CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

Transcripción

1 CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO EN LA CIUDAD DE MONTERREY A LOS 1 DÍA DEL MES DE JULIO DE LOS QUE SUSCRIBIMOS POR UNA PARTE FACAPI H S.A. DE C.V. REPRESENTADA POR EL SEÑOR LUIS FRANCISCO SANTOSCOY CHAVEZ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DESIGNARA EL PATRON Y POR OTRA PARTE MARCO ANTONIO MOYA EN ADELANTE SE LE DENOMINARA TRABAJADOR AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: DECLARACIONES 1a. DECLARA EL SEÑOR LUIS FRANCISCO SANTOSCOY CHAVEZ TENER FACULTADES PARA REPRESENTAR A FACAPI H S.A. DE C.V. Y QUE SU MANDATO ES UNA SOCIEDAD MEXICANA CONSTITUIDA CONFORME A LAS LEYES VIGENTES DEL PAIS, CON DOMICILIO EN WASHINGTON NO. 2234, COL. MARIA LUISA, N.L. CP AGREGA QUE SU REPRESENTADA TIENE NECESIDAD DE CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UNA PERSONA PARA LOS TRABAJOS QUE SE DETALLA EN EL CLAUSULADO DE ESTE DOCUMENTO. 2a. DECLARA MARCO ANTONIO MOYA, SER DE NACIONALIDAD MEXICANA, DE 45 AÑOS DE EDAD, DE ESTADO CIVIL CASADO, REGISTRADO ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL CON EL NUMERO Y CON LA CLAVE DEL REGISTRO FEDERAL DE CAUSANTES MOXM PROPORCIONANDO COMO DOMICILIO PARTICULAR EL UBICADO EN MARSELLA FRACC. VILLA FONTANA, TIJUANA, BAJA CALIFORNIA CP OBLIGANDOSE COMUNICAR AL PATRON EN CASO DE CAMBIO DEL MISMO. AGREGA QUE TIENE CONOCIMIENTOS DE LA NECESIDAD DEL PATRON Y QUE POR RESPETARSE SU DIGNIDAD, DADO EL TRABAJO A REALIZAR, LO EFECTUARA EN CONDICIONES QUE ASEGURAN LA VIDA, SALUD Y NIVEL ECONOMICO DECOROSO PARA EL Y SU FAMILIA Y ESTA DISPUESTO A CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO POR EL PERIODO DEL 1 DE JULIO AL 31 DE AGOSTO DE CLAUSULAS 1a. EL TRABAJADOR SE OBLIGA A PRESENTAR BAJO LA DIRECCION Y DEPENDENCIA DEL PATRON SUS SERVICIOS PERSONALES COMO TÉCNICO EN INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE TERMINALES PUNTO DE VENTA EN COMERCIOS EN COMERCIOS PARA LO QUE MANIFIESTA POSEER LA CAPACIDAD, CONOCIMIENTOS, APTITUDES Y EXPERIENCIA SUFICIENTES. 2a. EL TRABAJADOR SE OBLIGA A EJECUTAR SU TRABAJO EN LAS OFICINAS DEL PATRON Y EN CUALQUIER OTRO LUGAR DONDE EL PATRON DESEMPEÑA ACTIVIDADES Y SEA ASIGNADO, CONVINIENDO QUE BASTARA AVISO POR ESCRITO POR PARTE DE LA REPRESENTACION DEL PATRON PARA QUE OPERE CAMBIO DE LUGAR DE PRESENTACION DE LOS SERVICIOS EN TRABAJOS COMPLEMENTARIOS QUE LE ENCOMIENDA EL PATRON. 3a. EL PATRON CON LO ANTES EXPUESTO, ACEPTA CONTRATAR LOS SERVICIOS PERSONALES DE EL TRABAJADOR PARA EL DESEMPEÑO DE LAS LABORES MENCIONADAS Y ACTIVIDADES CONEXAS. 4a. AMBAS PARTES CONVIENEN EN QUE ESTE CONTRATO TIENE SU ORIGEN EN LAS SIGUIENTES CLAUSULAS: 5a. LA DURACION DE LA JORNADA DE TRABAJO COMPRENDERÁ DE LUNES A VIERNES DE LAS 9:00 A 13:00 HORAS Y DE 14:00 A 18:00 HRS Y DE 9:00 A 13:00 HRS EL DIA SABADO, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 59 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, NO OBSTANTE LO ANTERIOR, EL TRABAJADOR OTORGA SU CONSENTIMIENTO A EL PATRON PARA QUE ESTE PUEDA VARIAR EL HORARIO DE PRESTACION DE SERVICIOS CUANDO ASI LO ESTIME PERTINENTE PARA LA MEJOR EJECUCION DE LOS TRABAJOS. 6a. ATENTO A LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 63 DE LA LEY DE LA MATERIA EN LOS CASOS EN QUE SE ESTABLEZCAN JORNADAS CONTINUAS, EL TRABAJADOR DISPONDRA DE MEDIA HORA PARA REPOSAR SUS ALIMENTOS, TIEMPO DURANTE EL CUAL NO ESTARA BAJO LA SUBORDINACION DEL PATRON.

2 7a. EL PATRON SE COMPROMETE A PAGAR A EL TRABAJADOR UN MONTO DE: VER TABULADOR DE TARIFAS DE PAGO EN ANEXO "A" POR CADA EVENTO REALIZADO. EL SALARIO BRUTO SERA VARIABLE DE ACUERDO A LOS EVENTOS REALIZADOS EN EL PERIODO DE CORTE ESTABLECIDO. LOS PAGOS SERAN QUINCENALES DE LA SIGUIENTE FORMA: LOS EVENTOS CERRADOS DEL DIA 27 AL DIA 11 SE PAGARAN EL DIA 15 DE CADA MES Y LOS EVENTOS CERRADOS DEL DIA 12 AL 26 DE CADA MES SE PAGARAN EL DIA ULTIMO DE CADA MES. EL TRABAJADOR CONTARA ADEMAS CON UNA CANTIDAD FIJA MENSUAL COMO AYUDA PARA GASTOS DE TRANSPORTE QUÉ DEPENDERA DE LA PLAZA EN LA QUE DESEMPEÑE SUS LABORES. TODOS LOS PAGOS DE SALARIOS SERAN EN MONEDA NACIONAL. EL PAGO DE LOS SALARIOS SE HARA EN LAS OFICINAS DEL PATRON Y SE LIQUIDARAN AL MISMO TIEMPO LOS SALARIOS ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS QUE HAYA DEVENGADO EL TRABAJADOR, QUIEN SE OBLIGA A FIRMAR LA NOMINA O RECIBO CORRESPONDIENTE DE PAGO, TENIENDO EN CUENTA LO DISPUESTO EN LOS ARTICULOS 108 Y 109 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. EVENTO REALIZADO / CERRADO: ES LA REALIZACIÓN TOTAL DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO, ACTUALIZACION, CARGA, PRUEBA, CAMBIO O REEMPLAZO DE EQUIPO PUNTO DE VENTA QUE LE FUERE ASIGNADO AL EMPLEADO PARA LLEVARLO A CABO EN LAS INSTALACIONES DEL CLIENTE O COMERCIO INCLUYENDO LA ENTREGA DE INSUMOS, CAPACITACION AL COMERCIO, LLENADO DE HOJA DE SERVICIO, TOMA DE IMAGENES DEL COMERCIO, HOJA DE SERVICIO Y TICKET DE PRUEBA, ENVIO DE IMAGENES Y PEGADO DE PUBLICIDAD EN EL COMERCIO Y CUALQUIER OTRA ACTIVIDAD RELACIONADA NECESARIA PARA BRINDAR EL SERVICIO. 8a. EL TRABAJADOR ESTA OBLIGADO A CHECAR SU TARJETA O FIRMAR LAS LISTAS DE ASISTENCIA O LO QUE INDIQUE EL PATRON, A LA ENTRADA Y SALIDA DE SUS LABORES, POR LO QUE EL INCUMPLIMIENTO DE ESTE REQUISITO INDICARA LA FALTA INJUSTIFICADA A SUS LABORES, PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES. 9a. EL TRABAJADOR DESCANSARA EL DOMINGO DE CADA SEMANA Y LOS DIAS DE ASUETO OFICIALES: 1o. ENERO, 1ER LUNES DE FEBRERO EN CONMEMORACION DEL 5 FEBRERO, EL TERCER LUNES DE MARZO EN CONMEMORACION DEL 21 MARZO, 1o. MAYO, 16 SEPTIEMBRE, EL TERCER LUNES DE NOVIEMBRE EN CONMEMORACION DEL 20 NOVIEMBRE, 1º DE DICIEMBRE DE CADA 6 AÑOS, CUANDO CORRESPONDA A LA TRANSMISION DE PODER EJECUTIVO FEDERAL Y EL 25 DE DICIEMBRE. 10a. EL PATRON SE COMPROMETE A PAGAR A EL TRABAJADOR QUE TENGA CUMPLIDO UN AÑO, QUINCE DIAS DE SALARIO PROMEDIO POR CONCEPTO DE AGUINALDO, EN LA INTELIGENCIA DE QUE EL PAGO DE DICHA PRESTACION SE LE OTORGARA ANTES DEL DIA 2O DE DICIEMBRE, EN CASO DE QUE EL TRABAJADOR TUVIESE ANTIGÜEDAD MENOR A UN AÑO, EL PAGO DEL AGUINALDO SE LE HARA EN PROPORCION AL TIEMPO TRABAJADO. 11a. EL TRABAJADOR SE OBLIGA A CUMPLIR EL REGLAMENTO GENERAL DE LA EMPRESA Y EL REGLAMENTO INTERNO DEL AREA A LA QUE SE INTEGRE EN EL ENTENDIDO QUE SERÁ CAUSA DE RESCISIÓN AUTOMÁTICA DEL PRESENTE CONTRATO LA FALTA U OMISIÓN DE CUALQUIERA DE LAS CLAUSULAS EN ELLOS ESTABLECIDAS. TAMBIEN SERÁ CAUSA DE RESCISION DE CONTRATO LAS SIGUIENTES: a. ENGAÑA AL PATRON CON INFORMACION Y REFERENCIAS FALSAS QUE ATRIBUYAN AL TRABAJADOR CAPACIDADES, APTITUDES Y FACULTADES DE QUE CAREZCA. b. INCURRE TANTO DENTRO O FUERA DE LA EMPRESA EN ACTOS VIOLENTOS, FALTAS DE HONRADEZ, INJURIAS O AMAGOS CONTRA CUALQUIER PERSONA. c. OCASIONA PERJUICIOS MATERIALES EN LOS EDIFICIOS, OBRAS, MAQUINARIA, INSTRUMENTOS, MATERIAS PRIMAS Y DEMAS OBJETOS RELACIONADOS AL TRABAJO. d. COMPROMETE POR IMPRUDENCIA O DESCUIDO LA SEGURIDAD DE LA EMPRESA O DE LAS PERSONAS QUE SE ENCUENTREN EN ELLA. e. COMETE ACTOS INMORALES EN LAS OFICINAS O EN EL LUGAR DE TRABAJO DONDE ESTE PRESTANDO SUS SERVICIOS. f. REVELA SECRETOS DE OPERACIÓN, SISTEMAS O PROCEDIMIENTOS DE CARACTER RESERVADO, CON PERJUICIO PARA LA EMPRESA. g. DESOBEDECE AL PATRON O A SUS REPRESENTANTES, SIN CAUSA JUSTIFICADA, SIEMPRE QUE SE TRATE DE TRABAJO CONTRATADO. h. SE PRESENTA A LABORAR EN ESTADO DE EMBRIAGUEZ O BAJO LA INFLUENCIA DE ALGUNA DROGA, SALVO PRESCRIPCION MEDICA. i. TIENE 3 FALTAS INJUSTIFICADAS EN UN PERIODO DE TREINTA DIAS, SIN PERMISO DEL PATRON O SIN CAUSA JUSTIFICADA. EL PATRON DEBERA DAR AL TRABAJADOR AVISO DE FECHA Y CAUSA DE LA RESCISION. 12a. EL TRABAJADOR CONTARA CON:

3 a. SERA ASEGURADO EN EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, DE CONFORMIDAD CON LA LEY DE LA MATERIA Y AL EFECTO, EL PATRON RETENDRÁ DEL SALARIO DEL TRABAJADOR LA CUOTA CORRESPONDIENTE, ASI COMO EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA QUE LLEGARA A CORRESPONDER. b. DISPONDRA DE LAS PRESTACIONES DE LEY: 6 DIAS DE VACACIONES, PRIMA VACACIONAL DEL 25% SOBRE LOS DIAS DE VACACIONES Y 15 DIAS DE AGUINALDO. 13a. LAS PARTES CONVIENEN EN QUE TODO LO PREVISTO EN EL PRESENTE CONTRATO SE REGIRA POR LO DISPUESTO EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y EN QUE PARA TODO LO QUE SE REFIERE A INTERPRETACION, EJECUCION Y CUMPLIMIENTO DEL MISMO SE SOMETAN EXPRESAMENTE A LA JURISDICCION Y COMPETENCIA CORRESPONDIENTE DEL ESTADO DE NUEVO LEON. LEIDO QUE FUE EL PRESENTE CONTRATO POR LAS PARTES E IMFORMADOS DE SU CONTENIDO Y FUERZA LEGAL, LO FIRMARAN QUEDANDO UN TANTO EN PODER DE CADA UNA DE ELLAS. EL PATRON EL TRABAJADOR LUIS FRANCISCO SANTOSCOY CHAVEZ MARCO ANTONIO MOYA TESTIGOS WASHINGTON NO. 2234, COL. MARIA LUISA, MONTERREY NUEVO LEON. C.P

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