ANUNCIAR PARA PÚBLICO Y GENERAL CONOCIMIENTO::

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Felisa San Martín Rubio
hace 8 años
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1 BANDO D. José Juan Fernández Zarco, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Pedro Muñoz, en base a las potestades que me otorga la legislación en vigor, en materia de régimen local, mediante el presente y vista la convocatoria efectuada en el Boletín Oficial de la Provincia del 10 del presente mes, convocando el Segundo Plan de Empleo 2014 y habiéndose acordado concurrir y solicitar el mismo para este municipio, solicitud acordada en sesión ordinaria celebrada por la Junta de Gobierno Local el día 11 de julio del corriente; Es por lo que,teniendo previsto el establecimiento de un comedor en el Centro de Atención a la Infancia para este próximo curso, que iniciará su andadura en el próximo mes, y siendo necesario a tal fin, que el CAI se refuerce con personal idóneo, con tal motivo, se convoca proceso selectivo para contratar auxiliares de comedor que realicen REFUERZO DE SERVICIOS MUNICIPALES, es por cuanto vengo a ANUNCIAR PARA PÚBLICO Y GENERAL CONOCIMIENTO:: 1.- Encuadrado en el 2º Plan de Empleo de 2014 de la misma institución provincial, se contempla la acción programada por este ayuntamiento denominada "REFUERZO DE SERVICIOS MUNICIPALES". Plan a ejecutar conforme a lo exigido por la Diputación Provincial de Ciudad Real y conforme a las necesidades de refuerzo de los servicios en las distintas áreas y oficinas administrativas, que presta el Ayuntamiento de Pedro Muñoz. 2.- En esta se realizarán TRES contratos como AUXILIARES DE COMEDOR a tiempo parcial, veinte (20) horas semanales con una duración mínima de seis(6)meses, (con excepción de los contratos que se puedan general por sustitución de trabajadores contratados), que computará a todos los efectos para la exclusión aplicada en la mayoría de los planes de empleo de doce meses sin poder ser seleccionado para otros planes a excepción que faltasen candidatos, cumpliéndose las condiciones y prioridades exigidas en la convocatoria realizada por la Diputación. 2.- Los Seleccionados en el II Plan de Empleo de la Diputación Provincial de Ciudad Real 2014 con el Ayuntamiento de Pedro Muñoz, se formalizara el preceptivo contrato de trabajo con categoría de AUXILIARES DE COMEDOR, contratados a tiempo PARCIAL de 20 horas semanales. Siendo llamados a contratar con este ayuntamiento de entre los desempleados solicitantes presentados, que estando inscritos en la oficina pública de empleo presenten solicitud en el Registro General de este Ayuntamiento desde el 21 de agosto al 02 de septiembre de 2014, ambos inclusive, y resulten seleccionados, estableciéndose con el resto una Bolsa de Trabajo, para cubrir posibles vacantes o poder utilizarlos para su contratación en otros planes de empleo. Es el interés de esta Alcaldía que se observe tanto lo previsto en el Boletín Oficial de la Provincia donde se publicó los términos de la convocatoria de este 2º Plan de Empleo de la Diputación Provincial de Ciudad Real y, las características propias del perfil profesional exigible a quienes aspiren a cuidar de niños en un comedor infantil, desarrollando las actividades propias de auxiliar de comedor. Entre los solicitantes pueden concurrir trabajadores con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, aportando copia de la resolución donde se estableció su discapacidad,

vista la convocatoria efectuada en el Boletín Oficial de la Provincia del 10 del presente mes, convocando el Segundo Plan de Empleo 2014 y habiéndose acordado concurrir y solicitar el mismo para este

2 siempre y cuando cumplan con los requisitos exigidos en la convocatoria del Plan de Empleo y su discapacidad no les impida el desenvolvimiento de las funciones de auxiliar de comedor. 3.- PRIORIDAD EN LA SELECCIÓN: 1.- ABSOLUTA: Solicitantes pertenecientes a unidades familiares con todos sus miembros en situación de desempleo y sin ingresos,que sean titulares de certificado o carnet de manipulador de alimentos en vigor,o acrediten haber realizado curso de manipulador de alimentos y, QUE NO RECIBAN PRESTACIONES NI SUBSIDIOS POR DESEMPLEO, PENSIONES O PRESTACIONES DE CUALQUIER NATURALEZA QUE TENGAN MENORES A SU CARGO, inscritos en la Oficina Pública de Empleo. 2.- Mujeres víctimas de violencia de género acreditadas por los servicios sociales municipales con los requisitos contemplados en la convocatoria de la Diputación. 3.- Acreditar estar en posesión de la formación en Auxiliar de comedor, auxiliar de jardín de infancia o cualesquiera otros que estén relacionados con la familiar profesional de auxiliar de comedor o educador en centros de atención a la infancia. 4.- Unidades familiares con menores ingresos PER CAPITA. 5.- Mayores cargas familiares. 6.- Mayor tiempo inscrito como demandante de empleo en la oficina pública correspondiente. 7.- Mayor edad. 4.- EXCLUSIONES: 1.- No estar inscrito como demandante de empleo en la oficina pública de empleo, este requisito deberá mantenerse hasta la fecha de la posible contratación, decayendo los derechos de los seleccionados que en el momento de ser llamados a contratar no cumplieran este requisito. 2.- OTRAS EXCLUSIONES: a) Haber estado contratado por el ayuntamiento de Pedro Muñoz en el transcurso de los doce meses anteriores a la fecha de la selección. b) Las personas mayores de 65 años y las menores de 18, salvo que tengan cargas familiares o excepcionalmente cuando no existan personas desempleadas. c) Solicitantes en cuya unidad familiar ya este contratado un miembro por el ayuntamiento de Pedro Muñoz en planes de empleo que se desarrollen coincidiendo en todo o parte con este Plan, salvo que no hubiese otras personas demandantes de empleo y existieran puestos libres a cubrir. d) Quedarán excluidos de la selección para este Plan aquellos solicitantes que se compruebe que han omitido o falseado su declaración jurada sobre percepción de ingresos. e) Haber sido seleccionado para ser contratado en otro Plan de Empleo por este Ayuntamiento y haber renunciado en el transcurso de los doce meses anteriores a la fecha de la selección.

- ABSOLUTA: Solicitantes pertenecientes a unidades familiares con todos sus miembros en situación de desempleo y sin ingresos,que sean titulares de certificado o carnet de manipulador de alimentos en

3 f) Los contratados en otros planes de empleo desde el 1 de enero de 2012, que hayan detentado una notoria falta de interés y actitudes contrarias al cumplimiento de las tareas asignadas por los empleados o responsables municipales, así como una contrastable falta de puntualidad o respeto de las normas sobre prevención de riesgos laborales. 5.- BAREMO DE : a) TIEMPO SIN SER CONTRATADO POR EL AYUNTAMIENTO DE PEDRO MUÑOZ: TIEMPO SIN SER CONTRATADO Desde 1 año hasta dos años De dos años y un día a tres años Más de TRES AÑOS 2 puntos 4 puntos b) SITUACION DE LA UNIDAD FAMILIAR: SITUACION A FECHA SOLICITUD Unidad Familiar sin ingresos o con ingresos mensuales hasta 300. Unidad Familiar con ingresos desde 301 hasta 600 euros al mes. Unidad Familiar con ingresos iguales o superiores a 601 euros hasta 900 euros mes. Unidad Familiar con ingresos iguales o superiores a 901 euros mes. Solicitante con cargas familiares. 5 puntos 3 puntos 2 puntos por cada carga c) POR RESIDENCIA: RESIDENCIA: En esta localidad más de 12 meses Otras situaciones de residencia 5 puntos d) OTRAS SITUACIONES DEL SOLICITANTE: SITUACION A FECHA SOLICITUD Solicitantes encuadrados en punto 3º apartado 1 Discapacitados sin prestaciones Ser beneficiario de prestaciones por desempleo 2 puntos No ser beneficiario de prestaciones por desempleo 10 puntos Certificado, carnet o curso manipulador alimentos Titulo o certificado de Auxiliar comedor, auxiliar jardín de infancia y otros similares

- BAREMO DE : a) TIEMPO SIN SER CONTRATADO POR EL AYUNTAMIENTO DE PEDRO MUÑOZ: TIEMPO SIN SER CONTRATADO Desde 1 año hasta dos años De dos años y un día a tres años Más de TRES AÑOS 2 puntos 4 puntos

4 Diplomados en magisterio, Técnico en educación infantil y equivalentes a dicha familia profesional 3 puntos 6.- TODOS LOS ASPIRANTES DEBERAN PRESENTAR LA SOLICITUD ESPECÍFICA QUE A TAL EFECTO SE LES FACILITARÁ EN EL REGISTRO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO, también está disponible en la web del Ayuntamiento, entre el 21 de agosto al 02 de septiembre de 2014, AMBOS INCLUSIVE, ACOMPAÑANDO SEGÚN SUS CIRCUNSTANCIAS PERSONALES LA SIGUIENTE DOCUMENTACION: 1. COPIA DNI. 2. AUTORIZAR EXPRESAMENTE AL AYUNTAMIENTO PARA DIRIGIRSE A OTRAS ADMINISTACIONES PUBLICAS A EFECTOS DE INCORPORAR A LOS EXPEDIENTES DE SELECCIÓN, LOS DATOS PERSONALES QUE CONSTEN EN OTRAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS, TANTO DE INSCRIPCIÓN EN EL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO, DE LOS INGRESOS DE CUALQUIER TIPO Y NATURALEZA QUE DECLARA EL SOLICITANTE O LOS MIEMBROS DE SU UNIDAD FAMILIAR, ASI COMO AQUELLAS OTRAS DE NATURALEZA FISCAL. 3. TARJETA DE DEMANDANTE DE EMPLEO EN VIGOR O CERTIFICADO DE ESTAR INSCRITO EN EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO. 4. Documento que acredite la posesión de la formación como manipulador de alimentos. 5. LIBRO DE FAMILIA DONDE CONSTEN LAS CARGAS FAMILIARES O DOCUMENTO SUFICIENTE QUE LAS ACREDITE. 6. TARJETA DE DISCAPACITADO O RESOLUCIÓN RECONOCIENDO DISCAPACIDAD. 7. DECLARACION JURADA DONDE CONSTEN LOS INGRESOS DE LA UNIDAD FAMILIAR, DE CUALQUIER NATURALEZA, EN CUANTIA MENSUAL, excluyéndose del cómputo de estos ingresos los obtenidos por: a.- Los de los progenitores del solicitante si este es mayor de 25 años de edad o tiene cargas familiares. b.- Los de los descendientes de los solicitantes si los descendientes son mayores de 25 años de edad o tienen a su vez cargas familiares. 8.- Curriculum vitae. 8.- PROCESO DE SELECCIÓN: 1.- Conforme a lo establecido por la legislación sobre 2º Plan de Empleo 2014 de la Excma. Diputación Provincial de Ciudad Real y lo establecido para los tribunales de selección de personal en el ámbito de las administraciones públicas. 2.- El Ayuntamiento se reserva hasta un quince por ciento del total de los puestos a cubrir, para personal cuyo perfil se adecue a las características de los puestos ofertados y con el acuerdo mayoritario de los miembros de la Comisión Local de Selección de Empleo. 9.- DESEMPATES: 1ª.- Unidades familiares con menores ingresos PER CAPITA. SI EL DESEMPATE POR ESTA OPCION 1ª PERSISTIERA, SE ATENDERÁ A LAS SIGUIENTES CONDICIONES:

el 21 de agosto al 02 de septiembre de 2014, AMBOS INCLUSIVE, ACOMPAÑANDO SEGÚN SUS CIRCUNSTANCIAS PERSONALES LA SIGUIENTE DOCUMENTACION: 1. COPIA DNI. 2. AUTORIZAR EXPRESAMENTE AL AYUNTAMIENTO PARA

5 2ª.- Mejor curriculum vitae. A este único efecto se valorarán de 1 a 5 puntos, por la Comisión de Selección, los curriculum de los solicitantes empatados. 3ª.- Mayores cargas familiares. 4ª.- Mayor tiempo inscrito como demandante de empleo en la oficina pública correspondiente. SOLICITESE OFERTA GENERICA AL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO. Así lo ordeno y firmo en Pedro Muñoz a 20 de agosto de El Alcalde, Fdo.: José Juan Fernández Zarco.

solicitantes empatados. 3ª.- Mayores cargas familiares. 4ª.

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