ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO CUERPO DE GESTIÓN TEST del TEMA 10 número 4

Transcripción

1 ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO CUERPO DE GESTIÓN TEST del TEMA 10 número 4 1. El órgano ejecutivo de la Agencia Estatal es: a) el Director. Es nombrado y separado por el Consejo Rector a propuesta del Presidente entre personas que reúnan las cualificaciones necesarias para el cargo, según se determine en el Estatuto. b) el Director. Es nombrado y separado por el Consejo Rector a propuesta del Secretario entre personas que reúnan las cualificaciones necesarias para el cargo, según se determine en el Estatuto c) el Presidente. Es nombrado y separado por el Consejo Rector a propuesta del Director entre personas que reúnan las cualificaciones necesarias para el cargo, según se determine en el Estatuto. d) el Presidente. Es nombrado y separado por el Consejo Rector a propuesta del Secretario entre personas que reúnan las cualificaciones necesarias para el cargo, según se determine en el Estatuto. 2. El Director de la Agencia Estatal es: a) el responsable de la dirección y gestión ordinaria de la Agencia, ejerciendo las competencias inherentes a dicha dirección, así como las que expresamente se le atribuyen en la Ley 28/2006, de 18 de julio, de Agencias estatales para la mejora de los servicios públicos, y en el Estatuto de la Agencia. El Consejo Rector no puede delegar competencias en el Director de la Agencia Estatal. b) el responsable de la dirección y gestión ordinaria de la Agencia, ejerciendo las competencias inherentes a dicha dirección, así como las que expresamente se le atribuyen en la Ley 28/2006, de 18 de julio, de Agencias estatales para la mejora de los servicios públicos, y en el Estatuto de la Agencia, y las que le delegue el Consejo Rector. c) el responsable de la dirección y gestión ordinaria de la Agencia, ejerciendo las competencias inherentes a dicha dirección, así como las que expresamente se le atribuyen únicamente en la Ley 28/2006, de 18 de julio, de Agencias estatales para la mejora de los servicios públicos. d) responsable de la dirección y gestión ordinaria de la Agencia, ejerciendo las competencias inherentes a dicha dirección, así como las que expresamente se le atribuyen únicamente en la Ley 28/2006, de 18 de julio, de Agencias estatales para la mejora de los servicios públicos. El Consejo Rector no puede delegar competencias en el Director de la Agencia Estatal. 3. Señala la respuesta correcta en relación con las Agencias Estatales: a) la Ley 28/2006, de 18 de julio, de Agencias estatales para la mejora de los servicios públicos podrá determinar, en función de las características propias de cada Agencia, la asunción por parte del Presidente de las funciones atribuidas al Director. b) Los Estatutos podrán determinar, en función de las características propias de cada Agencia, la asunción por parte del Director de las funciones atribuidas al Presidente. c) Los Estatutos podrán determinar, en función de las características propias de cada Agencia, la asunción por parte del Presidente de las funciones atribuidas al Director. 1

2 d) la Ley 28/2006, de 18 de julio, de Agencias estatales para la mejora de los servicios públicos podrá determinar, en función de las características propias de cada Agencia, la asunción por parte del Director de las funciones atribuidas al Presidente. 4. Corresponde a la Comisión de Control de las Agencias Estatales: a) informar al Presidente sobre la ejecución del contrato de gestión y, en general, sobre todos aquellos aspectos relativos a la gestión económico-financiera que deba conocer el propio Consejo y que se determinen en los Estatutos. b) informar al Consejo Rector sobre la ejecución del contrato de gestión y, en general, sobre todos aquellos aspectos relativos a la gestión económico-financiera que deba conocer el propio Consejo y que se determinen en los Estatutos. c) informar al Consejo Rector sobre la ejecución del contrato de obra y, en general, sobre todos aquellos aspectos relativos a la gestión económico-financiera que deba conocer el propio Consejo y que se determinen en los Estatutos. d) informar al Presidente sobre la ejecución del contrato de obra y, en general, sobre todos aquellos aspectos relativos a la gestión económico-financiera que deba conocer el propio Consejo y que se determinen en los Estatutos. 5. La actuación de las Agencias Estatales se produce: a) con arreglo al plan de acción anual, bajo la vigencia y con arreglo al pertinente contrato plurianual de gestión. b) con arreglo al plan de acción plurianual, bajo la vigencia y con arreglo al pertinente contrato plurianual de gestión. c) con arreglo al plan de acción anual, bajo la vigencia y con arreglo al pertinente contrato anual de gestión d) con arreglo al plan de acción plurianual, bajo la vigencia y con arreglo al pertinente contrato anual de gestión. 6. El Contrato de gestión de las Agencias Estatales ha de establecer, como mínimo y para el periodo de su vigencia, los siguientes extremos: a) Los planes necesarios para alcanzar los objetivos, sin especificación de los marcos temporales correspondientes y de los proyectos asociados a cada una de las estrategias y sus plazos temporales, así como los indicadores para evaluar los resultados obtenidos b) Los planes necesarios para alcanzar los objetivos, con especificación de los marcos temporales correspondientes y de los proyectos asociados a cada una de las estrategias y sus plazos temporales, así como los indicadores para evaluar los resultados obtenidos c) Los planes necesarios para alcanzar los objetivos, con especificación de los marcos temporales correspondientes y de los proyectos asociados a cada una de las estrategias d) Los planes necesarios para alcanzar los objetivos, sin especificación de los marcos temporales correspondientes y de los proyectos asociados a cada una de las estrategias. 2

3 7. El Contrato de gestión de las Agencias Estatales ha de establecer, como mínimo y para el periodo de su vigencia, los siguientes extremos: a) Los efectos asociados al grado de cumplimiento de los objetivos establecidos por lo que hace a exigencia de responsabilidad por la gestión de los órganos ejecutivos y el personal directivo, así como el montante de masa salarial destinada al complemento de productividad o concepto equivalente del personal laboral. b) Los efectos asociados al grado de cumplimiento de los objetivos establecidos por lo que hace a exigencia de responsabilidad por la gestión de los órganos ejecutivos y el personal directivo, así como el montante de masa salarial destinada al complemento específico del personal laboral. c) Los efectos asociados al grado de cumplimiento de los objetivos establecidos por lo que hace a exigencia de responsabilidad por la gestión de los órganos ejecutivos y el personal directivo, así como el montante de masa salarial destinada a las gratificaciones extraordinarias por razón del servicio del personal laboral. d) Los efectos asociados al grado de cumplimiento de los objetivos establecidos por lo que hace a exigencia de responsabilidad por la gestión de los órganos ejecutivos y el personal directivo, así como el montante de masa salarial destinada al complemento de destino del personal laboral. 8. El Contrato de gestión de las Agencias Estatales ha de establecer, como mínimo y para el periodo de su vigencia, los siguientes extremos: a) El procedimiento a seguir para la cobertura de los déficit plurianuales que, en su caso, se pudieran producir por insuficiencia de los ingresos reales respecto de los estimados y las consecuencias de responsabilidad en la gestión que, en su caso, deban seguirse de tales déficit b) El procedimiento a seguir para la cobertura de los déficit anuales que, en su caso, se pudieran producir por insuficiencia de los ingresos reales respecto de los estimados y las consecuencias de responsabilidad en la gestión que, en su caso, deban seguirse de tales déficit c) El procedimiento a seguir para la cobertura de los déficit anuales que, en su caso, se pudieran producir por suficiencia de los ingresos reales respecto de los estimados y las consecuencias de responsabilidad en la gestión que, en su caso, deban seguirse de tales déficit d) El procedimiento a seguir para la cobertura de los déficit plurianuales que, en su caso, se pudieran producir por suficiencia de los ingresos reales respecto de los estimados y las consecuencias de responsabilidad en la gestión que, en su caso, deban seguirse de tales déficit 9. El Contrato de gestión de las Agencias Estatales ha de establecer, como mínimo y para el periodo de su vigencia, los siguientes extremos: a) El procedimiento para la supresión de las modificaciones o adaptaciones plurianuales que, en su caso, procedan b) El procedimiento para la supresión de las modificaciones o adaptaciones anuales que, en su caso, procedan c) El procedimiento para la introducción de las modificaciones o adaptaciones plurianuales que, en su caso, procedan. d) El procedimiento para la introducción de las modificaciones o adaptaciones anuales que, en su caso, procedan. 3

4 10. El Contrato de gestión de las Agencias Estatales no ha de establecer: a) Las previsiones mínimas de plantilla de personal y el marco de actuación en materia de gestión de recursos humanos. b) Los recursos personales, materiales y presupuestarios a aportar para la consecución de los objetivos. c) Los objetivos a perseguir, los resultados a obtener y, en general, la gestión a desarrollar. d) Las previsiones máximas de plantilla de personal y el marco de actuación en materia de gestión de recursos humanos. 11. En relación a las Agencias Estatales: a) En el Contrato de gestión se determinarán los mecanismos que permitan la exigencia de responsabilidades por cumplimiento de objetivos. b) En el Contrato de obra se determinarán los mecanismos que permitan la exigencia de responsabilidades por cumplimiento de objetivos. c) En el Contrato de obra se determinarán los mecanismos que permitan la exigencia de responsabilidades por incumplimiento de objetivos. d) En el Contrato de gestión se determinarán los mecanismos que permitan la exigencia de responsabilidades por incumplimiento de objetivos. 12. El Consejo Rector de cada Agencia Estatal: a) aprueba la propuesta de Contrato inicial de gestión, en el plazo de seis meses desde su constitución. b) aprueba la propuesta de Contrato inicial de gestión, en el plazo de tres meses desde su constitución. c) aprueba la propuesta de Contrato inicial de gestión, en el plazo de seis meses desde la firma del contrato. d) El Consejo Rector de las Agencias Estatales no tiene competencia en materia de contratos. 13. Los segundos y sucesivos contratos de gestión de las Agencias Estatales: a) se presentarán en el último trimestre de la vigencia del anterior. b) se presentarán en el primer trimestre de la vigencia del anterior. c) se presentarán dentro del primer mes de la vigencia del anterior. d) se presentarán dentro del segundo mes de la vigencia del anterior. 14. La aprobación del Contrato de gestión de las Agencias Estatales: a) tiene lugar por Orden del Ministerio de Administraciones Públicas en un plazo máximo de seis meses a contar desde su presentación. En el caso de no ser aprobado en este plazo mantendrá su vigencia el contrato de gestión anterior. b) tiene lugar por Orden conjunta de los Ministerios de adscripción, de Administraciones Públicas y de Economía y Hacienda, en un plazo máximo de seis meses a contar desde su presentación. En el caso de no ser aprobado en este plazo mantendrá su vigencia el contrato de gestión anterior. c) tiene lugar por Orden conjunta de los Ministerios de adscripción, de Administraciones Públicas y de Economía y Hacienda, en un plazo máximo de tres meses a contar desde su presentación. En el caso de no ser aprobado en este plazo mantendrá su vigencia el contrato de gestión anterior. 4

5 d) tiene lugar por Orden del Ministerio de Administraciones Públicas en un plazo máximo de tres meses a contar desde su presentación. En el caso de no ser aprobado en este plazo mantendrá su vigencia el contrato de gestión anterior. 15. El Consejo Rector de la Agencia Estatal, a propuesta del Director de ésta, no aprueba: a) El plan de acción del año en curso, sobre la base de los recursos disponibles y antes del día 1 de febrero de cada año. b) El informe general de actividad correspondiente al año inmediatamente anterior, con anterioridad al 30 de junio del año en curso. c) Las cuentas anuales acompañadas del informe de auditoría de cuentas, con anterioridad al 30 de junio del año en curso. d) El plan de acción del año en curso, sobre la base de los recursos disponibles y antes del día 1 de enero de cada año. 16. El Consejo Rector de la Agencia Estatal, a propuesta del Director de ésta, aprueba: a) El plan de acción del año en curso, sobre la base de los recursos disponibles y antes del día 1 de febrero de cada año. b) El plan de acción del año anterior, sobre la base de los recursos disponibles y antes del día 1 de febrero de cada año. c) El plan de acción del año anterior, sobre la base de los recursos disponibles y antes del día 1 de enero de cada año. d) El plan de acción del año en curso, sobre la base de los recursos disponibles y antes del día 1 de enero de cada año. 17. El Consejo Rector de la Agencia Estatal, a propuesta del Director de ésta, aprueba: a) El informe general de actividad correspondiente al año en curso, con anterioridad al 30 de junio del año en curso. b) El informe general de actividad correspondiente al año inmediatamente anterior, con anterioridad al 30 de junio del año en curso. c) El informe general de actividad correspondiente al año inmediatamente anterior, con anterioridad al 30 de julio del año en curso. d) El informe general de actividad correspondiente al año en curso, con anterioridad al 30 de julio del año en curso. 18. El Consejo Rector de la Agencia Estatal, a propuesta del Director de ésta, aprueba: a) Las cuentas plurianuales acompañadas del informe de auditoría de cuentas, con anterioridad al 30 de junio del año en curso. b) Las cuentas plurianuales acompañadas del informe de auditoría de cuentas, con anterioridad al 30 de julio del año en curso. c) Las cuentas anuales acompañadas del informe de auditoría de cuentas, con anterioridad al 30 de julio del año en curso. d) Las cuentas anuales acompañadas del informe de auditoría de cuentas, con anterioridad al 30 de junio del año en curso. 5

6 19. Las Agencias Estatales, a través del Presidente de su Consejo Rector: a) informarán a los Ministerios de adscripción, de Administraciones Públicas y de Economía y Hacienda acerca de la ejecución y cumplimiento de los objetivos fijados en el Contrato de gestión. b) informarán únicamente a los Ministerios de adscripción acerca de la ejecución y cumplimiento de los objetivos fijados en el Contrato de gestión. c) informarán a los Ministerios de adscripción, de Administraciones Públicas y de Economía y Hacienda acerca de la ejecución y cumplimiento de los objetivos fijados en el Contrato de obra. d) informarán únicamente a los Ministerios de adscripción acerca de la ejecución y cumplimiento de los objetivos fijados en el Contrato de obra. 20. La contratación de las Agencias Estatales: a) Se rige únicamente por la Ley 28/2006, de 18 de julio, de Agencias estatales para la mejora de los servicios públicos b) Las Agencias Estatales no pueden contratar c) se rige por la normativa aplicable al sector privado. d) se rige por la normativa aplicable al sector público. 21. Las Sociedades mercantiles y Fundaciones creadas o participadas mayoritariamente por las Agencias Estatales: a) deberán ajustar su actividad contractual, en todo caso, a los principios de publicidad y concurrencia. b) deberán ajustar su actividad contractual, en todo caso, a los principios de publicidad y transparencia. c) deberán ajustar su actividad contractual, en todo caso, a los principios de publicidad y objetividad. d) deberán ajustar su actividad contractual, en todo caso, a los principios de objetividad y concurrencia. 22. Las Agencias Estatales tendrán, para el cumplimiento de sus fines: a) un patrimonio propio, igual en todo caso al de la Administración General del Estado, integrado por el conjunto de bienes y derechos de los que sean titulares. b) el patrimonio de la Administración General del Estado, integrado por un conjunto de bienes y derechos. c) un patrimonio propio, distinto del de la Administración General del Estado, integrado por el conjunto de bienes y derechos de los que sean titulares. d) Las Agencias Estatales no tienen patrimonio propio. 23. La gestión y administración de los bienes y derechos propios de las Agencias Estatales, así como de aquellos del Patrimonio del Estado que se les adscriban para el cumplimiento de sus fines: a) será ejercida de acuerdo con lo señalado en sus estatutos, con sujeción, en todo caso, a lo establecido para los organismos públicos en la Ley 28/2006, de 18 de julio, de Agencias estatales para la mejora de los servicios públicos b) será ejercida de acuerdo con lo señalado en sus estatutos, con sujeción, en todo caso, a lo establecido para los organismos públicos en la Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones Públicas. 6

7 c) será ejercida de acuerdo con lo señalado únicamente en sus estatutos, con total independencia respecto de lo establecido para los organismos públicos. d) Las Agencias Estatales no tienen bienes y derechos propios. 24. Los Estatutos de las Agencias Estatales podrán prever que los bienes inmuebles propios de éstas que dejen de ser necesarios para el cumplimiento de sus fines puedan ser enajenados por las mismas: a) previa comunicación al Ministerio de Economía y Hacienda b) previa comunicación al Ministerio de Administraciones Públicas c) previa aprobación del Ministerio de Administraciones Públicas d) previa aprobación del Ministerio de Economía y Hacienda 25. Sin perjuicio del personal directivo previsto, el personal al servicio de las Agencias Estatales no está constituido por: a) El personal que se incorpore a la Agencia Estatal desde cualquier Administración pública por los correspondientes procedimientos de provisión de puestos de trabajo previstos la Ley 28/2006. b) El personal que esté ocupando puestos de trabajo en servicios que se integren en la Agencia Estatal en el momento de su constitución. c) El personal seleccionado por la Agencia Estatal, mediante pruebas selectivas convocadas al efecto en los términos establecidos en la Ley 28/2006. d) El personal seleccionado por la Administración General del Estado, mediante pruebas selectivas convocadas al efecto en los términos establecidos en la L.O.F.A.G.E. 7

8 RESPUESTAS 1. A 2. B 3. C 4. B 5. A 6. B 7. A 8. B 9. D 10.A 11. D 12.B 13. A 14. C 15. D 16. A 17. B 18. D 19. A 20. D 21. A 22. C 23. B 24. A 25. D 8

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