Plan de Recompensas de

Transcripción

1

2 Plan de Recompensas de El Plan de recompensas de Genesis PURE ha sido diseñado para crear recompensas óptimas combinando la salud y la nutrición con una oportunidad PURE. El Plan de recompensas le permite a Genesis PURE recompensar a aquellas personas que llevan esta pureza y salud al mundo y les asegura que siempre pagará un 55% del volumen sujeto a comisión. Esto se logra con siete programas rentables: S Ventas minoristas Bonificación de primera orden Fondo de ganancias compartidas Ganancias de equipo Cheque por igualdad generacional Fondos de liderazgo Bonificación de automóvil VENTAS MINORISTAS Compre los productos de Genesis PURE al costo mayorista, véndalos al costo minorista, quédese con la ganancia. Genesis PURE le ofrece la oportunidad de inscribir a sus Clientes minoristas directamente en la compañía.* Los Clientes minoristas tratan directamente con la compañía y reciben su producto en su casa, aliviándolo a usted del estrés de administrar la entrega directa y la venta del producto. Dado que sus Clientes están pagando el costo minorista, Genesis PURE retendrá la Ganancia de venta minorista que usted hubiera obtenido a través de una venta directa y la incluirá en su próximo cheque. Si los Clientes se comprometen con el programa AR (Autoship Rewards), serán ascendidos a Clientes preferidos y recibirán un descuento sobre el precio minorista. Nuevamente, se le entregará con sus Ganancias de venta minorista la diferencia entre el precio de Cliente preferido y el precio mayorista. *El programa minorista está sujeto a cambios en Corea. BONIFICACIÓN DE PRIMERA ORDEN Al patrocinar nuevos Empresarios independientes (IBO, por sus siglas en inglés) dentro de su organización, usted puede ganar una bonificación sobre la orden inicial de cada IBO nuevo. Como IBO Activo*, usted recibe un porcentaje de la orden inicial de su IBO nuevo. El monto dependerá de su Volumen Personal (VP) activo: 100 VP 10 % de Bonificación 200 VP+ Estrella ** 20 % de Bonificación *Activo significa tener 50 VP o más (ya sea como compras personales o acumuladas de Clientes minoristas y preferidos) en la semana calendario o las tres semanas calendario siguientes. Una orden de 50 VP o más, califica al IBO como Activo y le permite ganar Recompensas por la semana de la orden y las tres semanas siguientes. ** El Rango Estrella corresponde a un IBO activo en cada lado del Árbol binario.

3 FONDO DE GANANCIAS COMPARTIDAS Inscríbase en Genesis PURE con una compra inicial de 300 VP o más y puede obtener una ganancia del 2% del Volumen total sujeto a comisión de la compañía (TCCV, por su sigla en inglés) semanalmente. Su compra inicial determinará sus posibles ganancias para el resto de su vida Activa en Genesis PURE. Cada semana que usted patrocina personalmente a un individuo nuevo que realiza una compra inicial de 300 VP o más, recibirá ganancias múltiples del Fondo de ganancias compartidas en relación con el monto VP de su compra inicial y la compra inicial de su IBO nuevo: Nivel de inscripción Orden inicial de VP Orden inicial de VP Orden inicial de VP Puntos de ganancias compartidas Inscripción de su Nuevo IBO Monto de su compra inicial VP de orden inicial , Ganancias del Fondo de ganancias compartidas GANANCIAS DE EQUIPO Las Ganancias de equipo constituyen la base sobre la cual usted comienza a generar ganancia residual. Al patrocinar nuevos IBO y construir su equipo, se coloca cada IBO nuevo en una de las dos ramificaciones de su organización. Cada semana tiene la posibilidad de ganar 10% del volumen de su ramificación más débil.* Estrella 300 = $ Mientras se mantenga activo, todo el volumen que no está incluido en ese 10% de las Ganancias de equipo de esa semana, se mantendrá como volumen acumulado, permitiéndole cobrarlo más adelante. Este generoso plan le brinda la posibilidad de recibir ganancias por todo el volumen de su organización.

4 Usted comienza a obtener Ganancias de equipo como Estrella 300** y continúa obteniéndolas todas las semanas mientras mantenga ese rango. Mientras se mantenga activo, el volumen de la ramificación se acumulará y continuará hasta conseguir el rango de Estrella 300. Puede ganar hasta $ semanalmente por las Ganancias de equipo! *5% del mismo monto de volumen de ambos lados de su organización. Todo el volumen pagado será removido antes del periodo de la próxima comisión. Si, en algún momento, usted se torna inactivo, con menos de 100 VP, se le quitará todo el volumen. ** Ver Explicación de rangos para los requisitos de una Estrella 300. CHEQUE POR IGUALDAD GENERACIONAL El Cheque por igualdad generacional genera riqueza desde toda su organización en relación con su actividad de patrocinio. Como Director Plata activo* o superior, usted califica para participar en los Cheques por igualdad generacional en los cuales la compañía iguala las Ganancias de equipo generadas por su Árbol de patrocinadores. El Árbol de patrocinadores detalla su actividad de patrocinio y la de todos los individuos que usted haya patrocinado a través de múltiples generaciones. Un Árbol de patrocinadores puede tener múltiples ramificaciones. Ejemplo: Si usted ha patrocinado personalmente a cuatro IBO, tendrá cuatro ramificaciones en su Árbol de patrocinadores. Usted Una Generación incluye todos los IBO del Árbol de patrocinadores desde usted hacia abajo, incluyendo el siguiente Director Plata o superior de cada ramificación. Rubi Usted Plata Oro Plata Plata Primera generación Segunda generación Al calificar para la Igualdad generacional, usted gana un porcentaje igual* de todas las Comisiones del equipo en la semana. El mismo continúa con cada Generación subsiguiente. Los pagos de la generación para cada rango son los siguientes:

5 Rango de liderazgo Director Plata Director Oro Director Platino Ejecutivo Zafiro Ejecutivo Rubí PURE Ejecutivo Esmeralda PURE Diamante PURE Diamante Azul PURE Presidencial PURE + Número de Generaciones Ilimitada * Ver Explicación de rangos para los requisitos de calificación. ** El porcentaje del pago del cheque por igualdad generacional fluctuará de acuerdo con los otros pagos de comisión. El Cheque por igualdad generacional siempre asegurará el pago del 55%. FONDO DE LIDERAZGO 3% del Volumen total sujeto a comisión de la compañía (TCCV) de cada semana de ventas, se coloca en un Fondo global que comparten los líderes de mayor categoría de Genesis PURE. El fondo se pagará semanalmente de acuerdo con las ganancias de su rango: Rango de liderazgo Diamante Azul Presidencial Presidente Embajador Diamante Corona Ganancia del fondo BONIFICACIÓN DE AUTOMÓVIL DE LUJO Genesis PURE pagará el Automóvil de lujo que usted elija si logra el rango Presidencial PURE!* Este regalo le mostrará al mundo su éxito logrado con Genesis PURE. Al conseguir este maravilloso logro, recibirá esta bonificación mensualmente para pagar la compra o alquiler de su nuevo Automóvil de lujo**. Rango de liderazgo Presidencial PURE Presidente PURE + Bonificación del automóvil $750 $1,500 *Se debe lograr Presidencial PURE para cumplir con los requisitos de la Bonificación de automóvil de lujo. **Una vez que cumpla con los requisitos de la Bonificación de automóvil de lujo, se le garantizará el monto designado durante 12 meses, lo cual le permite comprar o alquilar su vehículo. Al término de los 12 meses, se reevaluará su cuenta y se determinará el monto de la Bonificación de automóvil de lujo para los siguientes 12 meses, en relación con la actividad del rango de las 52 semanas anteriores.

6 POSIBLES GANANCIAS Con el plan de recompensas de Genesis PURE, usted tiene la posibilidad de obtener ingresos importantes semanalmente! Las posibilidades máximas de ganancias semanales se determinan según su rango: Rango Rangos Genesis Rangos Director Rangos Ejecutivos Rangos Diamante Rangos Elite + Posibles ganancias SEMANALES $1000 $ $4,000-8,000 $12,500-25,000 Ilimitada *Ver Apéndice A Posibles ganancias del Plan de recompensas de Genesis PURE para conocer las posibles ganancias específicas de los sub-rangos. RANGOS DE LIDERAZGO DE GENESIS PURE En el Plan de recompensas de Genesis PURE existen seis categorías de rango principales: Genesis Director Ejecutivo Diamante Elite Diamante Corona Dentro de cada una de estas categorías existen rangos, cada uno con requisitos de desarrollo de liderazgo progresivo que apuntan a maximizar su rentabilidad y crecimiento. Rangos Genesis: Estrella patrocina personalmente un IBO activo en cada lado de su equipo Estrella LLV* Estrella LLV* Rangos Director: Director Plata LLV* y 1 Estrella 300 STL* Director Oro LLV* y 2 Estrellas 300 STL* Director Platino LLV* y 3 Estrellas 300 STL* Rangos Ejecutivo: Ejecutivo Zafiro LLV* y 4 Estrellas 300 STL* Ejecutivo Rubí LLV* y 5 Estrellas 300 STL* Rubí PURE (lograr Rubí o superior durante 2 de 4 semanas) Ejecutivo Esmeralda LLV* y 6 Estrellas 300 STL* Esmeralda PURE (lograr Esmeralda o superior durante 2 de 4 semanas) Rangos Diamante: Diamante LLV* y 7 Estrellas 300 STL* Diamante PURE (lograr Diamante o superior durante 3 de 6 semanas) Diamante Azul LLV* y 8 Estrellas 300 STL* Diamante Azul PURE (lograr Diamante Azul o superior durante 3 de 6 semanas) Rangos Elite: Presidencial STV*

7 Presidencial PURE (lograr Presidencial o superior durante 4 de 10 semanas) Presidente STV* Presidente PURE (lograr Presidente o superior durante 4 de 10 semanas) Embajador STV* Embajador PURE (lograr Embajador o superior durante 4 de 10 semanas) Rangos Diamante Corona: Diamante Corona CSTV**, LLV y 4 Diamante Azul STL Diamante Corona PURE (lograr Diamante Corona o superior durante 5 de 10 semanas) *Definiciones: *LLV- *STL- *STV- **CSTV- Volumen del grupo de la ramificación menor del árbol (binario) de colocación para el Período de comisión semanal. Ramificación del Árbol de Patrocinadores Volumen del Árbol de Patrocinadores (no más de un 1/3 de cualquier ramificación) Volumen del Árbol de Patrocinadores (no más de un 1/4 de cualquier ramificación) Una Estrella 300 STL se refiere a una ramificación del árbol de patrocinadores que contenga una Estrella 300 que califique. Un Diamante Azul STL se refiere a una ramificación del árbol de patrocinadores que contenga un Diamante Azul que califique.