BASES PROCESO CAS Nº GRJ-DIRESA JUNIN CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA

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1 BASES PROCESO CAS Nº GRJ-DIRESA JUNIN CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA Jr. Juli C. Tell N 488 El Tamb Huancay Telf Anex 214

2 PROCESO CAS Nº GRJ-DIRESA JUNIN I. GENERALIDADES 1. Objet de la Cnvcatria, Códig y Cantidad: Cntratar ls servicis de: ITEM CODIGO CANT. DESCRIPCION LUGAR 01 DESP Psicólg 02 DEA Respnsable de la Unidad de Obtencines 03 CEPCED Arquitect 04 USPP Medic Auditr Hspital Félix Mayrca St - Tarma DIRESA- JUNIN. Dirección Ejecutiva de Administración DIRESA- JUNIN. Centr de Prevención y Cntrl de Emergencias y Desastres DIRESA-JUNIN. Unidad de Segurs Públics Privads DIRESA- JUNIN 2. Base Legal: a. Decret Legislativ Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Cntratación Administrativa de Servicis. b. Reglament del Decret Legislativ N 1057 que regula el Régimen Especial de Cntratación Administrativa de Servicis, Decret Suprem Nº PCM, mdificad pr Decret Suprem Nº PCM. c. Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación prgresiva del Régimen Especial del Decret Legislativ 1057 y trga Derechs Labrales. d. Ley N 27444, Ley del Prcedimient Administrativ General. e. Ley Nº 30281, Ley de Presupuest del Sectr Públic para el Añ Fiscal f. Reslución Directral Administrativa N GRJ/ORAF g. Las demás dispsicines que regulen el Cntrat Administrativ de Servicis. II. PERFIL DEL PUESTO CODIGO: DESP-01 Psicólg (Hspital Félix Mayrca St - Tarma) REQUISITOS DETALLE Frmación académica, Grad académic y/ Nivel de estudi Cncimients y/ estudis, acreditar cn cnstancias certificads Títul Prfesinal Universitari de Lic en Psiclgía cpia legalizada. Habilidad prfesinal vigente. Reslución de SERUMS Capacitación acreditada en familias fuertes adjuntar certificad. Capacitación en manej de intervención cn familia. Capacitación de rientación y cnsejería de preferencia en el tema de adiccines. Capacitacines en atención de cass cn prblemas de adiccines. Cncimient en Office nivel de usuari. Experiencia Labral Experiencia Labral en la práctica clínica mínim 02 añs. Cmpetencias Facilidad de palabra y cmunicación interpersnal. Capacidad para desempeñar trabajs baj presión. Ética y valres: slidaridad, hnradez, puntualidad y respnsabilidad. Trabaj en Equip Orientación De servicis Al Ciudadan 7 persnas pr cnsultri, 2 terapias de familia a la semana, 1 reunión de equip técnic al mes y trs. Jr. Juli C. Tell N 488 El Tamb Huancay Telf Anex 214

3 Características del Puest Descripción del Servici a Prestar Elabración y/ adecuación al plan de trabaj que deberá cntener las actividades a realizar durante el perid de cntratación el cual estará rientad a la atención y capacitación que un prfesinal realiza en un establecimient de salud del primer nivel de atención. Brindar atención psiclógica a ls usuaris que acudan al establecimient de salud. Saber identificar cass de us, abus y dependencia en adiccines. Manej individual y grupal de cass pr cnsum en adiccines. Implementar prgramas de mtivación. Cntrl y seguimient de cass referids. Detección y selección de cass a ser incrprads al prgrama. Elabración y presentación de infrmes mensuales sbre las atencines y capacitacines desarrlladas. Desarrllar cnsejería de mtivación familiar. Realizar reprtes mensuales de las atencines y atendids en el sistema de infrmación de la estrategia de salud mental. Cncimient en la incrpración de las persnas atendidas en el SIS según la nrma. CODIGO: DEA-02 Respnsable de la Unidad de Obtencines (Oficina de Lgística) REQUISITOS DETALLE Frmación académica, Grad académic y/ Nivel de estudi Títul Prfesinal en Administración, Cntabilidad y/ Ecnmía cpia legalizada. Cncimients y/ estudis, acreditar cn cnstancias certificads Funcinari certificad pr la OSCE (acreditar) Cncimient de Sistema Electrónic de cntratacines del Estad - SEACE. Capacitación en SIGA y SIAF (acreditar cn certificad) Manej de sistemas infrmátics (acreditar cn certificad) Experiencia Labral Cmpetencias Características del Puest Descripción del Servici a Prestar Experiencia Labral en el sectr públic y/ privad mínim 05 añs Experiencia Labral acreditada en el área de Lgística, adquisicines en el sectr públic y/ privad mínim 03 añs. Facilidad de palabra y cmunicación interpersnal. Capacidad para desempeñar trabajs baj presión. Ética y valres: slidaridad, hnradez, puntualidad y respnsabilidad. Trabaj en Equip Elabrar ls términs de referencia de servicis y especificacines técnicas de bienes requerids pr la Oficina de Lgística, de acuerd a ls lineamients y directivas establecidas pr la OSCE. Realizar ls requerimients de bienes y servicis de las ficinas administrativas de la DIRESA Junín a través del SIGA. Elabrar órdenes de cmpra y/ rdenes de servici en el SIGA cn interfaces en el SIAF. Crdinar y hacer seguimient a ls requerimients de bienes y servicis slicitads pr las áreas usuarias en las distintas fuentes de financiamient. Elabración de infrmes sbre el estad de prces de cmpras y servicis de las distintas fuentes de financiamient. Apyar a la ficina de Lgística en slicitar ctizacines de ls bienes y servicis requerids pr las áreas usuarias. Llevar el cntrl de la adecuada ejecución y/ cumplimient de las órdenes de servici y órdenes de cmpra requerids, a fin de elabrar las respectivas cnfrmidades de bienes y servicis. Elabrar infrmes técnics de acuerd a l requerid pr el Jefe de Lgística. Otras actividades determinadas pr la Jefatura de Lgística. Jr. Juli C. Tell N 488 El Tamb Huancay Telf Anex 214

4 CODIGO: CEPCED-03 Arquitect REQUISITOS Frmación académica, Grad académic y/ Nivel de estudi Cncimients y/ estudis, acreditar cn cnstancias certificads Experiencia Labral Cmpetencias Características del Puest Descripción del Servici a Prestar DETALLE Títul Prfesinal Universitari de Arquitect cpia legalizada Cncimient y destreza en el manej infrmátic (Office, AutCAD). Cncimient sbre Índices de Seguridad Hspitalaria para EE.SS de alta, mediana y baja cmplejidad. Cncimient en manej de Gestión de Riesgs de Desastres. Capacitación en Pryects de Inversión Pública, en especial en ejecución de bras. Capacitación y experiencia en Residencia y/ Supervisión de Obra de Edificacines. Experiencia en Pryects de Inversión Pública, en especial en ejecución de bras. Experiencia Labral Sectr Públic mínim 01 añ. Facilidad de palabra y cmunicación interpersnal. Capacidad para desempeñar trabajs baj presión. Ética y valres: slidaridad, hnradez, puntualidad y respnsabilidad. Trabaj en Equip Orientación De servicis Al Ciudadan Realizar el análisis de índice de Seguridad Hspitalaria de establecimients de salud de alta mediana y baja cmplejidad. Registr y emisión de Dcuments de Gestión. Capacitación a ls respnsables del área del Centr de Prevención y Cntrl de Emergencias y Desastres de las redes de salud pertenecientes a la Diresa Junín. Apy en prcess marc de Gestión de Riesg a ls crdinadres de Emergencias y Desastres de las Redes de Salud. que incluye pinión de expedientes técnics. CODIGO: USPP-04 Médic Auditr REQUISITOS DETALLE Frmación académica, Grad académic y/ Nivel de estudi Cncimients y/ estudis, acreditar cn cnstancias certificads Experiencia Labral Cmpetencias Títul Prfesinal Universitari de Médic Cirujan cpia legalizada. Habilidad prfesinal vigente. Termin de SERUMS cpia Registr Nacinal de Auditr Diplmad en auditria médica. Diplmad en Dirección y Gerencia de clínicas y hspitales. Capacitación en auditrias de la calidad de atención en salud. Capacitación en pryectr de mejra y experiencias en mejramient cntinu de la calidad en salud. Capacitación en riesg y categrización de IPRESS privada y pública. Capacitación en guías de práctica clínica para el diagnóstic, tratamient y cntrl de hipertensión, diabetes y pie diabétic. Cncimient en nrmatividad vigente en auditria médica. Cncimient en sistemas de gestión de calidad. Cncimient en infrmática básica. Experiencia Labral acreditada al carg que pstula mínim 01 añ, n incluye SERUMS. Facilidad de palabra y cmunicación interpersnal. Capacidad para desempeñar trabajs baj presión. Ética y valres: slidaridad, hnradez, puntualidad y respnsabilidad. Trabaj en Equip Jr. Juli C. Tell N 488 El Tamb Huancay Telf Anex 214

5 Características del Puest Descripción del Servici a Prestar Crdinar y rganizar las actividades técnic-administrativas de auditria de la atención de salud. Mnitrizar, supervisar e infrmar del cumplimient de las directivas recmendacines en relación a las auditrias de la calidad de atención en salud. Elabrar, revisar y actualizar ls dcuments de gestión relacinads cn auditria de la calidad en salud según ls prcedimients establecids. Realizar la selección y clasificación de expedientes de acuerd a las nrmas vigentes para realizar las auditrias de la calidad de salud. Elabrar y presentar prtunamente infrmes rdinaris extrardinaris, slicitad pr el jefe de la ficina de Gestión de calidad. Realizar la prtuna scialización de ls dcuments de gestión y nrmas institucinales del sectr en gestión de la calidad, histrias clínicas, auditrias en la calidad de salud y tras relacinadas. Prpner e implementar las estrategias metdlógicas e instruments para frtalecer el Sistema de registr y seguimient de events adverss. Cumplir y hacer cumplir las nrmas, reglaments, prcedimients y dispsicines vigentes. Otras funcines asignadas pr el jefe inmediat. III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del Servici Jr. Juli C. Tell N 488 El Tamb - Huancay Duración del Cntrat Hasta el 31 de Diciembre del Remuneración mensual Psicólg DESP-01 S/ 2, Nuevs Sles Fuente de Financiamient RO Meta 023. Respnsable de la Unidad de Obtencines DEA-02 S/ 2, Nuevs Sles Fuente de Financiamient RO Meta 051. Arquitect CEPCED-03 S/ 2, Nuevs Sles Fuente de Financiamient RO Meta 025. Médic Auditr USPP-04 S/ 3, Nuevs Sles Fuente de Financiamient RO Meta 062. Ls mnts establecids Incluyen afiliacines de Ley, así cm tda deducción aplicable al trabajadr. Otras cndicines esenciales N tener impediments para cntratar cn el Estad. N tener antecedentes judiciales, pliciales, penales de prces de determinación de respnsabilidades. N tener sanción pr falta administrativa vigente. IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLE 11 Aprbación de la Cnvcatria. 06 de Nviembre del 2017 CECAS CONVOCATORIA 3 Publicación de la Cnvcatria en DIRESA JUNIN y Recepción de Curriculum Vitae en mesa de partes Del 06 al 10 de Nviembre del 2017 COMISION / OITE Jr. Juli C. Tell N 488 El Tamb Huancay Telf Anex 214

6 SELECCIÓN 4 Evaluación Curricular 13 de Nviembre del 2017 COMISIÓN 5 Publicación de resultads de la Evaluación Curricular en la Página Web de la DIRESA. 6 Entrevista Persnal 7 Publicación de ls resultads de la Entrevista Persnal y Resultad Final en la Web de la DIRESA JUNIN. 14 de Nviembre del 2017 COMISIÓN / OITE 15 de Nviembre del 2017 (8:30 am DIRESA) COMISIÓN 15 de Nviembre del 2017 COMISIÓN / OITE 8 Adjudicación de Plazas SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO 16 de Nviembre del 2017 (7:45am) COMISIÓN / OITE 10 Suscripción y Registr del Cntrat, previa presentación de dcuments presentads en Evaluación de Hja de Vida debidamente legalizads. Desde el día siguiente de la publicación del resultad final hasta el quint día hábil OEGDRH V. FACTORES DE EVALUACIÓN Ls factres de evaluación dentr del prces de selección tendrán ls siguientes puntajes: EVALUACIONES PESO PUNT. MIN. PUNT. MAX. EVALUACIÓN DE CURRICULUM VITAE 50% Frmación académica Experiencia Capacitación 15 ENTREVISTA PERSONAL 50% Dmini Temátic Capacidad Analítica Facilidad de Cmunicación Ética y Cmpetencias 10 PUNTAJE TOTAL 100% 100 VI. DE LA CALIFICACIÓN Cada Etapa de Evaluación es eliminatria, debiend el pstulante alcanzar el puntaje mínim aprbatri señalad para pasar a la siguiente etapa. El prces de selección se llevará a cab a través del Cmité designad pr la Dirección General 1. Estudis de Especialización Cada curs de especialización debe tener n mens de 24 hras de capacitación y ls diplmads n mens de 90 hras lectivas (pr tant ls certificads deben indicar el númer de hras lectivas, para ser tmadas en cuenta), cabe precisar que se cnsiderarán ls estudis de especialización relacinads cn el servici materia de la cnvcatria. 2. Curss Cmprende aquells curss u tras actividades de frmación académica menres de 24 hras. Jr. Juli C. Tell N 488 El Tamb Huancay Telf Anex 214

7 VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1. Presentar ls frmats siguientes, que deberán ser descargads de la Pagina Web Institucinal de la DIRESA JUNIN pr el POSTULANTE, lueg impress debidamente llenads, sin enmendaduras, firmads y cn huella digital en riginal, de l cntrari la dcumentación presentada quedará DESCALIFICADA: a Anex Nº 01 : Cntenid de Hja de Vida. b Anex Nº 02 : Declaración Jurada de n tener inhabilitación vigente según RNSDD. c Anex Nº 03 : Declaración Jurada de n tener deudas pr cncept de aliments. d Anex Nº 04 : Declaración Jurada de Neptism (D.S. Nº PCM). e Anex Nº 05 : Declaración Jurada de antecedentes pliciales, penales y de buena salud. La infrmación cnsignada en ls Anexs Nº 02, 03, 04 y 05 tienen carácter de Declaración Jurada, siend el POSTULANTE respnsable de la infrmación cnsignada en dichs dcuments y smetiéndse al prcedimient de fiscalización psterir que lleve a cab la entidad. 2. El pstulante presentará la dcumentación sustentatria en el rden que señala el Frmat del Anex Nº 01 Cntenid de Hja de Vida (I. Dats Persnales, II. Estudis realizads, III. Curss y/ Estudis de Especialización y IV. Experiencia Labral). Dicha dcumentación deberá satisfacer tds ls requisits indicads en el Perfil del Puest, cas cntrari será cnsiderad cm NO APTO. En el cntenid del Anex Nº 01, el pstulante deberá señalar el N de Fli que cntiene la dcumentación que sustente el requisit señalad en el Perfil del Puest. 3. La dcumentación en su ttalidad (incluyend la cpia del DNI y ls Anexs 01, 02, 03, 04 y 05), deberá estar debidamente FOLIADA en númer, cmenzand pr el últim dcument. N se fliará el revers la cara vuelta de las hjas ya fliadas, tampc se deberá utilizar a cntinuación de la numeración para cada fli, letras del abecedari cifras cm 1º, 1B, 1 Bis, ls términs bis tris. De n encntrarse ls dcuments fliads de acuerd a l antes indicad, asimism, de encntrarse dcuments fliads cn lápiz n fliads rectificads, el pstulante quedará DESCALIFICADO del prces de selección. Mdel de Fliación: El cumplimient de ls REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, deberán ser ACREDITADOS ÚNICAMENTE cn cpias simples de Diplmas, Cnstancias de Estudis realizads, Certificads de Trabaj y/ Cnstancias Labrales según el requerimient. Cass especiales: Para acreditar tiemp de experiencia mediante Reslución Ministerial pr designación similar, deberá presentarse tant la Reslución de inici de designación, cm la de cese del mism. Para acreditar habilitación de clegiatura (en cas de ser requerid en el Perfil del Puest), deberá presentar el Certificad de Habilitación del clegi prfesinal crrespndiente. 5. Adjuntar ftcpia legible del Dcument Nacinal de Identidad DNI vigente, cas cntrari el pstulante quedará DESCALIFICADO del prces de selección. 6. El Currículum Vitae presentad n será devuelt al pstulante. Jr. Juli C. Tell N 488 El Tamb Huancay Telf Anex 214

8 7. La recepción de las Hjas de Vida dcumentadas será desde las 08:30 hasta las 17:00 hras en un sbre cerrad, en las fechas establecidas según crngrama en la Oficina de Tramite Dcumentari de la Dirección Reginal de Salud Junín, sit en el Jr. Juli C. Tell 488 El Tamb - Huancay, cn atención a la Cmisión Especial CAS, cnfrme al siguiente detalle: Señres Cmité Especial CAS PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº DIRESA JUNIN OBJETO DE LA CONVOCATORIA: CÓDIGO DE LA CONVOCATORIA: APELLIDOS: NOMBRES: DNI: NÚMERO DE FOLIOS PRESENTADOS: VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratria de Desiert del prces de selección: El prces de selección puede ser declarad Desiert en algun de ls supuests siguientes: Cuand n se presenta ningún pstulante al prces de selección. Cuand ningun de ls pstulantes cumple cn ls requisits mínims. Cuand habiend cumplid ls requisits mínims, ningun de ls pstulantes btiene puntaje mínim aprbatri en cualquiera de las etapas de la evaluación del prces de selección. 2. Cancelación del prces de selección: El prces de selección puede ser cancelad, sin que sea respnsabilidad de la entidad, en cualquiera de ls supuests siguientes: Cuand desaparece la necesidad del servici de la entidad cn psteriridad al inici del prces. Pr restriccines presupuestales. Otrs supuests debidamente justificads. IX. DE LAS BONIFICACIONES Se trgará una bnificación del 10% sbre el puntaje btenid en la Etapa de Entrevista Persnal, a ls pstulantes que hayan acreditad ser Licenciads de las Fuerzas Armadas, de cnfrmidad cn la Ley y su Reglament. Asimism, las persnas cn discapacidad que cumplan cn ls requisits para el carg y hayan btenid un puntaje aprbatri, btendrán una bnificación del 15% del puntaje final btenid, según Ley 28164, Ley que mdifica diverss artículs de la Ley Ley de persnas cn Discapacidad. Deberán acreditar cn la Certificación expedida pr CONADIS. OFICINA EJECUTIVA DE GESTION Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS Jr. Juli C. Tell N 488 El Tamb Huancay Telf Anex 214

9 ANEXO Nº 01 FORMATO DE HOJA DE VIDA I. DATOS PERSONALES: / / Nmbres Apellid Patern Apellid Matern LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: / / Lugar día mes añ ESTADO CIVIL: NACIONALIDAD: DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI Nº REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº DIRECCIÓN DOMICILIARIA (marcar cn una x el tip): Avenida/Calle/Jirón Nº Dpt. / Int. URBANIZACIÓN: DISTRITO: PROVINCIA: DEPARTAMENTO: TELÉFONO: CELULAR: / / CORREO ELECTRÓNICO: COLEGIO PROFESIONAL: REGISTRO N PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registr nacinal de las persnas cn discapacidad. LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO Si la respuesta es afirmativa, adjuntar ftcpia simple del dcument ficial emitid pr la autridad cmpetente que acredite su cndición de licenciad. Jr. Juli C. Tell N 488 El Tamb Huancay Telf Anex 214

10 II. ESTUDIOS REALIZADOS La infrmación a prprcinar en el siguiente cuadr deberá ser precisa, debiéndse adjuntar ls dcuments que sustenten l infrmad (ftcpia simple). TÍTULO O GRADO CENTRO DE ESTUDIOS ESPECIALIDAD FECHA DE EXPEDICIÓN DEL TITULO (Mes / Añ) CIUDAD / PAÍS Nº FOLIO DOCTORADO MAESTRÍA POSTGRADO DIPLOMADO TÍTULO PROFESIONAL TÉCNICO O UNIVERSITARIO BACHILLER / EGRESADO ESTUDIOS TÉCNICOS (cmputación, idimas entre trs) III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Nº NOMBRE DEL CURSO Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN CENTRO DE ESTUDIOS FECHA INICIO FECHA FIN FECHA DE EXPEDICIÓN DEL TITULO (Mes / Añ) CIUDAD / PAÍS Nº FOLIO 1º 2º 3º 4º IV. EXPERIENCIA LABORAL El POSTULANTE deberá detallar en cada un de ls cuadrs siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el cas de haber cupad varis cargs en una entidad, mencinar cuales y cmpletar ls dats respectivs. a) Experiencia labral mínima de.. (cmenzar pr la más reciente). Detallar en el cuadr siguiente ls trabajs que califican la experiencia requerida, cn una duración mayr a un mes. (Puede adicinar más blques si así l requiere). Jr. Juli C. Tell N 488 El Tamb Huancay Telf Anex 214

11 Nº 1 Nmbre de la Entidad Empresa Carg desempeñad Fecha de Inici (mes/añ) Fecha de culminación (mes/añ) Tiemp en el carg Nº FOLIO Descripción del trabaj realizad: 2 (Puede insertar más filas si así l requiere). b) Experiencia en el sectr públic mínima de. (cmenzar pr la más reciente).detallar en el cuadr siguiente ls trabajs que califican la experiencia requerida, cn una duración mayr a un mes. (Puede adicinar más blques si así l requiere). Nº 1 Nmbre de la Entidad Empresa Carg desempeñad Fecha de Inici (mes/añ) Fecha de culminación (mes/añ) Tiemp en el carg Nº FOLIO Descripción del trabaj realizad: 2 (Puede insertar más filas si así l requiere). En el cas de haber realizad cnsultrías trabajs en frma paralela, se cnsiderará el perid crnlógic de mayr duración. Declar que la infrmación prprcinada es veraz y exacta, y, en cas necesari, autriz su investigación. Me smet a las dispsicines de verificación psterir establecidas pr Ley. APELLIDOS Y NOMBRES: DNI: FECHA: Huella Digital Firma Jr. Juli C. Tell N 488 El Tamb Huancay Telf Anex 214

12 ANEXO N 02 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD Pr la presente, y..., identificad/a cn DNI Nº..., declar baj jurament n tener inhabilitación vigente para prestar servicis al Estad, cnfrme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO - RNSDD (*) Lugar y fecha,... Huella Digital Firma (*) Mediante Reslución Ministerial PCM, publicad el 20 de ener de 2007, se aprbó la Directiva para el us, registr y cnsulta del Sistema Electrónic del Registr Nacinal de Sancines de Destitución y Despid RNSDD. En ella se establece la bligación de realizar cnsulta cnstatar que ningún candidat se encuentre inhabilitad para ejercer función pública cnfrme al RNSDD, respect de ls prcess de nmbramient, designación, elección, cntratación labral de lcación de servicis. Asimism, aquells candidats que se encuentren cn inhabilitación vigente deberán ser descalificads del prces de cntratación, n pudiend ser seleccinad baj ninguna mdalidad Jr. Juli C. Tell N 488 El Tamb Huancay Telf Anex 214

13 ANEXO N 03 DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS Pr la presente, y..., identificad/a cn DNI Nº..., declar baj jurament N tener deudas pr cncept de aliments, ya sea pr bligacines alimentarias establecidas en sentencias ejecutrias, acuerd cnciliatri cn calidad de csa juzgada, así cm tampc mantener adeuds pr pensines alimentarias devengadas sbre aliments, que ameriten la inscripción del suscrit en el Registr de Deudres Alimentaris cread pr Ley N Lugar y fecha,... Huella Digital Firma Jr. Juli C. Tell N 488 El Tamb Huancay Telf Anex 214

14 ANEXO N 04 DECLARACIÓN JURADA (D.S. N PCM - NEPOTISMO) Cnste pr el presente que el (la) señr(a) identificad (a) cn D.N.I. N cn dmicili en. en el Distrit de.., DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE (MARCAR CON UN ASPA X, según crrespnda): Cuent cn pariente (s), hasta el cuart grad de cnsanguinidad, segund de afinidad y/ cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), DE NOMBRE (S) Quien (es) labran en esta DIRESA, cn el (ls) carg (s) y en la Dependencia (s): N cuent cn pariente (s), hasta el cuart grad de cnsanguinidad, segund de afinidad y/ cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I PRIMO I NIETO I SUEGRO I CUÑADO), que labren en esta DIRESA. Lugar y fecha, Firma Huella Digital Jr. Juli C. Tell N 488 El Tamb Huancay Telf Anex 214

15 ANEXO Nº 05 DECLARACIÓN JURADA (Antecedentes pliciales, penales y de buena salud) Y,, identificad (a) cn DNI N.,dmiciliad en.., declar baj jurament que: N registr antecedentes pliciales. N registr antecedentes penales. Gz de buena salud. Lugar y fecha, Firma Huella Digital Jr. Juli C. Tell N 488 El Tamb Huancay Telf Anex 214