ANEXO I. Segunda. Retribución mensual bruta correspondente a un subgrupo A2 nivel 18: 2.022,24.
|
|
- Alberto Herrera Lozano
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 ANEXO I Bases para a confección urxente de listas para a cobertura de prazas de técnicos medios de xestión, baixo as modalidades de funcionarios/as interinos/as establecidas no art do Real Decreto Lexislativo 5/2015, de 30 outubro, polo que se aproba o texto refundido la Lei do Estatuto Básico do Empregado Público. Primeira. As presentes bases teñen por obxecto a confección de listas para a cobertura de prazas de Técnicos Medios de xestión (Subgrupo A2), como funcionarios/as interinos/as nas modalidades reguladas no art do Real Decreto Lexislativo 5/2015, de 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público. No non disposto nelas será de aplicación a Convocatoria Unitaria para a provisión de prazas de funcionarios/as de carreira e persoal laboral deste Concello e a Instrucción 4/2017 sobre o procedemento de creación e xestión de listas de agarda para o nomeamento de persoal interino do Concello da Coruña. Segunda. Retribución mensual bruta correspondente a un subgrupo A2 nivel 18: 2.022,24. Terceira. Requisitos: Para tomar parte nas probas selectivas, os/as aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos, referidos todos e cada un á data en que termine o prazo de presentación de solicitudes. a) Estar en posesión das titulacións de grao universitario, diplomatura universitaria ou equivalente. De conformidade coa disposición adicional quinta da Lei 2/2015, de 29 de abril, de emprego público de Galicia, considérase equivalente ao título de diplomado universitario ter superados tres cursos completos de licenciatura. No caso de titulacións obtidas no estranxeiro, deberase estar en posesión da credencial que acredite a súa homologación. b) Ter a nacionalidade española, sen prexuízo do disposto no artigo 57 do texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público. c) Ter cumpridos dezaseis anos e non exceder, no seu caso, da idade máxima de xubilación forzosa. d) Posuír a capacidade funcional para o desempeño das tarefas habituais da praza á que se aspira. e) Non ser separado/a mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das Administracións Públicas ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das Comunidades Autónomas, nin acharse en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso ao corpo ou escala de funcionario/a, ou para exercer funcións similares ás que desempeñaban no caso do persoal laboral, no que fose separado/a ou inhabilitado/a. No caso de ser nacional doutro Estado, non acharse inhabilitado/a ou en situación equivalente nin ser sometido/a a sanción disciplinaria ou equivalente que impida, no seu Estado, nos mesmos termos o acceso ao emprego público. f) Estar en posesión do título acreditativo de nivel de coñecemento da lingua Galega CELGA IV ou equivalente. As persoas aspirantes que non acrediten estar en posesión do Celga 4 ou equivalente deberán facer unha proba de acreditación do coñecemento da lingua galega. Cuarta. Proba de acreditación do coñecemento do galego As persoas aspirantes que non acrediten estar en posesión do Celga 4 ou equivalente, deberán facer unha proba que se valorará co resultado de apto/a ou non apto/a. Esta proba consistirá na tradución directa e/ou inversa de un ou varios textos, en castelán ou galego, e nun tempo máximo de 1 hora. Os textos serán escollidos pola Comisión cualificadora inmediatamente antes de celebrarse a proba, correspondéndolle á Comisión determinar o nivel de coñecemento esixido para superar esta proba. Páxina 1 de 5
2 Esta proba realizarase antes de iniciarse a fase de oposición. As persoas aspirantes que non acrediten estar en posesión do Celga 4 ou equivalente e que non superen esta proba quedarán excluidos do proceso. Quinta. A selección constará dunha fase de oposición consistente nunha proba escrita. Esta fase constará dun exercicio de carácter eliminatorio. Proba escrita: Consistirá en responder unha proba escrita que constará de duas partes. Esta proba será calificada como máximo ata 50 puntos. Este exercicio constará de duas probas, que se realizarán en unidade de acto, de forma consecutiva: 1ª parte: Consistirá en responder por escrito un cuestionario tipo test de 75 preguntas, con catro respostas alternativas, sendo só unha delas correcta. Tamén haberá que responder a 4 preguntas de reserva. O cuestionario será determinado pola Comisión cualificadora inmediatamente antes de celebrarse a proba e relacionado coas materias comprendidas no temario que se adxunta a esta convocatoria. O tempo destinado a esta proba será de 80 minutos. Esta parte será cualificada de 0 a 30 puntos, sendo necesario alcanzar un mínimo de 15 puntos para supéralo. A puntuación calcularase de acordo cos seguintes criterios: Por cada resposta correcta outórgaselle 0,40 puntos. Por cada resposta incorrecta descontarase 0,133 puntos. As respostas en branco non puntúan. 2ª parte.- De carácter práctico, consistente na realización dun suposto práctico durante un período de 60 minutos. O enunciado do suposto será proposto polo Tribunal inmediatamente antes do comezo do exercicio e versará sobre os contidos das materias comprendidas na parte especial do temario que se adxunta a esta convocatoria. Este suposto constará dun cuestionario con 25 preguntas tipo test con catro respostas alternativas, formuladas sobre enunciado do suposto práctico. Tamén haberá que responder a 3 preguntas de reserva. Este apartado será cualificado de 0 a 20 puntos, sendo preciso alcanzar un mínimo de 10,00 puntos para supéralo. A puntuación calcularase de acordo cos seguintes criterios: Por cada resposta correcta outórgaselle 0,80 punto. Por cada resposta incorrecta descontarase 0,266 puntos. As respostas en branco non puntúan. Á finalización da proba escrita cada persoa aspirante poderá obter copia das súas respostas das dúas partes. O seguinte día hábil publicarase o contido do exercicio e o cadro de respostas da primeira parte na páxina web do Concello da Coruña. Sexta. Solicitudes: As persoas interesadas deberán presentar a solicitude no Rexistro Xeral deste Concello no prazo de DEZ DIAS HABILES, contados desde o día seguinte ao da publicación do anuncio correspondente no Boletín Oficial da Provincia (BOP). Xunto coa instancia, deberá presentarse inexcusablemente a seguinte documentación: - Fotocopia do DNI - Fotocopia compulsada da acreditación do coñecemento da lingua Galega. - Declarar si desexa o texto dos exames en galego ou en castelán. Páxina 2 de 5
3 Setima. Publicidade do proceso selectivo. A publicidade dos distintos actos derivados deste proceso selectivo, así como as comunicacións a que dese lugar, realizaranse na páxina web do Concello da Coruña ( na pestana Concello opción Selección de Persoal. Oitava. Cualificación final.- A cualificación final das persoas aspirantes será a suma do resultado obtido en cada unha das partes da proba escrita sempre que superen a puntuación minima sinalada para cada un delas. As cualificacións publicaranse na páxina web do Concello da Coruña. A orde de prelación das persoas aspirantes que superen o proceso selectivo realizarase de acordo coa suma das puntuacións obtidas na proba. En caso de empate na puntuación final do proceso selectivo establécese a seguinte orde de prioridade: 1º A nota máis alta na primeira parte da proba escrita da fase de oposición. 2º A nota máis alta na segunda parte da proba escrita da fase de oposición. 3º Maior número de preguntas acertadas na primeira parte da proba escrita. Novena. Como resultado do proceso selectivo, formarase unha lista de agarda coas persoas que, polo menos, superara unha das partes da proba escrita, tendo en conta a orde da puntuación total obtida no proceso e o disposto na Instrucción 4/17 sobre o procedemento de creación e xestión de listas de agarda para o nomeamento de persoal interino do Concello da Coruña. PARTE XERAL TEMARIO TEMA 1.- A Constitución española de Estrutura. Características xerais. Principios que informan a Constitución Española de O Título Preliminar da Constitución. Os dereitos fundamentais e as liberdades públicas. TEMA 2.- O Estatuto Básico de Autonomía de Galicia. Titulo Preliminar. As institucións da Comunidade Autónoma: O Parlamento. O consello da Xunta. O/a Presidente/a. TEMA 3.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Os interesados no procedemento. A actividade das Administracións Públicas. TEMA 4.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Dos actos administrativos. Concepto e clases. Elementos. Requisitos dos actos administrativos. Eficacia dos actos. A notificación. Nulidade e anulabilidad. TEMA 5.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Iniciación do procedemento. Ordenación. Instrucción do procedemento. TEMA 6.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Finalización do procedemento. Tramitación simplificada do procedemento administrativo. TEMA 7.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Execución. Título. Ejecutoriedad. Execución Forzosa. Medios de execución forzosa. TEMA 8.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Da revisión dos actos en vía administrativa. TEMA 9.- Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Recursos administrativos. Procedementos substitutivos dos recursos administrativos: conciliación, mediación e arbitraxe. A suspensión da execución do acto percorrido. TEMA 10.- Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora de bases de réxime local. O Municipio. Concepto e elementos. A poboación municipal. O empadroamento: o padrón municipal de habitantes. Os dereitos dos veciños. Os dereitos dos estranxeiros. A participación veciñal. Páxina 3 de 5
4 TEMA 11.- Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora de bases de réxime local. O termo municipal. Creación e supresión de municipios. Alteración de termos municipais. Normativa autonómica. TEMA 12.- Lei 7/1985, de 2 de abril, reguladora de bases de réxime local. A organización municipal. Principios fundamentais. Municipios de Gran Poboación e Municipios de réxime común. Municipios de gran poboación: O Alcalde. Competencias. Forma de elección e cesamento. Os Tenentes de Alcalde. A Xunta de Goberno Local: composicion e atribucións. O Concello Pleno. Composición e competencias. As Comisións Informativas. TEMA 13.- A función pública. Normativa básica estatal e lexislación autonómica. Clases de persoal. Adquisición da condición de empregado publico: A extinción da condición de funcionario público. TEMA 14.- A función pública. Normativa básica estatal e lexislación autonómica. Dereitos e deberes dos funcionarios. O código de conduta dos empregados públicos. TEMA 15.- O réxime de incompatibilidades do persoal ao servizo da administración pública. Réxime disciplinario dos funcionarios locais. Responsabilidade civil, penal e patrimonial do persoal ao servizo da Administración Local. As situacións administrativas dos funcionarios locais. PARTE ESPECIAL TEMA 16.- A Lei 9/2017 de Contratos do sector público: Normativa de aplicación. Obxecto e ambito de aplicación da lei 9/2017. Negocios e contratos excluidos. TEMA 17.- A Lei 9/2017 de Contratos do sector público: Disposicións xerais sobre a contratación do sector público. Partes do contrato. Obxecto, presuposto base da licitación, valor estimado, precio do contrato e a súa revisión. Garantías exixibles nos contratos celebrados coas administracións públicas. TEMA 18.- A Lei 9/2017 de Contratos do sector público: Dos contratos das Administracións Públicas. Preparación dos contratos das Administracións Públicas. Adxudicación dos contratos. Dos efectos, cumprimento e extinción dos contratos administrativos. Modificación dos contratos. TEMA 19.- A Lei 9/2017 de Contratos do sector público: Os distintos tipos de contratos das Administracións Públicas. O contrato de obra. O contrato de concesión de obras. O contrato de concesión de servizos. O contrato de suministro. O contrato de servizos. TEMA 20.- Lei 40/2015, de 1 de outubro, de réxime xurídico do Sector Público. Disposicións xerais, principios de actuación e funcionamento do sector público. Disposicións xerais. Órganos das administracións públicas. Competencias. Organos colexiados: funcionamento e réxime. Abstención e recusación. TEMA 21.- A Lei 47/2003, de 26 de novembro, Xeral Orzamentaria. Estrutura e principios xerais. Dereitos e obrigas da Facenda Pública. Operacións financeiras coas entidades locais. TEMA 22.- A Lei 58/2003 do 17 de decembro, Xeneral Tributaria. Disposicións Xerais do Ordenamento Tributario. Os tributos. A aplicación dos tributos: xestión de tributos. TEMA 23.- A Lei 58/2003 do 17 de decembro, Xeneral Tributaria. Actuación e procedemento de inspección. Actuación e procedemento de recadación. A potestade sancionadora. Revisión en vía administrativa. TEMA 24.- As Facendas Locais: Principios Constitucionais. Lexislación aplicable. Imposición e ordenación de tributos locais. As Ordenanzas Fiscais: contido e procedemento de elaboración. TEMA 25.- Xurídico. Recursos das Facendas Locais. Taxas. Prezos Públicos. As contribucións especiais. Réxime TEMA 26.- Réxime do endebedamento a longo prazo. Réxime das operacións de tesourería. Procedemento para a concertación das operacións de endebedamento e o principio de prudencia. TEMA 27.- O Imposto sobre bens inmobles. O imposto sobre actividades económicas. Evolución e situación actual. O Imposto sobre vehículos de tracción mecánica. Páxina 4 de 5
5 TEMA 28.- O Imposto sobre construcións, instalacións e obras. O imposto sobre o incremento do valor dos terreos de natureza urbana. TEMA 29.- A xestión dos tributos locais. A recadación. A inspección. A revisión en vía administrativa dos actos de xestión ditados en materia de facendas locais. TEMA 30.- O orzamento das entidades locais. Estrutura. Principios orzamentarios. Formación e aprobación do orzamento. As bases de execución. Prórroga do orzamento. TEMA 31.- O Orzamento do Concello da Coruña. Estrutura e bases de execución do orzamento. TEMA 32.- A Lei Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidade Orzamentaria e Sustentabilidade Financeira. TEMA 33.- O crédito orzamentario. Modificacións de créditos: clases e tramitación. Gastos plurianuais. Os remanentes de crédito. TEMA 34.- Fases do procedemento do gasto non réxime local. Ordenación do pagamento. Clases de pagamentos: en firme, a xustificar e anticipos de caixa fixa. Réxime xurídico das facturas: requisitos e presentación no rexistro. TEMA 35.- A liquidación do orzamento: contido e tramitación. O resultado orzamentario. O remanente de Tesourería. TEMA 36.- A intervención non ámbito local. Control e fiscalización interna. A tesouraría municipal. Competencias. A planificación financeira. Control e fiscalización externo: O Tribunal de Contas. A responsabilidade contable. TEMA 37.- A contabilidade dos entes locais. O sistema de información contable da administración local. As normas de valoración. TEMA 38.- O período medio de pago a provedores. Información a render á oficina virtual das entidades locais. Medidas preventivas, correctivas e cohercitivas en caso de incumprimento da normativa de estabilidade e sustentabilidade das entidades locais. TEMA 39.- Marco normativo específico de Prevención de Riscos Laborais. A Lei 31/1995 de 8 de novembro de Prevención de Riscos Laborais. Obxecto, ámbito de aplicación e definiciones. Dereitos e obrigas. Consulta e participación dos traballadores. TEMA 40.- Normativa galega en materia de igualdade: principais medidas contempladas polo Decreto 2/2015, de 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicions legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade: Disposicións xerais. As condicións de emprego en igualdade na Administración Pública Galega. Apoio á conciliación e á corresponsabilidade. Plan de igualdade de oportunidades entre homes e mulleres do Concello da Coruña. TEMA 41.- A transversalidade de xénero. A instruccion de transversalidade do Concello da Coruña aprobada por Acordo da Xunta de Goberno Local 11/03/2016 (BOP Nº 68, do 12/04/2016): Estruturas competentes e criterios de transversalidade. A Coruña, 05 de setembro de 2018 A XUNTA DE GOBERNO LOCAL, P.D. A Concelleira delegada de Facenda e Administración, María Eugenia Vieito Blanco Páxina 5 de 5
ANEXO I. Segunda. Retribución mensual bruta correspondente a un subgrupo A2 nivel 18: 1.987,37.
ANEXO I Bases para a confección urxente de listas para a cobertura de prazas de técnico/a local de emprego, baixo as modalidades de funcionarios/as interinos/as establecidas no art. 10.1 do Real Decreto
Más detallesANEXO I. Segunda. Retribución mensual bruta correspondente a un subgrupo A1 nivel 22: 2.350,41.
ANEXO I Bases para a cobertura dunha praza de técnico superior de xestión, para a xestión da estratexia Dusi da Coruña: cumprimento da normativa europea e demais requirimentos específicos derivados da
Más detallesANEXO I. Segunda. Retribución mensual bruta correspondente a un subgrupo A2 nivel 18: 1.987,37.
ANEXO I Bases para a confección urxente de listas para a cobertura de prazas de técnico/a medio/a de informática, baixo as modalidades de funcionarios/as interinos/as establecidas no art. 10.1 do Real
Más detallesANEXO I. Segunda. Retribución mensual bruta correspondente a un subgrupo C1 nivel 16: 1.742,89.
ANEXO I Bases para a confección urxente de listas para a cobertura de prazas de técnico/a auxiliar de bibliotecas, baixo as modalidades de funcionarios/as interinos/as establecidas no art. 10.1 do Real
Más detalles3.1.- DENOMINACIÓN DAS PRAZAS/POSTOS/EMPREGOS: TRABALLADOR/A SOCIAL GRUPO DE ENCADRAMENTO: (Grupo 2 Seguridade Social)
BASES QUE REXERÁN A CONVOCATORIA PARA A CREACIÓN DUNHA BOLSA DE EMPREGO TEMPORAL PARA A CATEGORÍA DE TRABALLADOR/A SOCIAL 1.- OBXECTO DA CONVOCATORIA O obxecto da presente convocatoria é a creación dunha
Más detallesADMINISTRACIÓN LOCAL MUNICIPAL LALÍN. Persoal, oposicións
ADMINISTRACIÓN LOCAL MUNICIPAL LALÍN Persoal, oposicións BASES ESPECÍFICAS REGULADORAS DO PROCESO SELECTIVO PARA A CREACIÓN DA BOLSA DE TRABALLO DO POSTO DE TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN XERAL CONVOCATORIA:
Más detallesb) Posuír capacidade funcional para o desempeño das tarefas.
BASES PARA A CREACIÓN DUNHA BOLSA PARA A PROVISION CON CARÁCTER INTERINO DUN POSTO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A AO ABEIRO DO PROGRAMA DEPUEMPREGO FINANCIADO POLA DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO 1. OBXECTO
Más detallesBASES QUE REXERÁN O PROCESO DE CONTRATACIÓN DE 1 AUXILIAR ADMINISTRATI VO.
BASES QUE REXERÁN O PROCESO DE CONTRATACIÓN DE 1 AUXILIAR ADMINISTRATI VO. PRIMEIRA: Obxecto. É obxecto desta convocatoria a contratación de 1 Auxiliar Administrativo para o Concello de Amoeiro. As funcións
Más detallesValorarase a puntuación obtida neste exercicio correspondente á última oposición da categoría.
CONDUTOR/A Requisitos de Titulación: Condutor/a.-Como mínimo, o Título de Graduado Escolar ou Formación profesional de primeiro grao ou Título de Técnico/a (Formación profesional de grao medio) ou Graduado
Más detallesBASES PARA A CONTRATACIÓN TEMPORAL DUN/DUNHA MONITOR/A SOCIOCULTURAL E DE TURISMO
BASES PARA A CONTRATACIÓN TEMPORAL DUN/DUNHA MONITOR/A SOCIOCULTURAL E DE TURISMO 1. OBXECTO DA CONVOCATORIA O obxecto da presente convocatoria é a contratación como persoal laboral temporal a xornada
Más detallesoferta de emprego público relativa aos corpos docentes, no ano 2016.
PROXECTO DE Decreto./2016, do... de febreiro, polo que se aproba a oferta de emprego público correspondente a prazas de persoal funcionario dos corpos docentes que imparten as ensinanzas reguladas na Lei
Más detalles2 PRAZAS DE TECNICO MEDIO DE ADMINISTRACIÓN XERAL CE 8/15, Funcionario de carreira.
2 PRAZAS DE TECNICO MEDIO DE ADMINISTRACIÓN XERAL CE 8/15, Funcionario de carreira. A presente Convocatoria Específica constitúe o desenvolvemento da Oferta de Emprego deste Concello para o ano 2015 (BOP
Más detallesDISPOÑO: Primeiro.- Obxecto.
Resolución do 30 de abril de 2008 da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se convocan a provisión de forma temporal e por petición do interesado, postos de traballo no Rexistro Civil Exclusivo de Vigo,
Más detallesANEXO I. outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público.
ANEXO I Bases para a cobertura de duas prazas de técnico/a de tratamento de residuos para a execución do Programa temporal de definición do novo Plan de Xestión de Residuos e Economía Circular do Concello
Más detallesASIGNACIÓNS AOS GRUPOS POLÍTICOS PROVINCIAIS
SERVIZO DE ORZAMENTOS E ASISTENCIA ECONÓMICA A CONCELLOS SECCIÓN I ASIGNACIÓNS AOS GRUPOS POLÍTICOS PROVINCIAIS Base 63 de execución do Orzamento Provincial do exercicio 2017 GRUPO POLÍTICO PROVINCIAL
Más detallesANEXO I. outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público.
ANEXO I Bases para a cobertura de duas prazas de técnico/a de tratamento de residuos para a execución do Programa temporal de definición do novo Plan de Xestión de Residuos e Economía Circular do Concello
Más detallesA duración da interinidade será desde o nomeamento ata o 31 de outubro do 2017.
BASES PARA A SELECCIÓN CON CARÁCTER INTERINO DUN/DUNHA MONITOR/A SOCIOCULTURAL E TURISTICO AO ABEIRO DO PROGRAMA DEPUEMPREGO FINANCIADO POLA DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO 1. OBXECTO DA CONVOCATORIA O obxecto
Más detalles1. Titulación e outros requisitos formativos/habilitantes: - Sen esixencia de titulación - Carné de conducir B - CELGA 1
VI.- Bases específicas da convocatoria para a selección e contratación, como persoal laboral interino/a ata a cobertura de vacante, dun/dunha conserxe enterrador/a, operario especialista, subgrupo AP,
Más detallesASIGNACIÓNS AOS GRUPOS POLÍTICOS PROVINCIAIS
SERVIZO DE ORZAMENTOS E ASISTENCIA ECONÓMICA A CONCELLOS SECCIÓN I ASIGNACIÓNS AOS GRUPOS POLÍTICOS PROVINCIAIS Base 63 de execución do Orzamento Provincial do exercicio 2017 GRUPO PROVINCIAL ALTERNATIVA
Más detallesÁREA DE IDENTIFICACIÓN
ÁREA DE IDENTIFICACIÓN CÓDIGO DA SERIE: 120 DENOMINACIÓN DE SERIE: Expedientes preparatorios das reunións da Comisión de Secretarios Xerais Técnicos (Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria.
Más detallesÓRGANO: SECRETARIA XERAL TÉCNICA E DO PATRIMONIO
NUM-CONSULTA: V0002-16 ÓRGANO: SECRETARIA XERAL TÉCNICA E DO PATRIMONIO DATA DE SAÍDA: 04/02/2016 NORMATIVA: Artigo 17.Seis do Texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia
Más detalles3 PRAZAS DE TECNICO DE ADMINISTRACIÓN XERAL CE 1/16, Funcionario de carreira.
3 PRAZAS DE TECNICO DE ADMINISTRACIÓN XERAL CE 1/16, Funcionario de carreira. A presente Convocatoria Específica constitúe o desenvolvemento da Oferta de Emprego deste Concello para o ano 2016 (BOP 16
Más detallesPor unha parte, inclúense as fundacións que estivesen constituídas maioritariamente ou na súa totalidade
Lei 10/1996, do 5 de novembro, de actuación de entes e empresas nas que ten participación maioritaria a Xunta de Galicia, en materia de persoal e contratación Tramitación parlamentaria: Proxecto de lei,
Más detalles2) INFORME ACREDITATIVO DA INSERCIÓN SOCIAL DO/DA TRABALLADOR/A ESTRANXEIRO/A: 2.1. Tempo de permanencia en España do/da estranxeiro/a interesado/a:
ANEXO I: MODELO DE INFORME MUNICIPAL DE INSERCIÓN SOCIAL DUN ESTRANXEIRO, A EMITIR POLO CONCELLO NO QUE ÉSTE TEN O SEU DOMICILIO HABITUAL, NO MARCO DO PROCEDEMENTO PARA A TRAMITACIÓN DUNHA AUTORIZACIÓN
Más detallesDOG Núm. 115 Xoves, 16 de xuño de 2011 Páx
DOG Núm. 115 Xoves, 16 de xuño de 2011 Páx. 15168 I. Disposicións xerais Consellería de Sanidade DECRETO 110/2011, do 3 de xuño, polo que se crean no ámbito do Servizo Galego de Saúde as categorías estatutarias
Más detallesDecreto 364/1995, de 10 de marzo, que aproba o regulamento xeral de ingreso na administración.
BASES QUE REXERÁN O PROCESO SELECTIVO PARA A CONTRATACIÓN EN RÉXIME LABORAL DUN AUXILIAR ADMINISTRATIVO (EQUIPARADO AO GRUPO DE FUNCIONARIO C2) D O C O N C E L L O D E F O Z. l. OBXECTO DA CONVOCATORIA
Más detallesConcello de Oza-Cesuras
BASES QUE HAN DE REXER PARA A CONTRATACIÓN EN RÉXIME DE PERSOAL LABORAL TEMPORAL DUN OFICIAL DE 3ª ADSCRITO AOS SERVIZOS DE TRAÍDA DE AUGAS, SANEAMENTO E OUTROS DE COMPETENCIA MUNICIPAL. 1.- Obxecto Constitúe
Más detallesASIGNACIÓNS AOS GRUPOS POLÍTICOS PROVINCIAIS
SERVIZO DE ORZAMENTOS E ASISTENCIA ECONÓMICA A CONCELLOS SECCIÓN I ASIGNACIÓNS AOS GRUPOS POLÍTICOS PROVINCIAIS Base 63 de execución do Orzamento Provincial do exercicio 2017 GRUPO PROVINCIAL BLOQUE NACIONALISTA
Más detalles1.- VALORACIÓN DA PUNTUACIÓN DA ÚLTIMA OPOSICIÓN: 60% DA PUNTUACIÓN TOTAL DO BAREMO (60,000 PUNTOS)
ALBANEL CARPINTEIRO/A COSTUREIRO/A PERRUQUEIRO/A Requisitos de Titulación: Albanel Carpinteiro/a Costureiro/a Perruqueiro/a Como mínimo, o Título de Graduado Escolar ou Formación profesional de primeiro
Más detallesOrixe: Dirección Xeral da División de Recursos Humanos do Sergas.
Circular 23/2004 Data: 13/12/04 Asunto: Procedemento de tramitación perante a División de Recursos Humanos dos expedientes de exclusión de aspirantes a vinculacións temporais, por incumprimentos graves
Más detallesDOG Núm. 139 Venres, 24 de xullo de 2015 Páx
DOG Núm. 139 Venres, 24 de xullo de 2015 Páx. 30934 I. DISPOSICIÓNS XERAIS CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR CORRECCIÓN de erros. Decreto 101/2015, do 18 de xuño, polo que se crea a Comisión Tripartita
Más detalles(...) Rematada a realización do exame e realizada a corrección, o tribunal avaliador, por unanimidade dos seus membros presentes, acorda:
MARÍA SIEIRA RÍOS, SECRETARIA DO TRIBUNAL AVALIADOR DO PROCESO SELECTIVO PARA A FORMACIÓN DUNHA LISTAXE PARA A CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DO PERSOAL PARA A PRESTACIÓN DO SERVIZO DE SALVAMENTO E SOCORRISMO
Más detallesConvocatoria de cursos de formación en linguaxe xurídica galega
Convocatoria de cursos de formación en linguaxe xurídica galega Co obxecto de impulsar a normalización lingüística na Administración de xustiza a Secretaría Xeral de Política Lingüística e a Dirección
Más detallesPraza de Europa, 5 A 4º Polígono de Fontiñas SANTIAGO DE COMPOSTELA
Resolución do 10 de setembro de 2012, da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se fai pública a relación de prazas correspondentes ao ámbito de Galicia que se lles ofrecen aos aspirantes aprobados nas probas
Más detallesLei 7/1985, de 2 de abril, reguladora das Bases do Réxime Local.
BASES QUE REXERÁN O PROCESO SELECTIVO PARA A CONTRATACIÓN EN RÉXIME LABORAL DUN ADMINISTRATIVO (EQUIPARADO AO GRUPO DE FUNCIONARIO C1) P AR A O C O N C E L L O D E F O Z. l. OBXECTO DA CONVOCATORIA O obxecto
Más detallesCONCELLO DE BARBADÁS. RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Barbadás, 9 de marzo de 2016
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA Barbadás, 9 de marzo de 2016 Tendo en conta o escrito presentado polo Colexio de Traballo Social de Galicia, en relación á titulación esixida no proceso selectivo para a cobertura
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DO PARLAMENTO DE GALICIA
BOLETÍN OFICIAL DO PARLAMENTO DE GALICIA X lexislatura Número 289 11 de abril de 2018 Fascículo 1 3. Administración do Parlamento de Galicia 3.2. Recursos humanos ı Resolución da Presidencia, do 10 de
Más detallesCONCELLO DE OUTES (A Coruña)
RESOLUCIÓN 222/2017 MARÍA BEATRIZ MOLINOS VIDAL, Alcaldesa-Presidenta do Concello de Outes (A Coruña), EXPOÑO: Vista a necesidade do Concello de proceder á contratación de un/unha técnico/a de normalización
Más detalles1 PRAZA DE TECNICO/A SUPERIOR DE ECONOMIA CE 2/17, FUNCIONARIO/A DE CARREIRA.
1 PRAZA DE TECNICO/A SUPERIOR DE ECONOMIA CE 2/17, FUNCIONARIO/A DE CARREIRA. A presente Convocatoria Específica ten por obxeto a cobertura en propiedade dunha praza de técnico/a superior de economía,
Más detallesDOG Núm. 12 Xoves, 17 de xaneiro de 2013 Páx. 1349
DOG Núm. 12 Xoves, 17 de xaneiro de 2013 Páx. 1349 III. OUTRAS DISPOSICIÓNS CONSELLERÍA DE FACENDA ORDE do 7 de xaneiro de 2013 pola que se regula o procedemento de autorización da prolongación da permanencia
Más detallesDECRETO NÚMERO DO 20/04/2016
DECRETO NÚMERO 16002944 DO 20/04/2016 Ilmo. Sr. Don XOSE DANIEL PIÑEIRO VILLARES, Tenente de Alcalde-Delegado da Área de Desenvolvemento Sostible e Persoal do Excmo. Concello de Lugo. A Xunta de Goberno
Más detallesINFORME ANUAL 2017 DO GRAO DE CUMPRIMENTO DOS ACORDOS APROBADOS NO PARLAMENTO DE GALICIA NA X LEXISLATURA
INFORME ANUAL 2017 DO GRAO DE CUMPRIMENTO DOS ACORDOS NO PARLAMENTO DE GALICIA NA X LEXISLATURA O control da acción do goberno polo Parlamento é un dos piares fundamentais sobre os que se sustenta o estado
Más detallesORDENANZA FISCAL REGULADORA DA TAXA POLA INSTALACION DE QUIOSCOS NA VIA PUBLICA
NORMATIVA ORDENANZA FISCAL REGULADORA DA TAXA POLA INSTALACION DE HISTORIAL DE CAMBIOS FECHA Órgano Actuación PUBLICACIÓN Boletín Nº Fecha 18/11/2005 Pleno Corporación Aprobación BOP 270 01/01/2006 13/11/2006
Más detallesConcello de Oza-Cesuras
BASES QUE HAN DE REXER PARA A CONTRATACIÓN CON CARÁCTER URXENTE EN RÉXIME DE PERSOAL LABORAL TEMPORAL DUN/HA LIMPADOR/A SUBSTITUTO DURANTE A SITUACION DE BAIXA LABORAL POR INCAPACIDADE TEMPORAL DA TITULAR
Más detallesCONCELLO DE BEGONTE 1.- OBXECTO DA CONVOCATORIA
BASES REGULADORAS DA SELECCIÓN E CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE 4 TRABALLADORES DESEMPREGADOS EN SITUACIÓN OU RISCO DE EXCLUSIÓN SOCIAL PERCEPTORES DE RISGA. 1.- OBXECTO DA CONVOCATORIA É obxecto da
Más detallesADMINISTRACIÓN LOCAL MUNICIPAL VIGO. Subvencións e axudas
ADMINISTRACIÓN LOCAL MUNICIPAL VIGO Subvencións e axudas EXTRACTO DA CONVOCATORIA ESPECÍFICA PARA O DESENVOLVEMENTO DO PROGRAMA DE SUBVENCIÓNS DA CONCELLERÍA DE IGUALDADE PARA A CONCESIÓN DE SUBVENCIÓNS
Más detallesDOG Núm. 240 Xoves, 17 de decembro de 2015 Páx
DOG Núm. 240 Xoves, 17 de decembro de 2015 Páx. 47204 III. OUTRAS DISPOSICIÓNS CONSELLERÍA DE SANIDADE DECRETO 181/2015, do 3 de decembro, sobre a extinción da Fundación Pública Escola Galega de Administración
Más detalles1 PRAZA DE PSICOLOGO/A C.E. 13/10 (Funcionaria/o de carreira).
1 PRAZA DE PSICOLOGO/A C.E. 13/10 (Funcionaria/o de carreira). A presente Convocatoria Específica constitúe o desenvolvemento da Oferta de Emprego deste Concello para o ano 2010 ( BOP 13 de decembro de
Más detallesPza. de España, CHANTADA Tel Fax
BASES DA CONVOCATORIA PARA A SELECCIÓN DUN/HA TÉCNICO DE TURISMO. CONTRATO DE INTERINIDADE POR SUBSTITUCIÓN DE DNA. Mª TERESA OTERO PÉREZ, DURANTE A SÚA BAIXA POR MATERNIDADE. PRIMEIRA. Normas Xerais.
Más detallesLei 1/2008, do 17 de abril, de creación do Colexio Profesional de Detectives Privados e Privadas de Galicia.
Diario Oficial de Galicia luns, 28 de abril de 2008 I. DISPOSICIÓNS XERAIS Número do Dog: 81 Páxina do Dog: 7.433 Data da Disposición: 17 de abril de 2008 Sección: I. DISPOSICIÓNS XERAIS Organismo: PRESIDENCIA
Más detalles1.2.- VALORACIÓN DO COÑECEMENTO DA LÍNGUA GALEGA: 5% DA PUNTUACIÓN TOTAL DO BAREMO (5,000 PUNTOS).
GRUPO AUXILIAR DA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA Requisitos de Titulación (Nivel mínimo de Titulación esixible): Grupo auxiliar da función administrativa Título de Graduado Escolar ou Formación profesional de
Más detallesBAREMO APLICABLE PARA AS LISTAS ABERTAS DE INTERINIDADES/SUBSTITUCIÓNS. Baremo para a valoración de méritos: sistema xeral de ingreso
BAREMO APLICABLE PARA AS LISTAS ABERTAS DE INTERINIDADES/SUBSTITUCIÓNS Baremo para a valoración de méritos: sistema xeral de ingreso Puntuación máxima 10 Experiencia docente previa: máximo 5. Folla de
Más detallesNEWS. 17 ao 21 de outubro FUNCIONARIOS ESTADO DOS PROCESOS SELECTIVOS - 1 -
7 ao 2 de outubro ESTADO DOS PROCESOS SELECTIVOS FUNCIONARIOS CORPO SUPERIOR DA ADMINISTRACIÓN - Escala 2060 - ANO 2009 ESCALA DE FINANZAS - Escala 2086 - Ano 2009 Resolución do de outubro de 20, do tribunal.
Más detallesNORMAS PARA A TRAMITACIÓN DA INCORPORACIÓN DE PERSOAL CON CARGO A PROXECTOS DE INVESTIGACIÓN - PROGRAMAS - SUBVENCIÓNS
SERVIZO DE P.D.I. NORMAS PARA A TRAMITACIÓN DA INCORPORACIÓN DE PERSOAL CON CARGO A PROXECTOS DE INVESTIGACIÓN - PROGRAMAS - SUBVENCIÓNS Cando o/a investigador/a ou director/a principal dun proxecto de
Más detallesBASES DA CONVOCATORIA DE CONCURSO PARA A SELECCIÓN DE UN ANIMADOR CULTURAL INTERINO POR ACUMULACIÓN DE TAREFAS.
BASES DA CONVOCATORIA DE CONCURSO PARA A SELECCIÓN DE UN ANIMADOR CULTURAL INTERINO POR ACUMULACIÓN DE TAREFAS. Primeira: obxecto da Convocatoria. É obxecto desta convocatoria a selección, polo procedemento
Más detallesProceso selectivo para a contratación de 2 peós de servizos múltiples e 1 Auxiliar Administrativo
Escrito por Concello de Negueira Perfil del Contratante Lunes, 16 de Julio de 2018 07:29 Actualizado Lunes, 16 de Julio de 2018 07:40 O Concello de Negueira de Muñiz abre un novo proceso de selección destinado
Más detallesNº 127 Mércores, 1 de xullo de 2009 DIARIO OFICIAL DE GALICIA
Nº 127 Mércores, 1 xullo 2009 DIARIO OFICIAL DE GALICIA 11.453 Secretaría Xeral Emigración ANEXO I BOLSAS DESTINADAS AOS CIDADÁNS S RESIDENTES NO EXTERIOR ESTUDOS DE 1º E/OU 2º CICLO E GRADUADO CORREO
Más detallesNORMATIVA SOBRE PROGRAMAS DE MOBILIDADE DO ALUMNADO NA FACULTADE DE DEREITO
NORMATIVA SOBRE PROGRAMAS DE MOBILIDADE DO ALUMNADO NA FACULTADE DE DEREITO Facultade de NORMATIVA SOBRE PROGRAMAS DE MOBILIDADE DO ALUMNADO NA FACULTADE DE DEREITO 1. Criterios de selección. A selección
Más detallesSantiago de Compostela,... de... de... REUNIDOS
CONVENIO TIPO PARA A ASUNCIÓN POLA ADMINISTRACIÓN XERAL DA COMUNIDADE AUTÓNOMA DE GALICIA DA CONVOCATORIA E DESENVOLVEMENTO DOS PROCESOS SELECTIVOS UNITARIOS PARA O ACCESO ÁS DIFERENTES CATEGORÍAS DOS
Más detallesBASES DA CONVOCATORIA PARA A PROVISIÓN CON CARÁCTER LABORAL TEMPORAL POR CONCURSO DUNHA PRAZA DE SOCORRISTA MUNICIPAL
BASES DA CONVOCATORIA PARA A PROVISIÓN CON CARÁCTER LABORAL TEMPORAL POR CONCURSO DUNHA PRAZA DE SOCORRISTA MUNICIPAL 1º.- Funcións e tarefas obxecto da convocatoria: O obxecto desta convocatoria é a contratación
Más detallesInforme da Comisión Interdepartamental de Información e Avaliación relativo á transparencia no Sector público autonómico de Galicia. Ano 2016.
Informe da Comisión Interdepartamental de Información e Avaliación relativo á transparencia no Sector público autonómico de Galicia. Ano 2016. 27 de febreiro de 2017 MARCO NORMATIVO: A Lei 1/2016, do 18
Más detallesSantiago de Compostela, dezasete de marzo de dous mil dezasete REUNIDOS
Convenio de colaboración entre a Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria, a Universidade de Santiago de Compostela, a Universidade da Coruña e a Universidade de Vigo para o recoñecemento
Más detallesMODELO DE CONVENIO DE ADHESIÓN
MODELO DE CONVENIO DE ADHESIÓN CONVENIO DE ADHESIÓN DE (entidade local correspondente) AO SISTEMA DE ADQUISICIÓN CENTRALIZADA DA EXCMA. DEPUTACIÓN PROVINCIAL DA CORUÑA. A Coruña, REUNIDOS: Dunha parte
Más detalles1.- VALORACIÓN DA PUNTUACIÓN DA ÚLTIMA OPOSICIÓN: 60% DA PUNTUACIÓN TOTAL DO BAREMO (60,000 PUNTOS)
GRUPO AUXILIAR DA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA PERSOAL DE SERVIZOS XERAIS (PSX) CELADOR/A Requisitos de Titulación (Nivel mínimo de Titulación esixible): Grupo auxiliar da función administrativa Persoal de Servizos
Más detallesDECRETO NÚMERO:
DECRETO NÚMERO: 12001079 Excmo. Sr. DON JOSÉ CLEMENTE LÓPEZ OROZCO, Alcalde Presidente do Excmo. Concello de Lugo. Lugo, dezasete de febreiro de dous mil doce. A Xunta de Goberno Local, en sesión ordinaria
Más detalles(...) I. NORMAS XERAIS
Versión 12/07/2016 RESOLUCIÓN/ORDE DA (...) POLA QUE SE REGULA O PROCEDEMENTO DE COBERTURA TEMPORAL DE POSTOS DE PERSOAL FUNCIONARIO SANITARIO DA ESCALA DE SAÚDE PUBLICA E ADMINISTRACIÓN SANITARIA (LEI
Más detalles1 PRAZA DE TECNICO/A MEDIO/A DE RECURSOS HUMANOS CE 3/17, Funcionario/a de carreira.
1 PRAZA DE TECNICO/A MEDIO/A DE RECURSOS HUMANOS CE 3/17, Funcionario/a de carreira. A presente Convocatoria Específica ten por obxecto a cobertura en propiedade, dunha praza de técnico/a medio/a de recursos
Más detallesACORDO ENTRE A XUNTA DE GALICIA E AS ORGANIZACIÓNS SINDICAIS. PARA O DESENVOLVEMENTO DUN PLAN DE ESTABILIDADE NO EMPREGO DOS SERVIZOS PÚBLICOS
ACORDO ENTRE A XUNTA DE GALICIA E AS ORGANIZACIÓNS SINDICAIS. PARA O DESENVOLVEMENTO DUN PLAN DE ESTABILIDADE NO EMPREGO DOS SERVIZOS PÚBLICOS Os servizos públicos experimentaron durante o período de crise
Más detallesPROCEDEMENTO P-PRL 17
Páxina 1 de 5 INDICE 1. OBXECTO E ALCANCE 2. NORMATIVA DE REFERENCIA 3. DEFINICIÓNS 4. DESCRICIÓN 5. ESQUEMA ANEXOS F- 17 01: Acta reunión: revisión periódica pola dirección do sistema de xestión de prevención
Más detallesEdificio Administrativo San Caetano Santiago de Compostela Tfnos Fax: CONSELLERÍA DO MAR
PROXECTO DE DECRETO POLO QUE SE MODIFICA O DECRETO 8/2014, DO 16 DE XANEIRO, POLO QUE SE REGULAN AS CONFRARÍAS DE PESCADORES DE GALICIA E AS SÚAS FEDERACIÓNS O Decreto 8/2014, do 16 de xaneiro, polo que
Más detallesApelidos e nome do aspirante Álvarez López Fernán 7,5 Fernández Castro Rubén 5 García Domínguez José 6 Pérez Insua Ander 6
1 C O N C E L L O MARÍA SIEIRA RÍOS, SECRETARIA DO TRIBUNAL AVALIADOR DO PROCESO SELECTIVO PARA A CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DUNHA BRIGADA DE PREVENCIÓN E DEFENSA CONTRA OS INCENDIOS FORESTAIS (1 XEFE
Más detallesADMINISTRACIÓN LOCAL MUNICIPAL VIGO. Subvencións e axudas CONVOCATORIA DE AXUDAS MUNICIPAIS Á CREACIÓN DE EMPRESAS PARA O ANO 2017
ADMINISTRACIÓN LOCAL MUNICIPAL VIGO Subvencións e axudas CONVOCATORIA DE AXUDAS MUNICIPAIS Á CREACIÓN DE EMPRESAS PARA O ANO 2017 EXTRACTO DEL ACUERDO DE LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE
Más detallesGuía de procedementos e servizos
Guía de procedementos e servizos PR100A - Acceso á información pública. Forma presentación Tramitación en liña Presencial Datos solicitude Prazo de presentación: Aberto todo o ano. Esta orde entrará en
Más detallesINFORME DE LEGALIDADE SOBRE O PROXECTO DE DECRETO POLO QUE SE REGULA A ESTRUTURA E ORGANIZACIÓN DA OFICINA XUDICIAL EN GALICIA
INFORME DE LEGALIDADE SOBRE O PROXECTO DE DECRETO POLO QUE SE REGULA A ESTRUTURA E ORGANIZACIÓN DA OFICINA XUDICIAL EN GALICIA Esta Secretaría Xeral Técnica de conformidade co artigo 43.2 da Lei 16/2010,
Más detallesBASES PARA A SELECCIÓN DE DOUS AUXILIARES DA POLICÍA LOCAL EN RÉXIME LABORAL TEMPORAL
BASES PARA A SELECCIÓN DE DOUS AUXILIARES DA POLICÍA LOCAL EN RÉXIME LABORAL TEMPORAL PRIMEIRA: OBXECTO. O obxecto desta convocatoria é a contratación laboral temporal de dous Auxiliares da Policía Local.
Más detallesI. DISPOSICIÓNS XERAIS
N o 8 L Xoves, 13 de xaneiro de 2005 DIARIO OFICIAL DE GALICIA 629 I. DISPOSICIÓNS XERAIS CONSELLERÍA DE POLÍTICA TERRITORIAL, OBRAS PÚBLICAS E VIVENDA Corrección de erros.-decreto 257/2004, do 29 de outubro,
Más detallesNEWS. Do 8 ao 11 de outubro CONCURSO DE TRASLADOS ADMINISTRACIÓN ESPECIAL DA XUNTA
CONCURSO DE TRASLADOS ADMINISTRACIÓN ESPECIAL DA XUNTA CONSELLERÍA DE FACENDA Dende a Dirección Xeral da Función Pública se nos comunica que proximamente sairá publicada a convocatoria do concurso de traslados
Más detallesÁREA DE IDENTIFICACIÓN
ÁREA DE IDENTIFICACIÓN CÓDIGO DA SERIE: 9.1-222 DENOMINACIÓN: Relacións diarias por unidades administrativas das anotacións de saída de documentos no Rexistro Xeral da FUNCIÓN: Administracións Públicas.
Más detallesConcello de Baralla DENOMINACIÓN DA PRAZA/POSTO/EMPREGO: TÉCNICO/ DE ATENCIÓN Á INFANCIA DO PAI. Concello de Baralla
BASES ESPECÍFICAS POLAS QUE SE ESTABLECEN AS NORMAS PARA A SELECCIÓN DE PERSOAL CON CARÁCTER PROVISIONAL OU TEMPORAL, A TRAVÉS DO SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, PARA PRESTAR SERVIZOS NO CONCELLO DE BARALLA
Más detallesOrdenanzas fiscais Páxina 1
Ordenanzas fiscais Páxina 1 ORDENANZA 3.07 TAXA POLA EXPEDICION DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS Artigo 1º. Fundamento e natureza En uso das facultades concedidas polos artigos 133.2 e 142 da Constitución
Más detallesCONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
DOG Núm. 46 Luns, 9 de marzo de 2015 Páx. 9525 I. DISPOSICIÓNS XERAIS CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA ORDE do 18 de febreiro de 2015 pola que se regula o procedemento de consolidación
Más detalles"OBRADOIROS DE INGLÉS PARA O TURISMO RURAL, TERMAL E HOSTALEIRO
"OBRADOIROS DE INGLÉS PARA O TURISMO RURAL, TERMAL E HOSTALEIRO A Deputación de Pontevedra, a través do Servizo de Cohesión Social e Xuventude, promove e organiza actividades destinadas á xuventude. A
Más detallesPROPOSTA DO COMITÉ DE EMPRESA DE PONTEVEDRA DA CARREIRA PROFESIONAL PARA O PAS LABORAL DA UNIVERSIDADE DE VIGO
PROPOSTA DO COMITÉ DE EMPRESA DE PONTEVEDRA DA CARREIRA PROFESIONAL PARA O PAS LABORAL DA UNIVERSIDADE DE VIGO Tanto a Lei da función pública coma a Lei do emprego público de Galicia, establecen que os
Más detallesCONCELLO DE OUTES (A Coruña)
CONCELLO DE OUTES (A Coruña) BASES PARA A CONTRATACIÓN DE PERSOAL TEMPORAL NO MARCO DO PLAN DE INTEGRACIÓN LABORAL DA DEPUTACIÓN PROVINCIAL DA CORUÑA. ANUALIDADE DE 2018 (PIL-CONCELLOS) 1. OBXECTO DA CONVOCATORIA
Más detalles5. SISTEMA DE SELECCIÓN: CONCURSO - OPOSICIÓN.
BASES ESPECÍFICAS POLAS QUE SE ESTABLECEN AS NORMAS PARA A SELECCIÓN PARA CUBRIR UN EMPREGO: INFORMÁTICO, FUNCIONARIO INTERINO (ART. 10.1.c/ EBEP), A TRAVÉS DO SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, PARA PRESTAR
Más detallesBASES PARA A CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL, A XORNADA COMPLETA, MEDIANTE O SISTEMA DE OPOSICIÓN, DUN TRACTORISTA
BASES PARA A CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL, A XORNADA COMPLETA, MEDIANTE O SISTEMA DE OPOSICIÓN, DUN TRACTORISTA PRIMEIRA.- OBXECTO. O obxecto das presentes bases é proceder á contratación dun tractorista,
Más detallesNORMAS XERAIS E CONVOCATORIA... 2 PROGRAMA I ASOCIACIÓNS DE COOPERATIVAS E SOCIEDADES LABORAIS... 4
NORMAS XERAIS E CONVOCATORIA... 2 PROGRAMA I ASOCIACIÓNS DE COOPERATIVAS E SOCIEDADES LABORAIS... 4 PROGRAMA II ASOCIACIÓNS DE CENTROS ESPECIAIS DE EMPREGO E DE EMPRESAS DE INSERCIÓN LABORAL... 5 IMPORTANTE:
Más detallesCONCELLO DE OUTES (A Coruña)
A Xunta de Goberno Local, en sesión celebrada con data de 30 de abril de 2018, adoptou o seguinte acordo: PRIMEIRO.- Aprobar as bases da convocatoria para a contratación temporal da brigada de operarios
Más detallesCONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
DOG Núm. 190 Mércores, 5 de outubro de 2016 Páx. 45871 IV. OPOSICIÓNS E CONCURSOS CONSELLERÍA DE CULTURA, EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA ANUNCIO do 26 de setembro de 2016, da Dirección Xeral de Centros
Más detalles1. LICENZA PARA ASUNTOS PROPIOS 3. LICENZA EXTRAORDINARIA POR NOMEAMENTO COMO FUNCIONARIO/A EN PRÁCTICAS 4. LICENZA PARA FORMACIÓN E PERFECCIONAMENTO
1. LICENZA PARA ASUNTOS PROPIOS 2. LICENZA POR ENFERMIDADE 3. LICENZA EXTRAORDINARIA POR NOMEAMENTO COMO FUNCIONARIO/A EN PRÁCTICAS 4. LICENZA PARA FORMACIÓN E PERFECCIONAMENTO 5. LICENZA POR MATRIMONIO
Más detallesBOLETÍN OFICIAL DA PROVINCIA DE PONTEVEDRA ADMINISTRACIÓN LOCAL MUNICIPAL VIGO. Subvencións
ADMINISTRACIÓN LOCAL MUNICIPAL VIGO Subvencións CONVOCATORIA AXUDAS MUNICIPAIS DE LIBROS, MATERIAL ESCOLAR E COMEDOR PARA ALUMNOS/AS DE CENTROS DOCENTES PÚBLICOS E PRIVADOS CONCERTADOS DE EDUCACIÓN INFANTIL
Más detallesBAREMO APLICABLE ÁS LISTAS SOMETIDAS AOS CRITERIOS DE A OPE 2008/2009
GRUPO TÉCNICO DA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA GRUPO DE XESTIÓN DA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA INGENEIRO/A TÉCNICO/A Requisitos de Titulación: Grupo Técnico da función administrativa.- Título universitario oficial
Más detallesA Xunta de Goberno Local, na sesión que tivo lugar o 19 de maio de 2017, adoptou o seguinte acordo:
ANUNCIO A Xunta de Goberno Local, na sesión que tivo lugar o 19 de maio de 2017, adoptou o seguinte acordo: 4.1 Adxudicación do contrato de servizo de Mantemento de ascensores en dependencias municipais
Más detallesEdificio Administrativo San Caetano, s/n Santiago de Compostela
Por Real decreto 132/2010, do 12 de febreiro, establécense os requisitos mínimos dos centros que impartan as ensinanzas do segundo ciclo da educación infantil, a educación primaria e a educación secundaria.
Más detallesNormativa xeral Páxina 1
Normativa xeral Páxina 1 REGULAMENTO DO CONSELLO MUNICIPAL DE MEDIO AMBIENTE. (incluindo modificacion acordada polo pleno na sesión ordinaria do dia 16 de xuño de 2016) ARTIGO 1.- CREACIÓN Créase o Consello
Más detallesGases fluorados: certificacións persoais
Dirección Xeral de Educación, Formación Profesional e Innovación Educativa Nota informativa Gases fluorados: certificacións persoais (Actualizado 07/02/2014) Páxina 1 de 10 Índice 1. Introdución... 3 2.
Más detallesNORMATIVA DE RECOÑECEMENTO DE CRÉDITOS POR ACTIVIDADES EN TITULACIÓNS OFICIAIS DE GRAO (Acordo do Consello de Goberno do 20 de abril de 2009)
NORMATIVA DE RECOÑECEMENTO DE CRÉDITOS POR ACTIVIDADES EN TITULACIÓNS OFICIAIS DE GRAO (Acordo do Consello de Goberno do 20 de abril de 2009) Motivación A Lei Orgánica 6/2001, de 21 de decembro de Universidades,
Más detalles