EL SALARIO MEDIO NOMINAL Y REAL DEL SECTOR PRIVADO REGISTRÓ VARIACIÓN POSITIVA

Transcripción

1 A septiembre de 2015: EL Y DEL SECTOR PRIVADO REGISTRÓ VARIACIÓN POSITIVA Cuadro Nº 1 BOLIVIA: SALARIO 1 Y REMUNERACIÓN 2 MEDIA 3 DEL SECTOR PRIVADO, SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA 4, JUNIO Y SEPTIEMBRE 2015 (p) ACTIVIDAD ECONÓMICA GENERAL , (1,00) Extracción de Petróleo y Gas Natural , (1,00) Extracción de Minerales , (9,27) Producción, Procesamiento y Conservación de Carne y Productos Cárnicos , (0,20) Preparación, Elaboración y Conservación de Frutas, Legumbres, Hortalizas y Elaboración de Aceites y Grasas de Origen Vegetal (Productos Alimenticios diversos) (0,64) (4,67) Elaboración de Productos Lácteos , ,59 Elaboración de Productos de Molinería, Almidones y Productos de Panadería (2,79) (2,05) Elaboración de Azúcar y Productos de Confitería, Elaboración de Fideos y Pastas (0,12) (0,17) Elaboración de Bebidas y Productos del Tabaco , ,72 Fabricación de Productos Textiles, Prendas de Vestir, Productos de Cuero y Zapatos , (0,92) Producción de Madera y Fabricación de Productos de Madera y Corcho, Excepto Muebles (2,65) ,20 Fabricación de Productos de Papel y Actividades de Edición e Impresión y de Reproducción de Grabaciones , (1,78) Fabricación de Sustancias y Productos Químicos , ,87 Fabricación de Productos Minerales no Metálicos , ,48 Fabricación de Productos Elaborados de Metal, Maquinaria, Equipo y Fabricación de Metales Comunes , (0,24) Producción y Distribución de Electricidad, Gas y Agua (0,53) ,00 Construcción , ,89 Comercio , ,74 Hoteles (1,74) (2,51) Restaurantes, Bares y Cantinas , ,45 Transporte y Almacenamiento , ,86 Comunicaciones , ,25 Intermediación Financiera , (7,43) Servicios Inmobiliarios, Empresariales y de Alquiler (3,42) (3,45) Educación Primaria, Secundaria y Superior , ,18 Educación para Adultos y Otro Tipo de Educación (1,98) (1,62) Servicios Sociales y de Salud , ,08 Servicios de Cinematografía, Radio, Televisión y Servicios de Entretenimiento (0,56) (0,76) 1 Medida estadística que permite mostrar las fluctuaciones de los salarios medios cada tres meses en. y (observando marzo, junio, septiembre y diciembre de cada gestión); se obtiene aplicando la media aritmética de la Masa Salarial ejecutada en el Salario Básico (salario de contratación que no incluye ninguna remuneración adicional) dividido entre el número de trabajadores. 2 Medida estadística que permite mostrar las fluctuaciones de las remuneraciones medias cada tres meses en. y (observando el mes puntual); se obtiene aplicando la media aritmética de la Masa Salarial ejecutada en la Remuneración Total (salario básico más otros componentes de la remuneración: bono de antigüedad, bono de producción, dominicales, etc.) entre el número de trabajadores. 3 Es necesario considerar que para 2015 el salario mínimo nacional es de Bs Según el Clasificador de Actividades de Bolivia (CAEB) de Nota: En el Salario y la Remuneración Media del Total del Sector Privado intervienen todos los valores de la masa salarial ejecutada en servicios personales, de las empresas que conforman la muestra. En este sentido, el Salario y la Remuneración Media Nominal se ven afectados por los valores extremadamente grandes de la distribución observada.

2 Actividad Económica Actividad Económica Gráfico Nº 1 BOLIVIA: NIVELES ALTOS Y BAJOS DEL SALARIO Y DEL SECTOR PRIVADO, SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA, JUNIO Y SEPTIEMBRE 2015 (p) Electricidad, Gas y Agua Comunicaciones Aceites y Alimentos diversos Textiles Restaurantes, Bares y Cantinas Madera Excepto Muebles septiembre de Electricidad, Gas y Agua Aceites y Alimentos diversos Comunicaciones Textiles Restaurantes, Bares y Cantinas Madera Excepto Muebles septiembre de Cuadro Nº 2 BOLIVIA: SALARIO 5 Y REMUNERACIÓN 6 MEDIA DEL SECTOR PRIVADO, SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA, JUNIO Y SEPTIEMBRE 2015 (p) ( de 1995) ACTIVIDAD ECONÓMICA GENERAL , (2,25) Extracción de Petróleo y Gas Natural (1,18) (2,26) Extracción de Minerales , (10,42) Producción, Procesamiento y Conservación de Carne y Productos Cárnicos , (1,47) Preparación, Elaboración y Conservación de Frutas, Legumbres, Hortalizas y Elaboración de Aceites y Grasas de Origen Vegetal (Productos Alimenticios diversos) (1,90) (5,88) Elaboración de Productos Lácteos , ,24 Elaboración de Productos de Molinería, Almidones y Productos de Panadería (4,02) (3,29) Elaboración de Azúcar y Productos de Confitería, Elaboración de Fideos y Pastas (1,38) (1,44) Elaboración de Bebidas y Productos del Tabaco , ,42 Fabricación de Productos Textiles, Prendas de Vestir, Productos de Cuero y Zapatos (0,10) (2,17) Producción de Madera y Fabricación de Productos de Madera y Corcho, excepto Muebles (3,88) (1,07) Fabricación de Productos de Papel y Actividades de Edición e Impresión y de Reproducción de Grabaciones (0,45) (3,02) Fabricación de Sustancias y Productos Químicos , (0,41) Fabricación de Productos Minerales no Metálicos (0,58) ,19 Fabricación de Productos Elaborados de Metal, Maquinaria, Equipo y Fabricación de Metales Comunes , (1,51) Producción y Distribución de Electricidad, Gas y Agua (1,79) ,71 Construcción , ,60 Comercio , ,43 Hoteles (2,98) (3,74) Restaurantes, Bares y Cantinas (0,95) ,16 Transporte y Almacenamiento , ,57 Comunicaciones , ,94 Intermediación Financiera , (8,60) Servicios Inmobiliarios, Empresariales y de Alquiler (4,64) (4,67) Educación Primaria, Secundaria y Superior , (1,08) Educación para Adultos y Otro Tipo de Educación (3,22) (2,87) Servicios Sociales y de Salud , ,75 Servicios de Cinematografía, Radio, Televisión y Servicios de Entretenimiento (1,82) (2,02) 5 El Salario Medio Real es determinado por la dimensión del Salario Medio Nominal y el nivel de precios de los artículos de consumo y servicios, obteniéndose de la relación del Salario Medio Nominal y el Índice de Precios al Consumidor con base en diciembre de La Remuneración Media Real es determinada por la dimensión de la Remuneración Media Nominal y el nivel de precios de los artículos de consumo y servicios, obteniéndose de la relación de la Remuneración Media Nominal y el Índice de Precios al Consumidor con base en diciembre de 1995.

3 Actividad Económica Actividad Económica Gráfico Nº 2 BOLIVIA: PRINCIPALES VARIACIONES DEL SALARIO Y DEL SECTOR PRIVADO, SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA, SEPTIEMBRE 2015 (p) () Productos Lácteos 3,22 Productos Lácteos 5,24 Servicios de Salud 2,62 Servicios de Salud 3,75 Productos Cárnicos 1,65 Comercio 2,43 Madera Excepto Muebles (3,88) Aceites y Alimentos diversos (5,88) Molinería y Productos de Panadería (4,02) Intermediación Financiera (8,60) Servicios Empresariales (4,64) Extracción de Minerales (10,42) (10,00) (6,00) (2,00) 2,00 6,00 (20,00) (10,00) 0,00 10,00 Cuadro Nº 3 BOLIVIA: SALARIO Y DEL SECTOR PRIVADO, SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, JUNIO Y SEPTIEMBRE 2015 (p) GRUPO OCUPACIONAL Junio Septiembre Junio Septiembre GENERAL , (1,00) Gerentes y Administradores , (11,50) (0,07) (0,18) , , , , (0,16) ,30 Especializados (0,01) (2,67) , (1,98) Gráfico Nº 3 BOLIVIA: SALARIO Y DEL SECTOR PRIVADO, POR GRUPO OCUPACIONAL, JUNIO Y SEPTIEMBRE 2015 (p) Gerentes y Administ radores Profesio nales Profesio nales Emplead os Emplead os Especiali zados septiembre de Gerentes y Administra dores Profesional Profesional es es Especializ ados septiembre de

4 Cuadro Nº 4 BOLIVIA: SALARIO Y DEL SECTOR PRIVADO, SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, JUNIO Y SEPTIEMBRE 2015 (p) ( de 1995) GRUPO OCUPACIONAL GENERAL , (2,25) Gerentes y administradores , (12,62) (1,33) (1,44) profesionales (1,14) , , ,84 empleados (1,43) (0,97) especializados (1,28) (3,90) obreros (0,35) (3,22) Gráfico Nº 4 BOLIVIA: PRINCIPALES VARIACIONES EN EL SALARIO Y DEL SECTOR PRIVADO, SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, SEPTIEMBRE 2015 (p) () Gerentes y Administradores Especializados (1,28) (1,33) (1,43) (1,14) (0,35) 1,38 2,40 (2,00) (1,00) 0,00 1,00 2,00 3,00 Especializados Gerentes y Administradores (12,62) (3,22) (3,90) (0,97) (1,44) 0,97 2,84 (15,00) (10,00) (5,00) 0,00 5,00 En Porcentaje Cuadro Nº 5 BOLIVIA: SALARIO Y DEL SECTOR PRIVADO, SEGÚN CIUDAD CAPITAL, JUNIO Y SEPTIEMBRE 2015 (p) CIUDAD CAPITAL GENERAL , (1,00) , (3,12) , , , ,13

5 Ciudad capital Ciudad capital Ciudad capital Ciudad capital Gráfico Nº 5 BOLIVIA: SALARIO Y DEL SECTOR PRIVADO, SEGÚN CIUDAD CAPITAL, JUNIO Y SEPTIEMBRE 2015 (p) septiembre de septiembre de 2015 Cuadro Nº 6 BOLIVIA: SALARIO Y DEL SECTOR PRIVADO, SEGÚN CIUDAD CAPITAL, JUNIO Y SEPTIEMBRE 2015 (p) ( de 1995) CIUDAD CAPITAL GENERAL , (2,25) , (4,35) , , (0,25) (1,14) Gráfico Nº 6 BOLIVIA: VARIACIÓN DEL SALARIO Y DEL SECTOR PRIVADO, SEGÚN CIUDAD CAPITAL, SEPTIEMBRE 2015 (p) () 0,76 0,59 0,19 (1,14) (0,25) (4,35) (0,40) (0,20) 0,00 0,20 0,40 0,60 0,80 1,00 (5,00) (4,00) (3,00) (2,00) (1,00) 0,00 1,00

6 Cuadro Nº 7 BOLIVIA: BRECHA DE INGRESOS 7 ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN EL SALARIO Y DEL SECTOR PRIVADO, SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, SEPTIEMBRE 2015 (p) SALARIO REMUNERACIÓN GRUPO OCUPACIONAL Hombres Mujeres Hombres Mujeres GENERAL , ,22 Gerentes y administradores , , , ,30 profesionales , , , ,70 empleados , ,12 especializados , ,71 obreros , ,27 Gráfico Nº 7 BOLIVIA: SALARIO Y ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN EL SECTOR PRIVADO, SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, SEPTIEMBRE 2015 (p) especializados obreros empleados profesionales Gerentes y administradores especializados obreros empleados profesionales Gerentes y administradores Mujeres Hombres Mujeres Hombres 7 La brecha de ingresos es la relación de los salarios o remuneraciones percibidos por hombres entre los salarios o remuneraciones percibidos por Mujeres. Si el resultado es mayor a la unidad, refleja ventaja para los varones y si es menor, existirá ventaja para las mujeres.

7 Cuadro Nº 8 BOLIVIA: BRECHA DE INGRESOS ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN EL SALARIO Y DEL SECTOR PRIVADO, SEGÚN CIUDAD CAPITAL Y GRUPO OCUPACIONAL, SEPTIEMBRE 2015 (p) SALARIO REMUNERACIÓN CIUDAD CAPITAL Hombres Mujeres Hombres Mujeres LA PAZ , ,14 Gerentes y administradores , , , ,10 profesionales , , , ,42 empleados , ,01 especializados , ,60 obreros , ,54 COCHABAMBA , ,30 Gerentes y administradores , , , ,35 profesionales , , , ,52 empleados , ,29 especializados , ,66 obreros , ,39 SANTA CRUZ DE LA SIERRA , ,28 Gerentes y administradores , , , ,57 profesionales , , , ,11 empleados , ,19 especializados , ,84 obreros , ,15, marzo de 2016 Fuente Primaria de Datos: El presente Resumen Estadístico fue elaborado por el Instituto Nacional de Estadística (INE)con información de registros administrativos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social. Nota: A partir de marzo de 2015, este indicador se lo elabora cada tres meses (marzo, junio, septiembre y diciembre).