Documento de Apoyo a los Grupos de Trabajo INSERCIÓN LABORAL
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- Marcos Cruz Flores
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1 Documento de Apoyo a los Grupos de Trabajo INSERCIÓN LABORAL
2 INSERCIÓN LABORAL La Universidad de Sevilla cuenta con un Secretariado de Prácticas de Empresas y Empleo dependiente la Dirección General de Transferencia. También gestiona otros programas y proyectos como las Ferias de Empleo, el Laboratorio Ocupacional, la Agencia de colocación, Becas EmpleamUS, Becas PRAEM (US/Junta de Andalucía) y Becas Santander (Banco Santander-CRUE-CEPYME). PRÁCTICAS Según la normativa vigente las prácticas académicas externas son aquellas actividades formativas realizadas por los estudiantes universitarios y supervisadas por la Universidad de Sevilla, cuyo objetivo es permitir a los estudiantes aplicar y complementar los conocimientos adquiridos en su formación académica, favoreciendo la adquisición de competencias que le preparen para el ejercicio de actividades profesionales, faciliten su empleabilidad y fomenten su capacidad de emprendimiento. Prácticas curriculares. Actividades académicas del Plan de Estudios de cada titulación y tiene la duración en Créditos ECTS que se le asigne en el mismo, a razón de 25 horas de prácticas por cada crédito de la asignatura. Existen convenios firmados para prácticas curriculares Nº de CONVENIOS PARA PRÁCTICAS CURRICULARES Sociedad R. Limitada 2280 Empresario individual 1117 Sociedad Anónima Entidades sin ánimo de lucro Admón Pública Sociedad Laboral Sociedad Civil Sociedad Cooperativa Otras Prácticas extracurriculares Los estudiantes pueden adscribirse de modo voluntario durante su periodo de formación y, aún teniendo los mismos fines que las prácticas curriculares, no forman parte del correspondiente Plan de Estudios. No obstante, serán contempladas en el Suplemento Europeo al Título conforme determine la normativa vigente. 2
3 EMPLEO Catálogo de Servicios SERVICIO DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL Promueve estrategias que incrementen las posibilidades de inserción socio-laboral de los alumnos y egresados de la US y les asesora para la incorporación al mercado laboral y su permanencia en él. PORTAL VIRTUAL DE EMPLEO Blog de la US pensado para aquellas personas que se enfrentan a la búsqueda de su primer empleo. INTERMEDIACIÓN LABORAL Ofrecemos a las empresas acuerdos y colaboraciones que pueden dar a conocer las políticas y estrategias de selección, promoción y desarrollo profesional del potencial humano de la empresa. AGENCIA DE COLOCACIÓN Fomenta la inserción laboral de los estudiantes y titulados universitarios y se concibe como un servicio de la US que busca intermediar en el mercado de trabajo. PROGRAMAS ADSCRITOS LABORATORIO OCUPACIONAL Obtiene y analiza información sobre la inserción laboral de nuestros egresados a los dos años de la obtención de su título, y colabora con la Junta de Andalucía (ARGOS) y la Tesorería General de la Seguridad Social. 3
4 INSERCIÓN LABORAL CONTEXTO Evolución de la Tasa de Paro para la población general y para la población con educación superior* (España) % 25.8% 25.7% 23.7% 21.2% % 16.2% 16.0% 14.3% 13.0% Población general Educación superior *excepto doctorado Evolución de la Tasa de Paro para la población general y para la población con educación superior* (Andalucía) % 35.7% 36.3% 34.2% 31.7% % 21.3% 22.7% 21.2% 19.3% Población general Educación superior *excepto doctorado 4
5 INSERCIÓN LABORAL ESTUDIANTES DE LA U.S. (EMPRESAS) 464 respuestas de 474 empresas diferentes Valoración de las empresas Satisfacción con el nivel formativo Satisfacción con el desempeño profesional Valoración de las empresas por ramas de conocimiento Satisfacción con el nivel formativo Satisfacción con el desempeño profesional Valoración de las empresas por nivel de estudios Doctorado Master Licenciatura Grado Satisfacción con el nivel formativo Satisfacción con el desempeño profesional 5
6 INSERCIÓN LABORAL ESTUDIANTES DE LA U.S. (EGRESADOS) Obtención de la información de egresados Curso académico Población Muestra aleatoria Error personas 4644 encuestas ± 0,98% TASA DE ACTIVIDAD Grado 61.3% 61.6% 74.1% 71.4% 85.7% 38.7% 38.4% 25.9% 28.6% 14.3% 25.0% % 10 Tasa de Actividad Tasa de inactividad Máster 83.3% 88.6% 91.9% 89.4% 92.4% 16.7% 11.4% 8.1% 10.6% 7.6% 25.0% % 10 Tasa de Actividad Tasa de inactividad Doctorado % % 4.8% 1.7% 75.0% 10 Tasa de Actividad Tasa de inactividad 6
7 INSERCIÓN LABORAL ESTUDIANTES DE LA U.S. (EGRESADOS) 10 TASA DE EMPLEO Y PARO Grado 75.0% % 70.9% 57.6% 55.8% 57.0% 24.7% 17.3% 19.4% 7.6% 46.8% 23.7% Tasa de empleo Tasa de paro Máster % 84.6% 79.6% 75.0% 67.8% 63.3% % 13.8% 24.2% 8.0% 10.3% 24.0% Tasa de empleo Tasa de paro Doctorado % 84.0% 93.8% 89.5% 75.0% 71.4% % 13.6% 16.0% 6.3% 25.0% 10.5% Tasa de empleo Tasa de paro 7
8 INSERCIÓN LABORAL ESTUDIANTES DE LA U.S. (EGRESADOS) 75.00% INTENCIÓN Y ACTIVIDAD EMPRENDEDORA Grado 50.00% 50.62% 46.73% 34.25% 30.49% 34.43% 25.00% 11.73% 9.81% 8.29% 6.10% 4.92% 0.00% Intención Emprendedora Actividad emprendedora Máster 75.00% 50.00% 25.00% 0.00% 36.79% 33.71% 37.04% 15.09% 13.71% 13.89% 29.27% 2.44% 43.14% 5.88% Intención Emprendedora Actividad emprendedora Doctorado 75.00% 50.00% 52.94% 54.17% 33.33% 40.48% 43.75% 25.00% 21.6% 16.7% 18.5% 18.8% 2.4% 0.00% Intención Emprendedora Actividad emprendedora 8
9 INSERCIÓN LABORAL ESTUDIANTES DE LA U.S. (EGRESADOS) SATISFACCIÓN CON LA CONEXIÓN TÍTULO-ACTIVIDAD LABORAL Y CON LA SITUACIÓN LABORAL Grado Conexión Satisfacción situación laboral Máster Conexión Satisfacción situación laboral Doctorado Conexión Satisfacción situación laboral 9
10 INSERCIÓN LABORAL ESTUDIANTES DE LA U.S. (EGRESADOS) NIVEL DE SALARIO 100% 5.9% 15.1% 53.7% 17.1% 75% 26.2% 20.7% 50% 21.3% 25.6% 25% 19.6% 18.5% 0% 3.8% 6.9% Grado Máster Doctorado Menos de Más de
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