PAUTAS SALARIALES ENERO AGOSTO 2018 Grillas - Ejemplos

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1 PAUTAS SALARIALES ENERO AGOSTO 2018 Grillas - Ejemplos ENERO 2018 Sueldo básico de preceptor (testigo, índice 1) pasa a $5162 La bonificación remunerativa no bonificable establecida por el decreto 646/18 art 5º cuyo código es 45.5 pasa a $2934 La bonificación remunerativa no bonificable para los cargos con índice escalafonario 1.1, establecida por el art. 6º del Decreto 646/18, con código 43.8 pasa a $1520 La bonificación remunerativa por índice escalafonario para Directores y Vicedirectores, establecida por art. 7º Decreto 646/18, código 45.6 pasa a $402 La bonificación remunerativa por índice escalafonario para Secretarios y Prosecretarios, establecida por art. 8º Decreto 646/18, código 66.8 pasa a $242 Las garantías salariales que estaban vigentes al 31/07/2008 previstas en el artículo 8º del Decreto 2794/08 se incrementan en un 31.25% con relación a 12/2016. VER APARTADO GARANTIA SALARIAL 2008 Establece el pago de la asignación material didáctico de $2520 de carácter no remunerativo, pagadero a razón de $210 al mes desde 01/2018 a 12/2018. Es proporcional a un cargo y en el caso de las horas cátedra y/o módulo el equivalente a un cargo (15 horas cátedra o 10 módulos) otorgándose en forma proporcional cuando la cantidad de horas cátedra o módulo sea inferior.- Se calcula bajo modalidad FONID MARZO 2018 Sueldo básico de preceptor (testigo, índice 1) pasa a 5309 La bonificación remunerativa no bonificable establecida por el decreto 646/18 art 5º cuyo código es 45.5 pasa a $3062 La bonificación remunerativa no bonificable para los cargos con índice escalafonario 1.1, establecida por el art. 6º del Decreto 646/18, con código 43.8 pasa a $1564 La bonificación remunerativa por índice escalafonario para Directores y Vicedirectores, establecida por art. 7º Decreto 646/18, código 45.6 pasa a $414 La bonificación remunerativa por índice escalafonario para Secretarios y Prosecretarios, establecida por art. 8º Decreto 646/18, código 66.8 pasa a $248 Las garantías salariales que estaban vigentes al 31/07/2008 previstas en el artículo 8º del Decreto 2794/08 se incrementan en un 35% con relación a 12/2016. VER APARTADO GARANTIA SALARIAL 2008 MAYO 2018 Sueldo básico de preceptor (testigo, índice 1) pasa a $5408 La bonificación remunerativa no bonificable establecida por el decreto 646/18 art 5º cuyo código es 45.5 pasa a $3147 La bonificación remunerativa no bonificable para los cargos con índice escalafonario 1.1, establecida por el art. 6º del Decreto 646/18, con código 43.8 pasa a $1593 La bonificación remunerativa por índice escalafonario para Directores y Vicedirectores, establecida por art. 7º Decreto 646/18, código 45.6 pasa a $421

2 La bonificación remunerativa por índice escalafonario para Secretarios y Prosecretarios, establecida por art. 8º Decreto 646/18, código 66.8 pasa a $253 Las garantías salariales que estaban vigentes al 31/07/2008 previstas en el artículo 8º del Decreto 2794/08 se incrementan en un 37.50% con relación a 12/2016. VER APARTADO GARANTIA SALARIAL 2008 JUNIO 2018 Sueldo básico de preceptor (testigo, índice 1) pasa a $5555 La bonificación remunerativa no bonificable establecida por el decreto 646/18 art 5º cuyo código es 45.5 pasa a $3274 La bonificación remunerativa no bonificable para los cargos con índice escalafonario 1.1, establecida por el art. 6º del Decreto 646/18, con código 43.8 pasa a $1636 La bonificación remunerativa por índice escalafonario para Directores y Vicedirectores, establecida por art. 7º Decreto 646/18, código 45.6 pasa a $433 La bonificación remunerativa por índice escalafonario para Secretarios y Prosecretarios, establecida por art. 8º Decreto 646/18, código 66.8 pasa a $260 Las garantías salariales que estaban vigentes al 31/07/2008 previstas en el artículo 8º del Decreto 2794/08 se incrementan en un 41.25% con relación a 12/2016. VER APARTADO GARANTIA SALARIAL 2008 JULIO 2018 Sueldo básico de preceptor (testigo, índice 1) pasa a $5653 La bonificación remunerativa no bonificable establecida por el decreto 646/18 art 5º cuyo código es 45.5 pasa a $3359 La bonificación remunerativa no bonificable para los cargos con índice escalafonario 1.1, establecida por el art. 6º del Decreto 646/18, con código 43.8 pasa a $1665 La bonificación remunerativa por índice escalafonario para Directores y Vicedirectores, establecida por art. 7º Decreto 646/18, código 45.6 pasa a $440 La bonificación remunerativa por índice escalafonario para Secretarios y Prosecretarios, establecida por art. 8º Decreto 646/18, código 66.8 pasa a $265 Las garantías salariales que estaban vigentes al 31/07/2008 previstas en el artículo 8º del Decreto 2794/08 se incrementan en un 43.75% con relación a 12/2016. VER APARTADO GARANTIA SALARIAL 2008 AGOSTO 2018 Sueldo básico de preceptor (testigo, índice 1) pasa a $5850 La bonificación remunerativa no bonificable establecida por el decreto 646/18 art 5º cuyo código es 45.5 pasa a $3529 La bonificación remunerativa no bonificable para los cargos con índice escalafonario 1.1, establecida por el art. 6º del Decreto 646/18, con código 43.8 pasa a $1723 La bonificación remunerativa por índice escalafonario para Directores y Vicedirectores, establecida por art. 7º Decreto 646/18, código 45.6 pasa a $456 La bonificación remunerativa por índice escalafonario para Secretarios y Prosecretarios, establecida por art. 8º Decreto 646/18, código 66.8 pasa a $274

3 Las garantías salariales que estaban vigentes al 31/07/2008 previstas en el artículo 8º del Decreto 2794/08 se incrementan en un 48.75% con relación a 12/2016. VER APARTADO GARANTIA SALARIAL 2008 GARANTIA SALARIAL 2008 En el acta acuerdo, se menciona que las garantías salariales vigentes al 31/07/2008 se irían incrementando en ciertos % indicados para cada mes. Presumimos que dichas garantías no han modificado su forma de cálculo. A estos efectos resulta conveniente recordar que el valor de la garantía salarial se debe calcular de acuerdo a lo establecido en el Decreto 527/2006 y Decreto 444/07 artículo 8; y teniendo en cuenta los valores salariales de 03/2008. Es decir que para determinar si se debe abonar dicha garantía, se debe realizar una liquidación paralela a valores anteriores, al sólo efecto del cálculo. Dependiendo del sistema utilizado para la liquidación de haberes, podrá crearse ítems que realicen los cálculos previos, o deberá procederse al cálculo manual. Qué ítems se tienen en cuenta para el cálculo de la garantía 2008? 1. Básico: se calcula multiplicando el índice escalafonario por el básico testigo de 03/2008 ($629) 2. Antigüedad sobre básico: Antigüedad sobre el ítem 1, con la escala vigente a 06/ Suma remunerativa establecida por el Decreto 444/2007 artículo 4º ($120 por cargo código 44.5). Esta suma ya no existe, pero tenía la modalidad FONID, por lo tanto se puede tomar como referencia la suma que actualmente se paga por código Por lo tanto si el docente se encuentra percibiendo por la bonificación 45.5 una suma inferior a la que corresponde por cargo completo, el cálculo debe hacerse siguiendo la misma proporción. Por ejemplo: si el docente percibe por esta suma el 50% del valor para un cargo, para este cálculo auxiliar debe hacerse $120 x 50% = $60 4. Bonificaciones por tarea diferenciada. En estos casos se deben calcular los % vigentes a 03/2008 sobre el básico testigo a esa fecha ($629). Recordamos que los % vigentes a aquel momento eran: Primaria e inicial 15% Especial 30 % Psicología 23% Bonificación Preceptor tercer ciclo y polimodal $30 Bonificación directivo $ Si de la suma de los ítems 1 a 4, se obtiene un valor inferior al valor de GARANTIA REMUNERATIVA 2008 (ver cuadro debajo), se debe agregar un ítem por la diferencia que será la garantía remunerativa y a este valor incrementarlo en el % indicado para cada mes. 6. Si de la suma de los ítems 1 a 5, luego de deducirles los descuentos (esto equivale a multiplicar por 0.81) se obtiene un valor inferior al valor de GARANTIA NO REMUNERATIVA 2008 (ver cuadro debajo), se debe agregar un ítem no remunerativo por la diferencia que será la garantía no remunerativa y a este valor incrementarlo en el % indicado para cada mes.

4 CUADRO DE GARANTIAS 2018 PERIODO GARANTIA REMUNERATIVA 2008 GARANTIA NO REMUNERATIVA 2008 dic-16 $ 901,23 $ 930,00 ene % mar-18 35% may % jun % jul % ago % Ejemplo del cálculo de la garantía para un preceptor de nivel inicial sin antigüedad para 01/ Básico: $ Antigüedad 10%: $ Suma remunerativa: $ Bonificación tarea diferenciada: $629 x 15% = $ Subtotal 1 a 4: $ No corresponde garantía Remunerativa (supera los $901.23) 6. Subtotal 1 a 5: $ x 0.81 = $ neto. Se debe integrar con $ de garantía no remunerativa que surgen de hacer $930 $ = $ incrementado en un 31.25% $ Nótese que se trata de un cálculo complejo que implica tener presente cuál era la forma de liquidación vigente a 03/2008. ALGUNAS CONSIDERACIONES GENERALES El incremento del básico testigo incide también en el cálculo de las bonificaciones por tarea diferenciada. (Se relacionan con el básico de preceptor)

5 Ejemplos: ene-18 MAESTRO DE GRADO INICIAL Y PRIMARIA INDICE 1,10 Básico 5678,20 Antigüedad 1192,42 Bonif. Cargo Funcion diferenciada 3458,54 BONIF REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MOD. FONID. COD 45,5. Decreto 1048/12 art 2. // dec 130/13 art 15// Dec 2271/15 art 7 // art 3 Decreto 1712/ ,00 Bonif Rem No bonif Art. 5 Dec 1230/14 (indices 1,1) Codigo 43,8. Dec 2271/15 art 9 // Dec 1712/16 art ,00 Suma garantía Dec 527/06 $730 netos, bruto $901,23 A VALORES VIEJOS 0,00 Total remunerativo 14783,16 Garantia ,00 Material Didáctico 210,00 Garantía no rem art. 8 dect. 444/07 - valores viejos 183,61 Total no remunerativo 393,61 Resolucion 2/ ,00 Descuentos 19% 2808,80 Obra social resolucion 2/04 36,30 NETO 13541,67

6 HORA CATEDRA SECUNDARIO DIVISOR 15,00 Básico 344,13 Antigüedad 72,27 BONIF REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MOD. FONID. COD 45,5. Decreto 1048/12 art 2. // dec 130/13 art 15// Dec 2271/15 art 7 // art 3 Decreto 1712/16 195,60 Bon no jerarquica 66,7 (rem no bonif modalidad FONID) 103,24 Total remunerativo 715,24 Material Didáctico 14,00 Total no remunerativo 14,00 Resolucion 2/ ,67 Descuentos 19% 135,90 Obra social resolucion 2,42 Neto 671,59 mar-18 MAESTRO DE GRADO INICIAL Y PRIMARIA INDICE 1,10 Básico 5839,90 Antigüedad 1226,38 Bonif. Cargo Funcion diferenciada 3557,03

7 BONIF REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MOD. FONID. COD 45,5. Decreto 1048/12 art 2. // dec 130/13 art 15// Dec 2271/15 art 7 // art 3 Decreto 1712/ ,00 Bonif Rem No bonif Art. 5 Dec 1230/14 (indices 1,1) Codigo 43,8. Dec 2271/15 art 9 // Dec 1712/16 art ,00 Suma garantía Dec 527/06 $730 netos, bruto $901,23 A VALORES VIEJOS 0,00 Total remunerativo 15249,31 Garantia ,00 Material Didáctico 210,00 Garantía no rem art. 8 dect. 444/07 - valores viejos 188,86 Total no remunerativo 398,86 Resolucion 2/ ,00 Descuentos 19% 2897,37 Obra social resolucion 2/04 36,30 NETO 13924,50 HORA CATEDRA SECUNDARIO DIVISOR 15,00 Básico 353,93 Antigüedad 74,33 BONIF REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MOD. FONID. COD 45,5. Decreto 1048/12 art 2. // dec 130/13 art 15// Dec 2271/15 art 7 // art 3 Decreto 1712/16 204,13 Bon no jerarquica 66,7 (rem no bonif modalidad FONID) 106,18 Total remunerativo 738,57

8 Material Didáctico 14,00 Total no remunerativo 14,00 Resolucion 2/ ,67 Descuentos 19% 140,33 Obra social resolucion 2,42 Neto 690,49 may-18 MAESTRO DE GRADO INICIAL Y PRIMARIA INDICE 1,10 Básico 5948,80 Antigüedad 1249,25 Bonif. Cargo Funcion diferenciada 3623,36 BONIF REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MOD. FONID. COD 45,5. Decreto 1048/12 art 2. // dec 130/13 art 15// Dec 2271/15 art 7 // art 3 Decreto 1712/ ,00 Bonif Rem No bonif Art. 5 Dec 1230/14 (indices 1,1) Codigo 43,8. Dec 2271/15 art 9 // Dec 1712/16 art ,00 Suma garantía Dec 527/06 $730 netos, bruto $901,23 A VALORES VIEJOS 0,00 Total remunerativo 15561,41 Garantia ,00 Material Didáctico 210,00 Garantía no rem art. 8 dect. 444/07 - valores viejos 192,35 Total no remunerativo 402,35 Resolucion 2/ ,00

9 Descuentos 19% 2956,67 Obra social resolucion 2/04 36,30 NETO 14180,79 HORA CATEDRA SECUNDARIO DIVISOR 15,00 Básico 360,53 Antigüedad 75,71 BONIF REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MOD. FONID. COD 45,5. Decreto 1048/12 art 2. // dec 130/13 art 15// Dec 2271/15 art 7 // art 3 Decreto 1712/16 209,80 Bon no jerarquica 66,7 (rem no bonif modalidad FONID) 108,16 Total remunerativo 754,21 Material Didáctico 14,00 Total no remunerativo 14,00 Resolucion 2/ ,67 Descuentos 19% 143,30 Obra social resolucion 2,42 Neto 703,15 jun-18 MAESTRO DE GRADO INICIAL Y PRIMARIA INDICE 1,10

10 Básico 6110,50 Antigüedad 1283,21 Bonif. Cargo Funcion diferenciada 3721,85 BONIF REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MOD. FONID. COD 45,5. Decreto 1048/12 art 2. // dec 130/13 art 15// Dec 2271/15 art 7 // art 3 Decreto 1712/ ,00 Bonif Rem No bonif Art. 5 Dec 1230/14 (indices 1,1) Codigo 43,8. Dec 2271/15 art 9 // Dec 1712/16 art ,00 Suma garantía Dec 527/06 $730 netos, bruto $901,23 A VALORES VIEJOS 0,00 Total remunerativo 16025,56 Garantia ,00 Material Didáctico 210,00 Garantía no rem art. 8 dect. 444/07 - valores viejos 197,60 Total no remunerativo 407,60 Resolucion 2/ ,00 Descuentos 19% 3044,86 Obra social resolucion 2/04 36,30 NETO 14562,00 HORA CATEDRA SECUNDARIO DIVISOR 15,00 Básico 370,33 Antigüedad 77,77

11 BONIF REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MOD. FONID. COD 45,5. Decreto 1048/12 art 2. // dec 130/13 art 15// Dec 2271/15 art 7 // art 3 Decreto 1712/16 218,27 Bon no jerarquica 66,7 (rem no bonif modalidad FONID) 111,10 Total remunerativo 777,47 Material Didáctico 14,00 Total no remunerativo 14,00 Resolucion 2/ ,67 Descuentos 19% 147,72 Obra social resolucion 2,42 Neto 722,00 jul-18 MAESTRO DE GRADO INICIAL Y PRIMARIA INDICE 1,10 Básico 6218,30 Antigüedad 1305,84 Bonif. Cargo Funcion diferenciada 3787,51 BONIF REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MOD. FONID. COD 45,5. Decreto 1048/12 art 2. // dec 130/13 art 15// Dec 2271/15 art 7 // art 3 Decreto 1712/ ,00 Bonif Rem No bonif Art. 5 Dec 1230/14 (indices 1,1) Codigo 43,8. Dec 2271/15 art 9 // Dec 1712/16 art ,00 Suma garantía Dec 527/06 $730 netos, bruto $901,23 A VALORES VIEJOS 0,00 Total remunerativo 16335,65

12 Garantia ,00 Material Didáctico 210,00 Garantía no rem art. 8 dect. 444/07 - valores viejos 201,10 Total no remunerativo 411,10 Resolucion 2/ ,00 Descuentos 19% 3103,77 Obra social resolucion 2/04 36,30 NETO 14816,68 HORA CATEDRA SECUNDARIO DIVISOR 15,00 Básico 376,87 Antigüedad 79,14 BONIF REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MOD. FONID. COD 45,5. Decreto 1048/12 art 2. // dec 130/13 art 15// Dec 2271/15 art 7 // art 3 Decreto 1712/16 223,93 Bon no jerarquica 66,7 (rem no bonif modalidad FONID) 113,06 Total remunerativo 793,00 Material Didáctico 14,00 Total no remunerativo 14,00 Resolucion 2/ ,67 Descuentos 19% 150,67 Obra social resolucion 2,42 Neto 734,58

13 ago-18 MAESTRO DE GRADO INICIAL Y PRIMARIA INDICE 1,10 Básico 6435,00 Antigüedad 1351,35 Bonif. Cargo Funcion diferenciada 3919,50 BONIF REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MOD. FONID. COD 45,5. Decreto 1048/12 art 2. // dec 130/13 art 15// Dec 2271/15 art 7 // art 3 Decreto 1712/ ,00 Bonif Rem No bonif Art. 5 Dec 1230/14 (indices 1,1) Codigo 43,8. Dec 2271/15 art 9 // Dec 1712/16 art ,00 Suma garantía Dec 527/06 $730 netos, bruto $901,23 A VALORES VIEJOS 0,00 Total remunerativo 16957,85 Garantia ,00 Material Didáctico 210,00 Garantía no rem art. 8 dect. 444/07 - valores viejos 208,09 Total no remunerativo 418,09 Resolucion 2/ ,00 Descuentos 19% 3221,99 Obra social resolucion 2/04 36,30 NETO 15327,65 HORA CATEDRA SECUNDARIO DIVISOR 15,00

14 Básico 390,00 Antigüedad 81,90 BONIF REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MOD. FONID. COD 45,5. Decreto 1048/12 art 2. // dec 130/13 art 15// Dec 2271/15 art 7 // art 3 Decreto 1712/16 235,27 Bon no jerarquica 66,7 (rem no bonif modalidad FONID) 117,00 Total remunerativo 824,17 Material Didáctico 14,00 Total no remunerativo 14,00 Resolucion 2/ ,67 Descuentos 19% 156,59 Obra social resolucion 2,42 Neto 759,82