DECANATO DE: TEMUKO-SUR 2018 ACENTO PASTORAL: ANHELO DE FAMILIA

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1 DECANATO DE: TEMUKO-SUR 2018 ACENTO PASTORAL: ANHELO DE FAMILIA PARROQUIA PROPUESTA 1: A comienzos de año (Enero- Febrero), el Consejo Pastoral Parroquial deberá convocar a una jornada en la que se diseñe un plan pastoral para dos años ( ) que permita abordar los desafíos que nos plantea la nueva realidad de familia. PARROQUIA PROPUESTA 2: Plan que permita organizar un Equipo de Pastoral Familiar a nivel parroquial, que programe, anime y coordine servicios en favor de la familia. (Escuela para padres; Talleres de Familia; Escuela para Novios). Fijar una fecha e invitar a los padres de catequesis para realizar la planificación, Plazo/fecha: MARZO Responsable: COORDINADORA DE CATEQUESIS Buscar personas que estén en diferentes realidades de familia (un matrimonio, unos novios, una viuda(o), unos pololos, papá o mamá soltero) Plazo/fecha: ABRIL Y MAYO Responsable: COORDINADOR DE CATEQUESIS Y SU EQUIPO FACTORES DE RIESGO QUE PUDIERAN FRUSTRAR LOS LOGROS DE LAS ACCIONES PROPUESTAS: - Separar fe y vida, no asumir como bautizados el compromiso propio del laico en el mundo, quedándose sólo en actividades intra-eclesiales. - Consecuencia de lo anterior que se planifique sin un diagnóstico previo de la realidad a evangelizar que se realicen actividades aisladas y sin conexión con la realidad que viven las familias, y sin conexión con las Orientaciones Pastorales. PARA PLANIFICAR LA PASTORAL A LA LUZ DE LOS ACENTOS PASTORALES SE REQUIERE CONOCERLOS: - Lo que implica leerlos y estudiarlos. Para profundizar el conocimiento de los ACENTOS, se debe ofrecer a los agentes pastorales de parroquias, colegios, movimientos, etc. ENCUENTROS DE REFLEXIÓN (charlas o retiros si se desea) en torno a sus principales contenidos pastorales. - Se recomienda, de manera especial, estudiar el capítulo LA MISIÓN EN LA CONFERENCIA DE APARECIDA (páginas 8 a 10). Del mismo modo se debiera reflexionar en torno a los contenidos del capítulo: LA IGLESIA ES LA CASA DE JESÚS CON LAS PUERTAS ABIERTAS SIEMPRE PARA TODOS (Papa Francisco) (páginas 11-12). - Será también necesario, organizar encuentros y jornadas de estudio de los ACENTOS PASTORALES: 1. ANHELO DE FAMILIA (páginas 3 a 5). 2. RENOVACIÓN DE LA IGLESIA (páginas 6 y 7). 3. PROMOCIÓN HUMANA Y JUSTICIA SOCIAL (páginas 13 15). - Se debiera encargar a un equipo que prepare adecuadamente esas jornadas de estudio. A nivel del respectivo Decanato se debiera constituir un equipo integrado por sacerdotes, diáconos, religiosas y laicos que ofrezcan un servicio en este sentido. PARROQUIA PROPUESTA 3: Que este Equipo Parroquial se integre activamente a la Coordinación de Pastoral Familiar de su Decanato PARA ELABORAR CONTENIDOS PARA LA FORMACIÓN DE AGENTES PASTORALES, NO OLVIDAR LOS DOCUMENTOS RECIBIDOS EN NUESTRAS ASAMBLEAS DIOCESANAS: - El 22 de octubre de 2016, Monseñor Héctor Vargas nos presentó el documento La educación de los hijos a la luz del magisterio de Papa Francisco. Desafíos para la Familia y la Escuela (estaba incluido en las carpetas de todos los que participamos). - En la Asamblea Diocesana del 04 de noviembre de 2017, recibimos la presentación del Sociólogo Felipe Paillao: CRISIS DE LA FAMILIA ACTUAL Y DESAFÍOS DE LA IGLESIA y a continuación escuchamos a Joaquín Canihuan Llanao, psicólogo: LA FAMILIA Y SU ROL COMO FORMADORA DE PERSONAS Y EDUCADORA DE LA FE (incluidos en las carpetas de todos los que participamos).

2 ANHELO DE FAMILIA DECANATO PROPUESTA 7: En la primera reunión del año que realice el decanato (marzo abril) programar con apoyo desde la Vicaría de Pastoral, encuentros de los Equipos de Pastoral Familiar Parroquial para la coordinación y apoyo de las acciones planificadas. DECANATO PROPUESTA 8: Constituir un Equipo Coordinador de Pastoral Familiar del Decanato y se nombre un Asesor, que se vincule con la Vicaría de Pastoral DECANATO PROPUESTA 9: A nivel diocesano, la Vicaría de Pastoral convoque a los Coordinadores y Asesores Decanales de Pastoral Familiar para constituir la Coordinación Diocesana y se nombre un asesor de Pastoral Familiar diocesano y se constituya un Equipo de 2 o 3 personas que preste apoyo a los decanatos y parroquias. Convocar una reunión de todos los equipos familiares Plazo/fecha: JUNIO - JULIO Responsable: DECANO EN LA ASAMBLEA DECANAL DEL 19 DE AGOSTO 2017, CELEBRADA EN LA C.E.B. SAN MATEO, CONSTATABAMOS QUE: Este es un Acento Pastoral que requiere de más preocupación. La diversidad de realidades de ese sector de la ciudad, dificulta un conocimiento más acabado de la situación de las familias. Los temas tratados en el Consejo Pastoral no reflejan un claro discernimiento de la realidad. PARA QUE ANHELO DE FAMILIA SEA REALMENTE UNA PRIORIDAD: - A nivel del Decanato se debiera constituir un equipo integrado por sacerdotes, diáconos, religiosas y laicos que ofrezcan un servicio formativo en este sentido. - En nuestro Decanato existen profesionales-laicos-católicos que pueden aportarnos una visión más acotada de nuestra realidad. Se requiere que los invitemos y valoremos adecuadamente su aporte. - La Exhortación Apostólica AMORIS LETITIA debiera ser mejor conocida por todos los agentes pastorales del Decanato. - Del mismo modo se hace necesario conocer y estudiar los contenidos de la Carta Pastoral del Comité Permanente de la CECH: CHILE, UN HOGAR PARA TODOS (números 20 al 28). RESPECTO DE LA COMUNIÓN DECANAL EN LA ASAMBLEA DEL 19 DE AGOSTO DE 2017 DIJIMOS: Todas las parroquias se sienten y están efectivamente integradas en el decanato. De mismo modo, todas manifiestan que es necesario mejorar su funcionamiento: espiritualidad, la fraternidad, mejores canales de comunicación, participación de laicos. Al parecer, aún no se asume del todo las implicancias de la división en Temuco-Norte y Temuco-Sur.

3 DECANATO DE: TEMUKO-SUR ACENTO PASTORAL: RENOVACIÓN DE LA IGLESIA Cómo vamos a hacer que los CONSEJOS PASTORALES DE PARROQUIA fortalezcan la participación y representatividad de los laicos? - Primero, que en cada consejo pastoral parroquial haya representatividad de los Laicos, en base a un reencantamiento del laicado. - Fortalecer los consejos parroquiales, en donde cada uno conozca su función y la lleve a cabo. - Definiendo qué tipo de Iglesia queremos. - Adecuando la Iglesia a nuestros tiempos. - Que las actividades que se realizan sean pertinentes a la realidad del laicado. - Que todos los consejos elaboren sus planes pastorales PLAZO/FECHA: Primer semestre 2018 RESPONSABLE: Animadores del Consejo Parroquial EN LA ASAMBLEA DECANAL DEL 19 DE AGOSTO 2017, CELEBRADA EN LA C.E.B. SAN MATEO, CONSTATABAMOS QUE: Las parroquias cuentan con un Consejo Parroquial estructurado y representativo de las diferentes áreas pastorales. No queda del todo claro que el Consejo sea una estructura de comunión y animación de la vida pastoral. Los temas tratados no reflejan un claro discernimiento de la realidad. Los acuerdos del consejo se comunican, preferentemente, a través de los animadores o coordinadores que asisten a las reuniones. Sólo una parroquia cuenta con un mecanismo oficial de registro y difusión de los acuerdos. Sólo una parroquia no cuenta con su Consejo de Asuntos Económicos. FACTORES DE RIESGO QUE PUDIERAN FRUSTRAR LOS LOGROS DE LAS ACCIONES PROPUESTAS: - Separar fe y vida, no asumir como bautizados el compromiso propio del laico en el mundo, quedándose sólo en actividades intra-eclesiales. - - Consecuencia de lo anterior que se planifique sin un diagnóstico previo de la realidad a evangelizar que se realicen actividades aisladas y sin conexión con la realidad que se vive en el sector, y sin conexión con las Orientaciones Pastorales.

4 Cómo vamos a hacer que los CONSEJOS DECANALES se constituyan en un espacio de discernimiento pastoral en donde consagrados y laicos busquen caminos para la misión? Generar formaciones en cada consejo, para que sepan tomar decisiones. Fortalecer los consejos, en donde cada uno conozca su función y la lleve a cabo Involucrar a Dios dentro de los Consejos PLAZO/FECHA: Primer semestre 2018 RESPONSABLE: Consejos Decanales Qué propuestas concretas se van a implementar este año? señale cuáles. - Hacer una encuesta en cada comunidad para poder saber qué quieren, para así generar un plan de acción. PLAZO/FECHA: Primer Semestre 2018 RESPONSABLE: Consejo Parroquial y/o decanal RESPECTO DE LA COMUNIÓN DECANAL EN LA ASAMBLEA DEL 19 DE AGOSTO DE 2017 DIJIMOS: Todas las parroquias se sienten y están efectivamente integradas en el decanato. De mismo modo, todas manifiestan que es necesario mejorar su funcionamiento: espiritualidad, la fraternidad, mejores canales de comunicación, participación de laicos. Al parecer, aún no se asume del todo las implicancias de la división en Temuco-Norte y Temuco-Sur. AL ELABORAR CONTENIDOS PARA LA FORMACIÓN DE AGENTES PASTORALES, Se recomienda, de manera especial en las OO.PP , estudiar el capítulo sobre Renovación de la Iglesia (números 109 al 127). Estudiar los Estatutos para los Consejo Pastorales Parroquiales y Consejo Parroquial de Asuntos Económicos.

5 DECANATO DE: TEMUKO-SUR ACENTO PASTORAL: PROMOCIÓN HUMANA Y JUSTICIA SOCIAL PROMOCIÓN HUMANA Y JUSTICIA SOCIAL PARROQUIAS 1.Con el apoyo de la Vicaría, fortalecer los Equipos de Pastoral Social en Parroquias y Decanatos. 2. Que se incentive a los laicos para la participación en la sociedad. Con apoyo diocesano, ofrecerles una formación adecuada, no demasiado centrada en lo académico sino más en lo práctico y actitudinal (que entregue herramientas para la acción en el mundo). 3. Establecer una pastoral de acompañamiento a los laicos que actúan en los ambientes y organizaciones de la sociedad civil (dirigentes sociales católicos). Creación de pastoral social en las CEB, que estén coordinadas con el animador y con sus consejos parroquiales. PLAZO/FECHA: junio 2018 RESPONSABLE: Animador. Comisión de profesionales (no tan sólo profesionales universitarios, sino que todo aquel que maneje algún oficio) para la ayuda de la sociedad en general, no sólo de la parroquia. Con el objeto de dar ayuda e implementar talleres de formación. PLAZO/FECHA: marzo 2018 RESPONSABLE: catequistas Integrar o participación con las juntas de vecinos con las CEB PLAZO/FECHA: enero 2018 RESPONSABLE: animadores FACTORES DE RIESGO QUE PUDIERAN FRUSTRAR LOS LOGROS DE LAS ACCIONES PROPUESTAS: - Separar fe y vida, no asumir como bautizados el compromiso propio del laico en el mundo, quedándose sólo en actividades intra-eclesiales. - Consecuencia de lo anterior que se planifique sin un diagnóstico previo de la realidad a evangelizar que se realicen actividades aisladas y sin conexión con la realidad que viven las familias, y sin conexión con las Orientaciones Pastorales. PARA PLANIFICAR LA PASTORAL A LA UZ DE LOS ACENTOS PASTORALES SE REQUIERE CONOCERLOS: - Lo que implica leerlos y estudiarlos. Para profundizar el conocimiento de los ACENTOS, se debe ofrecer a los agentes pastorales de parroquias, colegios, movimientos, etc. ENCUENTROS DE REFLEXIÓN (charlas o retiros si se desea) en torno a sus principales contenidos pastorales. AL ELABORAR CONTENIDOS PARA LA FORMACIÓN DE AGENTES PASTORALES, - Se recomienda, de manera especial en las OO.PP , estudiar el capítulo sobre Realidad Social (números 4 al 21) y Promoción humana y justicia social (números 46 al 69). - Del mismo modo, resulta muy relevante para el decanato conocer el capítulo Cuidado y respeto por la creación (números 70 al 90).

6 PROMOCIÓN HUMANA Y JUSTICIA SOCIAL DECANATO 6. VICARÍA DE PASTORAL SOCIAL, desarrolle e implemente una Pastoral Social Diocesana. que apoye e implemente la acción social que tiene la Iglesia en la base (Decanatos, Parroquias y Comunidades). 8. Se requiere que los planes de formación consideren el aprendizaje de metodologías participativas que ayuden a encarnar el Evangelio en la vida de las personas, familias y comunidades de base. La Doctrina Social de la Iglesia es muy poco estudiada y difundida en los planes formativos para agentes pastorales. 9.ESTUDIAR Y PROMOVER LA ESPIRITUALIDAD DEL LAICO, la que va más allá de la Iglesia. Su misión (rol del laico) está en el mundo del trabajo y el mundo de lo social: juntas de vecinos, organizaciones de trabajadores, organizaciones sociales, etc. (Cómo ya existen, pero la gente no las conoce) Que se le entregue más información de lo que existe y donde, ya sea por medio de informativos mensuales o menciones al término de las misas dominicales. PLAZO/FECHA: enero 2018 RESPONSABLE: secretaria parroquial don los animadores Curso de formación en las mismas catequesis de adultos, que traten temas en concreto, con apoyo de ITEPA. PLAZO/FECHA: marzo 2018 RESPONSABLE: catequistas. Expo carisma que muestre los grupos de la parroquia, y se den a conocer a la comunidad. Plazo/fecha: febrero 2018 Responsable: coordinadores de movimientos. EN LA ASAMBLEA DECANAL DEL CELEBRADA EN LA C.E.B. SAN MATEO, CONSTATABAMOS QUE: La compleja composición de la población hace que sea difícil tener una buena visión de la realidad del decanato. Sin embargo, resulta muy alentador que cuatro de las ocho parroquias, tienen entre sus preocupaciones pastorales la realidad de los migrantes. Del mismo modo, la preocupación por los adultos mayores es transversal a todas las parroquias. RESPECTO DE LA COMUNIÓN DECANAL EN LA ASAMBLEA DEL 19 DE AGOSTO DE 2017 DIJIMOS: Todas las parroquias se sienten y están efectivamente integradas en el decanato. De mismo modo, todas manifiestan que es necesario mejorar su funcionamiento: espiritualidad, la fraternidad, mejores canales de comunicación, participación de laicos. Al parecer, aún no se asume del todo las implicancias de la división en Temuco-Norte y Temuco-Sur. PARA QUE PROMCIÓN HUMAMA Y JUSTICIA SOCIAL SEA REALMENTE UNA PRIORIDAD: - A nivel del Decanato se debiera constituir un equipo integrado por sacerdotes, diáconos, religiosas y laicos que ofrezcan un servicio formativo en este sentido. - En nuestro Decanato existen profesionales-laicos-católicos que pueden aportarnos una visión más acotada de nuestra realidad. Se requiere que los invitemos y valoremos adecuadamente su aporte. - Del mismo modo se hace necesario conocer y estudiar los contenidos de la Carta Pastoral del Comité Permanente de la CECH: CHILE, UN HOGAR PARA TODOS (números 34 al 54).

7 DECANATO DE: TEMUKO-SUR ACENTO PASTORAL: PUEBLO MAPUCHE Cómo vamos a hacer que los agentes pastorales superen el desconocimiento de la cultura y religiosidad del Pueblo Mapuche? Valiéndose de los mismos agentes pastorales Mapuche para que generen formaciones. Que la Pastoral Mapuche se fortalezca y que desde la necesidad del Consejo Parroquial, le pidan ayuda. Reconocer al Pueblo Mapuche con su identidad y cosmovisión FACTORES DE RIESGO QUE PUDIERAN FRUSTRAR LOS LOGROS DE LAS ACCIONES PROPUESTAS: - Separar fe y vida, no asumir como bautizados el compromiso propio del laico en el mundo, quedándose sólo en actividades intra-eclesiales. - Consecuencia de lo anterior que se planifique sin un diagnóstico previo de la realidad a evangelizar que se realicen actividades aisladas y sin conexión con la realidad que viven las familias, y sin conexión con las Orientaciones Pastorales. Acoger al Pueblo Mapuche Reunir a todas las Pastorales Parroquiales Mapuche en un Encuentro Masivo Planificar estas acciones en base a la realidad de cada parroquia Es importante que vuelva la pastoral rural, sin ir en desmedro de la Pastoral Mapuche Dar a conocer las experiencias del Mapuche Urbano PLAZO/FECHA: Primer semestre 2018 RESPONSABLE: Pastoral Mapuche PARA PLANIFICAR LA PASTORAL A LA UZ DE LOS ACENTOS PASTORALES SE REQUIERE CONOCERLOS: - Lo que implica leerlos y estudiarlos. Para profundizar el conocimiento de los ACENTOS, se debe ofrecer a los agentes pastorales de parroquias, colegios, movimientos, etc. ENCUENTROS DE REFLEXIÓN (charlas o retiros si se desea) en torno a sus principales contenidos pastorales. AL ELABORAR CONTENIDOS PARA LA FORMACIÓN DE AGENTES PASTORALES, - Se recomienda, de manera especial en las OO.PP , estudiar el capítulo sobre Iglesia diocesana al servicio del Pueblo Mapuche (números 91 al 108). - Del mismo modo se debiera estudiar la Carta Pastoral sobre la Iglesia y los Pueblos Originarios de Mons. Vargas: CONSTRUYAMOS EL BUEN VIVIR EN LA ARAUCANÍA.

8 DECANATO DE: TEMUKO-SUR ACENTO PASTORAL: LOS JÓVENES Cómo vamos a hacer que los jóvenes, sean prioridad en la pastoral de la parroquia? Qué propuestas concretas se van a implementar este año? señale cuáles. Integrar a los jóvenes a Consejo con responsabilidades que les permita participar y ser escuchados. Plazo/fecha: primer semestre Responsable: ANIMADORES DE CADA COMUNIDAD Tener asesores en cada comunidad para jóvenes, que puedan orientar sus necesidades, sin imponer. Plazo/fecha: PRIMER SEMESTRE Responsable: Animador y Consejo de CEB. (encontrar una persona que tenga una afinidad con los jóvenes) EN LA ASAMBLEA DECANAL DEL CELEBRADA EN LA C.E.B. SAN MATEO, CONSTATABAMOS QUE: En cuatro de las ocho parroquias existe una PJ que va más allá de la Confirmación y Coros. En general, se advierte que entre la comunidad adulta y los jóvenes habría una relación un tanto compleja. Este es una pastoral que está pendiente En la Asamblea Decanal quedó de manifiesto que cuesta una relación más fluida con los jóvenes de parte de la comunidad adulta. Consecuencia de lo anterior, se dificulta el contar con agentes pastorales que estén debidamente preparados para acompañar a los jóvenes (ir más allá de la catequesis de Confirmación). Cómo vamos a hacer que los jóvenes sean prioridad en la pastoral del decanato? Qué propuestas concretas se van a implementar este año? señale cuáles. Plazo/fecha: Responsable: Plazo/fecha: Responsable: RESPECTO DE LA COMUNIÓN DECANAL EN LA ASAMBLEA DEL 19 DE AGOSTO DE 2017 DIJIMOS: Todas las parroquias se sienten y están efectivamente integradas en el decanato. De mismo modo, todas manifiestan que es necesario mejorar su funcionamiento: espiritualidad, la fraternidad, mejores canales de comunicación, participación de laicos. Al parecer, aún no se asume del todo las implicancias de la división en Temuco- Norte y Temuco-Sur. PARA QUE JÓVENES SEA REALMENTE UNA PRIORIDAD: - A nivel del Decanato se debiera constituir un equipo integrado por sacerdotes, diáconos, religiosas y laicos que ofrezcan un servicio de formación de monitores y asesores de Pastoral Juvenil. - Coordinar un trabajo conjunto con la Vicaría para la Pastoral Juvenil y Universitaria. - Del mismo modo se hace necesario conocer y estudiar los contenidos de la Carta Pastoral del Comité Permanente de la CECH: CHILE, UN HOGAR PARA TODOS (números 29 al 33).