Documento Global de H&S Estándar de Trabajo en Alturas

Transcripción

1 Documento Global de H&S Estándar de Trabajo en Alturas Salud, Seguridad y Condiciones Laborales de Nokia Documento Regulado Versión, estatus 2.0SP Fecha Autor Andrew Eadie / Martha Montes Propietario Andrew Eadie Función Seguridad y Salud Aprobado por VP, HSSE Doc ID X Ubicación del Documento ShareNet/Intranet de HSSE LAT Historial de Cambios Versión Estatus Fecha Responsable Comentarios Aprobado Aprobado Gareth Davies Líder Global de Seguridad y Salud Actualizado para incluir la organización completa 2.0SP Martha Montes Versión Español de la versión 2.0 en I nglés Estándar de Trabajo en Alturas / 12 Nokia 2014

2 Contenido 1 Principios Definiciones Requisitos Expectativas de Implantación Recomendaciones Principios Los incidentes por Trabajos en Alturas representan un gran número de casos serios en Nokia. La naturaleza técnica del trabajo, la ubicación de sitios remotos y la variada infraestructura en la que instalamos nuestros equipos significa que establecer requisitos claros en esta materia, es vital: - Todos los empleados y contratistas deberán estar médicamente habilitados para trabajar en alturas - Todos los empleados deberán estar entrenados y calificados - Todos los empleados contarán con EPP apropiado a las tareas por ejecutar - Todos los empleados estarán conscientes de las reglas y de cumplirlas en todo momento Uso de este Documento Este Estándar detalla las expectativas de Nokia en relación a Trabajo en Alturas. Estas expectativas aplican a todas las unidades de negocio y a todos los contratistas y proveedores de servicios que trabajen por su cuenta: La Sección 3 Contiene los requisitos mínimos que Nokia espera. Si éstas no pudieran ser cumplidas, deberá acordarse una excepción con HSSE y ser documentada. La Sección 4 Explica quienes son responsables de asegurar que esos requisitos sean implementados. El Estándar deberá leerse en conjunto con la Guía de HS Global de Alturas, la cual proporciona una mejor guía para la implementación de los requisitos Estándar de Trabajo en Alturas / 12 Nokia 2014

3 2. Definiciones Trabajo en Alturas Cualquier trabajo en el que si no hubiera precauciones, una persona puede caer de una distancia susceptible de provocar lesiones.se considerarán trabajos en altura los que se realicen a una altura superior a 1,80 metros. Escalar Ascenso manual en una estructura. Levantamiento Cualquier trabajo en donde una persona requiere utilizar cuerdas, poleas y clips para mover y levantar objetos/equipo pesados. Borde Desprotegido Aquellas areas de un techo o estructura que no son accesibles sino por medio de la utilización de EPP para prevenir caidas. Por ej.: donde el trabajador no está protegido por barandillas y aquellas areas de la azotea y estructuras que no están encerradas mediante una guarda o barandilla al menos 0.9mt de alto o a una distancia segura de al menos 2mt de un borde desprotegido. Superficie Frágil Una superficie que no ha sido diseñada para soportar el peso de una persona. Competente.- Persona con un nivel de conocimiento, habilidades y experiencia que permitiría a una persona realizar sus actividades de forma segura. Autorizado.- Persona que posee la autorización formal y adecuadamente conforme a la legislación vigente, para realizar actividades específicas. Tipo de Trabajador Trabajador en Azoteas Persona que tiene acceso y trabaja en azoteas y requiere ejecutar sus tareas en areas tanto protegidas como desprotegidas y en una variedad de lugares expuestos. Escalador Básico Trabajador que require accesar a estructuras por medio de escaleras fijas o portátiles y trabajar en plataformas protegidas. Escalador Avanzado Trabajador que requiere accesar y trabajar en estructuras de acero y monopolos y que ha sido entrenado también en técnicas de rescate básico en alturas. Operador de Elevación Persona competente en levantamiento y que utiliza dispositivos de elevación simple para llevar a cabo el levantamiento de herramientas y equipo. Técnico de Acceso con Cuerdas Persona que es capaz de hacer trabajos de levantamientos con cuerdas, llevando a cabo rescates y desarrollando tareas de acceso con cuerdas bajo la observancia de un supervisor calificado (ver 2.11). Ellos deberán tener conocimiento de la legislación, requisitos de seguridad y procedimientos de aseguramiento de calidad relacionados con el acceso con cuerdas. Supervisor de Acceso con Cuerdas Persona capaz de supervisar proyectos de trabajo de acceso con cuerdas y que está plenamente familiarizado con las reglas relevantes sobre técnicas de este trabajo. Es capaz de demostrar las habilidades y trabajo requerido de un técnico de acceso. Además posee el conocimiento y técnicas de rescate avanzado. Equipo de Protección Personal (EPP) Puntos de Anclaje Punto de sujeción utilizado para la detención de caídas o para elevación. Protección contra Caidas Medio para prevenir or limitar las consecuencias de una caida. Equipo de Protección Personal contra Caidas (EPPC) Equipo para proteger al usuario contra o durante una caída. Prevención de Caidas Detiene el acceso a un punto en el que el usuario podría caer. Restricción de Trabajo Previene a una persona de entrar a un punto donde podría caer de un borde desprotegido o de una superficie frágil. Frenado de Caída Sistema que limita las consecuencias de una caida. Sistema de Sujeción Soporte parcial del cuerpo que permite trabajar. Detención de Caidas Fija Sistema ya instalado para proteger al usuario durante una caida. Cuerda de Acceso Método para trabajar en Alturas donde se utilice cuerda y equipo para obtener acceso hacia y desde un area de trabajo con soporte de cuerdas. Controles a la actividad Inspección Periódica Es la inspección frecuente y documentada al equipo de trabajo en Alturas por una persona calificada y competente. Verificación Previa Chequeo de todo el equipo a ser usado durante el dia, por ej: arnes, dispositivos anticaida, conectores, accesorios de frenado de caida, cuerdas, eslingas/poleas, etc. Estos son chequeos visuales estándar que pueden ser conducidos por personal con niveles básicos de entrenamiento Estándar de Trabajo en Alturas / 12 Nokia 2014

4 Sistema de Trabajo Seguro (SSoW) Proceso documentado para identificar riesgos significativos y establecer controles y procedimientos prácticos y efectivos. Plan de Recate Proceso para enfrentar emergencias en Alturas razonablemente predecibles. Otros Competente Nivel de conocimiento, habilidades y experiencia que permitirá a una persona emprender sus deberes con seguridad. Autorizado Alguien a quien formal y adecuadamente se empodera para desarrollar deberes específicos. 3. Requisitos Los requisitos aquí listados aplican a todas las operaciones de Nokia y aplican igualmente a todos los contratistas, proveedores y socios comerciales trabajando para o en nombre de Nokia. Comportamientos PERSONALES Todos quienes trabajen en alturas para Nokia deben cumplir siempre las siguientes reglas: Deben adherirse a la estructura en todo momento Deben prevenir la caida de objetos que golpeen a las personas Deben tener la zona alrededor de la estructura libre y controlada cuando estén escalando Deben asegurarse que están medicamente habilitados para trabajar en alturas Asegurar que su equipo de seguridad ha sido inspeccionado antes de su uso NO deben escalar/permanecer en superficies frágiles NO deben escalar si antes han consumido drogas o alcohol Deben estar acompañado por una segunda persona que ha sido adecuadamente entrenada y se encuentra equipada, por ej.: Los trabajos en altura no se deben llevar a cabo solo Las unidades de negocios de Nokia deben asegurar que: Estos comportamientos son claramente comunicados a escaladores/operadores de levantamiento Todos escaladores/operadores de levantamiento y de trabajo en techos deberán confirmar que han comprendido éstos Que hay un proceso para monitorear el cumplimiento y ejecución; reforzar éstos en donde se involucren consecuencias personales al incumplimiento de dichos procedimientos. Que los procesos y presión del negocio no ponen a escaladores/operadores de levantamiento en una situación en donde estén forzados a incumplir estas reglas Que los escaladores/operadores de levantamiento son provistos de herramientas y equipo adecuados para cumplir con el comportamiento individual. Las consecuencias por no cumplir con los estándares de Nokia, en particular con los comportamientos individuales listados en el punto 3 son claramente comunicadas a éstos Entrenamiento El entrenamiento se determina por el nivel de riesgo al cual un escalador está expuesto, los niveles mínimos de entrenamiento, incluyendo rescate, son los siguientes: Tipo de Trabajo En Techos Duración del Entrenamiento Mínimo 1 día. 50% de éste debe ser práctico Número máximo de estudian tes por entrena dor Pruebas / Requisitos de Re-entrenamiento 6:1 Verificación de Habilidades Prácticas Repaso Formal Cada 2 Años Programa Minimo / Relevante Riesgos en Techos sistemas de retención Escaleras Portátiles Estándar de Trabajo en Alturas / 12 Nokia 2014

5 Escalador Básico Escalador Avanzado Levantamientos Mínimo 2 días. 60% de éste debe ser práctico Debe haber completado como escalador básico o equivalente y tener experiencia Mínimo 5 días. 60% de éste debe ser práctico 6:1 Repaso Formal, mínimo cada 3 Años. Si no escala torres regularmente (>3 veces por mes) entonces el repaso deberá ser anual. 4:1 Como en la anterior, el Conocimiento y experiencia serán críticos para cambiar de Escalador Básico a Avanzado 4:1 5 días mínimo. El 60% DEBERÁ ser práctico. Debe ser evaluado y solo certificado por complete siguiendo trabajo de campo bajo observación. Repaso cada 3 años como mínimo. Si no escala torres regularmente (>3 veces por mes) entonces DEBERÁ reentrenarse completamente. Torres Escaleras de Acceso Plataformas Protegidas Torres escalar y trabajar en estructuras abiertas. Puede combinarse con el Básico y curso de 2 días Sujeción y uso de equipo de elevación incluyendo tornos portátiles Rescate 1 día adicional y separado de los demás cursos 4:1 Prueba Anual test / repaso según sea el caso Procedimientos de Rescate Equipo para rescate Tipo de Trabajo En Techos Todos los que trabajan en estructuras de techos deben estar debidamente capacitados para prevenir el acceso a superficies frágiles y caer de bordes no protegidos. Los siguientes controles deberán ser considerados en ese orden de preferencia: Trabaje dentro de una area protegida por una barandilla o parapeto. Mántengase a 2m de bordes no protegidos y superficies frágiles. Cuando sea necesario, delimite una area de trabajo segura mediante la puesta de barreras de al menos 2m de bordes no protegidos y superficies frágiles Use a un sistema de retención unido a un anclaje adecuado para prevenir una caida Escalación hay dos niveles de escalación, Básica y Avanzada. Toda persona que deba escalar como parte de su relación con Nokia debe: Tener un certificado de trabajo en alturas aplicable al tipo de tarea que va a desarrollar y la estructura que va a accesar. Asegurar que su certificado y el de sus compañeros se encuentran disponibles para inspección de parte de Nokia en todo momento. Estar entrenado y equipado para llevar a cabo un rescate en alturas. Estar acompañado por un segundo Escalador entrenado y equipado Estar contínuamente anclado a la estructura por un sistema de protección contra caídas aprobado cuando no se encuentre en una plataforma no protegida. Utilizar métodos aprobados de levantamiento y carga de equipo y herramientas Levantamientos Esta es la forma de escalar más compleja que se ejecuta. Hay una cantidad significativa de levantamiento de cargas involucradas en las operaciones diarias. Este estándar global no intenta cubrir todos ellos, sin embargo Nokia define algunos requisitos mínimos que tienen por objeto servir de orientación sobre cómo debe llevarse a cabo el levantamiento de las cargas. Peso Método Número Mínimo de Personas involucradas en el levantamiento Cargas menores a 6 kg Cargas menores a 10 kg Estándar de Trabajo en Alturas / 12 Nokia 2014 Pueden ser cargadas en una mochila a la espalda o bolsa sellable sujeta al arnés Levantadas manualmente usando una cuerda mano sobre mano desde una plataforma protegida Equipo utilizado 1 Cualquier mochila a la espalda o bolsa de herramientas deberá estar sujeta al arnés y poder sellarse para prevenir la caida de su contenido 1 Entrenamiento mínimo como Escalador Básico Cuerda y bolsa o medios de anclaje

6 Cargas menores a 20 kg Cargas de 20 kg a 35 kg Cargas mayors a 35 Kg Izada mediante una polea fija, con un mecanismo anti-retorno unido a un punto adecuado con una eslinga corta. La carga puede ser levantada con una bolsa de elevación o adjunta a la cuerda directamente o con eslingas adecuadas Sistema de colgado de la cuerda que involucra dos poleas de montaje - una conectada a un punto de anclaje adecuado de la estructura y otra que esté conectada a la carga para dar una relación 2: 1 de ventaja mecánica. La carga debe ser controlada por una tercera persona en el suelo por medio de una línea de control adecuado 2 Entrenamiento mínimo como Escalador Avanzado 3 El supervisor de Levantamientos deberá ser entrenado para izar materiales Aparato elevador adecuado 3 Elevador entrenado y competente y elevadores en funcionamiento Polea con cuerda de no-retorno y Eslinga adjunta. Bolsa de elevación o medios para fijar la carga 2 Poleas y una cuerda de elevación (longitud mínima 3 x la altura de levantamiento). Anclaje / Línea de control y eslingas de sujeción Equipo de izado adecuado (ej: autobloqueo, cabrestante) Anclaje / Control de linea, eslingas adjuntas. Apto para Trabajo Todos los escaladores/elevadores que suban a torres como parte de su trabajo con Nokia deberán: Supervisión Estar médicamente aptos para subir. Al menos un exámen médico les deberá ser practicado cada año, junto con los exámenes ocupacionales requeridos por la legislación vigente. El exámen general deberá contemplar al menos el acondicionamiento físico general, flexibilidad y movimiento, salud cardiovascular, historial clínico, oído y la vista. En el certificado médico se debe indicar si la persona se encuentra APTA PARA EJECUTAR TRABAJOS EN ALTURA. El certificado debe incluir el nombre del médico, su firma y código profesional. Informar a su empleador en cualquier momento que ya no se consideren en forma para subir. Todo trabajo en Alturas debe tener un supervisor/líder designado en el lugar. El nivel de supervisión será determinado por la evaluación de riesgos; esto podría cambiar con la evolución del trabajo. El nivel de supervisión aceptable será determinado por el riesgo inherente, el nivel de madurez regulatoria en el país y el nivel de cumplimiento regulatorio en el país. El Estándar de Monitoreo de Supervisión y Auditoría de Nokia deberá ser también cumplido. Equipo Requerido Incluyendo Equipo de Acceso y Equipo de Protección Personal Equipo de Acceso es cualquier equipo utilizado para proporcionar acceso temporal a la posición de trabajo elevada. Esto incluye escaleras portátiles y peldaños, escenarios y podios, andamios portátiles y fijos, plataformas de trabajo elevadas (PTE). Los equipos de 3ras partes solo pueden utilizarse si han sido autorizados y asegurada su integridad. Las escaleras y peldaños deben: Ser usadas solo para acceso o por una corta duración de trabajo en donde otro medio más seguro no esté disponible. Las escaleras y peldaños deben: o Ser de un diseño y estándar applicable a la tarea o Ser inspeccionadas y estar en condiciones seguras o Ser utilizadas de acuerdo con las instrucciones del fabricante Estándar de Trabajo en Alturas / 12 Nokia 2014

7 Las plataformas elevadas temporales serán usadas típicamente para acceso a bajo nivel, esas plataformas deben: Ser de peso apropiado y del tipo que permita desarrollar el trabajo de forma completamente segura Tener la protección adecuada para prevenir una caida Andamios Fijos y Portátiles Todos los andamios deberán erigirse e inspeccionarse por una persona competente y entrenada Los andamios deberán erigirse, inspeccionarse y ser usados de acuerdo con las instrucciones del fabricante y con los requisitos estaturios relevantes. Deberá utilizarse la protección contra caídas durante la erección de andamios. Plataformas de Trabajo Elevadas Móviles Deben ser de un tipo apropiado y con la capacidad para la tarea y ambiente que se requiere Debe estar inspeccionada y certificada de acuerdo con los requisites estatutorios relevantes Deben ser operadas por una persona entrenada y competente Los ocupantes de la plataforma deberán Restringir el trabajo según sea seguro Puntos de Anclaje Los puntos de anclaje personal caen en dos categorías generales: Punto de Anclaje: Diseñado para el uso exclusivo de fijación de la protección contra caídas. Estos deberán: Estar identificados, probados y certificados. Ser periódicamente inspeccionados por una persona apropiada y calificada y deberán etiquetarse para identificarlas No utilizarse para levantamientos Punto de Amarra: Un ancla Confiable sin duda para la fijación del Equipo de Protección contra Caídas. Por ej.: miembro sustancial estructural de la torre. Estos deben: Estar tan alto como sea posible Ser capaces de soportar una carga dinámica en caso de que una persona esté cayendo Sistema de Sujeción contra Caídas Fijo Cuando existan sistemas de Detención de Caídas instalados en una estructura, éstas deben usarse preferentemente cuando se accede a la estructura; además deben tener el deslizador aprobado y sujetarse a un punto al frente del arnés apropiado. Estos deben tener lo siguiente: Ultima fecha de inspección Condiciones / tensión checar signos de caídas Número de personas que pueden sujetarse al sistema El dispositivo de reducción de velocidad de caída correcto está siendo utilizado, ha sido inspeccionado y es seguro Equipo de Protección Personal Como mínimo, todos los que trabajen en Alturas deberán tener los equipos básicos como se indica en la tabla correspondiente. Cuando el equipo se considera Equipo de Protección Personal, este debe: Ajustarse al propósito de su uso y ajustarse a un estándar reconocido y cumplir con los requisitos detallados en tales lineamientos Entregarlo a un individuo solamente para su uso personal Mantenerlo, inspeccionarlo y documentado en buenas condiciones Inspeccionarlo previo al uso y de acuerdo a los requisitos legales Registrar a quien es asignado, y cuándo debería ser reemplazado Estándar de Trabajo en Alturas / 12 Nokia 2014

8 Debe haber equipo disponible en existencia para sustituir el que se encuentre desgastado o defectuoso. Equipo Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Artículo Descripción del Equipo Trabajo en Techos Escalación Básica Escalación Avanzada Escalador 1 Botas de Seguridad M M M M 2 Casco de Seguridad M M M M 3 Guantes M M M M 4 Arnés de cuerpo completo M M M 4 puntos 5 Arnés de Suspension 6 Posicionador Y de dos M M M extremos traseros, de amarre doble 7 Posicionador de M Restricción 8 Posicionador Simple M M M 9 Deslizador Vertical de M M M Detención de Caídas 10 Linea de vida vertical M M temporal 11 Línea de vida con auto O O carrete 12 Sistema de retención en M azoteas 13 Linea de vida horizontal O temporal 14 Cuerda y polea de M M levantamiento 15 Mosquetón conector O M x 2 M x 2 M x 4 16 Eslinga ancla M x 1 M x 1 M x2 M x 2 17 Kit de Rescate de Torre M 1 /equipo M 1/equipo M 1/equipo Gestión de Riesgos Antes de ejecutar los trabajos en altura, se deberá aplicr una evaluación de riesgos; Las condiciones de riesgo encontradas en el sitio representan un posible alto impacto para el proyecto, las cuales deben ser controladas y tratadas educandamente. Así, Nokia y/o terceros designados por Nokia deben implementar fuertes controles de gestión de riesgos. No se deberán realizar trabajos en altura durante horas nocturnas. Se debe estar preparados para Identificar, planificar y responder a las Condiciones climáticas cambiantes Considerando que: Las condiciones climáticas pueden cambiar rápidamente durante el trabajo. Permitir paradas, cuando sea aplicable; como ejemplo durante visitas de equipos del cliente, otros equipos de operadores que pudieran crear riesgos para el personal del proyecto. Asegurarse que las aéreas de salto sean definidas e implementadas. Identificar y administrar conflictos con otras partes incluso otros equipos que trabajan en el local, propietarios o locatarios, miembros de la población y el tráfico. Identificar y actuar respecto a la presencia de animales salvajes e insectos. Paradas Trabajos no planificados debe tener controles adecuados y preparados. Dirigir cualquier actividad solitaria para asegurarse que solamente actividades de bajo riesgo sean realizadas y que los controles adecuados estén implementados. Asegurarse que todas las Operaciones de Izamiento sean planificadas adecuadamente y supervisadas apropiadamente, y que todo equipo de izamiento esté listo y seguro para la tarea a ser realizada. Asegurarse que las medidas preventivas fueron tomadas para la seguridad personal del equipo. Implementar y mantener sistemas seguros adecuados de trabajo para el aislamiento de Equipo eléctrico conectado, o tomar la distancia correspondiente Requisitos de Programa Estándar de Trabajo en Alturas / 12 Nokia 2014

9 Antes de cualquier trabajo, realizar verificaciones previas en sitio que aseguren que todos los controles están implantados. Como mínimo, éstos deben: Permisos de Trabajo Confirmar que cada uno se encuentra autorizado, en forma y capacitado adecuadamente Que la cuadrilla tiene el equipo correcto EPP y otros para llevar a cabo su trabajo con seguridad, incluyendo la presencia de equipamiento de emergencias y rescate adecuados Que el sitio está seguro para accesar y trabajar en él Que las condiciones del clima son seguras para trabajar. Esto debe ser monitoreado durante el tiempo de actividad. (Se prohíbe relizar trabajos en tejados, andamios o cualquier otro lugar a la intemperie con riesgo de caída ed altura, cuando se presente condiciones de lluvia intensa, vientos ó cualquier otro que amenace la estabildiad de las personas. No deberá haber ningún mecanismo de escalación en caso de algún no cumplimiento a lo anterior, en sitio Identificar cualquier sitio o tarea riesgosa donde sea necesario un mayor control Previo al inicio de las actividades se debe completar el formato de Permisos de Trabajo, Análisis de Trabajo Seguro, Análisis de Riesgo y Charla Pre jornada, estos formatos deben ser completados por cada sitio y día de trabajo, en los formatos difundidos por NOKIA Previo el inicio de las actividades se debe haber realizado la inspección de los equipos a ser utilizados, aplicando los formatos sugeridos por NOKIA Estándar de Trabajo en Alturas / 12 Nokia 2014

10 4. Expectativas de Implantación Cada Líder de unidad de negocios debe asegurar, dentro del área de responsabilidad, que los requisitos de este estándar sean implantados. HSSE debe asegurar que para cada localidad en que opera Nokia, los requisitos mínimos delineados en la sección 3 están definidos para efectos de implantación local, incluidos en la documentación local, y son consultados y comunicados con todas las partes interesadas. Estos pueden ser: o Específicos para un país o Definidos en toda una región, donde hay una alineación regional o los requisitos de Nokia superan a los locales en las áreas mencionadas o Adaptados en base a los requisitos y expectativas del cliente o Considerar los requisitos legales locales y sus restricciones RH de Nokia debe asegurar que existen procedimientos para la gestión de sus empleados que: o Registre cualquier impedimento medico específico para Trabajo en Alturas o Habilite la acción que debe tomarse con individuos que no cumplan con los requisitos de este estándar GPR (Abastecimientos) debe asegurar que en donde haya compañías o individuos contratados para desarrollar Trabajos en Alturas: Los requisitos de la sección 3 sean claramente comunicados, entendidos y que el proveedor pueda cumplir con esas espectativas cuando les sea asignado trabajo El proveedor tiene conocimiento de los requisitos de reporte relacionados con Trabajo en Alturas Contratistas y Terceras Partes son responsables de asegurar que los requisitos mínimos definidos en la sección 3 sean adoptados localmente, clara mente comunicados a sus empleados, entendidos e implantados dentro de sus áreas de trabajo Estándar de Trabajo en Alturas / 12 Nokia 2014

11 5. Plan de Emergencias El plan de atención a emergencias deberá contener, al menos, lo siguiente: El responsable de implementar el plan; Los procedimientos para: o El alertamiento, en caso de ocurrir una emergencia; o La comunicación de la emergencia, junto con el directorio de los servicios de auxilio para la emergencia (rescate, hospitales, entre otros); o La suspensión de las actividades; o Los primeros auxilios en caso de accidentes; o La eliminación de los riesgos durante y después de la emergencia; o El uso de los sistemas y equipo de rescate, en su caso, y o La reanudación de actividades; La identificación de las rutas de evacuación y de escape del edificio o área en que se efectúa la actividad en altura, en particular cuando ésta se realiza por personal ajeno ha dicho edificio o área, en su caso; Las acciones por implementar, en caso de cualquier falla en el sistema o equipo en uso, entre ellas en el suministro de energía de los sistemas motorizados; Los sistemas y equipos de rescate, de protección personal u otros que se requieran para la atención de las emergencias que puedan presentarse en cada uno de los trabajos en altura que se lleven a cabo, y La capacitación y adiestramiento de los trabajadores en relación con el contenido del plan Estándar de Trabajo en Alturas / 12 Nokia 2014

12 6. Recomendaciones Los requisitos listados en la sección 3 aplican a todas las operaciones de Nokia; la distribución geográfica del negocio significa que el grado de implantación varía. Las recomendaciones contenidas en esta sección tienen por objeto proporcionar orientación sobre cómo lograr dichos requerimientos. En caso de que se decida alguna desviación a su cumplimiento; esta decisión, deberá documentarse. El riesgo de Trabajo en Alturas es algo a lo que los empleados de campo de Nokia, proveedores, contratistas y socios comerciales que trabajan para o a nombre de Nokia pueden estar expuestos. En donde encuentren expuestos a este riesgo, las consecuencias de un accidente son graves. Los requisitos de este estándar aplican a todos esos grupos, cuando se trabaje en su implantación esto debe ser conducido con un enfoque basado en el nivel de riesgo. 5.1 A fin de determinar el grado en que se aplican los requisitos de este estándar, cada unidad de negocio debe llevar a cabo una evaluación de riesgos de Trabajo en Alturas aplicable a su operación. El Apéndice 1 contiene una herramienta sencilla para completar esta evaluación, que permite que se trace un mapa del perfil de riesgo o unidad de negocio o país. Los requisitos en la sección 3 detallan QUÉ se espera; como las medidas necesarias para cumplir con este estándar varían en todo el mundo, existe un Documento Guía Global de H&S disponible que debe leerse conjuntamente con este estándar Estándar de Trabajo en Alturas / 12 Nokia 2014