en Gestión de Recursos Humanos Trabajo y Organizaciones

Transcripción

1 en Gestión de Recursos Humanos Trabajo y Organizaciones

2 ELCHE (2 Patrimonios Humanidad) Alicante: a 21 km Valencia: a 170 km Murcia: a 58 km

3 Campus de Elche Campus de San Juan Campus de Altea Campus de Orihuela

4 Máster Universitario Oficial Título Oficial reconocido por el Gobierno de España Publicado en el Boletín Oficial Español (BOE) Publicado en el Diario de la Generalitat Valenciana (DOGV)

5 Filosofía Docente del Título: Índice Contenidos y personal del Máster En la variedad está la riqueza Nuestro cliente es nuestro estudiante (sin dejar de cuidar al docente) La transmisión del conocimiento es multidireccional Acercar la universidad a la empresa Título de referencia con alto nivel de compromiso Facilitar múltiples opciones al estudiante

6 1. Contenidos y personal del Máster 1.1. Contenidos y perfiles de los egresados Todos los estudiantes obtienen un Máster Profesional con perfil investigador Módulo I (on line) Módulo II (presencial) Módulos III y IV (tutorizado prácticas) Perfiles Profesional / Investigador Obligatorio Optativas Obligatorios Investigador (27 ECTS) (15 ECTS de 45 ECTS) (12 ECTS + 6 ECTS) Recursos Humanos Asignaturas troncales Especialidad Recursos Humanos Especialidad Mixta Especialidad Salud Ocupacional Trabajo de Fin de Máster (teórico o aplicado) + Prácticas en empresas Profesional Recursos Humanos Investigador Mixto Profesional Mixto Investigador Salud Ocupacional Profesional Salud Ocupacional

7 1. Contenidos y personal del Máster 1.2. Profesorado y personal de apoyo a. b. c. d. e.

8 2. En la variedad está la riqueza 2.1. Multiculturalidad Contenidos ajustados a la diversidad

9 2. En la variedad está la riqueza 2.2. Estructura del título 60 créditos ECTS

10 3.1. Becas a. 3. Nuestro cliente es nuestro estudiante b.

11 3. Nuestro cliente es nuestro estudiante 3.2. Actividades complementarias: estudiantes y docentes a. b. c. d. e.

12 3. Nuestro cliente es nuestro estudiante 3.3. Escuela de Formación: Cursos de perfeccionamiento UMH a. b. c. d. e.

13 4. Transmisión de conocimientos multidireccional 4.1. Tipo de formación 4.2. Uso de las TIC en la docencia

14 5. Acercar la Universidad a la Empresa 5.1. Estrecha relación con empresas 5.2. Convenios con empresas

15 6. Ser un título de referencia 6.1. Sistemas de calidad y satisfacción con la docencia 6.2. Nivel de compromiso alto

16 7. Facilitar múltiples opciones al estudiante 7.1. Intercambio Erasmus 7.2. Dobles titulaciones de Máster Qué es? Requisitos académicos previos Ventajas

17 7. Facilitar múltiples opciones al estudiante 7.3. Cómo cursar una Doble Titulación

18 7. Facilitar múltiples opciones al estudiante 7.4. Dobles Titulaciones de Máster entre: 1. Máster Universitario en Gestión de RR.HH., Trabajo y Organizaciones de la Universidad Miguel Hernández de Elche - UMH y Máster en Psicología Social del Trabajo y las Organizaciones Universidad de Palermo UNIPA (Italia) 2. Máster en Psicología Social y del Trabajo Universidad de Talca UTALCA (Chile) 3. Máster en Psicología del Consumidor (pendiente de firma) Universidad Konrad Lorenz de Bogotá KL (Colombia)

19 7. Facilitar múltiples opciones al estudiante Dobles titulaciones de Máster Máster en Psicología Social del Trabajo y las Organizaciones Universidad de Palermo (Italia) UMH UNIPA TOTAL ECTS UMH estudiante UNIPA estudiante Intercambio de estudiantes: febrero/marzo (inicio 2º semestre) Ambos (UMH y UNIPA) cursan el 2º semestre en la otra universidad

20 7. Facilitar múltiples opciones al estudiante Dobles titulaciones de Máster Máster en Psicología Social y del Trabajo Universidad de Talca (Chile) UMH UTALCA TOTAL ECTS UMH estudiante UTALCA estudiante Intercambio de estudiantes: febrero/marzo (inicio 2º semestre) Ambos (UMH y UTALCA) cursan el 2º semestre en la otra universidad

21 7. Facilitar múltiples opciones al estudiante 7.6. Salidas profesionales Máster Universitario en Gestión de RR.HH., Trabajo y Organizaciones de la Universidad Miguel Hernández de Elche - UMH - Departamento de Recursos Humanos, Personal (empresas públicas o privadas) - Inserción y Orientación profesional (SERVEF, Fundación Valenciana de Empleo, Asociaciones sin ánimo de lucro de Inserción y Orientación profesional) - Reclutamiento y Selección Personal (autónomo) - Consultoría Organizacional (autónomo) - Formación (docente y/o gestor de programas de formación) - Oposiciones Secundaria: (Formación y Orientación Laboral) - Estudios de mercado y de necesidades - Prevención de Riesgos Laborales: (técnico prevencionista, evaluador riesgos psicosociales)

22 7. Facilitar múltiples opciones al estudiante 7.6. Salidas profesionales Máster Universitario en Gestión de RR.HH., Trabajo y Organizaciones de la Universidad Miguel Hernández de Elche - UMH - Departamentos y Servicios de Calidad - Doctorado: Investigación teórica o aplicada - Mediación laboral - Intermediación laboral - Psicólogo de Fuerzas de Seguridad del Estado (Policía y Ejército) - Dirección de personas (mando intermedio o directivo) - Competencias transversales básicas para la dirección de personas: dirección de equipos, liderazgo, hablar en público, etc. - Otros: puntos oposiciones, amplio abanico de puestos de trabajo a los que se puede acceder con esta titulación

23 Muchas gracias por vuestra atención Contacto Correo máster Director Ángel Solanes Subdirectora Beatriz Martín