GESTION DE PASANTIAS

Transcripción

1 GESTION DE 1. Objeto Este instructivo tiene como objeto proporcionar la información necesaria para la realizar la confección de los convenios generales e individuales de Pasantías en la Facultad Regional Concepción del Uruguay - Universidad Tecnológica Nacional.- 2. Alcance El instructivo es aplicable a los organismos y/o empresas que soliciten pasantes en Facultad Regional Concepción del Uruguay - Universidad Tecnológica Nacional.- 3. Responsables La encargada de la gestión de pasantías es la Secretaria de Asuntos Estudiantiles de Facultad Regional Concepción del Uruguay - Universidad Tecnológica Nacional.- 4. Procedimiento Cuando un organismo y/o empresa quiera incorporar un alumno de la Facultad Regional Concepción del Uruguay - Universidad Tecnológica Nacional como pasante, en primer lugar, dicha empresa y/o organismo deberá confeccionar un convenio general de pasantía con nuestra Facultad Regional Concepción del Uruguay - Universidad Tecnológica Nacional.- Según lo establece la Ley , el alumno que se pretende incorporar como pasante, debe revestir la condición de alumno regular. No podrán ser recibidos los convenios que no cumplan con lo requerido a continuación -ya sea el convenio inicial o el de renovación- : Se realizará el convenio y se emitirán 4 copias en A4 completando en computadora, todos los datos requeridos en el archivo.- Deberán firmarse en todas las hojas, los 4 ejemplares originales, tanto por el pasante como por la empresa y por último por el Decano.- El postulante deberá presentar certificado de Alumno Regular.- La empresa deberá adjuntar una vez realizado los convenios copia del alta de la Obra Social y del Seguro contratado para el Pasante.- La empresa deberá mensualmente del 1 al 10 de cada mes, abonar el 5 % -sin contar deducciones de ley- de lo que le pague al pasante mensualmente, teniendo la opción de abonar dicho importe personalmente en nuestra Tesorería o por depósito bancario, a la siguiente cuenta: Bco de la Nación Argentina (Suc Concepción del Uruguay) CTA CTE Nº /54 UTN 700/835 F.R.Fdos Propios CBU P á g i n a 1 11

2 En caso de querer renovar el convenio de pasantía, deberá el interesado dirigirse con tiempo prudente a nuestra oficina y solicitar los papeles para dicha renovación. El periodo de pasantías es de doce meses con opción a renovar nuevamente por seis meses más.- Se adjunta continuación Plan de Trabajo a completar por la empresa para llevar a la confección de los respectivos convenios. Plan de trabajo (Ley ) DATOS DEL PASANTE Apellido: Nombre: Documento: Fecha Nacimiento: Domicilio, Localidad: Correo electrónico: Año y Carrera: Legajo: Cantidad de materias aprobadas: DATOS DE LA EMPRESA Razón Social: Dirección: CUIT: Actividad a que se dedica: P á g i n a 2 11

3 Datos personales (Nombre, Apellido, DNI, cargo o función) de la persona autorizada para Firmar el Convenio por parte de la empresa, adjuntando la correspondiente autorización y/o poder y/o resolución de su órgano de gobierno que autorice a suscribir el mismo en nombre y/o representación del organismo u empresa: DNI: DATOS DE LA PASANTÍA Sector de la empresa donde se desempeña: Domicilio, Localidad: Horario: Días: Período: Tutor por la Empresa: CUIL: Cargo: Docente Guía: CUIL: Asignación Estímulo: Monto en pesos $ P á g i n a 3 11

4 Objetivos Pedagógicos Describa los objetivos que le serán asignados al pasante: Describa las actividades a desarrollar por el pasante: A cuáles competencias del perfil del egresado contribuyen los objetivos planteados: Indique actividades de capacitación para el pasante establecidas para el logro de los objetivos: Firma del Firma del Firma del Docente Guía Tutor de la Empresa Estudiante P á g i n a 4 11

5 A continuación los formatos que se usarán para los convenios. Convenio General de Pasantías (Ley ) En la ciudad de Concepción del Uruguay, provincia de Entre Ríos, a los xxx días del mes de xxxx de 2015, se celebra el presente convenio entre la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Concepción del Uruguay, representada en este acto por el Sr. Decano Ing. Néstor Aníbal Emilio García, DNI Nº , con domicilio legal en Ing. Pereira 676 y LA EMPRESA, (NOMBRE EMPRESA), CUIT xxxxxxxxxxx, representada en este acto por el (NOMBRE FIRMANTE), DNI Nº xxxxxxxxx con domicilio legal en con domicilio legal en (DOMICILIO LEGAL) de la ciudad de Concepción del Uruguay, deciden celebrar el presente convenio de pasantías educativas dentro de los términos establecidos por la Ley , sujeto a las siguientes cláusulas: Primera: El presente acuerdo marco tiene por objeto implementar dentro de los términos establecidos por la ley un sistema de pasantías en el ámbito de la empresa. A los fines del presente acuerdo se define como "pasantía educativa" al conjunto de actividades formativas que realicen los estudiantes en empresas y organismos públicos, o empresas privadas con personería jurídica, sustantivamente relacionado con la propuesta curricular de los estudios cursados en unidades educativas, que se reconoce como experiencia de alto valor pedagógico, sin carácter obligatorio. Las mismas están bajo la organización y control de la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Concepción del Uruguay, durante un lapso determinado. Asimismo se ha dictado un programa pedagógico conforme a la ley cuyas cláusulas también se aplican al presente. Segunda: La situación de pasantía no creará ningún otro vínculo para el pasante más que el existente entre éste y la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Concepción del Uruguay, no generándose relación jurídica laboral alguna con LA EMPRESA, donde el pasante efectúe la práctica educativa, siendo esta de carácter voluntario. Esta figura no podrá ser utilizada para cubrir vacantes o creación de empleo nuevo ni para reemplazar al personal de las empresas y organismos públicos o privados. Tercera: El programa de pasantías a implementarse en las dependencias de LA EMPRESA, tendrá por objeto complementar la especialidad teórica con la práctica en la misma, y de esa forma adquirir habilidad en el ejercicio de la profesión elegida. Las partes de común acuerdo establecerán las pautas y características que tendrá el programa educativo en cada pasantía. Cuarta: Para acceder al programa de pasantías, los alumnos que deseen incorporarse al sistema tendrán que: a) Ser alumnos regulares de la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Concepción del Uruguay, tener segundo año aprobado completo y estar cursando como mínimo dos materias del tercer año de la carrera. P á g i n a 5 11

6 b) Encontrarse comprendidos en las condiciones establecidas por la ley , sus modificatorias y complementarias. c) Ser mayores de 18 (dieciocho) años. d) Ser preseleccionados por la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Concepción del Uruguay, quedando la elección final a cargo de LA EMPRESA. Quinta: Los pasantes reciben una suma de dinero en carácter no remunerativo en calidad de asignación estímulo, que se calculará sobre el salario básico del convenio colectivo aplicable a la empresa, y que será proporcional a la carga horaria de la pasantía. En caso de haber más de un convenio aplicable, se tomará en cuenta el más favorable para el pasante. Para el caso de actividades que no cuenten con convenio colectivo, se aplicará para el cálculo de la asignación estímulo, el salario mínimo, vital y móvil, en forma proporcional a la carga horaria de la pasantía. Sexta: Los pasantes reciben, conforme a las características de las actividades que realicen, todos los beneficios regulares y licencias (licencias especiales, vacaciones, sueldo anual complementario, etc.) que se acuerden al personal según se especifique en la reglamentación a dictarse. Asimismo se debe otorgar al pasante una cobertura de salud cuyas prestaciones serán las previstas en la Ley Ley de Obras Sociales. LA EMPRESA asumirá las obligaciones impuestas por el decreto 491/97 y acreditará a la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Concepción del Uruguay, dentro de los 10 días de la incorporación de los pasantes, su cobertura por el régimen de la ley Séptima: La duración y la carga horaria de las pasantías educativas, se definen por un plazo mínimo de DOS (2) meses y máximo de DOCE (12) meses, con una carga horaria semanal de hasta VEINTE (20) horas. Cumplido el plazo máximo establecido, una vacante de pasantía educativa puede renovarse a favor del mismo pasante, por hasta SEIS (6) meses adicionales, debiéndose firmar un nuevo acuerdo individual entre todas las partes, conforme el artículo 9º de la ley Octava: La pasantía podrá revocarse o suspenderse, si a juicio de LA EMPRESA y con intervención de la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Concepción del Uruguay, el pasante no cumple con las obligaciones asumidas o el régimen disciplinario establecido. Asimismo la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Concepción del Uruguay, deja sin efecto la asignación del pasante si las tareas que le fueron encomendadas no corresponden a lo convenido en su caso. La renovación, rescisión o suspensión con causa de la pasantía deberá informarse al pasante con una antelación no menor a 30 (treinta) días, previo aviso a la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Concepción del Uruguay. En caso de cierre o cese de actividad las pasantías caducarán automáticamente. P á g i n a 6 11

7 Novena: La Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Concepción del Uruguay, LA EMPRESA y el pasante suscribirán un convenio individual de pasantía en 3 (tres) ejemplares. El convenio individual de pasantía deberá determinar: a) Nombre y apellido del pasante, número de CUIL y domicilio real; b) Denominación, domicilio y personería de las partes institucionales y datos de las personas autorizadas a suscribir el acuerdo, conforme el convenio; c) Derechos y obligaciones de las partes; d) Plan de pasantía educativa según lo establecido en el artículo 17 de la ley ; e) Duración, horarios y sede de realización de la pasantía educativa; f) Monto, fecha y lugar de pago de la asignación estímulo; g) Enumeración de las tareas asignadas al pasante; h) Régimen de asistencia y licencias por examen, enfermedad y accidente para el pasante; i) Régimen de la propiedad intelectual de las creaciones e innovaciones que resultaren de la actividad del pasante; j) Nombre y apellido y número de CUIL / CUIT de los tutores y de los docentes guías asignados por las partes referidas en el artículo 1 de la presente ley. Décima: Las actividades de las pasantías educativas se llevan a cabo en las instalaciones de las empresas u organismos, o en los lugares que éstas dispongan según el tipo de labor a desarrollar. Dichos ámbitos tienen que reunir las condiciones de higiene y seguridad dispuestas por la Ley Ley de Higiene y Seguridad del Trabajo y sus normas reglamentarias. Además, las empresas u organismos deben incorporar obligatoriamente a los pasantes al ámbito de aplicación de la Ley Ley de Riesgos del Trabajo y sus normas reglamentarias, y acreditarlos ante la unidad educativa correspondiente. Undécima: El pasante deberá: a) Ajustarse a los horarios, normas y reglamentos internos de LA EMPRESA, en un todo de acuerdo con la normativa vigente. b) Guardar absoluta reserva sobre toda información que LA EMPRESA, considere confidencial, como también sobre cualquier invento o descubrimiento que hubiere logrado en las condiciones mencionadas en la cláusula undécima. Duodécima: EL PASANTE dispondrá de hasta 10 (diez) días por año eximibles del cumplimiento de sus obligaciones sin modificación de la asignación estímulo pactada, para rendir exámenes finales y/o parciales que el cursado regular de su carrera exija. Decimotercera: Las partes quedan en libertad para rescindir el presente acuerdo con notificación fehaciente y con una anticipación de 60 (sesenta) días. No obstante, la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Concepción del Uruguay, podrá rescindirlo en caso de considerar que no se cumple con los objetivos académicos y profesionales establecidos en la cláusula tercera, comunicándolo a LA EMPRESA, con 30 (treinta) días de anticipación, sin que genere derecho a indemnización alguna en cualquiera de los casos antes detallados. Decimocuarta: El cumplimiento del presente convenio no implicará para la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Concepción del Uruguay, erogación alguna. P á g i n a 7 11

8 Decimoquinta: En todo lo que no esté previsto en el presente convenio, se aplicará la ley , sirviendo ésta de fuente interpretativa directa de las cláusulas aquí pactadas. Decimosexta: El presente convenio marco se realiza en forma provisoria y sujeta a las disposiciones que surjan de la reglamentación correspondiente a dictarse y al cual el presente convenio marco deberá sujetarse. Decimoséptima: a todos los efectos legales, las partes fijan sus domicilios en los denunciados ut supra, sometiéndose a la jurisdicción de los Tribunales de la ciudad de Concepción del Uruguay, Provincia de Entre Ríos. En prueba de conformidad se firman dos ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto en la Ciudad de Concepción del Uruguay, a los días del mes de de Firma Empresa Firma Decano P á g i n a 8 11

9 Acuerdo Individual de Pasantía En la ciudad de Concepción del Uruguay, provincia de Entre Ríos, a los ---- días del mes de de 2015, dentro del acuerdo de pasantías suscripto entre (nombre de la empresa), CUIT , en adelante LA EMPRESA, representada en este acto por el (nombre del representante), DNI Nº , con domicilio legal en (dirección de la empresa), de la ciudad de Concepción del Uruguay; la Universidad Tecnológica Nacional, Facultad Regional Concepción del Uruguay, en adelante LA FACULTAD, representada en este acto por el Sr. Decano Ing. Néstor Aníbal Emilio García, DNI Nº , con domicilio legal en Ing. Pereira 676, y el alumno (nombre del alumno), DNI N , Legajo UTN Nº , con domicilio en (dirección alumno) de la ciudad de Concepción del Uruguay, alumno regular de la carrera , en adelante EL PASANTE, se conviene el siguiente programa individual de pasantía. Primero: La pasantía se realizará en (sector o dpto.)ubicado en.. de LA EMPRESA, desde el (fecha de inicio dd/mm/aaaa) al (fecha de fin dd/mm/aaaa), cumpliendo 20 hs. semanales de lunes a viernes de (horario). Segundo: El programa formativo de la pasantía tendrá por objetivos promover en EL PASANTE experiencias de campo relacionadas con su especialidad, a saber:, (tareas que realizará el pasante), estando prohibido realizar cualquier otra labor. De incumplirse tal supuesto dará lugar a la rescisión del convenio marco de pasantía celebrado con LA EMPRESA tal lo dispone la cláusula octava de dicho convenio. Tercero: Esta pasantía se realiza acorde a lo establecido en las disposiciones del convenio marco celebrado con LA EMPRESA, el programa pedagógico y las disposiciones de la ley , las cuales resultan de aplicación para todo lo no previsto en la presente. Cuarto: EL PASANTE percibirá, exclusiva y mensualmente, de LA EMPRESA entre el día 1 y 10, ó el subsiguiente día hábil si éste fuera feriado o no laborable, la suma de $ (monto de asignación), en concepto de asignación estímulo para viáticos y gastos académicos, y LA FACULTAD percibirá mensualmente de LA EMPRESA el 5% de la asignación estímulo que percibe el pasante, en concepto de gastos administrativos, mientras dure la Pasantía. La suma resultante por tal concepto deberá ser abonada, ante la Tesorería de la Facultad Regional Concepción del Uruguay, de la Universidad Tecnológica Nacional, del 1 al 10 de cada mes, en efectivo o cheque, a favor de esta Casa de Estudios. Quinto: EL PASANTE se obliga a cumplir las normas internas de LA EMPRESA, efectuar sus obligaciones con diligencia y prestar los servicios con puntualidad, asistencia regular y dedicación. P á g i n a 9 11

10 Sexto: EL PASANTE deberá considerar información confidencial y, por consiguiente, guardar reserva sobre la misma, a toda la información que llegue a su conocimiento con motivo del desarrollo de su práctica en LA EMPRESA. Las invenciones o descubrimientos personales producidos por el pasante durante el cumplimiento de la pasantía, son propiedad exclusiva de éste, aún cuando se haya utilizado o valido de instrumentos que no le pertenecen. LA EMPRESA, en tal supuesto deberá ser preferida en igualdad de condiciones a los terceros, en caso de que el pasante decidiese la cesión de los derechos a la invención o al descubrimiento de la invención que hubiese logrado. Séptimo: LA EMPRESA incluirá al pasante en su Póliza de accidentes de trabajo (Aseguradora de Riesgos de Trabajo), de conformidad a la legislación vigente, durante el período de duración de la pasantía. Asimismo se debe otorgar al pasante una cobertura de salud cuyas prestaciones serán las previstas en la Ley Ley de Obras Sociales como también todos los beneficios regulares y licencias (licencias especiales, vacaciones, sueldo anual complementario, etc.) que se acuerden al personal según se especifique en la reglamentación a dictarse. Octavo: EL ALUMNO declara conocer y comprometerse a cumplir las disposiciones generales del acuerdo celebrado entre LA EMPRESA y LA FACULTAD. Noveno: EL PASANTE dispondrá, durante el transcurso, de hasta 10 (diez) días por año eximibles del cumplimiento de sus obligaciones sin modificación de la asignación estímulo pactada, para rendir exámenes finales y/o parciales que el cursado regular de su carrera exija. Décimo: LA EMPRESA designa como tutor a (nombre del tutor), CUIL y la Facultad como docente guía a (nombre del docente guía), CUIL , ambos, en el marco de lo establecido en el artículo 5º de la ley Nº , elaboran de manera conjunta, un plan de trabajo que determine el proceso educativo del estudiante para alcanzar los objetivos pedagógicos. Este plan se incorpora al legajo individual de cada pasante, que obra en la institución u organismo educativo, conforme se establece en el artículo 10, y será notificado fehacientemente al pasante. Undécimo: Los representantes de LA EMPRESA, LA FACULTAD y EL PASANTE firman tres ejemplares del presente del mismo tenor y a un solo efecto, en lugar y fecha indicada en el encabezamiento Por la Facultad Por la Empresa Alumno P á g i n a 10 11

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