MEMORIA DESCRIPTIVA PARA EL PROYECTO DE NÚMERO DE PROMOTORES:

Tamaño: px

Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "MEMORIA DESCRIPTIVA PARA EL PROYECTO DE NÚMERO DE PROMOTORES:"

Martín David Villalobos Segura
hace 8 años
Vistas:

1 MEMORIA DESCRIPTIVA PARA EL PROYECTO DE (Título del proyecto) 1. IDENTIFICACIÓN DEL PROMOTOR NÚMERO DE PROMOTORES: DATOS DEL SOLICITANTE 1 EMPRESA: DOMICILIO: LOCALIDAD: TELÉFONO: FAX: D.N.I. o C.I.F.: C.P.: OTRO TELF. CONTACTO: DATOS DEL SOLICITANTE 2 EMPRESA: DOMICILIO: LOCALIDAD: TELÉFONO: FAX: D.N.I. o C.I.F.: C.P.: OTRO TELF. CONTACTO: DATOS DEL SOLICITANTE 3 EMPRESA: DOMICILIO: LOCALIDAD: TELÉFONO: FAX: D.N.I. o C.I.F.: C.P.: OTRO TELF. CONTACTO: DATOS DEL REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA REPRESENTANTE: D.N.I.: DIRECCIÓN: LOCALIDAD: PROVINCIA: C.P.: TELÉFONO: 1

CONTACTO: E-MAIL: DATOS DEL SOLICITANTE 2 EMPRESA: DOMICILIO: LOCALIDAD: TELÉFONO: FAX: D.N.I. o C.I.F.: C.P.: OTRO TELF.

2 TIPO DE PETICIONARIO Mujeres Hombre Entidad Local Cooperativa o SAT Sociedad Mercantil Sociedad Laboral Asociación o Fundación Otras Entidades ACTIVIDADES DE CARÁCTER AGRARIO (3) Más del 25% de los socios son: General Joven (1) Jóvenes (2) Mujeres Mujeres/Jóvenes EDAD Alta en el REA Mayores de 40 años De 0 a 5 años Menores de 40 años Más de 5 años NOTA: (1) Se considerarán jóvenes las personas con una edad inferior a 25 años. (2) Si más del 25% de los socios son varones jóvenes o si, siendo de ambos sexos, el porcentaje de mujeres jóvenes no supera el 25% de los socios. (3) Contestar solo cuando se trate de inversiones en actividades de carácter agrario. NOTA: DATOS DE LA EMPRESA (último año) Nº trabajadores (media anual): (1) Volumen Anual de negocios: (2) Activo del balance: (2) (1) Para homogeneizar criterios en aquellas empresas cuyos empleos soporten cierta estacionalidad y empleos del tipo jornales, los niveles de empleo se medirán de una forma similar: 223 jornales=1 puesto de trabajo estable (considerando 22 días de vacaciones, 16 festivos y 104 de descanso semanal). (2) El volumen anual de negocio y el balance general anual se determinará por la media de los valores fiscalmente declarados durante tres de los cinco últimos años, incluyendo, en todo caso, el último ejercicio. En caso de ser promotor individual, deberá adjuntar fotocopia compulsada del IRPF del último ejercicio y en caso de poseer personalidad jurídica, fotocopia compulsada del Impuesto sobre sociedades del último ejercicio y del Balance de Situación. ANTECEDENTES DE LOS PROMOTORES (Capacidad técnica del promotor, experiencia en el sector en el que se pretende intervenir, experiencia empresarial, formación o conocimientos adquiridos sobre el proyecto y actividad a desarrollar, etc.). 2

con una edad inferior a 25 años. (2) Si más del 25% de los socios son varones jóvenes o si, siendo de ambos sexos, el porcentaje de mujeres jóvenes no supera el 25% de los socios.

3 ANTECEDENTES DE LOS PROMOTORES (Capacidad técnica del promotor, experiencia en el sector en el que se pretende intervenir, experiencia empresarial, formación o conocimientos adquiridos sobre el proyecto y actividad a desarrollar, etc.). 3

intervenir, experiencia empresarial, formación o

4 2. IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO UBICACIÓN DEL PROYECTO DOMICILIO FISCAL: LOCALIDAD: TELÉFONO: FAX: C.P.: MODALIDAD DEL PROYECTO: De nueva creación De ampliación De modernización De traslado ڤ ڤ ڤ ڤ DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR Y DE SU CONTRIBUCIÓN AL DESARROLLO DE LA COMARCA DE TENTUDÍA Descripción y características de la inversión y de la actividad que se pretende desarrollar. Elementos innovadores que se introducen en la empresa y que suponen un cambio innovador en la producción, proceso productivo o comercialización. Objetivos a alcanzar. Efectos previstos sobre la rentabilidad de la empresa. Etc. Características: 4

OYECTO DOMICILIO FISCAL: LOCALIDAD: TELÉFONO: E-MAIL: FAX: C.P.

5 Características:: 5

6 Objetivos: 6

7 Contribución al desarrollo de la zona: 7

8 Adecuación a las características de la Convocatoria Leader Plus-Tentudía: 8

9 INDICADORES FÍSICOS DEL PROYECTO (Podrán ser de distintos tipos y cambiarán según la naturaleza del proyecto: superficie total de una nave, producción prevista en una fábrica, número de componentes o máquinas, número de camas creadas, etc.) 3. PRESUPUESTO DE GASTOS A EFECTUAR Y DESCRIPCIÓN DE LAS INVERSIONES PROYECTO DESCRIPCIÓN DE LAS PARTIDAS QUE COMPONEN LA INVERSIÓN (Identificación de las partidas que integran el proyecto y breve descripción de cada una de ellas) 9

10 RESUMEN DEL PRESUPUESTO DE GASTO OBJETO DE LA AYUDA (Desglose del presupuesto de inversión en partidas: obra civil, maquinaria y equipos, honorarios técnicos, licencia de obra, etc.). CONCEPTO NÚMERO PRESUPUESTO IVA (1) TOTAL I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. TOTALES NOTA: (1) Cuando el IVA es recuperable no se subvencionará. 4. NIVEL DE EMPLEO. NIVEL DE EMPLEO EXISTENTE Y DETERMINACIÓN DEL EMPLEO QUE SE VA A CREAR Menores de 40 años HOMBRES Mayores de 40 años Menores de 40 años MUJERES Mayores de 40 años TOTAL Fijos Nº de empleos creados Eventuales SUBTOTAL Fijos Nº de empleos consolidados Eventuales SUBTOTAL Fijos TOTAL Eventuales TOTAL NOTA: Para homogeneizar criterios en aquellas empresas cuyos empleos soporten cierta estacionalidad y empleos del tipo jornales, los niveles de empleo se medirán de una forma similar: 223 jornales=1 puesto de trabajo estable (considerando 22 días de vacaciones, 16 festivos y 104 de descanso semanal) Cuando no se sepa si el empleo es masculino, femenino o en que edades se encuentra comprendido se pondrán nada más que los totales. Deberá adjuntarse Declaración Jurada de generación o mantenimiento de empleo, así como de la Vida Laboral de la empresa. 10

NIVEL DE EMPLEO EXISTENTE Y DETERMINACIÓN DEL EMPLEO QUE SE VA A CREAR Menores de 40 años HOMBRES Mayores de 40 años Menores de 40 años MUJERES Mayores de 40 años TOTAL Fijos Nº de empleos creados

11 OBSERVACIONES AL EMPLEO (En caso de empleo eventual tiempos y tipos de contratos, efecto sobre el empleo indirecto, otras consideraciones, etc.) 5. ANÁLISIS TÉCNICO, ECONÓMICO Y FINANCIERO DEL PROYCTO DE INVERSIÓN. EL PRODUCTO/ SERVICIO (Describir los distintos productos o servicios que va a ofrecer la empresa) 11

ANÁLISIS TÉCNICO, ECONÓMICO Y FINANCIERO DEL PROYCTO DE INVERSIÓN.

12 PROCESO PRODUCTIVO/ PRESTACIÓN DE SERVICIO (Descripción del proceso) 12

13 EL MERCADO (Cliente y mercado, sector y competencia, plan de marketing, plan de producción y ventas, etc.) 13

14 PLAN DE FINANCIACIÓN (Descripción de inversiones, forma de financiación, amortización financiera, etc) PREVISIÓN DE TESORERÍA 14

15 CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS (Referida a 5 años) 15

16 ANÁLISIS DE LA RENTABILIDAD (Índices de rentabilidad, ratios de rentabilidad, solvencia, liquidez, etc). 16

17 6. ASPECTOS MEDIOAMBIENTALES DEL PROYECTO. ASPECTOS MEDIOAMBIENTALES DEL PROYECTO (Aspectos generales o apreciaciones sobre la repercusión, positiva o negativa, del proyecto en el medio ambiente y las actuaciones o controles que se tendrán en cuenta) 7. PLANIFICACIÓN DE LA PUESTA EN MARCHA DEL PROYECTO. PLANIFICACIÓN DE LA PUESTA EN MARCHA (Indicar de forma orientativa las fechas que se indican a continuación) Fecha de inicio de las inversiones Duración de la ejecución de las inversiones Fecha prevista de finalización Fecha comienzo de la actividad 8. OTRAS AYUDAS Y SUBVENCIONES SOLICITADAS. OTRAS AYUDAS Y SUBVENCIONES 17

actuaciones o controles que se tendrán en cuenta) 7. PLANIFICACIÓN DE LA PUESTA EN MARCHA DEL PROYECTO.

18 9. OTRAS ACTUACIONES FUTURAS PREVISTAS EL PROYECTO. ACTUACIONES FUTURAS 10. OTRAS CONSIDERACIONES SOBRE EL PROYECTO QUE DESEE CONSTAR. OTRAS CONSIDERACIONES SOBRE EL PROYECTO 18

19 11. ANEXO I: COMPROMISO DE GENERACIÓN O MANTENIMIENTO DE EMPLEO. D., con D.N.I. número, en representación de, con domicilio en, provincia de, en relación al expediente presentado al Programa Leader Plus-Tentudía, para el proyecto de. DECLARA Que el plan de creación y/o consolidación de empleo de la entidad arriba indicada, será el que se detalla en el siguiente cuadro: NIVEL DE EMPLEO EXISTENTE Y DETERMINACIÓN DEL EMPLEO QUE SE VA A CREAR Fijos Nº de empleos creados Eventuales SUBTOTAL Fijos Nº de empleos consolidados Eventuales SUBTOTAL Fijos Menores de 40 años HOMBRES Mayores de 40 años Menores de 40 años TOTAL Eventuales TOTAL NOTA: Se indicarán los mismos empleos que aparezcan en el apartado 4. Nivel de empleo MUJERES Mayores de 40 años TOTAL Y para que así conste, firmo la presente declaración, en a de de 200. Fdo.:. 19

VA A CREAR Fijos Nº de empleos creados Eventuales SUBTOTAL Fijos Nº de empleos consolidados Eventuales SUBTOTAL Fijos Menores de 40 años HOMBRES Mayores de 40 años Menores de 40 años TOTAL Eventuales

20 12. ANEXO II: COMPROMISO DE RESPETAR EL DESTINO DE LAS INVERSIONES. D., con D.N.I. número, en representación de, con domicilio en, de, provincia de, en relación al expediente presentado al Programa Leader Plus-Tentudía, para el proyecto de. SE COMPROMETE A respetar el destino de las inversiones durante, al menos, 1 años posteriores a la certificación de la finalización de las inversiones. Y para que así conste, firmo la presente declaración, en, a de de 200. Fdo.: 1 Con carácter general el destino de la inversión deberá mantenerse durante 5 años posteriores a la certificación del proyecto. Cuando se trate de una inversión en materia de alojamientos turísticos este periodo será de 10 años y en el caso de inversiones en elementos de transporte interno será de 8 años. 20

Y para que así conste, firmo la presente declaración, en, a de de 200. Fdo.

21 13. ANEXO III: COMPROMISO PARA PONER A DISPOSICIÓN DE LOS ÓRGANOS DE CONTROL LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA.. D., con D.N.I. número, en representación de, con domicilio en, de, provincia de, en relación al expediente presentado al Programa Leader Plus-Tentudía, para el proyecto de. SE COMPROMETE A poner a disposición del Grupo de Acción Local, de la Comunidad Autónoma, del Organismo Intermediario, de la Comisión de la UE o de los Órganos de Control establecidos, la documentación necesaria para que éstos puedan recabar información precisa y verificar la inversión o gasto, hasta los cinco años siguientes al pago de la ayuda. Fdo.: 21

Documentos relacionados

MEMORIA DE PROYECTOS PRODUCTIVOS. LEADER - Eje 4 P.D.R. 2007-2013 A.D.I. EL ZANCARA

Asociación para el Desarrollo Integral El Záncara Plaza Arrabal del Coso, s/n 16660 Las Pedroñeras (Cuenca) Tel.: 967 13 90 80 Fax: 967 16 14 80 Correo-e: zancara@adizancara.es MEMORIA DE PROYECTOS PRODUCTIVOS