Confederación de Cooperativas del Caribe, Centro y Suramérica (CCC-CA) Sistema Regional de Educación Cooperativa (SIREC)

Transcripción

1 Confederación de Cooperativas del Caribe, Centro y Suramérica (CCC-CA) Sistema Regional de Educación Cooperativa (SIREC) DOS GRANDES EVENTOS SOBRE ESTRATEGIAS DE EDUCACIÓN COOPERATIVA EN LAS NUEVAS CONDICIONES DEL SIGLO XXI IV Encuentro Latinoamericano de Comités de Educación Cooperativa Seminario: Diseño de planes curriculares para la educación cooperativa y la certificación de Comités de Educación DE FEBRERO DE DE FEBRERO DE 2019 HOTEL SOLEIL, ANTIGUA GUATEMALA, GUATEMALA

2 DISEÑO DE PLANES CURRICULARES Y CERTIFICACIÓN DE COMITÉS Presentación La formación de nuevos formadores en educación cooperativa cobra urgencia estratégica para preparar mejor a miembros, dirigentes, ejecutivos y personal de las cooperativas, y para propiciar un desarrollo empresarial que salvaguarde nuestros principios y valores para el desarrollo local sostenible. La atención a las necesidades logísticas y metodológicas de los Comités de Educación Cooperativa es fundamental para que las cooperativas y sus educadores cumplan cabalmente su función orientadora, de capacitación e información. La formulación de planes de educación cooperativa, el diseño de planes curriculares y la gestión de la capacitación se han vuelto tareas complicadas en términos de la vertiginosidad de los cambios en la aplicación y uso de nuevos modelos y tecnologías, más aún en el presente momento de la cuarta revolución industrial, que obliga a una revisión constante y un enfoque multidisciplinario que integre varias áreas de conocimiento para que el recurso humano obtenga y mantenga competitividad y la reinvierta en el desarrollo de la cooperativa. Por otro lado, se requiere de un real Sistema de Gestión de los Comités de Educación Cooperativa con Certificación Internacional que resulte en la especialización de los equipos de formadores líderes, tanto voluntarios como profesionales, en el diseño y gestión de planes curriculares. El Seminario incluirá instalación de capacidad para fortalecer la capacidad de los recursos humanos para influir en el desarrollo de sus organizaciones y la adopción de estrategias para el impulso de la educación cooperativa. 2 Objetivos Entender el concepto de educación participativa y el nuevo paradigma para aprender a aprender, y aprender haciendo Comprender las características de un proceso de educación y sus efectos en la gestión de la educación Identificar componentes necesarios para la definición de programas de capacitación en las cooperativas Estar en condiciones de diseñar en equipo planes curriculares para la educación y capacitación cooperativa Instalar capacidad para resolver problemas de formación y capacitación que afecten el desarrollo de las cooperativas Identificar metodologías y procedimientos para el cabal funcionamiento de un Sistema de Gestión de la Educación Lograr la Certificación Internacional de los Comités de Educación Cooperativa y su profesionalización Temática Elementos básicos para la administración proactiva de la educación y capacitación cooperativa Fundamentos para consolidar alianzas estratégicas para el fortalecimiento de la educación cooperativa Mecanismos de acción de los oficiales y Comités de Educación como apoyo efectivo a la gestión de sus cooperativas Metodologías para el diseño de planes curriculares para la educación cooperativa Sistema de gestión, documentación y sistematización de experiencias hacia la Certificación Internacional de los Comités de Educación Cooperativa

3 IV ENCUENTRO LATINOAMERICANO COMITÉS EDUCACIÓN COOPERATIVA Presentación El cooperativismo propone una visión diferente de la sociedad del futuro, basada en principios de democracia, igualdad, justicia distributiva, cohesión y responsabilidad social. En la nueva coyuntura económica y política, condiciones, tendencias y desafíos, la educación y capacitación cobran mayor importancia estratégica para generar conocimiento para enfrentar el mercado y los nuevos dilemas, así como para preparar mejor a miembros, dirigentes, ejecutivos y personal para adelantar el desarrollo empresarial y a la vez salvaguardar los principios y valores cooperativos. En esta coyuntura cobra mayor relevancia la acción de los Comités de Educación de las cooperativas. Sin embargo, bajo la nueva cultura de eficiencia, excelencia y cumplimiento cabal, se requiere que los Comités fortalezcan sus procesos y su planificación con objetivos claros sobre la función educativa en las cooperativas y para que las cooperativas no queden rezagadas y puedan cumplir su función según sus principios. El Encuentro promoverá esos valores, orientará para una cultura de eficiencia, excelencia y cumplimiento que vincule la experiencia y el compromiso sobre la función educativa. Servirá de enlace fluido para compartir experiencias, propiciar sinergias y ampliar conocimientos de aplicación en condiciones diversas según nuevas necesidades. Hoy más que nunca se impone una política clara y transparente que facilite la colaboración activa de todos los componentes de nuestro movimiento, por lo que se presentarán elementos que orientan una estrategia de educación cooperativa integradora. Objetivos Conocer las bases filosóficas e ideológicas de la educación cooperativa y las dificultades actuales para las cooperativas Identificar factores críticos de la acción de los Comités de Educación en apoyo al desarrollo institucional y empresarial Comprender nuevos métodos, instrumentos y herramientas tecnológicas para la educación y capacitación cooperativa Propiciar la instalación de capacidad y empoderamiento en los Comités con mecanismos de certificación internacional Potenciar el Sistema Regional de Educación Cooperativa (SIREC) y el aprendizaje cooperativo con el nuevo modelo cooperativo, programas de la CCC-CA y alianzas con organizaciones educativas y universitarias afines Temática Fortalecimiento de la capacidad de liderazgo intelectual para la aplicación de nuevas estrategias, metodologías y adelantos tecnológicos Transferencia de conocimientos a través de la educación cooperativa para mejor funcionamiento de las cooperativas Construcción de opciones innovadoras basadas en nuevos conocimientos y prácticas Compromiso y empoderamiento de miembros y personas involucradas en los Comités de Educación Conciencia crítica para que los miembros de los Comités actúen como líderes estrategas de sus cooperativas Incorporación del aprendizaje cooperativo en las cooperativas: Perspectivas, retos y transformación Sistemas de gestión de la educación cooperativa 3

4 LOGÍSTICA, INVERSIÓN, BECAS Y DESCUENTOS Logística de las actividades Bonos coopcheks, becas, descuentos Se convocan dos actividades con una temática relacionada: - Seminario sobre planes curriculares y certificación de Comités de Educación Cooperativa (13-14 de febrero) - IV Encuentro Latinoamericano de Comités de Educación Cooperativa (15-16 de febrero) Se podrá participar en el Seminario, en el Encuentro o en ambas actividades. Se ha diseñado así de modo que las cooperativas y participantes puedan economizar en boletos aéreos y hotel. Las y los participantes deben ingresar al país el día anterior a su(s) actividad(es) seleccionada(s) y salir el día posterior. Si interesan permanecer más días favor informarlo para que se les garantice la tarifa especial que consiguió la CCC-CA. Paquete especial de inversión La inversión por cada una de las dos actividades es de US$495 por participante. Si participa en las dos tendrá una beca de US$350. Las afiliadas a la CCC-CA tienen derecho a aplicar bonos coopcheks, becas y descuentos que se explican. Si no son miembros de la CCC-CA, afíliense hoy y aprovechen los descuentos y becas. Llame o escriba. La cuota de matrícula y participación incluye: Matrícula Carpeta y materiales Sesiones de los eventos Certificado Rifas y regalos 2 almuerzos cada evento 2 meriendas cada evento Coordinación general Ambiente de integración Descuentos en libros Afiliadas de CCC-CA pueden aplicar 1 coopchek de US$50 por la 1ª. persona, 2 por la segunda y 3 por adicionales. Afiliadas pueden someter 1 certificado de beca de US$25 para mujeres (1 certificado x afiliada x persona por evento). Afiliadas pueden someter 1 certificado de beca de US$25 para jóvenes (1 certificado x afiliada x persona por evento). Afiliadas que inscriban a más de 5 participantes de la misma cooperativa pueden descontar US$10 por persona. Afiliadas que se inscriban y hagan su transferencia antes del 3 de febrero pueden descontar US$10 por persona. Participantes del país sede descuentan US$50. Miembros del CDR y del CDV descuentan directo. Pagos Vía transferencia bancaria, depósito (Costa Rica o Puerto Rico), cheques (a favor de CCC-CA en siglas en dólares de cuenta de USA o Puerto Rico) o en efectivo en el evento. Orientaciones especiales Se sugiere a Comités Nacionales negociar con las líneas aéreas tarifas grupales para su delegación. Verifiquen requisitos migratorios o de vacunas. Se orienta tomen en su país un seguro de viaje con cubierta médica, para accidentes y contingencias inesperadas. No se requiere uso de sacos o trajes formales. Pueden vestir cómodos según conveniencia y normas de respeto. No podemos preparar tours. Consulte ofertas en el hotel. 4

5 FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN Seminario sobre Diseño de Planes Curriculares y Certificaciones y IV Encuentro Latinoamericano de Comités de Educación Cooperativa de febrero y de febrero de 2019 Enviar a la CCC-CA: FAX (506) ó- info@ccc-ca.com Fecha ORGANIZACIÓN Y SIGLAS DIRECCION PERSONA CONTACTO Teléfono: Fax: PARTICIPANTES NOMBRES Y APELLIDOS POSICIÓN EN COOP CUOTA EN SEMINARIO CUOTA EN IV ENC. 1 + = 2 + = 3 + = 4 + = 5 + = TOTALES (EN US$) + = SUBTOTAL EVENTOS MENOS DESCS COSTO TOTAL ESTIMACIÓN DE DESCUENTOS (TRASLADE A LA COLUMNA ARRIBA) CRITERIOS DE ESTIMACION Beca de US$350 si participa en los 2 eventos Reste coopcheks autorizados Reste beca para mujeres (1 por evento) Reste beca para jóvenes (1 por evento) Reste US$10 si paga antes del 3 de febrero Reste US$10 c/u más de 5 personas Reste US$50 c/u participantes del país sede Reste cuota (dirigentes de la CCC-CA) DESCUENTOS POR DELEGADO

6 Enviar a: María Isabel Font FORMULARIO DE RESERVA DE HOTEL Seminario y IV Encuentro de la CCC-CA de febrero y de febrero de 2019 Fecha A NOMBRE DE PAÍS TELÉFONO TARIFAS POR PERSONA: Incluye habitación, 22% impuestos, desayuno y propinas Del L 12 al S 17 de febrero (6 días / 5 noches) Sencilla (con impuestos y desayuno) US$ total por persona Doble (con. impuestos y desayuno): US$ total por persona * Triple (con impuestos. y desayuno) US$ total por persona * Del L 12 al J 15 de febrero (4 días / 3 noches) Sencilla (con impuestos y desayuno) US$ total por persona Doble (con impuestos y desayuno): US$ total por persona * Triple (con imps. y desayuno) US$ total por persona * Del M 14 al S 17 de abril (4 días / 3 noches) Sencilla (con impuestos y desayuno) US$ total por persona Doble (con impuestos y desayuno): US$ total por persona * Triple (con impuestos y desayuno) US$ total por persona * * En hab. doble o triple informar acompañante(s) Reservaciones a través de sitio web (Simplemente ingresar al sitio y solicitar la reservación) NOMBRE (según en la tarjeta) IMPORTANTE COMPLETAR: País: Tel.: Fax: TARJETA DE CREDITO: [ ] VISA [ ] MASTERCARD [ ] Número Vence Firma: Solicite su traslado del Aeropuerto a Ciudad Antigua y viceversa con la Agencia de Viajes ACOVA del Hotel Soleil al correo ventas@acovagt.com o a los teléfonos (+502) / (+502) Tarifas especiales para el evento