Presentación de Hja de Vida dcumentada. Del 23 de ctubre 2013 Al 08 de nviembre 2013 COMISIÓN / OGTI 11 de nviembre 2013 POSTULANTE SELECCIÓN 5 Evaluación de la Hja de Vida. 12 de nviembre 2013 COMISIÓN 6 Publicación de resultads de la Evaluación de la Hja de Vida en la Web del MEF. 13 de nviembre 2013 COMISIÓN / OGTI 7 Entrevista Persnal. 14 de nviembre Publicación del Resultad final en la Web y en la vitrina de Transparencia Infrmativa de la de Cmunicacines del MEF. 15 de nviembre 2013 COMISIÓN / OGTI SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO 9 Suscripción y Registr del Cntrat. Del 18 de nviembre 2013 Al 22 de nviembre 2013 ORH

2 BASES PROCESO CAS Nº EF/43.02 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE COORDINADOR DEL EQUIPO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ESTIMACIONES FISCALES

3 I. GENERALIDADES PROCESO CAS Nº EF/ Objet de la Cnvcatria: Cntratar ls servicis de COORDINADOR DEL EQUIPO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ESTIMACIONES FISCALES. 2. CANTIDAD: Un (01). 3. Dependencia, unidad rgánica y/ área slicitante: Dirección General de Presupuest Públic. 4. Dependencia encargada de realizar el prces de cntratación: de Recurss Humans. 5. Base Legal: a. Decret Legislativ Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Cntratación Administrativa de Servicis. b. Reglament del Decret Legislativ N 1057 que regula el Régimen Especial de Cntratación Administrativa de Servicis, Decret Suprem Nº PCM, mdificad pr Decret Suprem Nº PCM. c. Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación prgresiva del Régimen Especial del Decret Legislativ 1057 y trga Derechs Labrales. d. Ley N 27444, Ley del Prcedimient Administrativ General. e. Ley Nº 29951, Ley de Presupuest del Sectr Públic para el Añ Fiscal f. Reslución Ministerial Nº EF/43. g. Las demás dispsicines que regulen el Cntrat Administrativ de Servicis. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Frmación académica, Grad académic y/ Nivel de estudi Experiencia Labral Otrs Cmpetencias Títul de Ecnmista. DETALLE Diez (10) añs en el área de presupuest en el sectr públic. Ds (02) añs de experiencia en el desempeñ de cargs directivs del área de presupuest del sectr públic. Capacitación en presupuest públic y en el Sistema de Base de Dats ORACLE. Cncimients de herramientas y aplicativs infrmátics a nivel de usuari. Cmprmis, Integridad, Respnsabilidad, Orientación a resultads, Trabaj en Equip. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO El /la Cntratad (a) prestará servicis de Crdinadr del Equip de Sistemas de Infrmación y Estimacines Fiscales, en la Dirección General de Presupuest Públic, desarrlland las siguientes actividades:

4 PERÚ Crdinar la prgramación anual y multianual del presupuest cn las Direccines de Presupuest Temátic y de Articulación del Presupuest Territrial, sbre la base de un análisis estratégic, funcinal, gegráfic, sectrial e institucinal de ls gasts. Crdinar cuand sea necesari, cn la Dirección de Nrmatividad, ls aspects nrmativs y legales relacinads cn las entidades pertinentes. Crdinar el desarrll e implementación de ls sistemas de infrmación que apyen la gestión presupuestal. Estimar el límite máxim de ls crédits suplementaris de ls diferentes niveles de gbiern de acuerd al Marc Macrecnómic Multianual y a ls estimads de ingress y gasts, crdinads cn las entidades pertinentes. Participar en la elabración de la expsición de mtivs del antepryect de la Ley de Presupuest del Sectr Públic y de la Ley de Equilibri Financier del Presupuest del Sectr Públic. Estimar la incidencia y efectuar pryeccines fiscales de las medidas del gast públic cn criteri multianual. Efectuar estimacines de ls servicis que brindan las entidades públicas. Emitir pinión técnica sbre pryects de nrmas y temas de su cmpetencia. Otras funcines que le asigne el Directr de Prgramación y Seguimient Presupuestal. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Servici Jirón Junín Nº 319 Cercad de Lima. Duración del Cntrat Hasta el 31 de diciembre de Remuneración mensual Otras cndicines esenciales S/. 12, (Dce mil y 00/100 nuevs sles). Incluyen ls mnts y afiliacines de Ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. N tener impediments para cntratar cn el Estad. N tener antecedentes judiciales, pliciales, penales de prces de determinación de respnsabilidades. N tener sanción pr falta administrativa vigente. V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE 11 Aprbación de la Cnvcatria. 09 de ctubre 2013 OGARH 22 Publicación del prces en el Servici Nacinal del Emple. Del 09 de ctubre 2013 Al 22 de ctubre 2013 MINTRA CONVOCATORIA 3 4 Publicación de la Cnvcatria en Web del MEF y Registr de Pstulantes. Presentación de Hja de Vida dcumentada. Del 23 de ctubre 2013 Al 29 de ctubre 2013 COMISIÓN / OGTI 30 de ctubre 2013 POSTULANTE

5 SELECCIÓN 5 Evaluación de la Hja de Vida. 6 Publicación de resultads de la Evaluación de la Hja de Vida en la Web del MEF. 7 Entrevista Persnal. 8 Publicación del Resultad final en la Web y en la vitrina de Transparencia Infrmativa de la de Cmunicacines del MEF. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO Del 31 de ctubre 2013 Al 05 de nviembre 2013 COMISIÓN 06 de nviembre 2013 COMISIÓN / OGTI Del 07de nviembre 2013 Al 11 de nviembre de nviembre 2013 COMISIÓN / OGTI 9 Suscripción y Registr del Cntrat. Del 13 de nviembre 2013 Al 19 de nviembre 2013 ORH VI. FACTORES DE EVALUACIÓN Ls factres de evaluación dentr del prces de selección tendrán ls siguientes puntajes: EVALUACIONES PESO PUNT. MIN. PUNT. MAX. EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 60% Frmación académica Experiencia Capacitación 10 ENTREVISTA PERSONAL 40% Dmini Temátic Capacidad Analítica Facilidad de Cmunicación Ética y Cmpetencias 5 PUNTAJE TOTAL 100% VII. DE LA CALIFICACIÓN Cada Etapa de Evaluación es eliminatria, debiend el pstulante alcanzar el puntaje mínim aprbatri señalad para pasar a la siguiente etapa. El prces de selección se llevará a cab a través del Cmité designad pr la General de Administración. VIII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR Las persnas que desean pstular, deberán cnsiderar las precisines descritas a cntinuación: 1. Registrarse en el Prtal Institucinal del de Ecnmía y Finanzas (de carácter bligatri). De n realizarse dich registr, el Currículum Vitae presentad será cnsiderad NO ADMITIDO al prces de selección.

6 2. Presentar ls frmats siguientes, que deberán ser descargads al mment de registrarse cm POSTULANTE, lueg impress debidamente llenads, sin enmendaduras, firmads y cn huella digital, de l cntrari la dcumentación presentada quedará DESCALIFICADA: a Anex Nº 01 : Cntenid de Hja de Vida. b Anex Nº 02 : Declaración Jurada de n tener inhabilitación vigente según RNSDD. c Anex Nº 03 : Declaración Jurada de n tener deudas pr cncept de aliments. d Anex Nº 04 : Declaración Jurada de Neptism (D.S. Nº PCM). e Anex Nº 05 : Declaración Jurada de antecedentes pliciales, penales y de buena salud. La infrmación cnsignada en ls frmats tiene carácter de Declaración Jurada, siend el POSTULANTE respnsable de la infrmación cnsignada en dich dcument y smetiéndse al prcedimient de fiscalización psterir que lleve a cab la entidad. 3. El pstulante presentará la dcumentación sustentatria en el rden que señala el Frmat del Anex Nº 01 Cntenid de Hja de Vida (I. Dats Persnales, II. Estudis realizads, III. Curss y/ Estudis de Especialización y IV. Experiencia Labral). Dicha dcumentación deberá satisfacer tds ls requisits indicads en el Perfil del Puest, cas cntrari será cnsiderad cm NO APTO. En el cntenid del Anex Nº 01, el pstulante deberá señalar el N de Fli que cntiene la dcumentación que sustente el requisit señalad en el Perfil del Puest. 4. La dcumentación en su ttalidad (incluyend ls Anexs 01, 02, 03, 04 y 05), deberá estar debidamente FOLIADA en númer, cmenzand pr el últim dcument. De n encntrarse ls dcuments fliads de acuerd a l antes indicad, asimism, dcuments fliads cn lápiz n fliads, el pstulante quedará DESCALIFICADO del prces de selección. 01 Mdel de Fliación: El cumplimient de ls REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, deberán ser ACREDITADOS ÚNICAMENTE cn cpias simples de Diplmas, Cnstancias de Estudis realizads y Certificads de Trabaj. Cass especiales: Para acreditar tiemp de experiencia mediante Reslución Ministerial pr designación similar, deberá presentarse tant la Reslución de inici de designación, cm la de cese del mism.

7 Para acreditar habilitación de clegiatura (en cas de ser requerid en el Perfil del Puest), deberá presentar cpia del Certificad de Habilitación del clegi prfesinal crrespndiente. 6. Adjuntar ftcpia legible del Dcument Nacinal de Identidad - DNI, cas cntrari el pstulante quedará DESCALIFICADO del prces de selección. 7. El Currículum Vitae presentad n será devuelt al pstulante. 8. La recepción de las Hjas de Vida dcumentadas será desde las 08:30 hasta las 16:30 hras en un sbre cerrad, en las fechas establecidas según crngrama y estará dirigid al de Ecnmía y Finanzas en Jr. Junín Nº Lima, cn atención a la de Recurss Humans, cnfrme al siguiente detalle: Señres MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS de Recurss Humans - OGARH PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº xxxx EF/43.02 OBJETO DE LA CONVOCATORIA: NOMBRES Y APELLIDOS: DNI: DOMICILIO: TELÉFONOS: CORREO ELECTRÓNICO: NÚMERO DE FOLIOS PRESENTADOS: IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratria de Desiert del prces de selección: El prces de selección puede ser declarad Desiert en algun de ls supuests siguientes: a. Cuand n se presenta ningún pstulante al prces de selección. b. Cuand ningun de ls pstulantes cumple cn ls requisits mínims. c. Cuand habiend cumplid ls requisits mínims, ningun de ls pstulantes btiene puntaje mínim aprbatri en cualquiera de las etapas de la evaluación del prces de selección. 2. Cancelación del prces de selección: El prces de selección puede ser cancelad, sin que sea respnsabilidad de la entidad, en cualquiera de ls supuests siguientes: a. Cuand desaparece la necesidad del servici de la entidad cn psteriridad al inici del prces. b. Pr restriccines presupuestales. c. Otrs supuests debidamente justificads. X. DE LAS BONIFICACIONES Se trgará una bnificación del 10% sbre el puntaje btenid en la Etapa de Entrevista Persnal, a ls pstulantes que hayan acreditad ser Licenciads de las Fuerzas Armadas, de cnfrmidad cn la Ley y su Reglament.

8 Asimism, las persnas cn discapacidad que cumplan cn ls requisits para el carg y hayan btenid un puntaje aprbatri, btendrán una bnificación del 15% del puntaje final btenid, según Ley 28164, Ley que mdifica diverss artículs de la Ley Ley de persnas cn Discapacidad. Deberán acreditar cn la Certificación expedida pr CONADIS. OFICINA DE RECURSOS HUMANOS General de Administración

9 I. DATOS PERSONALES: ANEXO Nº 01 FORMATO DE HOJA DE VIDA (Cn carácter de Declaración Jurada) / / Nmbres Apellid Patern Apellid Matern LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: / / Lugar día mes añ ESTADO CIVIL: NACIONALIDAD: DOCUMENTO DE IDENTIDAD: DNI PASAPORTE Nº REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº DIRECCIÓN DOMICILIARIA (marcar cn una x el tip): Avenida/Calle/Jirón Nº Dpt. / Int. URBANIZACIÓN: DISTRITO: PROVINCIA: DEPARTAMENTO: TELÉFONO: CELULAR: / / CORREO COLEGIO PROFESIONAL: REGISTRO N : PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registr nacinal de las persnas cn discapacidad. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO Si la respuesta es afirmativa, adjuntar ftcpia simple del dcument ficial emitid pr la autridad cmpetente que acredite su cndición de licenciad.

10 II. PERÚ ESTUDIOS REALIZADOS La infrmación a prprcinar en el siguiente cuadr deberá ser precisa, debiéndse adjuntar ls dcuments que sustenten l infrmad (ftcpia simple). TÍTULO O GRADO CENTRO DE ESTUDIOS ESPECIALIDAD FECHA DE EXPEDICIÓN DEL TITULO (Mes / Añ) CIUDAD / PAÍS Nº FOLIO DOCTORADO MAESTRÍA POSTGRADO DIPLOMADO TÍTULO PROFESIONAL TÉCNICO O UNIVERSITARIO BACHILLER / EGRESADO ESTUDIOS TÉCNICOS (cmputación, idimas entre trs) (Puede insertar más filas si así l requiere). III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Nº NOMBRE DEL CURSO Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN CENTRO DE ESTUDIOS FECHA INICIO FECHA FIN FECHA DE EXPEDICIÓN DEL TITULO (Mes / Añ) CIUDAD / PAÍS Nº FOLIO 1º 2º 3º 4º (Puede insertar más filas si así l requiere). IV. EXPERIENCIA LABORAL El POSTULANTE deberá detallar en cada un de ls cuadrs siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el cas de haber cupad varis cargs en una entidad, mencinar cuales y cmpletar ls dats respectivs.

11 a) Experiencia labral mínima de.. (cmenzar pr la más reciente). Detallar en el cuadr siguiente ls trabajs que califican la experiencia requerida, cn una duración mayr a un mes. (Puede adicinar más blques si así l requiere). Nº 1 Nmbre de la Entidad Empresa Carg desempeñad Fecha de Inici (mes/añ) Fecha de culminación (mes/añ) Tiemp en el carg Nº FOLIO Descripción del trabaj realizad: 2 (Puede insertar más filas si así l requiere). b) Experiencia en el sectr públic mínima de. (cmenzar pr la más reciente).detallar en el cuadr siguiente ls trabajs que califican la experiencia requerida, cn una duración mayr a un mes. (Puede adicinar más blques si así l requiere). Nº 1 Nmbre de la Entidad Empresa Carg desempeñad Fecha de Inici (mes/añ) Fecha de culminación (mes/añ) Tiemp en el carg Nº FOLIO Descripción del trabaj realizad: 2 (Puede insertar más filas si así l requiere). En el cas de haber realizad cnsultrías trabajs en frma paralela, se cnsiderará el perid crnlógic de mayr duración. Declar que la infrmación prprcinada es veraz y exacta, y, en cas necesari, autriz su investigación. Me smet a las dispsicines de verificación psterir establecidas pr Ley. NOMBRE Y APELLIDO: DNI: FECHA: FIRMA: Huella Digital

12 ANEXO N 02 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD Pr la presente, y..., identificad/a cn DNI Nº..., declar baj jurament n tener inhabilitación vigente para prestar servicis al Estad, cnfrme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO - RNSDD (*) Lugar y fecha,... Huella Digital Firma (*) Mediante Reslución Ministerial PCM, publicad el 20 de ener de 2007, se aprbó la Directiva para el us, registr y cnsulta del Sistema Electrónic del Registr Nacinal de Sancines de Destitución y Despid RNSDD. En ella se establece la bligación de realizar cnsulta cnstatar que ningún candidat se encuentre inhabilitad para ejercer función pública cnfrme al RNSDD, respect de ls prcess de nmbramient, designación, elección, cntratación labral de lcación de servicis. Asimism, aquells candidats que se encuentren cn inhabilitación vigente deberán ser descalificads del prces de cntratación, n pudiend ser seleccinad baj ninguna mdalidad

13 ANEXO N 03 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS Pr la presente, y..., identificad/a cn DNI Nº..., declar baj jurament N tener deudas pr cncept de aliments, ya sea pr bligacines alimentarias establecidas en sentencias ejecutrias, acuerd cnciliatri cn calidad de csa juzgada, así cm tampc mantener adeuds pr pensines alimentarias devengadas sbre aliments, que ameriten la inscripción del suscrit en el Registr de Deudres Alimentaris cread pr Ley N Lugar y fecha,... Huella Digital Firma

14 ANEXO N 04 DECLARACIÓN JURADA (D.S. N PCM - NEPOTISMO) Cnste pr el presente que el (la) señr(ta) identificad (a) cn D.N.I. N cn dmicili en. en el Distrit de.., DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE: Cuent cn pariente (s), hasta el cuart grad de cnsanguinidad, segund de afinidad y/ cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), DE NOMBRE (S) Quien (es) labran en este, cn el (ls) carg (s) y en la Dependencia (s): N cuent cn pariente (s), hasta el cuart grad de cnsanguinidad, segund de afinidad y/ cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), que labren en este. Lugar y fecha, Firma Huella Digital

15 ANEXO Nº 05 DECLARACIÓN JURADA (Antecedentes pliciales, penales y de buena salud) Y,, identificad (a) cn DNI N.,dmiciliad en.., declar baj jurament que: N registr antecedentes pliciales. N registr antecedentes penales. Gz de buena salud. Lugar y fecha,... Huella Digital Firma